Regno Unito OK - Segretariato Sociale Latina

Grecia
Italia
Austria
Lussemburgo
Francia
Portogallo
Spagna
REGNO UNITO
Finlandia
Svezia
Danimarca
Paesi Bassi
Germania
Irlanda
Belgio
PROGETTO REALIZZATO CON IL CONTRIBUTO
DEL MINISTERO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
UFFICIO CENTRALE OFPL
A CURA DEL
CENTRO RISORSE NAZIONALE
PER L’ORIENTAMENTO
AGGIORNAMENTO DEL TESTO
BRITISH COUNCIL DI BOLOGNA
SUPERVISIONE DEI CONTENUTI
CHIARA DE GIOVANNI
RAFFAELLA NALDI
SUPERVISIONE DELL’ATTIVITÀ EDITORIALE
VERA MARINCIONI
ANNA MARIA NOVEMBRE
STEFANIA PINARDI
PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE GRAFICA
GRAFFITI – BOLOGNA
STAMPA
TIPOGRAFIA SAB, 2002
FOTO
ARCHIVIO FOTOGRAFICO
BRITISH TOURIST AUTHORITY
I MATERIALI INTEGRALI O PARTI DI ESSI
POSSONO ESSERE UTILIZZATI CITANDO
LA FONTE
Vivere
il
Regno Unito
SOMMARIO
3
Premessa
4
Come usare
la guida
18 Quadro generale
Informazioni
generali
19 I titoli di studio
6 L'ordinamento dello Stato
Farsi riconoscere
gli studi
18 I titoli di studio universitari
non universitari
19 Come fare
6 Le caratteristiche
Lavorare
geo-economiche
7 I documenti
8 Le possibilità di alloggio
9 I trasporti
10 La sanità
Come orientarsi
20 Quadro generale
20 Lavorare nel pubblico
impiego e nel privato
21 L’imprenditorialità
21 Altre opportunità di lavoro
21 Vincoli e opportunità per
chi non è cittadino inglese
11 Quadro generale
Studiare
22 Opportunità per un giovane
al primo impiego: stage o
tirocinio
12 Quadro generale
13 Dopo la scuola dell’obbligo
22 Come cercare un lavoro
14 La formazione professionale
24 Il volontariato
15 La formazione universitaria
25
Per saperne
di più
26
Indirizzi
29
Glossario
33
Fonti
15 La formazione superiore
non universitaria
16 Le borse di studio
Imparare
l’inglese
17 Quadro generale
1
2
Seyton
The queen, my lord, is dead.
Macbeth She should have died hereafter;
there would have been a time for such a word…
To-morrow; and to-morrow; and to-morrow
creeps in this petty pace from day to day
to the last syllable of recorded time;
and all our yesterdays have lighted fools
the way to dusty death. Out, out, brief candle!
Life’s but a walking shadow; a poor player,
that struts and frets his hour upon the stage,
and then is heard no more: it is a tale
told by an idiot, full of sound and fury,
signifying nothing.
(William Shakespeare,
Macbeth, III, VI)
Regno Unito
PREMESSA
Vivere l’Europa è un progetto promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro con
dott. ssa Vera Marincioni
l’obiettivo di rispondere a esigenze informative che da tempo giungevano al Cen-
Dirigente del Ministero del Lavoro
e delle Politiche Sociali - UCOFPL
tro Risorse sia da parte di operatori del settore sia da giovani interessati a proseguire la loro formazione in un paese diverso da quello di provenienza.
Il processo d’ integrazione dei paesi del vecchio continente e la realizzazione delle
condizioni per una effettiva cittadinanza europea costituiscono ormai un obiettivo sempre più stimolante per tutti i paesi europei. Il processo è ancora in corso ma
ormai si riscontrano, sempre più frequentemente, da un lato l’effettivo aumento
delle offerte d’esperienze all’estero (stage, lavoro stagionale, vacanze-lavoro, volontariato, ecc.) e dall’altro il radicarsi, nella mentalità dei giovani, dell’importanza
di questo tipo di esperienza come ampliamento di competenze professionali e come
palestra per mettere alla prova le proprie capacità di adattamento a situazioni ricche e complesse.
Il progresso tecnologico, assieme all’innalzamento della qualità della vita, ha reso
reale per i giovani d’oggi, l’opportunità di studiare, lavorare, vivere in un paese
dell’Unione Europea diverso dal proprio. Ma, affinché l’esperienza di mobilità
abbia successo, è necessario farla precedere da una solida ricerca informativa e
documentaria ed inserirla in un più ampio progetto formativo e professionale prendendo in considerazione motivazioni, interessi e aspirazioni dell’individuo.
Vivere l’Europa si propone, quindi, come uno strumento di supporto alla mobilità, una prima informazione sui 15 Paesi dell’Unione europea, destinato a quanti, giovani e meno giovani, desiderano recarsi all’estero per motivi di studio e/o
lavoro e hanno bisogno, prima di partire, di riflettere sulle caratteristiche e gli aspetti più significativi del Paese prescelto.
❏
3
4
REGNO UNITO
Vivere l’Europa è una collana di guide
sintetiche e di facile consultazione
che hanno l’obiettivo di fornire un
primo livello di informazione in
materia di orientamento, educazione, formazione professionale e lavoro nei 15 paesi dell’Unione Europea.
Le guide sono: Vivere l’Austria, Vivere
il Belgio, Vivere la Danimarca, Vivere la
Finlandia, Vivere la Francia, Vivere la
Germania, Vivere la Grecia, Vivere l’Irlanda, Vivere l’Italia, Vivere il Lussemburgo, Vivere i Paesi Bassi, Vivere il Portogallo, Vivere il Regno Unito, Vivere la
Spagna, Vivere la Svezia.
Ogni guida di Vivere l’Europa è strutturata per temi:
· informazioni generali
· come orientarsi
· studiare
· imparare “la lingua”
· farsi riconoscere gli studi
· lavorare.
A loro volta i temi sono suddivisi in
argomenti con alla fine gli “Indirizzi
utili” delle istituzioni che sono state
nominate.
La rubrica “Per saperne di più” contiene alcuni suggerimenti per eventuali ed ulteriori approfondimenti.
Nella sezione “Indirizzi” si ritrovano
in ordine alfabetico gli estremi di siti
ed enti citati.
Il “Glossario” contiene acronimi, termini specialistici o specifici, termini
nazionali che necessitano di una
Come usare
la guida
definizione o di una semplice descrizione per fornire un accesso più
immediato all’informazione trattata.
Il capitolo “Fonti” fornisce i riferimenti bibliografici dei testi da cui
sono state tratte informazioni.
The pine
Virgate and sprung of the dusk,
The pine is the tree of the breeze,
And the winds that stream through
the ribboned light
And the motley winds from the seas.
(Dylan Thomas,
Poesie e racconti, Einaudi,1996)
La scelta di mantenere un indice
comune a tutti i paesi è stata dettata
dalla volontà di realizzare 15 guide il
più possibile omogenee. Chiaramente le realtà nazionali a volte
sono molto diverse tra loro, di riflesso la quantità di informazioni contenute in ogni capitolo varia da paese
a paese.
È possibile consultare Vivere l’Europa presso i Punti di Diffusione della
Rete Nazionale del Centro Risorse
(gli indirizzi sono disponibili sul
sito Internet del Centro Risorse:
www.centrorisorse.org), nei principali Centri di Informazione e Orientamento sul territorio e può essere
scaricato gratuitamente dal sito
Internet del Centro Risorse.
❏
Ulteriori informazioni sono disponibili
sul sito del Ministero del Lavoro
www.europalavoro.it
6
informazioni
REGNO UNITO
generali
L’ordinamento
dello Stato
Il
Regno Unito di Gran Bretagna e
Irlanda del Nord (United Kingdom of
Great Britain and Northern Ireland) è
uno degli stati membri dell’Unione Europea. Il nome stesso di tale paese ne indica
la caratteristica principale: si tratta in
effetti dell’unione di quattro paesi in uno.
In Gran Bretagna (Great Britain), l’isola
maggiore dell’arcipelago britannico, si
trovano tre dei quattro paesi in questione:
l’Inghilterra (England), il Galles ad Ovest
(Wales) e la Scozia nel Nord (Scotland). Vi
è poi l’Irlanda del Nord (Northern Ireland),
parte costituzionalmente distinta del
Regno Unito, che si trova nella parte
Nord-Orientale dell’isola d’Irlanda ed è
suddivisa in Irlanda del Nord e Repubblica d’Irlanda o Eire. Tuttavia, se si consulta una delle molteplici guide turistiche
che si trovano sul mercato, si trova che
l’Irlanda del Nord è sempre descritta nella guida sull’Irlanda, e questo perché le
guide sono compilate secondo criteri geografici piuttosto che politici.
PESI
E MISURE
1 inch
1 foot
1 yard
1 mile
= 2.54 cm
= 30.48 cm
= 91.44 cm
= 1.6 km
1 pint
1 gallon
= 0.57 litri
= 4.54 litri
1ounce (oz)
1pound (lb)
1ton
= 28.35 grammi
= 453 grammi (0.45 kg)
= 1016 kg
Il
Regno Unito è una monarchia
costituzionale, forma di governo
secondo la quale il sovrano (il Re o
la Regina) è Capo dello Stato e la monarchia è ereditaria. Sotto la Corona, il paese è governato secondo le leggi promulgate dal corpo legislativo (le due Camere
del Parlamento) e la loro applicazione è
vigilata dal corpo giudiziario (la Corte
suprema e la Corte criminale). Sua Maestà la Regina Elisabetta II regna dal 6 Febbraio 1952.
Il Parlamento è costituito dalla Camera
dei Comuni e dalla Camera dei Lord. I
659 membri della Camera dei Comuni
sono eletti con suffragio diretto, per un
periodo massimo di 5 anni, da tutti i cittadini maggiorenni. La Camera dei Lord è
composta da membri eletti dalla Regina
(per gli eccellenti servizi pubblici resi) o
da membri ereditari. Entrambe le Camere
possono emanare leggi, ma generalmente
queste vengono emanate dalla Camera dei
Comuni. Ogni proposta di legge riceve tre
letture nella Camera dei Comuni prima di
essere passata ai Lords; questi possono proporre emendamenti ma non possono
impedirne l’applicazione una volta che
essa è stata approvata dai Comuni.
Il potere esecutivo è esercitato dal Governo, presieduto dal Primo Ministro, che è
il leader del partito della maggioranza. Il
Primo Ministro sceglie i 15-25 membri
che con lui formano il Gabinetto e che
decidono quali istanze sottomettere al
Parlamento.
I poteri del Governo e le funzioni del
Sovrano sono determinati dalla Costituzione. Siccome il Regno Unito non ha
una Costituzione scritta (non vi è un
documento, una legge o uno statuto ufficiale a cui fare riferimento), la Costituzione è un insieme di convenzioni, tradizioni e precedenti in costante evoluzione.
Le caratteristiche
geo-economiche
S
ituato nel Nord-Ovest dell’Europa, il
Regno Unito è lambito dalle acque
dell’Oceano Atlantico, del Mare del
Nord, del Canale della Manica e del Mare
d’Irlanda. I suoi vicini più diretti sono la
Repubblica d’Irlanda a Ovest e la Francia,
il Belgio e l’Olanda a Sud ed Est.
Per quanto riguarda il paesaggio ed il clima, una semplificazione all’estremo porta ad individuare due zone ben distinte;
da un lato le remote coste della penisola
della Cornovaglia e le aspre zone montagnose del Galles e della Scozia, dall’altro
le aree relativamente pianeggianti e fertili delle Midlands e del Sud-Est. È in quest’ultima parte del paese che si concentra
la stragrande maggioranza degli abitanti.
Il clima è generalmente temperato ma
variabile. La temperatura media è di 15°C
in estate e di 5°C in inverno. La piovosità
si aggira intorno ai 900-1000 mm all’anno.
L’area totale del Regno Unito è di 241.752
km2, di cui 13.483 costituiscono l’Irlanda
del Nord. L’ultimo censimento, effettuato
nel 1991, indicava una popolazione di
REGNO UNITO
informazioni generali
7
56.466.700 abitanti e la stima ufficiale per
il 2000 era di 59.755.700. I settori economici più importanti sono quello dei servizi, seguito dall’industria e dalla manifattura.
paese, ed è quindi consigliabile cambiarle in biglietti della Bank of England quando
si lasciano le rispettive zone. Le banconote sono emesse nei tagli da £50, £20, £10,
e £5.
La lingua ufficiale è l’Inglese, ma il Gallese è parlato da circa un quinto della popolazione del Galles.
Le monete hanno il valore di £2, £1, 50p,
20p, 10p, 5p, 2p e 1p.
Il prefisso di teleselezione internazionale per telefonare nel Regno Unito è 0044.
In caso di emergenza si può telefonare al
999 per richiedere l’intervento della polizia, dei vigili del fuoco, della guardia
costiera o per chiamare un’ambulanza. Le
chiamate al 999 sono gratuite.
Le prese elettriche nel Regno Unito hanno tre punte quadrate e sarà quindi necessario munirsi di un adattatore per usare
apparecchi europei. Le prese continentali
sono disponibili solo per i rasoi elettrici.
