Enologi e biologi per l`agricoltura

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Enologi e biologi per l`agricoltura
ECONOMIA
Corriere della Sera Martedì 1 Marzo 2016
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Trovolavoro
A Gaeta dal 14 al 16 aprile
Luiss, al via la prima edizione del Festival dei Giovani
Al via la prima edizione del Festival dei Giovani a
Gaeta dal 14 al 16 aprile, un evento, organizzato in
collaborazione con l’Università Luiss Guido Carli, il
Comune di Gaeta e Intesa Sanpaolo e rivolto agli
studenti degli ultimi anni delle scuole superiori per
dar voce alle nuove generazioni che si
confronteranno in una tre giorni di dibattiti e di
eventi sui temi del futuro. La partecipazione al
Festival prevede il riconoscimento di crediti
formativi nell’ambito del progetto di Alternanza
scuola–lavoro. «Gaeta sarà per tre giorni un grande
“laboratorio” per il futuro dei nostri giovani.
Un’opportunità di confronto ed incontro, per
guardare al loro futuro partendo da se stessi, dai
propri talenti, dalle proprie attitudini. A disposizione
dei giovani il know how dell’Università Luiss e
Enologi e biologi per l’agricoltura
l’esperienza di grandi aziende italiane, fra cui Intesa
Sanpaolo, sponsor della kermesse» spiega il sindaco
Cosmo Mitrano. La Luiss ha aperto inoltre le porte al
progetto sull’Alternanza scuola-lavoro già da metà
gennaio e fino al primo luglio ospiterà circa 400
studenti di oltre 20 licei, per un tirocinio nell’ateneo.
Irene Consigliere
© RIPRODUZIONE RISERVATA
Cambi di poltrona
I profili
 Secondo
Openjobmetis,
quest’anno i
profili
qualificati più
ricercati sul
mercato
saranno i
tecnici
commerciali
laureati in
agraria,
biologia,
chimica
organica e
tecnologie
agroalimentari.
Nelle aree
vitivinicole si
inseriranno
addetti al
marketing,
enologi e
sommelier.
La previsione per il 2016 è di
una buona domanda di nuovi
addetti per l’agricoltura, soprattutto giovani e anche di elevata qualificazione. Il pronostico deriva dal trend già avviato
l’anno scorso, quando il numero degli occupati è cresciuto
dell’1,6%. Un risultato frutto di
un aumento debole (+0,7%) del
lavoro indipendente e di una
spinta sostenuta del 2,4% della
componente dipendente. L’incremento è concentrato nelle
fasce giovanili: per chi ha tra i
15 e i 34 anni la crescita degli
occupati è stata del 4,3%. Secondo Coldiretti, inoltre, nel
2015 il numero di agricoltori
under 35 è aumentato del 35%
(tra imprenditori, coadiuvanti
familiari e soci di cooperative).
In questo quadro le Agenzie
per il lavoro si stanno attrezzando per fornire nuovi lavoratori
al settore, in qualche caso
aprendo divisioni specializzate.
E’ il caso di Openjobmetis che
ha appena avviato l’area dedicata all’Agroalimentare. “La presenza di più giovani — commenta l’amministratore delegato Rosario Rasizza — indica che
si è avviato un processo di ricambio generazionale. Questi
ILLUSTRAZIONE DI XAVIER POIRET
Balliano sale in Candy
Le figure più gettonate in un settore che premia i giovani: +4,3% di occupati in un anno Venturi in DoveConviene
nuovi imprenditori vogliono fare le cose meglio che in passato, puntando su una gestione
corretta e trasparente del personale. Le agenzie per il lavoro
possono così contribuire alla
regolarizzazione, contro il lavoro nero e sottopagato”. Un quadro oggi preoccupante che, secondo uno studio di “The european house-Ambrosetti”, vede
400 mila lavoratori sfruttati dal
caporalato, a 2,5 euro all’ora.
Altre agenzie impegnate nel
settore, sono Orienta, Umana,
Sapiens e Quanta, prima tra
tutte a specializzarsi nell’area
agricola. “Siamo presenti da
quattro anni — spiega il vicepresidente Enzo Mattina — e,
in tutta Italia, abbiamo dovuto
scontrarci con profondi problemi e irregolarità nell’utilizzo dei lavoratori agricoli. Co-
munque nel 2016 l’occupazione
crescerà, dopo l’inasprimento
delle pene sul lavoro schiavistico. Inoltre c’è un nuovo fatto
positivo: i giovani tornano a
iscriversi agli istituti agrari e alle lauree del settore”. Infatti
l’anno scorso le matricole di
scienze zootecniche e tecnologie delle produzioni animali
sono cresciute del 43,1%, con in
più una crescita del 18,6% nelle
scienze e tecnologie agrarie e
forestali.
Secondo Openjobmetis,
quest’anno i profili qualificati
più ricercati saranno i tecnici
commerciali laureati in agraria, biologia, chimica organica
e tecnologie agroalimentari,
con competenze in ambito botanico, batteriologico e con
spiccate doti di vendita, in particolare nelle provincie di Cuneo, Asti, Trento e Latina. Si
cercano anche Agronomi con
laurea triennale o quinquennale, all’inizio in somministrazione ma con ottime prospettive
di stabilizzazione. Nelle aree vitivinicole si inseriranno addetti al marketing, enologi e sommelier.
