LAVORO (corso + lavoro con durata di 6/12 mesi) IN HOTEL di ogni

LAVORO (corso + lavoro con durata di 6/12 mesi) IN HOTEL di ogni
dimensione e livello (anche B&B) in TUTTA UK –
KESSLER-HTP 2015
Età minima richiesta
Requisiti
Durata del programma
Data d’inizio
Lezioni d’inglese
Che cosa fornisce la
scuola
18 anni
Livello d’inglese INTERMEDIATE+ (B1 o B2). I nostri corrispondenti
effettueranno una conversazione telefonica o tramite skype per definire
se e a partire da quando potrete effettuare questo programma. Il
programma è disponibile tutto l’anno a seconda della richiesta del
momento
Da un minimo di 6 a un massimo di 12 mesi a seconda della richiesta del
momento
Ogni LUNEDI’ (arrivo previsto per domenica mattina, primo pomeriggio)
È possibile scegliere tra due possibilità di corso:
1) HTP DIRECT: che prevede un corso di inglese a distanza (tramite
lezioni e-learning e skype) direttamente dal luogo ove si svolgerà il
programma di lavoro retribuito della durata di 6/12 mesi in tutta UK
2) HTP 4: che prevede un corso di inglese iniziale a LONDRA di 4
settimane a cui seguirà il programma di lavoro retribuito della durata di
6/12 mesi in tutta UK. Durante queste 4 settimane inizialidi solo corso è
prevista una accommodation in famiglia con camera singola e trattamento
di mezza pensione (colazione e cena)
3) HTP 8: che prevede un corso di inglese iniziale a LONDRA di 8
settimane a cui seguirà il programma di lavoro retribuito della durata di
6/12 mesi in tutta UK Durante queste 8 settimane iniziali di solo corso è
prevista una accommodation in famiglia con camera singola e trattamento
di mezza pensione (colazione e cena)
4) HTP 12: che prevede un corso di inglese iniziale a LONDRA di 12
settimane a cui seguirà il programma di lavoro retribuito della durata di
6/12 mesi in tutta UK. Durante queste 12 settimane iniziali di solo corso è
prevista una accommodation in famiglia con camera singola e trattamento
di mezza pensione (colazione e cena)
1. Sistemazione lavorativa in hotel in UK (soprattutto in aree di campagna
anche isolate). Non è possibile garantire un’area particolare. La media è di
circa 35-40 ore/settimana, a discrezione dell’hotel. Settori di lavoro:
HOTELS, bars, restaurants Mansioni: House keeping – Dining room
service - Hotel reception - Laundry assistants – Bar assistants –
Waiters - Restaurant assistants – Cleaners - Catering assistants.
2. Vitto e Alloggio (generalmente previsto nell’hotel o in strutture ad esso
collegate con un costo scontato). L’accommodation offerta varia a
seconda della disponibilità dell’hotel e può prevedere camere doppie in
condivisione, possibilità di self-catering o anche offrire almeno un pasto
durante l’orario di lavoro.
A conferma avvenuta il vostro training proposal fornirà tutti i dettagli
relativi a vitto e alloggio.
3. Retribuzione oraria - Lo stipendio verrà accreditato a metà o a fine
mese (a discrezione del datore di lavoro). E’ quindi fondamentale
portarsi dall’Italia il necessario per pagare le spese iniziali di
accommodation. £ 5.15 lordi dai 18 ai 20 anni e £ 6.50 lordi sopra i
21 anni. Dallo stipendio lordo bisognerà dedurre vitto
+alloggio+tasse+assicurazione nazionale
4. Un giorno libero alla settimana (è richiesta flessibilità per lavorare nel
week-end)
Altre informazioni…
Verranno fornite al momento della conferma o dell’arrivo in UK (es.
possibilità di aprirsi un c/c in loco, info sul posto di lavoro, uniforme
etc.). Si raccomanda in ogni caso di portarsi dei pantaloni neri (per le
ragazze una gonna nera al ginocchio), camicia bianca e scarpe nere.
Vantaggi
Esperienza lavorativa e referenze di lavoro. Il programma risulta
praticamente gratuito se portato a termine. Rilascio di certificato a fine
esperienza.
Documenti da presentare Trainee Registration form (c/o Welcome) +3 fotografie formato tessera
in duplice copia a 4
+ eventuali referenze di precedenti esperienze lavorative presso hotel e
settimane dalla data di
ristoranti + 1 lettera scritta in Inglese in cui si forniscono informazioni su
arrivo prevista
se stessi e sulle motivazioni della scelta di questo programma di
(saranno valutati prima
studio/lavoro + altri documenti (test, interviste telefoniche prima della
di procedere all’offerta partenza etc.) c/o Welcome + 200 euro di inizio pratica.
del training)
Quota programma
1) HTP DIRECT: 400 sterline inglesi
2) HTP 4: 1400 sterline inglesi
3) HTP 8: 2345 sterline inglesi
4) HTP 12: 3245 sterline inglesi
La WELCOME ha sede a Torino, in Corso Moncalieri, 337 bis - e-mail: [email protected] www.welcomeagency.it - Tel.Fax 011.6615647/011.5682349 (telefonare per appuntamenti). Le quote da
corrispondere sono le seguenti:
1) Quota d’iscrizione WELCOME di Euro 200 (a inizio pratica e non rimborsabili in caso di recessione
dal programma a conferma avvenuta)
2) Quota di anticipo programma alla scuola (a seconda del programma HTP scelto) da versare a
Welcome in Euro prima della partenza dall’Italia per l’Inghilterra.
3) Quota di saldo programma alla scuola (a seconda del programma HTP scelto e già dedotta
della quota anticipo a Welcome) da versare alla scuola in UK tramite b/b prima della partenza
dall’Italia per l’Inghilterra.
A partire dal primo giorno del vostro soggiorno o in caso di rientro anticipato non è previsto alcun
rimborso della quota programma e della quota Welcome. I costi di viaggio A/R in Gran Bretagna sono
extra così come il servizio di transfer con taxi dagli aeroporti di Londra alla destinazione prescelta (su
richiesta). E’ consigliabile sottoscrivere una assicurazione personale (facoltativa): Welcome potrà
fornirvi le proposte della scuola. Per l’assistenza medica è sufficiente la Carta Sanitaria Europea
(TEAM). Le iscrizioni per partenze ad agosto si chiudono a fine giugno. IL VOLO è da prenotare solo
ad avvenuta conferma dell’accommodation da parte di Welcome.