Il sistema monetario è decimale. La lira
sterlina (£) è suddivisa in 100 pence (p). E’
interessante sapere che sia in Scozia che in
Irlanda del Nord le banche provinciali
emettono le proprie banconote, con lo
stesso valore nominale della £ (in Irlanda
del Nord vi sono ben 4 tipi di banconote
diverse!). Pur avendo corso legale in tutto il Regno Unito (l’importante è che vi sia
la dicitura pound sterling), tali banconote
spesso non sono accettate nel resto del
Per cambiare la valuta vi sono varie opzioni. Di solito il tasso più favorevole lo si trova nelle banche e queste osservano generalmente il seguente orario: lunedì-venerdì dalle 9.30 alle 16.30 (in Scozia e Irlanda del Nord alcune osservano la chiusura
di mezzogiorno), ma le filiali principali
aprono anche il sabato mattina. Le filiali
negli aeroporti più importanti sono aperte 24 ore su 24.
I bureaux de change (uffici di cambio) si trovano negli uffici postali a Londra e in
Irlanda del Nord (orario: lunedì-venerdì
dalle 9.00 alle 17.30, sabato dalle 9.00 alle
13.00), nelle filiali delle grandi agenzie di
viaggio (come Thomas Cook), nei grandi
magazzini, nei principali alberghi, nelle
sedi degli Uffici di Informazione Turistica
e nelle varie agenzie di cambio indipendenti. E’ buona norma controllare sempre il tasso di cambio e la commissione
applicata perché possono variare considerevolmente da un ufficio di cambio
all’altro.
I documenti
Dal
1992, cioè da quando è
stata introdotta la legislazione per il mercato unico, i cittadini degli stati dello Spazio Economico Europeo (SEE) godono di libertà
di movimento all’interno di tale area che
comprende, oltre agli stati membri dell’Unione Europea, anche due stati della
EFTA (European Free Trade Association),
cioè Islanda e Norvegia, mentre il Liechtenstein figura come osservatore. Ciò si
traduce, a livello pratico, in una notevole semplificazione delle legislazioni
riguardo ai documenti necessari. Come
prova d’identità sarà quindi sufficiente
essere in possesso di un Passaporto e/o di
una Carta d’Identità validi. E’ interessante sapere che nel Regno Unito non c’è un
sistema di carte di identità nazionali; per
motivi di identificazione si usa il passaporto o la patente.
Anche per quanto riguarda la residenza
non è necessario alcun documento particolare; tuttavia, se si decide di stabilirsi nel
Regno Unito, si può confermare il proprio diritto alla residenza contattando
l’Home Office* (ma la cosa non è obbligatoria). Il permesso di residenza diventa
essenziale solo qualora si avesse intenzione di fare domanda per la cittadinanza
Inglese.
Per guidare, gli unici documenti necessari sono la patente italiana o la patente
internazionale. Se ci si reca nel Regno
Unito con il proprio automezzo, bisognerà accertarsi che la propria assicurazione
copra i sinistri all’estero e di essere provvisti della Carta Verde. Assicurarsi anche
di portare con sé il libretto di circolazione. I cartelli stradali sono conformi agli
standard internazionali, ma, se si avessero
dei dubbi, ci si può sempre procurare una
copia del Codice Stradale (Highway Code)
presso le edicole o le librerie. La cintura
informazioni generali
8
Le possibilità
di alloggio
di sicurezza è obbligatoria sia sui sedili
anteriori che posteriori ed è essenziale
ricordarsi di guidare a sinistra!
Per lavorare è necessario fare domanda
per un permesso di lavoro solo nel caso in
cui si vada sull’Isola di Man*. Nel resto del
Regno Unito non sono richiesti permessi.
Se si è disoccupati si ha il diritto di restare nel paese con l’intento di trovare lavoro per un periodo di sei mesi, dopo i quali è comunque possibile restare a condizione di dimostrare la volontà di trovare
un’occupazione. Per informazioni più
dettagliate sui diritti dei cittadini europei
si può contattare la Commissione Europea* (negli indirizzi è fornito il recapito
degli uffici londinesi e degli uffici regionali in Italia).
Clown nella luna
My tears are like the quiet drift
Of petals from some magic rose;
And all my grief flows from the rift
Of unremembered skies and snows.
I think, that if I touched the earth,
It would crumble;
It is so sad and beautiful,
So tremulously like a dream.
(Dylan Thomas,
Poesie e racconti, Einaudi,1996)
Se
si decide di trasferirsi nel
Regno Unito è bene trovare
l’alloggio prima della partenza
(ad es. per turismo, attraverso le agenzie
di viaggio); una volta arrivati può infatti
risultare molto difficile trovare una sistemazione adatta. Gli indirizzi forniti in
questa pubblicazione possono essere contattati direttamente dall’Italia o all’arrivo
in Inghilterra. Esistono inoltre molte pubblicazioni sull’argomento, sia in Inglese
che in Italiano, disponibili sia nelle librerie internazionali italiane che nelle librerie inglesi.
Per turismo
L’Ufficio del Turismo locale potrà fornire informazioni dettagliate sulle diverse
possibilità di alloggio nella zona che interessa; è possibile procurarsi una lista di
tutti i Regional e National Tourist Boards
contattando gli uffici centrali. Ci sono
circa 1000 TIC (Tourist Information Centres), gestiti dalla British Tourist Authority*
in Gran Bretagna e dal Northern Ireland
Tourist Board* in Irlanda del Nord e nella
maggior parte di essi si può usufruire del
sistema di prenotazione BABA (Book-aBed-Ahead). Negli uffici TIC in Irlanda del
Nord è possibile prenotare anche per la
Repubblica d’Irlanda. In tali centri si trovano inoltre guide specializzate per ogni
tipo di soluzione. La lista completa di tutti i TIC presenti nel Regno Unito è disponibile sul Sito Internet
www.britainexpress.com/TIC/index-tic.htm
Il sito dà moltissime informazioni tra cui
come muoversi e trovare alloggio e contiene anche la lista dei Bed & Breakfast.
La soluzione più economica per alloggiare, ovunque ci si trovi, sono gli ostelli della gioventù, ma va notato che in molti di
essi (soprattutto nelle città e in alta stagione) c’è un limite di tre notti di pernottamento. Negli ostelli il pernottamen-
to di solito è in dormitorio e viene offerta la possibilità di vitto autonomo (locale
cucina). I prezzi variano considerevolmente a seconda del tipo di alloggio disponibile (dormitorio, camera da 6 a 10,
camera doppia), della soluzione di vitto
offerta (con colazione, senza o mezzapensione) e della stagione in cui si pernotta. In linea di massima, l’Irlanda del
Nord, la Scozia e il Galles sono meno care
che il resto del Regno Unito.
Di solito si spendono da un minimo di £5
(nelle zone più remote) fino a un massimo di £25. Gli studenti potranno avere
riduzioni usando la carta ISIC (International Student Identity Card) in vendita presso le agenzie del Centro Turistico Studentesco - CTS in Italia e della USIT* nel
Regno Unito.
E’ comunque consigliabile procurarsi una
tessera internazionale per ostelli della gioventù prima di partire, onde evitare formalità all’arrivo. Ci sono varie organizzazioni, alcune indipendenti come ad es. gli
ostelli gestiti dalle associazioni cristiane
YMCA e YWCA, il cui indirizzo è disponibile contattando i TIC, ma la più grande
è la YHA* (SYHA* in Scozia e HINI* in
Irlanda del Nord). A titolo indicativo, la
tessera annuale del YHA costa £12.50.
Altra possibilità sono i Bed & Breakfast*
(B&B), dove si alloggia in camere in abitazioni private e si può gustare lo stile di
vita britannico, nonché le famose colazioni. In genere i prezzi vanno dalle £16
alle £30 a testa (ma si paga fino a £100 se
si vuole pernottare in un castello!). Per
ogni tipo di soluzione è consigliabile prenotare in anticipo, anche se fuori stagione è possibile fermarsi lungo la strada e
bussare direttamente alla porta di un
B&B che mostri il cartello ‘Vacancies’
(camere libere). Operano alla stregua dei
B&B anche Inn (Pub con camere, minimo £30 a testa), Guest Houses (tipo pensione, a partire da £20 a testa) e Farmhouses (fattorie con mezza pensione, a
partire da £19). Per gli indirizzi di Inn,
Guest Houses, Farmhouses contattare: British Tourist Authority
REGNO UNITO
informazioni generali
9
I trasporti
Nelle città sedi di centri universitari sarà
inoltre possibile alloggiare a basso costo,
durante il periodo estivo, nelle università e
colleges. L’associazione da contattare per
avere informazioni dettagliate al riguardo è
Venuemaster il cui sito è:
www.venuemasters.co.uk
Altre possibilità sono quelle di pernottare
in albergo, affittare una casa o un appartamento (prezzi dalle £95 alle £2,000 settimanali per 4 persone) o fermarsi in un
campeggio (attenzione all’alta piovosità!).
Anche in questi casi sarà meglio affidarsi
alle guide degli Uffici Turistici per avere
un’idea accurata delle diverse possibilità
e prezzi.
Per studio e/o lavoro
Iscrivendosi ad un corso universitario si
possono ottenere informazioni sulle possibilità di alloggio direttamente dall’università scelta. Ognuna di esse mette a disposizione degli studenti un consulente
che fornirà aiuto in questo campo, o si
potrà telefonare direttamente alle Halls of
Residence o mandare un e-mail:
[email protected] oppure telefonare alla Student’s Union (chiedendo il
numero al centralino dell’università) per
farsi consigliare sulle procedure.
Molti studenti e lavoratori optano per la
sistemazione in alloggi privati (camere,
appartamenti o monolocali) con altri studenti; in genere questo tipo di sistemazione può essere più economica. Per trovare contatti, l’ideale è consultare gli
annunci pubblicati sui giornali locali
oppure informarsi presso le università e
college della zona. In genere è necessario
firmare un contratto (minimo 6 mesi),
versare una cauzione in anticipo e, in
alcuni casi, avere delle referenze. E’ utile
anche controllare se il prezzo pattuito
include o meno le spese e se ci sono condizioni particolari di affitto, nonché il
preavviso necessario per disdire.
destinazioni nazionali ed estere (pullman
+ traghetto).
Ci
sono tre modi per spostarsi nel
Regno Unito utilizzando i mezzi pubblici: in treno, in pullman
e con i voli interni. Molte informazioni
sono disponibili presso i TIC o presso le
diverse stazioni ferroviarie e degli autobus. Un sito da consultare per viaggiare
nell’Irlanda del Nord è Translink www.translink.co.uk
La soluzione più economica è sicuramente il pullman. L’operatore più importante
per la Gran Bretagna è la National
Express*, per la Scozia la Scottish Citylink* e
per l’Irlanda del Nord la Ulsterbus. In
Irlanda del Nord esistono sia tariffe per
studenti, (ma occorre essere in possesso
della tessera ISIC e acquistare un bollo
– Travelsave stamp – da £6, per godere di
riduzioni su tutti i mezzi di trasporto pubblico irlandesi e nord-irlandesi compresi i
traghetti), sia abbonamenti, tariffe a chilometraggio illimitato e possibilità di collegamenti economici con le principali
Il trasporto ferroviario è in genere più
caro e, anche se sta perdendo un po’ della sua proverbiale puntualità, spesso resta
la soluzione più pratica. E’ possibile acquistare biglietti e abbonamenti a tariffe
ridotte informandosi sul sito
www.britrail.com/index.html o presso la
stazione ferroviaria della British Rail o della Northern Ireland Rail più vicina
www.translink.co.uk/nir.asp
Le principali compagnie aeree che operano voli interni sono la British Airways, la
British Midland e la Jersey European (collegamenti con le isole della Manica). Per
informarsi rivolgersi ad una qualunque
agenzia viaggi, ove potranno consigliare
sulle offerte speciali e le tariffe economiche.
Per chi desiderasse noleggiare un’automobile c’è solo l’imbarazzo della scelta. I
prezzi possono variare da £35 a più di
£100 al giorno, quindi conviene informarsi in diversi posti e paragonare le condizioni di noleggio prima di decidere.
informazioni generali
10
La sanità
G
razie agli accordi reciproci, i cittadini dello Spazio Economico
Europeo possono accedere alle
cure mediche nel Regno Unito presentando un documento d’identità che comprovi la loro cittadinanza. È tuttavia consigliabile munirsi del modello E111 presso l’ASL di appartenenza. Molti farmaci di
uso comune sono in vendita libera nei
supermercati e nelle farmacie (chemist),
dove si può anche chiedere consiglio ai
farmacisti per la cura di disturbi lievi.
Negli ospedali dell’NHS (National Health
Service), il trattamento al Pronto Soccorso
è gratuito, a meno che non sia necessario
il ricovero.
National Health Board (NHS) Helpline: Freephone: 0845 4647
Ulteriori informazioni sulle categorie
esenti da pagamento sono disponibili
contattando il Department of Health* www.dhsspsni.gov.uk (Scottish Office Department of Health*, in Scozia). Per avere informazioni sul medico o l’ospedale più vicino è possibile contattare il numero verde
0800 224488 (precisando se ci si trova in
Gran Bretagna, Scozia o Galles) e la Central Services Agency* se ci si trova in Irlanda
del Nord. Alternativamente, si possono
consultare i recapiti forniti nell’elenco del
telefono (directory) o nelle Pagine Gialle
(Yellow Pages) sotto la dicitura (Local)
Health Services Authority o (Local) Health
Board.
