BANDO reinserimento - Provincia di Treviso

Prot.121598
AVVISO per la presentazione di candidature per partecipare al progetto sperimentale
“PROVINCIA DI TREVISO: PERCORSI DI REINSERIMENTO”, finalizzato alla ricollocazione di
lavoratori in mobilità L.236/93.
Ambito d’intervento
L’Amministrazione Provinciale al fine di attivare nuove collaborazioni nell’ambito della rete
territoriale dei servizi al lavoro ha predisposto una progetto sperimentale (Allegato 1) che si
sostanzia nella opportunità di attivare dei percorsi di inserimento lavorativo per lavoratori in
lista di mobilità L.236/93 (privi di ammortizzatori sociali o i cui interventi di sostegno si siano
esauriti), attraverso l’intervento di soggetti autorizzati e accreditati che, in sinergia con i Servizi
pubblici all’Impiego, si attiveranno nella definizione di piani d’inserimento individuali a cui sarà
collegato un meccanismo premiale per gli inserimenti lavorativi realizzati.
Soggetti ammessi al presente avviso
-
Agenzie di lavoro autorizzate dal Ministero del Lavoro ai sensi degli artt.4, 5, 6 del Decreto
Legislativo 276/2003 e successive modificazioni, per attività di supporto alla ricollocazione
professionale ed inserite nell’apposito Albo.
-
Consulenti del Lavoro, esclusivamente tramite l’apposita Fondazione (comma 3, art.6,
D.Lgs.276/03,
-
Associazioni dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro (come meglio precisato al comma
3, art.6, D.Lgs.276/03).
Il soggetto deve avere sede/sedi operative nel territorio provinciale, ed aver ottenuto
l’accreditamento regionale per i servizi al lavoro ai sensi dell’art.25 della L.R.n.3/2009.
Valutazione delle candidature
È interesse dell’Amministrazione conoscere e rapportarsi con più soggetti autorizzati e
accreditati ad operare nel territorio, pertanto è stato definito un sistema valutativo che
favorisca il maggior numero di collaborazioni (nei migliori auspici 7 soggetti diversi) consentendo
di raccogliere le adesioni all’iniziativa con una preferenza su una delle sette circoscrizioni
territoriali, cioè gli ambiti di competenza dei Centri per l’Impiego (CPI) di Castelfranco V.to,
Conegliano, Montebelluna, Oderzo, Pieve di Soligo, Treviso e Vittorio V.to (Allegato 2).
Le adesioni pervenute verranno valutate per ogni CPI procedendo in ordine alfabetico rispetto ai
Centri (come sopra elencati) e con i criteri più oltre descritti. L’abbinamento soggetto
autorizzato e accreditato/CPI, pregiudicherà, almeno in una prima fase, la possibilità di essere
abbinati per altri CPI. Nel caso in cui non si riuscisse ad attribuire ad ogni CPI un diverso
soggetto si procederà con un ripescaggio per ogni CPI non coperto e quindi uno o più soggetti
potranno essere definitivamente associate a più CPI.
La valutazione delle candidature pervenute, verrà esperita tramite Commissione interna sulla
base dei seguenti criteri:
-
presenza di unità operative nel territorio di attribuzione dell’abbinamento
(es. CPI di Castelfranco, presenza di uffici/recapiti nella circoscrizione territoriale);
-
struttura del soggetto proponente in termini di uffici/recapiti nel territorio provinciale,
anche in riferimento al personale impiegato;
-
esperienze in piani/progetti di ricollocazione nel territorio provinciale;
-
collaborazioni/partenariati con l’Amministrazione Provinciale di Treviso, in ambito di
servizi per il lavoro;
-
curriculum del soggetto proponente;
Esperita la valutazione si procederà con i soggetti individuati a sottoscrivere idonea Convenzione
adeguata a regolare e definire il rapporto di collaborazione con l’Amministrazione Provinciale.
Modalità e termini per la presentazione delle candidature
Le adesioni dovranno giungere in busta chiusa al Protocollo dell’Ente in via Cal di Breda 116,
Treviso entro il 22/12/2009, esclusivamente con consegna a mano.
La busta dovrà riportare la seguente dicitura:
Candidatura al progetto sperimentale “PROVINCIA DI TREVISO: PERCORSI DI REINSERIMENTO”
Al fine di una omogenea valutazione le candidature dovranno essere redatte nell’apposita
modulistica di cui all’Allegato 3.
