curriculum vitae

CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI
Nome
Indirizzi
Telefono
E-mail
Nazionalità
Data e Luogo di nascita
Conoscenze
informatiche
Lingue
Hobbies
PERSONALI
BRUNO MORONI
VIA DEI POZZI, 33 – RAVENNA - (RA) – 48121
60B THRALE ROAD - SW16 1NY LONDON - (UK)
338 2196966
[email protected]
ITALIANA
16 – 12 – 1962
RAVENNA
Ottima conoscenza di:
Sistemi operativi (Windows 8 e precedenti)
Linguaggi di programmazione e ambienti (SQL, Perl, Javascript,
ASP, Php, HTML, Lisp)
Programmi (Excel avanzato, Microsoft Office)
Prodotti per la collaborazione asincrona (Google docs/labs)
Content Management Systems (Wordpress, Drupal)
Programmi per la gestione di progetti (Basecamp)
Tecniche di Data Mining / Automazione
Inglese parlato e scritto (fluent)
Apprendimento, Creatività, Memetica, Scienza, Prestidigitazione
2010-oggi
Dal 2010 sono attivista in Arcigay Frida Byron Ravenna con il ruolo di
Presidente. Ho partecipato ai corsi organizzati in Regione Emilia Romagna per
la formazione degli operatori di Sportello contro le Discriminazioni. Ho seguito
inoltre corsi sulla Comunicazione NonViolenta. Da marzo 2013 faccio parte
della segreteria nazionale di Arcigay con delega alla Visibilità e contrasto
all'Omotransfobia.
2007-2013: Sono stato iscritto al corso di Laurea in Scienze Ambientali a
Ravenna dal settembre 2007. Dal 2008 al 2013 sono stato rappresentante
degli studenti del mio corso di Laurea, dal 2008 al 2010 sono stato
rappresentante degli studenti di tutto il Campus ravennate dell'Universita di
Bologna. A margine dell'attività accademica, ho fondato assieme ad altri
studenti il coordinamento RavennaStudenti che si occupa di migliorare la vita
degli studenti universitari a Ravenna.
Tra le attività svolte ho coadiuvato all'apertura della sede studentesca in cui
organizzare serate ed eventi di vario genere (cineforum, cortometraggi,
assemblee, mostre, attività creative ecc.)
Sono stato promotore e produttore di cortometraggi per stimolare l'impegno
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civile (mobilità sostenibile e donazione del sangue) in collaborazione con vari
enti locali.
2005-2007: Anni sabbatici – dopo 20 anni di lavoro interrotti da soli pochi
giorni di ferie, ho approfittato dei risparmi accumulati per sospendere
l'impegno lavorativo viaggiando, facendo introspezione e confrontandomi con
situazioni/culture che non conoscevo. Tra le esperienze più rilevanti ho appreso
la meditazione Vipassana e conosciuto la Rainbow Family che ho poi reincontrato in varie parti del mondo. Ho anche iniziato ad approfondire la
conoscenza della memetica e dei vari paradigmi che spiegano l'evoluzione del
pensiero umano (teoria della conoscenza), con particolare attenzione verso la
creatività e la condivisione efficace delle idee.
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ESPERIENZE
• Società
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Società
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Società
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Società
• Tipo di impiego
• Società
• Tipo di azienda o
settore
LAVORATIVE
Aprile 2004 – Febbraio 2005
Bwin.com - Vienna/Londra
Multinazionale di scommesse sportive e casinò online
www.bwin.com
Indipendent Business Developer
Direttore di betwork.com
D'accordo con i CEO di Bwin ho disegnato/attivato il sito
betwork.com (whitelabel di bwin.com) col quale
commercializzavo i prodotti di Bwin nella mia rete di clienti.
