SCHEMA DI BANDO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI

SCHEMA DI BANDO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI BORSE DI STUDIO
Visto il vigente Regolamento disciplinante il conferimento di Borse di studio e ricerca, come da
deliberazione n. 1413/2010 ed in esecuzione della deliberazione n. 241 del 29 febbraio 2016, con la
quale è stata autorizzata una selezione pubblica, per titoli, per il conferimento di Borse di Studio
presso l’U.O.S.D. Anestesia Terapia del Dolore D.U. del Dipartimento Emergenza e Accettazione
E’ INDETTA
una procedura per l’assegnazione di Borse di Studio a n. 3 Laureati in “Psicologia”.
Qualora l’aspirante ritenesse di voler partecipare a più di una procedura di cui al presente bando,
dovrà, a pena di esclusione, inoltrare distinte domande di partecipazione.
1. Tipologia dell’incarico: Borsa di Studio.
2. Contenuto sintetico della Borsa di Studio: Realizzazione del progetto “Miglioramento della qualità
della vita del paziente terminale e dei familiari attraverso il sostegno psicoterapico e la
formazione l’aggiornamento del personale sanitario”.
3. Durata della Borsa di Studio: 12 mesi, eventualmente rinnovabili.
4. Compenso: Agli assegnatari delle Borse di Studio sarà corrisposto il compenso lordo complessivo
annuale, omnicomprensivo, di €12.000,00;
5. Requisiti:
~ profilo 1): Psicologo per “Formazione del personale medico – infermieristico”:
laurea in “Psicologia”;
specializzazione in “Psicologia Applicata, Clinica e della salute” o equipollente;
Iscrizione all’Albo Professionale;
Documentata esperienza in ambito di prevenzione e sostegno di soggetti affetti da
neoplasie, malati terminali e loro famigliari – caregivers;
Certificata esperienza all’interno di strutture/hospice adibite al trattamento del
malato terminale mediante cure palliative e di terapia del dolore;
-
costituiranno titoli preferenziali:
a) la specializzazione quadriennale in Psicoterapia Gruppo Analitica
b) attestato di frequenza di Corso di Alta Formazione in Psiconcologia;
~ profilo 2): Psicologo per “Sostegno fisico del paziente terminale e dei famigliari – caregivers”:
laurea in “Psicologia”;
specializzazione in “Psicologia Clinica e di Comunità” o equipollente;
Iscrizione all’Albo Professionale;
Documentata esperienza in ambito di prevenzione e sostegno di soggetti affetti da
neoplasie, malati terminali e loro famigliari – caregivers;
Certificata esperienza all’interno di strutture/hospice adibite al trattamento del
malato terminale mediante cure palliative e di terapia del dolore;
- costituiranno titoli preferenziali:
a) la specializzazione quadriennale in Psicoterapia/Sistemico Relazionale;
b) attestato di frequenza di Corso di Alta Formazione in Psiconcologia;
~ profilo 3): Psicologo per “Sostegno psicologico del paziente terminale e dei famigliari –
caregivers”:
laurea quadriennale in “Psicologia”, indirizzo clinico e di comunità o equipollente;
Iscrizione all’Albo Professionale;
Documentata esperienza in ambito di prevenzione e sostegno di soggetti affetti da
neoplasie, malati terminali e loro famigliari – caregivers;
Certificata esperienza all’interno di strutture/hospice adibite al trattamento del
malato terminale mediante cure palliative e di terapia del dolore;
- costituirà titolo preferenziale la specializzazione quadriennale in Psicoterapia Familiare;
6. Modalità e termini di presentazione della domanda: Le domande di partecipazione alla presente
procedura di selezione, redatte come da fac-simile allegato (scaricabile dal richiamato sito
aziendale), debitamente sottoscritte dai candidati, redatte in carta semplice, datate e firmate in
originale e corredate dei relativi documenti, indirizzate al Direttore Generale della ASL 1
Avezzano Sulmona L’Aquila, Via Saragat snc – 67100 L’Aquila, devono essere inviate entro il
_15 marzo 2016 con le seguenti modalità:
- consegnate direttamente all’Ufficio protocollo dell’ASL 1 Avezzano, Sulmona, L’Aquila;
- oppure inoltrate per mezzo del servizio pubblico postale; in tal caso, si considerano prodotte in
tempo utile soltanto se spedite con raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato come da timbro dell’ufficio postale accettante;
- ovvero, in un unico file, in formato PDF, utilizzando una casella di posta elettronica certificata,
unitamente a scansione di documento d’identità personale del sottoscrittore, all’indirizzo PEC:
[email protected]. In quest’ultimo caso, la documentazione allegata
all’istanza deve essere numerata progressivamente foglio per foglio. In caso contrario, le
domande in specie non saranno prese in considerazione ai fini dell’ammissione. Si precisa,
altresì, che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata
all’utilizzo, da parte del candidato, di propria casella di posta elettronica e non sarà, pertanto,
ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica non propria e/o da casella di posta
semplice/ordinaria, anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra
indicato. L’Amministrazione non si assume la responsabilità in caso di impossibilità di
apertura dei file. L’invio della domanda in altro formato comporterà l’irricevibilità della
domanda stessa e la conseguente esclusione dalla procedura di selezione.
