n. 2008 - 611 - Comune di Riva del Garda
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n. 2008 - 611 - Comune di Riva del Garda
Determinazione n. 2008 - 611 di data 10-07-2008 protocollo n. 2008 - 0025130 / DETRS200800642 Pratica principale: DIP013548 ATTRIBUITA A PERSONALE COMUNE DI RIVA DEL GARDA Provincia di Trento ID_DOC (D82ÁN) Spesa prevista e imputata: Capitolo: 410101 - Anno: 2008 - Importo: 1833.03 PEG approvato con delibera giuntale n. 939 di data 11.01.2008 ID_PRATICA (D86Gè) OGGETTO: COLO' ANTONELLA: PROROGA ASSUNZIONE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI "EDUCATORE ASILO NIDO" - CAT. C - LIVELLO BASE, PRESSO IL SETTORE 2 - AREA DEI SERVIZI ALLA PERSONA ED ALLA COMUNITA' U.O. ISTRUZIONE E CONTESTUALE TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PARZIALE (18 ORE) A TEMPO PIENO (36 ORE SETTIMANALI), IN ATTUAZIONE DEL PROGETTO "ARRIVA L'ESTATE PER LE FAMIGLIE - ANNO 2008" - CON IMPEGNO DI SPESA RELAZIONE ISTRUTTORIA Con determinazione del Responsabile del Servizio di Bilancio - Personale - dd. 07.09.2007 n. 750, è stata assunta con riferimento all’asilo nido comunale “Lagoblu” - presso il Settore 2 – Area dei Servizi alla Persona e alla Comunità – Unità Operativa Istruzione e Politiche Sociali, con rapporto di lavoro a tempo determinato e parziale per la durata di 18 ore settimanali e nella figura professionale di “Educatore asilo nido” – cat. C – livello base, la sig.a Colò Antonella, nata a Riva del Garda il 14.02.1973 e residente a Molina di Ledroi in via Tonini n. 2/b, a far data dal 10 settembre 2007 e per il periodo fino alla chiusura estiva del servizio asilo nido prevista per l'11 luglio 2008. Il relativo contratto di lavoro a tempo determinato e parziale a 18 ore settimanali, identificato con la codifica PERCIDR07/0008, è stato sottoscritto dalle parti in data 7.09.2007, prot. n. 2007029758. Anche quest’anno nel contesto del progetto elaborato dall’Amministrazione comunale, denominato “Arriva l’estate per le famiglie - anno 2008”, come approvato con deliberazione della Giunta comunale dd. 19.05.2008 n. 1042, dichiarata immediatamente eseguibile, risulta compresa l’apertura del servizio di asilo nido, limitatamente ai bambini di età superiore ai 24 mesi e relativamente al periodo 14 luglio - 1 agosto 2008. In seguito all’approvazione del suddetto progetto, la Giunta comunale con deliberazione dd. 16.06.2008 n. 1081, pure dichiarata immediatamente eseguibile, ha assunto l’indirizzo, per le esigenze di servizio connesse alla realizzazione del progetto stesso e proporzionatamente al numero di utenti che hanno aderito all’iniziativa, di avvalersi, analogamente allo scorso anno, dell’attività DETRS200800642 __________________________________________________________________________________________________________________________________ Sede legale: Piazza Tre Novembre, 5 – 38066 Riva del Garda codice fiscale 84001170228 – partita IVA 00324760222 telefono centralino 0464 573888 – fax 0464 552410 http://www.comune.rivadelgarda.tn.it 1/5 lavorativa di personale a tempo determinato con riferimento a n. 3 educatori – appartenenti al livello base della categoria C, quest'anno tutti tre a tempo pieno; Con il medesimo provvedimento, definito nel rispetto del rapporto educatore-bambino il fabbisogno di personale nei limiti sopra evidenziati, anche al fine di salvaguardare il più possibile il principio della “continuità didattico-affettiva” perseguita anche negli anni scorsi, è stato assunto l'indirizzo nei confronti del Responsabile del servizio competente a provvedere alle assunzioni temporanee, che gli incarichi siano attribuiti, nei limiti consentiti dalla normativa vigente, prioritariamente con riferimento al personale attualmente in servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato nell’ambito della struttura comunale interessata, nella figura professionale di educatore asilo nido, con contratto in scadenza con l'11 luglio p.v. (coincidente con la chiusura estiva del servizio stabilita con delibera della G.C. dd. 29.10.2007 n. 829). Fra il suddetto personale in servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato nella figura professionale di riferimento, come sopra evidenziato, risulta compresa anche la sig.a Colò Antonella, che avrebbe dato la disponibilità allo svolgimento dell'attività lavorativa necessaria per l'attuazione del servizio incluso nel progetto "Arriva l'estate per le famiglie - anno 2008"; Sulla base dell’indirizzo assunto con la citata deliberazione 1081/2008 e tenuto conto dell’impossibilità di coprire il servizio stesso esclusivamente con il personale di ruolo assegnato alla struttura di riferimento, e ciò in