DUP 2016-2018 SEZ OPERATIVA P1
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DUP 2016-2018 SEZ OPERATIVA P1
COMUNE di MAGIONE DOCUMENTO UNICO di PROGRAMMAZIONE (D.U.P.) PERIODO: 2016 - 2017 - 2018 1 SEZIONE OPERATIVA LA SEZIONE OPERATIVA La Sezione Operativa (SeO) ha carattere generale, contenuto programmatico e costituisce lo strumento a supporto del processo di previsione definito sulla base degli indirizzi generali e degli obiettivi strategici fissati nella Sezione Strategica del DUP. In particolare, la Sezione Operativa contiene la programmazione operativa dell’ente avendo a riferimento un arco temporale sia annuale che pluriennale. Il contenuto della Sezione Operativa, predisposto in base alle previsioni ed agli obiettivi fissati nella Sezione Strategica, costituisce giuda e vincolo ai processi di redazione dei documenti contabili di previsione dell’ente. Gli obiettivi individuati per ogni programma rappresentano la declinazione annuale e pluriennale degli obiettivi strategici, costituiscono indirizzo vincolante per i successivi atti di programmazione, in applicazione del principio della coerenza tra i documenti di programmazione. Nella costruzione, formulazione e approvazione dei programmi si svolge l’attività di definizione delle scelte “politiche” che è propria del massimo organo elettivo preposto all’indirizzo e al controllo. Si devono esprimere con chiarezza le decisioni politiche che caratterizzano l’ente e l’impatto economico, finanziario e sociale che avranno. Nelle pagine successive viene riportata la ripartizione dei programmi/progetti e degli interventi suddivisi per missione di Bilancio, in particolare: • la colonna “AMBITO STRATEGICO” indica il progetto strategico (durata triennale/quinquennale); • la colonna “AMBITO OPERATIVO” indica l’intervento (azione annuale annuale/triennale). Per completare il sistema informativo, nella Sezione Operativa si comprende la programmazione in materia di lavori pubblici, personale e patrimonio. La realizzazione dei lavori pubblici degli enti locali deve essere svolta in conformità ad un programma triennale e ai suoi aggiornamenti annuali che sono ricompresi nella Sezione Operativa del DUP. I lavori da realizzare nel primo anno del triennio sono compresi nell’elenco annuale che costituisce il documento di previsione per gli investimenti in lavori pubblici e il loro finanziamento. 2 SEZIONE OPERATIVA Parte nr. 1 AREA LAVORI PUBBLICI ............................................................................................................... 4 AREA ATTIVITA’ PRODUTTIVE E CULTURALI....................................................................... 17 AREA FINANZIARIA E RISORSE UMANE ................................................................................. 46 AREA SEGRETERIA GENERALE E INNOVAZIONE ................................................................. 63 Garantire il corretto funzionamento degli organi istituzionali attraverso l’attività di supporto e assistenza. ....................................................................................................................................... 63 Vengono curate tutte le attività di supporto necessarie per il regolare funzionamento degli organi istituzionali (ordini del giorno, adempimenti post sedute). Attività gestionali connesse ed adempimenti concernenti lo status giuridico ed economico degli amministratori (gettoni di presenza, certificazioni, oneri previdenziali, rimborsi spese si datori di lavoro, ecc.). ................. 63 Garantire il corretto funzionamento dell’attività deliberativa, amministrativa generale attraverso l’attività di supporto e assistenza. Introduzione progressiva di interventi per la dematerializzazione e digitalizzazione dei processi e dei documenti. Coordinamento dell’attività di protocollazione e gestione documentale. ................................................................................... 64 Attività di supporto necessarie per il regolare funzionamento dell’attività deliberativa (verbalizzazione delle sedute, pubblicazione delibere). Pubblicazione sulla sezione del sito web “amministrazione trasparente” di tutti gli atti deliberativi e di tutte le determinazioni. ................ 64 Viene affidata a ditta esterna il servizio di trascrizione delle registrazioni audio delle sedute del consiglio comunale. ....................................................................................................................... 64 3 Formalizzazione di contratti e convenzioni sulla base degli schemi predisposti dalle varie aree di competenza e vagliati dal segretario generale; tenuta repertorio degli atti pubblici e delle scritture private, con vidimazione periodica dei relativi registri; per gli atti del Segretario generale, collazione, documentazione e comunicazioni precedenti e conseguenti al rogito. Calcolo e versamento delle imposte, dei diritti di segreteria e delle altre spese contrattuali. ........................ 64 Garantire il corretto funzionamento del sistema informatico comunale, dei servizi di telefonia fissa e mobile e di connettività e degli orologi per la rilevazione delle presenze. Garantire il corretto svolgimento delle indagini periodiche promosse dall’ISTAT. ......................................... 66 Vengono curate tutte le attività gestionali necessarie all’adesione al progetto RIT (Rete Informatica Territoriale) ed al coordinamento ad assistenza per il corretto funzionamento dei servizi negli uffici comunali. ......................................................................................................... 66 SERVIZI ASSICURATIVI: Il Comune provvede a stipulare apposite polizze assicurative per la garanzia dai rischi derivanti dall’espletamento delle proprie funzioni istituzionali nonché alla stipula di polizze assicurative obbligatorie per Legge. .................................................................. 67 CONTENZIOSO: L’Area gestisce il conferimento degli incarichi di patrocinio legale e rappresentanza in giudizio dell’amministrazione comunale sia questa attrice o convenuta. ......... 67 SERVIZIO DI PULIZIA DEGLI UFFICI COMUNALI: ....................................................... 67 Gestione del servizio di pulizia degli uffici comunali. .................................................................. 67 Con determinazione a contrattare del Responsabile dell’Area Segreteria generale n. 1123 del 12/12/2014 è stata avviata la procedura selettiva tra le cooperative sociali finalizzata all’individuazione dell’affidatario del servizio di pulizia degli uffici comunali mediante convenzionamento ai sensi della Legge 381/1991. ........................................................................ 67 INCARICO DI MEDICO COMPETENTE: L’incarico di medico competente è stato affidato al Dr. Pietro Russo a seguito di procedura selettiva per tre anni con scadenza in data 04/06/2018, importo complessivo € 3.900,00. ................................................................................................... 68 AREA SOCIO-EDUCATIVA ........................................................................................................... 73 AREA URBANISTICA ..................................................................................................................... 98 AREA VIGILANZA ........................................................................................................................ 101 AREA LAVORI PUBBLICI Sezione Operativa (SeO) MISSIONE PROGRAMMA 01 05 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Gestione dei beni demaniali e patrimoniali Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento del servizio di gestione del patrimonio dell'ente. Comprende le spese per la gestione amministrativa dei beni immobili patrimoniali e demaniali, le procedure di 4 alienazione, le valutazioni di convenienza e le procedure tecnico-amministrative, le stime e i computi relativi ad affittanze attive e passive. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Tutela del paesaggio come volano per il turismo - Turismo culturale come strategia di crescita OBIETTIVO OPERATIVO Gestione patrimonio del DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Project financing per la concessione per la realizzazione del completamento dell’esploratorio didattico di San Feliciano con la successiva gestione. 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Ultimazione di un’opera pubblica incompiuta • Gestione in concessione di un patrimonio comunale con finalità anche pubbliche. Azioni: Con determinazione a contrattare del Responsabile Area Lavori Pubblici n. 803 del 08/10/2014 si è provveduto ad indire la procedura di gara relativa al completamento del progetto per la realizzazione di un parco scientifico-didattico in loc. San Feliciano ai sensi dell’art. 153 del dgs. n. 163/2006, tramite finanza di progetto e con procedura aperta, ai sensi del combinato disposto dell’art. 55 e dell’art. 153 del D.Lgs. 12/04/2006 n. 163 e s.m.i., con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, di cui all’art. 83 del Codice dei Contratti Pubblici. Nel Bando di gara, pubblicato per lo scopo ai sensi dell’art. 122, comma 5 e 6 del D.Lgs. n. 163/2006 veniva, tra l’altro, stabilito il termine ultimo per la presentazione delle offerte nel giorno 05/11/2014 ore 13.00. Con i verbali di gara, redatti nelle sedute del 12/11/2014 e 21/11/2014 dalla Commissione Giudicatrice risultava che, all’esito dell’espletamento della procedura di che trattasi, l’operatore economico individuato come promotore, ai sensi della normativa richiamata, è la ditta Mauro Maria Teresa con sede legale in Magione (PG) Via Case Sparse n. 65/U C.F. MRAMTR81A41I982Q - P. IVA 03400670547. Con deliberazione della Giunta Comunale n. 313 del 24/12/2014 si è provveduto ad approvare il progetto preliminare presentato dal soggetto promotore al fine di dare seguito all’iter amministrativo così come disciplinato negli artt. 153 e ss. del D.Lgs. n. 163/2006; Nel corso dell’anno 2015 è stata terminata la procedura sopra individuata con la pubblicazione della gara per l’individuazione del soggetto concessionario. Nel corso dell’anno 2016 si addiverrà alla stipula della concessione per la gestione ed i lavori conseguenti. Motivazione delle scelte: Il Project financing è stata l’unica procedura possibile per il completamento della struttura a carico di privati in carenza di fondi comunali per l’ultimazione dei lavori. La concessione successiva garantisce all’ente un utilizzo della struttura. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: 1 unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. MISSIONE PROGRAMMA 01 06 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Ufficio tecnico Descrizione programma: Spese per gli interventi, di programmazione, progettazione, realizzazione e di manutenzione ordinaria e straordinaria, programmati dall'ente nel campo delle opere pubbliche relative agli immobili che sono sedi istituzionali e degli uffici dell'ente, ai monumenti e agli edifici monumentali (che non sono beni artistici e culturali) di competenza dell'ente. 5 OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Pubblica amministrazione al servizio di imprese e famiglie, Amministrazione efficiente, veloce, trasparente OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione del patrimonio e opere pubbliche Riuso per servizi pubblici degli spazi dell’ex Comunità Montana 2016 - 2018 Giacomo Chiodini Maurizio Fazi Finalità da conseguire: • Riutilizzo degli spazi della ex sede della Comunità Montana Monti Trasimeno Medio Tevere e Orvietano • Incremento dell’offerta sanitaria alla popolazione dovuta alla concessione in comodato gratuito all’ASL n. 1 degli spazi della sede distaccata in Piazza Simincini. Azioni: In virtù di contratto a rogito notaio dr. Marco Carbonari di Perugia Rep. n. 62275 – Racc. n. 14103 in data 15 febbraio 2002, registrato a Perugia il 7 marzo 2002 al n. 1585, trascritto a Perugia il 15 marzo 2002 – Part. 4969 - in esecuzione della deliberazione di Consiglio comunale n. 118 del 9.12.1993, il Comune di Magione ha ceduto gratuitamente alla Comunità Montana “Monti del Trasimeno” l’edificio di proprietà comunale sito in Magione, via Solatia, n. 1 e v.le Dante Alighieri, n. 2. Con detto contratto la Comunità Montana ha assunto diversi oneri, individuati alle lettere da a) ad e) con il Comune di Magione relativamente al vincolo di destinazione a sede legale dell’immobile ceduto, alla sua ristrutturazione, ecc. L’atto gratuito era sottoposto all’onere di alcuni lavori ne era prevista la risoluzione di diritto e quindi la retrocessione del bene in caso di inadempimento a specifica condizione ed oneri di cui alle lettere da a) ad e) dell’articolo secondo; fra queste “l’obbligo della Comunità Montana di esercitare e mantenere nell’immobile la propria sede legale con i propri uffici amministrativi e tecnici”; il tutto in funzione delle sinergie tra i due Enti, esplicitate nell’atto richiamato. La Giunta della Regione Umbria ha precisato che “… l’immobile è stato ceduto alla Comunità montana dal Comune di Magione con il vincolo di mantenervi la sede e l’impegno ad eseguire opere di manutenzione. A prescindere dal motivo, qualora il bene non sia più destinato a sede della Comunità montana, la proprietà retrocede al Comune. Pertanto tale immobile non si ritiene valutabile ai fini della possibile vendita, fermo restando che il ritorno della proprietà al Comune dovrebbe comportare da parte di quest’ultimo l’accollo del mutuo residuo acceso dalla Comunità per interventi di ristrutturazione”. L’Amministrazione comunale di Magione, pertanto - auspicando che si possa pervenire a tale retrocessione con tempi e modalità da concordarsi con il Commissario liquidatore dell’ex Comunità montana – nelle more del definitivo perfezionamento delle attività di liquidazione della Comunità Montana e quindi della cessazione della sua attività istituzionale - manifesta l’interesse ad entrare celermente nella disponibilità di talune porzioni e piani dell’immobile dell’ex Comunità Montana per organizzare la propria sede distaccata degli uffici comunali in un sito ritenuto più efficace ed idoneo per l’allocazione di uffici e servizi destinati in modalità particolare e specifica alla persona quali quelli tecnici, servizi sociali e di polizia municipale. Tale interesse viene perseguito attraverso la possibilità di addivenire ad un contratto di comodato della durata di quindici anni, nelle more della retrocessione che intervenendo prima ne produrrà la sua estinzione anticipata. La Giunta comunale approverà il testo del contratto di comodato. Nel settembre 2015 è stato sottoscritto il contratto di comodato che diverrà operativo nel corso del 2016 con il perfezionamento del trasferimento dei servizi comunali e con l’allestimento dei servizi in coerenza con la riorganizzazione. Motivazione delle scelte: Per organizzare la sede distaccata degli uffici comunali in un sito ritenuto più efficace ed idoneo per l’allocazione di uffici e servizi destinati in modalità particolare e specifica alla persona quali quelli tecnici, servizi sociali e di polizia municipale Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: 1 unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 6 MISSIONE PROGRAMMA PROGRAMMA 04 01 02 Amministrazione e diritto allo studio Istruzione prescolastica Altri ordini di istruzione non universitaria Descrizione programma: Comprende le spese per l'edilizia scolastica, per gli acquisti di arredi, gli interventi sugli edifici, gli spazi verdi, le infrastrutture anche tecnologiche e le attrezzature destinate alle scuole dell'infanzia ed alle scuole che erogano istruzione primaria, secondaria inferiore e secondaria superiore. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Investimenti nelle strutture scolastiche OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Edilizia scolastica Miglioramento delle strutture scolastiche in genere 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Riutilizzo degli spazi presso la scuola primaria in Via della Ripa di Magione; • Ampliamento del plesso scolastico di Villa-Soccorso; • Interventi di manutenzione straordinaria ed adeguamento normativo sugli edifici scolastici Azioni: Predisposizione delle progettazioni, inserimento nelle partite di bilancio delle somme necessarie, predisposizione delle gare di appalto e programmazione della realizzazione degli interventi anche in virtù dei vincoli imposti dal rispetto del patto di stabilità interno. Motivazione delle scelte: Rendere le strutture scolastiche migliori e più adeguate ad una corretta formazione dei bambini Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 2 unità categoria D 2 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 06 01 Politiche giovanili, sport e tempo libero Sport e tempo libero Descrizione programma: Comprende le spese per il funzionamento, la realizzazione e la manutenzione delle strutture per le attività ricreative. Comprende le spese per gli impianti natatori e gli impianti e le infrastrutture destinati alle attività sportive (stadi, palazzo dello sport...). OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Investimenti nelle strutture sportive OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Edilizia sportiva Miglioramento delle strutture sportive in genere 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Miglioramento della zona sportiva di Magione; 7 • • Interventi di manutenzione straordinaria ed adeguamento normativo sugli impianti sportivi esistenti; Riqualificazione delle strutture sportive di Agello e S.Arcangelo; Azioni: Predisposizione delle progettazioni, inserimento nelle partite di bilancio delle somme necessarie, predisposizione delle gare di appalto e programmazione della realizzazione degli interventi anche in virtù dei vincoli imposti dal rispetto del patto di stabilità interno. Motivazione delle scelte: Rendere le strutture sportive migliori e più adeguate ad una corretta formazione dello sport Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 07 01 Turismo Sviluppo e valorizzazione del turismo Descrizione programma: Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione dei finanziamenti comunitari e statali. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Manutenzione aree a vocazione turistica OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA Manutenzione aree turistiche Miglioramento turistica dell’offerta ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Manutenzione aree a vocazione turistica tramite interventi ordinari e straordinari; • Patto civico per i Comuni rivieraschi. Azioni: Predisposizione delle progettazioni, censimento delle aree da mantenere, inserimento nelle partite di bilancio delle somme necessarie, predisposizione dei patti civici e programmazione della realizzazione degli interventi anche in virtù dei vincoli imposti dal rispetto del patto di stabilità interno. Motivazione delle scelte: Rendere le aree a vocazione turistica migliori e più adeguate ai turisti Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, stampanti. 8 MISSIONE PROGRAMMA 09 02 Sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell’ambiente Tutela valorizzazione e recupero ambientale Descrizione programma: Comprende le spese per la manutenzione e la tutela del verde urbano. Non comprende le spese per la gestione di parchi e riserve naturali e per la protezione delle biodiversità e dei beni paesaggistici, ricomprese nel programma "Aree protette, parchi naturali, protezione naturalistica e forestazione" della medesima missione. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Rivitalizzazione dei tratti di lungolago a rischio degrado OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA Gestione lungolago Miglioramento lacustri delle sponde ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Manutenzione aree a vocazione turistica delle frazioni rivierasche tramite interventi ordinari e straordinari; • Patto civico per i Comuni rivieraschi. Azioni: Predisposizione delle progettazioni, censimento delle aree da mantenere, inserimento nelle partite di bilancio delle somme necessarie, predisposizione dei patti civici e programmazione della realizzazione degli interventi anche in virtù dei vincoli imposti dal rispetto del patto di stabilità interno. Motivazione delle scelte: Rendere le aree rivierasche migliori e più adeguate ai turisti Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 09 03 Sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell’ambiente Rifiuti Descrizione programma: Amministrazione, vigilanza, ispezione, funzionamento o supporto alla raccolta, al trattamento e ai sistemi di smaltimento dei rifiuti. Comprende le spese per la pulizia delle strade, delle piazze, viali, mercati, per la raccolta di tutti i tipi di rifiuti, differenziata e indifferenziata, per il trasporto in discarica o al luogo di trattamento. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno del funzionamento, della costruzione, della manutenzione o del miglioramento dei sistemi di raccolta, trattamento e smaltimento dei rifiuti, ivi compresi i contratti di servizio e di programma con le aziende per i servizi di igiene ambientale. Comprende le spese per i canoni del servizio di igiene ambientale. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Raccolta differenziata spinta – sanzioni per chi non differenzia – sistemicità dei controlli su Borgogiglione. OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione del sistema rifiuti Ottimizzazione dei costi del servizio rifiuti, miglioramento delle percentuali di RD, sanzioni per chi non differenzia. 2016 - 2018 Giacomo Chiodini Maurizio Fazi 9 Finalità da conseguire: • Raccolta differenziata d’avanguardia e controlli sulla discarica di Borgogiglione; • Tariffa puntuale sui rifiuti: “meno produci, meno paghi”: Proseguire e migliorare la sperimentazione già in atto per il calcolo delle agevolazioni tariffarie per chi produce meno rifiuti (misurazione degli svuotamenti dell’indifferenziata). Ottimizzare tale pratica tendendo verso una vera e propria tariffa puntuale, pienamente rispondente ai rifiuti non differenziati realmente prodotti dalla singola famiglia; • Raccolta differenziata spinta: Ottimizzare il servizio di raccolta differenziata porta a porta migliorando ulteriormente la percentuale di separazione ad oggi raggiunta. Tendere verso una strategia rifiuti zero finalizzata al riciclo-riuso-recupero dei materiali e alla produzione di compost di qualità attraverso filiere corte; • Potenziare l’utilizzo e le agevolazioni legate alla ricicard; • Sistematicità dei controlli Arpa su Borgogiglione: Filo diretto tra amministrazioni comunali, Agenzia regionale protezione ambientale (Arpa), comitati cittadini e Trasimeno servizi ambientali (Tsa) per un costante monitoraggio dei parametri ambientali relativi alla discarica di Borgogiglione; • Controllo sul numero di tonnellate di rifiuti sversate nel sito. Azioni: Servizio di gestione integrata dei rifiuti urbani ed assimilati Il Comune di Magione in data 09/12/2009 ha provveduto a sottoscrivere il “contratto di servizio per la gestione integrata dei rifiuti urbani”. Per l’anno 2015 si prevede un adeguamento del corrispettivo corrispondente alla somma complessiva di €. 2.790.000,00 dovuto dall’aggiornamento delle quantità di rifiuti smaltiti e trattati nell’anno 2014, e dall’accettazione dei servizi di base, accessori ed opzionali. Nell’anno 2004 la percentuale di raccolta differenziata dei rifiuti del Comune di Magione era del 18,00 %; con il nuovo contratto di servizio e con la nuova organizzazione del servizio di raccolta differenziata porta a porta, estesa con diverse fasi temporali programmate a tutto il territorio comunale, la percentuale di raccolta differenziata dei rifiuti per il Comune di Magione alla data del 31/12/2010 al 40,00% circa; per il 2011 si è raggiunto il 55,00% mentre per il 2013 i dati confermano il raggiungimento della quota del 51,24%, per il 2014 i dati confermano il raggiungimento della quota del 50,10%. La raccolta differenziata nel Comune di Magione è sviluppata secondo il modello “Porta a Porta”, esteso attualmente al 100% della popolazione residente. Nel Comune di Magione il servizio di raccolta differenziata è organizzato secondo un sistema di tipo misto, cioè dato dall’integrazione del modello per aree ad alta densità con il modello per aree a bassa densità. Infatti il territorio comunale non risulta essere omogeneo dal punto di vista della distribuzione degli abitanti, ma è caratterizzato dalla presenza di aree con condomini che si alternano ed a volte si intersecano con zone caratterizzate invece da abitazioni mono, bi, tri o quadrifamiliari. Per tale motivo sono applicati in maniera coordinata due diversi modelli organizzativi, Modello organizzativo per aree ad alta densità abitativa (Sono aree urbane o parti di esse ad alta densità abitativa (aree a forte presenza di condomini con poche pertinenze private e importante presenza di attività commerciali) nelle quali si applica una raccolta porta a porta integrata seccoumido con frequenze necessariamente elevate e contenitori di volumetria pari a 660 - 1.100 lt. In tali aree la raccolta differenziata è prevista in forma collettiva per ciascun condominio, classificato quale utenza), Modello organizzativo per aree a bassa densità abitativa (Sono aree urbane a bassa densità abitativa (aree rurali, case sparse, villette singole) nelle quali si applica una raccolta porta a porta integrata con frequenze di raccolta medio-basse e contenitori per la raccolta di ridotte dimensioni. In tali aree la raccolta dei rifiuti è prevista domiciliare, sulla base di quanto già sperimentato in altre aree su vasta scala) Il modello di raccolta porta a porta sopra descritto è applicato ad oltre 14.000 abitanti residenti nel territorio comunale; in particolare risulta che: • circa 8.000 abitanti sono serviti con il modello per aree a bassa densità abitativa; • circa 6.000 abitanti sono serviti con modello per aree ad alta densità abitativa. L’U.O. pianificazione e controllo dell’ATI 2, nella sua attività di controllo dei servizi di gestione dell’ATI 2 pubblica una relazione, elaborata sulla base dei risultati delle attività di monitoraggio sviluppate in accordo con la GEST s.r.l., finalizzata alla verifica dei dati relativi alla produzione dei rifiuti solidi urbani ed all’andamento delle raccolte differenziate nei Comuni dell’ATI n.2. Gestione discarica Borgogiglione Con contratto a rogito notaio G. Brunelli di Perugia in data 4.6.2008 è stata regolata la convenzione per la concessione del diritto di superficie alla T.S.A. S.p.A. su terreni di proprietà comunale e per la gestione della discarica di 1^ categoria in loc. Borgogiglione. In virtù della clausola inserita (all’art. 3) del precitato contratto T.S.A. S.p.A. è tenuta a corrispondere al Comune di Magione un canone fisso annuo quantificato in euro 300.000,00, suddivise in diritto di superfice e gestione. In data 21/06/2012, con atto Notaio Brunelli rep. N. 122879, racc. n. 39880, registrato a Perugia il 03/07/2012 al n. 14419, GEST è subentrata a TSA nella concessione del diritto di superficie relativo alla discarica di Borgogiglione. 10 Con proprie deliberazioni l’ATI ha determinato, a partire dall’anno 2011, il valore di adeguamento del corrispettivo a vantaggio del Comune di Magione in ragione dei volumi di rifiuto effettivamente conferiti alla discarica di Borgogiglione nonché il valore dell’indennità di disagio ambientale da applicare alla quantità di rifiuti conferita alla stessa discarica di Borgogiglione. Il Comune di Magione riceve pertanto annualmente il compenso aggiuntivo di €. 1,57 a tonnellata quale indennità di maggior conferimento ed €. 3,50 a tonnellata quale indennità di disagio ambientale (70% dell’indennità totale pari ad €. 5,00 spettante a tutti i Comuni disagiati per la presenza dell’impianto). Nel 2015 sono state smaltite a discarica 135.909 tonnellate di rifiuti, nel 2016 si prevede un conferimento, considerando il trend registrato nelle ultime annualità, pari a 95.000 tonnellate. Motivazione delle scelte: Ottimizzazione dei costi del servizio rifiuti, miglioramento delle percentuali di RD, sanzioni per chi non differenzia. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 09 04 Sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell’ambiente Servizio idrico integrato Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività relative all’approvvigionamento idrico, delle attività di vigilanza e regolamentazione per la fornitura di acqua potabile inclusi i controlli sulla purezza, sulle tariffe e sulla quantità dell’acqua. Comprende le spese per la costruzione o il funzionamento dei sistemi di fornitura dell’acqua diversi da quelli utilizzati per l’industria. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno del funzionamento, della costruzione, del mantenimento o del miglioramento dei sistemi di approvvigionamento idrico. Comprende le spese per le prestazioni per la fornitura di acqua ad uso pubblico e la manutenzione degli impianti idrici. Amministrazione e funzionamento dei sistemi delle acque reflue e per il loro trattamento. Comprende le spese per la gestione e la costruzione dei sistemi di collettori, condutture, tubazioni e pompe per smaltire tutti i tipi di acque reflue (acqua piovana, domestica e qualsiasi altro tipo di acque reflue. Comprende le spese per i processi meccanici, biologici o avanzati per soddisfare gli standard ambientali o le altre norme qualitative per le acque reflue. Amministrazione, vigilanza, ispezione, funzionamento, supporto ai sistemi delle acque reflue ed al loro smaltimento. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti, sussidi a sostegno del funzionamento, della costruzione, della manutenzione o del miglioramento dei sistemi delle acque reflue. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Fogne acquedotti e manutenzione idraulica del territorio OBIETTIVO OPERATIVO Gestione idraulica territorio DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione idraulica del territorio 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi del Nazareno Finalità da conseguire: • Ciclo idrico integrato; • Smaltimento acque meteoriche Azioni: Ciclo idrico integrato Cura gli aspetti tecnici ed i rapporti con l’ATI n° 2 ciclo idrico integrato - e la società gestore del servizio stesso, ad eccezione di convenzioni e/o partecipazioni dell'Ente; Provvede ad inoltrare richieste di realizzazione di nuove condotte o prolungamento di quelle esistenti da realizzare come investimento da parte del Gestore; Segnala eventuali perdite e segue la corretta esecuzione dei ripristini; Provvede alla pubblicizzazione alla cittadinanza per eventuali sospensione 11 dell’erogazione del servizio; Predispone le relazioni da sottoporre all’attenzione della Giunta Comunale per l’eventuale rilascio delle autorizzazioni di investimenti che il concessionario intende realizzare. Smaltimento acque meteoriche Cura gli aspetti tecnici del servizio smaltimento acque meteoriche ed i rapporti con l’ATI n° 2 ciclo idrico integrato - e la società gestore del servizio stesso per la rete di pubbliche fognature. Motivazione delle scelte: Miglioramento del territorio Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 10 05 Trasporti e diritto alla mobilità Viabilità e infrastrutture stradali Descrizione programma: Amministrazione, funzionamento e regolamentazione delle attività inerenti la pianificazione, la gestione e l'erogazione di servizi relativi alla mobilità sul territorio. Sono incluse le attività di supporto alla programmazione, al coordinamento e al monitoraggio delle relative politiche. Interventi che rientrano nell'ambito della politica regionale unitaria in materia di trasporto e diritto alla mobilità. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Miglioramento della viabilità OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA Miglioramento della viabilità Manutenzione esistente rete viaria ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Miglioramento della sicurezza delle strade Azioni: Predisposizione delle progettazioni, inserimento nelle partite di bilancio delle somme necessarie programmazione della realizzazione degli interventi anche in virtù dei vincoli imposti dal rispetto del patto di stabilità interno. Motivazione delle scelte: Miglioramento sicurezza stradale Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. OBIETTIVO OPERATIVO N. 2: Svincolo di Magione 12 OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Miglioramento della viabilità Realizzazione dello svincolo di Magione in loc. Bacanella 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Miglioramento della viabilità del più importante nodo viario del Comune Azioni: Sollecitare il finanziamento e la realizzazione, in collaborazione con gli enti sovraordinati (Anas, Regione Umbria e Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti), del progetto di sistemazione dello svincolo di Magione lungo il raccordo autostradale Perugia-Bettolle (opera già progettata). Motivazione delle scelte: Miglioramento della viabilità del più importante nodo viario del Comune Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. OBIETTIVO OPERATIVO N. 3: Nuovi parcheggi al servizio dei centri abitati OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Miglioramento della viabilità Realizzazione del parcheggio La Conca e collegamenti al centro cittadino 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Miglioramento del centro storico tramite la realizzazione di un parcheggio in loc. La Conca Azioni: Realizzazione del parcheggio di via della Ripa a Magione, pari ad oltre cento posti auto (opera in fase di appalto). Motivazione delle scelte: Miglioramento del centro storico Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 11 01 Soccorso civile Sistema di protezione civile 13 Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività relative agli interventi di protezione civile sul territorio, per la previsione, la prevenzione, il soccorso e il superamento delle emergenze e per fronteggiare le calamità naturali. Programmazione, coordinamento e monitoraggio degli interventi di soccorso civile sul territorio, ivi comprese anche le attività in forma di collaborazione con altre amministrazioni competenti in materia. Interventi che rientrano nell'ambito della politica regionale unitaria in materia di soccorso civile. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Servizio di protezione civile OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Miglioramento sicurezza Servizio di protezione civile 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Previsione, prevenzione, soccorso e superamento delle emergenze e per fronteggiare le calamità naturali Azioni: Amministrazione e funzionamento delle attività relative agli interventi di protezione civile sul territorio (gestione degli eventi calamitosi, soccorsi alpini, sorveglianza delle spiagge, evacuazione delle zone inondate, lotta agli incendi, etc.), per la previsione, la prevenzione, il soccorso e il superamento delle emergenze. Comprende le spese a sostegno del volontariato che opera nell'ambito della protezione civile. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio degli interventi di protezione civile sul territorio, nonché per le attività in forma di collaborazione con le altre amministrazioni competenti in materia. Motivazione delle scelte: Miglioramento sicurezza Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 14 04 SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ Reti e altri servizi di pubblica utilità Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per la promozione dello sviluppo e della competitività del sistema economico locale, ivi inclusi i servizi e gli interventi per lo sviluppo sul territorio delle attività produttive, del commercio, dell'artigianato, dell'industria e dei servizi di pubblica utilità. Attività di promozione e valorizzazione dei servizi per l'innovazione, la ricerca e lo sviluppo tecnologico del territorio. Sono incluse le attività di supporto alla programmazione, al coordinamento e al monitoraggio delle relative politiche. Interventi che rientrano nell'ambito della politica regionale unitaria in materia di sviluppo economico e competitività. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Realizzazione reti fibra ottica OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Abbattimento digital-divide Realizzazione reti 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: • Abbattimento digital-divide. 14 Azioni: Amministrazione e funzionamento delle attività e degli interventi a sostegno dei servizi di pubblica utilità. Collegamento con fibra ottica dell’area artigianale e commerciale di Bacanella e Soccorso utilizzando i fondi regionali previsti nel progetto di dorsale ovest dell’Umbria. Superamento delle residue sacche di digital divide presenti sul territorio con un’azione capillare di censimento del problema ed individuazione di possibili soluzioni. Per quanto concerne l’utilizzo di cavidotti pubblici (pubblica illuminazione o altri cavidotti esistenti), nei rapporti con i soggetti pubblici, ai sensi dell’art. 2, commi 2 e 3, della Legge n. 133 del 2008, l’operatore richiedente avrà facoltà di utilizzare per la posa della fibra nei cavidotti le infrastrutture civili già esistenti di proprietà a qualsiasi titolo pubblica, senza oneri e fatta salva la corresponsione di un equo indennizzo qualora dall’esecuzione dell’opera possa derivare un pregiudizio alle stesse infrastrutture. L’Area Lavori Pubblici provvederà ad adottare e a pubblicizzare specifici bandi pubblici per l’acquisizione di manifestazioni d’interesse e quindi ad approvare e a stipulare appositi atti e contratti regolativi dei predetti rapporti, in conformità all’ordinamento giuridico e tecnico vigente in materia. Motivazione delle scelte: • Abbattimento digital-divide. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. MISSIONE PROGRAMMA 17 01 ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE Fonti energetiche Descrizione programma: Programmazione del sistema energetico e razionalizzazione delle reti energetiche nel territorio, nell’ambito del quadro normativo e istituzionale comunitario e statale. Attività per incentivare l’uso razionale dell’energia e l’utilizzo delle fonti rinnovabili. Programmazione e coordinamento per la razionalizzazione e lo sviluppo delle infrastrutture e delle reti energetiche sul territorio. Interventi che rientrano nell'ambito della politica regionale unitaria in materia di energia e diversificazione delle fonti energetiche. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Realizzazione rete metano OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Realizzazione rete metano Realizzazione rete metano 2016 - 2018 Assessore Annetti Maurizio Fazi Nazareno Finalità da conseguire: Estensione della rete metano nelle aree ancora non raggiunte dal servizio, anche tramite compartecipazione pubblico/privato per le zone meno densamente popolate. Azioni: E’ stato stipulato in data 29/6/2011 il contratto di concessione dell’affidamento del servizio pubblico di distribuzione del gas metano sul territorio comunale per la durata di 12 anni con la Società Estra Reti Gas S.r.l. oggi EDMA s.r.l.. L’importo del contratto è pari ad € 6.000.000,00 con riguardo al valore patrimoniale della rete gas in concessione che sarà realizzata durante la vigenza del contratto medesimo. Il corrispettivo da corrispondere al Comune è stato definito in sede di aggiudicazione nella misura dell’8%, della somma dei vincoli VRDLOC e VRMcapex relativi all’anno come emanato in delibera 315/2012/R/gas. Fra gli impegni del Gestore vi è l’obbligo di espansione e di potenziamento rete dell’impianto di distribuzione in tre diverse fasi: 1) Ampliamento della rete nelle frazioni di Soccorso, Villa, in località Rocca Monadi e nella Z.I. Bacanella, per complessivi ml. 27.340 circa; 2) Ampliamento della rete nella frazione di San Feliciano, per complessivi 15 ml. 11.645 circa; 3) Ampliamento della rete in località Dirindello e nella frazione di Monte del Lago, per complessivi ml. 3.690 circa. Con deliberazione di Giunta Comunale n. 159/2011 è stato approvato il primo stralcio del primo lotto del progetto di ampliamento relativo alla località Madonna del Soccorso; Con deliberazione n. 66/2012, la Giunta comunale ha proceduto all’approvazione del predetto Progetto generale. I lavori sono stati regolarmente iniziati da Centri spa ed avanzati con un ritardo di circa 12 mesi rispetto al cronoprogramma condiviso dal concessionario con il Comune di Magione. Risultano ad oggi realizzati e messi in esercizio le frazioni di Soccorso, Villa, Zona Industriale di Bacanella e Via Cardinali. Risultano essere consegnati da EDMA spa i lavori relativi alle zone Sole Pineta e Ravarro che inizieranno materialmente nel mese di luglio. Motivazione delle scelte: Servire le zone non metanizzate Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 1 unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma, auto di servizio, plotter e stampanti. RISORSE FINANZIARIE AREA LAVORI PUBBLICI IMPIEGHI SPESA Tit. I Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Tit. II Spesa in conto capitale Tit. III Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 2° anno 3° anno 3.648.484,30 3.648.896,16 3.648.896,16 3.648.484,30 3.648.896,16 3.648.896,16 5.765.379,31 1.538.999,68 2.625.441,54 9.413.863,61 5.187.895,84 6.274.337,70 FONTI DI FINANZIAMENTO (DA COMPILARE SOLO SE RICORRE) Cod. ENTRATE 1° anno 2° anno Importo di cui Importo non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI 6.697.479,69 2.186.618,77 TOT. FONTI DI FINANZIAMENTO di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 3.078.229,77 16 AREA ATTIVITA’ PRODUTTIVE E CULTURALI Sezione Strategica (SeS) OBIETTIVi N. 1, 2, 3, 4, 5, : SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE - Amministrazione e funzionamento dei servizi generali, dei servizi statistici e informativi, delle attività per lo sviluppo dell’ente in un’ottica di governance e partenariato e per la comunicazione istituzionale (in particolare in relazione ai rapporti con gli organi di informazione) e le manifestazioni istituzionali (cerimoniale). - Comprende le spese, in generale, per il controllo della gestione per i tributi dati in concessione. Comprende le spese per le attività di elaborazione delle informazioni e di riscontro della capacità contributiva, di progettazione delle procedure e delle risorse informatiche relative ai servizi fiscali e tributari, e della gestione dei relativi archivi informativi. - Amministrazione e funzionamento dell'anagrafe e dei registri di stato civile. Comprende le spese per la tenuta e l'aggiornamento dei registri della popolazione residente e dell'A.I.R.E. (Anagrafe Italiani Residenti all'Estero), il rilascio di certificati anagrafici e carte d'identità, l'effettuazione di tutti gli atti previsti dall'ordinamento anagrafico, quali l'archivio delle schede anagrafiche individuali, di famiglia, di convivenza, certificati storici; le spese per la registrazione degli eventi di nascita, matrimonio, morte e cittadinanza e varie modifiche dei registri di stato civile. Comprende le spese per notifiche e accertamenti domiciliari effettuati in relazione ai servizi demografici. Amministrazione e funzionamento dei servizi per l'aggiornamento delle liste elettorali, il rilascio dei certificati di iscrizione alle liste elettorali, l'aggiornamento degli albi dei presidenti di seggio e degli scrutatori. Comprende le spese per consultazioni elettorali e popolari. - Comprende le spese per la gestione amministrativa delle concessioni di loculi, delle inumazioni, dei sepolcreti in genere, delle aree cimiteriali, delle tombe di famiglia. Comprende le spese per il rilascio delle autorizzazioni, la regolamentazione, vigilanza e controllo delle attività cimiteriali e dei servizi funebri. MISSIONE 01 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDERS FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Servizi istituzionali, generali e di gestione Svolgimento dell’attività di programmazione generale, di gestione dei servizi istituzionali e di tutte le attività di supporto ai servizi. Gestione dell’imposta di soggiorno. Elezioni e consultazioni popolari – Anagrafe e stato civile Cittadini, imprese, Consiglieri Comunali, Parti sociali, stranieri 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia OBIETTIVI: N. 7, 8 Comprende le spese per la ricerca storica e artistica correlata ai beni archeologici, storici ed artistici dell'ente, e per le attività di realizzazione di iniziative volte alla promozione, all'educazione e alla divulgazione in materia di patrimonio storico e artistico dell'ente. Comprende le spese per la valorizzazione, la manutenzione straordinaria, la ristrutturazione e il restauro di biblioteche, pinacoteche, musei, gallerie d’arte, teatri e luoghi di culto se di valore e interesse storico. Amministrazione e funzionamento delle attività culturali, per la vigilanza e la regolamentazione delle strutture culturali, per il funzionamento o il sostegno alle strutture con finalità culturali (biblioteche, musei, gallerie d’arte, teatri, sale per esposizioni, giardini zoologici e orti botanici, acquari, arboreti, ecc.). Qualora tali strutture siano connotate da un 17 prevalente interesse storico, le relative spese afferiscono al programma Valorizzazione dei beni di interesse storico. Comprende le spese per la promozione, lo sviluppo e il coordinamento delle biblioteche comunali. Comprende le spese per la valorizzazione, l'implementazione e la trasformazione degli spazi museali, della progettazione definitiva ed esecutiva e direzione lavori inerenti gli edifici a vocazione museale e relativi uffici (messa a norma, manutenzione straordinaria, ristrutturazione, restauro). Comprende le spese per la realizzazione, il funzionamento o il sostegno a manifestazioni culturali (concerti, produzioni teatrali e cinematografiche, mostre d’arte, ecc.), inclusi sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno degli operatori diversi che operano nel settore artistico o culturale, o delle organizzazioni impegnate nella promozione delle attività culturali e artistiche Comprende le spese per la programmazione, l'attivazione e il coordinamento sul territorio di programmi strategici in ambito culturale finanziati anche con il concorso delle risorse comunitarie. MISSIONE 05 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Tutela e valorizzazione dei beni e delle attività culturali Valorizzazione dei beni di interesse storico Attività culturali e interventi diversi nel settore culturale Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni, Soprintendenze OBIETTIVO N. 9 Amministrazione e funzionamento delle attività ricreative, per il tempo libero e lo sport. Comprende le spese per l'erogazione di sovvenzioni e di contributi ad enti e società sportive. Comprende le spese per il funzionamento, la realizzazione e la manutenzione delle strutture per le attività ricreative (parchi, giochi, spiagge, aree di campeggio ...). Comprende le spese per iniziative e manifestazioni sportive amatoriali e dilettantistiche e per le attività di promozione e diffusione della pratica sportiva in collaborazione con: associazioni sportive dilettantistiche locali, enti di promozione sportiva, società e circoli senza scopo di lucro,centri di aggregazione giovanile, oratori, CONI e altre istituzioni. Comprende le spese per la realizzazione di progetti e interventi specifici per la promozione e diffusione delle attività e iniziative sportive e motorie rivolte a tutte le categorie di utenti. Comprende le spese per l'incentivazione, in collaborazione con le istituzioni scolastiche, della diffusione delle attività sportive anche attraverso l'utilizzo dei locali e delle attrezzature anche in orario extrascolastico. Comprende le spese per iniziative e manifestazioni sportive e per le attività di promozione sportiva in collaborazione con le associazioni sportive locali, con il CONI e con altre istituzioni, anche al fine di promuovere la pratica sportiva. MISSIONE 06 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Politiche giovanili, sport e tempo libero Promuovere la pratica sportiva non solo tra i giovani , ma in tutte le fasce d’età, nei disabili e anziani. Promuovere iniziative sportive anche a carattere territoriale extracomunale e regionale Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni OBIETTIVO N. 10 Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi relativi al turismo, per la promozione e lo sviluppo del turismo e per la programmazione e il coordinamento delle iniziative turistiche sul territorio. Comprende le spese per sussidi, prestiti e contributi a favore degli enti e delle imprese che operano nel settore turistico. Comprende le spese per le attività di coordinamento con i settori del trasporto, alberghiero e della ristorazione e con gli altri settori connessi a quello turistico. Comprende le spese per la programmazione e la partecipazione a manifestazioni turistiche. Comprende le spese per il funzionamento degli uffici turistici di competenza dell'ente, per l'organizzazione di campagne pubblicitarie, per la produzione e la diffusione di materiale promozionale per l'immagine del territorio a scopo di attrazione turistica. Comprende le spese per le manifestazioni culturali, artistiche e religiose che abbiano come finalità prevalente l'attrazione turistica. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione dei finanziamenti comunitari e statali. 18 MISSIONE 07 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Turismo Sviluppo e valorizzazione del turismo anche in connessione a politiche culturali, commerciali e giovanili Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni OBIETTIVO N. 11 - Trasporto Pubblico Locale Comprende le spese per la programmazione, l'indirizzo, il coordinamento e il finanziamento del trasporto pubblico urbano e extraurbano per la promozione della realizzazione di interventi per riorganizzare la mobilità e l’accesso ai servizi di interesse pubblico. Comprende le spese per la gestione e il monitoraggio dei contratti di servizio con gli enti e le società affidatarie del servizio, e per il monitoraggio qualitativo e quantitativo dei servizi di trasporto erogati. MISSIONE 10 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Trasporti e diritto alla mobilità Trasporto pubblico locale Cittadini, Parti sociali, turisti 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni OBIETTIVO N. 6, 12, 13,14 Comprende le spese per i rapporti con le associazioni di categoria, per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione dei finanziamenti comunitari e statali. Comprende le spese per la competitività dei territori (attrattività, per la programmazione di interventi e progetti di sostegno e di sviluppo del commercio locale. Comprende le spese per l'organizzazione, la costruzione e la gestione dei mercati rionali e delle fiere cittadine. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno del settore della distribuzione commerciale e per la promozione delle politiche e dei programmi commerciali. Comprende le spese per la tutela, l'informazione, la formazione, la garanzia e la sicurezza del consumatore; le spese per l'informazione, la regolamentazione e il supporto alle attività commerciali in generale e allo sviluppo del commercio. MISSIONE 14 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Sviluppo economico e competitività Industria, PMI, artigianato. Commercio, reti distributive, tutela dei consumatori Cittadini, Imprese, sociali 2016 - 2019 Parti ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni OBIETTIVO N. 15, 16 - Attività agricole e della pesca Amministrazione e funzionamento delle attività connesse all’agricoltura, per lo sviluppo sul territorio delle aree rurali, dei settori agricolo e agroindustriale, alimentare, forestale e zootecnico. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione comunitaria e statale. Comprende le spese per le attività di vigilanza e regolamentazione e di rilascio delle licenze in materia di pesca. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a supporto delle attività commerciali di pesca. MISSIONE 16 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Agricoltura, politiche agroalimentari Sviluppo e promozione del settore agricolo e del sistema agroalimentare Promozione dell’attività di Cittadini, Aziende, sociali, 2016 - 2019 Parti ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni 19 e pesca pesca del Trasimeno cooperative OBIETTIVO N. 17 – Relazioni con altre autonomie Trasferimenti a carattere generale tra diversi livelli di amministrazione non destinati ad una missione e ad un programma specifico. Comprende i trasferimenti ai livelli inferiori di governo per l'esercizio di funzioni delegate per cui non è possibile indicare la destinazione finale della spesa. Comprende le spese per accordi di programma e altri strumenti di programmazione negoziata non riconducibili a specifiche missioni di spesa. MISSIONE 18 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Relazioni con le altre autonomie territoriali e locali Relazioni finanziarie con le altre autonomie territoriali Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni OBIETTIVO N. 18 - Gemellaggi Amministrazione e funzionamento delle attività per la cura dei rapporti internazionali istituzionali. Comprende le spese per incontri, eventi e missioni internazionali. Comprende le spese per i rapporti di cooperazione allo sviluppo, per i rapporti con organizzazioni non governative per attività di cooperazione allo sviluppo, per l'erogazione di aiuti economici attraverso organismi internazionali e per contributi (in denaro o in natura) a fondi di sviluppo economico gestiti da organismi internazionali. Comprende le spese per la partecipazione degli enti locali ad associazioni ed organizzazioni internazionali. MISSIONE 19 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Relazioni internazionali Relazioni internazionali e cooperazione allo sviluppo Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE CE, Stati internazionali, Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni OBIETTIVO N. 19 - Adempimenti per conto dello Stato, Regione, CE in materia di elezioni e referendum Comprende le spese per: ritenute previdenziali e assistenziali al personale; ritenute erariali; altre ritenute al personale per conto di terzi; restituzione di depositi cauzionali; spese per acquisti di beni e servizi per conto di terzi MISSIONE 99 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Servizi per conto terzi Partite di giro Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia, altri Comuni 20 Sezione Operativa (SeO) PARTE PRIMA MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 01 01 5.6 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Organi istituzionali Trasparenza dell’amministrazione e carte dei servizi Descrizione programma: Comprende le spese per la comunicazione istituzionale (in particolare in relazione ai rapporti con gli organi di informazione) e le manifestazioni istituzionali (cerimoniale). - Gestione contratto pluriennale servizio comunicazione istituzionale - Comunicazione integrata: servizi di service durante lo svolgimento di manifestazioni ed eventi di particolare rilievo per l’amministrazione comunale OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Comunicazione istituzionale OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Comunicazione istituzionale Attività connesse alla comunicazione, manifestazioni istituzionali, cittadinanze onorarie 2016 - 2018 SINDACO Paola Ippolito Finalità da conseguire: • Creare un efficace strumento di comunicazione tra amministrazione e cittadino attraverso tutti i mezzi di comunicazione legati anche alle più recenti tecnologie informatiche. Service in occasione di manifestazioni di particolare rilevanza. Adempimenti: • gestione ordinaria del contratto pluriennale, adozione degli atti relativi, controllo sulla gestione e sviluppo della comunicazione tra corpo istituzionale con gli organi di informazione; Organizzazione di conferenze stampa, predisposizione di comunicati; collaborazione alla redazione delle pubblicazioni comunali; preparazione ed editing di materiale informativo e pubblicazioni a stampa, attività di comunicazione al cittadino su programmi, progetti, attività istituzionali e programmatiche; composizione quotidiana della rassegna stampa interna; comunicazione istituzionale sul sito comunale e su social network. Motivazione delle scelte: Non essendoci professionalità esperte del settore tra i dipendenti comunali si è proceduto all’assegnazione del servizio con contratto pluriennale a società specializzata individuata a seguito di pubblicazione di specifico avviso. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte come coordinatrice soc. Web Press che esegue il servizio tramite proprio operatore Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 21 MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 01 04 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Gestione delle entrate tributarie e servizi fiscali Descrizione programma: Comprende le spese per le attività di elaborazione delle informazioni e di riscontro della capacità contributiva, di progettazione delle procedure, delle risorse informatiche relative al servizio e della gestione dei relativi archivi informativi. - deliberazioni per variazioni tariffe o modalità di imposizione - controlli periodici delle dichiarazioni e quantificazione del gettito fiscale - destinazione dello stesso ad iniziative dedicate al turismo - acquisto di software per la gestione del servizio o contratto con soc. specializzata per modalità ASP OBIETTIVO OPERATIVO N. 2: Gestione imposta di soggiorno OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione fiscale Attività connesse alla gestione dell’imposta di soggiorno 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • Regolare tenuta di tutte le scritture finalizzate al rispetto della normativa fiscale Adempimenti: • rispetto delle norme del settore, verifiche sull’andamento dell’imposta per eventuali possibili modifiche da proporre all’organo deliberante a seguito del 1° anno di imposizione Motivazione delle scelte: Adempimenti interamente regolati dalla normativa comunale, i margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente riguardano la destinazione delle risorse derivanti dall’imposizione che devono essere destinate al turismo. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti:Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 01 07 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Elezioni e consultazioni popolari – Anagrafe e stato civile Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento dell'anagrafe e dei registri di stato civile. Comprende le spese per la tenuta e l'aggiornamento dei registri della popolazione residente e dell'A.I.R.E. (Anagrafe Italiani Residenti all'Estero), il rilascio di certificati anagrafici e carte d'identità, l'effettuazione di tutti gli atti previsti dall'ordinamento anagrafico, quali l'archivio delle schede anagrafiche individuali, di famiglia, di convivenza, certificati storici; le spese per la registrazione degli eventi di nascita, matrimonio, morte e cittadinanza e varie modifiche dei registri di stato civile. Amministrazione e funzionamento dei servizi per l'aggiornamento delle liste elettorali, il rilascio dei certificati di iscrizione alle liste elettorali, l'aggiornamento degli albi dei presidenti di seggio e degli scrutatori. Comprende le spese per consultazioni elettorali e popolari. Comprende le spese per il rilascio delle autorizzazioni, la regolamentazione, vigilanza e controllo delle attività cimiteriali e dei servizi funebri. 22 OBIETTIVO OPERATIVO N. 3: Anagrafe e stato civile – Elezioni e consultazioni popolari OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Anagrafe e stato civile Attività connesse alla gestione del servizio 2016 - 2018 Sindaco Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti normativi relativi al servizio, Adempimenti: • attività di sportello e di reperibilità per i servizi funebri e cimiteriali; Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale, non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Due unità categoria D: di cui Capo Area – in quota parte tre unità categoria C: di cui una in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 01 07 2.13 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Elezioni e consultazioni popolari – Anagrafe e stato civile Eliminazione delle località “Case sparse” OBIETTIVO OPERATIVO N. 4: Eliminazione delle località “Case sparse” Descrizione programma: Informazione ai cittadini, aggiornamenti sul programma di anagrafe e verifiche costanti, e attività di comunicazione agli enti/servizi pubblici delle variazione di intestazione delle località Programma di mandato: Eliminazione delle località “Case sparse” Sostituzione delle molteplici località “Case sparse” presenti sul territorio comunale con la revisione della toponomastica in favore dei toponimi tradizionali. Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti normativi relativi ai servizi Adempimenti: • attività di front office, back office e di reperibilità per i servizi funebri e cimiteriali Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Due unità categoria D: di cui Capo Area – in quota parte tre unità categoria C: in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 23 MISSIONE PROGRAMMA 01 08 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Statistica e sistemi informativi Descrizione programma: Comprende le spese per i censimenti (censimento della popolazione e censimento dell’agricoltura e dei servizi) e le trasmissioni periodiche dei dati ISTAT OBIETTIVO OPERATIVO N. 5: Anagrafe e stato civile – Adempimenti ISTAT OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Anagrafe e stato civile Attività connesse alla gestione della funzione 2016 - 2018 Sindaco Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti normativi relativi alla funzione Adempimenti: • secondo le direttive ISTAT; Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane da utilizzare vengono individuate in prossimità dell’adempimento. Il prossimo censimento sarà nel 2021 Risorse strumentali: Varie postazioni informatiche in ragione del numero degli operatori coinvolti per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 36.900,00 0 36.900,00 0 0 2° anno 36.900,00 0 36.900,00 0 0 3° anno 54.900,00 0 54.900,00 0 0 36.900,00 36.900,00 54.900,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 19.000,00 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 19.000,00 0 0 26.100,00 45.100,00 0 0 0 0 26.100,00 45.100,00 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 64.500,00 0 0 40.100,00 104.600,00 0 0 0 24 MISSIONE PROGRAMMA 03 01 Ordine pubblico e sicurezza Polizia amministrativa Descrizione programma: Comprende le spese per i procedimenti in materia di gestione del contenzioso sulle attività di commercio, pubblici esercizi, mercati. OBIETTIVO OPERATIVO N. 6: Gestione contenzioso in collaborazione con l’Area Vigilanza OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Polizia amministrativa Attività connesse alla gestione del servizio 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti normativi relativi al servizio, Adempimenti: • attività di gestione procedimenti, audizioni, ordinanze Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale, non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte Una unità categoria C:– in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno 1.210,00 0 1.210,00 0 0 2° anno 1.210,00 0 1.210,00 0 0 3° anno 1.210,00 0 1.210,00 0 0 1.210,00 1.210,00 1.210,00 TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 05 01 3.5 0 0 0 1.210,00 0 0 1.210,00 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 1.210,00 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 1.210,00 0 0 0 0 0 0 1.210,00 0 0 1.210,00 0 0 0 0 0 0 Tutela e valorizzazione dei beni e delle attività culturali Valorizzazione dei beni di interesse storico Una scuola aperta verso l’esterno 25 6.3 6.8 Tutela e valorizzazione dei borghi storici e dei beni storico-artistici Il Trasimeno come polo culturale Descrizione programma: Comprende le spese per la ricerca storica e artistica correlata ai beni archeologici, storici ed artistici dell'ente, e per le attività di realizzazione di iniziative volte alla promozione, all'educazione e alla divulgazione in materia di patrimonio storico e artistico dell'ente. Comprende le spese per la valorizzazione di biblioteche, pinacoteche, musei, gallerie d’arte, teatri e luoghi di culto se di valore e interesse storico. Programma di mandato: - Una scuola aperta verso l’esterno- Rafforzare la cooperazione fra scuola, amministrazione comunale, associazioni culturali, sportive e di volontariato su specifici progetti finalizzati alla crescita individuale e collettiva dei ragazzi. Garantire l’apertura pomeridiana delle palestre scolastiche. Favorire escursioni di classe sul territorio come momento di riscoperta delle bellezze paesaggistiche e culturali del lago. - Tutela e valorizzazione dei borghi storici e dei beni storico-artistici - Investimenti per la riqualificazione dei centri storici, favorendo la piena residenzialità e l’insediamento di esercizi commerciali e artigianali. Monitorare lo stato dei beni storico-artistici pubblici e privati, intervenendo con decisione nei casi di degrado ed abbandono. Definire una progettazione di dettaglio, da realizzare per stralci, per il recupero delle emergenze architettoniche dei borghi storici. Valorizzare l’esistenza del patrimonio culturale con iniziative mirate, garantendo l’apertura, la funzionalità e la qualità di luoghi come Torre dei Lambardi, Museo della Pesca, Biblioteca comunale, Teatro Giuseppe Mengoni ed Oasi La Valle a San Savino. - Il Trasimeno come polo culturale - Combinare turismo e cultura valorizzando luoghi di interesse storico, puntando su eventi di richiamo turistico e favorendo una coscienza culturale diffusa tra la cittadinanza. Mettere a rete le strutture museali del comprensorio e ottenere il riconoscimento dell’Ecomuseo del Trasimeno. Difendere il ruolo della biblioteca e dell’archivio storico comunali informatizzando il servizio ed attivando la sezione digitale. Sostenere l’attività teatrale, sia per adulti che per ragazzi. Incentivare le attività espositive alla Torre dei Lambardi. Supportare le attività culturali e ricreative delle associazioni del territorio, delle bande musicali e delle istituzioni scolastiche. Rilanciare il ruolo del Museo della Pesca riqualificando la struttura in accordo con la Provincia. Promuovere percorsi culturali sul territorio legati alle figure storiche e delle arti. Proseguire l’informatizzazione del patrimonio culturale come avvenuto con www.magionecultura.it. Aggiornare la segnaletica turistica. OBIETTIVO OPERATIVO N. 7 Valorizzazione dei beni di interesse storico OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Valorizzazione dei beni di interesse storico Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Consigliere delegato Vanni Ruggeri Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, e alle iniziative di seguito indicate Adempimenti: • Valorizzare l’esistenza del patrimonio culturale con iniziative mirate • Organizzazione mostre, giornate di studio, convegni ed eventi nei siti: Torre dei Lambardi, Museo, Biblioteca • Passeggiando tra i libri, Maggio dei libri, Nati per leggere e Progetto in vitro • Premio Aganoor Pompilj: Convenzioni con associazioni no-profit e assegnazione di contributi • Festival delle corrispondenze: Convenzioni con associazioni no-profit e assegnazione di contributi • Concessione contributi per realizzazione eventi connessi ai beni archeologici, storici e artistici • Coordinamento, organizzazione e gestione eventi • Combinare turismo e cultura valorizzando luoghi di interesse storico, archeologico e artistico • Supportare le attività culturali connesse ai beni archeologici, artistici e storici organizzate dalle associazioni • Promuovere percorsi culturali sul territorio legati alle figure storiche e delle arti. • Rilanciare il ruolo del Museo della Pesca riqualificando la struttura • Proseguire l’informatizzazione del patrimonio culturale • Patrocini per eventi e manifestazioni • Convenzioni con altri enti per la promozione dei beni • Partecipazione anche attraverso soggetti esterni a bandi per finanziamenti da Regione, Com. europea, GAL, MIUR… e gestione: cofinanziamento comunale, gestione del fascicolo aziendale e rendicontazione conclusiva 26 • • • • • • • • • • • Concessione contributi in conto capitale a seguito di relazione tecnica Regolamento per l’affidamento in gestione di beni mobili e immobili del Comune Regolamento per sponsorizzazioni culturali Regolamento art bonus Azioni di fundraising, crowdfounding nei settori dei beni culturali Procedure per affidamento e gestione immobili comunali e non Acquisti in conto capitale per allestimenti: Torre dei Lambardi, Museo, Biblioteca Comunicazione pubblicitaria per la promozione degli eventi connessi ai beni archeologici, storici e artistici Iniziative per Giubileo in raccordo con la Curia e con gli enti, le associazione e altri partner Didattica d’archivio Progettazione europea, nazionale, regionale e di altri enti pubblici e privati - Cofinanziamenti Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte due unità categoria C di cui una in quota parte una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 05 02 6.3 6.8 3.5 Tutela e valorizzazione dei beni e delle attività culturali Attività culturali e interventi diversi nel settore culturale Tutela e valorizzazione dei borghi storici e dei beni storico artistici Il Trasimeno come polo culturale Una scuola aperta verso l’esterno Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività culturali, per la vigilanza e la regolamentazione delle strutture culturali, per il funzionamento o il sostegno alle strutture con finalità culturali (biblioteche, musei, gallerie d’arte, teatri, sale per esposizioni, ecc.) ad eccezione delle spese inerenti la Valorizzazione dei beni di interesse storico. Comprende le spese per la promozione, lo sviluppo e il coordinamento delle biblioteche comunali. Comprende le spese per la valorizzazione, l'implementazione e la trasformazione degli spazi museali, della progettazione definitiva ed esecutiva e direzione lavori inerenti gli edifici a vocazione museale e relativi uffici (messa a norma, manutenzione straordinaria, ristrutturazione, restauro). Comprende le spese per la realizzazione, il funzionamento o il sostegno a manifestazioni culturali (concerti, produzioni teatrali e cinematografiche, mostre d’arte, ecc.), inclusi sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno degli operatori diversi che operano nel settore artistico o culturale, o delle organizzazioni impegnate nella promozione delle attività culturali e artistiche. Comprende le spese per la programmazione, l'attivazione e il coordinamento sul territorio di programmi strategici in ambito culturale finanziati anche con il concorso delle risorse comunitarie. Non comprende le spese per le attività culturali e artistiche aventi prioritariamente finalità turistiche. Non comprende le spese per le attività ricreative e sportive. Programma di mandato: - Tutela e valorizzazione dei borghi storici e dei beni storico artistici: Valorizzare l’esistenza del patrimonio culturale con iniziative mirate, garantendo l’apertura, la funzionalità e la qualità di luoghi come Torre dei Lambardi, Museo della Pesca, Biblioteca comunale, Teatro Giuseppe Mengoni ed Oasi La Valle a San Savino. - Il Trasimeno come polo culturale: Combinare turismo e cultura valorizzando luoghi di interesse storico, puntando su eventi di richiamo turistico e favorendo una coscienza culturale diffusa tra la cittadinanza. Mettere a rete le strutture museali del comprensorio e ottenere il riconoscimento dell’Ecomuseo del Trasimeno. Difendere il ruolo della biblioteca e dell’archivio storico comunali informatizzando il servizio ed attivando la sezione digitale. Sostenere l’attività teatrale, sia per adulti che per ragazzi. Incentivare le attività espositive alla Torre dei Lambardi. Supportare le attività culturali e ricreative delle associazioni del territorio, delle bande musicali e delle istituzioni scolastiche. Rilanciare il ruolo del Museo della Pesca riqualificando la struttura in 27 - accordo con la Provincia. Promuovere percorsi culturali sul territorio legati alle figure storiche e delle arti. Proseguire l’informatizzazione del patrimonio culturale come avvenuto con www.magionecultura.it. Aggiornare la segnaletica turistica. Una scuola aperta verso l’esterno: Rafforzare la cooperazione fra scuola, amministrazione comunale, associazioni culturali, sportive e di volontariato su specifici progetti finalizzati alla crescita individuale e collettiva dei ragazzi.Garantire l’apertura pomeridiana delle palestre scolastiche. Favorire escursioni di classe sul territorio come momento di riscoperta delle bellezze paesaggistiche e culturali del lago. OBIETTIVO OPERATIVO N. 8: Valorizzazione dei beni e delle attività culturali OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Valorizzazione dei beni e delle attività culturali Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Consigliere delegato Vanni Ruggeri Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Gestione convenzione pluriennale Torre dei Lambardi, Museo, Biblioteca • Valorizzare l’esistenza del patrimonio culturale con iniziative mirate • Organizzazione mostre, giornate di studio, convegni ed eventi nei siti: Torre dei Lambardi, Museo, Biblioteca • Convenzione gestione teatro: Rinnovo per la stagione 2016/2017 della convenzione con la Soc. “IFerri s.r.l.” già affidata in via sperimentale per la stagione 2015/2016 • Stagione di prosa e danza: Convenzione con Teatro Stabile dell’Umbria (come da convenzione con Regione Umbria proprietaria del Teatro G. Mengoni) per la stagione di prosa 2016/2017 • Teatro ragazzi: Gestione convenzione pluriennale 2015/2016 • Direzione artistica teatro: affidamento servizio per la stagione di prosa e balletto sulla base del regolamento per l’affidamento in economia dei servizi • Gestione residenze teatro • Raccordi con altri uffici comunali per la gestione delle strutture destinate alla cultura • Regolamento sponsorizzazioni culturali • Regolamento art bonus • Azioni di fundraising, crowdfounding nei settori dei beni culturali • Passeggiando tra i libri, Maggio dei libri, Nati per leggere e Progetto in vitro • Premio Aganoor Pompilj: Convenzioni con associazioni no-profit e assegnazione di contributi • Festival delle corrispondenze: Convenzioni con associazioni no-profit e assegnazione di contributi • C’era una volta…. la merenda • Trasimeno Blues • Trasimeno Music Festival • Olivagando • Concessione contributi per realizzazione eventi (Riflessi diversi, Trasimeno Music Festival….) • Coordinamento, organizzazione e gestione eventi (Giornata della memoria e Giornata del ricordo, Carnevale, Natale…): assegnazione contributi alle associazioni che collaborano allorganizzazione degli eventi • Eventi legati a Fra’ Giovanni da Pian di Carpine • Gestione convenzione per Teatro Ripetta: Sottoscrizione convenzione con proprietari immobile e convenzione con banda di Magione e altre associazioni per uso dell’immobile. Gestione utenze • Combinare turismo e cultura valorizzando luoghi di interesse storico e puntando su eventi di richiamo turistico • Mettere a rete le strutture museali del comprensorio e ottenere il riconoscimento dell’Ecomuseo del Trasimeno • Supportare le attività culturali e ricreative delle associazioni del territorio, delle bande musicali • Promuovere percorsi culturali sul territorio legati alle figure storiche e delle arti. • Rilanciare il ruolo del Museo della Pesca riqualificando la struttura in accordo con la Provincia: Convenzione per la cessione al Comune dell’immobile di proprietà della Provincia sito in S. Feliciano • Aggiornamento sito e prosecuzione dell’informatizzazione del patrimonio culturale attraverso www.magionecultura.it. e altri siti tematici • Patrocini per eventi e manifestazioni • Convenzioni con altri enti per manifestazioni varie 28 • • • • • • • • • • • • • Partecipazione anche attraverso soggetti esterni a bandi per finanziamenti da Regione, Com. europea, GAL, MIUR… e gestione Gestione stages studenti scuole Magione e Università degli Studi di Perugia: Acquisti in conto capitale attrezzature per Teatro, Torre dei Lambardi, Biblioteca, Museo della Pesca Concessione contributi in conto capitale Procedure per affidamento e gestione immobili comunali e non Acquisti in conto capitale per allestimenti anche informatici di : Torre dei Lambardi, Museo, Biblioteca Gestione convenzione SOMS: Gestione contratto pluriennale, assegnazione locali ad associazioni del territorio che svolgano attività di utilità (di promozione, sociali….) all’interno del Comune Comunicazione pubblicitaria Gemellaggi con Waren (Germania) e Mongolia (per iniziative legate ai viaggi di Fra’ Giovanni da Pian di Carpine) e collegamento con altri musei esteri per la valorizzazione Iniziative per Giubileo in raccordo con la Curia e con gli enti, le associazione e altri partner Laboratori didattici finalizzati alla conoscenza del territorio attraverso i luoghi della cultura Supporto alle scuole per lo sviluppo di particolari progetti didattici Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte due unità categoria C di cui una in quota parte una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 144.615,93 0 144.615,93 47.209,32 0 2° anno 143.288,93 0 143.288,93 45.000,00 0 3° anno 143.838,93 0 143.838,93 30.000,00 0 191.825,25 188.288,93 173.838,93 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 2.000,00 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 2.000,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Una quota dell’entrata dell’imposta di soggiorno pari a € 62.000,00 sarà destinata a sostenere parte delle spese di questa missione. Tale ripartizione è stata indicata con deliberazione della Giunta comunale. N. 85 del 18/04/2016. MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 06 01 1.2 Politiche giovanili, sport e tempo libero Sport e tempo libero Gestione ordinaria del lago 29 1.11 3.5 3.7 3.8 7.4 Sport in acqua e intorno al lago Una scuola aperta verso l’esterno Sport giovanile come momento di aggregazione e crescita Palazzetto dello sport di Magione ed altre strutture Associazionismo e giovani Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività ricreative, per il tempo libero e lo sport. Comprende le spese per l'erogazione di sovvenzioni e di contributi ad enti e società sportive. Comprende le spese per iniziative e manifestazioni sportive amatoriali e dilettantistiche e per le attività di promozione e diffusione della pratica sportiva in collaborazione con: associazioni sportive dilettantistiche locali, enti di promozione sportiva, società e circoli senza scopo di lucro,centri di aggregazione giovanile, oratori, CONI e altre istituzioni. Comprende le spese per la realizzazione di progetti e interventi specifici per la promozione e diffusione delle attività e iniziative sportive e motorie rivolte a tutte le categorie di utenti. Comprende le spese per l'incentivazione, in collaborazione con le istituzioni scolastiche, della diffusione delle attività sportive anche attraverso l'utilizzo dei locali e delle attrezzature in orario extrascolastico. Comprende le spese per iniziative e manifestazioni sportive e per le attività di promozione sportiva in collaborazione con le associazioni sportive locali, con il CONI e con altre istituzioni, anche al fine di promuovere la pratica sportiva. Programma di mandato: - Gestione ordinaria del lago: Qualificare l’offerta turistica privata introducendo nel comprensorio del lago, in collaborazione con gli operatori, la classificazione delle strutture ricettive agrituristiche per spighe (vedi Toscana): un modello in grado di mettere in evidenza le eccellenze, combattere l’abusivismo e tutelare i turisti.T Adesione piena alla promozione turistica di livello intercomunale del Trasimeno (Sistema turistico locale), con un rinnovato protagonismo del territorio di Magione sia da parte della componente pubblica che da parte di quella privata. Supporto e promozione di eventi legati agli sport acquatici (canoa, surf, kite, vela e nuoto) e sulle colline (atletica, mountain bike, equitazione, trekking). - Sport in acqua ed intorno al lago - Supporto e promozione di eventi legati agli sport acquatici (canoa, surf, kite, vela e nuoto) e sulle colline (atletica, mountain bike, equitazione, trekking). - Una scuola aperta verso l’esterno - Rafforzare la cooperazione fra scuola, amministrazione comunale, associazioni culturali, sportive e di volontariato su specifici progetti finalizzati alla crescita individuale e collettiva dei ragazzi. Garantire l’apertura pomeridiana delle palestre scolastiche. Favorire escursioni di classe sul territorio come momento di riscoperta delle bellezze paesaggistiche e culturali del lago. - Sport giovanile come momento di aggregazione e crescita - Sostegno a tutte le realtà sportive, con particolare attenzione a quelle che propongono attività destinate ai più giovani. Favorire la pluralità di sport praticabili sul territorio. Investire nei centri estivi e scuola nuoto. - Palazzetto dello Sport di Magione ed altre strutture - Rilancio della funzione del Palazzetto dello Sport investendo nella riqualificazione della struttura e trovando forme di gestione (associazioni e/o privati) che non ne aggravino i costi e ne favoriscano un utilizzo virtuoso aperto a tutta la cittadinanza e a tutte le pratiche sportive. Miglioramento degli impianti sportivi del capoluogo e delle frazioni. Ampliamento strutture sportive a Ventinella (in fase di progetto). Stimolare presso i gestori interventi di rilancio del ruolo dell’autodromo, anche per il suo profilo turistico. - Associazionismo e giovani - Favorire tutte le possibili attività associative realizzate da giovani o a loro rivolte: l’aggregazione sociale e ricreativa, sportiva, culturale o di volontariato sociale è veicolo straordinario di coesione e crescita. Il sostegno a queste esperienze passa anche per la messa a disposizione di spazi autogestiti e per un riconoscimento tempestivo di autorizzazioni e permessi per le attività. I contributi alle associazioni dovranno sempre essere vincolati a progetti specifici. OBIETTIVO OPERATIVO N. 9: Gestione attività sportive OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Sport Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Lagetti Paola Ippolito Massimo Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Gara per affidamento in gestione del Palazzetto dello sport ad associazioni e ….. sportive al • Verifiche gestione impianti sportivi • Concessione contributi 30 • • • Promozione pratica sportiva attraverso la concessione di patrocini ad associazioni sportive del territorio e non Strasimeno Concessione contributi in conto capitale Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte due unità categoria C di cui una in quota parte una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Il centro di costo 36 in capo all’Area Attività produttive e culturali afferente a tale missione è stato assegnata all’Area Segreteria. MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 07 01 1.2 1.9 1.10 6.8 7.3 Turismo Sviluppo e valorizzazione del turismo Gestione ordinaria del lago Qualificazione offerta turistica Promozione turistica integrata Il Trasimeno come polo culturale Feste paesane come aggregazione e valorizzazione dei borghi Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi relativi al turismo, per la promozione e lo sviluppo del turismo e per la programmazione e il coordinamento delle iniziative turistiche sul territorio. Comprende le spese per sussidi, prestiti e contributi a favore degli enti e delle imprese che operano nel settore turistico. Comprende le spese per le attività di coordinamento con i settori del trasporto, alberghiero e della ristorazione e con gli altri settori connessi a quello turistico. Comprende le spese per la programmazione e la partecipazione a manifestazioni turistiche. Comprende le spese per il funzionamento degli uffici turistici di competenza dell'ente, per l'organizzazione di campagne pubblicitarie, per la produzione e la diffusione di materiale promozionale per l'immagine del territorio a scopo di attrazione turistica. Comprende le spese per le manifestazioni culturali, artistiche e religiose che abbiano come finalità prevalente l'attrazione turistica. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione dei finanziamenti comunitari e statali. Programma di mandato: - Gestione ordinaria del lago: Qualificare l’offerta turistica privata introducendo nel comprensorio del lago, in collaborazione con gli operatori, la classificazione delle strutture ricettive agrituristiche per spighe: un modello in grado di mettere in evidenza le eccellenze, combattere l’abusivismo e tutelare i turisti.T Adesione piena alla promozione turistica di livello intercomunale del Trasimeno (Sistema turistico locale), con un rinnovato protagonismo del territorio di Magione sia da parte della componente pubblica che da parte di quella privata. Qualificazione offerta turistica Qualificare l’offerta turistica privata introducendo nel comprensorio del lago, in collaborazione con gli operatori, la classificazione delle strutture ricettive agrituristiche per spighe (vedi Toscana): un modello in grado di mettere in evidenza le eccellenze, combattere l’abusivismo e tutelare i turisti. Promozione turistica integrata Adesione piena alla promozione turistica di livello intercomunale del Trasimeno (Sistema turistico locale), con un rinnovato protagonismo del territorio di Magione sia da parte della componente pubblica che da parte di quella privata. - Il Trasimeno come polo culturale: Combinare turismo e cultura valorizzando luoghi di interesse storico, puntando su eventi di richiamo turistico e favorendo una coscienza culturale diffusa tra la cittadinanza. Mettere a rete le strutture museali del comprensorio e ottenere il riconoscimento dell’Ecomuseo del Trasimeno. Difendere il ruolo della biblioteca e dell’archivio storico comunali informatizzando il servizio ed attivando la sezione digitale. Sostenere l’attività teatrale, sia per adulti che per ragazzi. Incentivare le attività espositive alla Torre dei Lambardi. Supportare le attività culturali e ricreative delle associazioni del territorio, delle bande musicali e delle istituzioni scolastiche. Rilanciare il ruolo del Museo della Pesca riqualificando la struttura in accordo con la Provincia. Promuovere percorsi culturali sul territorio 31 legati alle figure storiche e delle arti. Proseguire l’informatizzazione del patrimonio culturale come avvenuto con www.magionecultura.it. Aggiornare la segnaletica turistica. - Feste paesane come aggregazione e valorizzazione dei borghi Sostenere l’aggregazione sociale attorno alle feste/sagre paesane. Stimolare in questi contesti la valorizzazione delle eccellenze e delle tipicità del territorio. Favorire il reinvestimento degli utili nel miglioramento dei centri storici in compartecipazione con il Comune. OBIETTIVO OPERATIVO N. 10 – Sviluppo e promozione attività turistiche OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Promozione turismo Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assesore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Riclassificazione quinquennale strutture ricettive • Imposta soggiorno: Analisi risultati anno precedente, definizione modalità per individuare progetti da sovvenzionare • Partecipazione a Bandi nazionali, regionali ed europei • Raccordi con Regione per iniziative turistiche • Gestione contributi a favore di soggetti organizzatori individuati nell’elenco regionale delle ecofeste • Combinare turismo e cultura valorizzando luoghi di interesse storico, puntando su eventi di richiamo turistico • Festival delle corrispondenze • C’era una volta…. la merenda • Trasimeno Blues • Trasimeno Music Festival • Olivagando • Raccordi con altre aree per gestione strutture destinate al turismo • Concessione contributi ad associazioni senza scopo di lucro • Contributo all’Unione dei Comuni per promozione turismo • Coordinamento, organizzazione e gestione eventi legati al turismo • Gestione adempimenti relativi alle sagre • Organizzazione e promozione di itinerari e percorsi turistici • Mettere in rete anche informatica le strutture ricettive per gestione imposta e per promozione • Dialogo con GAL, URAT, Oasi La Valle e altri organismi pubblici e privati legati al turismo • Realizzazione opuscoli di promozione turistica • Rapporti Provincia con Museo della Pesca per comodato immobile S. Feliciano Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI SPESA 1° anno 2° anno 3° anno 32 Tit. I Tit. II Tit. III Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 20.100,00 0 20.100,00 0 0 20.100,00 0 20.100,00 0 0 20.100,00 20.100,00 20.100,00 20.100,00 0 20.100,00 0 0 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 0 0 0 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Una quota dell’entrata dell’imposta di soggiorno pari a € 62.000,00 sarà destinata a sostenere parte delle spese di questa missione. Tale ripartizione è stata indicata con deliberazione della Giunta comunale. N. 85 del 18/04/2016. MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 10 02 1.5 2.12 Trasporti e diritto alla mobilità Trasporto pubblico locale Trasporto pubblico del lago Pendolari e trasporto pubblico interurbano Descrizione programma: Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno del funzionamento, della costruzione, della manutenzione o del miglioramento delle infrastrutture e dei sistemi di trasporto urbano e extraurbano. Comprende le spese per l'acquisto, la manutenzione e il finanziamento ai soggetti che esercitano il trasporto pubblico urbano e extraurbano di materiale rotabile automobilistico e su rotaia (es. autobus, metropolitane). Comprende le spese per la programmazione, l'indirizzo, il coordinamento e il finanziamento del trasporto pubblico urbano e extraurbano per la promozione della realizzazione di interventi per riorganizzare la mobilità e l’accesso ai servizi di interesse pubblico. Comprende le spese per la gestione e il monitoraggio dei contratti di servizio con gli enti e le società affidatarie del servizio, e per il monitoraggio qualitativo e quantitativo dei servizi di trasporto erogati Programma di mandato: - Trasporto pubblico sul lago Difendere e potenziare il servizio di navigazione pubblica affinché sia garantita una quantità adeguata di corse dei traghetti. Favorire iniziative per il piccolo trasporto privato di collegamento con i punti di maggiore attrattiva turistica del lago dalla costa. - Pendolari e trasporto pubblico interurbano Salvaguardare, integrare e qualificare le forme di trasporto pubblico (treno e bus) tra i centri abitati del Trasimeno e Perugia, tenendo presente il peso turistico dell’area ed individuando in Magione uno dei possibili snodi di connessione nel trasporto su gomma e ferrovia. OBIETTIVO OPERATIVO N. 11 – Trasporto Pubblico Locale OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Trasporto Pubblico Locale Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assesore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, 33 Adempimenti: • Prosecuzione del servizio di TPL a seguito di riaffida mento da parte della Regione conseguente a gara dalla stessa indetta. • Controlli su gestione servizio Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 21.500,00 0 21.500,00 0 0 2° anno 22.500,00 0 22.500,00 0 0 3° anno 23.00,00 0 23.00,00 0 0 21.500,00 22.500,00 23.00,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 12 08 09 5.1 7.6 0 0 0 20.000,00 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 21.00,00 0 0 0 20.000,00 0 0 0 0 0 21.00,00 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 21.500,00 0 0 0 21.500,00 0 0 0 Diritti sociali, politiche sociali e famiglia Cooperazione ed associazionismo Servizio necroscopico e cimiteriale Partecipazione dei cittadini: assemblee e web Le consulte tematiche come raffronto con le associazioni Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e degli interventi a sostegno e per lo sviluppo della cooperazione e dell'associazionismo nel sociale. Comprende le spese per la valorizzazione del terzo settore (non profit) e del servizio civile. Comprende le spese per la gestione amministrativa delle concessioni di loculi, delle inumazioni, dei sepolcreti in genere, delle aree cimiteriali, delle tombe di famiglia. Comprende le spese per pulizia, la sorveglianza, la custodia e la manutenzione, ordinaria e straordinaria, dei complessi cimiteriali e delle pertinenti aree verdi. Comprende le spese per il rilascio delle autorizzazioni, la regolamentazione, vigilanza e controllo delle attività cimiteriali e dei servizi funebri. Programma di mandato: 34 - Partecipazione dei cittadini: assemblee e web -La condivisione delle scelte come pratica costante rispetto ai cittadini. La verifica puntuale delle necessità dei territori e delle comunità come stimolo ad assemblee pubbliche frequenti, accompagnate da una comunicazione non unilaterale grazie ai nuovi strumenti informatici via web, all’utilizzo dei consigli aperti e di questionari mirati. Porre il confronto con le associazioni portatrici di interesse al centro della decisione politica. - Le consulte tematiche come raffronto con le associazioni- Attivare una Consulta delle associazioni come luogo d’individuazione di obiettivi comuni per le tante realtà associative presenti, con temi chiave da affrontare in questa sede: sport, cultura, volontariato e ambiente. Partecipazione dei cittadini: assemblee e web OBIETTIVO OPERATIVO N. 12 Raccordo e partecipazione con associazioni territoriali alla realizzazione di eventi OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Consulte e assemblee di coordinamento iniziative Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Incontri e raccordi con tutte le associazioni del territorio per la realizzazione di eventi vari Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI 1° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 35 QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 14 01 1.8 2.10 2.11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sviluppo economico e competitività Industria, PMI e artigianato Prodotti agricoli tipici Sostegno alle imprese attraverso fondi strutturali europei Nuove attività produttive Descrizione programma: Comprende le spese per i rapporti con le associazioni di categoria e le altre organizzazioni interessate nelle attività e servizi manifatturieri, estrattivi e edilizi; le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno delle imprese manifatturiere, estrattive e edilizie. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione dei finanziamenti comunitari e statali. Comprende le spese per la competitività dei territori (attrattività). Programma di mandato: - Prodotti agricoli tipici. Sostegno e valorizzazione dei prodotti agricoli tipici dell’area del Trasimeno, favorendo consorzi di prodotto, marchi di promo-commercializzazione e processi di filiera corta. È necessario investire nell’organizzazione di manifestazioni impostate su cultura, prodotti tipici ed ambiente. - Sostegno alle imprese attraverso fondi strutturali europei Sostenere le piccole e medie imprese presenti sul territorio anche con specifici progetti europei, da coordinare con Regione Umbria e associazioni di categoria per migliorarne la competitività ed attirare nuovi investimenti sul territorio. - Nuove attività produttive Favorire la nascita di nuovi esercizi economici, rafforzando – in particolare nei centri storici – le agevolazioni su Imu, costo servizio rifiuti, accesso al credito e semplificando iter d’inizio attività. Messa a bando della nuova area d’insediamento produttivo a disposizione del Comune. Individuazione spazi comunali per progetti di co-working. OBIETTIVO OPERATIVO N. 13 – Commercio e attività produttive OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Commercio eattività Produttive Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Riclassificazione strutture ricettive • Mercati e fiere • Gestione ricorsi • Mettere in rete strutture ricettive per adempimenti connessi anche all’imposta di soggiorno • Raccordi con altre Aree per gestione attività promozionali • Partecipazione a bandi europei, nazionali, regionali e di altri Enti pubblici e privati • Autorizzazioni iniziative di carattere turistiche e culturali • Adesione ad organismi associativi: • Olivagando • C’era una volta …. la merenda Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C 36 una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 14 02 7.3 Sviluppo economico e competitività Commercio - reti distributive – tutela dei consumatori Feste paesane come aggregazione e valorizzazione dei borghi Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi relativi al settore della distribuzione, conservazione e magazzinaggio, e per la programmazione di interventi e progetti di sostegno e di sviluppo del commercio locale. Comprende le spese per l'organizzazione, la costruzione e la gestione dei mercati rionali e delle fiere cittadine. Comprende le spese per la produzione e diffusione di informazioni agli operatori commerciali e ai consumatori sui prezzi, sulla disponibilità delle merci e su altri aspetti della distribuzione commerciale, della conservazione e del magazzinaggio. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a sostegno del settore della distribuzione commerciale e per la promozione delle politiche e dei programmi commerciali. Comprende le spese per la tutela, l'informazione, la formazione, la garanzia e la sicurezza del consumatore; le spese per l'informazione, la regolamentazione e il supporto alle attività commerciali in generale e allo sviluppo del commercio. Programma di mandato: - Feste paesane come aggregazione e valorizzazione dei borghi Sostenere l’aggregazione sociale attorno alle feste/sagre paesane. Stimolare in questi contesti la valorizzazione delle eccellenze e delle tipicità del territorio. Favorire il reinvestimento degli utili nel miglioramento dei centri storici in compartecipazione con il Comune. OBIETTIVO OPERATIVO N. 14 – Fiere, sagre, istituzione nuove fiere OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Mercati, fiere e sagre Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Attività di coordinamento e di calendarizzazione • Inserimenti nell’elenco regionale delle sagre e feste • Controllo sulle autorizzazione di commercio ambulante e in posto fisso Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 37 IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 34.200,00 0 34.200,00 9.000,00 0 2° anno 34.200,00 0 34.200,00 4.500,00 0 43.200,00 38.700,00 3° anno 34.200,00 0 34.200,00 2.500,00 0 36.700,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 0 0 0 0 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Una quota dell’entrata dell’imposta di soggiorno pari a € 62.000,00 sarà destinata a sostenere parte delle spese di questa missione. Tale ripartizione è stata indicata con deliberazione della Giunta comunale. N. 85 del 18/04/2016. MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 15 01 3.4 3.5 Sviluppo mercato del lavoro Commercio - reti distributive – tutela dei consumatori Stage formativi in azienda per studenti Una scuola aperta verso l’esterno Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento dei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro. Comprende le spese per l'organizzazione e la gestione, la vigilanza e la regolamentazione dei centri per l'impiego e dei relativi servizi offerti. Comprende le spese per la vigilanza e la regolamentazione delle condizioni lavorative, per le attività per l'emersione del lavoro irregolare e per i servizi per la diffusione della cultura della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro. Comprende le spese per l'analisi e il monitoraggio del mercato del lavoro. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione e i finanziamenti comunitari e statali. Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi per la formazione e l'orientamento professionale, per il miglioramento qualitativo e quantitativo dell’offerta di formazione per l’adattabilità dei lavoratori e delle imprese nel territorio. Comprende le spese per l'attuazione dei tirocini formativi e di orientamento professionale. Comprende le spese per stages e per l'apprendistato, per l'abilitazione e la formazione in settori specifici, per corsi di qualificazione professionale destinati ad adulti, occupati e inoccupati, per favorire l'inserimento nel mercato del lavoro. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione e i finanziamenti comunitari e statali. Comprende le spese per la realizzazione di programmi comunitari in materia di formazione. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio, dei piani per le politiche attive, anche in raccordo con la programmazione e i finanziamenti comunitari e statali. Programma di mandato: - Stage formativi in azienda per studenti: Proseguire e rafforzare il rapporto esistente tra l’Istituto superiore tecnico economico (Ite) e le aziende operanti nel territorio per l’individuazione di stage formativi estivi in favore dei ragazzi. Una scuola aperta verso l’esternoRafforzare la cooperazione fra scuola, amministrazione comunale, associazioni culturali, sportive e di volontariato su specifici progetti finalizzati alla crescita individuale e collettiva dei ragazzi. OBIETTIVO OPERATIVO N. 15 – 38 OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Sportello del lavoro, stage per studenti scuola superiore e università, cooperazione per progetti di realizzazione eventi Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Coordinamento con le scuole per la realizzazione di stage formativi e di accompagnamento al lavoro. • Elaborazione di protocolli per progetti particolari nei settori produttivi e culturali • Contatti e adempimenti relativi alla gestione dello sportello del lavoro di Perugia Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 2.000,00 0 2.000,00 0 0 2° anno 2.000,00 2.000,00 2.000,00 3° anno 2.000,00 0 2.000,00 0 2.000,00 0 0 0 0 2.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 39 MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 16 01 1.8 Agricoltura, politiche agroalimentari e pesca Sviluppo del settore agricolo e del sistema agroalimentare Prodotti agricoli tipici Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività connesse all’agricoltura, per lo sviluppo sul territorio delle aree rurali, dei settori agricolo e agroindustriale, alimentare, forestale e zootecnico. Comprende le spese per la programmazione, il coordinamento e il monitoraggio delle relative politiche sul territorio anche in raccordo con la programmazione comunitaria e statale. Comprende le spese per le attività di vigilanza e regolamentazione e di rilascio delle licenze in materia di caccia e pesca. Comprende le spese per la protezione, l'incremento e lo sfruttamento razionale della fauna selvatica e della fauna ittica. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a supporto delle attività commerciali di pesca e caccia, inclusa la costruzione e il funzionamento dei vivai. Programma di mandato: - Prodotti agricoli tipici. Sostegno e valorizzazione dei prodotti agricoli tipici dell’area del Trasimeno, favorendo consorzi di prodotto, marchi di promo-commercializzazione e processi di filiera corta. È necessario investire nell’organizzazione di manifestazioni impostate su cultura, prodotti tipici ed ambiente. OBIETTIVO OPERATIVO N. 15 – Promozione attività agricole anche attraverso eventi OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Promozione dei prodotti tipici attraverso sagre ed eventi Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Promozione e coordinamento attività agricole connesse al turismo, al commercio e attività imprenditoriali • Partecipazione a bandi europei, nazionali e regionali Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. MISSIONE PROGRAMMA Obiettivo strategico 16 02 1.6 Agricoltura, politiche agroalimentari e pesca Caccia e pesca Pesca professionale e acquacoltura Descrizione programma: Comprende le spese per le attività di vigilanza e regolamentazione e di rilascio delle licenze in materia di caccia e pesca. Comprende le spese per la protezione, l'incremento e lo sfruttamento razionale della fauna selvatica e della fauna ittica. Comprende le spese per sovvenzioni, prestiti o sussidi a supporto delle attività commerciali di pesca e caccia, inclusa la costruzione e il funzionamento dei vivai. Programma di mandato: 40 - Pesca professionale ed acquacoltura Sostegno alla pesca professionale con specifici progetti di acquacoltura – pratica in grado di fornire maggior continuità alle quantità di pescato – legati al Centro ittiogenico di Sant’Arcangelo. Azione da sottoporre a finanziamento del Fondo europeo per la pesca (Fep) attraverso la Regione Umbria e le associazioni professionali della pesca. Promozione del pescato locale attraverso specifiche azioni di marketing e commercializzazione di filiera corta nelle scuola e nelle mense aziendali. OBIETTIVO OPERATIVO N. 16 – Pesca e attività connesse al lago OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Valorizzazione delle attività legate alla pesca e alla sua promozione turistica Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Promozione e coordinamento attività di pesca e acquacoltura connesse al turismo, al commercio e alle attività imprenditoriali • Partecipazione a bandi europei, nazionali e regionali Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI 1° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 41 TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 18 01 0 0 0 0 0 0 Relazioni con le altre autonomie territoriali e locali Relazioni finanziarie con le altre autonomie territoriali Descrizione programma: Trasferimenti a carattere generale tra diversi livelli di amministrazione non destinati ad una missione e ad un programma specifico. Comprende i trasferimenti ai livelli inferiori di governo per l'esercizio di funzioni delegate per cui non è possibile indicare la destinazione finale della spesa. Comprende le spese per accordi di programma e altri strumenti di programmazione negoziata non riconducibili a specifiche missioni di spesa. Comprende le spese per interventi di sviluppo dell'economia di rete nell'ambito della PA e per la gestione associata delle funzioni degli enti locali non riconducibili a specifiche missioni di spesa. Comprende le concessioni di crediti a favore delle altre amministrazioni territoriali e locali non riconducibili a specifiche missioni. OBIETTIVO OPERATIVO N. 17 – Rapporti con altre PA per gestione servizi e funzioni OBIETTIVO OPERATIVO Gestione associazione funzioni in di DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • Rapporti con Regione (TPL, Bandi….), Comune Perugia (gestione sportello lavoro….), Comuni limitrofi ed Unione Comuni (STL …)per gestione associata funzioni e servizi Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 42 FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 19 01 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Relazioni internazionali Relazioni internazionali e cooperazione allo sviluppo Descrizione programma: Comprende le spese per incontri, eventi e missioni internazionali ivi compresi i contributi a eventi di rilevanza internazionale di interesse regionale. Comprende le spese per i rapporti di cooperazione allo sviluppo, per i rapporti con organizzazioni non governative per attività di cooperazione allo sviluppo, per l'erogazione di aiuti economici attraverso organismi internazionali e per contributi (in denaro o in natura) a fondi di sviluppo economico gestiti da organismi internazionali. Comprende le spese per iniziative multisettoriali relative a programmi di promozione all'estero che non abbiano finalità turistiche o di promozione e valorizzazione del territorio e del relativo patrimonio artistico, storico, culturale e ambientale, o di supporto dell'internazionalizzazione delle imprese del territorio. Programma di mandato: - Gemellaggi OBIETTIVO OPERATIVO N. 18 – Relazioni con Waren e Mongolia OBIETTIVO OPERATIVO Gemellaggi rapporti internazionali e DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Assessore Cristina Tufo Paola Ippolito Finalità da conseguire: Adempimenti: - gestione rapporti con Waren (Germania) e con Mongolia e organizzazione rapporti di interscambio culturale, commerciale, turistico Motivazione delle scelte: v. Programma di mandato del Sindaco. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno 2° anno 0 0 0 0 0 3° anno 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 43 III TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 0 0 0 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 99 01 0 0 0 0 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Servizi per conto terzi Servizi per conto terzi – Partite di giro Descrizione programma: Comprende le spese per: ritenute previdenziali e assistenziali al personale; ritenute erariali; altre ritenute al personale per conto di terzi; restituzione di depositi cauzionali; spese per acquisti di beni e servizi per conto di terzi; spese per trasferimenti per conto terzi; anticipazione di fondi per il servizio economato; restituzione di depositi per spese contrattuali. Programma di mandato: - Elezioni politiche nell’anno 2018 OBIETTIVO OPERATIVO N. 19 – Partite di giro per svolgimento elezioni CE, politiche e regionali OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione partite di giro rendicontazioni Attività connesse alla gestione dell’attività 2016 - 2018 Sindaco Paola Ippolito Finalità da conseguire: • gestione di tutti gli adempimenti relativi al servizio, Adempimenti: • probabili referendum • elezioni nel 2019 • rendicontazioni Motivazione delle scelte: adempimenti obbligatori Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D: Capo Area – in quota parte una unità categoria C una unità categoria B Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI SPESA 1° anno 2° anno 3° anno 44 Tit. I Tit. II Tit. III Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 RIEPILOGO IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 372.064,93 0 372.064,93 56.209,32 0 428.274,25 2° anno 371.728,93 0 371.728,93 59.500,00 0 431.228,93 3° anno 418.288,93 0 418.288,93 58.000,00 0 476.288,93 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 42.115,00 2.000,00 0 0 88.195,00 0 130.310,00 2.000,00 2° anno Importo di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 41.115,00 0 0 0 88.195,00 0 129.310,00 0 3° anno Importi di cui non ricorrenti 0 0 0 0 0 0 87.115,00 0 0 0 102.195,00 0 189.310,00 0 45 AREA FINANZIARIA E RISORSE UMANE Sezione Strategica (SeS) OBIETTIVO N. 1: SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE Amministrazione e funzionamento dei servizi generali, dei servizi statistici e informativi, delle attività per lo sviluppo dell’ente in un’ottica di governance e partenariato e per la comunicazione istituzionale. Amministrazione, funzionamento dei servizi di pianificazione economica in generale e delle attività per gli affari e i servizi finanziari e fiscali. Sviluppo e gestione delle politiche per il personale. Interventi che rientrano nell’ambito della politica regionale unitaria e di assistenza tecnica. MISSIONE 01 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDERS FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Servizi istituzionali, generali e di gestione Svolgimento dell’attività di programmazione generale, di gestione dei servizi istituzionali e di tutte le attività di supporto ai servizi. Cittadini, Consiglieri Comunali, sociali 2016 - 2019 Parti ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Regione Umbria, Provincia di Perugia OBIETTIVO N. 50: DEBITO PUBBLICO Pagamento delle quote interessi e delle quote capitale sui mutui e sui prestiti assunti dall’ente e relative spese accessorie. Comprende le anticipazioni straordinarie. MISSIONE 01 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Debito pubblico Pagamento delle quote interessi e delle quote capitale sui mutui e sui prestiti assunti dall’ente e relative spese accessorie. Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Amministrazioni dello Stato, Cassa Depositi e Prestiti Provincia di Perugia OBIETTIVO N. 60: ANTICIPAZIONI FINANZIARIE Spese sostenute per la restituzione delle risorse finanziarie anticipate dall’istituto di credito che svolge il servizio di tesoreria, per far fronte a momentanee esigenze di liquidità. MISSIONE 01 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Anticipazioni finanziarie Eventuale attivazione dell’Anticipazione di Tesoreria Cittadini, Consiglieri Comunali, Parti sociali 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Tesoriere Comunale 46 Sezione Operativa (SeO) PARTE PRIMA MISSIONE PROGRAMMA 01 03 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Gestione economica, finanziaria, programmazione, provveditorato Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento dei servizi per la programmazione economica e finanziaria generale. Comprende le spese per la formulazione, il coordinamento e il monitoraggio dei piani e dei programmi economici e finanziari in generale, per la gestione dei servizi di tesoreria, del bilancio, di revisione contabile e di contabilità ai fini degli adempimenti fiscali obbligatori per le attività svolte dall’ente. Amministrazione e funzionamento delle attività del provveditorato per l’approvvigionamento dei beni di consumo nonché dei servizi di uso generale necessari al funzionamento dell’ente. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Programmazione finanziaria OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Programmazione finanziaria Attività connesse alla programmazione finanziaria 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • coordinamento nella programmazione finanziaria nel suo complesso attraverso la predisposizione del bilancio di previsione e dei suoi allegati, quali la relazione illustrativa, il bilancio pluriennale, il DUP – parte contabile generale; • verifica della veridicità delle previsioni di entrata e di compatibilità delle previsioni di spesa avanzate dai responsabili delle varie aree dell’Ente; Adempimenti: • esecuzione delle operazioni di programmazione (predisposizione e controllo di regolarità contabile del Bilancio di previsione e delle rispettive variazioni, elaborazione della relazione illustrativa, del bilancio pluriennale, del DUP – parte contabile generale – e relativi allegati; Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Due unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 2° anno 3° anno 47 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Titolo I Fondi perequativi da Amministrazioni centrali Titolo Trasferimenti II correnti da amministrazioni pubbliche TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO Importo 2016 1.385.842,90 Importo 2017 1.385.842,90 Importo 2018 1.385.842,90 50.867,47 50.867,47 50.867,47 1.436.710,37 1.436.710,37 1.436.710,37 OBIETTIVO OPERATIVO N. 2: Gestione finanziaria OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione finanziaria Attività connesse alla gestione finanziaria 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • tenuta della contabilità secondo le norme vigenti; • gestione del bilancio e del piano esecutivo di gestione; • verifica periodica dello stato di accertamento delle entrate e di impegno delle spese, degli equilibri finanziari, di tutti i rapporti con i privati e gli enti pubblici che hanno attinenza con la gestione economico-finanziaria; Adempimenti: • gestione ordinaria, consistenti nell’esecuzione e nel controllo di regolarità contabile dei movimenti finanziari che fanno capo all’Ente (impegni di spesa, accertamenti di entrata, pagamenti e riscossioni); • rispetto di alcuni obblighi normativi di carattere istituzionale (elaborazione del certificato del Bilancio di Previsione, del Certificato del conto di bilancio, altre attestazioni di carattere contabile richieste a scadenze prefissate dalle norme vigenti); Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Due unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata 1° anno 238.476,29 2° anno 304.357,35 3° anno 372.836,37 Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 238.476,29 304.357,35 372.836,37 48 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO OBIETTIVO OPERATIVO N. 3: Rendicontazione finanziaria OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Rendicontazione finanziaria Attività connesse alla rendicontazione finanziaria 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • coordinamento nella rendicontazione finanziaria nel suo complesso attraverso l’ elaborazione del rendiconto della gestione; • riaccertamento ordinario e straordinario dei residui Adempimenti: • esecuzione delle operazioni di rendicontazione dei risultati contabili (predisposizione e controllo di regolarità contabile del Rendiconto della gestione); • E’ prevista l’attività di ricognizione ordinaria e straordinaria dei residui, in particolare per quanto riguarda i mutui assunti relativamente ad opere concluse i cui residui possono essere accorpati e devoluti alla realizzazione di nuovi investimenti. Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Due unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 49 OBIETTIVO OPERATIVO N. 4: Gestione fiscale OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione fiscale Attività connesse alla gestione fiscale 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • Regolare tenuta di tutte le scritture finalizzate al rispetto della normativa fiscale Adempimenti: • rispetto delle norme fiscali (Pluralità di adempimenti ai fini IVA, Dichiarazione IVA, Dichiarazione IRAP e partecipazione, per quanto di competenza, all’elaborazione della Dichiarazione 770); Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Due unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata: SPLIT PAYMENT ATT. COM – IVA VERSAMENTI GESTIONE ECONOMALE Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 187.811,03 2° anno 169.731,68 3° anno 169.731,68 187.811,03 169.731,68 169.731,68 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Importo 2016 Titolo III Importo 2017 Importo 2018 Iva split payment attività commerciali 70.000,00 70.000,00 70.000,00 TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 70.000,00 70.000,00 70.000,00 50 OBIETTIVO OPERATIVO N. 5: Gestione tesoreria OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione tesoreria Attività connesse alla gestione della tesoreria comunale 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • Gestione del servizio di Tesoreria comunale Adempimenti: • Servizio di Tesoreria: in data 31 dicembre 2014 è scaduto l’affidamento del servizio di tesoreria e sono in corso di espletamento le procedure per un nuovo affidamento per il periodo di anni quattro. Nel frattempo l’attuale tesoriere sta svolgendo il servizio in regime di proroga tecnica. • Tenuta di tutti i rapporti con il Tesoriere Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Due unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 2.800,00 2° anno 2.800,00 3° anno 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Titolo III Titolo III Titolo III Interessi attivi da conto di Tesoreria unica Interessi attivi su depositi e c/c postali Interessi attivi da cassa depositi e prestiti TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO Importo 2016 60,00 Importo 2017 60,00 Importo 2018 60,00 40,00 40,00 40,00 300,00 300,00 300,00 400,00 400,00 400,00 51 OBIETTIVO OPERATIVO N. 6: Gestione Patto di stabilità OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione Patto di Stabilità Interno Attività connesse alla rendicontazione del 2015 in materia di rispetto dei vincoli imposti in materia di Patto di Stabilità Interno 2016 per le rendicontazioni 2015 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • Rendicontazione procedure di rispetto del patto di stabilità interno; Adempimenti: • Certificazione finale per l’anno 2015. Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale, non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Due unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. OBIETTIVO OPERATIVO N. 7: Gestione Economato OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione Economato Attività connesse alla gestione delle minute spese economali 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • Gestione delle attività di anticipazione delle spese economali, di rendicontazione e di gestione della cassa economale. Adempimenti: • Gestione delle spese economali in relazione alle necessità dei vari uffici, gestione delle spese di cancelleria, vendita pratiche edilizie, cassa economale. Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria C in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 52 IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 23.600,00 2° anno 23.600,00 3° anno 22.200,58 23.600,00 23.600,00 22.200,58 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Titolo III Vendita di beni e servizi e proventi derivanti dalla gestione di beni Titolo Rimborso costi per III possesso distributore snak TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 01 04 Importo 2016 Importo 2017 Importo 2018 100,00 100,00 100,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.100,00 4.100,00 4.100,00 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Gestione delle entrate tributarie e dei servizi fiscali Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento dei servizi fiscali, per l’accertamento e la riscossione dei tributi, anche in relazione alle attività di contrasto all’evasione e all’elusione fiscale, di competenza dell’ente. Comprende le spese relative ai rimborsi di imposta. Comprende le spese per i contratti di servizio con le società o gli enti concessionari della riscossione dei tributi, e, in generale, per il controllo della gestione per i tributi dati in concessione. Comprende le spese per la gestione del contenzioso in materia tributaria. Comprende le spese per le attività di studio e ricerca in ordine alla fiscalità dell’ente, di elaborazione delle informazioni e di riscontro della capacità contributiva, di progettazione delle procedure e delle risorse informatiche relative ai servizi fiscali e tributari, e della gestione dei relativi archivi informativi. Comprende le spese per le attività catastali. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Gestione Tributi OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione Tributi Insieme delle attività connesse alla gestione dei tributi locali 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • Gestione I.M.U. : La determinazione del valore dell'imposta è stato individuato seguendo le linee normative di cui all’art. 13 del D.L 201/2011 e successive modificazioni in particolare la Legge di Stabilità 2014 ed utilizzando le banche dati in possesso dell’Ente ai fini IMU 2013 incrociate con le banche dati IFEL. Alle suddette basi imponibili sono state applicate le aliquote di base di cui all’art. 13 commi 6, 7 e 8 incrementate e/o decrementate dal Comune per l’anno 2015, presupponendo un’invarianza delle aliquote. 