Per ulteriori informazioni rivolgersi a: Provincia di Treviso - Settore Politiche Sociali, Politiche
del Lavoro e Formazione Professionale, via Cal di Breda 116, 31100 Treviso;
Referente dr.Filippo Melato (0422/694403/472 – e-mail [email protected])
Treviso, 02 dicembre 2009
IL DIRIGENTE
F.to dr.ssa Diana Melocco
(Allegato 1)
PROGETTO SPERIMENTALE
“Provincia di Treviso: PERCORSI DI REINSERIMENTO”
IL CONTESTO E L’IDEA PROGETTUALE
L’attuale dinamica non favorevole del mercato del lavoro ha contribuito a sviluppare una serie di
interventi anticrisi sia a livello nazionale, che regionale e locale. Inoltre, l’approvazione della Legge
Regionale n.3 del 13 marzo 2009, apre a nuovi scenari di collaborazione pubblico/privato favorendo
deleghe di attività sul presupposto che queste siano sviluppate, nel territorio locale, da soggetti
autorizzati e accreditati per i servizi al lavoro.
Alcune esperienze sono già attive, quali ad esempio le attività territoriali della Linea 2 del FSE Asse II
Occupabilità, come pure le azioni collegate alla DGR 1566/2009 per i lavoratori in CISG in deroga o i
recenti progetti di utilità pubblica e/o sociale di cui alla DGR 2472/2009; a queste, si auspica, ve ne
possano seguire altre allargando così l’offerta dei servizi al lavoro.
In questo contesto, nasce la proposta progettuale di favorire una sperimentazione nel territorio
provinciale, finalizzata a sostenere dei percorsi individuali di inserimento lavorativo attraverso una
modalità premiale alla struttura che ha contribuito alla costituzione del rapporto di lavoro.
È interesse dell’Amministrazione conoscere e rapportarsi con più soggetti autorizzati e accreditati ad
operare nel territorio, pertanto il presente progetto avrà una specificazione territoriale collegata agli
ambiti di competenza dei Centri per l’Impiego di Castelfranco V.to, Conegliano, Montebelluna, Oderzo,
Pieve di Soligo, Treviso e Vittorio V.to.
I soggetti autorizzati e accreditati, individuati con avviso pubblico, saranno chiamati a collaborare con i
Centri per l’Impiego, nella definizione di percorsi finalizzati ad instaurare rapporti lavorativi di tipo
subordinato, anche brevi. Nel caso di instaurazione di rapporti con durata uguale o superiore a 3 mesi, si
avrà una premialità per il soggetto che ha favorito l’avvio del rapporto di lavoro come meglio di seguito
specificato.
DESTINATARI
Lavoratori in lista di mobilità L.236/93 (privi di ammortizzatori sociali o i cui interventi di sostegno si
siano esauriti).
I lavoratori saranno individuati dal Centro per l’Impiego in numero doppio rispetto alle possibili prese in
carico (28 su 14 per Treviso, 20 su 10 per gli altri CPI) attraverso una estrazione dalla banca dati IDO,
quindi saranno proposti al soggetto individuato, attraverso una valutazione condivisa, verranno poi presi in
carico per un periodo massimo di 6 mesi;
La distribuzione territoriale delle possibili prese in carico di lavoratori è cosi definita:
Castelfranco V.to
Conegliano
Montebelluna
Oderzo
Pieve di Soligo
Treviso
Vittorio V.to
max
max
max
max
max
max
max
10
10
10
10
10
14
10
INTERVENTI PREVISTI
Il soggetto individuato procederà ad uno o più colloqui individuali (con i lavoratori presi effettivamente in
carico) finalizzati alla puntuale definizione del profilo professionale, delle aspirazioni lavorative e delle
condizioni di disponibilità sulle quali sarà costruito il progetto di ricollocazione.
L’esito di tale fase dovrà essere sottoscritto dalle parti e trasmesso al CPI di riferimento.
Il soggetto individuato si attiverà nella ricerca di opportunità di lavoro attraverso i propri canali
commerciali.
Il soggetto individuato, al concretizzarsi di una proposta lavorativa, curerà la fase di accompagnamento
all’inserimento lavorativo attraverso la preparazione del candidato all’incontro con l’azienda,
un’adeguata informazione sulle regole e disposizioni contrattuali, l’eventuale supporto nella fase di primo
inserimento.