relazione al periodo limitato di chiusura estiva dell’Asilo nido compreso fra il 14 luglio e il 20 agosto 2008, nel corso del quale il personale addetto al servizio stesso deve fruire della maggior parte del periodo di ferie spettante, si rende necessario avvalersi del disposto di cui all’art. 35, comma 1, del vigente Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro sottoscritto il 20.10.2003, prorogando il rapporto di lavoro a tempo determinato in essere con la suddetta sig.a Colò Antonella - scadente l'11 luglio p.v. - per un ulteriore periodo di 21 giorni, a far data dal 12 luglio 2008 e, quindi, fino a tutto l'1 agosto 2008. Contestualmente si rende altresì necessario modificare il rapporto di lavoro in essere con la dipendente interessata, da tempo parziale (18 ore settimanali) a tempo pieno (36 ore settimanali), per tutta la durata della proroga del contratto che viene disposta con il presente provvedimento. La dipendente in questione si è dichiarata disponibile sia alla proroga che alla modifica della durata settimanale dell’orario di lavoro. Entrambi gli istituti devono essere regolati mediante sottoscrizione di una modifica del contratto individuale di lavoro in essere individuato con la codifica PERCIDR07/0008. L’art. 6 del D.P.Reg. 1.2.2005 N. 2/L e relative circolari applicative, stabilisce che i Comuni possono prevedere nel Regolamento Organico la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato secondo i criteri ed i limiti indicati dai contratti collettivi di lavoro e nel rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 6.9.2001 n. 368, ammettendo l'istituto della proroga per una sola volta, qualora la stessa si riferisca alla medesima attività per la quale il contratto è stato stipulato a tempo determinato. L’art. 35 del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro sottoscritto in data 20 ottobre 2003, disciplina criteri e limiti per le assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato, regolando in particolare l’istituto della proroga al comma 10. Il titolo XVI del vigente Regolamento Organico del Personale dipendente e di organizzazione degli uffici e dei servizi, disciplina, per quanto non in contrasto con i Contratti Collettivi Provinciali DETRS200800642 __________________________________________________________________________________________________________________________________ Sede legale: Piazza Tre Novembre, 5 – 38066 Riva del Garda codice fiscale 84001170228 – partita IVA 00324760222 telefono centralino 0464 573888 – fax 0464 552410 http://www.comune.rivadelgarda.tn.it 2/5 di lavoro nel tempo vigenti, il personale temporaneo contrattuale. La proroga del contratto di assunzione di cui al presente provvedimento in favore della signora Colò Antonella, viene autorizzata tenuto conto e nel rispetto dei vincoli alla spesa di personale previsti dal Protocollo di Intesa in materia di finanza locale per il 2008, imposti dall'art. 11 della L.P. 23 del 21.12.2007, tenuto conto delle deroghe previste dalla Giunta Provinciale con deliberazione n. 61 del 18.01.2008. Pratica istruita da: MANUELA UBALDI - tel 0464573825 - e mail [email protected] - Settore 1 - U.O. 1 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI BILANCIO Personale Vista la relazione con gli esiti e le motivazioni dell’istruttoria disposta, cui si fa rinvio DETERMINA 1. di assumere, ai sensi dell'art. 35 - del CCPL 20.10.2003, per proroga dell'incarico e per le motivazioni esposte in premessa, connesse all'attuazione del progetto "Arriva l'estate per le famiglie - anno 2008" di cui alla deliberazione di indirizzo dd. 16.06.2008 n. 1081, la signora COLO' ANTONELLA, nata a Riva del Garda il 14.02.1973 e residente a Molina di Ledro Fraz. Pre - in via Tonini 2/B, in qualità di personale con rapporto di lavoro a tempo determinato, nella figura professionale di “Educatore Asilo Nido” - Categoria C – livello base, presso il Settore 2 - Area dei Servizi alla Persona e alla Comunità – Unità Operativa Istruzione e Politiche Sociali – Asilo Nido Lagoblu, per il periodo di 21 giorni con decorrenza dal 12 luglio 2008 e, quindi, fino a tutto l'1 agosto 2008; 2. di trasformare, pure per le motivazioni esposte in premessa, contestualmente alla proroga di cui ad 1) e per tutta la durata della stessa, il rapporto di lavoro attualmente in essere con la dipendente a tempo determinato sig.a Colò Antonella, da tempo parziale (18 ore settimanali) a tempo pieno (36 ore); 3. di sottoscrivere con la persona di cui ad 1) la proroga e contestuale modifica del contratto individuale di lavoro (individuato con la codifica PERCIDR07/0008), sottoscritto dalle parti contraenti in data 7.09.2007, prot. n. 