FISAC CGIL di VERONA

FISAC CGIL di VERONA
Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito
Via Settembrini, 6 - 37123 Verona - Tel. 045 8006339 - Fax 045 8010078
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ALLE ISCRITTE/ISCRITTI FISAC/GIL
DELL’ «APPALTO ASSICURATIVO»
Le festività soppresse per l’anno 2011
(articolo 31 del C.C.N.L. 5 luglio 2007 per le/i dipendenti
delle Agenzie di Assicurazione in gestione libera)
Riportiamo, di seguito, l’elenco delle festività soppresse – religiose e civili – dell’anno 2011:
 sabato 19 marzo, San Giuseppe;
 giovedì 2 giugno, Ascensione (che, però, coincide con la Festa della Repubblica);
 giovedì 23 giugno, Corpus Domini;
 mercoledì 29 giugno, SS.Apostoli Pietro e Paolo;
 venerdì 4 novembre, Festa dell’Unità Nazionale.
Al riguardo, ricordiamo che il CCNL SNA-UNAPASS del 5.07.2007 (cfr. comma 4 dell’art.31 del
CCNL) prevede che siamo le Lavoratrici ed i Lavoratori delle Agenzie a decidere, per le prime 4 giornate
elencate (festività religiose soppresse), di comunicare all’Agente se – per l’anno in corso (2011) – si vogliono
recuperare le giornate stesse sotto forma di “riposo compensativo” (in tal caso le giornate possono essere
frazionate e fruibili anche a ore e vengono, di solito, evidenziate nella busta-paga alla voce “permessi” o
“permessi ex festività”), oppure mediante riconoscimento di un’indennità sostitutiva che va ad aggiungersi alla
retribuzione ordinaria.
Nel secondo caso, il sistema di calcolo da adottare per determinare la retribuzione aggiuntiva di una di
queste giornate è il seguente:
retribuzione annua lorda / 250.
La giornata del 4 novembre (festività civile soppressa, cfr. comma 5 dell’art.31 de CCNL), invece, non
da luogo a riposo compensativo ma è solo da retribuire , ed il sistema di calcolo per determinarne la
retribuzione aggiuntiva è il medesimo di quello sopra evidenziato.
Da ultimo, riportiamo le giornate in cui – nel 2011 – cadono le festività (escluse le domeniche) e le
semifestività.
FESTIVITA’ :
Capodanno, 1 gennaio, di sabato;
Epifania di N.S., 6 gennaio, di giovedì;
Lunedì dell’Angelo, 25 aprile, di lunedì;
Anniversario della Liberazione, 25 aprile, di lunedì;
Festa del Lavoro, 1 maggio, di domenica;
Giorno del Santo Patrono della Città (per il comune di Verona, il 21 maggio, di sabato);
Festa della Repubblica, 2 giugno, di giovedì;
Assunzione B.V., 15 agosto, di lunedì;
Giorno successivo all’Assunzione, 16 agosto, di martedì;
Ognissanti, 1 novembre, di martedì;
Immacolata Concezione, 8 dicembre, di giovedì;
Natale, 25 dicembre, di domenica;
S.Stefano, 26 dicembre, di lunedì.
N.B. Nelle due giornate festive cadenti di domenica (1° maggio, Festa del Lavoro e 25 dicembre, Natale), è
prevista (cfr. il comma 8 dell’art.31 del CCNL) la retribuzione aggiuntiva calcolata con gli stessi criteri di cui
alle ex festività soppresse.
SEMIFESTIVITA’:
Venerdì Santo, 22 aprile, di venerdì;
Vigilia dell’Assunzione, 14 agosto, di domenica;
Commemorazione dei Morti, 2 novembre, di mercoledì;
Vigilia di Natale, 24 dicembre, di sabato;
Ultimo giorno dell’anno, 31 dicembre, di sabato.
N.B. a norma del contratto nazionale (cfr. comma 3 dell’art.31), nelle giornate «semifestive», fermo restando
l’orario stabilito, il lavoro sarà limitato al solo turno antimeridiano e avrà termine alle ore 12. Per i part-time
con orari di lavoro distribuiti in modo non omogeneo fra turno di mattina e pomeridiano, la Lavoratrice/il
Lavoratore avrà diritto di prestare solo metà del proprio orario contrattuale giornaliero, effettuando i necessari
conguagli nell’ambito della settimana.
Verona, 1 febbraio 2011
La Segreteria FISAC-CGIL di VERONA