53 • • • • Gestione TARI: Per l’anno 2016 le tariffe della TARI saranno determinate in base ali dettami della legge di Stabilità 2014 e 2015 e in relazione al raggiungimento dell’integrale copertura dei costi come da Piano Finanziario che dovrà pervenire all’Ente. Gestione TASI: è stato considerato lo stanziamento a legislazione vigente, con un’invarianza delle aliquote. Gestione Addizionale comunale I.R.P.E.F.: è stata determinata per l’anno 2015 (a decorrere dal 1° gennaio 2015) – con deliberazione consiliare e relativo regolamento allegati al bilancio di previsione, ai sensi e per gli effetti di cui al D. Lgs. n. 360 del 28.9.1998, art. 1, comma 3 e successive modificazioni ed integrazioni – nella misura dello 0,80 punti percentuali con soglia di esenzione per redditi fino ad euro 10.000,00. Gestione TOSAP, IMPOSTA DI PUBBLICITA’ E DIRITTI PUBBLICHE AFFISSIONI: Relativamente a tali imposte e tasse, si ricorda che è stata effettuata apposita gara ad evidenza pubblica aggiudicata alla Ditta Tre. Esse. Italia S.r.L. per il periodo 01.01.2013 al 31.12.2013; tale periodo è stato volutamente circoscritto in considerazione dell’art. 11 del D. Lgs. 14.03.2009 n. 23 in base al quale: “L’imposta municipale secondaria è introdotta, a decorrere dall'anno 2014, con deliberazione del consiglio comunale, per sostituire le seguenti forme di prelievo: la tassa per l'occupazione di spazi ed aree pubbliche, il canone di occupazione di spazi ed aree pubbliche, l'imposta comunale sulla pubblicità e i diritti sulle pubbliche affissioni, il canone per l'autorizzazione all'installazione dei mezzi pubblicitari.” In considerazione appunto del fatto che i tributi sopra indicati sarebbero stati soppressi a decorrere dal 01.01.2014, l’affidamento era valido per il periodo fino al 31.12.2013. Va però dato atto che la Legge di stabilità 2014 e successivamente la Legge di stabilità 2015 contenevano la disposizione di proroga dell’introduzione dell’ Imposta Municipale Secondaria con conseguente conferma per gli anni 2014 e 2015 dei tributi TOSAP, Imposta di pubblicità e Diritti sulle Pubbliche Affissioni; dato atto di ciò, per ragioni di opportunità e nelle more dell’impostazione di una nuova gara costruita per la gestione del nuovo tributo, si è proceduto ad effettuare, una proroga tecnica alle stesse condizioni del contratto in essere con la Società Tre.Esse.Italia per tutto il 2014, ed un affidamento diretto alla stessa società, per motivi di economicità, per il 2015 prorogabile di un anno nel caso di ulteriore proroga della riforma tributaria fiscale locale con la Legge di stabilità 2016. Adempimenti: • Gestione e controllo delle rendicontazioni trimestrali effettuate dalla società concessionaria; Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Tre unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 328.135,78 2° anno 280.435,78 3° anno 265.435,78 328.135,78 280.435,78 265.435,78 54 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Titolo I Imposte tasse e proventi assimilati TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO Importo 2016 Importo 2017 Importo 2018 7.379.514,03 7.360.061,43 7.393.147,53 7.379.514,03 7.360.061,43 7.393.147,53 OBIETTIVO OPERATIVO N. 2: Gestione Recupero evasione fiscale OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione recupero evasione fiscale Insieme delle attività connesse alla gestione delle attività di accertamento e recupero dell’evasione fiscale 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: 1. Gestione dell’attività riferita all’evasione fiscale attraverso il completamento di attività già precedentemente avviate e di attività in programmazione in collaborazione con l’ufficio urbanistica alla luce del nuovo P.R.G. Adempimenti: DESCRIZIONE OBIETTIVO: ICI – AREE EDIFICABILI: si proseguirà, anche nel 2016, con una intensa attività di controllo delle aree edificabili che non sono state dichiarate - tenuto conto della presenza della nuova variante generale al Piano Regolatore definitivamente approvata, sarà quindi necessario lavorare distinguendo le diverse casistiche delle aree edificabili. Prioritariamente si accerteranno le aree divenute edificabili per lottizzazioni; poi si continueranno a verificare quelle per le quali è aumentata la superficie edificabile e quelle che, pur non avendo subito variazioni in ordine all’edificabilità, non hanno regolarmente versato l’ICI; poi si verificheranno le aree parzialmente edificate andando ad annullare le schede per le quali la nuova situazione urbanistica avrà comportato un azzeramento della cubatura residua del lotto. Si ritiene opportuno che l’attività di controllo debba essere sostenuta dalla collaborazione di un tecnico al fine di rendere tecnicamente sostenibili i valori delle aree oggetto di accertamento. Al riguardo si darà priorità alle zone dove c’è stato un forte abbassamento delle potenzialità edificatorie. ICI - FABBRICATI: si rende indispensabile continuare l’attività tesa alla individuazione delle posizioni tributarie che, dopo la sistemazione delle relative partite, incrociando i dati a disposizione dichiarati, con quelli catastali, presentano differenze di imposta e conseguente predisposizione degli avvisi di accertamento. Identificazione puntuale delle tipologie degli immobili (abitazione principale, pertinenze, abitazioni date in uso gratuito a proprio familiare). Allineamento banca dati all’esenzione dell’abitazione principale e relativa pertinenza stabilita dalla legge 126/2008 con contestuale verifica della residenza. ICI – FABBRICATI FANTASMA E FABBRICATI EX RURALI: In virtù del D.L. n. 262/2006 l’Agenzia del territorio con riferimento alle notizie trasmesse dall’Egea e in relazione ai dati rilevati e alle verifiche effettuati con gli ordinari mezzi di carattere amministrativo ha pubblicato gli elenchi dei fabbricati non dichiarati in catasto. Con maggiore intensità per il 2016 si proseguirà con questo tipo di controllo, anche a fronte delle sempre più aggiornate informazioni rivenienti dall’agenzia delle entrate tramite i servizi catastali e di pubblicità immobiliare. ICI. Impianti fotovoltaici: si inizierà a mappare il territorio con il supporto dell’ufficio tecnico comunale sia analizzando visivamente il territorio, sia controllando le informazioni in possesso dello stesso ufficio; si utilizzeranno sia le informazioni inerenti i casi in cui l’ufficio tecnico abbia partecipato al rilascio di autorizzazioni, sia le informazioni su iter autorizzativi di altri enti, al fine di individuare tutti coloro i quali abbiano installato impianti fotovoltaici di potenza in kw superiore a quanto previsto dalla circolare n. 36/E del 19 dicembre 2013 che riassume tutte le precedenti disposizioni sia a livello tecnico che fiscale. Nel corso dell’anno 2015 e sino alla data odierna, sono stati notificati n. 304 avvisi di accertamento ICI/IMU per un totale di euro 210.196,00. 55 DESCRIZIONE OBIETTIVO: TARSU – L’attività ha l’obiettivo di potenziare una Anagrafe Immobiliare Comunale e una banca dati di riferimento degli oggetti immobiliari contenenti: i dati di ogni singola unità immobiliare; la sua posizione sul territorio; il suo utilizzo e da chi è occupata; il collegamento al dato catastale; il collegamento al dato tributario. TARSU/TARES – FABBRICATI FANTASMA E FABBRICATI EX RURALI: In virtù del D.L. n. 262/2006 l’Agenzia del territorio con riferimento alle notizie trasmesse dall’Egea e in relazione ai dati rilevati e alle verifiche effettuate con gli ordinari mezzi di carattere amministrativo ha pubblicato gli elenchi dei fabbricati non dichiarati in catasto. Nel corso dell’anno 2015 e sino alla data odierna, sono stati notificati n. 99 avvisi di accertamento TARSU/TARES/TARI per un totale di euro 93.711,00. Le fasi di lavoro si concretizzano in : attività di preaccertamento, elaborazione accertamenti, notifica, gestione delle istanze di riesame, gestione riscossioni, elaborazione ruoli coattivi. Motivazione delle scelte: Acquisizione di risorse legate al recupero dell’evasione fiscale che consentano di realizzare un’equità sui pagamenti . Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Tre unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata: Trattamenti retributivi accessori entrate tributarie. Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 10.000,00 2° anno 10.000,00 3° anno 10.000,00 10.000,00 10.000,00 10.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Importo 2016 Titolo I Imposte tasse e proventi assimilati TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO Importo 2017 Importo 2018 210.006,49 248.000,00 293.000,00 210.006,49 248.000,00 293.000,00 56 OBIETTIVO OPERATIVO N. 3: Gestione Contenzioso tributario OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione contenzioso tributario Insieme delle attività connesse alla gestione delle attività di precontenzioso e contenzioso tributario. 2016 - 2018 Assessore Massimo Lagetti Patrizia Del Giacco Finalità da conseguire: 2. Gestione del contenzioso in autotutela, gestione del contenzioso innanzi alle Commissioni Tributarie di primo grado (Provinciale) e di secondo grado (Regionale), attività di relazione sull’eventuale contenzioso in Cassazione. Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata: spese legali entrate tributarie. Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 2.000,00 2° anno 2.000,00 3° anno 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 57 Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività a supporto delle politiche generali del personale dell’ente. Comprende le spese: per la programmazione dell’attività di formazione, qualificazione e aggiornamento del personale; per il reclutamento del personale; per la programmazione della dotazione organica, dell’organizzazione del personale e dell’analisi dei fabbisogni di personale; per la gestione della contrattazione collettiva decentrata integrativa e delle relazioni con le organizzazioni sindacali; per il coordinamento delle attività in materia di sicurezza sul lavoro. Non comprende le spese relative al personale direttamente imputabili agli specifici programmi di spesa delle diverse missioni. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Gestione Risorse Umane OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Risorse Umane Insieme delle attività connesse alla gestione del personale dipendente del Comune di Magione 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: Attuazione politiche occupazionali per l’anno 2015 in relazione ai posti da ricoprire ed alle sostituzioni per maternità, malattia ed aspettativa. Le assunzioni previste per il triennio 2016/2018 sono quelle di cui alla deliberazione della Giunta Comunale N. 277 del 30.11.2015 relativa all’approvazione del Piano Occupazionale 2016/2018. Adempimenti e competenze: Elaborazione stipendi mensili e relative denunce, denunce annuali, CUD, Modello 770, denuncia INAIL, aggiornamenti contrattuali. Aggiornamenti contratti collettivi nazionali di lavoro: per l’anno 2016 si prevede l’applicazione dell’adeguamento contrattuale ancorchè da definire in sede di contrattazione nazionale quanto alla misura. Gestione Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività; Gestione Retribuzioni ed aggiornamenti contrattuali: gestione attività relative ai pensionamenti, alle sistemazioni previdenziali, ai riscatti, ricongiunzioni e alle pratiche previdenziali. Gestione delle attività afferenti la presenza in servizio, le varie tipologie di assenza (ferie, permessi, malattia, aspettative ecc), le denunce relative, l’elaborazione delle statistiche mensili ed annuali (come il conto annuale del personale). Elaborazione del piano della formazione 2014, gestione di tutte le attività di competenza del servizio personale per l’attuazione del piano previa ricognizione delle esigenze formative manifestate dai singoli titolari di posizione organizzativa e dal Segretario Generale ed adottate dalla Giunta Comunale. Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D Due unità categoria C Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale 1° anno 2.760.209,90 2° anno 2.786.151,90 3° anno 2.762.206,98 58 Tit. III Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2.760.209,90 2.786.151,90 2.762.206,98 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Titolo III Titolo III Indennità temporanee inail Rimborso altri enti per comando dip. TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA Importo 2016 5.000,00 Importo 2017 5.000,00 Importo 2018 5.000,00 7.000,00 7.000,00 7.000,00 12.000,00 12.000,00 12.000,00 50 1 Debito pubblico Quota interessi ammortamento mutui e prestiti obbligazionari Descrizione programma: Spese sostenute per il pagamento degli interessi relativi alle risorse finanziarie acquisite dall’Ente mediante l’emissione di titoli obbligazionari, prestiti a breve termine, mutui e finanziamenti a medio e lungo termine e altre forme di indebitamento e relative spese accessorie. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Gestione debito pubblico/ Quota interessi ammortamento mutui e prestiti obbligazionari OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Quota interessi ammortamento mutui e prestiti obbligazionari Insieme delle attività connesse alla stipula e al rimborso della quota interessi ammortamento mutui e prestiti obbligazionari 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • stipula dei mutui a carico dell’Ente, su richiesta dei competenti uffici; rinegoziazioni; devoluzioni; estinzioni nonché loro rimborso secondo i rispettivi piani di ammortamento; Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 59 IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 341.819,85 2° anno 309.600,90 3° anno 277.910,91 341.819,85 309.600,90 277.910,91 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Importo 2016 Importo 2017 Importo 2018 Titolo Titolo TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 50 2 Debito pubblico Quota capitale ammortamento mutui e prestiti obbligazionari Descrizione programma: Spese sostenute per la restituzione delle risorse finanziarie relative alle quote capitale acquisite dall’ente mediante l’emissione di titoli obbligazionari, prestiti a breve termine, mutui e finanziamenti a medio e lungo termine e altre forme di indebitamento e relative spese accessorie. Comprende le spese per la chiusura di anticipazioni straordinarie ottenute dall’istituto cassiere. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Gestione debito pubblico/ Quota capitale ammortamento mutui e prestiti obbligazionari OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Quota capitale ammortamento mutui e prestiti obbligazionari Insieme delle attività connesse alla stipula e al rimborso della quota capitale ammortamento mutui e prestiti obbligazionari 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: • stipula dei mutui a carico dell’Ente, su richiesta dei competenti uffici; rinegoziazioni; devoluzioni; estinzioni nonché loro rimborso secondo i rispettivi piani di ammortamento; Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D in quota parte Risorse strumentali: 60 Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 625.653,79 2° anno 632.591,84 3° anno 603.642,99 625.653,79 632.591,84 603.642,99 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Titolo IV Titolo III Contributi agli investimenti Rimborso spese A.T.I. TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA Importo 2016 Importo 2017 Importo 2018 6.514,15 94.560,65 4.602,16 94.560,65 4.602,16 94.560,65 101.074,8 99.162,81 99.162,81 60 1 Anticipazioni finanziarie Restituzione anticipazioni di tesoreria Descrizione programma: Spese sostenute per la restituzione delle risorse finanziarie anticipate dall’Istituto di credito che svolge il servizio di tesoreria, per far fronte a momentanee esigenze di liquidità. Sono incluse le connesse spese per interessi contabilizzate nel titolo 1 della spesa. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Gestione anticipazione di tesoreria OBIETTIVO OPERATIVO Gestione anticipazione tesoreria di DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Insieme delle attività connesse alla gestione dell’anticipazione di tesoreria 2016 - 2018 Assessore Lagetti Patrizia Del Giacco Massimo Finalità da conseguire: Gestione, in caso di necessità (finora non verificatasi), delle risorse finanziarie anticipate dall’Istituto di credito che svolge il servizio di tesoreria, per far fronte a momentanee esigenze di liquidità e restituzione delle stesse. Motivazione delle scelte: Essendo adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 61 Una unità categoria D in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. IMPIEGHI SPESA Spesa corrente consolidata: chiusura anticipazioni da tesoriere/cassiere Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Tit. II Spesa in conto capitale Tit. Spesa per incremento di attività III finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA Tit. V 1° anno 3.021.910,69 2° anno 3.021.910,69 3° anno 3.021.910,69 3.021.910,69 3.021.910,69 3.021.910,69 FONTI DI FINANZIAMENTO ENTRATE Titolo VII Anticipazione da tesoriere /cassiere TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO Importo 2016 3.021.910,69 Importo 2017 3.021.910,69 Importo 2018 3.021.910,69 3.021.910,69 3.021.910,69 3.021.910,69 62 AREA SEGRETERIA GENERALE E INNOVAZIONE Sezione Operativa (SeO) PARTE PRIMA MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO 01 01 5.6 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Organi istituzionali Trasparenza dell’Amministrazione e carte dei servizi Descrizione programma: Viene svolta l’attività di supporto e assistenza agli organi istituzionali e gli adempimenti concernenti lo status giuridico ed economico degli amministratori. Vengono curate tutte le attività necessarie per il regolare funzionamento degli organi istituzionali (ordini del giorno, adempimenti post sedute, pubblicazioni delle delibere). Finalità da conseguire: Garantire il corretto funzionamento degli organi istituzionali attraverso l’attività di supporto e assistenza. Azioni: Vengono curate tutte le attività di supporto necessarie per il regolare funzionamento degli organi istituzionali (ordini del giorno, adempimenti post sedute). Attività gestionali connesse ed adempimenti concernenti lo status giuridico ed economico degli amministratori (gettoni di presenza, certificazioni, oneri previdenziali, rimborsi spese si datori di lavoro, ecc.). Risorse umane: Una unità di categoria D – responsabile di area – quota parte Due unità di categoria C – quota parte Risorse strumentali: una postazione informatica ed un telefono per ciascun dipendente utilizzato, una fotocopiatrice (quota parte). OBIETTIVO OPERATIVO N. 1 OBIETTIVO DESCRIZIONE ORIZZONTE OPERATIVO SINTETICA TEMPORALE Garantire Dematerializzazione 2016/2018 efficienza e e digitalizzazione di trasparenza tutte le dell’attività comunicazioni da degli organi inviare agli istituzionali amministratori attraverso l’uso comunali. Diretta del web e delle streaming delle RESPONSABILE POLITICO Sindaco Giacomo Chiodini RESPONSABILE GESTIONALE Roberta Ambrosi 63 nuove tecnologie. MISSIONE PROGRAMMA sedute del Consiglio comunale. Archivio delle video registrazioni delle sedute disponibile sul web. 01 02 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Segreteria generale Descrizione programma: Amministrazione, funzionamento e supporto tecnico, operativo e gestionale alle attività deliberative degli organi istituzionali e per il coordinamento generale amministrativo. Raccolta e diffusione di atti normativi (statuto e regolamenti). Raccolta delle deliberazioni e delle determinazioni di tutti gli uffici comunali. Attività del protocollo generale. Archivio di deposito. Supporto alle attività contrattuali e di rogito del segretario generale. Finalità da conseguire: Garantire il corretto funzionamento dell’attività deliberativa, amministrativa generale attraverso l’attività di supporto e assistenza. Introduzione progressiva di interventi per la dematerializzazione e digitalizzazione dei processi e dei documenti. Coordinamento dell’attività di protocollazione e gestione documentale. Azioni: Attività di supporto necessarie per il regolare funzionamento dell’attività deliberativa (verbalizzazione delle sedute, pubblicazione delibere). Pubblicazione sulla sezione del sito web “amministrazione trasparente” di tutti gli atti deliberativi e di tutte le determinazioni. Viene affidata a ditta esterna il servizio di trascrizione delle registrazioni audio delle sedute del consiglio comunale. Formalizzazione di contratti e convenzioni sulla base degli schemi predisposti dalle varie aree di competenza e vagliati dal segretario generale; tenuta repertorio degli atti pubblici e delle scritture private, con vidimazione periodica dei relativi registri; per gli atti del Segretario generale, collazione, documentazione e comunicazioni precedenti e conseguenti al rogito. Calcolo e versamento delle imposte, dei diritti di segreteria e delle altre spese contrattuali. Risorse umane: Una unità di categoria D – responsabile di area – quota parte Due unità di categoria C – quota parte Risorse strumentali: una postazione informatica ed un telefono per ciascun dipendente utilizzato, una fotocopiatrice (quota parte). OBIETTIVO OPERATIVO N. 2 OBIETTIVO DESCRIZIONE ORIZZONTE OPERATIVO SINTETICA TEMPORALE Funzionamento Garantire il corretto 2016/2018 RESPONSABILE RESPONSABILE POLITICO GESTIONALE Massimo Roberta 64 dell’attività deliberativa ed amministrativa generale secondo canoni di digitalizzazione, dematerializzazione e trasparenza. MISSIONE PROGRAMMA funzionamento dell’attività deliberativa, del flusso dei provvedimenti amministrativi e dei documenti introducendo progressivamente azioni di digitalizzazione e dematerializzazione dei documenti. 01 08 Lagetti Ambrosi Servizi Istituzionali, generali e di gestione Statistica e sistemi informativi Descrizione del programma: Coordinamento, supporto generale e gestione dei servizi informatici dell’ente. 1) ACQUISTO, MANUTENZIONE E AGGIORNAMENTO HARDWARE E SOFTWARE. Definizione ed acquisto dell’hardware necessario per il corretto funzionamento del sistema informatico comunale e per l’attuazione della rotazione annuale delle componenti delle postazioni di lavoro. Contratti di assistenza tecnica e manutenzione necessari per le procedure gestionali in uso. Affidamento dei servizi di: - assistenza tecnico-sistemistica e manutenzione dei sistemi operativi Windows server, router e firewall per la durata di due anni. In particolare in materia di acquisizione hardware lo stanziamento di spesa annuale è di € 17.500,00. 2) MANUTENZIONE – ASSISTENZA PC, SERVIZIO DI HELP DESK Ai sensi dell’art. 18 del vigente Regolamento comunale in materia di utilizzo e gestione del sistema informatico tecnologico: “1. L’ufficio CED garantisce agli utenti i seguenti servizi di supporto: a) servizio di help-desk (o di assistenza tecnica di primo livello), b) servizio di assistenza tecnica “di secondo livello”.” E’ attivo il servizio di help desk informatico nel portale intranet al quale può accedere ciascun operatore per inviare richieste di assistenza tecnica senza ricorrere a contatti telefonici. Sono state elaborate le linee giuda per la gestione del servizio ed i livelli di assistenza.” Affidamento a ditta esterna del servizio di manutenzione e assistenza hardware e software di base e di reinstallazione delle postazioni di lavoro mediante affidamenti in economia. Formazione su procedure informatiche per tutto il personale comunale. 3) SERVIZI DI TELEFONIA FISSA, TELEFONIA MOBILE, CONNETTIVITA’ Approvvigionamento dei servizi di telefonia fissa, mobile e connettività. Gestione ed assistenza tecnica del centralino telefonico e degli orologi marcatempo. Affidamento in economia dei servizi di: - manutenzione ed assistenza sul centralino telefonico per la durata di un anno; - manutenzione ed assistenza degli orologi marcatempo. 65 4) INDAGINI PERIODICHE PROMOSSE DALL’ISTAT L’Area segreteria generale ed innovazione cura l’affidamento degli incarichi ai rilevatori esterni per lo svolgimento di indagini periodiche promosse dall’ISTAT. I costi sono a carico dell’ISTAT. 5) RETE INFORMATICA TERRITORIALE (SISTEMA INFORMATIVO TERRITORIALE INTEGRATO, SITO WEB COMUNALE, POSTA ELETTRONICA) Il Comune di Magione ha aderito al progetto “Rete Civica Diffusa” (RCD) ora ridenominata RIT (Rete Informatica Territoriale) con la partnership della Comunità Montana – Associazione dei Comuni “Trasimeno – Medio Tevere”. Tale servizio si compone di: - S.I.T.I. (Sistema Informativo Territoriale Integrato) per la gestione integrata del territorio - Siti WEB comunali e Posta Elettronica I servizi saranno gestiti in forma associata dai Comuni del comprensorio del Trasimeno. Finalità da conseguire: Garantire il corretto funzionamento del sistema informatico comunale, dei servizi di telefonia fissa e mobile e di connettività e degli orologi per la rilevazione delle presenze. Garantire il corretto svolgimento delle indagini periodiche promosse dall’ISTAT. Azioni: Procedure di acquisizione di hardware e software per il funzionamento del sistema informatico comunale. Stipula dei contratti di assistenza tecnica e manutenzione necessari per le procedure gestionali in uso e pagamento dei relativi canoni di assistenza annuale. Procedure di affidamento a ditta esterna dei servizi di manutenzione e reinstallazione delle postazioni di lavoro. Per la telefonia mobile gestione dei servizi acquisiti mediante adesione alla convenzione Consip “telefonia mobile 6”. Per la telefonia fissa migrazione delle utenze alla nuova convenzione Consip in corso di attivazione. Per la connettività acquisizione dei servizi mediante adesione a convenzione Consip qualora attivata o approvvigionamento tramite il MEPA. Affidamento e gestione dei contratti di assistenza tecnica per il centralino telefonico e gli orologi per la rilevazione delle presenze. Nel corso dell’anno 2016 dovrà essere formata una nuova graduatoria, previo avviso pubblico, per l’affidamento degli incarichi di rilevatore per le indagini periodiche promosse dall’ISTAT. Vengono curate tutte le attività gestionali necessarie all’adesione al progetto RIT (Rete Informatica Territoriale) ed al coordinamento ad assistenza per il corretto funzionamento dei servizi negli uffici comunali. Risorse umane: Una unità di categoria D – responsabile di area – quota parte Due unità di categoria D – part time Una categoria di categoria C Risorse strumentali: una postazione informatica ed un telefono per ciascun dipendente utilizzato. 66 MISSIONE PROGRAMMA 01 14 Servizi Istituzionali, generali e di gestione Altri servizi generali Descrizione programma: SERVIZI ASSICURATIVI: Il Comune provvede a stipulare apposite polizze assicurative per la garanzia dai rischi derivanti dall’espletamento delle proprie funzioni istituzionali nonché alla stipula di polizze assicurative obbligatorie per Legge. Con determinazione del Responsabile dell’Area Segreteria generale n. 286 del 31/03/2014 è stata aggiudicata definitivamente la procedura aperta a favore della Unipolsai Assicurazioni S.r.l. per la durata di tre anni dal 30/04/2014 al 30/04/2017 per l’importo complessivo di € 455.104,20 per i seguenti rischi: polizza incendio; polizza furto; polizza responsabilità civile verso terzi RCT RCO; polizza RC auto libro matricola; polizza infortuni cumulativa; polizza auto rischi diversi dipendenti in missione; polizza apparecchiature elettroniche; polizza responsabilità patrimoniale; polizza tutela legale. Nel corso dell’anno 2016 si avvieranno le attività finalizzate alla definizione dei nuovi capitolati e all’indizione di procedura aperta per l’affidamento dei servizi tramite centrale unica di committenza. La durata dell’appalto sarà di tre anni rinnovabile per ulteriori tre. L’importo a base di gara è di € 455.000,00 per la durata di tre anni. CONTENZIOSO: L’Area gestisce il conferimento degli incarichi di patrocinio legale e rappresentanza in giudizio dell’amministrazione comunale sia questa attrice o convenuta. Nel corso dell’anno 2010 è stato approvato dal Consiglio comunale il regolamento relativo al servizio contenzioso il quale prevede l’istituzione di un elenco di professionisti legali cui conferire incarichi di patrocinio e assistenza legale e di rappresentanza in giudizio. Il predetto regolamento prevede l’aggiornamento biennale dell’elenco. L’elenco è stato istituito ed aggiornato nel corso dell’anno 2013 ed aggiornato nel corso dell’anno 2015. SERVIZIO DI PULIZIA DEGLI UFFICI COMUNALI: Gestione del servizio di pulizia degli uffici comunali. Con determinazione a contrattare del Responsabile dell’Area Segreteria generale n. 1123 del 12/12/2014 è stata avviata la procedura selettiva tra le cooperative sociali finalizzata all’individuazione dell’affidatario del servizio di pulizia degli uffici comunali mediante convenzionamento ai sensi della Legge 381/1991. Con determinazione del Responsabile dell’Area Segreteria generale n. 9 del 16/01/2015 è stata aggiudicata la procedura a favore della Cooperativa sociale Isola per la durata di tre anni per € 141.921,00 IVA inclusa. In data 25/02/2015 è stato stipulato il contratto racc. 3192 per l’affidamento del servizio con scadenza in data 24/02/2018. SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: Il servizio di protezione e prevenzione ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. viene gestito con affidamento a ditta esterna, il responsabile del servizio di prevenzione e protezione viene affidato ad una figura professionale esterna. Il servizio di valutazione dei rischi di prevenzione e protezione e dell’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione è stato affidato a seguito di procedura di cottimo fiduciario per la durata di tre anni alla Ditta S.A.L.T.U. S.r.l., l’importo contrattuale è pari ad € 11.850,00 con esclusione dell’IVA. Il contratto è stato sottoscritto in data 27/04/2012 con scadenza 26/04/2015. Nelle more di approvazione della programmazione di bilancio il servizio è stato affidato il servizio alle medesime condizioni contrattuali alla Ditta S.A.L.T.U. S.r.l., per la durata di sei mesi per un importo contrattuale di € 1.975,00 Iva esclusa. Nel mese di dicembre 2015 è stato formalizzato con apposita determinazione a contrattare l’affidamento in economia del servizio di valutazione dei rischi, di prevenzione e protezione e 67 dell’incarico di Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione a ditta esterna al fine di curare tutte le attività e gli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/2008 per la durata di tre anni con importo contrattuale di 11.850,00 Iva esclusa. INCARICO DI MEDICO COMPETENTE: L’incarico di medico competente è stato affidato al Dr. Pietro Russo a seguito di procedura selettiva per tre anni con scadenza in data 04/06/2018, importo complessivo € 3.900,00. GESTIONE INCARICO AL REVISORE DEI CONTI: - Il testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (D. Lgs. 267/2000) prevede agli artt. 234 e seguenti la nomina e la disciplina dell’organo di revisione economico-finanziaria. L’organo di revisione economicofinanziaria è stato nominato con delibera del Consiglio Comunale n. 97 del 14/10/2015 per la durata di tre anni. Lo stanziamento per la gestione della spesa relativa all’organo di revisione economico-finanziaria è di € 11.100,00. GESTIONE INCARICO AL NUCLEO DI VALUTAZIONE: Nell'ottica di favorire l’ottimizzazione dell’utilizzo delle risorse e di implementare metodologie qualificate, efficaci ed obiettive è stato istituito in forma associata mediante convenzione ex art. 30, D. Lgs. n. 267/2000, il Nucleo di Valutazione, in applicazione delle norme del decreto legislativo 27.10.2009, n. 150, a valenza di principi generali, delle norme direttamente applicabili e di quelle che saranno recepite a livello regolamentare dai singoli Comuni convenzionati, per la valutazione della performance dei Comuni associati, dei settori e dei Responsabili di posizione organizzativa dei medesimi; coerentemente con tale precitato indirizzo, con deliberazioni di Consiglio comunale delle Amministrazioni comunali interessate (per il Comune di Magione con deliberazione di Consiglio comunale n. 77 del 18/12/2013) si è definito ed approvato lo schema di convenzione ex art. 30, D. Lgs. n. 267/2000 per addivenire alla sottoscrizione del presente accordo associativo che disciplina l’esercizio associato delle funzioni del Nucleo di Valutazione, in applicazione dell’art. 9, del D. Lgs. n. 150/2009, per la valutazione della performance dei Comuni associati, dei settori e dei Responsabili di posizione organizzativa dei medesimi. In data 12 marzo 2014 è stata sottoscritta la predetta convenzione mediante scrittura privata. Con decreto sindacale il presidente ed i componenti del nucleo di valutazione in forma associata. Nel corso dell’anno 2016 verrà curata la procedura di rinnovo dell’organismo per il prossimo triennio. Azioni: - Servizi assicurativi: Nel corso dell’anno 2016, si provvederà alla gestione ordinaria, comprendente il pagamento dei premi alle scadenze contrattuali previste e la gestione dei sinistri: ricezione delle denunce, comunicazioni con la Compagnia assicurativa, pagamento delle franchigie. Ai sensi e per gli effetti dell’art. 42 comma 2, lett. l) del D. Lgs. 267/2000, con il presente atto fondamentale si programma quanto segue: nel corso dell’anno 2016 si avvieranno le attività finalizzate alla definizione dei nuovi capitolati e all’indizione di procedura aperta sopra soglia per l’affidamento dei servizi tramite centrale unica di committenza. Importo a base di gara € 455.000,00 (per tre anni) per la durata di tre anni rinnovabile per ulteriori tre anni. Polizze 1) Incendio; 2) Furto; 3) RCT/RCO; 4) Infortuni cumulativa; 5) Libro matricola (RC auto); 6) Kasko dipendenti in missione; 7) Apparecchiature elettroniche; 8) RC patrimoniale amministratori/dipendenti; 9) Tutela legale. La procedura sarà aggiudicata secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa. 68 Contenzioso: istruttoria delle delibere di costituzione in giudizio ed affidamento degli incarichi di patrocinio legale e rappresentanza in giudizio a seguito di relazione del responsabile di Area competente per materia. Servizio di pulizia degli uffici comunali: gestione del contratto in essere, revisione prezzi annuali. Avvio di nuova procedura di affidamento riservata a cooperative sociali nell’anno 2017. Nucleo di valutazione: nel corso dell’anno 2016 verrà curata la procedura di rinnovo dell’organismo per il prossimo triennio. Risorse umane: Una unità di categoria D – capo area – quota parte Una categoria di categoria C – quota parte Risorse strumentali: una postazione informatica ed un telefono per ogni unità. MISSIONE PROGRAMMA 12 09 Diritti sociali, politiche sociali e famiglia Servizio necroscopico e cimiteriale Descrizione programma: GESTIONE CONCESSIONI CIMITERIALI: Vengono gestite le concessioni cimiteriali di loculi ed aree. Nel corso dell’anno 2015 è stato pubblicato un avviso pubblico (con scadenza a gennaio 2016) per ricevere istanze da parte dei cittadini interessati alla concessione di loculi ed ossari del nuovo progetto di ampliamento del Cimitero di Magione. Azioni: Gestione procedura di assegnazione di loculi ed aree cimiteriali al fine di realizzare il nuovo ampliamento del Cimitero di Magione. Pubblicazione avviso pubblico, formazione graduatoria, convocazione dei richiedenti ed assegnazione dei loculi, gestione degli incassi delle somme alle scadenze previste. Stipula dei contratti di concessione al termine dei lavori presumibilmente entro il 30/11/2017. Risorse umane: Una unità di categoria D – responsabile di area – quota parte Due unità di categoria C – quota parte Risorse strumentali: una postazione informatica ed un telefono per ciascun dipendente utilizzato. OBIETTIVO OPERATIVO N. 3 OBIETTIVO DESCRIZIONE ORIZZONTE OPERATIVO SINTETICA TEMPORALE Attività Assegnazione 2016/2018 gestionali per di loculi ed aree RESPONSABILE POLITICO Massimo Lagetti RESPONSABILE GESTIONALE Roberta Ambrosi 69 l’assegnazione di loculi ed aree al fine di realizzare il nuovo ampliamento del cimitero di Magione. Gestione concessioni cimiteriali. MISSIONE PROGRAMMA OBIETTIVO STRATEGICO sulla base del progetto di ampliamento del cimitero di Magione. Gestione delle entrate e stipula dei relativi contratti. 