F
DOCUMENTIY
Home Office
Immigration & Nationality Directorate
Lunar House, 40 Wellesley Road
CROYDON Surrey
CR9 2BY
Tel.: +44 (0)870 6067766
www.ind.homeoffice.gov.uk
Isle of Man Dept.of Trade and Industry
Employment Division
The Secretary to the Work Permit Committee
Nivison House, 31 Prospect Hill
Douglas IMI 1PJ
Tel.: +44 (0)1624 687025 – Fax: +44 (0)1624 685682
www.gov.im/dti/jobcentre
European Commission Office
Jean Monnet House
8 Storey’s Gate
London SW1P 3AT
Tel.: +44 (0)20 79731992 – Fax: +44 (0)20 79731900/10
www.europa.eu.int
Commissione Europea
Via IV Novembre 149
00187 Roma
Tel.: +39 06 699991 – Fax: +39 06 6791658
www.comeur.it
Commissione Europea
Corso Magenta 59
20123 Milano
Tel.: +39 02 48012505 – Fax: +39 02 4818543
[email protected]
ALLOGGIY
British Tourist Authority
Corso Magenta 32
20123 Milano
Tel.: +39 02 8808151 – Fax: +39 02 72010086
Milan [email protected]
www.visitbritain.com
Northern Ireland Tourist Board
35 - 37 Donegall Place
Belfast BT1 5AU
Northern Ireland
Tel.: +44 (0)28 90231221 – Fax: +44 (0)28 90310933
[email protected]
www.discovernorthernireland.com
YHA Youth Hostel Association
Trevelyan House, 8 St. Stephen’s Hill
St. Albans Hertfordshire
AL1 2DY
England
Tel.: +44 (0)17 27845047 – Fax: +44 (0)17 27844126
www.yha.org.uk/
Hostelling International Northern Ireland (HINI)
22 Donegal Road
Belfast BT12 5JN
Tel.: +44 (0)28 90315435 – Fax: +44 (0)28 90439699
[email protected]
www.hini.org.uk
INDIRIZZI
UTILI
Scottish Youth Hostel Association (SYHA)
7 Glebe Crescent
Stirling FK8 2JA
Tel.: +44 (0)1786 891400 – Fax: +44 (0)1786 891333
[email protected]
www.syha.org.uk
Usit Now
Fountain Centre
College Street
Belfast BT1 6ET
Tel.: +44 (0)2890327111
www.usit.ie
Bed & Breakfast
www.britainexpress.com/TIC/index-tic.htm
www.visitbritain.com
www.bedandbreakfasts-uk.co.uk
www.bedandbreakfast.com/
www.visitus.co.uk/
Venuemasters The Workstation
Paternoster Row
Sheffield SI 2BX
Tel.: +44 (0)114 2493090 – Fax: +44 (0)1142493091
[email protected]
www.venuemasters.co.uk
TRASPORTIY
National Express
P0 BOX 8026
Birmingham B5 6ED
Tel.: +44 (0)8705808080
www.cobycoach.com
Scottish Citylink Coaches Ltd
Buchanan Bus Station
Killermont Street
Glasgow G2 3NP
Tel.: +44 (0)8705505050 – Fax: +44 (0)141 3324488
[email protected]
www.citylink.co.uk
SANITÀY
Department of Health - International Relations
Richmond House
79 Whitehall
London SW1A 2NS
Tel.: +44 0 20 72104850
[email protected]
www.doh.gov.uk
The Scottish Office Department of Health
St. Andrew’s House
Regent Road
Edinburgh EH1 3DE
Tel.: +44 0 131 5564800
Central Services Agency for Health
and Social Services
27 Adelaide Street
Belfast BT2 8FH
Northern Ireland
Tel.: +44 0 28 90324431 – Fax: +44 0 28 90232304
Department of Health
(Social Services and Public Safety)
General Medical and Ophtalmic Services Branch,
Room 425
Dundonald House, Upper Newtonards Road
Belfast BT4 3SF
Northern Ireland
Tel.: +44 0 28 90524302 – Fax: +44 0 28 90524863
[email protected]
www.dhsspsni.gov.uk
come
orientarsi
REGNO UNITO
Quadro generale
L’
orientamento scolastico e professionale nel Regno Unito è fornito da un vasto numero di agenzie e ne possono usufruire tutti i cittadini
degli stati membri dello Spazio Economico Europeo. Vi sono essenzialmente due
entità che si occupano del servizio di
orientamento sia a livello scolastico che
professionale. Il primo è il Careers Service
(Servizio Carriera), una rete di oltre 60
organizzazioni indipendenti che operano,
a livello locale, sotto contratto del Segretario di Stato per l’Educazione e il Lavoro. Esse forniscono consulenza gratuita
nelle scuole, sia per gli studenti che per
chi ha lasciato il sistema educativo da
poco. Il loro programma di consulenza
scolastica e professionale (careers education
and guidence) aiuta gli studenti nel decidere il percorso educativo durante tutti
gli anni della scolarizzazione, e, al
momento in cui lasciano la scuola, li aiuta a trovare lavoro o a continuare nella
formazione professionale. Molti di essi
hanno sviluppato programmi mirati agli
adulti e ai giovani disoccupati che vogliono reinserirsi nel mondo del lavoro in
quanto hanno anche informazioni sulle
opportunità di lavoro e sulle possibilità
di finanziamenti. Informazioni si trovano
F
Department for Education and Skills (DfES)
Sanctuary Buildings
Great Smith Street
London SW1P 3BT
Tel.: +44 0 8700002288
Tel: +44 0 8700012345
www.dfes.gov.uk
sul sito - www.careers-uk.com/ Per usufruire del loro aiuto la cosa migliore è
mettersi in contatto con l’Autorità Scolastica Locale (Local Education Authority LEA) www.dfes.gov.uk/leas/ o il Dipartimento per l’Educazione e l’Occupazione
(Department for Education and Skills* - DfES)
del governo. Alternativamente esiste una
lista dei Careers Services sul sito Internet:
www.dfes.gov.uk
I Job Centres (Uffici di Collocamento) sono
gestiti dall’Employment Service (in Gran Bretagna) www.jobcentreplus.gov.uk e dalla
INDIRIZZI
UTILI
Training & Employment Agency (T&EA)
Headquarters, 39-49 Adelaide Street
Belfast BT2 8FD
Tel.: +44 0 28 90257777
Fax: +44 0 28 90257778
[email protected]
www.delni.gov.uk/
Training and Employment Agency* (T&EA)
in Irlanda del Nord; offrono informazioni
sui programmi governativi di formazione
per il lavoro ed espongono le offerte di
lavoro locali (cfr. capitolo 6.8).
Università e College dispongono di un
apposito ufficio per l’orientamento (Student’s Advice Bureau, Careers Office, Careers
Advisory Service) e per trovarlo è sufficiente informarsi presso il centralino delle singole università. Sito per cercare le
Università nel Regno Unito
11
Quadro generale
paragonabile al nostro, ma esistono anche
alternative che se ne discostano molto.
Il
sistema scolastico nel Regno Unito è
reso particolarmente complesso da
due elementi fondamentali:
• l’assenza di una norma nazionale unica
(Inghilterra e Galles, Scozia e Irlanda del
Nord, hanno tre sistemi distinti, con differenze nelle materie d’insegnamento, nell’età della scolarizzazione e nei diplomi)
• il decentramento.
In Inghilterra e Galles e in Irlanda del Nord
il Governo centrale controlla sia il programma d’insegnamento generale chiamato National Curriculum (vi sono tuttavia differenze tra le materie d’insegnamento obbligatorie in Inghilterra e Galles e quelle obbligatorie in Irlanda del Nord), sia la linea di
condotta e la valutazione, ma la responsabilità diretta è affidata ai vari Dipartimenti per
l’Educazione del governo (Department for
Education & Skill* (DfES) - www.dfes.gov.uk,
The Welsh Office Education Department* (WOED)
www.learning.wales.gov.uk, Department for
Education of Northern Ireland* (DENI), alle
Autorità Scolastiche Locali (LEA, Education
& Library Boards in Irlanda del Nord) e agli
organi di gestione delle singole scuole.
In Scozia il ruolo del Governo centrale è affidato al Dipartimento dell’Educazione (Scottish Office Education and Industry Department* SOEID) che a sua volta detiene la responsabilità per l’educazione congiuntamente alle
autorità scolastiche locali (LEA) e agli organi di gestione delle singole scuole.
Il passaggio dalla scuola elementare (primary
phase) alla scuola secondaria (secondary phase) avviene, per la maggior parte delle scuole, all’età di 11 anni in Inghilterra e Galles
e in Irlanda del Nord e all’età di 12 anni in
Scozia, senza bisogno di sostenere alcun esame (vi sono test nazionali di valutazione
all’età di 7, 11 e 14 anni). Il 90% degli alunni scolarizzati in scuole statali (vi sono anche
scuole indipendenti che sono scuole private
molto esclusive) frequenta le scuole superiori unificate (comprehensive schools); scuole
Per quanto riguarda i titoli di studio, in
Inghilterra e Galles e Irlanda del Nord è stato introdotto nel 1988 il Certificato Generale di Educazione Secondaria (General Certificate of Secondary Education - GCSE) come esame comune alla fine della scuola dell’obbligo. Gli alunni sono valutati con esami di fine
anno e secondo i voti registrati durante l’anno scolastico. Il Certificato di Educazione
Scozzese (Scottish Certificate of Education-SCE)
funziona secondo gli stessi parametri.
INGHILTERRA E GALLES
SCHEMA DEL SISTEMA EDUCATIVO E FORMATIVO
ISTITUTI
DI ISTRUZIONE
SUPERIORE
FURTHER
EDUCATION
COLLEGES
18
17
SCUOLE
SECONDARIE
ISTRUZIONE POST-OBBLIGATORIA
(Further Education
Terhary e Sixthm Form Colleges)
FORMAZIONE
DEI GIOVANI
16
15
14
SCUOLE SECONDARIE
(Comprehensive, Grammar, Secondary Modern and Technical Schools,
City Technology Colleges e Technology Colleges)
13
12
11
10
MIDDLE SCHOOLS
JUNIOR SCHOOLS
9
SCUOLE PRIMARIE
8
L’obbligo scolastico nel Regno Unito va dai
5 ai 16 anni, salvo in Irlanda del Nord dove
inizia a 4 anni. Sono tuttavia disponibili in
tutto il Regno Unito varie soluzioni di istruzione prescolastica rivolte ai bambini dai 2
ai 4 anni. L’istruzione obbligatoria nelle
scuole statali è gratuita, salvo in alcune scuole secondarie in Irlanda del Nord dove si
pagano tasse scolastiche.
Durante gli anni della scolarizzazione è possibile individuare un percorso educativo
per alunni dagli 11 ai 18 anni (dai 12 in Scozia) che offrono una vasta gamma di scelte
educative differenti.
7
INFANT SCHOOLS
FIRST SCHOOLS
6
5
4
SCUOLE E CLASSI MATERNE
3
2
= inizio di alternativa o fine del livello/tipo di istruzione
= divisione all’interno del livello/tipo di istruzione
Fonte: Eurydice, www.eurydice.org
ISTRUZIONE OBBLIGATORIA
12
studiare
REGNO UNITO
SCOZIA
SCHEMA DEL SISTEMA EDUCATIVO E FORMATIVO
ISTITUTI
DI ISTRUZIONE
SUPERIORE
FURTHER
EDUCATION
COLLEGES
13
18
17
FURTHER
EDUCATION
COLLEGES
SCUOLE
SECONDARIE
FORMAZIONE
DEI GIOVANI
Dopo la scuola
dell’obbligo
16
ISTRUZIONE OBBLIGATORIA
SCUOLE SECONDARIE
15
14
(COMPREHENSIVE)
13
12
11
10
9
SCUOLE PRIMARIE
8
7
6
5
SCUOLE E CLASSI MATERNE
4
L’
istruzione complementare (Further
Education - FE) si rivolge agli alunni
tra i 16 e i 18 anni e alle persone di
tutte le età che desiderano proseguire la loro
istruzione (con possibilità a tempo pieno,
part-time o con frequenza serale). Comprende corsi di preparazione accademica e corsi
di formazione professionale che si svolgono
in diversi istituti o college (istituti: di istruzione
superiore, professionali, di tecnologia, per la
sesta classe, agricoli, d’arte).
3
= inizio di alternativa o fine del livello/tipo di istruzione
= divisione all’interno del livello/tipo di istruzione
Fonte: Eurydice, www.eurydice.org
IRLANDA DEL NORD
SCHEMA DEL SISTEMA EDUCATIVO E FORMATIVO
ISTRUZIONE UNIVERSITARIA
(COMPRENDE LA FORMAZIONE
DEGLI INSEGNANTI)
FURTHER
EDUCAZIONE
EDUCATION
DEGLI ADULTI
COLLEGES
ISTRUZIONE
POST-OBBLIGATORIA
18
17
GRAMMAR SCHOOLS
E
SCUOLE SECONDARIE
FURTHER EDUCATION
COLLEGES
FORMAZIONE
DEI GIOVANI
16
GRAMMAR SCHOOLS
E
SCUOLE SECONDARIE
13
12
11
10
9
8
7
CORSI PREPARATORI
ALLE
GRAMMAR SCHOOLS
SCUOLE PRIMARIE
6
5
4
3
SCUOLE E CLASSI MATERNE
2
= inizio di alternativa o fine del livello/tipo di istruzione
= divisione all’interno del livello/tipo di istruzione
Fonte: Eurydice, www.eurydice.org
ISTRUZIONE OBBLIGATORIA
15
14
REGNO UNITO
studiare
In Inghilterra e Galles e in Irlanda del Nord,
i ragazzi che continuano gli studi tra i 16 e i
18 anni, con l’intenzione di accedere poi agli
studi universitari, possono preparare l’A level
(esame di livello Avanzato), paragonabile alla
nostra maturità (si prepara in due anni e si
presentano due o tre materie). Altrimenti c’è
l’AS level (esami di livello Avanzato Supplementare) e, in questo caso, due As level equivalgono ad un A level ai fini dell’ingresso
all’università. I voti ottenuti sono espressi in
lettere dalla A alla E e sono fondamentali per
l’ammissione universitaria. Esiste poi l’esame
Sixth Term Examination Paper (STEP) per
accedere ai college dell’Università di Cambridge. In Scozia l’esame equivalente agli A
level è il Certificate of Sixth Year Studies - CSYS
(Certificato di Studi del Sesto Anno) che viene sostenuto a 18 anni da coloro che hanno
già passato, a 17 anni, l’esame di livello superiore (Higher Grade) del SCE (sostenuto a 16).