Il rifiuto da parte del lavoratore di una proposta di lavoro (coerente alle aspirazioni ed alle condizioni
lavorative condivise in fase di colloquio) ne provocherà la fuoriuscita dal progetto e ne pregiudicherà
l’accesso ad altre iniziative promosse dalla Provincia, per analogo scopo, nei 6 mesi successivi.
Il soggetto individuato relazionerà mensilmente al CPI di riferimento sull’andamento delle attività.
ASPETTI ECONOMICI E PREMIALITA’
Verrà riconosciuto un contributo forfetario di 150€/lavoratore (sul n.max di prese in carico) per le attività
connesse alla fase di colloquio e ricerca attiva di opportunità occupazionali.
Al realizzarsi di assunzioni scatterà un meccanismo premiale così definito:
A. attivazione di un contratto a tempo determinato di almeno 90gg,
B. attivazione di un contratto a tempo determinato di almeno 180gg,
premialità di 350 €
premialità di 850 €
Per ogni lavoratore preso in carico sono possibili le seguenti opzioni premiali:
−
−
un contributo tipo A ed un contributo tipo B
due contributi tipo A
Per accedere alla premialità il contratto dovrà essere a tempo pieno e la durata a cui si farà riferimento
sarà quella inizialmente definita tra le parti.
Le somme saranno liquidate con la seguente modalità;
−
−
contributo forfetario (150€ x n.max lavoratori presi in carico) conclusa la fase di definizione del
progetto di ricollocazione;
contributo per premialità (tipo A e tipo B) al superamento del 50%°del periodo contrattuale che ha
consentito la premialità.
Gli importi sono da intendersi al netto dell’IVA.
L’iniziativa è finanziata con risorse dell’Amministrazione Provinciale per un importo massimo di
119.880,00€ (IVA compresa)
(Allegato 2)
ELENCO COMUNI E CENTRI PER L’IMPIEGO DI RIFERIMENTO
N
COMUNE
CENTRO PER L’IMPIEGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
ALTIVOLE
ARCADE
ASOLO
BORSO DEL GRAPPA
BREDA DI PIAVE
CAERANO SAN MARCO
CAPPELLA MAGGIORE
CARBONERA
CASALE SUL SILE
CASIER
CASTELCUCCO
CASTELFRANCO
CASTELLO DI GODEGO
CAVASO DEL TOMBA
CESSALTO
CHIARANO
CIMADOLMO
CISON DI VALMARINO
CODOGNE’
COLLE UMBERTO
CONEGLIANO
CORDIGNANO
CORNUDA
CRESPANO DEL GRAPPA
CROCETTA DEL MONTELLO
FARRA DI SOLIGO
FOLLINA
FONTANELLE
FONTE
FREGONA
GAIARINE
GIAVERA DEL MONTELLO
GODEGA DI S. URBANO
GORGO AL MONTICANO
ISTRANA
LORIA
MANSUE’
MARENO DI PIAVE
MASER
MASERADA SUL PIAVE
MEDUNA DI LIVENZA
MIANE
MOGLIANO VENETO
MONASTIER
MONFUMO
MONTEBELLUNA
MORGANO
MORIAGO
MOTTA DI LIVENZA
CASTELFRANCO
TREVISO
CASTELFRANCO
CASTELFRANCO
TREVISO
MONTEBELLUNA
VITTORIO VENETO
TREVISO
TREVISO
TREVISO
CASTELFRANCO
CASTELFRANCO
CASTELFRANCO
CASTELFRANCO
ODERZO
ODERZO
ODERZO
PIEVE DI SOLIGO
CONEGLIANO
VITTORIO VENETO
CONEGLIANO
VITTORIO VENETO
MONTEBELLUNA
CASTELFRANCO
MONTEBELLUNA
PIEVE DI SOLIGO
PIEVE DI SOLIGO
ODERZO
CASTELFRANCO
VITTORIO VENETO
CONEGLIANO
MONTEBELLUNA
CONEGLIANO
ODERZO
TREVISO
CASTELFRANCO
ODERZO
CONEGLIANO
MONTEBELLUNA
TREVISO
ODERZO
PIEVE DI SOLIGO
TREVISO
TREVISO
CASTELFRANCO
MONTEBELLUNA
TREVISO
PIEVE DI SOLIGO
ODERZO
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
