codice etico

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CARTA ETICA DI GROUPE ADEO
GROUPE ADEO è uno dei leader mondiali nel settore del bricolage e degli accessori per la casa.
Le società appartenenti a GROUPE ADEO nel 2013 hanno realizzato un volume d'affari di quasi
16,3 miliardi di euro e contano su oltre 79.000 collaboratori in tutto il mondo; queste società sono
contraddistinte dai seguenti marchi: Leroy Merlin, Bricoman, Bricomart, DomPro, Quotatis, Aki,
Weldom, BricoCenter, Zodio, Delamaison.fr, Lighonline, Deco-Smart, HomesUp, Decoclico.fr,
Kozikaza, Kbane.
Le aziende di GROUPE ADEO offrono alla loro clientela, che comprende dai privati ai
professionisti più esperti, una vasta gamma di prodotti per i settori del bricolage, del giardinaggio,
della decorazione e degli accessori per la casa. Uno dei loro obiettivi principali è quello di proporre
ai clienti i migliori prodotti al miglior prezzo, per consentire loro di realizzare qualsiasi progetto.
Attraverso la presente carta etica, GROUPE ADEO e le aziende del suo gruppo desiderano
dimostrare il loro impegno nel rispettare le regole stabilite in particolare dall'Organizzazione
Internazionale del Lavoro (I.L.O.), i principi della Dichiarazione universale dei diritti umani (Nazioni
Unite) e quelli della Convenzione Europea per la salvaguardia dei diritti dell'uomo. Desiderano
soprattutto sottolineare il loro impegno nella lotta contro il lavoro minorile, la schiavitù, il lavoro
forzato .
Le parti si impegnano a rispettare i seguenti principi:
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1/ Principi fondamentali:
■ Proibizione del lavoro minorile, con esclusione delle eccezioni ammesse dall'I.L.O.;
■ Abolizione del lavoro forzato: è vietato il ricorso alla schiavitù o al lavoro forzato in qualsiasi
forma; questo principio si riferisce in particolare a tutti i tipi di lavoro o servizio prestati sotto la
minaccia di qualsiasi tipo di punizione o in assenza di retribuzione;
■ Libertà sindacale: rispetto di tutte le forme di rappresentanza e di tutte le forme di espressione
dei lavoratori dipendenti autorizzate dalla legislazione vigente;
■ Salute e sicurezza sul lavoro: è vietata qualsiasi minaccia alla salute e/o all’incolumità dei
collaboratori;
■ Retribuzione e orari di lavoro: rispetto delle normative, in particolare di quelle relative alla
retribuzione, agli orari e alle condizioni di lavoro;
■ Molestie o abusi: è vietata qualsiasi forma di molestia e in particolare quelle di tipo sessuale o
psicologico;
■ Ambiente: GROUPE ADEO si impegna a garantire il rispetto delle normative riguardanti la tutela
dell'ambiente e sottolinea i propri sforzi nel seguire i criteri dello sviluppo sostenibile. GROUPE
ADEO e le aziende del suo gruppo incoraggiano i propri fornitori a riciclare e a utilizzare materiali
riciclati, oltre che a ridurre ed eliminare i materiali non rispettosi dell'ambiente.
■ Divieto di qualsiasi forma di discriminazione, in particolare quelle di tipo razziale, etnico,
religioso, politico e/o sessuale;
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2/ Comportamenti fondamentali:
■ La sicurezza dei consumatori è una delle priorità principali di GROUPE ADEO e delle sue
aziende; i fornitori si impegnano quindi, con piena consapevolezza, a rispettare scrupolosamente
le migliori pratiche applicabili in materia, oltre agli obblighi tecnici e giuridici stabiliti dalle norme e
dalla legislazione in vigore (leggi, regolamenti, decreti, usi) francesi, europei o di altri Paesi,
applicabili ai prodotti e alle loro confezioni, affinché possano essere venduti senza alcun problema
nei Paesi in cui hanno sede GROUPE ADEO e/o le sue aziende.
■ Lotta contro la corruzione: i collaboratori di GROUPE ADEO e/o delle sue aziende e/o dei suoi
associati o agenti non hanno in alcun modo la possibilità di stabilire con il fornitore qualsivoglia
rapporto contrattuale correlato all'ottenimento di vantaggi personali diretti o indiretti (in particolare
doni, compensi in natura o compensi finanziari). I collaboratori di GROUPE ADEO e/o delle sue
aziende e/o dei suoi associati o agenti non possono essere portatori di interessi, diretti o indiretti,
nei confronti del capitale del loro fornitore.
■ Lotta contro la contraffazione: GROUPE ADEO presta particolare attenzione al rispetto dei diritti
di proprietà intellettuale, sia per quanto riguarda i propri, sia per quanto riguarda quelli di terzi; di
conseguenza il fornitore garantisce che nessuno dei prodotti proposti a GROUPE ADEO e/o alle
sue aziende costituisca o implichi in alcun modo alcuna contraffazione a brevetti, modelli, disegni,
marchi o altri diritti di proprietà, in essere o in corso di approvazione.
Il rispetto della presente carta verrà considerato come condizione essenziale in tutti i rapporti
contrattuali tra i fornitori e GROUPE ADEO e/o una delle sue aziende; potrà quindi dar luogo a
misure correttive o all'interruzione dei rapporti contrattuali, in funzione della gravità delle infrazioni
ai principi qui esposti.
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La presente carta non esonera il fornitore dal rispettare le leggi nazionali e internazionali nel caso
in cui queste ultime siano più esigenti per quanto riguarda l'applicazione dei principi qui esposti.
I fornitori di GROUPE ADEO e/o delle sue filiali si impegnano a rispettare la presente carta e a
farla rispettare ai loro subappaltatori, fornitori, filiali e/o società affiliate; si impegnano inoltre a
trasmetterla ai loro collaboratori e a informare GROUPE ADEO di qualsiasi eventuale difficoltà in
merito al rispetto della carta.
GROUPE ADEO e/o le sue aziende e/o qualsiasi rappresentante da esse scelto potranno eseguire
in qualsiasi momento verifiche presso qualsiasi struttura del fornitore, di qualsiasi natura essa sia
(produzione, amministrazione, logistica...) e visionare qualsiasi documento utile al fine di verificare
il completo rispetto della presente carta. Tali verifiche potranno dar luogo alla stesura di un
rapporto la, la cui diffusione dipenderà dalla libera decisione di GROUPE ADEO.
La presente carta ha valore di clausola aggiuntiva al contratto d'acquisto che lega le parti.
A ……………….
Il …………….
In due esemplari originali.
GROUPE ADEO
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