I corsi professionali (disponibili anche questi nei diversi college ed istituti di istruzione
supplementare) sono esaminati da associazioni indipendenti e forniscono qualifiche
riconosciute a livello internazionale. Le associazioni più importanti che regolano tali
corsi sono:
• City & Guilds, che propone varie materie
a diversi livelli
• la Edexcel Foundation, per studi tecnici
• la London Chamber of Commerce and Industry LCCI (Camera del Commercio e dell’In-
studiare
14
dustria di Londra), per materie commerciali, linguistiche e collegate al business
• la Royal Society of Arts - RSA, per economia
e commercio
• il Business and Technician Education Council BTEC, per economia e commercio e
materie tecniche.
In Scozia si può studiare per ottenere gli
Higher National Certificates o Higher National
Diplomas (Certificati e Diplomi Nazionali
Superiori) gestiti dalla Scottish Qualifications
Authority - SQA.
Per avere una lista completa delle varie scuole ed istituti tecnici si possono contattare i
Dipartimenti Nazionali per l’educazione. Esistono inoltre una serie di pubblicazioni che
elencano gli organismi di istruzione sia pubblici che privati, fornendo anche indicazioni
sulle modalità di accesso; il British Council* www.britishcouncil.org è in grado di fornirne
una lista aggiornata.
Per gli stranieri possono risultare particolarmente interessanti due programmi di studi
specifici sviluppati dal University of Cambridge
Local Examinations Syndicate* - UCLES www.cambridge-etl.org. Il primo è l’International General Certificate of Secondary Education IGCSE, un programma di due anni, equivalente al programma d’istruzione nazionale,
il cui esame si sostiene a 16 anni d’età. Il
secondo è l’ Advanced International Certificate
of Secondary Education - AICE (Certificato
Internazionale di Educazione Secondaria di
Secondo Livello). Quest’ultimo è disponibile in tutto il mondo ed è consigliato come
esame pre-universitario. Ci sono anche scuole dove è possibile seguire il corso di due
anni per l’IB - International Baccalaureate Diploma (Diploma di Baccalaureato Internazionale, il nome deriva dal diploma di maturità
francese), programma sviluppato per aiutare coloro che hanno vissuto all’estero per più
anni studiando in scuole internazionali.
Per informazioni su quest’ultimo si può contattare la International Baccalaureate Organization* - www.cambridge-etl.org per gli altri invece la UCLES e il British Council.
La formazione
professionale
La
formazione professionale è la
seconda opzione per i giovani
che escono dalla scuola dell’obbligo e include elementi di formazione accademica ed elementi professionalizzanti
appresi in un ambiente di lavoro. Molti dei
programmi di formazione sono aperti anche
agli adulti, ma la maggior parte resta rivolta
all’inserimento professionale dei giovani
fino ai 25 anni. Ci sono tre programmi a disposizione:
a) National Vocational Qualifications - NVQ
(Qualifiche Professionali Nazionali);Scottish
Vocational Qualifications (SVQ) in Scozia,
gestite dalla SQA e General National Vocational Qualifications - GNVQ. Sono qualifiche
particolarmente richieste dall’industria che
si basano sull’attività svolta nell’ambito professionale e sono strutturate in moduli che
permettono un’estrema flessibilità. I moduli vanno dal livello 1 (attività lavorativa di
base) al livello 5 (management direzionale)
e non ci sono limiti di tempo né di età per
ottenere le qualifiche. Sono gestite dalla
Qualifications and Curriculum Authority (QCA)
e sono fornite da istituti di formazione e
organizzazioni private. Le GNVQ si possono
conseguire tra i 14 e 16 anni e sono equivalenti agli A levels.
b) National Traineeship (Tirocinio Nazionale).
c) Modern Apprentiship (Apprendistato
Moderno).
Entrambi questi programmi di formazione
sul luogo di lavoro sono rivolti ai giovani che
lasciano la scuola dell’obbligo (16-17anni) e
intendono perseguire una carriera professionale. Il lavoro svolto conduce all’attribuzione di NVQ di livello 3.
Informazioni sulle diverse opzioni sono fornite dal DfEE, dai Careers Service e dai Job Centres. Per gli stranieri non vi sono condizioni
particolari d’accesso se non la necessità di
una buona conoscenza della lingua (tale da
permettere l’inserimento nel mondo del
lavoro).
REGNO UNITO
studiare
15
La formazione
universitaria
Il
sistema d’istruzione superiore (Higher
Education - HE) del Regno Unito si
compone di Università (organismi
indipendenti), che offrono le proprie lauree
e diplomi, e college ed istituti, che offrono
invece diplomi distinti (grazie però ad
accordi di collaborazione con una particolare università). Vi è poi la Open University* www.open.ac.uk, un’organizzazione che
offre corsi universitari per corrispondenza
senza limitazioni (non è necessario avere
qualifiche per accedere ai corsi) e che è disponibile anche in alcuni paesi europei, tra
cui l’Italia.
L’età minima di accesso all’istruzione superiore è 18 anni e i corsi durano in media dai
2 ai 4 anni (architettura, odontoiatria, medicina e veterinaria possono durare dai 5 ai 7
anni), altrimenti vi sono HNC (Higher National Certificates) di un anno e HND (Higher
National Diplomas) di due. Si può studiare
per lauree con lode (Honours Degree) - una
materia approfondita, lauree con lode unite (Joint Honours Degree) - due materie meno
approfondite, lauree con lode combinate
(Combined Honours Degree) - tre o più materie,
e lauree generiche (Ordinary/General/Pass
Degree) - varie materie.
Esistono differenze considerevoli nella
denominazione di un diploma (a seconda
dell’università e soprattutto tra Inghilterra
e Scozia), ma in genere il Diploma di Laurea si chiama Bachelor (BA - Bachelor of Arts;
BSc - Bachelor of Science; BED - Bachelor of Education; LLB-Bachelor of Law; MB - Bachelor of
Medicine).
La norma standard di ammissione prevede
che lo studente abbia conseguito due A level
e tre GCSE con voto C come minimo oppure qualifiche equivalenti e le condizioni di
ammissione variano da università a università. Tutte le domande di iscrizione (ad eccezione di alcune lauree professionali) vanno
fatte attraverso il Universities and Colleges
Admissions Service* - UCAS (Servizio di
Ammissione delle Università e College www.ucas.ac.uk) il quale pubblica un elenco
dettagliato di tutti i corsi del Regno Unito
nonché un libretto informativo sulle procedure d’iscrizione.
Queste ed altre pubblicazioni sono consultabili presso tutti gli uffici europei del British Council, dove sarà possibile ottenere
anche un modulo d’iscrizione. In genere le
domande d’iscrizione vanno consegnate
entro il 15 gennaio dell’anno accademico
precedente, ma è consigliabile informarsi
nello specifico perché in alcuni casi la scadenza può essere anticipata oppure vi possonoesserci regole specifiche per l’accettazione di domande tardive come per esempio per le università di Oxford e Cambridge. Segnaliamo inoltre il sito dell’Associazione Nazionale degli Studenti, dove sono
elencate informazioni utili su argomenti
non accademici legati alla vita studentesca
(www.studentuk.com).
Nel 1998 è stata introdotta una tassa forfettaria di £1000 per ogni studente che si iscrive per la prima volta ad un corso universitario a tempo pieno (valida per tutti i cittadini dell’UE). Condizione per l’ammissione è
una buona conoscenza della lingua inglese
e ne sarà richiesta prova formale all’atto dell’iscrizione. Alcuni college organizzano corsi
specifici (bridging courses) per studenti stranieri le cui qualifiche (a livello generale,
non solo per la conoscenza dell’inglese)
non siano accettate per l’iscrizione universitaria nel Regno Unito.
Per quanto riguarda i corsi post laurea (postgraduate degrees), che includono Diploma,
Master e Dottorati, bisogna invece fare
domanda direttamente alle singole istituzioni. Esiste una guida completa allo studio
post laurea e alle opportunità d’impiego per
laureati sul sito www.prospects.csu.ac.uk.
La formazione
superiore
non universitaria
Le
diverse possibilità di formazione
superiore non-universitaria nel
Regno Unito sono raggruppate
sotto i servizi offerti dalla UCAS. Un’eccezione che tuttavia ci pare importante segnalare è quella rappresentata dai corsi per
infermieri. Mentre i corsi di Laurea di questa professione sono gestiti dalla UCAS, gli
studenti che sono interessati a seguire un
corso breve dovranno contattare direttamente il Nursing and Midwifery Admissions Service* – NMAS - www.nmas.ac.uk.
studiare
16
Le borse
di studio
Una
volta residenti nel Regno
Unito, e se si è risieduto
nell’UE per i tre anni precedenti, sarà possibile fare domanda per
una borsa di studio per il corso di prima laurea presso la LEA in Inghilterra e Galles, l’Education & Library Board della zona di residenza in Irlanda del Nord e la Students Awards
Agency* - www.student-support-saas.gov.uk/
in Scozia. Il pagamento della tassa forfettaria
resta obbligatorio, mentre l’ammontare della borsa di studio sarà calcolato in funzione
della dichiarazione dei redditi del richiedente. Le domande devono essere inoltrate
con molto anticipo e conviene quindi informarsi un anno prima. E’ possibile consultare
la guida Help with Tuition Fees for EU Students
sul sito www.open.gov.uk, oppure richiedendola direttamente al DfES. La competizione
per assicurarsi una borsa di studio è acerrima, e queste raramente coprono tutte le spese di studio; è consigliabile quindi fare tutto
il possibile prima di partire dall’Italia. In Italia è possibile avere informazioni sulle borse
disponibili contattando il British Council (o
visitando il sito www.britishcouncil.org), la
British Embassy* - www.Ukinitalia.it, il Ministero degli Affari Esteri e il Ministero dell’Educazione.
Tramite il progetto di mobilità universitaria
(SOCRATES – ERASMUS) gli studenti dello Spazio Economico Europeo e di Cipro,
Repubblica Ceca, Ungheria, Polonia, Romania e Slovacchia hanno la possibilità di studiare presso un istituto inglese di istruzione
superiore.
Tutti i programmi di interscambio sono gestiti in cooperazione con gli istituti d’istruzione
superiore dei vari paesi, pertanto, per ottenere informazioni più precise è bene rivolgersi
presso le segreterie degli istituti.www.studen-
tuk.co.uk
F
QUADRO GENERALEY
Department for Education and Skills (DfES)
Sanctuary Buildings
Great Smith Street
London SW1P 3BT
Tel.: +44 (0) 8700002288
Fax: +44 (0) 8700012345
www.dfes.gov.uk
The Welsh Office Education Department (WOED)
National Assembly for Wales:
Training and Education Departement
Government Buildings, Cathays Park
Cardiff CF103NQ
Tel.: +44 (0) 29 20823207
Fax: +44 (0) 29 20825524
www.learning.wales.gov.uk
Department of Education for Northern Ireland
(DENI)
Rathgael House, Balloo Road
Bangor BT19 7PR
Northern Ireland
Tel.: +44 (0) 2891279279
Fax: +44 (0) 2891279100
[email protected]
The Scottish Office Education
and Industry Department (SOEID)
Victoria Quay,
Edinburgh EH6 6QQ
Tel.: +44 (0)131 5568400
SCUOLAY
The British Council Education Information Service
10 Spring Gardens
London SW1A 2BN
Tel.: +44 (0)20 73894383
Fax: +44 (0)20 73894292
[email protected]
www.britishcouncil.org
University of Cambridge
Local Examinations Syndicate (UCLES)
English as a Foreign Language, 1 Hills Road
Cambridge CB1 2EU
Tel.: +44 (0)1223 553355
Fax: +44 (0)1223 460278
[email protected]
www.cambridge-etl.org
INDIRIZZI
UTILI
International Baccalaureate Organization (IBO)
Curriculum and Assessment Centre
Peterson House, Malthouse Avenue
Cardiff Gate
Cardiff CF23 8GL Wales, UK
Tel.: +44 (0)29 20547777
Fax: +44 (0)29 20547778
[email protected]
www.ibo.org
FORMAZIONE UNIVERSITARIAY
Open University
International Centre for Distance Learning
Walton Hall
Milton Keynes MK7 6AA
Tel.: +44 (0)1908 274066
Fax: +44 (0)1908 653744
[email protected]
www.open.ac.uk
Universities and Colleges
Admissions Service (UCAS)
Rosehill
New Barn Lane
Cheltenham, Gloucs, GL52 3LZ
Tel.: +44 (0)1242 227788
Fax: +44 (0)1242 221502
[email protected]
www.ucas.ac.uk
FORMAZIONE NON UNIVERSITARIAY
Nursing and Midwifery
Admissions Service (NMAS)
NMAS
Rosehill
Cheltenham, Gloncestershire GL52 3LZ
Tel.: +44 (0)1242 544949
www.nmas.ac.uk
BORSE DI STUDIOY
The Student Awards Agency for Scotland
Gyleview House
3 Redheughs Rigg
EDINBURGH
EH12 9HH
[email protected].
