Responsabile Produzione

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Responsabile Produzione
TECNICO RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Per la realizzazione di importanti progetti, la Società è alla ricerca di una figura fortemente
motivata, con una solida conoscenza tecnica, teorica e con delle buone basi pratiche.
L'Azienda offre l'opportunita' di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo
sviluppo, in costante collegamento con il reparto sviluppo ; l'inquadramento, il livello
contrattuale, la retribuzione e i benefit saranno commisurati alle caratteristiche professionali
maturate e definiti direttamente dalla Direzione Aziendale.
–
Il candidato:
– avra' la responsabilita' del reparto di produzione, formato da risorse interne operanti
nel reparto di assemblaggio di schede con macchine smd, di test, e di assemblaggio
finale.
– Dovrà traghettare il reparto da una produzione attualmente effettuata secondo logiche
artigianali legate a piccoli lotti ad una produzione su commessa secondo le piu'
recenti logiche di lean manufacturing, in un'ottica di ottimizzazione costi, riduzione
dei lead time, riduzione degli stock di magazzino. L'azienda, crea i prodotti
elettronici interamente in sede, partendo dalla idea, allo sviluppo del circuito
elettronico, alla realizzazione del circuito stampato, fino ad arrivare al prodotto
completo, compreso di confezionamento.
Requisiti:
– esperienza nel reparto di produzione elettronica, con capacità ed esperienza nella
gestione dei componenti e semilavorati, nell'acquisto e reperimento dei componenti
elettronici anche da fornitori esteri
– formazione ed esperienza nella gestione ed ottimizzazione per i costi di prodotto;
compreso il rapporto con i fornitori
– buona conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001:2008
– costituisce titolo preferenziale la ottima conoscenza della lingua inglese.
Inviare il CV dettagliato a [email protected] (specificando nell'oggetto: Resp.Prod.), completo
di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi
(D.lgs 198/2006)