Circolare stabilizzazione dipendenti Golden Lady

Roma, 23 luglio 2013
Prot. 74/2013/CP/bc
A Tutte le Strutture
Regionali e Territoriali
UILTEC
LORO SEDI
Oggetto: Stabilizzazione Lavoratrici Golden Lady
Carissimi Amici/Amiche,
Con nostra precedente comunicazione vi avevamo informato sull'accordo realizzato con la Golden
Lady per la stabilizzazione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato delle oltre
1200 lavoratrici che avevano precedentemente un contratto di associazione in partecipazione.
Così come definito nell’accordo, entro il 15 di questo mese, sono stati fatti gli accordi di
conciliazione e di passaggio da un tipo di contratto all'altro: è stata questa l'occasione per
incontrare le lavoratrici, far loro conoscere le organizzazioni sindacali e presentare loro le
opportunità previste nel CCNL per le Imprese ed i Lavoratori del Settore Tessile Abbigliamento e
Moda.
Cogliamo l’occasione per ringraziare i colleghi di Mantova, Roma e Palermo che con il loro lavoro
hanno permesso alla Uiltec di assistere e rappresentare le lavoratrici coinvolte nel processo di
stabilizzazione.
Sia in occasione degli incontri avuti nelle riunioni, sia nelle prime segnalazioni intervenute
successivamente alla trasformazione del rapporto di lavoro, sono emerse alcune problematiche
che di seguito evidenziamo.
In particolare si sono evidenziate criticità:
- sul numero di ore individuali di lavoro visto che la stragrande maggioranza dei rapporti è a parttime;
- sul rapporto con le responsabili di zona (c.d. Capi Area) per la preoccupazione che non ci si
attenga alla regolamentazione dell'orario di lavoro così come previsto dagli accordi, ma che si
definiscano orari disagevoli per le lavoratrici.
ADERENTE AD INDUSTRIALL EUROPEAN TRADE UNION E INDUSTRIALL GLOBAL UNION
Di tali problematiche abbiamo già informato la Golden Lady la quale ha assicurato la volontà di
rispettare nella forma e nella sostanza quanto stava alla base dell'accordo evidenziando che alcuni
assestamenti saranno comunque necessari a seguito della riorganizzazione dei negozi.
Pertanto, qualora le lavoratrici si rivolgessero nelle sedi per avere chiarimenti in materia, vi
chiediamo di trasmetterci tali osservazioni affinchè si possa intervenire nei confronti dell’azienda a
garanzia della piena applicazione di quanto convenuto.
Su tutte queste materie, nonché sull’andamento complessivo del processo di stabilizzazione, si
farà, comunque, una verifica nell'incontro di monitoraggio già previsto per il mese di settembre p.v.
Cordiali saluti
Il Segretario Nazionale
Carmelo Prestileo
ADERENTE AD INDUSTRIALL EUROPEAN TRADE UNION E INDUSTRIALL GLOBAL UNION