NERVESA DELLA BATTAGLIA
ODERZO
ORMELLE
ORSAGO
PADERNO DEL GRAPPA
PAESE
PEDEROBBA
PIEVE DI SOLIGO
PONTE DI PIAVE
PONZANO
PORTOBUFFOLE’
POSSAGNO
POVEGLIANO
PREGANZIOL
QUINTO DI TREVISO
REFRONTOLO
RESANA
REVINE LAGO
RIESE
RONCADE
SALGAREDA
SAN BIAGIO DI CALLALTA
SAN FIOR
SAN PIETRO DI FELETTO
SAN POLO DI PIAVE
SANTA LUCIA DI PIAVE
SAN VENDEMIANO
SAN ZENONE DEGLI EZZELINI
SARMEDE
SEGUSINO
SERNAGLIA DELLA BATTAGLIA
SILEA
SPRESIANO
SUSEGANA
TARZO
TREVIGNANO
TREVISO
VALDOBBIADENE
VAZZOLA
VEDELAGO
VIDOR
VILLORBA
VITTORIO VENETO
VOLPAGO DEL MONTELLO
ZENSON DI PIAVE
ZERO BRANCO
MONTEBELLUNA
ODERZO
ODERZO
CONEGLIANO
CASTELFRANCO
TREVISO
MONTEBELLUNA
PIEVE DI SOLIGO
ODERZO
TREVISO
ODERZO
CASTELFRANCO
TREVISO
TREVISO
TREVISO
PIEVE DI SOLIGO
CASTELFRANCO
VITTORIO VENETO
CASTELFRANCO
TREVISO
ODERZO
TREVISO
CONEGLIANO
CONEGLIANO
ODERZO
CONEGLIANO
CONEGLIANO
CASTELFRANCO
VITTORIO VENETO
MONTEBELLUNA
PIEVE DI SOLIGO
TREVISO
TREVISO
CONEGLIANO
VITTORIO VENETO
MONTEBELLUNA
TREVISO
MONTEBELLUNA
CONEGLIANO
CASTELFRANCO
MONTEBELLUNA
TREVISO
VITTORIO VENETO
MONTEBELLUNA
TREVISO
TREVISO
(Allegato 3)
Alla Provincia di Treviso
Settore Politiche Sociali, Politiche del
Lavoro e Formazione Professionale,
Via Cal di Breda 116, 31100 Treviso
CANDIDIDATURA PER LA PARTECIPAZIONE AL PROGETTO SPERIMENTALE
“Provincia di Treviso: PERCORSI DI REINSERIMENTO”
Ragione sociale:
Estremi dell’Autorizzazione Ministeriale (con indicazione delle tipologie di attività):
Estremi dell’Accreditamento Regionale (art.25 L.R. n.3/2009):
Sede Legale:
Legale Rappresentante:
Referente per la presente candidatura:
Recapiti (tel-fax-mail):
STRUTTURE OPERATIVE DEL PROPONENTE NEL TERRITORIO PROVINCIALE
(uffici, recapiti, unità operative, anche con riferimento al personale impiegato)
ESPERIENZE IN PIANI/PROGETTI DI RICOLLOCAZIONE NEL TERRITORIO PROVINCIALE
(tipo di attività, durata, Enti/Organismi coinvolti, tipologia e n.lavoratori coinvolti)
ESPERIENZE NELLO SVILUPPO DI ATTIVITÀ FINANZIATE E/O COFINANZIATE CON FINANZIAMENTO
PUBBLICO NELL’AMBITO DELL’INSERIMENTO LAVORATIVO DI PERSONE IN SITUAZIONE DI DISAGIO
(tipo di attività, durata, Enti/Organismi coinvolti, tipologia e n.lavoratori coinvolti)
COLLABORAZIONI/PARTENARIATI CON L’AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI TREVISO, IN AMBITO
DI SERVIZI PER IL LAVORO
(tipo di attività, durata, eventuali altri Enti/Organismi coinvolti, tipologia e n.lavoratori coinvolti)
Il sottoscritto ……………, legale rappresentante, di …….………….., presa visione dell’Avviso pubblico
di cui alla DGP n. 385/121365 del 30/11/2009 dichiara l’interesse a partecipare, al progetto
sperimentale “Provincia di Treviso: Percorsi di Reinserimento”, per i seguenti ambiti
territoriali: (indicare con una crocetta, sono possibili più opzioni)
Castelfranco V.to
Conegliano
Treviso
Vittorio V.to
Montebelluna
Oderzo
Pieve di Soligo
Con preferenza per la sede di: ………………………….
Luogo, data
-
Allegare:
documento d’identità del legale rappresentante
curriculum della struttura richiedente
timbro e firma