06 01 3.8 Politiche giovanili, sport e tempo libero Sport e tempo libero Palazzetto dello sport di Magione e altre strutture Descrizione programma: Sono stati affidati in gestione ad associazioni sportive dilettantistiche i seguenti impianti sportivi: campo da calcio di Magione capoluogo, campo da calcio e palestra di Soccorso, campo da calcio di Agello, campo da calcio e palestra di Sant’Arcangelo, palestra di San Feliciano, campi da tennis e calcetto di Magione. Il contratto di affidamento in concessione del Palazzetto dello Sport di Magione è in scadenza in data 30 giugno 2016. Si procederà all’affidamento in concessione della gestione del servizio, privo di rilevanza economica, con procedura sotto soglia ai sensi del D. Lgs. 50/2016, della Legge 289/2002 art. 90 e della Legge Regionale Umbria n. 5/2007 in quanto applicabili. L’affidamento in concessione dell’impianto sarà effettuato privilegiando i seguenti principi fondamentali: - l’importanza dello sport ai fini dell’aggregazione sociale, della prevenzione delle malattie, della formazione dei giovani; - l’interesse a soddisfare le esigenze generali della collettività ed in particolare l’attività sportiva destinata alle scuole, quella di carattere educativo e formativo e quella motoria a favore anziani e diversamente abili nonché quella ricreativa, e che scopi primari del Comune sono altresì quello di: - mantenere funzionale e in buone condizioni d’uso l’impianto sportivo; - concorrere alla promozione e al potenziamento dell’attività sportiva, aggregativa, ricreativa e sociale di interesse pubblico; - valorizzare le forme associative, ed in particolare quelle sportive, operanti nel territorio; - realizzare, in adesione al principio di sussidiarietà, una gestione partecipata delle attività; - assicurare che la pratica sportiva venga svolta a favore del maggior numero possibile di utenti; - assicurare lo svolgimento dell’attività agonistica di campionati, tornei, gare, manifestazioni ufficiali organizzate da organismi riconosciuti dal CONI; - assicurarsi l’affidabilità soggettiva dei gestori in relazione sia alle destinazioni d’uso principali dell’impianto in relazione al numero di utenti praticanti. 70 Azioni: - Ai sensi e per gli effetti dell’art. 42 comma 2, lett. e) del D. Lgs. 267/2000, con il presente atto fondamentale si programma quanto segue: espletamento della procedura sotto soglia e nell’osservanza dell’allegato IX del nuovo codice degli appalti pubblici e dei contratti di concessione (D. Lgs. 50/2016) per la concessione dell’affidamento in gestione del Palazzetto dello Sport di Magione in applicazione delle disposizioni del D. Lgs. 50/2016, dell’art. 90 della Legge 289/2002 e della Legge Regionale Umbria n. 5/2007 in quanto applicabili. L’affidamento ha durata di tre anni rinnovabile per ulteriori tre anni. L’importo del contributo annuale – stimato essenziale per l’equilibrio del relativo piano finanziario – gestionale elaborato dal Comune committente a titolo di corrispettivo e da sottoporre a ribasso in sede di gara è di € 27.000,00 al netto dell’IVA. Il procedimento di ricerca del contraente sarà svolto previo avviso pubblico secondo la procedura negoziata riservata a società e associazioni sportive dilettantistiche, enti di promozione sportiva, discipline sportive associate e federazioni sportive nazionali. L’aggiudicazione sarà effettuata secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa previa individuazione dei soggetti da invitare con avviso pubblico da approvare e pubblicare a cura del Responsabile dell’Area Segreteria generale e innovazione. La procedura di gara sarà svolta dalla centrale unica di committenza. − Verifiche gestione impianti sportivi; − Concessione contributi correnti ed in conto capitale; − Promozione pratica sportiva attraverso la concessione di patrocini a manifestazioni ed eventi promossi da associazioni sportive del territorio e non; Risorse umane: Una unità di categoria D – capo area Una unità di categoria D part time – quota parte Risorse strumentali: una postazione informatica ed un telefono per ciascun dipendente utilizzato. OBIETTIVO OPERATIVO N. 4 OBIETTIVO DESCRIZIONE OPERATIVO SINTETICA Attività connesse Sport alla gestione delle attività ORIZZONTE TEMPORALE 2016/2018 RESPONSABILE POLITICO Massimo Lagetti RESPONSABILE GESTIONALE Roberta Ambrosi Risorse finanziarie programmi Area Segreteria generale e innovazione: IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA 1° anno 667.714,16 2° anno 572.592,16 3° anno 560.092,16 75.300,00 85.000,00 80.000,00 71 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 229.016,09 25.000,00 44.016,09 24.016,09 16.000,00 229.016,09 25.000,00 16.000,00 60.016,09 16.000,00 40.016,09 Spese indotte a carico degli esercizi futuri connesse alla realizzazione di investimenti …………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………… Analisi e valutazione impegni pluriennali di spesa già assunti …………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………… 72 AREA SOCIO-EDUCATIVA Sezione Operativa (SeO) PARTE PRIMA MISSIONE PROGRAMMA 04 01 ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO Istruzione prescolastica Descrizione programma: Amministrazione, gestione e funzionamento delle scuole dell'infanzia situate sul territorio dell'ente. Comprende le spese per gli acquisti di arredi e le attrezzature destinate alle scuole dell'infanzia. Comprende le spese a sostegno delle scuole e altre istituzioni pubbliche e private che erogano istruzione prescolastica (scuola dell'infanzia). Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire: • • Garantire l’organizzazione e l’erogazione dei servizi di assistenza scolastica, trasporto e refezione per le scuole di ogni ordine e grado per l'obbligo formativo. Attuare interventi a sostegno della gestione e del funzionamento delle scuole dell’infanzia situate sul territorio del Comune di magione Azioni: - Verifica delle necessità e dei fabbisogni dei singoli plessi scolastici; - Predisposizione degli atti amministrativi necessari all’acquisto di beni materiali e servizi volti al soddisfacimento dei bisogni delle singole realtà; - Controllo di gestione sulle spese di funzionamento degli immobili con gestione integrata di dati mediante data base per il controllo continuo dei dati sui consumi di energia elettrica, acqua e per traffico telefonico; - Approvazione e finanziamento dei Piani per l’Offerta Formativa redatti e presentati dalle Istituzioni scolastiche; - Fornitura degli arredi scolastici, delle attrezzature di supporto e di quanto necessario al funzionamento delle scuole mediante l’analisi delle necessità e alla conseguente redazione degli atti amministrativi necessari; - gestione della convenzione in essere (Racc. n. 3073 periodo 01/01/2014 - 31/12/2016), con la Scuola dell’Infanzia “G. Danzetta”, che offre una valida risposta sia sul piano didattico che numerico, accogliendo, per l’a.s. 2014/2015, n. 74 bambini, e contribuendo cosi all’abbattimento delle liste di attesa. La convenzione prevede nello specifico l’erogazione di un contributo da parte del Comune in misura di € 25,00 mensili a bambino. All’interno della scuola paritaria è presente una “Sezione Primavera”, rivolta a bambini dai 24 ai 36 mesi di età. - Gestione della concessione in comodato gratuito dell’immobile sito in Sant’arcangelo di Magione (scuola dell’infanzia) in favore dell’Azienda USL UMBRIA 1 Il Comune di Magione ha concesso in comodato gratuito all’Azienda USL N.2 l’uso di una porzione dell’immobile di proprietà comunale sito in Sant’Arcangelo, via della Sapienza, per lo svolgimento delle attività di centro diurno. Atto Rep. N. 4035 – Racc. 3207 stipulato in data 13/04/2015. La durata della concessione è di anni 5 a decorrere dall’ 01/05/2014 fino al 30/04/2019 e potrà essere rinnovata per periodi di 5 anni su richiesta dell’Azienda Usl n.2. - Predisposizione di tutti gli atti amministrativi necessari. Motivazione delle scelte: Sostenere l’organizzazione e il funzionamento della scuola dell’infanzia al fine di garantire a tutti la frequenza della scuola propedeutica alla scuola dell’obbligo, abbattendo le liste di attesa 73 Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Due unità categoria C - in quota parte Una unità categoria B - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 42.000,00 3.000,00 45.000,00 5.500,00 2° anno 42.700,00 3.000,00 45.700,00 1.500,00 3° anno 42.700,00 3.000,00 45.700,00 1.500,00 50.500,00 47.200,00 47.200,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti ************ MISSIONE PROGRAMMA 04 02 ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO Altri ordini di istruzione non universitaria Descrizione programma: Amministrazione, gestione e funzionamento delle attività a sostegno delle scuole che erogano istruzione primaria (livello ISCED-97 "1"), istruzione secondaria inferiore (livello ISCED-97 "2") , istruzione secondaria superiore (livello ISCED-97 "3") situate sul territorio dell'ente. Comprende la gestione del personale, delle iscrizioni, delle rette Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire: • Attuare interventi a sostegno della gestione e del funzionamento di tutti gli ordini e gradi di istruzione scolastica presenti sul territorio del Comune di Magione Azioni: 74 Le azioni svolte in questo programma sono quelle previste dall’art. 159 del T.U. (D.Lgs. 297/1994) che stabilisce gli oneri a carico dei comuni nei confronti delle scuole, come di seguito indicato: - spese relative al riscaldamento, alla illuminazione, ai servizi, alla custodia delle scuole e alle spese necessarie per l’acquisto, la manutenzione, il rinnovamento del materiale didattico, degli arredi scolastici, ivi compresi gli armadi o scaffali per le biblioteche scolastiche, degli attrezzi ginnici e per le forniture dei registri e degli stampati occorrenti per tutte le scuole elementari, salvo che per le scuole annesse ai convitti nazionali ed agli educandati femminili dello Stato, per le quali si provvede ai sensi dell’art. 139. Sono inoltre a carico dei comuni le spese per l’arredamento, l’illuminazione, il riscaldamento, la custodia e la pulizia delle direzioni didattiche nonché la fornitura alle stesse degli stampati e degli oggetti di cancelleria. • • • • • • Verifica in itinere, prima dell’inizio e durante tutto l’anno scolastico, delle necessità e dei fabbisogni dei singoli plessi scolastici in relazione alla fornitura dei materiali necessari a garantire il funzionamento degli uffici scolastici; Predisposizione degli atti amministrativi necessari all’acquisto di beni materiali e servizi volti al soddisfacimento dei bisogni delle singole realtà; Controllo di gestione sulle spese di funzionamento degli immobili con gestione integrata di dati mediante data base per il controllo continuo dei dati sui consumi di energia elettrica, acqua e per traffico telefonico; Valutazione, verifica, approvazione e finanziamento dei Piani per l’Offerta Formativa redatti e presentati dalle singole Istituzioni scolastiche; Verifica del fabbisogno relativo all’acquisto di arredi scolastici, valutazione delle singole richieste e predisposizione degli atti amministrativi necessari all’acquisto degli stessi al fine di garantire un adeguato allestimento delle aule, soprattutto anche in relazione al crescente fabbisogno di aule in più dovuto all’aumento degli alunni iscritti; Gestione della convenzione di comodato d’uso gratuito con la Provincia di Perugia per l’utilizzo di una porzione di edificio scolastico di competenza provinciale per garantirne la fruibilità da parte degli alunni della Suola secondaria di primo grado. in conseguenza dell’aumento del numero degli iscritti. La convenzione ha la durata pari ad ogni singolo anno scolastico. Il numero di alunni iscritti alle Scuole del territorio comunale per l’a.s. 2015/2016 (dato fornito dalle scuole al mese di marzo 2016) è il seguente:: - scuola dell’infanzia n. 338 - scuola primaria n. 756 - Scuola secondaria di primo grado n. 408 - Scuola secondaria di secondo grado n. 102 Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Due unità categoria C - in quota parte Una unità categoria B - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno 75.720,00 2° anno 75.720,00 3° anno 75.720,00 75.720,00 2.800,00 75.720,00 2.800,00 75.720,00 2.800,00 75 III TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 78.520,00 78.520,00 78.520,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 3.700,00 3.700,00 3.700,00 3.700,00 3.700,00 3.700,00 ************ MISSIONE PROGRAMMA 04 06 ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO Servizi ausiliari all’istruzione Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento e sostegno ai servizi di trasporto, trasporto per gli alunni portatori di handicap. Comprende le spese per assistenza scolastica, trasporto e refezione Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire: • • • • Gestione dell’assistenza scolastica, trasporto e refezione gestione delle iscrizioni e disdette ai servizi scolastici, con applicazione delle agevolazioni tariffarie in vigore, stabilite da regolamento; gestione delle modalità organizzative dei servizi scolastici d’intesa con le Ditte affidatarie del servizio e con i Dirigenti scolastici; verifica periodica dello stato di accertamento delle entrate relative al pagamento dei servizi scolastici e gestione delle morosità; Azioni: • Gestione delle iscrizioni ai servizi scolastici di mensa e trasporto mediante inserimento su data base; - - Per il servizio di mensa: Verifica del rispetto delle norme contrattuali e del rispetto degli standard qualitativi previsti dal capitolato speciale d’appalto; Predisposizione degli atti amministrativi necessari alla gestione dei contratti in essere; Controllo di gestione del servizio mensa mediante contabilizzazione su data base dei pasti divisi per singolo plesso, singola struttura e beneficiari, con la possibilità di conoscere mensilmente i pasti consumati da alunni, docenti, personale ausiliario ed eventuali inserimenti lavorativi con medie mensili ed annuali dei pasti, con costo sostenuto e entrate effettive, percentuali di copertura dei costi, ecc. Verifica ed inserimento nuovi iscritti nell’apposito software a disposizione; 76 - Verifica amministrativo-contabile dei versamenti mensili delle quote di compartecipazione degli utenti del servizio con emissione di solleciti di pagamento periodici ed iscrizione a ruolo dei morosi; Attivazione della procedura per la gara di appalto del servizio di mensa scolastica che ha scadenza in data 31/08/2016. Il servizio di refezione scolastica è attualmente affidato, alla A.T.I. Cir Food & Isola Cooperativa Sociale per il periodo 01/09/2013 - 31/08/2016 giusto contratto racc. 3065 rep. 3984. Il prezzo attuale, praticato per l’anno scolastico 2015/2016 è di €. 4,78 a pasto IVA compresa e la previsione di bilancio per l’anno solare 2016 è pari ad € 670.000,00. Stante la prossima scadenza del contratto prevista alla fine del corrente anno scolastico, con il presente atto fondamentale, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 42, c. 2, lett. l), D. Lgs. n. 267/2000, si intende avviare il procedimento di gara europea ad evidenza pubblica, per l’affidamento in appalto dei servizi di mensa scolastica per le scuole dell’infanzia, primarie e secondarie di primo grado, ai sensi del D. Lgs. n. 163/2006 “Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE” e con aggiudicazione mediante procedura aperta a sensi degli art.54 e 55 del D. lgs. n. 163/2006, con il criterio dell’offerta economicamente piu’ vantaggiosa ai sensi dell’art 83 del D. lgs. n. 163/2006, proponendo i seguenti parametri: - durata dell’appalto: anni 5 - numero pasti presunti da porre a base d’asta 850 (media dei pasti effettivamente consumati nel periodo gennaio-novembre 2015) - giorni mensa presunti n. 165 - numero complessivo presunto pasti ad anno solare 140.250 - prezzo attuale € 4,78 IVA compresa - prezzo proposto a base d’asta € 4,60 IVA compresa - spesa annuale presunta € 645.150,00 (IVA compresa) - spesa complessiva presunta e importo gara € 3.225.750,00 Per il servizio di trasporto scolastico: - Definizione, in base alle iscrizioni al servizio ed in collaborazione con l’impresa appaltatrice, delle percorrenze e dei punti di raccolta di ogni singola linea; - Verifica mensile delle percorrenze giornaliere e degli elenchi relativi alle uscite didattiche con verifica della rispondenza a quanto trasmesso dagli uffici degli Istituti Scolastici; - Verifica ed inserimento nuovi iscritti nell’apposito software; - Predisposizione elenchi ed invio bollettini per il pagamento del servizio con le relative quote - Verifica amministrativa-contabile dei versamenti trimestrali ed annuali delle quote di compartecipazione degli utenti del servizio con emissione di solleciti di pagamento periodici ed iscrizione a ruolo dei morosi • • Gestione della convenzione con “Poste Italiane” per la postalizzazione dei bollettini per il pagamento del servizio di mensa scolastica; Gestione degli adempimenti relativi al recupero dei contributi CEE per l’utilizzo di prodotti lattiero caseari all’interno delle mense scolastiche, e gestione del rapporto convenzionale con la Ditta TEBESCO srl, con sede a Lodi. Motivazione delle scelte: Garantire a tutti gli alunni della scuola dell’obbligo la possibilità di frequenza con il minimo disagio per i bambini e le loro famiglie. Tali adempimenti sono comunque obbligatori e regolati da leggi statali e regionali. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C - in quota parte Due unità categoria C - in quota parte Una unità categoria B - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 77 Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 1.032.120,00 200,00 2° anno 1.042.500,00 200,00 3° anno 1.042.500,00 200,00 1.032.320,00 1.042.700,00 1.042.700,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 675.500,00 675.500,00 676.500,00 675.500,00 675.500,00 676.500,00 *********** MISSIONE PROGRAMMA 04 07 ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO Diritto allo studio Descrizione programma: Amministrazione e sostegno alle attività per garantire il diritto allo studio, anche mediante l’erogazione di fondi alle scuole e agli studenti. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire: - Fornitura dei libri di testo a tutti gli alunni della scuola primaria residenti nel comune di Magione - Garantire la corretta applicazione dei benefici a sostegno degli alunni, in essere a livello nazionale e regionale, agli aventi diritto • • • Azioni: Predisposizione, in collaborazione con gli uffici della Direzione Didattica delle cedole librarie, stampa delle stesse e distribuzione a tutti i richiedenti Predisposizione e stampa delle cedole librarie su richiesta di tutti gli Istituti scolastici, fuori Comune o fuori Regione, frequentati da alunni residenti nel Comune di Magione; Gestione della agevolazione ai sensi della L. n. 448/98 art. 27– “Libri di Testo”, finanziata interamente con fondi trasferiti dalla Regione, a sostegno della spesa sostenuta e documentata dalle famiglie per l’acquisto dei libri di testo per gli alunni della scuola secondaria di primo e secondo grado, mediante l'assegnazione di un contributo a parziale copertura della spesa sostenuta in tal senso. 78 • • • Gestione della agevolazione di cui alla DGR n. 349 del 31/3/2014 – Decreto Interministeriale MIUR-MEF 184/2014 recante la disciplina volta ad incrementare l’offerta di servizi per facilitare l’accesso e la frequenza agli studenti frequentanti le scuole di primo e secondo grado (D.L. 104/2013 art. 1 modificato con Legge n. 128 del 8/11/2013). Predisposizione di tutti gli atti amministrativi necessari. Gestione contabile Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Due unità categoria C - in quota parte Una unità categoria B - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 42.339,04 2° anno 42.339,04 3° anno 42.339,04 42.339,04 42.339,04 42.339,04 42.339,04 42.339,04 42.339,04 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 28.839,04 28.839,04 28.839,04 28.839,04 28.839,04 28.839,04 *********** MISSIONE PROGRAMMA 06 01 POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO Sport e tempo libero Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività ricreative, per il tempo libero e lo sport. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; 79 Finalità da conseguire: - Sostenere ed incentivare attività sportive svolte al di fuori dell’orario scolastico rivolte a minori ed a giovani in genere per favore lo sviluppo di interesse e passione verso attività positive che favoriscano l’aggregazione tra pari, anche attraverso l’utilizzo dei locali e delle attrezzature in orario extrascolastico. Azioni: - Analisi delle possibili attività sportive e ricreative e della loro concreta realizzazione al fine di soddisfare le diverse richieste in funzione degli interessi e delle necessità dei minori e delle loro famiglie; - Collaborazione con le Istituzioni scolastiche e con i Soggetti sportivi interessati per la realizzazione di attività sportive in orario extrascolastico; - Predisposizione degli atti amministrativi necessari alla realizzazione delle diverse attività; Motivazione delle scelte: Promozione ed incentivazione delle attività sportive per minori al fine di creare interessi e modalità positive di aggregazione giovanile. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno 0 0 0 0 0 0 0 0 0 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 12 01 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA Interventi per l'infanzia e i minori e per asili nido 80 Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per l’erogazione dei servizi e il sostegno a interventi a favore dell’infanzia e dei minori. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire: - Favorire uno sviluppo armonico del bambino in riferimento all’emotività, alla socialità, alla relazione, all’autonomia, all’attività cognitiva e alla motricità; - Rispondere ai bisogni educativi e sociali dei bambini attraverso una programmazione educativa che escluda ogni forma di selezione, rimuova i condizionamenti ambientali e socio - culturali per giungere al superamento degli svantaggi; - Valorizzazione della capacità propositiva individuale di tutto il personale coinvolto nel processo educativo; - Rilevare situazioni di disagio familiare e di ritardo evolutivo e adottare le strategie adeguate; - Collaborare con i servizi del territorio per favorire il raggiungimento del benessere psico fisico; - Sostegno della genitorialità; - Sostenere ed incentivare l’organizzazione e la realizzazione di attività estive rivolte a minori durante il periodo di chiusura della scuola. L’Asilo nido si configura come servizio educativo per la prima infanzia rivolto ai bambini in età compresa fra i tre mesi ed i tre anni: nel quadro di una politica per la famiglia, costituisce un servizio sociale di interesse pubblico. L’asilo nido di Magione, ad oggi, può accogliere un numero massimo di 54 bambini. Il servizio è aperto dal 1° settembre al 30 giugno di ogni anno; dal 1° al 31 luglio è attivo il “Nido d’estate” che permette la frequenza a moduli settimanali. La retta mensile è composta da una quota fissa, pari al 60%, e da una quota, pari al restante 40%, suddivisa per 20 gg., andando così a determinare l’importo di frequenza giornaliero. Solo in fase di inserimento, qualora i giorni di frequenza effettiva, oltre quelli di inserimento, siano inferiori o uguali a 5, la quota fissa verrà imputata proporzionalmente ai giorni di frequenza. Ai bambini per i quali, al momento dell’iscrizione, è stata optata la scelta della frequenza nella fascia oraria 7.30 – 13.30, verrà applicata la retta con una riduzione in misura pari al 20%. Nel caso di due o più fratelli frequentanti il nido, la retta per il secondo figlio è ridotta del 20%; dal terzo figlio è ridotta del 30%. Azioni: • Gestione annuale delle iscrizioni mediante: - predisposizione ed emissione bando pubblico per l’iscrizione, di solito nel mese di maggio, istruttoria delle richieste pervenute con conseguente formazione della graduatoria di ammissione e sua approvazione e pubblicazione; - formazione delle sezioni, congiuntamente alle educatrici, per il successivo anno educativo - individuazione e gestione rette di frequenza mediante emissione bollettini e verifica dei relativi pagamenti. • gestione del contratto in essere con la Soc. Coop. Patto 2001, per le attività educative ed ausiliarie del servizio; • programmazione annuale di attività formative rivolte agli educatori ed ai genitori dei bambini frequentanti l’asilo nido comunale, mediante l’organizzazione di incontri mirati volti al sostegno della genitorialità, indirizzati ai genitori dei bambini dell’asilo nido, ma anche a quelli di tutti gli altri livelli scolastici, con figure di esperti (pediatra e psicologa). • Attivazione sperimentale nel corso di questo anno educativo, di alcuni giorni di apertura del servizio durante le festività di Natale e Pasqua, nell’ottica della realizzazione di un servizio sempre più flessibile e capace di rispondere quanto più possibile alle necessità delle famiglie. Le attività estive per minori consistono nella programmazione di attività di aggregazione ludico-ricreativa durante il periodo di chiusura della scuola. L’Amministrazione Comunale, dallo scorso anno, ha disposto di sostenere l’organizzazione e la realizzazione delle attività estive per minori, per bambini e ragazzi dai 6 ai 14 anni, sul territorio comunale mettendo a disposizione delle famiglie dei minori i il servizio di trasporto gratuito. Azioni: • Programmazione e gestione di tutte le azioni amministrative necessarie a garantire l’organizzazione e la realizzazione di attività estive adeguate alle varie esigenze delle famiglie e dei minori . • Organizzazione e gestione della fase relativa all’erogazione del servizio di trasporto dei minori verso le varie attività estive; • predisposizione degli atti amministrativi e contabili necessari alla realizzazione di quanto sopra. 81 - - ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE Gestione di tale prestazione sociale agevolata, prevista all’art. 65 della L. n. 448/1998, ed art. 80, comma 5, della l. n. 388/2000, attraverso l’accoglienza e l’istruttoria delle richieste e la successiva elaborazione degli atti di competenza Possono richiedere l’assegno nucleo familiare i nuclei con tre o più figli, tutti di età inferiore ai 18 anni, che si trovino nelle seguenti condizioni: o nuclei familiari composti da cittadini italiani residenti; o nuclei familiari composti da cittadini comunitari residenti (Art. 2, comma 2, del Decreto 25/05 2001, n° 337); o nuclei familiari composti da cittadini di paesi terzi che siano soggiornanti di lungo periodo (Art. 13, della Legge n. 97/2013); o valore dell’ I.S.E.E, con riferimento ai nuclei familiari composti da cinque componenti non superiore ad Euro 8.538,91. (per i nuclei con diversa composizione il requisito economico è riparametrato sulla base della scala di equivalenza prevista dal Decreto legislativo N.109/98 - rif. comma n. 4 art. 65, Legge N. 448/1998). ASSEGNO DI MATERNITÀ Gestione di tale prestazione sociale agevolata, prevista all’art. 66 della L. n. 448/1998, ed art. 80, comma 5, della l. n. 388/2000, attraverso l’accoglienza e l’istruttoria delle richieste e la successiva elaborazione degli atti di competenza Possono richiedere, l’assegno di maternità in riferimento ai figli nati nel corso dell’anno 2016, le madri che non percepiscono l’indennità di maternità erogata dall’INPS (o da altri Enti Previdenziali), né alcun trattamento economico (da parte del datore di lavoro per il periodo di maternità) che siano: o cittadine italiane; o cittadine comunitarie; o cittadine extracomunitarie residenti nello stato italiano al momento della nascita del figlio ed in possesso di permessi di soggiorno CE – soggiornanti di lungo periodo; o in possesso di un valore dell’I.S.E.E, con riferimento ai nuclei familiari composti da tre componenti non superiore ad € 16.921,11. (per i nuclei con diversa composizione il requisito economico è riparametrato sulla base della scala di equivalenza prevista dal Decreto legislativo N.109/98 – rif. art. 74 del Decreto Legislativo n. 151 del 26/03/2001 e Legge n. 448/1998). Motivazione delle scelte: Gli obiettivi sopra indicati rappresentano una risposta dell’amministrazione comunale alle esigenze complessive dei bambini e delle famiglie del proprio territorio nella prospettiva di agevolare le famiglie al cui interno abbiano minori in età scolare e prescolare.. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Due unità categoria C - in quota parte Due unità categoria C – a tempo pieno (educatrici) Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 357.334,54 10.850,00 368.184,54 500,00 2° anno 357.334.54 10.900,00 368.234,54 500,00 3° anno 390.334,54 6.900,00 397.234,54 500,00 368.684,54 368.734,54 397.734,54 82 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 152.533,66 152.533,66 152.533,66 152.533,66 152.533,66 152.533,66 ************ MISSIONE PROGRAMMA 12 02 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA Interventi per la disabilità Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per l’erogazione dei servizi e il sostegno a interventi per le persone inabili, in tutto o in parte, a svolgere attività economiche o a condurre una vita normale a causa di danni fisici o mentali, a carattere permanente o che si protraggono oltre un periodo di tempo minimo stabilito. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire • Realizzare interventi a sostegno di persone inabili, socialmente svantaggiate, mediante la gestione delle richieste relative all’abbattimento delle barriere architettoniche. Azioni: • SUPERAMENTO BARRIERE ARCHITETTONICHE – Legge 13/1989: - Accoglimento e successiva istruttoria delle richieste relative all’assegnazione di contributi a fondo perduto per la realizzazione di opere finalizzate al superamento ed all’eliminazione di barriere architettoniche in edifici già esistenti. - Trasmissione dell’elenco delle richieste pervenute annualmente alla Regione dell’Umbria ai fini della ripartizione dei fondi; Considerando la scarsità dei finanziamenti statali rispetto alle necessità locali, è intervenuta la Legge Regionale 23 ottobre 2002, n.19, recante “Contributi regionali per l’eliminazione ed il superamento delle barriere architettoniche negli edifici privati”, che ha integrato, con contributi regionali il Fondo Speciale di cui all’art. 10 delle L. 13/89. Sono circa tre anni che non vengono erogati finanziamenti. Motivazione delle scelte: • Le scelte fatte sono volte a migliorare gli interventi verso persone inabili, socialmente svantaggiate, mediante la gestione delle richieste relative all’abbattimento delle barriere architettoniche. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: 83 Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C – in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno 8.000,00 8.000,00 8.000,00 8.000,00 8.000,00 8.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 8.000,00 8.000,00 8.000,00 8.000,00 8.000,00 8.000,00 ************* MISSIONE PROGRAMMA 12 03 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA Interventi per gli anziani Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per l’erogazione dei servizi e il sostegno a interventi a favore degli anziani. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire - Realizzare interventi a sostegno della categoria degli anziani per favorirne l’autonomia e la permanenza nel proprio contesto socio-relazionale. Azioni: • Gestione della CONVENZIONE CON RESIDENZA PROTETTA PER ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI “ZEFFERINO RINALDI” rep. N. 169282, racc. n. 8154 - Nel programma di bilancio per l’E.F. 2008, è stata prevista la spesa per la contribuzione del Comune di Magione al pagamento di un mutuo a favore della residenza per anziani “Casa Serena” di Magione, in relazione alla convenzione sottoscritta per la realizzazione delle opere di ristrutturazione, cofinanziate dal Comune e dalla Regione ed ai fini della riattivazione della residenza protetta ed in riferimento al piano di ammortamento del mutuo di euro 150.000,00, contratto per la durata di 240 mesi a decorrere dal 1° luglio 2008 fino al 1° gennaio 2028. 84 • Gestione della CONVENZIONE CON ASSOCIAZIONE FRATERNITA DI MISERICORDIA Nell’ambito delle disposizioni per garantire la massima integrazione delle persone con difficoltà, la grande parte delle quali costituite da anziani, è necessario ricomprendere anche il trasporto speciale e l’assistenza, erogata in varie forme, a seconda dei bisogni evidenziati. Per l’attuazione di quanto sopra è in essere un rapporto convenzionale con l’Associazione “Confraternita di Misericordia” di Magione che dispone dei mezzi e delle risorse umane necessarie. La Convenzione, stipulata con atto Racc. n. 3199 del 23/03/2015 ha una durata biennale a partire dal 01/01/2015 con scadenza 31/12/2016. Motivazione delle scelte: Le scelte fatte sono volte a migliorare tutte le varie tipologie di servizi legati alla persona ed a potenziare le risorse e le capacità residue delle famiglie e dei soggetti socialmente deboli, tra i quali gli anziani. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Due unità categoria C - in quota parte Due unità categoria C – a tempo pieno (educatrici) Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 23.000,00 2° anno 23.000,00 3° anno 23.000,00 23.000,00 23.000,00 23.000,00 23.000,00 23.000,00 23.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO ********** MISSIONE PROGRAMMA 12 04 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA Interventi per soggetti a rischio di esclusione sociale Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per l’erogazione dei servizi e il sostegno a interventi a favore di persone socialmente svantaggiate o a rischio di esclusione sociale 85 Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire • Realizzare interventi a sostegno di persone socialmente svantaggiate o a rischio di esclusione sociale, tra cui anche gli immigrati Azioni: • Gestione della convenzione relativa al progetto “SPORTELLO ARCOBALENO”. Il progetto, giunto ormai alla XVI annualità, si pone l'obiettivo di affrontare, tramite una informazione personalizzata ed un contatto diretto con l'utenza, le problematiche connesse all'integrazione degli immigrati che risiedono nei territori del Comprensorio del Trasimeno, per sostenerli nei diversi percorsi di inserimento sociale al fine di migliorare le loro condizioni generali di vita. Il progetto, che nel corso degli anni ha avuto un crescente riscontro tra la popolazione immigrata, si pone i seguenti obiettivi: - migliorare le prospettive occupazionali delle persone immigrate, valorizzando il - vissuto personale di ogni utente, le potenzialità e le risorse; - costruire una rete di solidarietà tra i cittadini e i servizi che si rendano sensibili al problema del reinserimento sociale e lavorativo delle persone immigrate. Il servizio è aperto con cadenza settimanale, nel giorno di lunedì dalle ore 11.00 alle ore 14.00. La convenzione gestita dal Comune di Magione, come comune capofila del progetto, comprende anche il servizio svolto • Gestione amministrativa della parte di bilancio relativa ai contributi economici, a fronte del lavoro svolto dagli Assistenti sociali dell’Ufficio della Cittadinanza attraverso lo strumento del “SEGRETARIATO SOCIALE”. Questo opera in stretta connessione con i Servizi Sociali Professionali favorendo il funzionamento della rete dei servizi integrati, in un’ottica di avvicinamento, trasparenza e fiducia nei rapporti tra il cittadino e i servizi. L’obiettivo principale del segretariato sociale è quello di facilitare l’accesso dei cittadini e favorire l'orientamento degli utenti rispetto al sistema complessivo dei servizi, promuovendo l'uso appropriato dei servizi e riducendo le disuguaglianze nell'accesso. Le richieste di aiuto sono in continuo aumento e riguardano soprattutto l’Area Adulti in difficoltà. Di fatto, nella maggior parte di situazioni difficili, l’adulto in difficoltà che si rivolge ai servizi è componente di un nucleo familiare in cui comunque sono sempre presenti minori e/o anziani, quindi problemi e interventi si intersecano e diventano componenti di una complessa attività di valutazione da parte dei servizi al fine di individuare i possibili percorsi volti alla soluzione del problema. Le attività prevalenti svolte attraverso il Segretariato Sociale sono: - Lettura del bisogno, definizione del problema e accompagnamento nell’attivazione di prestazioni e/o servizi - Sostegno all’utente nel percorso di definizione degli interventi che lo riguardano, valorizzando tutte le risorse presenti nell’ambito socio-familiare e del territorio - Erogazione di prestazioni e servizi anche in situazioni di emergenza - Interventi a contrasto della povertà e di sostegno al reddito (contributi economici, altro) Il Segretariato Sociale è strutturato con l’accoglienza del pubblico da parte delle Assistenti Sociali, senza previo appuntamento, nei giorni di lunedì dalle ore 11.00 alle ore 13.00 e di giovedì dalle ore 9.00 alle ore 12.00 • Gestione della “CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DEI LAVORI DI PUBBLICA UTILITÀ” ai sensi del Decreto Ministeriale del 26 marzo 2001” stipulata con il Tribunale Ordinario di Perugia in data 2 luglio 2012, per l’inserimento di persone condannate alla pena del lavoro di pubblica utilità, consistente nella prestazione di attività non retribuita in favore della collettività da svolgere presso lo Stato, le Regioni, le Province, i Comuni o presso Enti o organizzazioni di assistenza sociale e di volontariato, o presso centri specializzati di lotta alle dipendenze. - Gestione delle richieste - Elaborazione degli “Accordi individuali” per lo svolgimento del lavoro - Programmazione del lavoro e monitoraggio delle presemnze 86 - Relazione finale all’Ufficio Esecutivo Penale Esterno. Motivazione delle scelte: Le scelte fatte sono volte a migliorare tutte le varie tipologie di servizi legati alla persona ed a potenziare le risorse e le capacità residue delle famiglie e dei soggetti socialmente deboli ed a rischio di esclusione sociale. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Due unità categoria D - Assistenti Sociali - in quota parte Una unità categoria C – in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 74.500,00 100,00 2° anno 74.000,00 100,00 3° anno 74.000,00 100,00 74.600,00 74.100,00 74.100,00 74.600,00 74.100,00 74.100,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 10.200,00 9.000,00 9.000,00 10.200,00 9.000,00 9.000,00 ********** MISSIONE PROGRAMMA 12 05 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA Interventi per le famiglie Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per l’erogazione di servizi e il sostegno a interventi per le famiglie non ricompresi negli altri programmi della missione. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire 87 • Realizzare interventi a sostegno delle famiglie nei confronti dei minori presenti all’interno del nucleo familiare ed altresì interventi a sostegno del problema abitativo e relazionale APPLICAZIONE RIDUZIONI TARIFFARIE per la fruizione dei servizi scolastici di mensa e trasporto cosi come previsto dal vigente “Regolamento per le Prestazioni Sociali Agevolate”, al fine di garantire a tutti i minori in obbligo scolastico, la regolare frequenza alla scuola dell’obbligo. L’applicazione di dette agevolazioni tariffarie per la fruizione dei servizi di mensa e trasporto sono effettuate nei confronti di famiglie socialmente ed economicamente svantaggiate. Il “Regolamento Comunale per l’accesso alle Prestazioni Sociali Agevolate” prevede l’effettuazione di esoneri dal pagamento delle suddette tariffe a seconda della soglia ISEE. Con delibera di Giunta Comunale n. 131 del 28/07/2005, è stato stabilito che la soglia massima di esonero per il Comune di Magione è pari al 70%. Eventuali deroghe a quanto disposto, e per tutti quei casi che presentano ISEE pari a zero, sono ammissibili solo attraverso il passaggio presso l’Ufficio della Cittadinanza, che dietro un’adeguata indagine sociale, sulla situazione socio-familiare, deciderà se concedere o meno l’agevolazione. Azioni - Recepimento delle domande di riduzione della tariffa dei servizi scolastici, redatte sul modulo per le richieste di “Prestazione Sociale Agevolata”. La richiesta di accesso al beneficio deve essere corredata da certificazione ISEE; - Istruttoria delle singole domande, da effettuare in base a quanto stabilito dal vigente Regolamento per le Prestazioni Sociali Agevolate, e successiva comunicazione della concessione o meno. L’istruttoria delle richieste viene fatta congiuntamente all’Ufficio della Cittadinanza, laddove siano presentate domande con ISEE zero oppure laddove ci siano particolari situazioni da valutare; - predisposizione degli atti amministrativi e contabili necessari Le fasce ISEE attualmente in vigore sono state individuate con deliberazione di Consiglio Comunale n. 64 del 18/09/2013 e risultano essere le seguenti: FASCIA DA A I € 0,00 € 5.000,00 II € 5.000,01 € 6.000,00 III € 6.000,01 € 7.000,00 IV € 7.000,01 € 8.000,00 L.R. 23/2003 - ALLOGGI DI EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA Gestione ed attuazione di modalità e procedure necessarie all’assegnazione di alloggi di edilizia residenziale pubblica secondo quanto stabilito dalla normativa vigente a livello regionale e comunale. Azioni - Pubblicazione del bando per l’assegnazione di alloggi di ERS pubblica, in base alle direttive impartite dalla Regione dell’Umbria; - Formazione e gestione della successiva graduatoria; - Assegnazione degli alloggi di cui viene comunicata la disponibilità da parte dell’ATER. Gestione del “PUNTO DI ASCOLTO” di Magione, in ottemperanza a quanto sancito nel “Protocollo d’intesa istituzionale fra il Comune di Magione e l’ASL N. 2 – Distretto sanitario del Trasimeno ed il Centro per le pari Opportunità della Regione, contro la violenza ed il maltrattamento delle donne e loro figli minori”, Azioni - Emanazione di apposito bando per manifestazione di interesse volta alla individuazione del Soggetto gestore del Punto di Ascolto; - Predisposizione e sottoscrizione di apposita convenzione per l’avvio della gestione - Gestione delle richieste pervenute attraverso l’attivazione delle opportune reti territoriali (servizio sociale, avvocati, sostegno psicologico, Forze dell’Ordine, servizi USL e ospedalieri) TARIFFE SPECIALI PER TRASPORTO LOCALE (L.R. 37/98 ex L.R. 10/95) Applicazione di tariffe agevolate a favore di soggetti portatori di handicap ed a mobilità ridotta, nonché di categorie socialmente deboli di cittadini residenti nel Comune.Per quanto riguarda le agevolazioni in favore dei 88 cittadini a basso reddito, le quote di compartecipazione sono determinate secondo quanto stabilito dal Regolamento per le Prestazioni Sociali Agevolate che stabilisce le varie fasce I.S.E.E. Azioni - Pubblicizzazione della possibilità di accesso alle agevolazioni tariffarie mediante apposito bando divulgato con tutti i canali di comunicazione disponibili; gestione della convenzione annuale con la società che gestisce il servizio di trasporto pubblico locale (Società Busitalia-Sita Nord); Istruttoria di tutte le istanze pervenute ai fini della verifica dell’ammissibilità o meno;; elaborazione degli atti amministrativi di competenza per il rilascio delle tessere speciali di abbonamento; elaborazione rendiconto annuale per la Regione dell’Umbria Nel corso dell’anno 2015 sono state rilasciate n. 48 tessere di abbonamento speciale di cui n. 8 per categorie di disabili e n. 40 abbonamenti scolastici in favore di famiglie socialmente deboli, in base alla fascia ISEE di appartenenza. Nel mese di gennaio 2016, sono state rilasciate n. 8 tessere alle categorie di disabili. A seguito della messa a regime del nuovo sistema di contabilità, la Regione dell’Umbria, per l’anno 2016, non è in grado di garantire il trasferimento dei fondi annuali BONUS ENERGIA ELETTRICA E BONUS GAS – - Gestione della prestazione sociale agevolata relativa alla compensazione della spesa sostenuta per la fornitura di energia elettrica di gas metano dai clienti domestici. Il BONUS ENERGIA ed il BONUS GAS possono essere richiesti da tutti coloro i quali presentino un ISEE per l’anno di riferimento pari o inferiore ad € 7.500,00. Il BONUS ENERGIA può essere richiesto anche per motivi di saluti certificati dalla Commissione Medica competente. Da quest’anno si procede anche alla gestione dei rimborsi per i MAGGIORI ONERI, assegnati dallo SGATE (Sistema di Gestione delle Agevolazioni sulle Tariffe Energetiche) a quei Comuni che stanno gestendo in economia con proprio personale l’istruttoria delle domande presentate. Motivazione delle scelte: Le scelte fatte sono volte a garantire diritti e dignità alle famiglie, ai minori, alle donne vittime di violenza. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Due unità categoria C – in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 89.000,00 2° anno 86.480,00 3° anno 86.480,00 89.000,00 86.480,00 86.480,00 89.000,00 86.480,00 86.480,00 89 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 15.200,00 15.200,00 15.200,00 15.200,00 15.200,00 15.200,00 ********* MISSIONE PROGRAMMA 12 06 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA Interventi per il diritto alla casa Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per il sostegno al diritto alla casa. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire • Realizzare interventi a sostegno del reddito di persone socialmente svantaggiate che risiedono in abitazioni in locazione FONDO NAZIONALE PER LA LOCAZIONE, ART. 11 L. N. 431/98. Gestione ed attuazione di modalità e procedure necessarie all’assegnazione dei contributi del Fondo Nazionale per la Locazione di cui alla legge 9 dicembre 1998, n. 431 art. 11, ed alla deliberazione del Consiglio Regionale dell’Umbria 20 dicembre 1999, n. 755. Azioni: - Emanazione del bando, così come indicato dalla Regione dell’Umbria; - istruttoria delle domande pervenute e loro inserimento nel software regionale - formazione graduatoria e pubblicizzazione della stessa - gestione ricorsi - liquidazione del contributo previo incasso dei fondi regionali Motivazione delle scelte: Incentivare le agevolazioni volte al miglioramento del problema abitativo attraverso una maggiore attenzione sia all’edilizia residenziale pubblica che al sostegno economico per chi vive in abitazioni in locazione Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. 90 Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 16.000,00 2° anno 16.000,00 3° anno 16.000,00 16.000,00 16.000,00 16.000,00 16.000,00 16.000,00 16.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 16.000,00 16.000,00 16.000,00 16.000,00 16.000,00 16.000,00 ********** MISSIONE 12 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA PROGRAMMA 07 Programmazione e governo della rete dei servizi sociosanitari e sociali Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività per la formulazione, l’amministrazione, il coordinamento e il monitoraggio delle politiche, dei piani, dei programmi socio-assistenziali sul territorio anche in raccordo con la programmazione e i finanziamenti comunitari e statali. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire - Realizzare la programmazione sociale di zona attraverso l’elaborazione del Piano sociale di zona che viene predisposto dall’Ufficio di Piano attraverso il tavolo zonale di concertazione; Il comune di Magione fa parte della Zona Sociale n. 5 del Trasimeno che comprende inoltre i comuni di Passignano, Tuoro, Castiglione del Lago, Città della Pieve, Piegaro, Panicale e Paciano. La Zona Sociale ha come comune capofila il comune di Panicale: in virtù della convenzione in essere, sottoscritta da tutti i Sindaci, Rep. Spec. n. 1337 del 30/10/2009 del comune di Panicale, per il periodo 01/01/2010 – 31/12/2014, prorogato fino al 31 dicembre 2015. Entro tale data si sarebbe dovuta realizzare la costituzione dell’Unione dei Comuni, cosa che invece non è stata possibile: pertanto la convenzione in essere, su indicazione della Conferenza dei Sindaci della Zona Sociale n. 5, è stata ulteriormente prorogata con delibera di Consiglio Comunale n. 119 del 28/12/2015 dal 01/01/2016 al 31/12/2016. 91 Per la gestione associata dei servizi socio assistenziali, tutti i comuni della Zona Sociale n. 5 del Trasimeno trasferiscono al Comune Capofila di Panicale una quota pro-capite ad abitante pari ad € 20.35, applicata alla popolazione residente al 31 ottobre di ogni anno. La Zona Sociale n. 5 opera attraverso l’Ufficio del Piano di Zona, apposita struttura operativa preposta alla pianificazione sociale del territorio. Azioni: - gestione delle attività socio assistenziali in forma associata; - garantire il coordinamento delle attività e delle iniziative relativamente ai progetti gestiti a livello di Ambito; - garantire il supporto tecnico e metodologico all’impostazione e realizzazione dei piani di intervento territoriali e/o di specifici progetti; - predisporre strumenti per il monitoraggio, la verifica e la valutazione delle singole azioni progettuali, dei servizi e degli interventi; - tenere i rapporti con la Regione dell’Umbria relativamente ai progetti di Ambito; - occuparsi dei rapporti con gli Uffici della Cittadinanza presenti sul territorio al fine di garantire uniformità delle prestazioni su tutto il territorio e fornire agli stessi il supporto tecnico- amministrativo necessario a garantire l’applicazione di quanto sopra. • Attività svolte dall’Ufficio della Cittadinanza del Comune nell’ambito di aree sociali di intervento gestite in forma associata: UFFICIO DELLA CITTADINANZA: Costituisce la porta di accesso a tutto il sistema dei servizi socio assistenziali. E’ l’Ufficio territoriale di servizio sociale pubblico ed universalistico, finalizzato, in via esclusiva, a garantire l’accesso al sistema territoriale di servizi ed al contatto con l’utenza. L’Ufficio della Cittadinanza attua interventi mediante la presa in carico delle persone e delle famiglie, con l’impiego di equipe interprofessionali territoriali, per soddisfare ogni domanda di intervento e di partecipazione sociale (art. 284 L.R. 11/2015 – Testo Unico in materia di Sanità e Servizi Sociali”) - In relazione ai MINORI in carico al servizio, lo stesso provvede a tenere i rapporti con la famiglia di origine o con i singoli genitori in casi di separazione, a tenere i rapporti con i servizi specialistici e con altre Istituzioni. In particolare è richiesta stretta collaborazione con il Tribunale per i Minorenni. Il servizio provvede altresì ed elaborare relazioni periodiche di verifica sui casi in carico, indagini sociali, colloqui, incontri protetti e quant’altro necessario alla gestione dei singoli casi. - In relazione ai DISABILI in carico al servizio, gli adempimenti relativi sono costituti da indagini sociali, colloqui, elaborazione di relazioni sociali finalizzate principalmente all’inserimento lavorativo tramite il Servizio di Avviamento al Lavoro (S.A.L.). Viene altresì attivato il servizio di assistenza domiciliare, inteso come insieme di prestazioni di natura socio – assistenziale (aiuto alla persona) finalizzate a favorire la permanenza del disabile nel proprio nucleo familiare e nel proprio contesto quotidiano di vita. Nell’Area Disabili sono altresì ricomprese le valutazioni da effettuare per le richieste di integrazione delle rette per inserimenti in Comunità Alloggio e “Dopodinoi”, il trasporto speciale da mettere a disposizione per permettere la frequenza alle scuole secondarie di secondo grado, nonché tutte le richieste di relazioni ex legge 68/99 per l’inserimento lavorativo delle categorie protette. - In relazione alla gestione degli ANZIANI, i casi singoli sono seguiti direttamente dal servizio sociale del Comune e l’eventuale attivazione di servizi o di agevolazioni sono richieste dall’ Assistente Sociale dell’Ufficio della Cittadinanza titolare del caso. In molti casi si collabora attivamente con il servizio sociale della USL per quanto riguarda la valutazione dei casi e l’individuazione di interventi mirati integrati socio-sanitari. Tra questi rientra l’attivazione del servizio di assistenza domiciliare, finalizzato a favorire la permanenza della persona anziana nel proprio nucleo familiare e nel proprio contesto quotidiano di vita. Tali interventi vengono attivati a fronte di progetti individuali a breve – medio e lungo termine con documentazione I.S.E.E. vigente e verifiche periodiche. Gli adempimenti relativi agli anziani riguardano anche le integrazioni di rette per inserimenti presso strutture per anziani non autosufficienti: il ricovero presso le strutture residenziali viene disposto nei casi in cui sia impossibile il ricorso ad altre forme di assistenza presenti sul territorio oppure laddove sia inesistente una rete familiare di riferimento. Il Comune, per tramite dell’Ufficio di Piano, interviene con l’integrazione della retta per l’inserimento in struttura protetta in base alla documentazione ISEE, previa verifica puntuale dell’esistenza e della collaborazione dei familiari di riferimento. Nell’ambito dell’Area Anziani inoltre arrivano moltissime richieste di relazioni ex legge 104/1992. - In relazione all’area di intervento riguardante la gestione degli ADULTI IN DIFFICOLTA’ (interventi per le famiglie e soggetti a rischio di esclusione sociale), è prevista l’eventuale attivazione di interventi di sostegno al reddito, con l’erogazione di contributi continuativi o una tantum volti alla rimozione di una temporanea situazione di difficoltà e previa costruzione, insieme all’Assistente Sociale, di un progetto condiviso volto alla individuazione 92 di possibili interventi e strategie per affrontare le problematicità attuali. Nell’Area Adulti in difficoltà sono altresì ricomprese le emergenze abitative tutte le richieste di relazioni ex legge 68/99 per l’inserimento lavorativo delle categorie protette ed ex legge 104/92. E’ inoltre l’Area in cui vengono maggiormente attivati progetti di inserimento lavorativo tramite il Servizio di Avviamento al Lavoro (S.A.L.). Motivazione delle scelte: La scelta della gestione associata dei servizi socio assistenziali è stata fatta a livello politico istituzionale al fine di garantire uniformità delle prestazioni a tutto il territorio della Zona Sociale n. 5 del Trasimeno. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C - in quota parte-comando di 9 ore settimanali presso l’Ufficio di Piano Due unità categoria D – in quota parte (Assistenti Sociali) Risorse strumentali: Messe a disposizione dal Comune Capofila di Panicale Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno 342.649,12 300,00 342.949,12 2° anno 342.649,12 300,00 342.949,12 3° anno 342.649,12 300,00 342.949,12 342.949,12 342.949,12 342.949,12 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 19.150,00 19.150,00 19.150,00 ************ MISSIONE PROGRAMMA 12 08 DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA Cooperazione e associazionismo Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e degli interventi a sostegno e per lo sviluppo della cooperazione e dell’associazionismo nel sociale. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire 93 - Sostegno economico alle Associazioni sociali e di volontariato in base alla valutazione del programma delle attività svolte annualmente oppure in base alla realizzazione di particolari progetti o coinvolgimento in particolari progetti dell’Amministrazione. (L.R. n. 11 del 9 aprile 2015 “Testo Unico in materia di Sanità e Servizi Sociali”). Azioni: - Accoglimento ed istruttoria delle richieste di accesso ai contributi pervenute dalle varie Associazioni sociali del territorio comunale, in virtù della normativa vigente (L.R. n. 11 del 9 aprile 2015 “Testo Unico in materia di Sanità e Servizi Sociali”; Regolamento comunale); - Predisposizione, nel corso dell’anno 2016, di un nuovo regolamento alla luce della recente normativa regionale; - Predisposizione di appositi bandi annuali per la richiesta di contributi - Predisposizione degli atti amministrativi e contabili necessari. Motivazione delle scelte: Sostenere le attività delle associazioni di volontariato sociale di Magione, e promuovere l’associazionismo della terza età, valorizzandone al massimo le attività di volontariato promuovendo e sostenendo la sussidiarietà orizzontale. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno 15.000,00 15.000,00 15.000,00 15.000,00 2.500,00 2.500,00 15.000,00 15.000,00 2.500,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 ************ 94 MISSIONE 13 TUTELA DELLA SALUTE PROGRAMMA 07 Ulteriori spese in materia sanitaria Descrizione programma: Spese per il finanziamento di altre spese sanitarie non ricomprese negli altri programmi della missione (Comprende le spese per interventi igienico-sanitari quali canili pubblici, servizi igienici pubblici e strutture analoghe) Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire - La gestione del canile comprensoriale sanitario e del canile rifugio, nella Zona Sociale n. 5 del Trasimeno, viene svolta in forma associata dai Comuni che ne fanno parte. La gestione associata è regolamentata da apposita convenzione firmata da tutti i Sindaci della Zona Sociale del Trasimeno per la durata di tre anni dalla sottoscrizione. La convenzione attualmente in essere è stata sottoscritta in data 29/07/2010 (Rep. Spec. n. 1455), prorogata e con scadenza al 31/12/2015. Con deliberazione del Consiglio Comunale n° 8 del 29/02/2016 si è confermata la gestione in forma associata del servizio di prevenzione del randagismo mediante canile comprensoriale sanitario-rifugio. Con il medesimo atto è stato dato mandato al Comune di Panicale, in qualità di attuale Ente capofila, di procedere alla stipula del contratto per l'affidamento del servizio di ricovero cura e mantenimento dei cani randagi catturati nel comprensorio del Trasimeno, con il canile "Animal House " s.a.s. con sede in loc. Valle n. 10 Monticello Todi (aggiudicatario del servizio), per un periodo di anni due a partire dalla data di stipula del contratto, a seguito di aggiudicazione definitiva dell'appalto. Inoltre è stato stibilito, come indicato nella nuova convenzione, che il Comune di Passignano sul Trasimeno, a partire dalla data di approvazione del bilancio di previsione 2016 da parte del suddetto Comune, subentrerà al Comune di Panicale in qualità di Comune capofila, nella gestione del servizio associato del canile comprensoriale assumendo tutti gli oneri contrattuali e le funzioni attualmente a carico del Comune di Panicale in relazione all'applicazione della convenzione suddetta. La convenzione in essere prevede il pagamento di una quota pro capite per abitante per tutti i comuni della zona sociale che, con cadenza semestrale, i singoli comuni trasferiscono al comune capofila. Azioni: - gestione dei rapporti con la Polizia Municipale del Comune di Panicale; - gestione atti di competenza alle scadenze previste dalla convenzione Motivazione delle scelte: La forma della gestione associata è stata ritenuta nel tempo quella maggiormente congrua per questo particolare servizio. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C - in quota parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale 1° anno 32.000,00 2° anno 33.000,00 3° anno 33.000,00 32.000,00 33.000,00 33.000,00 95 Tit. III Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 32.000,00 33.000,00 33.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO *********** MISSIONE PROGRAMMA 14 04 SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ Reti e altri servizi di pubblica utilità Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e degli interventi a sostegno dei servizi di pubblica utilità e degli altri settori economici non ricompresi negli altri programmi della missione. Responsabile Politico: Assessore Eleonora Maghini Responsabile Gestionale: Responsabile dell’Area Socio Educativa; Finalità da conseguire Gestione della convenzione in essere per il servizio di Farmacia comunale. L’ obiettivo è quello di rispondere alle necessità di salute e benessere della cittadinanza, gestendo con efficienza ed equità il servizio farmaceutico e avendo come punto di riferimento la qualità, la professionalità, l’etica sanitaria e la corretta informazione sull’uso dei farmaci. Azioni:: E’ attualmente in essere una convenzione con il Comune di Perugia, per la durata di dieci anni, che contiene l’accordo di collaborazione tra il Comune di Magione ed il Comune di Perugia per l’estensione dell’attività dell’AFAS del Comune di Perugia nel territorio del Comune di Magione per la gestione della farmacia comunale. L’accordo –Racc. n. 2794/2011- è stato firmato in data 15/02/2011 dal Sindaco di Perugia e dal Sindaco di Magione. Successivamente è stata stipulata convenzione (Racc. 2849-Rep. 3930/2011), regolante i rapporti tra Comune di Magione e Azienda Speciale Farmacie Afas per la gestione della farmacia di San Feliciano con scadenza 30/06/2021. Motivazione delle scelte: L’ attività della farmacia comunale è costituita dalla gestione con criteri di economicità della distribuzione e vendita di farmaci e parafarmaci, in via integrativa a quella della rete delle farmacie private. Il primo obiettivo dell’Amministrazione è quello di rispondere alle necessità di salute e benessere della cittadinanza. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C - in quota parte Risorse strumentali: 96 Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno 2° anno 3° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti 7.000,00 8.000,00 8.000,00 7.000,00 8.000,00 8.000,00 97 AREA URBANISTICA Sezione Operativa (SeO) MISSIONE PROGRAMMA 08 01 Assetto del Territorio ed edilizia abitativa Urbanistica ed Assetto del Territorio Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi relativi all'urbanistica e alla programmazione dell'assetto territoriale. Comprende le spese per l'amministrazione dei piani regolatori, piani urbanistici, piani di zona e dell'utilizzo dei terreni e dei regolamenti edilizi. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Piano Regolatore in diminuzione volontaria. OBIETTIVO OPERATIVO Gestione assetto del territorio DESCRIZIONE SINTETICA Varianti al PRG Parte Strutturale Parte Operativa ORIZZONTE TEMPORALE 2016 -2018 RESPONSABILE POLITICO Assessore Sauro Montanelli RESPONSABILE GESTIONALE Gian Franco Tancetti Finalità da conseguire: • Recupero qualitativo dell'edificato come alternativa a nuove costruzioni con riguardo alle aree sottoposte a particolare tutela e di valenza paesaggistica tramite la riduzione delle potenzialità edificatorie a seguito di richieste volontarie degli interessati nonchè adeguamenti del P.R.G. alle nuove normative regionali. Azioni: Avvivo al pubblico della possibilità di richiedere riduzioni della potenzialità edificatoria specie per le zone sottoposte a vincolo paesaggistico. Disamina e valutazione delle richieste presentate. conferimento incarico per la redazione delle conseguenti varianti al P.R.G. vigente (Parte Strutturale - Parte Operativa). Adeguamento dei P.R.G. vigenti alla normativa regionale (L.R. 1/205 - R.R. 2/2015). Motivazioni delle scelte: Riduzione della pressione edificatoria con conseguente beneficio ai fini paesaggistico-ambientale. Allineamento dei P.R.G. vigenti alla nuova normativa regionale quale obbligo sancito dalla stessa. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: 1 unità categoria D - Capo Area - in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Un postazione informativa per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie (* i dati di questa sezione saranno caricati a cura dell'Area Economico-Finanziaria durante la sessione di bilancio). 98 MISSIONE PROGRAMMA 08 02 Assetto del Territorio ed edilizia abitativa Urbanistica ed Assetto del Territorio Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi relativi all'urbanistica e alla programmazione dell'assetto territoriale. Comprende le spese per la pianificazione di zone di insediamento nuove e ripristinate, per la pianificazione del miglioramento e dello sviluppo di strutture quali alloggi, industrie, servizi pubblici, sanità, istruzione, cultura, strutture ricreative ecc. a beneficio della collettività, per la predisposizione di progetti di finanziamento per gli sviluppi pianificati e di riqualificazione urbana, per la pianificazione delle opere di urbanizzazione. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Piano regolatore in diminuzione volontaria. OBIETTIVO OPERATIVO Gestione assetto del territorio DESCRIZIONE SINTETICA Regolamento impianti radioelettrici ORIZZONTE TEMPORALE 2016 -2018 RESPONSABILE POLITICO Assessore Sauro Montanelli RESPONSABILE GESTIONALE Gian Franco Tancetti Finalità da conseguire: • Un migliore assetto e distribuzione sul territorio degli impianti radioelettrici Azioni: Conferimento incarico per redazione studi, rilievi e valutazioni tecniche finalizzate alla proposta del regolamento comunale per l'installazione di impianti radioelettrici. Motivazioni delle scelte: Redazione di un nuovo strumento pianificatorio in conseguenza alla vigente normativa ed ad una più consona allocazione territoriale sia questa riferita a ragioni paesaggistiche che ambientali. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: 1 unità categoria D - Capo Area - in quota parte 1 unità categoria C Risorse strumentali: Un postazione informativa per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie 99 MISSIONE PROGRAMMA 08 03 Assetto del Territorio ed edilizia abitativa Urbanistica ed Assetto del Territorio Descrizione programma: Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi relativi all'urbanistica e alla programmazione dell'assetto territoriale. Comprende le spese per la pianificazione di zone di insediamento nuove e ripristinate, per la pianificazione del miglioramento e dello sviluppo di strutture quali alloggi, industrie, servizi pubblici, sanità, istruzione, cultura, strutture ricreative ecc. a beneficio della collettività, per la predisposizione di progetti di finanziamento per gli sviluppi pianificati e di riqualificazione urbana, per la pianificazione delle opere di urbanizzazione. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: Riqualificazione degli edifici esistenti e miglioramento dei centri storici. OBIETTIVO OPERATIVO Gestione assetto del territorio DESCRIZIONE SINTETICA Adozione piano del colore centro storico capoluogo ORIZZONTE TEMPORALE 2016 -2018 RESPONSABILE POLITICO Assessore Sauro Montanelli RESPONSABILE GESTIONALE Gian Franco Tancetti Finalità da conseguire: • Programmazione anche fini cromatici del recupero degli edifici ubicati nel centro storico del capoluogo. Azioni: Adozione piano/programma del colore previa partecipazione agli Enti sovraordinati. Motivazioni delle scelte Al fine del recupero storico degli edifici posti nel centro storico del capoluogo programmare e pianificare i cromatismi dei singoli edifici con l'obiettivo di rigenerare un insieme di colori consoni al contesto. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: 1 unità categoria D - Capo Area - in quota parte 1 unità categoria D 1 unità categoria C Risorse strumentali: Un postazione informativa per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie 100 AREA VIGILANZA Sezione Strategica (SeS) OBIETTIVO N. 3 ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA Amministrazione e funzionamento delle attività collegate all’ordine pubblico e alla sicurezza a livello locale, alla polizia locale, commerciale e amministrativa. Sono incluse le attività di supporto alla programmazione, al coordinamento e al monitoraggio delle relative politiche. Sono comprese anche le attività in forma di collaborazione con altre forze di polizia presenti sul territorio. Interventi che rientrano nell'ambito della politica regionale unitaria in materia di ordine pubblico e sicurezza. MISSIONE 03 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDER S FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Ordine pubblico e sicurezza Sicurezza sulle strade e nella citta’ diffusa per la serenita’ delle nostre famiglie. Cittadini, sociali 2016 - 2019 Parti ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE Comuni associati con convenzione ex art.30 D.lgs.267/2000 - Forze di polizia OBIETTIVO N. 10: Trasporti e diritto alla mobilità Amministrazione e funzionamento delle attività per la viabilità e lo sviluppo e il miglioramento della circolazione stradale. Comprende le spese per il funzionamento, la gestione, l'utilizzo, la costruzione e la manutenzione, ordinaria e straordinaria, delle strade e delle vie urbane, di percorsi ciclabili e pedonali, delle zone a traffico limitato, delle strutture di parcheggio e delle aree di sosta a pagamento. Comprende le spese per la riqualificazione delle strade, incluso l'abbattimento delle barriere architettoniche. Comprende le spese per la sorveglianza e la presa in carico delle opere previste dai piani attuativi di iniziativa privata o convenzioni urbanistiche. Comprende le spese per il rilascio delle autorizzazioni per la circolazione nelle zone a traffico limitato, per i passi carrai. Comprende le spese per gli impianti semaforici. Comprende altresì le spese per le infrastrutture stradali, tra cui per strade extraurbane e autostrade. Amministrazione e funzionamento delle attività relative all’illuminazione stradale. Comprende le spese per lo sviluppo e la regolamentazione degli standard di illuminazione stradale, per l'installazione, il funzionamento, la manutenzione, il miglioramento, ecc. dell’illuminazione stradale. MISSIONE 10 OBIETTIVO STRATEGICO STAKEHOLDE RS FINALI ORIZZONTE TEMPORALE Trasporti e diritto alla mobilità Sicurezza nella viabilità stradale Conducenti di veicoli e pedoni 2016 - 2019 ALTRE AMMINISTRAZIONI COINVOLTE ------------ 101 Sezione Operativa (SeO) PARTE PRIMA MISSIONE PROGRAMMA 03 01 Ordine pubblico e sicurezza Polizia locale e amministrativa Descrizione programma: • Amministrazione e funzionamento dei servizi di polizia municipale e locale per garantire la sicurezza urbana, anche in collaborazione con altre forze dell'ordine presenti sul territorio. Comprende le spese per le attività di polizia stradale, per la prevenzione e la repressione di comportamenti illeciti tenuti nel territorio di competenza dell'ente. • Amministrazione e funzionamento dei servizi di polizia commerciale, in particolare di vigilanza sulle attività commerciali, in relazione alle funzioni autorizzatorie dei settori comunali e dei diversi soggetti competenti. Comprende le spese per il contrasto all'abusivismo su aree pubbliche, per le ispezioni presso attività commerciali anche in collaborazione con altri soggetti istituzionalmente preposti, per il controllo delle attività artigiane, commerciali, degli esercizi pubblici, dei mercati al minuto e all'ingrosso, per la vigilanza sulla regolarità delle forme particolari di vendita. Comprende le spese per i procedimenti in materia di violazioni della relativa normativa e dei regolamenti, multe e sanzioni amministrative e gestione del relativo contenzioso. • Amministrazione e funzionamento delle attività di accertamento di violazioni al codice della strada cui corrispondano comportamenti illeciti di rilevo, che comportano sanzioni amministrative pecuniarie e sanzioni accessorie quali il fermo amministrativo (temporaneo) di autoveicoli e ciclomotori o la misura cautelare del sequestro, propedeutico al definitivo provvedimento di confisca, adottato dal Prefetto. Comprende le spese per l'attività materiale ed istruttoria per la gestione del procedimento di individuazione, verifica, prelievo conferimento, radiazione e smaltimento dei veicoli in stato di abbandono. OBIETTIVO OPERATIVO N. 1: potenziamento del servizio sul territorio OBIETTIVO OPERATIVO Programmazione attività polizia locale, commerciale e amministrativa DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE Attività connessa alla 2016 - 2018 vigilanza della polizia locale nei territori dei comuni associati RESPONSABILE POLITICO RESPONSABIL E GESTIONALE Sindaco – dott. Rubechini Giacomo Chiodini Mario Finalità da conseguire: • programmazione della attività vigilanza nel suo complesso, intesa come prevenzione e repressione degli illeciti amministrativi in genere di competenza della Polizia Locale nei territori dei comuni associati con convenzione ex art.30 del D.Lgs 267/2000. • Rapporti con i Sindaci dei Comuni associati. • potenziamento del servizio esterno anche mediante acquisto di strumenti specifici per la migliore gestione delle risorse umane e la repressione di tutte quelle violazioni amministrative di particolare rilevanza sociale. • Estensione della fascia oraria di servizio nel periodo maggio –ottobre anche mediante l’assunzione di personale stagionale; Adempimenti: • programmazione di servizi di vigilanza e gestione del personale; • programmazione servizi specifici a progetto finalizzati alla sicurezza stradale ed al controllo territorio; • programmazione assunzione personale stagionale; 102 • controllo e verifica delle degli obiettivi proposti. Motivazione delle scelte: Potenziamento del servizio esterno sulla sicurezza stradale e di presenza sul territorio secondo le finalità ed obiettivi della convenzione ex art-30 D.Lgs 267/2000 per il Servizio Associato di Polizia Municipale. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono tutti gli appartenenti al Corpo Intercomunale Polizia Municipale, con alcuni di essi in quota ed in particolare : Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Tre unità categoria D – quota a parte Undici di categora C –in quota a parte Tre unità di categoria C a tempo determinato per n.3 mesi Risorse strumentali: n.1 postazioni informatiche, una per settore di vigilanza ( viabilità, commercio ed edilizia) tutte con telefono e fotocopiatrice/stampante/scanner. N.2 postazioni informatica di cui n.1 per centrale operativa postazione informatica, n.1 centrale radio con telefono, n.3 telefoni cellulari n.4/56 radio portatili; n. 1 strumento lettura targhe per ricerca veicoli scoperti da assicurazione e revisione; n.3 autovetture (una per comune) con radio ricetrasmittente e gps, n.2 scooter. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno €.25.998,15 €.8.386,50 €8.386,50 €.25.998,15 €.8.386,50 €.8.386,50 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 103 OBIETTIVO OPERATIVO N. 2: ottimizzazione in termini di efficienza efficacia ed economicità della gestione amministrativa, finanziaria e del personale. OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABIL E GESTIONALE Ottimizzazione della gestione amministrativa, contabile e del personale per i comuni associati Attività centralizzata per i comuni associati connesse alla gestione delle spese, delle entrate e di gestione del personale 2016 - 2018 Sindaco – dott. Giacomo Chiodini Rubechini Mario Finalità da conseguire: • efficienza, efficacia ed economicità derivante dal servizio associato in ragione della gestione amministrativa, finanziaria e del personale. Adempimenti: • gestione associata entrate derivanti dall’attività successive e contabili conseguenti all’accertamento, verbalizzazione, notificazione degli accertamenti di violazione alle norme rilevate dalla polizia municipale e da altre forze di polizia i cui proventi sono di competenza comunale del codice della strada; • gestione associata delle spese per il funzionamento degli uffici e dei servizi del Corpo associato di Polizia Municipale ; • esecuzione delle operazioni di rendicontazione dei risultati contabili (predisposizione e rendiconto delle attività per i comuni associati); Motivazione delle scelte: razionalizzazione delle spese e della gestione economico finanziaria in termini di efficienza , efficacia ed economicità secondo le finalità ed obiettivi della convenzione ex art-30 D.Lgs 267/2000 per il Servizio Associato di Polizia Municipale. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Tre unità categoria C, di cui n.1 amministrativo/contabile e n.2 in quota a parte agenti di polizia municipale. Risorse strumentali: n.2 postazioni informatiche, con stampante, telefono ed uso di programmi specifici IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno €.172.461,71 2° anno €.171.915.37 3° anno €.172.194,92 €.172.461,71 €.171.915.37 €.172.194,92 €.172.461,71 €.171.915.37 €.172.194,92 104 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI 3.02.02.01.001 ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI 2.01.01.02.003 QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO 1° anno Importo di cui non ricorre nti 2° anno Importo di cui non ricorr enti 3° anno Importi di cui non ricorre nti €.293.800,00 €.293.800,00 €.293.800,00 €.28.871,08 €.10.848,21 €.10.848,21 €.322.671,08 €.304.648,21 €.304.648,21 OBIETTIVO OPERATIVO N. 3: gestione associata dei procedimenti amministrativi e/o giudiziari conseguenti all’attività di vigilanza sul territorio. OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE gestione associata dei procedimenti amministrativi e/o giudiziari conseguenti all’attività di vigilanza sul territorio Attività centralizzata per i comuni associati connesse alle attività amministrative e giudiziarie successive e/o comunque legate all’attività di polizia 2016 - 2018 Sindaco – dott. Giacomo Chiodini Rubechini Mario Finalità da conseguire: • efficienza, efficacia ed economicità derivante dal servizio associato in ragione della gestione dei procedimenti amministrativi affidati dalla convenzione Adempimenti: • puntuale gestione dei procedimenti amministrativi conseguenti l’attività accertamenti di illeciti (sono ricomprese quelle attività relative e conseguenti a sequestri fermi amministrativi, contenzioso) emissioni di pareri, emissione di ordinanze, autorizzazioni, pareri in materia di circolazione stradale; • gestione dell’attività investigativa di iniziativa e/o delegata di polizia amministrativa in genere e polizia giudiziaria e relativa istruttoria; Motivazione delle scelte: efficienza ed efficacia degli adempimenti interamente regolati dalla normativa statale , non vi sono margini di scelta che ricadono nella sfera dell’Ente. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Tre unità categoria D- Ufficiali di P.G. – quota a parte Risorse strumentali: 105 n.3 postazioni informatiche- una per ogni settore (viabilità, edilizi e commercio/polizia amministrativa), telefoni (uno per postazione), fotocopiatrice/stampante/scanner. IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno 2° anno 3° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorre nti 2° anno Importo di cui non ricorr enti 3° anno Importi di cui non ricorre nti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO OBIETTIVO OPERATIVO N. 4: videosorveglianza OBIETTIVO OPERATIVO videosorveglianza DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABIL E GESTIONALE Attività integrativa di vigilanza attraverso lo strumento della videosorveglianza 2016 - 2018 Sindaco – dott. Giacomo Chiodini Rubechini Mario Finalità da conseguire: • Sicurezza Urbana intesa telecontrollo su alcune specifiche aree del territorio, come le aree più soggette a furti o vandalismo, le pertinenze delle scuole, le aree verdi e i beni monumentali. • Ausilio nel controllo della viabilità dei tratti stradali con maggiore traffico e di maggiore sensibilità ottimizzando le risorse umane destinate a tale attività. • Prevenzione ed accertamenti di reati. Adempimenti: • Predisposizione di un piano per le istallazioni di telecamere; • Predisposizione ed adozione regolamento disciplinante l’attività di videosorveglianza secondo la normativa vigente in materia. 106 • Acquisto ed istallazione degli strumenti ; Motivazione delle scelte: Ricorrente richiesta di sicurezza da parte dei cittadini di maggiore sicurezza nel territorio. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota Due-tre unità categoria C agenti di polizia municipale -(una per turno) in quota a parte nell’ambito del servizio di centrale operativa. Risorse strumentali: Telecamere per la videosorveglianza; Postazione informatica di controllo delle telecamere all’interno della centrale operativa; Postazione informatica mobile da utilizzare in particolari servizi di polizia stradale e/o giudiziaria. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 2° anno 3° anno €.19.882,00 €.10.000,00 €.10.000,00 €.19.882,00 €.10.000,00 €.10.000,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 10 05 Trasporti e diritto alla mobilità Viabilità e infrastrutture stradali Amministrazione e funzionamento delle attività per la viabilità e lo sviluppo e il miglioramento della circolazione stradale. Comprende le spese per il funzionamento, la gestione, l'utilizzo, la costruzione e la manutenzione, ordinaria e straordinaria, delle strade e delle vie urbane, di percorsi ciclabili e pedonali, delle zone a traffico limitato, delle strutture di parcheggio e delle aree di sosta a pagamento. Comprende le spese per la riqualificazione delle strade, incluso l'abbattimento delle barriere architettoniche. Comprende le spese per la sorveglianza e la presa in carico delle opere previste dai piani attuativi di iniziativa privata o convenzioni urbanistiche. Comprende le spese per il rilascio delle autorizzazioni per la circolazione nelle zone a traffico limitato, per i passi carrai. Comprende le spese per gli impianti semaforici. Comprende altresì le spese per le infrastrutture stradali, tra cui per strade extraurbane e autostrade. 107 Amministrazione e funzionamento delle attività relative all’illuminazione stradale. Comprende le spese per lo sviluppo e la regolamentazione degli standard di illuminazione stradale, per l'installazione, il funzionamento, la manutenzione, il miglioramento, ecc. dell’illuminazione stradale OBIETTIVO OPERATIVO N. 4: manutenzione e miglioramento della segnaletica stradale nelle strade di competenza comunale OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Manutenzione e miglioramento della segnaletica stradale nelle strade di competenza com unale Attività commesse alla manutenzione della segnaletica stradale sia orizzontale che verticale deteriorata e attività di nuova istallazione. 2016 - 2018 Sindaco – dott. Giacomo Chiodini Rubechini Mario Finalità da conseguire: • Mantenimento in efficienza della segnaletica stradale esistente e nuova collocazione di segnaletica in miglioramento di quella esistente. Adempimenti: • Ricognizione periodica dello stato della segnaletica esistente. • Valutazione di nuove proposte d’ufficio e pervenute da cittadini; • Acquisto segnaletica tramite Mepa • Affidamento del servizio di nuova istallazione/rifacimento segnaletica orizzontale e istallazione di quella verticale; • Emissione di provvedimenti amministrativi per nuove istallazioni. Motivazione delle scelte: Miglioramento e mantenimento della segnaletica stradale al fine di garantire una maggiore sicurezza sulla viabilità stradale. Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria D – in quota a parte Una unità categoria C – in quota a parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno €.16.231,00 2° anno €.14.720,00 3° anno €.14.720,00 €.16.231,00 €.14.720,00 €.14.720,00 €.16.231,00 €.14.720,00 €.14.720,00 108 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorrenti 2° anno Importo di cui non ricorrenti 3° anno Importi di cui non ricorrenti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO OBIETTIVO OPERATIVO N. 2: Gestione delle aree di sosta di S.Feliciano: “parcheggio “camper service e autobus” e “parcheggi a pagamento” e rivisitazione della regolamentazione della sosta aree parcheggio Lungolago. OBIETTIVO OPERATIVO DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Gestione delle aree - Predisposizione di sosta fraz. regolamenti disciplina S.Feliciano : dei parcheggi a “parcheggio “camper pagamento e dell’area service e autobus” e caravan; della “parcheggi a - Modifica regolamentazione della pagamento” e sosta in loc. rivisitazione della regolamentazione S.Feliciano; della sosta aree parcheggio Lungolago 2016 - 2018 Sindaco – dott. Giacomo Chiodini Rubechini Mario Finalità da conseguire: • Disciplinare il parcheggio a pagamento e l’utilizzo dell’area parcheggio con servizi riservata a camper, e riorganizzazione della regolamentazione della sosta dei parcheggi. Adempimenti: • Progettazione dei spazi sosta e della relativa segnaletica in tutti i parcheggi del Lungolago di S.Feliciano; • Controllo della puntuale esecuzione dei lavori di segnaletica stradale; • Predisposizione Regolamenti per la disciplina dell’utilizzo dei posteggi a pagamento e dell’area camper con servizi a pagamento; • Compartecipazione alla convenzione per la gestione delle aree a pagamento; • Riorganizzazione della disciplina della sosta in tutto il lungolago di S.Feliciano; • Emissione delle Ordinanze di disciplina alla sosta; • Formazione del personale ausiliario al controllo delle aree parcheggio a pagamento; • Gestione delle risorse in entrata ed in uscita relative ai parcheggi a pagamento. Motivazione delle scelte: Riqualificazione di offerta turistica mediante di un nuovo servizio dedicato la sosta di camper e una nuova area posteggio per le autovetture; miglioramento della gestione dei parcheggi ; Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte 109 Una unità categoria D – in quota a parte Una unità categoria C – in quota a parte Risorse strumentali: Una postazione informatica per ciascun dipendente utilizzato nel programma, una fotocopiatrice, un telefono per ciascun dipendente utilizzato nel programma. Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno €.49.941,00 2° anno €.49.941,00 3° anno €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorre nti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. 3.01.02.01.020 VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 14 4 2° anno Importo di cui non ricorre nti 3° anno Importi di cui non ricorr enti €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 €.49.941,00 Sviluppo economico e competività Reti e altri servizi di pubblica utilità Amministrazione e funzionamento delle attività e degli interventi a sostegno dei servizi di pubblica utilità e degli altri settori economici non ricompresi negli altri programmi della missione. Comprende le spese per la vigilanza e la regolamentazione della centrale del latte, dei mattatoi e dei servizi connessi. Comprende le spese per la vigilanza, la regolamentazione e il monitoraggio delle attività relative alle farmacie comunali. Comprende le spese relative allo sportello unico per le attività produttive (SUAP). Comprende le spese per lo sviluppo della società dell'informazione (es. banda larga). Comprende le spese relative ad affissioni e pubblicità. OBIETTIVO OPERATIVO Controllo dell’attività DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE Attività commesse al controllo dell’attività 2016 - 2018 Sindaco – dott. Giacomo Chiodini Rubechini Mario 110 della gestione della esternalizzata segnaletica stradale gestione della pubblicità direzionale stradale pubblicitaria Finalità da conseguire: • Controllo della gestione esternalizzata della segnaletica direzionale pubblicitaria sulle strade. Adempimenti: • Verifica periodica di quanto oggetto previsto nell’appalto Motivazione delle scelte: Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Risorse strumentali:----------------------------Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie 1° anno 2° anno 3° anno TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui non ricorren ti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. 3.01.02.01.999 VENDITA DI BENI E SERVIZI QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO MISSIONE PROGRAMMA 1 11 2° anno Importo di cui non ricorr enti 3° anno Importi di cui non ricorre nti €.8.100,00 €.8.100,00 €.8.100,00 €.8.100,00 €.8.100,00 €.8.100,00 SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE Altri servizi generali Amministrazione e funzionamento delle attività e dei servizi aventi carattere generale di coordinamento amministrativo, di gestione e di controllo per l'ente non riconducibili agli altri programmi di spesa della 111 missione 01 e non attribuibili ad altre specifiche missioni di spesa. Comprende le spese per l'Avvocatura, per le attività di patrocinio e di consulenza legale a favore dell'ente. Comprende le spese per lo sportello polifunzionale al cittadino. OBIETTIVO OPERATIVO Gestione varie DESCRIZIONE SINTETICA ORIZZONTE TEMPORALE RESPONSABILE POLITICO RESPONSABILE GESTIONALE ufficio attività Gestione: notifiche, veicoli diversi dalla polizia municipale, allarmi plessi scolastici, gestione dei procedimenti amministrativi affidati all’area 2016 - 2018 Sindaco – dott. Giacomo Chiodini Rubechini Mario Finalità da conseguire: • Gestione delle attività connesse alla notificazione degli atti, manutenzione e fornitura carburante di altri veicoli diversi dalla polizia municipale Adempimenti: • Attività di notificazione per altri enti, • Gestione delle spese di manutenzione e rifornimento carburanti di n.3 veicoli ad uso del servizio notificazione e affari generali. Motivazione delle scelte: Risorse umane: Le risorse umane utilizzate per questo programma sono le seguenti: Una unità categoria D – Capo Area – in quota parte Una unità categoria C – in quota a parte Una unità categoria B- Messo comunale Risorse strumentali: - Una postazione informatica; - N.3 autovetture Risorse finanziarie IMPIEGHI Tit. I Tit. II Tit. III SPESA Spesa corrente consolidata Spesa corrente di sviluppo Totale spesa corrente Spesa in conto capitale Spesa per incremento di attività finanziarie TOTALE SPESA DEL PROGRAMMA 1° anno €.19.340,63 2° anno €.15.060,00 3° anno €.15.060,00 €.19.340,63 €.15.060,00 €.15.060,00 €.19.340,63 €.15.060,00 €.15.060,00 FONTI DI FINANZIAMENTO Cod. ENTRATE 1° anno Importo di cui 2° anno Importo di cui 3° anno Importi di cui 112 non ricorre nti FONDO PLURIENNALE VINCOLATO AVANZO VINCOLATO MUTUI ALTRE ENTRATE AVENTI SPECIFICA DESTIN. 3.01.02.01.035 VENDITA DI BENI E SERVIZI 3.05.02.03.000 QUOTE DI RISORSE GENERALI TOTALE FONTI DI FINANZIAMENTO €.2.700,00 €.2.300,00 €.5.000,00 non ricorr enti €.2.700,00 €.2.300,00 €.5.000,00 non ricorre nti €.2.700,00 €.2.300,00 €.5.000,00 113