www.student-support-saas.gov.uk/
British Embassy
Via xx Settembre 80
00187 Roma
Tel.: +39 06 42200001
www.Ukinitalia.it
imparare
l’inglese
REGNO UNITO
Quadro generale
L’
offerta di corsi di lingua inglese
nel Regno Unito è enorme. Praticamente ogni scuola, università
ed istituzione culturale offre corsi per stranieri, studenti e non, durante tutto l’anno. Sono disponibili corsi a ogni livello e
per ogni tipo di necessità specifica (corsi
generali, corsi in campi specializzati come
la finanza o l’ingegneria e corsi accademici). Per trovare la scuola più vicina al
proprio luogo di residenza sarà quindi
sufficiente consultare le Yellow Pages. Se si
è interessati al conseguimento di una qualifica riconosciuta per motivi accademici
o professionali, sarà importante accertarsi che la scuola sia riconosciuta dal British
Council, o da The British Association of State English Language Teaching* (BASELT www.baselt.org.uk) nel caso si tratti di
una scuola statale, o ancora dalla Association of Recognized English Language Services*
(ARELS - www.arels.org.uk) per le scuole
indipendenti. Anche gli esami e test offerti sono molteplici, quindi, se si ha intenzione di iscriversi ad un corso universitario, conviene sempre controllare con l’istituzione quali sono gli esami preferiti e
che voto è richiesto per accedere al corso
accademico che interessa. Tra gli esami
accreditati, quelli più diffusi e facilmente
accettati sono quelli della University of
Cambridge (Key English Test, Preliminary
English Test, First Certificate in English, Certificate in Advanced English, Certificate of Proficiency in English. Di quest’ultimo sarà
necessario il voto Sufficiente (pass) per
accedere all’università). Ma esiste anche
l’ esame IELTS (International English Language Testing System) che può essere sostenuto con una frequenza mensile (gli esami di Cambridge hanno solo due o tre sessioni all’anno, una estiva e una invernale) ed è possibile sostenerlo presso quasi tutti i centri linguistici delle università
inglesi, nonché in numerosi centri europei. Il voto minimo richiesto varierà a
F
INDIRIZZI
UTILI
The British Association of State English Language Teaching (BASELT)
Cheltenham and Gloucester College of Higher Education
Francis Close Hall, Swindon Road
Cheltenham GL50 4AZ
Tel.: +44 (0)1242 227099 – Fax: +44 (0)1242 227055
[email protected]
www.baselt.org.uk
The Association of Recognised English
Language Services (ARELS)
56 Buckingham Gate
London SW1E 6AG
Tel.: +44 (0)20 78029200
Fax: +44 (0)2078029201
[email protected]
www.arels.org.uk
seconda del corso per il quale si fa
domanda d’iscrizione. È impossibile
dare un’indicazione dei prezzi dei corsi
perché molto variabili; essi dipendono
essenzialmente dalla durata, dal livello
d’istruzione richiesta, dalla località e dall’istituzione scelta. Englisg in Britain www.englishinbritain.co.uk è il sito di tutte le scuole di inglese riconosciute dal
British Council.
Gli uffici del British Council forniscono
informazioni più dettagliate su possibilità,
liste di scuole accreditate, un’idea aggiornata dei costi e consigli in funzione dei
propri bisogni specifici; inoltre offrono
un servizio di consulenza a pagamento.
- And even if it isn’t fine to-morrow,- said
Mrs. Ramsay, raising her eyes to glance at
William Bankes and Lily Briscoe as they
passed, - it will be another day. And now,
- she said, thinking that Lily’s charm was
her Chinese eyes, aslant in her white, puckered little face, but it would take a clever
man to see it, - and now stand up, and let
me measure your leg, - for they might go to
the Lighthouse after all. And she must see
if the stocking did not need to be an inch
or two longer in the leg.
(Virginia Woolf,
To the Lighthouse, parte I, cap.I)
17
18
farsi riconoscere
REGNO UNITO
Quadro generale
Nel
Regno Unito non si
dovrebbero riscontrare
difficoltà nell’ottenere il
riconoscimento di titoli sia professionali
che accademici conseguiti nei paesi dell’Unione Europea, questi devono essere
regolamentati nel paese d’origine ed essere spendibili nella C.E
Ulteriori informazioni si possono ottenere anche contattando i consolati* e le
ambasciate* www.embitaly.org.uk oppure
www.Ukinitalia.it e consultando il sito
Internet - www.ecctis.co.uk
gli studi
I titoli di studio
universitari
Se
ci si iscrive ad un corso universitario o scolastico è in genere
sufficiente indicare i propri
titoli di studio nella loro denominazione
originale; sarà l’amministrazione della
scuola a controllarne l’equivalenza (gli
istituti educativi del Regno Unito sono
autonomi e quindi si riservano il diritto di
decidere l’accettabilità delle qualifiche
straniere). Tuttavia fornire una traduzione accurata delle proprie qualifiche,
autenticata dal tribunale civile della propria città, renderà ogni prassi più celere.
Le norme e le procedure che regolano il
riconoscimento dei titoli accademici italiani all’estero sono diverse da paese a
paese. Per facilitare la libera circolazione
internazionale degli studenti sono stati
istituiti Centri di informazione sul riconoscimento dei titoli accademici conseguiti all’estero. Tali centri nazionali sono
coordinati nelle due reti europee:
NARIC*, promossa dalla Commissione
Europea, ed ENIC* promossa dal Consiglio d’Europa e dall’Unesco.
Il cittadino italiano interessato a veder
riconosciuti all’estero i propri titoli accademici può pertanto rivolgersi direttamente al centro nazionale (NARIC o
ENIC) del paese d’ interesse per acquisire informazioni sulle diverse forme e procedure di riconoscimento.
Per il Regno Unito contattare
[email protected] e visitare il sito
www.naric.org.uk
studi
REGNO UNITO
farsi riconoscere gli
19
I titoli di studio
non universitari
In
conformità alla decisione del
Consiglio dei Ministri della
Comunità Europea (1985), si
sta cercando di realizzare, all’interno della Comunità Europea, una corrispondenza dei titoli di qualificazione professionale articolata in cinque livelli. L’obiettivo è
quello di facilitare la mobilità professionale tra gli stati membri e di mettere a disposizione di chi opera nel settore tutte le
informazioni relative alla corrispondenza
attribuita alle qualifiche professionali
negli altri stati.
Come fare
Nel Regno Unito, per avere informazioni
al riguardo, ci si può rivolgere al Dipartimento del Commercio e dell’Industria
(Department of Trade and Industry* www.dti.gov.uk).
Lo
UK NARIC (UK National Academic Recognition Information
Centre) offre, per conto del
DfES, un servizio gratuito di consulenza
sul riconoscimento degli studi e informazioni sulla prassi per studiare nel Regno
Unito. Per ricevere un Certificato di Equivalenza del proprio titolo di studi basterà
inviarne una copia all’indirizzo indicato.
Possono inoltre offrire consulenza in
materia di riconoscimento accademico
anche i vari LEB, il DfES (e i suoi uffici
regionali) e il British Council.
L’aspetto tecnico delle corrispondenze è
curato dal CEDEFOP*, Centro europeo
per la promozione della formazione professionale – www.cedefop.eu.int
Anche se non esiste ancora un sistema
standard di riconoscimento dei titoli di studio in materia di qualifiche professionali,
le leggi europee stabiliscono, di fatto, l’equivalenza per molti lavori e professioni.
Infatti il riconoscimento dei titoli professionali italiani (medico, ingegnere, avvocato, dentista, biologo, assistente sociale,
fisioterapista, ecc.) nei paesi membri dell’Unione Europea e dello Spazio Economico Europeo (Norvegia, Islanda, Liechtenstein) è regolato da una serie di direttive generali o relative ai vari settori. Informazioni più approfondite si trovano sul
sito - europa.eu.int/comm/internal_market/
en/people/qualif/index.htm
Il professionista italiano che intendesse ottenere il riconoscimento del proprio titolo
professionale può chiedere informazioni ai
rispettivi Centri nazionali di informazione
europa.eu.int/comm/internal_market/
en/people/qualif/contact.htm
Altre informazioni sono reperibili sul sito
del Ministero dell’Istruzione Università e
Ricerca - www.miur.it alla voce “università”
e poi “cooperazione internazionale”
F
QUADRO GENERALEY
Consolato Regno Unito
Via Saluzzo 60
10125 Torino
Tel. +39 011 6509202
Consolato Italiano a Londra
38 Eaton Place
London SW1V 8AN
Tel. +44 (0)20 72359371
British Embassy
Via xx Settembre 80
00187 Roma
Tel. +39 06 42200001
www.Ukinitalia.it
INDIRIZZI
UTILI
Italian Embassy
14 Three Kings Yard
London W1Y 2EH
Tel.: +44 (0)20 73122200
Fax: +44 (0)2074992283
[email protected]
www.embitaly.org.uk
TITOLI UNIVERSITARIY
UK NARIC
ECCTIS Ltd.
Oriel House, Oriel Road
Cheltenham GL50 1XP
Tel.: +44 (0)1242 260010
Fax: +44 (0)1242 258611
[email protected]
www.naric.org.uk
TITOLI NON UNIVERSITARIY
Department of Trade and Industry
DTI Enquiry Unit
1 Victoria Street
London SW1H 0ET
Tel.: +44 (0)20 72155000
[email protected]
www.dti.gov.uk
20
lavorare
REGNO UNITO
Quadro generale
Il
mercato del lavoro nel Regno Unito è cambiato molto negli ultimi
anni. Il dato più significativo è legato al considerevole aumento delle donne
che si sono inserite nel mondo del lavoro
e all’ aumento del numero di persone che
lavorano part-time. Il settore nel quale si
è avuta una maggiore espansione è stato
il terziario, dove attualmente sono impegnati i tre quarti della popolazione occupata.. La popolazione economicamente
attiva è pari a 16,63 milioni di uomini e
13,45 milioni di donne.
La produttività dell’industria manifatturiera è cresciuta dello 1,5% negli ultimi tre
mesi rispetto agli anni precedenti, 1,3 nei
servizi, 1,5 in tutti gli altri settori privati.
L’immigrazione (dati del 2000) è pari a
183.000 unità.
Il tasso di disoccupazione si è abbassato in
modo consistente negli ultimi dieci anni
(nell’anno 1992 era arrivato all’11%)e a
marzo/maggio 2002 risulta pari a 5,2%,
corrispondente a 1.572.000 persone di cui
955.000 uomini e 617.000 donne.
Va tuttavia notato che la disoccupazione
registra tassi regionali molto più elevati in
Scozia, seguita dal Galles e dall’Irlanda
del Nord, e che su tutto il territorio nazionale i più colpiti sono i giovani tra i sedici e i diciannove anni anche se il tasso di
disoccupazione è diminuito rispetto agli
anni precedenti.
La media delle ore lavorative è all’incirca
di 32,7/settimana; full time 37,9, part
time 15,6.
Le condizioni di lavoro variano considerevolmente nei vari settori commerciali
dato che il Governo interviene il meno
possibile negli accordi specifici tra datori
di lavoro e lavoratori. Per quanto riguarda le ferie, si ha diritto ad un minimo di
quattro settimane all’anno.
Il contratto di lavoro può essere orale,
scritto e persino tacito. È comunque pre-
feribile ricorrere alla stesura di un documento contrattuale (pratica poco corrente nel Regno Unito). Tuttavia, per i lavoratori che superano le 16 ore settimanali,
il datore di lavoro è tenuto a consegnare
al lavoratore, entro 13 settimane dalla
data di assunzione, un documento recante le condizioni applicabili al rapporto di
lavoro (tale documento non è un contratto in senso stretto, ma è equipollente
per le informazioni che fornisce sulle condizioni di lavoro).
L’Unione Europea, con la Direttiva
91/533/CEE del 14 ottobre 1991, ha
imposto agli Stati membri di adeguare le
rispettive legislazioni entro il 1° luglio
1993 affinché, al più tardi a tale scadenza,
i datori di lavoro consegnassero ai nuovi
assunti, entro e non oltre 2 mesi dall’inizio del loro impiego, un documento
recante un certo numero di informazioni sulle condizioni di lavoro.
La Direttiva prevede che su questo documento figurino: l’identità delle parti contraenti, il luogo di lavoro, la qualifica del
salariato o la descrizione sommaria del
suo lavoro, la data di inizio del contratto,
la durata delle ferie retribuite, la durata
dei periodi di preavviso che le due parti
devono osservare in caso di cessazione del
contratto, i vari elementi del salario e la
periodicità del loro versamento, la durata
del lavoro settimanale o giornaliero ed
eventualmente l’indicazione dei contratti
collettivi.
Il Governo Laburista, eletto nel Maggio
1997, e che ha avuto il rinnovo del mandato nel giugno del 2001, ha lanciato una
serie di programmi, indirizzati sia alle industrie che al pubblico, per favorire l’occupazione. In particolare, il programma New
Deal è indirizzato ai giovani disoccupati che
ricevono sovvenzioni dallo Stato; prevede
moduli di formazione e inserimento professionale per i 18-24enni, i maggiori di 25
anni, famiglie mono nucleari, persone con
handicap e coloro che intendono mettersi
in proprio. Informazioni sono disponibili
presso i vari Job Centres e le agenzie di formazione professionale.
