la formazione del rappresentante dei lavoratori per la

PROGRAMMA DEL CORSO
LA FORMAZIONE DEL
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI
PER LA SICUREZZA
(D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 art. 37–Accordo Stato Regioni del 21/12/2011)
Durata del corso
32 ore
Segreteria organizzativa
Malo, via Roma 2
Date e orari del corso
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Sede del corso parte teorica
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LEZIONE 1
Data e orari:
Vedi scheda iscrizione
Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
Introduzione al corso
Le fonti del diritto e l’evoluzione
della normativa della sicurezza
sul lavoro
Dal D.Lgs n.626/94 al Testo
Unico 81/08 coordinato con il
D.Lgs n.106/09
Particolari categorie di lavoro
Le norme tecniche
Presentazione del corso
Presentazione docenti e partecipanti
Patto d’aula
Test di ingresso
La gerarchia delle fonti giuridiche
Le Direttive Europee
La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
L’evoluzio e della o ativa sulla si u ezza e igie e del lavo o
Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria
contro gli infortuni e malattie professionali
Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista
dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs.
626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008,n. 81 coordinato al D.Lgs. 106/09.
La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile,
lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
Buone prassi
LEZIONE 2
Data e orari:
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Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
SQECMA MOD7502Programma AiFOS base Rev. 04 del 22/04/2013
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L’organizzazione della sicurezza
I soggetti del sistema aziendale,
obblighi, compiti, responsabilità
I lavoratori
Il sistema pubblico della
prevenzione
I soggetti e le figure aziendali preposte alla salute ed alla sicurezza sul
lavoro
Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
I o i ativi dei soggetti della si u ezza dell’azie da
Il Datore di lavoro
I Dirigenti
I Preposti
Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli
Addetti del SPP
Il Medico Competente (MC)
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e
pronto soccorso
I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
I soggetti sanzionabili
Definizione e obblighi
La formazione dei lavoratori
La gestione delle emergenze
Diritti dei lavoratori
Vigilanza e controllo
La vigila za ell’A.“.L.
Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti
Le violazioni
LEZIONE 3
Data e orari:
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Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
La percezione del rischio
La Valutazione dei Rischi
DVR (Documento di valutazione dei
rischi)
Verifica di apprendimento
Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
La percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la
percezione, come migliorarla
Documento della valutazione dei rischi
Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione
adottate o da adottare
Modelli basati su check list
Fasi della valutazione dei rischi
Definizione e contenuti
Composizione di un documento
Co pilazio e e dis ussio e Test di ve ifi a dell’app e di e to
LEZIONE 4
Data e orari:
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Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
Cause di infortunio e L’attività del
Rappresentante dei lavoratori
P i ipali ause d’i fo tu io
Le relazioni sindacali
Il ruolo specifico del R.L.S.
Partecipazione dei lavoratori
LEZIONE 5
Data e orari:
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Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
Classificazione dei rischi specifici
Ambiente di lavoro: definizione, requisiti
Rischio elettrico
Rischio meccanico
Ris hio adute dall’alto
Quadro legislativo antincendio
Le emergenze
LEZIONE 6
Data e orari:
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Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
La valutazione de rischi specifici
Verifica del test intermedio
Principali malattie professionali
Rischio cancerogeni e mutageni
Rischio chimico
Rischio biologico
Movimentazione manuale dei carichi
Rumore
Vibrazioni
Videoterminali
Microclima
Illuminazione
Rischio stress lavoro correlato
Verifica test intermedio
LEZIONE 7
Data e orari:
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Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
Le ricadute applicative e
organizzative della valutazione dei
rischi
Il programma delle misure di miglioramento
Efficienza ed efficacia
Primo soccorso
Sorveglianza sanitaria
Dispositivi di protezione individuale
Informazione, formazione, addestramento
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LEZIONE 8
Data e orari:
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Docente/i : Formatori esperti sulla sicurezza sul lavoro in possesso dei requisiti previsti dalla legge
Relazioni e comunicazione
La comunicazione
La comunicazione non verbale
La o u i azio e ell’a ie te di lavo o
Consultazione
Riunione periodica
Organizzazione delle riunioni
ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI
Riferimenti normativi
Finalità del corso
Destinatari
Metodologia
Docenti e
responsabile
progetto formativo
Verifiche e
valutazione
Registro
Dispense
Attestato
Ente Bilaterale
Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell'art. 37 del D.
Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di
qualsiasi settore in base alla classe di rischio basso. La formazione specifica deve essere
preceduta da un corso di Formazione generale di 4 ore.
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione specifica inerente la salute e
sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior
percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.
Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello
pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).
Numero massimo partecipanti 35 unità
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente
interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
Tutti i formatori hanno formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche
della salute e sicurezza sul lavoro come quanto richiesto dalle normative vigenti.
Il o so si o lude o u test di ve ifi a dell’app e di e to so
i ist ato ad og i
partecipante/con colloquio
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da
parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso
appena concluso.
E’ stato p edisposto u Regist o delle p ese ze pe og i lezio e del o so sul uale og i
parte ipa te appo à la p op ia fi a all’i izio e alla fi e di og i lezio e.
Ad ogni partecipante verrà consegnato la dispensa in formato digitale (su richiesta), o
dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la
formazione conseguita.
Al termine del corso verrà o seg ato l’Attestato i dividuale di partecipazione con
ve ifi a dell’app e di e to secondo quanto previsto dalle normative vigenti.
Ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e dei successivi accordi Stato-Regioni il datore di lavoro o
l’e te di fo azio e delegato devo o ette e a o os e za della volo tà di po e i
esse e l’i te ve to fo ativo l’O ga is o pa iteti o o pete te pe setto e e pe
territorio a seconda della tipologia di azienda.
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Aspetti organizzativi e normativi per i Centri di Formazione AiFOS
La espo sa ilità dell’e issio e dell’Attestato fi ale del Di etto e del C.F.A. he e
Attestato
appo e fi a autog afa e e ilas ia l’o igi ale ad og i pa te ipa te al o so.
Il olli o olog afo, apposto a u a del C.F.A. valida l’Attestato o igi ale.
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test
Archivio documenti
di ve ifi a o h la opia dell’Attestato sa a o conservati, nei termini previsti dalla
presso il CFA
legge, dal Centro di Formazione AiFOS che ha organizzato il corso.
AiFOS è soggetto formatore legittimato ope legis in quanto è associazione sindacale
datoriale presente a livello nazionale che opera nel campo della formazione ed associa
aziende di consulenza e di servizi, aziende che operano nel settore dei lavori edili, studi
AiFOS
p ofessio ali he ope a o el setto e dell’i geg e ia ivile, azie de, ueste ulti e, he
Soggetto
impiegano nei rispettivi setto i l’uso di a hi e ed att ezzatu e o h azie de he
Formatore nazionale
operano nel settore della sanità pubblica e privata ed i corsi vengono organizzati nel
ispetto di ua to p evisto dall’ A o do “tato Regio i / /
e dal D. Lgs 8 /
8.
AiFOS è Associazione nazionale di categoria aderente a Confcommercio-Imprese per
l’Italia.
CFA
Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati
Centro di Formazione tutti i compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del
Aifos
corso (Accordo Stato Regioni del 6 ottobre 2006)
Ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e dei successivi accordi Stato-Regioni il datore di lavoro o
l’e te di fo azio e delegato devo o ette e a o os e za della volontà di porre in
esse e l’i te ve to fo ativo l’O ga is o pa iteti o o pete te pe setto e e pe
territorio a seconda della tipologia di azienda.
Ente Bilaterale
Tutti i C.F.A. nel loro ruolo di struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione
dell’AiFO“ utilizza o il “iste a gestio e o si dell’AiFO“ pe t as ette e la i hiesta di
olla o azio e all’O ga is o Pa iteti o te ito iale, o vi p ovvedo o auto o a e te
dandone comunicazione ad AiFOS sempre tramite Sistema gestionale.
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