Personale e Affari Generali servizio: Personale

CITTÀ DI IMPERIA
Digitally signed by ANFOSSI
MARIATERESA
Date: 2016.07.13 08:56:48 CEST
Reason: Firma dell'atto
amministrativo
settore: Personale e Affari Generali
servizio: Personale
Digitally signed by NATTA
ALESSANDRO
Date: 2016.07.13 17:01:45 CEST
Reason: Firma copertura
finanziaria
Digitally signed by puglia rosa
Date: 2016.07.15 11:54:50
CEST
Reason: Firma pubblicazione
Determinazione dirigenziale n. 0787 del 11/07/2016
OGGETTO: FONDO RISORSE DECENTRATE AREA DEL PERSONALE
DELLE CATEGORIE. COSTITUZIONE FONDO 2016
IL DIRIGENTE / FUNZIONARIO COORDINATORE
Visti:
il D. Lgs. 18.08.2000, n. 267;
il D. Lgs. 30.03.2001 n. 165 e s.m.i.;
gli articoli 5, 15, 17 e 18 del C.C.N.L. 1.4.1999 e s.m.i.;
i C.C.N.L. 31.3.1999, 1.4.1999, 14.9.2000, 5.10.2001, 22.1.2004, 9.5.2006, 11.4.2008 e
31.07.2009;
- gli articoli 18, 19 e 31 del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150;
- l’articolo 9 del D.L. 31.05.2010 n. 78, convertito, con modificazioni, nella Legge 30 luglio
2010, n. 122;
- l‘articolo 31 del C.C.N.L. 22.1.2004, il quale prevede che presso ogni Ente siano
annualmente previste le risorse finanziarie destinate alla incentivazione delle politiche di
sviluppo delle risorse umane e al sostegno di iniziative rivolte a migliorare la produttività,
l‘efficienza e l‘efficacia dei servizi;
-
Dato atto che la dichiarazione congiunta n. 2 del C.C.N.L. del 22.1.2004 prevede che
tutti gli adempimenti attuativi della disciplina dei contratti di lavoro sono riconducibili alla
più ampia nozione di attività di gestione delle risorse umane, affidate alla competenza dei
dirigenti e dei responsabili dei servizi che vi provvedono mediante l’adozione di atti di
diritto comune, con la capacità ed i poteri del privato datore di lavoro e individua il
responsabile del settore personale quale soggetto competente a costituire con propria
determinazione il fondo di alimentazione del salario accessorio (risorse decentrate di cui
all’articolo 31 del C.C.N.L. 22.1.2004) secondo i principi indicati dal contratto di lavoro;
Dato atto che l’articolo 1, comma 557, della Legge 27.12.2006 n. 296, così come
riformulato dall’articolo 14, comma 7, del D.L. 78/2010 convertito in legge 122/2010,
impone la riduzione delle spese di personale anche attraverso il contenimento delle
dinamiche di crescita della contrattazione integrativa;
Vista la legge delega 4.03.2009 ed il D.Lgs. n. 150/2009 “Attuazione della legge n.
15/2009, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e
trasparenza delle pubbliche amministrazioni”;
Viste le seguenti deliberazioni della Giunta Municipale:
- n. 130 del 29.05.2015, ad oggetto "Rettifica parziale ed integrazione piano di
razionalizzazione approvato con deliberazione di G.M. n. 83 del 27.03.2015";
- n. 131 del 29.05.2015, ad oggetto "Approvazione piano pluriennale di recupero ai sensi
dell'art. 4, D.L. 6.03.2014 n. 16, convertito dalla Legge 2.05.2014 n. 68";
Richiamata integralmente la deliberazione della Giunta Municipale n. 127 del
29.04.2016, ad oggetto "Personale non dirigente. Fondo risorse decentrate per l'anno 2016.
Indirizzi per la costituzione. Direttive per la contrattazione decentrata integrativa";
Vista la Legge 28.12.2015, n. 208 (cd. Legge di Stabilità 2016) ed, in particolare, il
combinato disposto dei commi 226 e 228 dell'articolo 1, che consente - alle Regioni ed agli
Enti Locali che hanno conseguito gli obiettivi di finanza pubblica - di compensare le somme
da recuperare ai sensi dell'articolo 4 del D.L. n. 16/2014 con i risparmi effettivamente
derivanti dalla riduzione del turn over;
Richiamata la Deliberazione della Giunta Municipale n. 165 del 26/05/2016 con la
quale è stato approvato il Piano triennale di recupero 2016_2018 meglio illustrato nella
Relazione avente ad oggetto “Piano pluriennale di recupero, ai sensi dell'art. 4, D.L.
