L`azionariato dei dipendenti in cifre

L’azionariato dei dipendenti in cifre
La Federazione Europea dei Dipendenti Azionisti ( EFES) conduce una indagine annuale
sulla diffusione dell’azionariato nelle grandi aziende europee. I dati sono forniti dalle
stesse aziende .
Sintetizziamo i dati più interessanti, relativi al 2007, per i paesi europei dove
l’azionariato è più diffuso ( Inghilterra, Francia, Irlanda) e l’Italia .
Inghilterra e Francia si contendono il titolo di campioni della lista .
In Inghilterra il 99% delle grandi aziende ha piani di azionariato per i dipendenti
(Grafico 3) ; il 78% ha piani aperti a tutti i dipendenti (Graf.4); il 94% delle grandi
aziende ha piani di stock option ( Graf. 7 ). La proporzione dei dipendenti azionisti sul
totale dei dipendenti nelle grandi aziende è pari al 34% ( Graf 8 ). Le aziende che
hanno una significativa proprietà azionaria dei dipendenti azionisti è pari al 65%
(Graf.9) .
In Francia l’89% delle grandi aziende francesi ha piani di azionariato( Graf 3); e l’84%
ha piani di azionariato aperti a tutti i dipendenti ( Graf.4 ) ; il 67% delle grandi
aziende ha piani di stock option ( Graf. 7) . La percentuale dei dipendenti azionisti sul
totale dei dipendenti nelle grandi aziende è pari al 40%( Graf.8) mentre le aziende
che dichiarano di avere una significativa proprietà azionaria dei dipendenti azionisti è
pari 70%( Graf.9 ).
In Irlanda il 100% delle grandi aziende ha piani di azionariato dei dipendenti ( Graf 3)
ma solo il 59% ha piani di azionariati aperti a tutti i dipendenti (Graf 4). Il 97% delle
grandi aziende ha piani di stock option ( Graf. 7).
La percentuale dei dipendenti azionisti sul totale dei dipendenti è pari al 23%( Graf.8)
mentre le aziende che dichiarano di avere una significativa proprietà azionaria dei
dipendenti azionisti è pari al 65% ( Graf.9 ).
In Italia l’81% delle grandi imprese dichiara di avere piani di azionariato dei
dipendenti ( Graf. 3 ) ma solo il 25% ha piani di azionariato aperti a tutti i dipendenti !
(Graf. 4 ). Il 51% delle grandi aziende ha piani di stock option ( Graf. 7) .
La percentuale dei dipendenti azionisti sul totale dei dipendenti è di appena il 13%
(Graf.8 ) un dato pessimo dato che nelle grandi aziende sono considerate anche le
grandi cooperative. Le aziende che dichiarano di avere una significativa proprietà
azionaria di dipendenti azionisti è del 52%( Graf.9 )Questo dato è però influenzato
dalle grandi aziende cooperative, senza queste il dato scende al 40% .
Emanuela Di Filippo
5/6/2008