La presa in carico: l`accoglienza in struttura.

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La presa in carico: l`accoglienza in struttura.
Scheda modulo 3
La presa in carico: l’accoglienza in struttura.
Breve descrizione
Destinatario
Obiettivi
Contenuti Specifici
Metodologia
Calendario
In linea generale, la dimensione della presa in carico globale del malato,
prevede un approccio multidisciplinare e multidimensionale che garantisca il
miglior trattamento possibile in termini di qualità, di tempi e di
coordinamento degli interventi. Parallelamente è necessario un precoce
riconoscimento di eventuali altri bisogni della persona, sia che riguardino
bisogni fisici, funzionali, psicologici, spirituali, sociali e riabilitativi, sia che
si definiscano in quanto bisogni espliciti come impliciti. Il momento
dell'accoglienza della persona all'interno della struttura si significa tra i
momenti più delicati della presa in carico su un duplice livello: per il malato
rappresenta il momento in cui viene a incontrare la sua nuova realtà, con cui
dovrà misurare se stesso e la struttura di personalità di cui è portatore.
Parallelamente rappresenta per l'operatore il momento in cui la realtà del
nuovo inserimento incontra il proprio pre-giudizio, definito come
complessità di giudizi, competenze e conoscenze, un momento in cui la
consapevolezza del proprio ruolo, del proprio rango, del proprio vissuto
emotivo si trasformano in un insieme di competenze da utilizzare al meglio.
La relazione con l'utente si struttura a partire dal primo incontro e può essere
vissuta in forme tra loro differenti ed è dalla sottile dinamica che si va ad
intrecciare che dipende molto la qualità della relazione futura.
L’“Accoglienza” rappresenta per entrambi il momento in cui si pongono le
basi per costruire quel rapporto fiduciario che consentirà una fattiva
collaborazione al programma terapeutico.
Operatori di struttura – area salute mentale
Finalità della sessione di lavoro è rendere l’operatore più consapevole delle
dinamiche operanti al momento dell'arrivo dell'utente. La consapevolezza del
proprio ruolo, delle proprie possibilità e competenze può aiutare l'operatore a
comprendere e condividere su un piano umano e profondo quale possa essere
la difficoltà e lo stress a cui è sottoposto l’utente a seguito dei cambiamenti
che deve affrontare all’ingresso in struttura, quali un cambiamento di
abitudini, l'inizio di una nuova convivenza, l'adattamento a tempi e a ritmi
della struttura ospitante. L'accoglienza rappresenta l'inizio di una reale presa
in carico: per questo è fondamentale per l'operatore governare in piena
consapevolezza la delicatezza del momento, in modo da favorire quanto
possibile l'instaurarsi di una positiva “relazione di cura”.
I significati dell'accoglienza
Incontrare, significare e condividere un momento carico di emotività
Ascoltare i movimenti interni per poter cogliere e accogliere i bisogni
dell'altro
Abitare la relazione al momento dell'ingresso per significare al meglio la
presa in carico
Contenuti teorici e pratici. Esercitazione pratica con simulazione, discussione
di un caso, role playing integrata da filmati.
4 ore
Data:
Sede legale e amm.va: 38121 Trento, via Brennero, 246 c/o Tridente 4 – tel. 0461/235723 – fax 0461/237166
P.IVA, C.F. e n. Registro Imprese di Trento 01150390225 - Albo Nazionale degli Enti Cooperativi n.A157664
e-mail [email protected] – www.consolida.coop
Scheda modulo 3
18 dicembre 2013 - 9.00 - 13.00
Costi
 Gratuito se inserito nel percorso di formazione per gruppi di
dipendenti 4.5 beneficiario del contributo A.d.L. La singola
Cooperativa dovrà sostenere un costo complessivo per l'intero
percorso formativo di € 200,00 per il servizio di Con. Solida
di'istruttoria e rendicontazione della pratica finanziamento secondo i
dettagli descritti nell'Atto di Adesione.
 € 60,00 quota per allievo qualora si intenda partecipare al modulo
senza avvalersi del contributo dell'A.d.L.
Docenti
Paolo Brusa, Psicologo-Formatore - Torino.
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P.IVA, C.F. e n. Registro Imprese di Trento 01150390225 - Albo Nazionale degli Enti Cooperativi n.A157664
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