6.03.2014 n. 16, convertito dalla Legge 68 del 2.05.2014. Annualità 2016_2018” allegato al
citato provvedimento deliberativo quale parte integrante e sostanziale;
Vista la lettera prot. n. 21956 del 30.05.2016, corredata da Relazione illustrativa e
tecnico – finanziaria, con la quale è stato richiesto il parere al Collegio dei Revisori dei Conti
del Comune di Imperia al Piano pluriennale di recupero approvato con la citata
Deliberazione della Giunta Municipale n. 165/2016;
Visto che, a seguito di contatti intercorsi con il Collegio, è stata predisposta una
Relazione di integrazione trasmessa al Collegio medesimo con nota mail in data
22.06.2016, che ha tra l'altro riformulato le tabelle recanti l'importo potenzialmente
destinabile al piani di recupero per le annualità 2016_2017_2018;
Visto il Verbale n. 24 del 28.06.2016, acquisito al protocollo dell'Ente n. 27027 del
26.06.2016, con il quale il Collegio dei Revisori dei Conti ha certificato che sono state
realizzate le coperture imposte dal piano pluriennale di recupero per l'anno 2016;
Richiamata integralmente la Deliberazione della Giunta Municipale n. 205 in data
07.07.2016, ad oggetto “Piano pluriennale di recupero, ai sensi dell'art. 4, D.L. 6.03.2014 n.
16, convertito dalla Legge 68 del 2.05.2014. Annualità 2016_2018”, con la quale, per le
motivazioni sopra espresse:
- è stata revocata la sopra citata Deliberazione della Giunta Municipale n. 165/2016;
- è stato approvato il Piano triennale di recupero 2016_2018 meglio illustrato nella
Relazione di inquadramento generale avente ad oggetto “Piano pluriennale di recupero, ai
sensi dell'art. 4, D.L. 6.03.2014 n. 16, convertito dalla Legge 68 del 2.05.2014. Annualità
2016_2018”, allegata a tale atto deliberativo quale parte integrale e sostanziale;
- si è dato atto che, per l'annualità 2016, al fine del raggiungimento della quota annuale
prevista dal Piano di recupero di cui alla Deliberazione della Giunta Municipale n.
131/2015 pari ad € 131.913,73:
- sono previste azioni di razionalizzazione e riduzione delle spese per € 15.898,28 ai sensi
del Piano di razionalizzazione 2015/2017 di cui alla citata Deliberazione della Giunta
Municipale n. 130/2015,
- sono previste misure di razionalizzazione organizzativa derivanti dall'applicazione della
Legge 208/2015 per € 116.015,45;
Richiamata la Deliberazione della Giunta Municipale n. 208 in data 7.07.2016 avente
ad oggetto “Programma triennale del fabbisogno di personale 2016/2018 approvato con
Deliberazione della Giunta Municipale n. 74 del 18/03/2016. Adeguamento”;
Tutto ciò premesso, ritenuto di procedere alla costituzione del Fondo per le risorse
decentrate del personale dipendente per l'anno 2016 – completo di parte stabile e
variabile, secondo le linee e per le motivazioni sopra richiamate;
Considerato che l'adozione del presente provvedimento compete al Dirigente del
Settore Personale per il combinato disposto dell'articolo 107 del decreto Legislativo
18.08.2000 n. 267 s.m.i., degli articoli 4, 16 e 17 del decreto legislativo 30.03.2001 n. 165
s.m.i.;
Richiamato l'articolo 1, comma 236, della citata Legge n. 208/2015, il quale
testualmente recita "Nelle more dell'adozione dei decreti legislativi attuativi degli articoli
11 e 17 della legge 7 agosto 2015 n. 124, con particolare riferimento all'omogeneizzazione
del trattamento economico fondamentale e accessorio della dirigenza, tenuto conto delle
esigenze di finanza pubblica, a decorrere dal 1° gennaio 2016 l'ammontare complessivo
delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di
qualifica dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1,
comma 2, del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, non
può superare il corrispondente importo determinato per l'anno 2015 ed è, comunque,
automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio,
tenendo conto del personale assumibile ai sensi della normativa vigente";
Visto il prospetto allegato al presente provvedimento sotto la lettera “A”, Fondo per le
risorse decentrate del personale dipendente, di cui all’art. 31, comma 2, del CCNL 22-012004 - Anno 2016, completo di parte fissa e variabile, contenente, in dettaglio, i valori
economici costituenti il Fondo medesimo, per un ammontare complessivo di €
1.250.899,00 (importo arrotondato);
Dato atto che le risorse del Fondo di cui al presente provvedimento trovano capienza
sui seguenti capitoli di Bilancio 2016: 547/02 per la parte di competenza e 547/03 per gli
oneri corrispondenti, oltre ai capitoli per indennità personale educativo 428/01
(competenza) e 428/02 (oneri corrispondenti) ed al capitolo 20302 per quanto attiene ai
progetti del Settore Servizi Sociali, Prima Infanzia, Attività educative e scolastiche;
Riscontrato che l'istruttoria preordinata alla emanazione del presente atto consente
di attestare la regolarità e la correttezza dello stesso ai sensi e per gli effetti di quanto
disposto dall'articolo 147 bis del D. Lgs. n. 267/2000;
Accertato che, ai sensi dell'articolo 9 del D.L. n. 78/2009 convertito con L. n.
102/2009, il programma dei pagamenti derivante dall'adozione del presente atto è
compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e le regole di finanza pubblica;
Richiamata la deliberazione del Consiglio Comunale n. 48 del 10.06.2016, con la
quale è stato approvato il Bilancio di previsione 2016;
Richiamata la deliberazione del Consiglio Comunale n. 41 del 24.05.2016 con la
quale è stato approvato il DUP 2016_2018;
Vista la Deliberazione di Giunta Municipale n. 15 del 28.01.2016 avente per oggetto
“Approvazione Piano Comunale Triennale di prevenzione della corruzione e dell'illegalità –
Annualità 2016/2018”;
Fatta riserva del parere di regolarità contabile, ai sensi dell'art. 147 bis comma 1 del
Dlgs 267/2000, che dovrà essere reso dal Responsabile del Settore Ragioneria e fatta
riserva, altresì, dell'attestazione di copertura finanziaria della relativa spesa, che dovrà
essere rilasciata in riferimento al presente atto dal Responsabile del Settore Ragioneria ai
sensi dell’art. 151 - comma 4°, del T.U. Enti Locali;
Richiamato il T.U. 18.08.2000, n. 267;
Visto lo Statuto del Comune di Imperia, adottato con deliberazione del Consiglio
Comunale n. 66 del 23.10.2000;
DETERMINA
1) Di procedere, per le motivazioni espresse in premessa e qui integralmente richiamate,
alla costituzione del Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la
produttività, di cui all’art. 31, comma 2, del CCNL 22-01-2004 - Anno 2016, completo di
parte fissa e variabile, secondo i valori di cui al prospetto allegato “A” al presente atto
quale parte integrante e sostanziale, nell'ammontare complessivo di € 1.250.899,00
(importo arrotondato).
2) Di dare atto che, per effetto del disposto del comma 236, articolo 1, della legge n.
208/2015, a decorrere dal 1.01.2016 l'importo complessivo delle risorse destinate
annualmente al trattamento economico accessorio non può superare il corrispondente
importo determinato per l'anno 2015 ed è, comunque, automaticamente ridotto in
misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio, tenendo conto del
personale assumibile ai sensi della normativa vigente.
3) Di dare atto che le risorse del Fondo di cui al presente provvedimento trovano capienza
sui seguenti capitoli di Bilancio 2016: 547/02 per la parte di competenza e 547/03 per gli
oneri corrispondenti, oltre ai capitoli per indennità personale educativo 428/01
(competenza) e 428/02 (oneri corrispondenti) ed al capitolo 20302 per quanto attiene ai
progetti del Settore Servizi Sociali, Prima Infanzia, Attività educative e scolastiche.