Enzo Riboni
Patrizia
Turri
e Marco
Balliano
Gli incarichi
Nuove nomine
sul canale
Economia del
«Corriere»
all’indirizzo
www.corriere.it/
economia/
lavoro/
Daniele Tradii, 62 anni, è il
nuovo presidente di Qui!
Group Brasil, società di
pagamenti elettronici. Ha
lavorato in Credito
Romagnolo, Nch e Icbpi.
Tomaso Mainini, 42 anni, in
azienda dal 1999, ha assunto il
ruolo di managing director
Italia di PageGroup, azienda
di recruitment.
Flavio Venturi, 43 anni, è
diventato group chief
financial officer di
DoveConviene, piattaforma
digitale per lo shopping.
Esperienze in Versace, Sky,
Ahlstrom, Enerpoint,
Infrastrutture e Ilva.
Mark Kermode, 52 anni,
inglese, è stato nominato
direttore export di Cantine
Settesoli. Ha lavorato in
Sainsbury’s ed Enotria.
Patrizia Turri, 47 anni, è
diventata global vice
president HR di Jobrapido.
Esperienze in eBay ed Emc.
Marco Balliano, 48 anni, è il
nuovo direttore business
development incasso di
Candy. Ha lavorato in
Whirlpool.
a cura di Felice Fava
[email protected]
© RIPRODUZIONE RISERVATA
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AZIENDA DELL’ALTA PADOVANA LEADER NEL SETTORE DELLE
MACCHINE AGRICOLE OPERANTE NEI MERCATI INTERNAZIONALI E IN QUELLO NAZIONALE
SEDE DI LAVORO: PROVINCIA DI PADOVA
RICERCA:
INGEGNERE MECCANICO
LA PERSONA RICERCATA SI OCCUPERA’ DELLA PROGETTAZIONE,
DELLA STESURA E REALIZZAZIONE DELLE DISTINTE COORDINANDOSI CON GLI ALTRI MEMBRI DELL’UFFICIO TECNICO. SI INTERFACCERA’ CON LA PRODUZIONE PER LA REALIZZAZIONE DEL
PRODOTTO.
SI RICHIEDE: LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA, CONOSCENZA
FLUENTE DELLA LINGUA INGLESE, CONOSCENZA DEI SOFTWARE
DEL DISEGNO MECCANICO (INVENTOR), CAPACITA’ DI ESEGUIRE
CALCOLI STRUTTURALI. ESPERIENZA MATURATA IN AZIENDE OPERANTI NEL SETTORE METALMECCANICO.
COMPLETANO IL PROFILO: FORTI CAPACITA’ ANALITICHE, ORGANIZZATIVE, DECISIONALI, SPICCATE ATTITUDINI RELAZIONALI, PREDISPOSIZIONE AL LAVORO DI GRUPPO, FORTE ORIENTAMENTO AL
RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI, PRECISIONE, DINAMISMO,
PRAGMATISMO.
I CANDIDATI POSSONO INVIARE IL PROPRIO CURRICULUM CON AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (L. 196/03)
A: [email protected] - CITANDO nell’Oggetto “INGMECC16”.
Azienda leader nel settore trattamento rifiuti industriali ricerca un
RESPONSABILE DI LABORATORIO ANALISI
laureato in Chimica o Chimica Industriale iscritto all’Albo, con almeno cinque anni di esperienza in
posizioni analoghe, con riporto diretto al Direttore d’Impianto.
Si richiede che la risorsa abbia esperienza nella gestione del laboratorio, capacità nell’utilizzo di GC,
GC-MS, ICP, HPLC, Titolatori, Spettrofotometri ecc..
Al candidato viene richiesta esperienza nella messa a punto e validazione di metodiche analitiche,
nella gestione della documentazione tecnica, capacità nella stesura delle procedure del laboratorio,
gestione della strumentazione, manutenzione, acquisti ed approvvigionamenti per il laboratorio.
Inviare c.v. a: [email protected]
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03.
Trovolavoro ricerca per azienda leader nella costruzione e manutenzione di infrastrutture, nell’ottica di un progetto di sviluppo, un
SENIOR ACCOUNTANT
La risorsa, inserita nella Direzione AFC, si occuperà per tutte le società del Gruppo di contabilità intercompany, reportistica mensile, definizione delle situazioni infrannuali secondo i principi contabili nazionali e IAS/IFRS, redazione/supervisione dei bilanci di esercizio, definizione delle scritture di consolidamento e redazione del bilancio consolidato,
supervisione flussi finanziari, gestione rapporti con banche e cash flow, gestione degli adempimenti societari.
Requisiti: Laurea in Economia, esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in società di revisione o aziende con struttura
societaria complessa e ottima conoscenza dell’inglese.
Sede di lavoro: Bergamo
Per candidarsi inviare il CV digitando il codice 6855 nel campo “cosa?” del motore di ricerca
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800 77 38 34
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