Lavorare
nel pubblico impiego
e nel privato
Non
vi sono restrizioni di
alcun genere per lavorare nel pubblico
impiego. I posti di lavoro vacanti sono per
legge pubblicizzati come qualsiasi altro
lavoro, ma di fatto la maggior parte viene
assegnata grazie a comunicati interni. La
difficoltà in questo caso risiede solo nell’essere a conoscenza delle opportunità
esistenti. Anche se non esiste il concetto di
bando di concorso, le modalità di assunzione per il pubblico impiego si avvalgono
spesso degli Assessment Centres (centri di
valutazione); è un sistema di valutazione
composto generalmente da prove scritte
(a carattere generale, con prove logiche,
numeriche e di composizione letteraria),
colloqui individuali e attività di gruppo,
che permettono di valutare un gran
numero di candidati alla volta.
Va inoltre notato che il settore pubblico
si avvale sempre più di contratti interinali ed è sempre più raro essere assunti con
contratti a tempo indeterminato. I requisiti essenziali per l’assunzione sono la
buona conoscenza della lingua inglese e
il possesso delle qualifiche richieste. Purtroppo solo i posti più qualificati sono
pubblicizzati nella stampa nazionale,
mentre le posizioni a carattere temporaneo e di più facile accesso sono generalmente pubblicizzate solo nella stampa
locale (le amministrazioni locali hanno
spesso posti vacanti nel settore ambientale). Una delle agenzie alle quali ci si può
rivolgere per avere informazioni è il Local
Governement Management Board* il cui sito
è - www.global.org.uk/lgmb/local.htm
Non esistono nel Regno Unito condizioni
particolari per lavorare nelle imprese private; per informazioni sugli organismi che
offrono consulenza e sulla procedura da
seguire rimandiamo al paragrafo “Come
cercare lavoro”.
REGNO UNITO
lavorare
21
L’imprenditorialità
La
legislazione europea attribuisce ad ogni cittadino europeo il diritto di avviare un’attività in proprio in qualsiasi stato membro. E’ tuttavia consigliabile contattare la
British Embassy (in Italia) o l’Employment
Service* (OPU), per controllare se sia
necessario un permesso speciale per l’attività professionale che si intende svolgere. L’Amministrazione pubblica, attraverso la OPU e il Department of Trade and
Industry* (Industrial Development Board for
Northern Ireland - IDB, in Irlanda del
Nord - www.idbni.co.uk), offre programmi di consulenza, informazioni sugli
sgravi fiscali, aiuto finanziario e programmi di supporto per coloro che
intendono mettersi in proprio. Il primo
punto di riferimento è il Small Business
Centre* (National Contact Centre: +44 (0)
8456009006 - www.businesslink.org). In
Irlanda del Nord opera invece la Local
Enterprise Development Unit* (LEDU) www.ledu-ni.gov.uk. Ogni cittadino dell’UE ha diritto di accedere ai servizi
elencati gratuitamente.
Altre opportunità Vincoli e opportunità
di lavoro
per chi non è
cittadino inglese
Se
trovare lavoro nel Regno Unito
può risultare piuttosto difficile,
in genere non vi è scarsità di
lavoro stagionale o interinale. La maggior
parte delle offerte sarà pubblicata negli
uffici di collocamento statali (Job Centres),
sui giornali o nei posti di lavoro stessi.
Spesso vengono richieste referenze e se si
ha dell’esperienza nel settore risulterà più
facile essere assunti. E’ possibile trovare
lavoro d’ufficio “in affitto”, lavoro nei
negozi (nelle zone turistiche in estate e
un po’ ovunque nel periodo pre-natalizio), lavoro in fabbrica (l’industria alimentare in particolare, rivolgersi direttamente all’Ufficio del Personale delle fabbriche), lavoro in ristoranti o nel settore
alberghiero (soprattutto d’estate nelle
zone turistiche), lavoro estivo nei centri di
vacanze (per questo tipo di lavoro aiuta
avere almeno un paio di brevetti sportivi
e informarsi per tempo perché la concorrenza è elevata) lavoro agricolo di raccolta estiva e lavoro alla pari. Esistono varie
pubblicazioni (del tipo Summer Jobs in Britain), disponibili nelle librerie, che elencano le varie possibilità e forniscono gli
indirizzi da contattare, oppure guide pubblicate sia dalla British Tourist Authority che
dal Central Bureau for Educational Visits and
Exchanges* - www.britishcouncil.org/cbeve/ e schede informative prodotte da
Careers Europe* - il Centro Risorse Inglese
- www.careerseurope.co.uk.
Non
esistono vincoli reali
per chi non è cittadino Inglese ma è
essenziale avere completa padronanza
della lingua. Sbarcare nel Regno Unito
per cercare un lavoro è da evitare. E’
opportuno assicurarsi un luogo di residenza prima di partire e, meglio ancora,
cercare lavoro direttamente dall’Italia. Il
Servizio di Collocamento Europeo
EURES* (European Employment Services) www.europa.eu.int/jobs/eures/ gestito in
Italia dal Ministero del Lavoro, numero
verde800-444555, collega i vari servizi di
collocamento degli stati membri dell’UE
e fornisce informazioni sui posti vacanti
e le opportunità di lavoro.
Gli Euroadvisers (consulenti europei)
offrono consulenza sulle condizioni di
lavoro e di vita nel paese scelto, servizio
che è disponibile anche all’Ambasciata o
Consolato Britannico più vicino al proprio luogo di residenza. Nelle principali
edicole si possono comprare i più diffusi quotidiani Inglesi per controllare gli
annunci, o si può scrivere direttamente
alle ditte che interessano (nelle biblioteche centrali sono disponibili gli ‘annuari delle ditte internazionali nei quali è
possibile reperire indirizzi e numeri telefonici). Alcune agenzie nel Regno Unito
sono specializzate in assunzioni internazionali e le si può contattare prima di
partire (per gli indirizzi rivolgersi alla
Recruitment and Employment Confederation*
- www.rec.uk.com.
Nel Regno Unito per iniziare un impiego
vi sono alcuni documenti che semplificheranno le procedure con l’agenzia di collocamento o il datore di lavoro: passaporto
o carta d’identità, certificato di nascita, certificato di matrimonio (se siete sposati),
Curriculum Vitae in Inglese, referenze dei
precedenti datori di lavoro, fotocopia di
lavorare
22
diplomi e certificati (scolastici o professionali, preferibilmente accompagnati da un
certificato di equivalenza) e il modulo
E111.
Coloro che sono qualificati come insegnanti (nel Regno Unito è necessario possedere una laurea in Scienze dell’Educazione, oppure una laurea in una disciplina qualunque, seguita da un anno di abilitazione - Post-Graduate Certificate in Education)e parlano bene l’Inglese possono
cercare di insegnare l’Italiano nel Regno
Unito, anche se non è sicuramente la lingua moderna più diffusa. La maggioranza
degli enti locali per l’istruzione compila
una lista di supplenti o assistenti e potrà
essere interessante mettersi in contatto
con le autorità stesse per farsi inserire. Vi
è inoltre l’ECIS (European Council for International Schools* - www.ecis.org) che offre
un servizio di collocamento per coloro
che cercano lavoro come insegnanti.
Alternativamente si possono offrire lezioni private, pubblicizzandole in scuole,
università, biblioteche e quotidiani locali.
Per quanto riguarda i cittadini dell’Unione Europea esiste anche il programma
per l’attuazione di una politica di formazione professionale dell’Unione Europea
Leonardo da Vinci, mediante il quale si
può ottenere di svolgere un periodo di
addestramento o praticantato professionale presso un’azienda inglese in relazione agli studi tecnici o di applicazioni tecnologiche svolti. Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere in Italia all’ISFOL o
nel Regno Unito al Department for Education and Employment.
Opportunità
per un giovane al primo
impiego: stage o tirocinio
Se
non si è mai lavorato prima, la
cosa più importante è acquisire
un’esperienza professionale; è
infatti di solito molto più facile trovare un
impiego se si è già inseriti nel mondo del
lavoro. Un giovane potrà allora affidarsi al
percorso tradizionale per cercare un lavoro, cominciare con un lavoro temporaneo, stagionale o volontario, oppure optare per un programma di tirocinio,
apprendistato o di formazione professionale concepito espressamente per i giovani dai 16 ai 25 anni (National Traineeship,
Modern Apprenticeship).
Come cercare
un lavoro
Per
cercare lavoro nel Regno
Unito si può usufruire del
Servizio per l’Occupazione (Employment Service) e dell’Agenzia per
la Formazione e l’Occupazione in Irlanda
del Nord (T&EA) che gestiscono i vari
centri di collocamento (Job Centres). Nei
centri si trovano bacheche con gli annunci, il personale può aiutare a trovare lavoro sia localmente che a livello nazionale
e spesso pubblicano e distribuiscono opuscoli informativi su come compilare un
curriculum vitae (CV) e su come comportarsi ai colloqui di lavoro (interview).
In commercio esistono, su questo argomento, piccole guide che hanno la stessa
funzione e in cui si troveranno modelli di
lettere e consigli pratici su cosa fare e/o
evitare. Si può consultare anche “Informazioni per l’Europa” sul sito Internet del Centro Risorse - www.centrorisorse.org. Sarà
possibile inoltre fare richiesta per essere
seguiti da un Careers Advisor il quale fornirà consulenza personale sulle diverse possibilità disponibili al caso specifico. I loro
indirizzi si trovano nell’elenco telefonico
sotto la dicitura Job Centre, Department for
Education and Employment o Training and
Employment Agency (in Irlanda del Nord) www.delni.gov.uk/
Un’altra possibilità consiste nel contattare una delle molteplici agenzie private
(employment agencies); si occupano generalmente di lavoro interinale ma possono
aiutare anche per la ricerca di un posto
fisso (il loro indirizzo si trova nelle Yellow
Pages).
I giornali sono l’altra fonte principale di
annunci; nel caso in cui non venga richiesto di rispondere direttamente con CV e
lettera di presentazione, rispondere
all’annuncio vuol dire farsi inviare un
modulo per la domanda d’impiego che
bisognerà restituire entro una certa data.
REGNO UNITO
lavorare
23
I giornali a diffusione nazionale pubblicano in prevalenza annunci per posti di
manager e direttori, mentre nei giornali
locali si trova ogni tipo di annuncio. Ogni
testata ha un’edizione in cui è pubblicata
una sezione dedicata all’occupazione, in
genere si tratta dell’edizione del giovedì
ma dato che vi possono essere eccezioni,
ad esempio il Belfast Telegraph pubblica la
sezione Jobfinder il venerdì, la cosa migliore è chiedere all’edicolante. Le testate
nazionali più diffuse sono: The Times, The
Sunday Times (solo la Domenica), The
Guardian, The Indipendent, The Mail.
Una volta individuato un lavoro per il quale si desidera fare domanda, sarà necessario preparare accuratamente la propria
richiesta di assunzione, fase che precede
sempre il colloquio di lavoro. Nel Regno
Unito il Modulo per la Domanda di Lavoro (Application Form) è usato con maggior
frequenza che non il Curriculum Vitae,
anche se quest’ultimo resta un elemento
essenziale da avere con sé quando si cerca lavoro. Forniamo qui di seguito alcuni
consigli pratici per ciascuno di questi.
è attinente al proprio caso, indicare Not
applicable/NA); usare solo lo spazio fornito a meno che non venga altrimenti indicato (aggiungere un foglio addizionale se
necessario).
L’Application Form viene richiesto dai datori di lavoro perché permette di avere un
modulo standard, uguale per tutti i candidati, con risposte a domande ben precise e relative al loro settore. Nel completarlo è buona norma leggere tutte le
domande prima di iniziare; fotocopiare il
modulo (sia prima di compilarlo, per
poterne fare una brutta copia, sia una volta compilato, da avere come riferimento
per affrontare il colloquio); seguire accuratamente le istruzioni fornite (ad es.
compilare utilizzando solo inchiostro
nero, a mano, in stampatello, ecc.);
rispondere accuratamente ad ogni parte
di tutte le domande (se la domanda non
Il Curriculum Vitae va generalmente
accompagnato da una breve lettera di presentazione con: indicazione di dove si è
visto l’annuncio; eventuali numeri di riferimento citati nell’annuncio; perché si fa
domanda di lavoro; perché si ritiene di
essere adatti a quel particolare lavoro. Il
CV non dovrebbe essere più lungo di un
paio di pagine ed è bene cercare di adattarlo il più possibile al tipo di lavoro per
cui si fa domanda (mettendo in rilievo le
qualità e l’esperienza attinenti).
Per quanto riguarda il Colloquio di lavoro,
forse l’unica regola valida è che non c’è
nulla che valga quanto l’esperienza. Va
comunque ricordato che è bene: prepararsi il più possibile sulla compagnia
(richiedendo informazioni alla compagnia
stessa o cercando dati in biblioteca); fare
una lista delle qualità personali che possono interessare alla compagnia, in modo da
parlarne durante il colloquio; fare delle
domande che mostrino il proprio interesse ad essere assunti; curare l’aspetto personale, sorridere ed essere puntuali.
