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KONGNews | Il Bello Del Lavoro 13/01/16, 16:27 Chi siamo · Contatti · Newsletter · Pubblicità Cambio vita Storie vincenti Notizie Utili Lavori Improbabili Lavorare all’estero Focus Lavoro Temporaneo Pausa Caffè L’urlo di Kong Kong Mercoledì 13 gennaio 2016 Relazioni Sindacali Mestieri e Professioni Welfare Aziendale General Produzione, Legge Cosa Infortunio Il Si Openjobmetis Boom Jobs Franchising arresta èdi Act di cambiato richieste Electric: stabilità ascesa mortale non controllo avanguardia con hadei nel previsti cancellato 2016: di alla Mind giovani 2015 Neet e èthe 236 per ma del i vendite: legge le Marcegaglia contratti commercio sale Bridge infermieri licenziamenti Risorse il il disinteresse alla voucher in diUmane: italiani queste collaborazione: scoperta di nella Gazoldo per in tre valutazione per divisione delle i funzioni servizi degli il riscatto alla dei Ippoliti sparisce l’istruzione startup Inghilterra, Power dipendenti persona di che (Mantova) ilAlstom dei contratto rivoluzioneranno ma middle orientata si presentano amanager progetto al I dati Una Bilancio Sospese Ecco Fattura Più L’Agenzia Biazzo Bentivogli cosa rivoluzione rischio (Orienta): 23 didile miliardi Andy per succederà (Fim Wyser le attività il Campbell, donne, “Stiamo l’anno per Lavoro Cisl): Way, per nel si e il nelricerca risultato ma la in 3rimangono 2016 mila per delatre lavoro le posti vecchie ad l’osservatorio nostro HCM tutta 2016. rappresenta salva guidata selezionando “Scelte la Strategy chi Lo modello giornata spiega hadainaccettabili, 250 genitori l’1,3 Director di Francesco settoriale di Rosario welfare giovani oggi con per di e co.co.co. ricostruire Alessandria! della nazionale. 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Lavoro Digitale prestigioso al per molto sulla l’innovazio importante Valley Giovani buon lariunir sicur sovr fort alav div settore sindacati amministra in Con nell’attuaz che per del questi nostro leconse camb reg de terrà sì top adeguatam a “Buona sono ingresso ètutele mostr mana a le Mil Scu pi n Infermie Laurea in Scie Infermieristic Iscrizioni Ape Informati O Biazzo (Orienta): “Stiamo selezionando 250 giovani per gli ospedali pubblici inglesi. Per tutti contratti a tempo indeterminato”. Roma, 12 gennaio 2016 – All’ospedale di Alessandria va in scena un paradosso: si stanno presentando in 3mila per tre posti da infermiere mentre Orienta – Agenzia per il Lavoro – ha aperto laricerca per 250 posti Articoli correla Cresce l’ottimismo nel futuro tra i lavoratori italiani da infermerie a Londra: verranno tutti inquadrati con contratto a tempo indeterminato. Per cinque giorni, invece, presso magna del Politecnico l’aula di Alessandria si presenteranno in migliaia per rispondere al bando dell’ospedale relativo alla ricerca e selezione di soli tre candidati. A quanto si apprende, si tratta soprattutto di giovani sotto i 30 anni di cui molti proventi dal Sud Italia. Crescono, per contro, le opportunità di posti di lavoro per i giovani infermieri italiani in strutture sanitarie all’estero, soprattutto in Gran Bretagna. Da più di un anno, infatti, la Caporalato: Assolavoro al tavolo di confronto presso Ministero Politiche Agricole Garanzia Giovani: 900mila i giovani registrati e 560mila quelli presi in carico “Insieme per Enasarco”: ampia coalizione per il voto di agenti e imprese Divisione Sanità di Orienta SpA (Agenzie per il Lavoro) ricerca e seleziona infermieri in Italia da mandare Oltre Manica. Sono partiti già oltre 100 giovani italiani e nei prossimi mesi partiranno in tanti. La vera difficoltà, da notare, non è nel trovare lavoro a questi giovani ma nel coprire le tante richieste che arrivano. L’obiettivo è rendere più fluido possibile l’incontro tra le crescenti richieste che arrivano soprattutto dall’Inghilterra e le ambizioni dei giovani One Express: network in crescita in termini occupazionali con un focus su quote rosa infermieri italiani ancora disoccupati. http://www.kongnews.it/la-bussola-del-lavoro/boom-di-richieste-di-g…i-inghilterra-ma-si-presentano-3-mila-per-tre-posti-ad-alessandria/ Pagina 1 di 3 KONGNews | Il Bello Del Lavoro 13/01/16, 16:27 Paradosso – Il paradosso, in questo periodo, è la difficoltà di far fronte alla grande richiesta di infermieri soprattutto per limiti legati alla conoscenza della lingua inglese. Ad oggi solo il 15 per cento delle richieste che pervengono dalle strutture sanitarie inglesi vanno in porto. E, com’è ovvio, si tratta di tante occasioni perse perché inevitabilmente vengono coperte da Articoli più lett Lavorare a Dubai: stipendi alti, benefits e tante opportunità giovani provenienti da altri Paesi. Le opportunità, quindi, ci