4) Di attestare, con la sottoscrizione del presente atto, la regolarità e la correttezza
dell'azione amministrativa, esprimendo sul presente atto, il proprio parere favorevole di
regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000.
5) Di dare atto, con la sottoscrizione del presente atto, che è stata accertata la
compatibilità del programma dei pagamenti derivanti dall'adozione del presente atto con
i relativi stanziamenti di bilancio e le regole di finanza pubblica.
6) Di dare atto, infine, che sarà conseguentemente avviata la contrattazione con le
Organizzazioni Sindacali, secondo le direttive fornite dalla Giunta Municipale con la
deliberazione n. 127 del 29.04.2016, richiamata in premessa.
7) Di trasmettere il presente atto alle OOSS ed alla RSU.
8) Di disporre che il presente atto venga pubblicato sul sito “Amministrazione Trasparente”
sub “Provvedimenti Dirigenti”.
9) La memorizzazione del documento originale elettronico nell'archivio digitale della Città di
Imperia.
(segue allegato “A”)
ALLEGATO “A”
FONDO RISORSE DECENTRATE PERSONALE DIPENDENTE
- ANNO 2016 RISORSE CON CARATTERE DI CERTEZZA STABILITA' E CONTINUITA' –
ANNO 2016
ART. 14 COMMA 4 CCNL 01-04-1999
RIDUZIONE DEL 3% DEI COMPENSI
PER LAVORO STRAORDINARIO - EX ART. 14
COMMA 4 CCNL 01-04-1999
€ 2.524,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA “A” CCNL
01-04-1999
FONDO ART. 31 COMMA 2 LETT. "b"
REMUNERAZIONE DI PARTICOLARI
SITUAZIONI DI DISAGIO, PERICOLO O
DANNO ( da calcolarsi a consuntivo nel
1998 ) - ART. 17 COMMA 2 LETT. D DEL
CCNL 1998-2001
FONDO ART. 31 COMMA 2 LETT. "c"
FONDO PER COMPENSARE
PARTICOLARI POSIZIONI DI LAVORO E
RESPONSABILITA' EX ART. 35 E 36 DEL
CCNL DEL 6-07-1995 - ART. 15 COMMA 1
CCNL 1998-2001
€ 370.519,00
FONDO ART. 31 COMMA 2 LETT. "d"
FONDO PER LA QUALITA' DELLA
PRESTAZIONE INDIVIDUALE - EX ART. 15
COMMA 1 LETT. A
DEL CCNL 1998-2001
FONDO ART. 31 COMMA 2 LETT. "e"
FONDO PER LA PRODUTTIVITA'
COLLETTIVA E
MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI - EX
ART. 15 COMMA 1 LETT. A DEL CCNL 19982001
RISPARMI DA PART-TIME ( ART. 1
COMMA 56 E SEGUENTI DELLA LEGGE
662/96 )
EX ART. 15 COMMA 1 LETT. "A" DEL
CCNL 1998-2001
ANNO 1998
COMPENSO TEORICO ANNUALE PER
STRAORDINARIO
DESTINATO AL PERSONALE
INCARICATO DELLE FUNZIONI DELL'AREA
DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE - EX
ART. 15 CCNL 1998-2001- anno 2000
€ 106.719,00
€ 0,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA "B" CCNL
01-04-1999
RISORSE AGGIUNTIVE 1998
DESTINATE AL TRATTAMENTO ACCESSORIO
- EX ART. 15 COMMA 1 LETT. B DEL CCNL
1998-2001
€ 69.646,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA "C" CCNL
01-04-1999
RISPARMI DI GESTIONE DESTINATI
NEL 1998 AL
TRATTAMENTO ACCESSORIO
- EX ART. 15 COMMA 1 LETT. C DEL
CCNL 1998-2001
€ 0,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA "F" CCNL
01-04-1999
RISPARMI DERIVANTI
DALL'APPLICAZIONE DELLA DISCIPLINA DI
CUI ALL'ART. 2 COMMA 3 DEL D.Lgs. N°
29/1993
€ 0,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA "G" CCNL
01-04-1999
INSIEME DELLE RISORSE DESTINATE
AL PAGAMENTO DEL LED
€ 17.370.00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA "H" CCNL
01-04-1999