Ottobre 1996 – Settembre 2003
Globet-International Sports Betting Ltd - Londra
Multinazionale di scommesse sportive e casinò online
www.globet.com
Chief Executive Officer (Amministratore Delegato)
Ho iniziato a lavorare nella società appena aperta come
consulente software esterno. Dopo poco per meriti mi è stato
offerto il ruolo di amministratore delegato. Oltre a dirigere la
società per 7 anni e a sviluppare le strategie marketing, ho
sviluppato anche il sito internet e il software per la gestione del
backoffice. Nel 2003 abbiamo attivato il nostro casinò online
portando il fatturato annuo da 75 a 260 milioni di euro.
Quando verso la fine del 2003 ho dato le dimissioni, la società
aveva raggiunto una posizione di rilievo nel mercato
internazionale delle scommesse sportive con una valutazione
patrimoniale certificata in 33 milioni di euro. La società è stata
classificata nel 2003 la 24esima tra le 100 società con il più alto
tasso di crescita in tutto il Regno Unito.
Marzo 1994 – Settembre 1996
cybermagic s.a.s. - Ravenna – sviluppo software gestionale
MediaGIS srl – Ravenna - sviluppo software GIS multimediale
(video)
Virtuale srl – Ravenna – sviluppo applicazioni di automazione
telefonica
Direttore/Socio/Proprietario/Sviluppatore
Sviluppo software gestionale e GIS, corsi e gestione societaria.
Giugno 1989 – Febbraio 1994
Freelance - Ravenna
Sviluppo software gestionale e decisionale per diverse società –
tra i clienti Microdata, Etir, CMC di Ravenna e SCM di Rimini
Settembre 1985 - Maggio 1989
CREA Srl - Ravenna
Società di consulenza ingegneristica nel settore del rischio
industriale.
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• Tipo di impiego
• Società
• Tipo di impiego
Sviluppo software di manutenzione programmata e diagnosi
delle piattaforme petrolifere (progetto OREDA) scritto in dBase,
Clipper, AutoLisp
Maggio 1984 – Agosto 1985
Esercito Italiano
5 mesi di corso AUC alla Cecchignola, Roma e 10 di servizio
come sottotenente alla caserma Piero Bon a Padova; esperienza
utile per capire come si lavora male quando il tuo capo ti
maltratta e per evitare di trattare allo stesso modo altri nella
vita.
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Istruzione e formazione
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
2013
Europa Cube Innovation Business School
Master in Europrogettazione per la redazione di progetti
finanziabili dalla comunità europea
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
2013
Center for NonViolent Communication
Corso base di Comunicazione Non Violenta (16 ore)
Corso di Ascolto empatico (16 ore)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
2010-2013
Arcigay Lab – Corsi di formazione interna per Attivist*
Arcigay Ecademy (10 giornate - 80 ore)
• Persone, LGBTQ, Attivist*:identità sessuale e identità di
attivist* LGBTQ.
• IL NOSTRO BENESSERE: Comunicare la sessualità, la
prevenzione e la salute delle persone LGBTQ
• LA STRUTTURA CHE CRESCE: Strumenti e idee per
costruire la Rete Arcigay negli ambiti di
amministrazione, fund raising, organizzazione e
comunicazione esterna
• ESSERE GRUPPO: Dinamiche ed esperienze nel contesto
sociale in cui si svolge l’attivismo LGBTQ: leadership,
conflitti, integrazione
• UN MONDO DIVISO IN DUE?: Strumenti di formazione
sul genere e contro l’eterosessismo rivolti a operatrici e
operatori di Arcigay
Social Media Communication (6 giornate - 48 ore)
• Sviluppo e sperimentazione di metodologie di
comunicazione diffusa e interattiva per favorire la
circolazione di informazioni, la consapevolezza e la
partecipazione
Io Sono e Io Lavoro (6 giornate - 48 ore)
• Welfare & Workfare
• Ascolto
• Inclusione sociale e Contesto giuridico.
T.S.M. (Task Force Management – aspetti contabili e
fiscali nella promozione sociale) (6 giornate - 48 ore)
• Aspetti fiscali del terzo settore – benefici e
adempimenti.
• Elementi di organizzazione, gestione e sistemi di
controllo nel terzo settore e del marketing sociale.