sono e di qualità ma l’unica barriera, se così si può dire, è la conoscenza della lingua inglese. «La parabola della professione infermieristica in questi anni in Italia ha subito un significativo ridimensionamento dal punto di vista degli sbocchi occupazionali. – spiega Giuseppe Biazzo, Amministratore Delegato Orienta SpA - Dal 2010 c’è stato un grande cambiamento e siamo passati da paese “importatore” di infermieri, soprattutto dall’Ucraina e dalla Romania, per far fronte alla forte domanda interna di queste professionalità, a paese esportatore” Prima di questo calo della domanda interna, i giovani ad una anno dalla laurea, avevano un’occupabilità garantita al cento per cento. La professione di infermiere era una della maggiori garanzie di sbocco occupazionale. Oggi la percentuale è scesa al 40 per cento e nel Sud Italia le cose vanno ancora peggio. Nel giro di poco tempo ci siamo ritrovati con una sovrabbondanza di giovani infermieri rispetto alle richieste del mercato, come testimoniano in modo dirompente i fatti dell’ospedale di Alessandria. In questo contesto ci siamo resi conto, però, che in alcuni Paesi europei esiste una situazione opposta, soprattutto nel sistema La Polizia Svizzera ricerca personale straniero La Svezia sta cercando proprio te, che aspetti? Offerte di lavoro per tutti Il lavoro c’è, ma bisogna trasferirsi in Germania. State preparando le valigie? Il lavoro per i giovani c’è: basta andare in campagna sanitario pubblico della Gran Bretagna che offre prospettive a tempo indeterminato, e ci siamo organizzati per offrire nuovi sbocchi occupazionali ai tanti giovani infermieri italiani. Il lavoro bisogno cercarlo dove c’è, anche se questo comporta il sacrifico (ma anche KONGnews.it l’opportunità) di doversi spostare in una città europea». 3131 "Mi piace" Retribuzione – Le assunzioni sono tutte con contratti a tempo indeterminato e le retribuzioni variano da £21,692 (30.000 euro) a £28,180 (39.600 euro ). Coloro che non hanno il PIN Number, ossia il numero di iscrizione all’ordine professionale necessario per poter svolgere Mi piace questa Pagina l’attività di infermiere in Inghilterra, possono comunque iniziare a lavorare da subito come Healthcare Assistant (con una retribuzione di £17.400 (pari a 24.600 euro annuali), per poi Piace a 42 amici passare ad una retribuzione superiore e specifica per gli infermieri professionali non appena ottenuto il PIN Number tramite iscrizione diretta all’ordine. Attività supportata da Orienta. Per candidarsi basta andare sul sito: www.orienta.net. Il ruolo di Orienta – Orienta fornisce supporto durante tutte le fasi dei colloqui, oltre che nelle procedure di iscrizione all’NMC (Nursing and Midwifery Council), l’Ordine inglese degli infermieri, e nell’organizzazione del viaggio. Gli ospedali, inoltre, mettono a disposizione degli alloggi gratuiti per i primi 2 mesi. Orienta è operatore abilitato Garanzia Giovani per le misure di mobilità transnazionale e offre la possibilità di usufruire, per i soli giovani residenti nella Regione Abruzzo, di un incentivo economico pari a 1.060 euro per la mobilità all’estero. Tweet Kongnews @KONGnews_it Boom richieste infermieri italiani in I presentano in 3mila per 3 posti ad A @OrientaSpa kongnews.it/la-busso Espandi La lingua inglese - Dal 18 gennaio verrà richiesta la certificazione a livello C1 dell’IELTS (International English Language System), ossia il test per la certificazione della conoscenza della lingua inglese più diffuso al mondo.Per questo motivo verrà rimborsato un importo di 110 sterline una tantum a chi effettua la registrazione al sito dell’NMC prima di tale data. Chi vorrà invece valutare la possibilità del trasferimento dopo il 18 gennaio avrà la possibilità di avere un training gratuito per l’ottenimento della certificazione. Kongnews @KONGnews_it CAMBIO VITA. Meglio incertezza viv sicurezza buia. Ci sono treni che no kongnews.it/cambio-vita/da… pic.twitter.com/r9VRlqRkff Twitta a @KONGnews_it a cura della Redazione Tags: Agenzie per il lavoro, Giuseppe Biazzo, infermieri, infermieri Londra, Orienta Spa, Ospedale Alessandria Mi piace 4 Tweet Stampa questo articolo http://www.kongnews.it/la-bussola-del-lavoro/boom-di-richieste-di-g…i-inghilterra-ma-si-presentano-3-mila-per-tre-posti-ad-alessandria/ Pagina 2 di 3 KONGNews | Il Bello Del Lavoro 13/01/16, 16:27 Non sono presenti commenti per questo articolo. Lascia un commento » Copyright © 2016 KONG Edizioni - Tutti i diritti riservati. Home · Priva KONGnews ©KONG edizioni - P.IVA: 02419880691 - Realizzato da Artwebstudio http://www.kongnews.it/la-bussola-del-lavoro/boom-di-richieste-di-g…i-inghilterra-ma-si-presentano-3-mila-per-tre-posti-ad-alessandria/ Pagina 3 di 3