CURRICULUM VITAE
SEZIONE DEL CV
DATI CHE DOVREBBE CONTENERE
Personal Details
Nome e cognome, Indirizzo
Numero di telefono, fax, indirizzo e-mail
Data di Nascita
Employment Record
Lista di tutti gli impieghi avuti
(in ordire cronologico invertito)
Data d’inizio e fine di ogni impiego
Nome e Indirizzo di ogni datore di lavoro
Titolo dell’occupazione e breve descrizione
delle mansioni ricoperte
Includere lavoro volontario se attinente
(in ordine cronologico invertito)
Nomi dei corsi e scuole con date di frequenza
Training/Education
Hobbies/Interests
Includere la lista di due o tre hobby o interessi,
ma solo se si sa di poterne/saperne parlare
durante il colloquio
Additional Information
Fornire dati tipo: se si ha la patente e se si
possiede una macchina, conoscenza lingue
straniere, uso computer
Referees
Fornire il nome, indirizzo e recapito telefonico
di due persone che possano fornire referenze
lavorare
24
Il volontariato
Vi
sono molte possibilità di lavoro
volontario nel Regno Unito:
campi estivi per bambini; lavoro
di assistenza per disabili, anziani, invalidi;
progetti di conservazione dell’ambiente o
archeologici, e lavoro per le diverse organizzazioni del volontariato internazionale. Molte città hanno un Volunteer Bureau
(o Volunteer Services) dove ci si può informare e registrare per questo tipo di lavoro, altrimenti si possono contattare direttamente le organizzazioni stesse; gli indirizzi sono elencati nelle Yellow Pages sotto
‘voluntary organisations’ oppure nell’elenco del telefono. Esistono inoltre guide
che si possono acquistare in libreria,
come ad esempio quelle del Central
Bureau for Educational Visits and Exchanges
(cfr. Per saperne di più).
Il Servizio volontario europeo, di cui si è
conclusa l’azione pilota, e dovrebbe prendere avvio la fase operativa, prevede la partecipazione di un/a giovane volontario/a
ad un’attività senza fini di lucro e non
retribuita, che rivesta una qualche importanza per la collettività e abbia durata limitata (alcuni mesi), come per esempio l’allestimento di un centro per i giovani, attività del tempo libero per gli anziani, attività creative per disabili, ecc. Tale servizio
viene prestato in uno Stato membro diverso da quello di residenza (o in un paese
terzo) e prevede, oltre al viaggio pagato,
alloggio e vitto garantiti e una piccola
indennità.
Concretamente, l’aspirante volontario/a
deve mettersi in contatto con un’organizzazione del proprio paese di residenza
che funga da “organizzazione d’invio”
(tipicamente si tratterà di un’associazione
già impegnata in attività di volontariato)
e lo/a prepari al progetto di volontariato
presso un’organizzazione di accoglienza
in un altro paese.
F
PUBBLICO IMPIEGOY
Local Government Management Board
Amdale House
Amdale Centre
Luton LU1 2TS
Tel.: +44 (0)1582 451166
Fax: +44 (0)1582 412525
www.global.org.uk/lgmb/local.htm
IMPRENDITORIALITÀY
Overseas Placing Unit (OPU)
Employment Service
Rockingham House, 123 West Street
Sheffield S1 4ER
Tel.: +44 (0)114 2596191
Fax: +44 (0)114 2596040
Industrial Development Board
for Northern Ireland (IDB)
IDB House
64 Chichester Street
Belfast BT1 4JX
Tel.: +44 (0)28 90545130
[email protected]
www.idbni.co.uk
INDIRIZZI
UTILI
ALTRE OPPORTUNITÀY
Central Bureau for Educational Visits and
Exchanges
10 Spring Gardens
London SW1A 2BN
Tel.: +44 (0)20 73894004
Fax: +44 (0)20 7389 4426
[email protected]
www.britishcouncil.org/cbeve/
Careers Europe
Third Floor, Midland House
14 Cheapside
Bradford BD1 4JA
Tel.: +44 (0)1274 829600
Fax: +44 (0)1274 829610
[email protected]
www.careerseurope.co.uk
VINCOLI E OPPORTUNITÀY
EURES
Direzione generale per l’impiego
Via Fornovo, 8
00192 Roma
Tel.: +39 (0)6 3223860
Fax: +39 (0)6 3208819
http://europa.eu.int/jobs/eures
Recruitment and Employment Confederation
36-38 Mortimer Street
London W1W 7RG
Tel.: +44 0 20 74623260
Fax: +44 0 20 72552878
[email protected]
www.rec.uk.com
Small Business Center
1 Victoria Street
London SWIH 0ET
Tel.: +44 (0)1142597788
Fax: +44 (0)1142597330
www.businesslink.org
European Council for International Schools (ECIS)
21 Lavant Street
Petersfield, Hampshire
GU32 3EL
Tel.: +44 0 1730 268244
Fax: +44 0 1730 267914
[email protected]
www.ecis.org
Local Enterprise Development Unit (LEDU)
LEDU House
Upper Galwally
Belfast BT8 6TB
Northen Ireland
Tel.: +44 (0)28 90491031
Fax: +44 (0)28 90691432
[email protected]
www.ledu-ni.gov.uk
VOLONTARIATOY
Dipartimento per gli Affari sociali
della Presidenza del Consiglio dei Ministri
Via Vittorio Veneto 56
I-00187 Roma
Tel.: +39 (0)6 48161336
Fax: +39 (0)6 48161331
[email protected]
www.dipartimentoaffarisociali.it
Ampia discrezione è lasciata ai contenuti
del progetto, con i soli vincoli che non vi
sia fine di lucro e che non si tratti di sostituire posti di lavoro retribuiti. Le procedure sono invece ben definite a livello
comunitario ed è necessario per l’efficace svolgimento del programma (ma
anche per tutelare il volontario, tramite
un’assicurazione, ecc.) conformarsi a
modelli di accordo predisposti centralmente e disponibili presso le Strutture
nazionali. In ciascuno Stato membro del-
l’Unione Europea è istituita infatti una
Struttura nazionale incaricata di coordinare lo svolgimento del programma e
fornire assistenza ai volontari e alle organizzazioni interessate, dalla fase dei contatti, interni e internazionali, alla fase di
esecuzione. Per informazioni, rivolgersi
in Italia al Dipartimento per gli Affari
Sociali della Presidenza del Consiglio dei
Ministri* o consultare il sito Internet:
europa.eu.int/en/comm/dg22/volunt/
list.html
Il Central Bureau for Educational Visits* and
Exchanges pubblica una serie di opuscoli intitolati:
“10 ways to work and travel”
“10 ways to fill a gap”
“10 ways to discover Britain”
che possono essere ordinati dall’Italia gratuitamente. E’ anche possibile ordinare le
guide, che costano £9.99 l’una (+ £3.00
per costi di spedizione). I titoli sono:
“Working holidays” (in cui è incluso il
volontariato)
“Volunteer work” (per periodi di oltre 3
mesi)
“A year between”
“Work place” (per periodi di tirocinio) e
“Home from home” (per chi è interessato a
scambi in famiglia).
L’indirizzo da contattare è :
Central Bureau for Educational Visits
and Exchanges
10 Spring Gardens
London SW1A 2BN
Tel.: +44 (020 73894004
Fax: +44 (020 7389 4426
[email protected]
www.britishcouncil.org/cbeve/
La Commissione della Comunità Europea
pubblica una serie di opuscoli informativi sulle procedure e le legislazioni vigenti
per coloro che vogliono vivere, lavorare o
studiare in altri stati membri. Negli indirizzi è fornito il recapito per l’Inghilterra
e si può usare il n° verde 0800 581591,
oppure consultare le schede direttamente sul sito internet citizens.eu.int
The Council for International Education
(UKCOSA) pubblica una serie di schede
informative su vari argomenti d’interesse
per gli studenti stranieri che si recano nel
Regno Unito. Le schede costano £3 l’una
è c’è l’obbligo di ordinarne un minimo di
tre alla volta. Per avere una lista dei titoli
disponibili si può contattare l’UKCOSA o
il British Council.
Council for International Education
(UKCOSA)
9-17 St. Albans Place
London N1 0NX
Tel.: +44 (0)20 72263762
Fax: +44 (0)20 72263373
[email protected]
www.ukcosa.org.uk
Nelle librerie e biblioteche inglesi si
potranno chiedere le pubblicazioni del
Careers and Occupational Information Centre.
I titoli includono guide sul lavoro, gli studi, lavoro temporaneo, estivo e volontario.
Careers and Occupational Information
Centre
PO Box 298a,
Thames Ditton,
Surrey KT7 0ZS,
Tel.: +44 (0)20 89575030,
Fax: +44 (0)20 89575019.
Il sito ESTIA, accessibile all’indirizzo
www.estia.educ.goteborg.se/ raccoglie i
link ai siti più rilevanti in materia di Educazione, Formazione Professionale e
Lavoro nei paesi dell’Unione Europea. Le
pagine dei vari paesi sono realizzate dai
Centri Risorse della Rete Europea grazie
ad un progetto cofinanziato dalla Commissione Europea – DG XXII nell’ambito
del Programma Comunitario “Leonardo
Da Vinci” e, per l’Italia, dal Ministero del
Lavoro.
Il sito di Eurydice (Rete Informativa sull’Educazione in Europa), accessibile all’indirizzo www.eurydice.org contiene informazioni dettagliate in materia di educazione su tutti i paesi dello Spazio Economico Europeo e sui paesi associati o PECO
(Paesi dell’Europa Centro-Orientale).
Il sito della Biblioteca di Documentazione
Pedagogica di Firenze, accessibile all’indirizzo www.bdp.it contiene informazioni
in materia di educazione. Banche dati,
legislazione, liste di discussione per insegnanti e ricercatori attivi nel settore dell’educazione in Italia e in Europa.
La banca dati Ortelius, accessibile all’indirizzo http://ortelius.unifi.it, contiene
informazioni relative all’educazione superiore in Europa. Può essere interrogata
gratuitamente presso i singoli Rettorati
delle università italiane. Le informazioni
riguardano le istituzioni universitarie, le
strutture, le facoltà, i dipartimenti laboratori, i requisiti di ammissione, i titoli di
studio rilasciati. Un’ analitica descrizione
del curricolo completa il quadro informativo fornito. Sono anche disponibili
gratuitamente le banche dati satelliti, quali NHES, profili dei sistemi di istruzione
superiore, EUP, i programmi di cooperazione comunitaria, ELEX, atti comunitari
in materia di istruzione superiore in Europa e i Contratti di istruzione (ex Programmi di cooperazione internazionali).