FONDO PER LA CORRESPONSIONE
DELLE INDENNITA' DI CUI ALL'ART. 37
COMMA 4 DEL CCNL 6-07-1995 (= lire
1.500.000) - EX ART. 15 COMMA 1 LETT. H
DEL CCNL 1998-2001
€ 7.746,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA "J" CCNL
01-04-1999
DAL 01-01-2000 IMPORTO PARI ALLO
0,52% DEL MONTE SALARI 1997
€ 39.845,59
ART. 15 COMMA 1 LETTERA "L" CCNL
01-04-1999
SOMME CONNESSE AL
TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO
PERSONALE TRASFERITO AGLI ENTI DEL
COMPARTO - A SEGUITO DELL'ATTUAZIONE
DEI PROCESSI DI DECENTRAMENTO E
DELEGA DI FUNZIONI
SOMME CONNESSE AL
TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO
PERSONALE TRASFERITO
– PERSONALE CON INCARICO DI
POSIZIONE ORGANIZZATIVA
€ 1.291,14
SOMME CONNESSE AL
TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO
PERSONALE TRASFERITO
- RISORSE LED e PROGRESSIONI
ECONOMICHE ATTIVATE
ANTECEDENTEMENTE AL TRASFERIMENTO
ART. 15 COMMA 5 CCNL 01-04-1999
INCREMENTO STABILE DELLA
DOTAZIONE ORGANICA
(stabilizzazione di n. 53 dipendenti –
det. n. 2053/2007, n. 2097/2007, n.
341/2008, n. 342/2008, n. 380/2009)
€ 154.186,00
ART. 4 COMMA 1 CCNL 05-10-2001
A DECORRERE DALL'ANNO 2001 LE
RISORSE VENGONO INTEGRATE DI UN
IMPORTO PARI ALL'1,1 % DEL MONTE
SALARI 1999 EX ART. 4 DEL CCNL BIENNIO
ECONOMICO 2000-2001
IMPORTO UNICO CONSOLIDATO ANNO 2003
(ART. 31 C. 2 CCNL 2002/2005)
€ 83.556,08
TOTALE €
853.402,81
ART. 32 DEL CCNL 22-01-2004
COMMA 1: “1. Le risorse decentrate
previste dall’art 31, comma 2, sono
incrementate, dall’anno 2003, di un
importo pari allo 0,62% del monte salari,
esclusa la dirigenza, riferito all’anno
2001”.
€ 49.230,49
COMMA 2: “2. Gli enti incrementano
€ 39.702,00
ulteriormente le risorse decentrate
indicate nel comma 1 e con decorrenza
dall’anno 2003 con un importo
corrispondente allo 0,50% del monte salari
dell’anno 2001, esclusa la quota relativa
alla dirigenza, nel rispetto della specifica
disciplina del presente articolo”.
N.B.: tale incremento è consentito
agli enti la cui spesa del personale risulti
INFERIORE al 39% delle entrate correnti.
COMMA 7: “7. La percentuale di
incremento indicata nel comma 2 è
integrata, nel rispetto delle medesime
condizioni specificate nei commi 3, 4, 5 e
6, di un ulteriore 0,20% del monte salari
dell’anno 2001, esclusa la quota relativa
alla dirigenza, ed è destinata al
finanziamento della disciplina dell’art. 10
(alte professionalità)”.
INCREMENTI CCNL 2002/2005
€ 0,00
TOTALE
88.932,49
€
ART. 4 COMMA 2 CCNL 05-10-2001
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI
ANZIANITA' PERSONALE CESSATO
SUCCESSIVAMENTE ALLA DATA DEL 1
GENNAIO 2000 – A TUTTO L'ANNO 2014
€ 82.246,71
Dichiarazione congiunta n. 14: “Con
riferimento alla disciplina dell’art. 29,
comma 2, le parti concordano nel ritenere
che l’importo dell’incremento stipendiale
riconosciuto a favore del personale
collocato nelle singole posizioni di sviluppo
del sistema di classificazione, per la misura
più elevata rispetto all’importo attribuito
dal presente CCNL al personale collocato
nelle posizioni iniziali (A1, B1, C1, D1) o di
accesso dall’esterno (B3, D3), è finanziata
con le risorse nazionali del CCNL
medesimo e quindi è anch’esso a carico
dei bilanci degli enti”.