I documenti da allegare alla domanda sono i seguenti:
curriculum formativo e professionale, datato e firmato in originale. Si precisa che le
dichiarazioni rese nel curriculum non supportate da documentazione o da dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà e prive di sottoscrizione non saranno oggetto di valutazione;
- elenco in carta semplice di quanto presentato;
- fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità;
- tutte le dichiarazioni sostitutive (DPR 445/2000, artt. 46 e 47) relative a titoli che si ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.
-
Qualora il/la candidato/a, mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, dichiari servizi
prestati, deve necessariamente indicare i seguenti elementi:
l’esatta denominazione dell’Ente (deve essere precisato, nel caso di enti diversi dal Servizio
Sanitario Nazionale, se l’ente è pubblico, o privato, accreditato e se convenzionato con il
Servizio di cui sopra);
- natura giuridica di ogni rapporto di lavoro;
- decorrenza della durata di ogni rapporto di lavoro;
- qualifica rivestita;
- eventuali interruzioni del rapporto di lavoro.
L’Azienda, in conformità agli artt. 71 (“Modalità dei controlli”) e 72 (“Responsabilità dei
controlli”) del DPR 445/2000, è tenuta ad effettuare idonei controlli, anche a campione, e in tutti i
-
casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive che, per essere
considerate valide, devono contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione che sostituiscono. La Commissione esaminatrice non prenderà in
considerazione, ai fini della valutazione, le dichiarazioni incomplete.
7.
L’attività dei borsisti si svolgerà sulla base delle disposizioni ed indicazioni del Responsabile al
quale competono anche le correlate funzioni di vigilanza e controllo. Il conferimento della borsa di
studio ed il suo mantenimento sono assolutamente incompatibili, a pena di decadenza, con la
sussistenza di un rapporto di lavoro dipendente a tempo pieno con altro ente pubblico o privato.
8. La valutazione delle domande dei candidati, corredate dei relativi curricula, sarà effettuata dal
Direttore dell’Unità Operativa di competenza e dal Direttore del Dipartimento interessato o, in
mancanza, dal Direttore Sanitario ASL o Direttore Amministrativo ASL. La modalità di selezione
avverrà mediante valutazione comparativa dei curricula pervenuti; Ove ritenuto necessario, la
Commissione può integrare la valutazione dei titoli con un colloquio e/o prova pratica. In tal caso,
la data e la sede del colloquio e/o prova pratica verranno comunicate ai candidati, con avviso
pubblicato sul sito web http://trasparenza.asl1abruzzo.it/, almeno 10 giorni prima della data
stabilita. La mancata presentazione, anche dovuta a cause di forza maggiore, equivale a rinuncia
alla partecipazione alla selezione. L’esito del colloquio e/o prova pratica costituirà uno degli
elementi del giudizio finale di idoneità.
9. A seguito di approvazione degli atti della Commissione esaminatrice con decreto del Direttore
Generale, l’elenco degli aspiranti che saranno ritenuti idonei e non idonei al conferimento delle
borse di studio verrà pubblicato sul precitato sito Aziendale. Tale pubblicazione varrà, ad ogni
effetto, quale notifica agli aspiranti ritenuti idonei.
10. I vincitori dovranno presentare i documenti comprovanti il possesso dei requisiti richiesti dal
bando, nonché apposita polizza assicurativa per infortuni e malattie professionali.
11. Il conferimento delle borse di studio in parola non dà luogo a trattamenti previdenziali, né
comporta l’instaurazione di alcun rapporto di lavoro con la ASL1 Avezzano, Sulmona, L’Aquila.
12. Gli istanti dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei titoli originali di studio, degli eventi
formativi e delle pubblicazioni allegati alle domande, non prima siano trascorsi, senza ricorsi da
parte degli aventi interesse, 60 (sessanta) giorni dalla data di pubblicazione dell’elenco di idonei e
non oltre un anno dalla data della suddetta
13. L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, sospendere, prorogare o revocare il presente
bando qualora a suo insindacabile giudizio ne rilevasse la necessità o opportunità.
Si precisa che il testo del presente bando e la relativa modulistica sono disponibili sul sito
http://trasparenza.asl1abruzzo.it. Per ulteriori informazioni, i candidati potranno rivolgersi presso
l’U.O.C. Personale e Direzione Amministrativa Distretti, sita in Via Saragat snc, 67100 – L’Aquila
(telefono: 0862 302365).
IL DIRETTORE GENERALE F.F.
(dott.ssa Maria Teresa Colizza)
Il presente bando è stato pubblicato sul sito aziendale http://trasparenza.asl1abruzzo.it in data 3.3.2016