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OFFERTE DI LAVORO 8 OTTOBRE 2013-10-08
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ESERCITO ITALIANO: Settemila soldati volontari in ferma prefissata di un anno nelle caserme dell’Esercito italiano,
da reclutare tra giovani, uomini e donne, che hanno già compiuto 18 anni e che non avranno superato i 25 anni alla data
di scadenza delle domande. Il titolo di studio per accedere al concorso è la scuola secondaria di primo grado ; tra i
requisiti fisici ci sono l’altezza ( almeno 1,65 per gli uomini, 1,61 per le donne) e l’idoneità psicofisica e attitudinale
rispetto alla professione militare.
Al termine della ferma nell’Esercito i soldati volontari in ferma prefissata di un anno potranno fare domanda per un
ulteriore anno di rafferma e partecipare alle procedure di reclutamento dei Vfp4 o accedere ai concorsi nel Corpo
Militare della Croce Rossa Italiana e per le carriere iniziali nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile.
COIN cerca nuovi giovani da formare e assumere in qualità di allievi direttori di negozio. Giovani tra i 20/30 anni in
possesso di diploma o laurea, buona conoscenza della lingua inglese.
EMIRATES- 9 Novembre a Fiumicino, in Via Arturo Ferrarini 2, Hotel Hilton ore 9.00, recruiting day per steward e
hostess.
I profili richiesti devono avere un’età non inferiore ai 21 anni, fluente inglese e non avere tatuaggi sul corpo.
GIGROUP seleziona 10 chef in hotel di lusso. I profili devono aver maturato due anni di esperienza nel ruolo; si
offrono contratti di somministrazione a chiamata.
ANAS ha pubblicato in questi giorni due avvisi di selezione di particolare interesse, che puntano a reclutare operatori
per il servizio di sgombraneve per la stagione 2013/2014. Due le Regione interessate, Molise e Valle D’Aosta, anche se
il bando è pubblico e possono concorrere lavoratori provenienti da tutta Italia.
Requisiti: occorre un’età compresa fra i 18 e i 60 anni ( non compiuti), essere in possesso della patente di guida C o
superiore abilitata alla giuda di autocarri e mezzi operativi, essere idonei all’impiego e risultare disoccupati dal
momento dell’assunzione, che sarà a tempo determinato da uno a tre mesi. Candidatura entro il 24 ottobre.
ADECCO è alla ricerca di un meccanico da inserire in una importante azienda capitolina che opera nel settore auto
motive. Nel dettaglio, la selezione è focalizzata su un giovane perito meccanico con almeno due anni di esperienza
maturata nell’ambito della meccanica per auto. È necessario che sia automunito e in possesso della patente di guida.
Indispensabile una profonda conoscenza dei motori. Contratto di somministrazione a tempo determinato full time.
Le candidature possono essere inviate entro il 10 ottobre.
ConTe ricerca sviluppatori Java architect, analisti con esperienza nel settore e consulenti. L’azienda del gruppo Admiral
seleziona figure spigliate e dinamiche , con ottime doti analitiche e di problem solving. Per quanto riguarda il
programmatore Java, il candidato ideale è diplomato o laureato in Informatica o Ingegneria informatica e possiede
un’esperienza pluriennale nella definizione di architetture software e nello sviluppo web utilizzando le versioni 4 e 6 dei
linguaggi Java, Javascript, Html, xhtml e Sql. L’azienda seleziona persone con ottima conoscenza dei Web services, Jsf,
JBoss, Ejb e Oracle. Buona conoscenza della lingua inglese.
Per quanto riguarda i consulenti assicurativi, sono richiesti un diploma o una cultura universitaria in tasca.
BEST WESTERN arruola diverse figure professionali nelle maggiori città italiane.
L’Hotel Spring House di Roma, le aree del bar, la sala colazione e la zona ricevimento cercano volti giovani. L’unico
requisito indispensabile è la conoscenza della lingua inglese.
Sale a due anni , invece la richiesta di esperienza per un segretario di ricevimento che lavorerà su tutti i turni serali e
diurni presso il Blue Hotel della Capitale. Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata e padronanza del
sistema “Opera.
I camerieri di sala, invece, hanno età compresa fra i 20 e i 29 anni e lavoreranno a Sesto San Giovanni.
SUPERMONEY il portale web specializzato nella comparazione di prodotti assicurativi, bancari e utilies, è alla ricerca
di 4 tecnici marketing da inserire direttamente in un tirocinio formativo a Roma.
L’azienda li cerca laureati in Scienze della comunicazione, Economia o Lettere e filosofia, anche con poca esperienza.