2007029758, previsto dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali in materia, nel testo che si allega alla presente quale parte integrante e sostanziale; 4. di attribuire alla suddetta dipendente, a far data dal 12 luglio 2008 e per tutto il periodo di proroga, il trattamento economico e competenze accessorie proporzionate al nuovo orario di lavoro (36 ore settimanali), riferite alla Categoria C – livello base – 1^ posizione retributiva, come previste dall’Accordo Provinciale Stralcio relativo al biennio economico 2006-2007 sottoscritto il 20.04.2007, negli importi di seguito indicati: - stipendio tabellare iniziale annuo della 1^ categoria retributiva riferito alla Cat . € C – livello base (educatore asilo nido) 36/36 € - assegno annuo lordo 11.916,00 2.424,00 - indennità educatrici asili nido € 775,00 - indennità integrativa speciale € 6.371,01 DETRS200800642 __________________________________________________________________________________________________________________________________ Sede legale: Piazza Tre Novembre, 5 – 38066 Riva del Garda codice fiscale 84001170228 – partita IVA 00324760222 telefono centralino 0464 573888 – fax 0464 552410 http://www.comune.rivadelgarda.tn.it 3/5 € - 13.ma mensilità annua 1.790,50 5. di corrispondere inoltre in favore della sig.ra Colò Antonella, alla cessazione dell'incarico, il trattamento di fine rapporto, ai sensi e secondo le modalità previste dalla vigente normativa in materia; 6. di quantificare in Euro 1.939,71.= mensili lorde per retribuzioni (corrispondenti ad Euro 1.357,80.= per i 21 giorni di proroga), incluso rateo 13.ma, oltre ad oneri riflessi a carico del Comune, previsti in circa Euro 678,90.= mensili (corrispondenti ad Euro 475,23= sempre per i 21 giorni di proroga), la spesa derivante dal presente provvedimento; 7. di imputare la spesa predetta ai fondi assegnati a questo Servizio di Bilancio, come indicato nel riquadro in testa alla presente determina, precisando che il presente atto diventa esecutivo, con apposizione del visto del Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi art. 31 del Regolamento di Contabilità; 8. di dare atto che trattandosi di determinazione inerente la gestione del personale disciplinata dalle disposizioni del codice civile e dalle leggi sul rapporto di lavoro subordinato, ogni eventuale controversia individuale è devoluta al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, subordinatamente all’esperimento di un tentativo obbligatorio di conciliazione su richiesta del dipendente rivolta all’Amministrazione davanti al Collegio di Conciliazione di cui all'art. 65 del D.lgs. del 30.3.2001, n. 165. DISPOSIZIONI PER L'ESECUZIONE ED IL CONTROLLO: La presente determinazione, divenuta esecutiva e attribuita in via principale al competente ufficio/servizio che provvede alla sua esecuzione, viene dallo stesso messa a disposizione mediante segnalazione informatica, per accesso e per estrazione di copia ai sensi art. 3 comma 2 del D. Lgs. 39/1993, alle seguenti strutture: PERSONALE ASS PERSONALE CONTABILITA' RAGIONERIA PERSONALE RESPONSABILE U.O. ISTRUZIONE E POLITICHE SOCIALI DELIBERE e comunicata al Sindaco e all'Assessore Marino. La presente determinazione, predisposta tramite sistema informativo automatizzato ai sensi dell’art. 3 comma 1 del D.Lgs. 12.02.1993 n. 39, viene consegnata al Servizio Finanziario e conservata in forma cartacea presso la Segreteria Generale per la raccolta nel registro delle determinazioni al fine della comunicazione mensile alla Giunta Municipale dell'elenco delle determine adottate, per la relativa deliberazione di presa d'atto da parte della stessa ai sensi dell'art. 31 comma 5 del Regolamento di contabilità. Alleg.: Allegato n. 1 - Dettaglio impegni di spesa per la determina Allegato n. 2 - bozza modifica contratto Documento redatto da UM DETRS200800642 __________________________________________________________________________________________________________________________________ Sede legale: Piazza Tre Novembre, 5 – 38066 Riva del Garda codice fiscale 84001170228 – partita IVA 00324760222 telefono centralino 0464 573888 – fax 0464 552410 http://www.comune.rivadelgarda.tn.it 4/5 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI BILANCIO RESPONSABILE AREA SEGRETERIA GENERALE E ORGANIZZATIVA CATTOI ANNA DETRS200800642 __________________________________________________________________________________________________________________________________ Sede legale: Piazza Tre Novembre, 5 – 38066 Riva del Garda codice fiscale 84001170228 – partita IVA 00324760222 telefono centralino 0464 573888 – fax 0464 552410 http://www.comune.rivadelgarda.tn.it 5/5