• Fondamenti di contabilità e al bilancio sociale e alle
relative norme di redazione
People Have The Power (8 giornate – 64 ore)
• Strumenti di formazione sulle identità, sui generi, sulle
sessualità
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•
•
•
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
Strumenti di consapevolezza su comunicazione,
assertività e conflitti
Vivere e lavorare in gruppo
Strumenti per la gestione dei gruppi Arcigay e per la
messa in rete delle esperienze
2010-2012
Centro contro le discriminazioni Regione EmiliaRomagna.
Corsi di abilitazione al ruolo di Operatore di Sportello
Pregiudizi e stereotipi, L’altro e il rapporto con la diversità
La discriminazione (10 ore)
Il lavoro di rete, L’ascolto, Gli incidenti culturali, La
mediazione dei conflitti, L'UNAR, Banca dati (propedeutico
all’accreditamento), Gestione dei casi (propedeutico
all’accreditamento), Legislazione (24 ore)
• Corso base sulla mediazione dei conflitti (18 ore)
Corso avanzato sulla mediazione dei conflitti (18 ore)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
2007-2012
Università di Bologna – Polo Scientifico-Didattico di Ravenna
Corso di Laurea in Scienze Ambientali
Non terminato
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
2003
New York Film Academy – Londra
HANDS-ON INTENSIVE 8-WEEK FILMMAKING WORKSHOP
laboratorio intensivo per imparare a
produrre/dirigere/girare/sceneggiare un film.
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Qualifica conseguita
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Qualifica conseguita
1981-1984
Corso di Laurea in Ingegneria Elettronica – Università di Bologna
Non terminato
1982-1983
CID-CNV – Stefano Benemeglio
Corso di Ipnosi dinamica e Comunicazione Non Verbale
1976-1981
Istituto Tecnico Industriale Statale - Cesena (CF)
Perito Industriale in Telecomunicazioni (54/60)
Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196
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Globet.com “about us”
Globet International Sports Betting Limited is one of the major companies in the
international market of sports betting with the widest offer of tax-free odds on European
events.
Its operations are run from London(UK), where the principal office is located and, as
such its activities are regulated by the UK authorities.
Globet was founded in 1995 and had a staff of 6 people. Current CEO Bruno Moroni
came on board in 1996 as an IT Consultant to open Globet up to a European audience
by the introduction of Telecommunication and Internet betting, with the original website
going live late in 1997. Bruno's direction and the introduction of the website turned the
company into a profit making organisation almost immediately. Globet has been steadily
increasing in revenue and profit over the last 2-3 years, and is set to make a profit of just
under £5m on a turnover of around £50m at the end of 2002.
The company has grown to just over 40 employees, with 28 based at the London office
and 15 odds compilers spread across Europe. Globet has just launched it's new website,
branding strategy and new products aimed at widening it's portfolio and increasing the
customer base across Europe. There are currently around 30,000 active customers and
50,000 internet guests. (Definition of an active customer is one who bets at least once in
a 28 day period. An internet guest is someone who has registered and has not yet made
a deposit, or a customer who bets less than once in a 28 day period.)
Globet covers a wide variety of European sports with a focus on football, where around
50 European leagues are on offer. It has recently introduced Cricket, Rugby League and
Union, Horse Racing and Darts to satisfy the UK market. Globet has formed some
strategic partnerships, most notably with West Ham FC and the UK Snooker
Championships as the official betting partner.
The client is guaranteed the widest choice by allowing bets not only on final results, but
on half-time, number of goals, 'double chances', and many more.
The odds offered are highly competitive and single bets are accepted on all European
soccer leagues.
Globet also offers odds on non-sporting events such as the Financial Markets, The
Academy Awards, Miss World, Big Brother and political elections.
Odds are also regularly published on Eurosport Teletext page 541 and CNNTeletext
page 222.
For your greater peace of mind, Globet is registered with I.B.A.S. (Independent Betting
Arbitration Service), which is based in the UK and acts as an independent arbitrator in
the event of a dispute between the company and a client which cannot be resolved by
our Customer Care department. All decisions by I.B.A.S. are binding on the company.
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