Il percorso formativo in questione, in particolare è improntato alla pratica delle attività di marketing che i ragazzi hanno
approfondito durante gli studi. Due di loro lavoreranno a contatto con i business unit manager, mentre gli altri
cureranno i rapporti con i social media, approfondendo i rapporti con i principali influencer della rete.
ENI continua a selezionare profili. Questa settimana largo a un It manager e un responsabile di call center per la sede di
Milano. Il primo profilo, con esperienza, inglese e laurea in informatica, verrà inserito nella gestione della piattaforma
di Business intelligence; per la seconda posizione è invece riservata a un laureato in fisica, capace di valutare le
performance operative e con conoscenza dei processi Incident, Problem e Change.
WIND cerca un esperto di tassazione da inserire presso la direzione finance, che abbia una certa dimestichezza con gli
adempimenti fiscali nonché una profonda conoscenza del sistema di imposizione diretta e indiretta. Ecco perche c’è
bisogno di un candidato in possesso di un diploma di laurea in economia e commercio, magari condito con un master in
diritto tributario.
A seguire, spazio ad un laureato per l’area Technology di Roma, in questo caso si cerca un giovane di massimo 26 anni,
purche laureato da non più di 12 mesi in ingegneria delle telecomunicazioni.
COMUNE DI PALESTRINA mette a concorso diverse opportunità per agenti di polizia locale. Le chance sono a tempo
determinato e prevedono un impegno part-time da 18 ore settimanali spalmati su turni dalle 18.00 alle 24.00 dal venerdi
alla domenica. Basta aver conseguito il diploma di scuola superiore, essere in possesso della patente b e non avere
carichi pendenti con la giustizia. Le domande possono essere inviate entro e non oltre il 12 ottobre 2013.
POLTRONE SOFA’ ricerca arredatori per i suoi punti vendita a Roma. L’azienda romagnola seleziona collaboratori
brillanti, dinamici e predisposti a rapportarsi con il pubblico. Porte aperte a profili in possesso di una pluriennale
esperienza nella progettazione d’arredamento, una forte propensione a lavorare per obiettivi. L’aurea in Architettura o
titolo di studio per arredatori andranno sicuramente a favore del candidato.
UNILEVER l’azienda anglo-olandese seleziona venti brillanti neolaureati da inserire subito nel dipartimento chiamato
“customer development”. La loro attività sarà dedicata agli esercizi commerciali in diverse regioni d’Italia. Laurea in
materie economiche o umanistiche, conseguita da non più di 12 mesi, ottima conoscenza della lingua inglese e spiccata
propensione per le attività commerciali. Disponibilità a viaggiare sul territorio italiano.
CAPGEMINI seleziona due neolaureati da inserire in un percorso di formazione presso la sede di Roma. Il lavoro di
questi uffici è eterogeneo e per questo la società orienta la sua ricerca verso laureati magistrali in Informatica,
Ingegneria dell’informazione o Ingegneria informatica, con buone doti analitiche e capacità di relazionarsi con il team.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Candidature entro il 21 ottobre.
BARTOLINI è in cerca di diversi profili nella capitale. Spazio quindi a due impiegati operativi da inserire part-time con
il compito di gestire le spedizioni, l’assistenza clienti e svolgere attività di cassa. Indispensabile avere maturato
esperienza nel ruolo e possedere buone competenze informatiche.
Per la sede di Roma-Fiano, largo pure a un impiegato addetto all’assistenza clienti: qui c’è bisogno di un diplomato che
abbia già maturato esperienza nell’ambito dell’assistenza clienti, che parli molto bene l’inglese e sia disponibile al
contatto con il pubblico. La figura è in possesso di un diploma di scuola superiore e preferibilmente con esperienza;
avrà il compito di gestire la quotidiana attività di distribuzione e ritiro delle merci.
BULGARI cerca sei profili in tutta Italia. Due opportunità toccano la città di Roma: si tratta di un addetto alla
comunicazione e di un manager per il controllo interno.
Per la posizione di manager, è richiesta la laurea in Economia o Ingegneria gestionale, qualifica come dottore
commercialista o revisore contabile con anni di esperienza alle spalle in prestigiose società di consulenza finanziaria,
audit e controllo interno.
Lo stagista per l’area comunicazione, invece, è laureato, sa inserirsi nel lavoro di squadra, possiede ottime doti di
organizzazione , pianificazione e flessibilità. Fra i requisiti comuni a entrambi i profili troviamo la capacità di
esprimersi in inglese e , preferibilmente , in francese e l’utilizzo degli strumenti informatici.