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NEWSLETTER DELL’INNOVAZIONE I N N O VA Z I O N E IN AT T O EDIZIONE 5 l SUMMIT 2016 “GUIDARE LA CRESCITA DI AMSTED RAIL CONDIVIDENDO IDEE E IMPARANDO GLI UNI DAGLI ALTRI” SOMMARIO DEL SUMMIT OPINIONI DEL PARTECIPANTE AL SUMMIT Oltre 100 dipendenti riunitisi per condividere l’ Innovation Journey di ogni azienda, le migliori pratiche e per promuovere la collaborazione al fine di guidare la crescita di Amsted Rail e portare avanti il futuro dell’azienda. “Che incredibile esperienza! Questo evento ha rinforzato come ogni azienda, dipartimento e dipendente ha una parte da svolgere nella nostra trasformazione”. - Eric Miller, General Manager, Seals & Forming “Dobbiamo rendere l’innovazione Più veloce-Più profonda-Più vasta attraverso tutta l’organizzazione e divulgare il messaggio da 8->80->800 tra tutti i dependenti. Se non abbiamo un miglioramento continuo e non otteniamo qualcosa che è un risultato importante in modo diverso, non vedremo il tipo di crescita notato negli ultimi 10 anni”. – John Wories, Presidente di Amsted Rail EVENTI DEL SUMMIT Leadership Talks: Creare una cultura innovativa La leadership senior ha evidenziato l’importanza e l’urgenza dell’innovazione presso Amsted Rail. Bob Reum, John Wories, Michael Carter, Mike McDonnell, Brad Myers, Bill O’Donnell e Wayne Luce hanno connesso i partecipanti allo scopo autentico della nostra cultura innovativa. Stand fieristici: Networking e condivisione ASF, Brenco, Griffin Wheel, Camp Hill e Product Engineering hanno presentato Booth Exhibits per evidenziare le attuali iniziative Innovation ai dipendenti di tutti i settori di Amsted Rail. Sessioni Make It Real: Condividere successi e lezioni imparate ASF, Brenco, Griffin Wheel, HR, Finance and Product Engineering hanno offerto al pubblico una visione più profonda in molte attività innovative attualmente avviate. Da “Project Absolute Zero” al progetto Griffin Wheel’s Riser Sleeve, i preentatori hanno accompagnato il pubblico attraverso questo sforzi innovativi. Attività di collaborazione: Metodi di apprendimento per ripensare la saggezza convenzionale I workshop a ritmo spedito hanno introdotto i partecipanti a processi popolari che rendono l’innovazione un evento meno sporadico e casuale per farlo diventare un processo più accessibile e ripetibile. “La quantità di tempo dedicato investito dal personale dirigente per questo evento, illustra veramente l’importanza dell’innovazione per il successo della nostra azienda”. - Joe Cuske, Direttore operativo, Griffin Wheel “Il summit mi è davvero piaciuto! Grazie al team per la pianificazione del summit per tutto il duro lavoro allo scopo di orchestrare e attuare questo evento di classe mondiale”. - Sarah Green, Direttore Servizi Condivisi “Ho partecipato a diversi incontri nazionali sulle vendite ed eventi con Microsoft e altri datori di lavoro, questo summit sull’innovazione si classifica tra i migliori . Ho lasciato St. Louis ancora più orgoglioso di lavorare per Amsted Rail.” – Steve Head, Gerente Internacional de Contabilidad GUARDARE AVANTI “E’ imperativo per il futuro della nostra azienda continuare a incorporare l’innovazione nella nostra cultura coinvolgendo i nostri team a pensare in modo creativo riguardo a problemi mirati e ad ampliare la collaborazione per promuovere la collisione di idee” - Mike McDonnell, Amsted Rail Chief Innovation & Technology Officer “Abbiamo un futuro molto luminoso ma ci vorrà molta capacità nel pensare in modo creativo e dovremo pensare costantemente a come prioritizzare che cosa fare e non fare”. - Bob Reum, Amsted Industries CEO “Una tendenza essenziale a cui dovete pensare è il fatto che ciò che credevate molto lontano arriverà più velocemente di quanto crediate”. - Jim Carroll, Global Futurist & Innovation Expert L’innovazione è essenziale per la crescita continua della nostra azienda. Parlate con il vostro I-Mentor locale o per ulteriori informazioni oppure per capire come essere coinvolti nel numero crescente di opportunità per introdurre creatività e innovazione nella vostra giornata. INNOVAZIONE PRESSO AMSTED RAIL: PIU’ VELOCE- PIU’ PROFONDA-PIU’ ESTESA