N.B.: importo corrispondente al
differenziale tra incremento contrattuale
della posizione economica in godimento e
posizione economica iniziale:
€ 45.018,00
ART. 4 DEL CCNL 09-05-2006,
COMMA 1
COMMA 1: “1. Gli enti locali, nei
quali il rapporto tra spesa del personale ed
entrate correnti sia non superiore al 39%,
a decorrere dal 31.12.2005 e a valere per
l’anno 2006, incrementano le risorse
decentrate di cui all’art. 31, comma 2, del
CCNL del 22.1.2004 con un importo
corrispondente allo 0,5 % del monte salari
dell'anno 2003, esclusa la quota relativa
alla dirigenza”.
€ 43.087,35
ART. 8 COMMA 2 DEL CCNL 11-042008
COMMA 2: “2. Gli enti locali, a
decorrere dal 31.12.2007 e a valere per
l’anno 2008, incrementano le risorse
decentrate di cui all’art. 31, comma 2, del
CCNL del 22.1.2004 con un importo
corrispondente allo 0,6 % del monte salari
dell'anno 2005, esclusa la quota relativa
alla dirigenza, qualora rientrino nei
parametri di cui al comma 1 ed il rapporto
€ 0,00
tra spese del personale ed entrate correnti
sia non superiore al 39 %”.
Totale
TOTALE GENERALE
art.
31,
RISORSE STABILI (importo
comma
2,
unico consolidato + incrementi
CCNL
contrattuali consolidati)
22.01.2004
€ 1.112.687,36
RISORSE CON CARATTERE DI EVENTUALITA' E DI VARIABILITA' –
ANNO 2016
RISORSE VARIABILI SOGGETTE AL LIMITE
ART. 15 COMMA 1 LETTERA “D”CCNL
01-04-1999 + ART. 4, COMMA 4, CCNL 0510-2001
a. contratti di sponsorizzazione ed
accordi di collaborazione con soggetti
privati ed associazioni senza fini di lucro,
per realizzare o acquisire a titolo gratuito
interventi, servizi, prestazioni, beni o
attività inseriti nei programmi di spesa
ordinari con il conseguimento dei
corrispondenti risparmi
€ 0,00
b. convenzioni con soggetti pubblici
e privati diretti a fornire ai medesimi
soggetti, a titolo oneroso, consulenze e
servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari
€ 0,00
c. contributi dell'utenza per servizi
pubblici non essenziali o, comunque, per
prestazioni, verso terzi paganti, non
connesse a garanzia di diritti fondamentali
€ 0,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA “E”CCNL
01-04-1999
Risparmi part-time (art. 1, comma 56
e seguenti, della legge n. 662/1996)
€ 0,00
ART. 15 COMMA 2 CCNL 01-04-1999
Dal 1°.01.2000 somma sino all'1,2%
su base annua del monte salari 1997
€ 0,00
ART. 15 COMMA 4 CCNL 01-04-1999
Gli importi previsti dal comma 1, lett.
B e C e dal comma 2, possono essere resi
disponibili solo a seguito del preventivo
accertamento da parte dei servizi di
controllo interno o dei nuclei di valutazione
delle effettive disponibilità di bilancio dei
singoli enti create a seguito di processi di
razionalizzazione e riorganizzazione delle
attività ovvero espressamente destinate
dall'ente al raggiungimento di specifici
obiettivi di produttività e di qualità
ART. 15 COMMA 5 CCNL 01-04-1999
Incremento per attivazione nuovi
servizi o nuove funzioni (progetti Polizia
Municipale e progetti Settore Servizi
Sociali)
€ 44.300,00
ART. 54 CCNL 14-09-2000
Gli enti possono verificare, in sede di
concertazione, se esistano le condizioni
finanziarie per destinare una quota parte
€ 2.065,00
del rimborso spese per ogni notificazione
di
atti
dell’amministrazione
finanziaria al fondo di cui all’art.15 del
CCNL dell’1.4.1999 per essere finalizzata
all’erogazione di incentivi di produttività a
favore dei messi notificatori stessi.
