I/04/B/F/PP-154110 - Programma Leonardo da Vinci

Identificativo
I/04/B/F/PP-154110
Anno di approvazione
2004
Titolo
COUNSELLING: certified professionals and processes (COUNSELLING)
Contraente
Provincia di Lecce
Via Umberto I, 13
73100 Lecce
tel. ++39/0832.683471
fax ++39/0832.683450
e-mail: [email protected]
Referente di progetto
Carmelo Calamia
Durata
24 mesi
Partner
FIP Spain
Carlos Trivino
Calle Toledo 13, bajo D
28804 Alcalá de Henares Madrid
- ES
Tel./Fax 0034 918 831 058
[email protected]
Università di Suceava
Carmen Chasovschi
Universitatii Street, no. 1,
Suceava 5800 - RO
+40/230/216147
+40/230/520080
[email protected]
I.E.R.F., Institut Européen
Recherche et Formation
Valentina Faccioli
64 Bd de Strasbourg F
75010 Paris - FR
+33.1.46077706
+33.1.46074313
[email protected]
Veszprém Megyei
Önkormànyzat Közgyülésének
(Provincia di Veszprém)
Barbara Packi
Megyehàz tér 1
8200 Veszprém - HU
+36.88.545000
+36.88.545096
[email protected]
Associazione AFORISMA
Roberta Geusa
Via Umbria
73100 Lecce – IT
+39.0832.217879
+39.0832.216021
[email protected]
API, Ass. Piccole Imprese
Alessandro Biscozzi
Via G. Galilei, 74
73020 Cavallino (Lecce) – IT
+39 0832 216014
+39 0832 216007
[email protected]
Confartigianato
Brigante Corrado
Piazzetta E. Montale n.4 73100
Lecce – IT
+39 0832 390419
+39 0832 394582
[email protected]
Associazione MARK&DEV
Mario Paiano
Via Degli Artisti, 29
50132 Firenze - IT
+39.055.583619
+39.055.255500
[email protected]
SMILE - CGIL Puglia
Francesco Pasanisi
Via Vicenzo Calace, 17
70121 Bari - IT
+39 099 73288455
[email protected]
Settore intervento
Orientamento
Formazione Formatori
Obiettivi del progetto
Avviare la costruzione del profilo professionale del Counsellor a livello europeo con la stesura del relativo
“carnet delle competenze”.
Elaborare uno strumento operativo – condiviso, sperimentato e validato da tutti i partner coinvolti – a uso
degli operatori dell’orientamento. Tale strumento, denominato Manuale Operativo del Counsellor”, possiede
la caratteristica di flessibilità e adattabilità a diverse tipologie di beneficiari finali. Il Manuale è
accompagnato dal “Quaderno operativo per lo sviluppo del capitale umano”.
Diffondere il concetto di orientamento centrato sull’utente.
Creare, un portale quale strumento di comunicazione on line a uso degli operatori per la sezione Intranet
dedicata. Tale strumento consentirà di effettuare un intervento di disseminazione finalizzato a creare un
impatto tale da autoalimentare il progetto anche in seguito alla chiusura delle attività.
Beneficiari finali
• Personale dei partner operanti nel settore del Counselling, di organismi pubblici e privati, associazioni e
parti sociali dei Paesi coinvolti, preposti all’orientamento e alla gestione risorse umane.
• Lavoratori a rischio di uscita dal mondo del lavoro o in procinto di riconversione che necessitano di un
supporto psicologico e tecnico finalizzato all’elaborazione di un adeguato bilancio delle competenze atto
a definire strategie decisionali basate sull’auto-consapevolezza, per costruire e/o ricostruire il proprio
progetto di vita professionale.
• Lavoratori di PMI, soprattutto del settore artigiano, affinché possano riscrivere, con il supporto degli
strumenti di Counselling sviluppati, un “nuovo” Curriculum Vitae come base per un eventuale percorso
riqualificante.
• Disoccupati e non occupati per agevolare il loro ingresso/rientro nel mondo del lavoro mediante un
percorso di Counselling individualizzato che faciliti la presa di coscienza, l’acquisizione di maggiore
consapevolezza sulle proprie potenzialità.
• Classi sociali svantaggiate ossia: disabili, donne e soggetti in possesso di titoli di studio “deboli”.
• Organismi europei pubblici e privati, centri per l’impiego, associazioni operanti nel settore
dell'orientamento e personale impegnato nella gestione delle risorse umane.
Prodotti e risultati
1. Portale multiservizi
2. Rapporto di ricerca sullo stato d’arte del counselling (livello di maturità del servizio) e sulla situazione
del mondo del lavoro in tutti i paesi partner
3. Definizione degli standard di riferimento (ideali) condivisi da tutti i paesi partner
4. Definizione di un profilo del counsellor e relativo carnet delle competenze
5. Manuale operativo del counsellor e del quaderno operativo per lo sviluppo del capitale umano.
I prodotti sono disponibili in tutte le lingue del partenariato ed in inglese e su supporto informatico, cartaceo,
e pubblicati sul sito web.