TOTALE RISORSE VARIABILI SOGGETTE AL LIMITE
€ 46.365,00
RISORSE VARIABILI NON SOGGETTE AL LIMITE
ART. 15 COMMA 1 LETTERA “K” CCNL
01-04-1999 + ART. 4, COMMA 3, CCNL 0510-2001
Somme che specifiche disposizioni di
legge finalizzano alla incentivazione di
prestazioni e di risultati del personale, da
utilizzarsi secondo la disciplina dell'art. 17
(incentivi progettazione)
€ 0,00
ART. 15 COMMA 1 LETTERA “M”CCNL
01-04-1999
Risparmi derivanti dall'applicazione
della disciplina dello straordinario di cui
all'art. 14, comma 3, del CCNL 01-04-1999
€ 23.359,00
ART. 17 COMMA 5 CCNL 01-04-1999
Le somme non utilizzate o non
attribuite con riferimento alle finalità del
corrispondente esercizio finanziario sono
portate in aumento delle risorse dell'anno
successivo
€ 0,00
ART. 15, COMMA 1, LETT. K; ART. 16,
COMMI 4 E 5, D.L. N. 98/2001
Risorse Piani di razionalizzazione e
riqualificazione della spesa
€ 15.898,28
ART. 1, COMMA 226 E 228, LEGGE N.
208/2015 Risparmi effettivamente derivanti dalla
riduzione del turn over, a compensazione
delle somme da recuperare ai sensi
dell'articolo 4 del D.L. n. 16/2014 .
€ 116.015,00
TOTALE RISORSE VARIABILI NON SOGGETTE AL
LIMITE
€ 155.272,28
TOTALE GENERALE RISORSE VARIABILI
€ 201.637,28
TOTALE GENERALE ANNO 2016
(Risorse Stabili + Risorse Variabili)
€ 1.314.324,64
RIDUZIONE EX ART. 1, COMMA 236, DELLA LEGGE N. 208/2015
(1. riconduzione al Fondo 2015; 2. riduzione proporzionale alla
riduzione del personale in servizio, tenendo conto del personale
assumibile ai sensi della normativa vigente)
2015
Totale fondo risorse decentrate
Quota fondo esclusa da riduzione
2016
€ 1.314.324,64
€ 155.272,28
(B)
Fondo risorse decentrate
soggetto a riduzione
€ 1.346.520,95 (A)
Riduzioni complessive ex art. 9,
comma 2-bis, D.L. n. 78/2010 applicate
nell'anno 2014, che si consolidano nel
2015 (€ 65.667,20 per saldo
assunti/cessati 2014/2010 + €
26.804,89 per riconduzione fondo 2014
a fondo 2010: decurtazione totale di €
92.472,09)
-€ 92.472,09 (C)
€ 1.159.052,36
(A)
Riduzione per riconduzione del
Fondo 2016 al Fondo 2015
€ 25.332,00 (C)
Riduzione per saldo
assunti/cessati 2016/2015
€ 38.093,00 (C)
FONDO RISORSE DECENTRATE
RIDOTTO (D)
Fondo ridotto + somma
esclusa
da riduzione
€ 1.254.048,86
(D=A-C)
€ 1.254.048,86
€ 1.095.627,36
(D=A-C)
€
1.250.899,64
(D+B)
DISPONE
l’invio del presente provvedimento alla Segreteria Generale perché provveda alla
pubblicazione dell’atto all’Albo Pretorio online del Comune per la durata di gg. 15
consecutivi ai sensi dell’art.124 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n.267, dando atto che la
determinazione con allegato il visto di copertura finanziaria apposto dal Dirigente dei
Servizi Finanziari sarà archiviato nell'archivio digitale della Città di Imperia a disposizione
del Dirigente del Settore proponente.
Imperia, lì 11.07.2016
F.to digitalmente dal Dirigente di Settore
Dott.ssa Mariateresa ANFOSSI o suo delegato
ATTESTATO DI COPERTURA FINANZIARIA
Si attesta la sussistenza della copertura finanziaria.
F.to digitalmente dal Dirigente Servizi Finanziari
Dott. Alessandro NATTA o suo delegato
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Il sottoscritto Segretario Generale
certifica che il presente provvedimento verrà
pubblicato all’Albo Pretorio del Comune e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi.
F.to digitalmente dal Segretario Generale
Dott.ssa Rosa PUGLIA o suo delegato