REGNO UNITO
PER SAPERNE
DI PIÙ
25
REGNO UNITO
INDIRIZZI
26
A
Association of Recognised
English Language Services (ARELS)
56 Buckingham Gate
London SW1E 6AG
Tel.: +44 (0)20 78029200
Fax: +44 (0)2078029201
[email protected]
www.arels.org.uk
B
British Association of State
English Language Teaching (BASELT)
Cheltenham and Gloucester College
of Higher Education
Francis Close Hall, Swindon Road
Cheltenham GL50 4AZ
Tel.: +44 (0)1242 227099
Fax: +44 (0)1242 227055
[email protected]
www.baselt.org.uk
British Council Education
Information Service
10 Spring Gardens - London SW1A 2BN
Tel.: +44 (0)20 73894383
Fax: +44 (0)20 73894292
[email protected]
www.britishcouncil.org
British Tourist Authority
Thames Tower, Black’s Road
London W6 9EL
Tel.: +44 (0)20 88469000
Fax: +44 (0)20 88460302
www.visitbritain.com
C
Careers Europe
Third Floor, Midland House
14 Cheapside - Bradford BD1 4JA
Tel.: +44 (0)1274 829600
Fax: +44 (0)1274 829610
[email protected]
www.careerseurope.co.uk
Central Bureau for Educational
Visits and Exchanges
10 Spring Gardens
London SW1A 2BN
Tel.: +44 (0)20 73894004
Fax: +44 (0)20 7389 4426
[email protected]
www.britishcouncil.org/cbeve/
Central Services Agency for
Health and Social Services
27 Adelaide Street - Belfast BT2 8FH
Northern Ireland
Tel.: +44 (0)28 90324431
Fax: +44 (0)28 90232304
Council for International Education
(UKCOSA)
9-17 St. Albans Place - London N1 0NX
Tel.: +44 (0)20 72263762
Fax: +44 (0)20 72263373
[email protected]
www.ukcosa.org.uk
D
Department for Education and Skills
(DfES)
Sanctuary Buildings
Great Smith Street - London SW1P 3BT
Tel.: +44 (0)8700002288
Tel: +44 (0)8700012345
www.dfes.gov.uk
Department of Education for
Northern Ireland (DENI)
Rathgael House, Balloo Road
Bangor BT19 7PR - Northern Ireland
Tel.: +44 (0)2891279279
Fax: +44 (0)2891279100
[email protected]
Department of Health
International Relations
Richmond House
79 Whitehall - London SW1A 2NS
Tel.: +44 (0)20 72104850
[email protected]
www.doh.gov.uk
Department of Health
(Social Services and Public Safety)
General Medical and Ophtalmic
Services Branch, Room 425
Dundonald House, Upper Newtonards
Road
Belfast BT4 3SF
Northern Ireland
Tel.: +44 (0)28 90524302
Fax: +44 (0)28 90524863
[email protected]
www.dhsspsni.gov.uk
Department of Trade and Industry
DTI Enquiry Unit
1 Victoria Street
London SW1H 0ET
Tel.: +44 (0)20 72155000
[email protected]
www.dti.gov.uk
Dipartimento per gli Affari sociali
della Presidenza del Consiglio dei Ministri
Via Vittorio Veneto 56
I-00187 Roma
Tel: +39(0)6 48161336/840 002244
Fax:+39(0)6 48161331
[email protected]
www.dipartimentoaffarisociali.it
E
European Commission Office
Jean Monnet House
8 Storey’s Gate
London SW1P 3AT
Tel.: +44 (0)20 79731992
Fax: +44 (0)20 79731900/1910
www.europa.eu.int
EURES
Direzione generale per l’impiego
Via Fornovo, 8
00192 Roma
Tel.: +39 (0)6 3223860
Fax: +39 (0)6 3208819
http://europa.eu.int/jobs/eures
European Council for
International Schools (ECIS)
21 Lavant Street
Petersfield, Hampshire
GU32 3EL
Tel.: +44 (0)1730 268244
Fax: +44 (0)1730 267914
[email protected]
www.ecis.org
H
Home Office
Immigration & Nationality Directorate
Lunar House, 40 Wellesley Road
CROYDON Surrey
CR9 2BY
Tel.: +44 (0)870 6067766
www.ind.homeoffice.gov.uk
REGNO UNITO
INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI
Hostelling, International
Northern Ireland (HINI)
22 Donegal Road
Belfast BT12 5JN
Tel.: +44 (0)28 90315435
Fax: +44 (0)28 90439699
[email protected]
www.hini.org.uk
I
Industrial Development Board
for Northern Ireland (IDB)
IDB House
64 Chichester Street
Belfast BT1 4JX
Tel.: +44 (0)28 90545130
[email protected]
www.idbni.co.uk
International Baccalaureate Organization (IBO)
Curriculum and Assessment Centre
Peterson House, Malthouse Avenue
Cardiff Gate
Cardiff CF23 8GL Wales, UK
Tel.: +44 (0)29 20547777
Fax: +44 (0)29 20547778
[email protected]
www.ibo.org
International English Language
Testing System (IELTS) Administrator
The British Council
Via IV Fontane 20
I - 00184 Roma
Tel.: +39 (0)6 47814218
Fax: +39 (0)6 4871070
International English Language
Testing System (IELTS) Administrator
The British Council
Via Manzoni 38
I - 20121 Milano
Tel.: +39 (0)2 7722213
Fax: +39 (0)2 781119
ISFOL
Via G. B. Morgagni 33
I – 00161 Roma
Tel.: +39 (0)6 445901
Fax: +39 (0)6 8547321
www.isfol.it
Isle of Man Dept.of Trade and Industry
Employment Division
The Secretary to the Work Permit Committee
Nivison House, 31 Prospect Hill
Douglas IMI 1PJ
Tel.: +44 (0)1624 687025
Fax: +44 (0)1624 685682
www.gov.im/dti/jobcentre
Italian Embassy
14 Three Kings Yard
London W1Y 2EH
Tel.: +44 (0)20 73122200
Fax: +44 (0)2074992283
[email protected]
www.embitaly.org.uk
L
N
National Express
P0 BOX 8026
Birmingham B5 6ED
Tel.: +44 (0)8705808080
www.cobycoach.com
Northern Ireland Tourist Board
35 - 37 Donegall Place
Belfast BT1 5AU
Northern Ireland
Tel.: +44 (0)28 90231221
Fax: +44 (0)28 90310933
[email protected]
www.discovernorthernireland.com
Local Enterprise
Development Unit (LEDU)
LEDU House
Upper Galwally
Belfast BT8 6TB
Northen Ireland
Tel.: +44 (0)28 90491031
Fax: +44 (0)28 90691432
[email protected]
www.ledu-ni.gov.uk
Nursing and Midwifery
Admissions Service (NMAS)
Rosehill
New Barn Lane
Cheltenham,
Gloncestershire GL52 3LZ
Tel.: +44 (0)1242 544949
www.nmas.ac.uk
Local Government Management Board
Amdale House
Amdale Centre
Luton LU1 2TS
Tel.: +44 (0)1582 451166
Fax: +44 (0)1582 412525
www.global.org.uk/lgmb/local.htm
Open University
International Centre
for Distance Learning
Walton Hall
Milton Keynes MK7 6AA
Tel.: +44 (0)1908 274066
Fax: +44 (0)1908 653744
[email protected]
www.open.ac.uk
M
Ministero per gli Affari Sociali
Via Vittorio Veneto 56
I-00187 Roma
Tel.: +39 06 48161336
Fax: +39 06 48161331
www.gioventu.it
O
Overseas Placing Unit (OPU)
Employment Service
Rockingham House, 123 West Street
Sheffield S1 4ER
Tel.: +44 (0)114 2596191
Fax: +44 (0)114 2596040
27
28
INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI INDIRIZZI
Q
Qualifications and Curriculum Authority
(QCA)
QCA Customer Services
83 Piccadilly
London W1J 8QA
Tel.: +44 (0)20 75095556
Fax: +44 (0)2075096666
www.qca.org.uk
Qualifications and Curriculum
Authority (QCA) NI (Northern Ireland)
2nd Floor
Glendinning House
6 Murray Street
Belfast BT1 6DN
Tel.: +44 (0)1232 23621
R
Recruitment and Employment Confederation
36-38 Mortimer Street
London W1W 7RG
Tel.: +44 (0)20 74623260
Fax: +44 (0)20 72552878
[email protected]
htto://www.rec.uk.com
S
Scottish Citylink Coaches Ltd
Buchanan Bus Station
Killermont Street
Glasgow G2 3NP
Tel.: +44 (0)8705505050
Fax: +44 (0)141 3324488
[email protected]
www.citylink.co.uk
Scottish Office Department of Health
St. Andrew’s House
Regent Road
Edinburgh EH1 3DE
Tel.: +44 (0)131 5564800
Scottish Office Education
and Industry Department (SOEID)
Victoria Quay,
Edinburgh EH6 6QQ
Tel.: +44 (0)131 5568400
Scottish Qualifications Authority (SQA)
Hanover House
24 Douglas Street
Glasgow G2 7NQ
Tel.: +44 (0)141 2422214
Fax: +44 (0)141 2422244
[email protected]
www.sqa.org.uk
Scottish Youth Hostel Association
(SYHA)
7 Glebe Crescent
Stirling FK8 2JA
Tel.: +44 (0)1786 891400
Fax: +44 (0)1786 891333
[email protected]
www.syha.org.uk
Small Business Center
1 Victoria Street - London SWIH 0ET
Tel.: +44 (0)1142597788
Fax: +44 (0)1142597330
Tel.: National Contact Centre +44 (0)
8456009006
www.businesslink.org
T
Training & Employment Agency (T&EA)
Headquarters, 39-49 Adelaide Street
Belfast BT2 8FD
Tel.: +44 (0)28 90257777
Fax: +44 (0)28 90257778
[email protected]
www.delni.gov.uk/
U
UK NARIC
ECCTIS Ltd.
Oriel House, Oriel Road
Cheltenham GL50 1XP
Tel.: +44 (0)1242 260010
Fax: +44 (0)1242 258611
[email protected]
www.naric.org.uk
Universities and Colleges
Admissions Service (UCAS)
Rosehill
New Barn Lane
Cheltenham, Gloucs, GL52 3LZ
Tel.: +44 (0)1242 227788
Fax: +44 (0)1242 221502
[email protected]
www.ucas.ac.uk
University of Cambridge Local
Examinations Syndicate (UCLES)
English as a Foreign Language,
1 Hills Road
Cambridge CB1 2EU
Tel.: +44 (0)1223 553355
Fax: +44 (0)1223 460278
[email protected]
www.cambridge-etl.org
USIT NOW
Fountain Centre
College Street - Belfast BT1 6ET
Tel.: +44 (0)2890327111
www.usit.ie
V
Venuemasters The Workstation
Paternoster Row
Sheffield SI 2BX
Tel.: +44 (0)114 2493090
Fax: +44 (0)1142493091
[email protected]
www.venuemasters.co.uk
W
Welsh Office Education Department (WOED)
National Assembly for Wales:
Training and Education Departement
Government Buildings, Cathays Park
Cardiff CF103NQ
Tel.: +44 (0)29 20823207
Fax: +44 (0)29 20825524
www.learning.wales.gov.uk
Y
YHA-Youth Hostel Association
(England & Wales)
National Office
Trevelyan House
Dimple Road, Matlock, Derbyshire DE4 3YA
Tel.: +44 (0)1629 592600
Fax: +44 (0)1629 592702
[email protected]
www.yha.org.uk
Youth Exchange Centre
The British Council
10 Spring Gardens
UK-London SWIA 2BN
Tel.: +44 (0)2073894030
Fax: +44 (0)2073894033
www.britishcouncil.org
REGNO UNITO
GLOSSARIO
29
A
A level - Esame di Livello A (Avanzato); esame paragonabile all’esame di maturità
Application Forms - Moduli per la Domanda di Lavoro
AS level - Esame Supplementare di Livello Avanzato
B
BABA - Book-a-Bed-Ahead - Prenotare un letto in anticipo; è il servizio di prenotazione
degli Uffici di Turismo inglesi
B&B - Bed & Breakfast - Servizio di affitto camera e colazione presso abitazioni private
British Rail - Compagnia Ferroviaria Statale
British Tourist Authority - Ente del Turismo Britannico
BTEC - Business and Technician Education Council - Consiglio per l’Educazione Tecnico-Commerciale
Bureaux de change - E’ la denominazione internazionale per le agenzie di cambio valuta
C
Careers Advisory Service - Servizio di Orientamento professionale delle scuole e università
Careers education and guidance - Orientamento e educazione professionale
Careers Europe - Centro Risorse britannico
Careers Office - Ufficio di consulenza alla Carriera (nelle università e istituti di educazione superiore)
Careers Service - Servizio di consulenza per la carriera che offre orientamento scolastico e professionale
Central Services Agency (for Health and Social Services) - Agenzia governativa che si
occupa della sanità in Irlanda del Nord
City & Guilds - Associazione per l’istruzione professionale
College - Termine usato per scuole secondarie e istituti superiori annessi a università
Comprehensive schools - Scuole Superiori Unificate
CSYS - Certificate of Sixth Year Studies - Certificato di Studi del Sesto Anno, equivalente scozzese degli A level (cfr.)
D
DENI - Department for Education of Northern Ireland - Dipartimento per l’Educazione dell’Irlanda del Nord
Department of Health - Dipartimento della Sanità
DfES - Department for Education and Skills - Dipartimento governativo per l’Educazione
e l’Occupazione
Directory - Elenco del telefono
E
Edexcel Foundation - Fondazione per l’istruzione tecnica professionale
Education & Library Boards - Enti Locali per l’Educazione e le Biblioteche in Irlanda
del Nord
EFTA – European Free Trade Association – Ne fanno parte Norvegia, Svizzera, Islanda
e Liechtenstein
Employment Record – Esperienza lavorativa. Registrazione cronologica degli elementi
relativi alla esperienza professionale condotta
30
GLOSSARIO
GLOSSARIO
GLOSSARIO
Employment Service - Servizio per l’Occupazione, l’agenzia governativa che gestisce i
centri di collocamento in Gran Bretagna
European Commission Office - Ufficio della Commissione Europea
F
Farmhouses - Fattorie dove è possibile pernottare
FE-Further Education - Educazione Supplementare, dopo la scuola dell’obbligo
Freephone – Numero verde
G
GCSE – General Certificate of Secondary Education - Certificato Generale di Educazione Secondaria; esame sostenuto alla fine della scuola dell’obbligo
Guest Houses - Pensioni a metà strada tra l’albergo e il B&B.
Guidance and Counselling - Orientamento e Consulenza
H
Halls of Residence - Studentati universitari
Higher Grade - Livello Superiore
Highway Code - Codice stradale
Hobbies/Interests - Hobby e interessi
Home Office - Ministero dell’Interno
I
Inn - Locande
International Relations - Ufficio per le Relazioni Internazionali
Interview - Colloquio di Lavoro
ISIC - International Student Identity Card - Tessera Internazionale dello Studente
Isle of Man Department of Trade and Industry - Dipartimento del Commercio e dell’Industria dell’Isola di Man
J
Jersey European - Compagnia aerea britannica
Job Centres - Centri di Collocamento
L
LCCI - London Chamber of Commerce and Industry - Camera del Commercio e dell’Industria di Londra
LEA - Local Education Authority - Ente Locale per l’Educazione
M
Midlands - Contee dell’Inghilterra centrale
N
National Curriculum - Programma di insegnamento generale nelle scuole statali
National Express - Compagnia di pullman nazionale
GLOSSARIO
REGNO UNITO
GLOSSARIO
GLOSSARIO
GLOSSARIO
NHS - National Health Service - Servizio Sanitario Nazionale
Northern Ireland Rail - Compagnia ferroviaria statale dell’Irlanda del Nord
Northern Ireland Tourist Board - Ente per il Turismo dell’Irlanda del Nord
Not applicable/NA - Non attinente
O
OPU - Overseas Placing Unit - Ufficio Collocamento Oltremare del Servizio all’Occupazione
P
Pence - Un centesimo di Lira Sterlina
Personal Details - Dati Personali
Pound sterling - Lira Sterlina
Primary phase - Scuola Elementare
Pub - Bar caratteristico inglese
R
Referees - Persone che possono fornire referenze
Regional/National Tourist Boards - Enti per il Turismo in Gran Bretagna, a livello
Nazionale o Regionale
RSA - Royal Society of Arts - Associazione per la formazione professionale in campo
Artistico
REC - Recruitment and Employment Confederation - Confederazione dei Servizi di
Assunzione e Impiego
S
SCE - Scottish Certificate of Education - Certificato scozzese di Educazione; equivalente
scozzese del GCSE
Scottish Citylink - Compagnia di pullman scozzese
Secondary phase - Scuola Secondaria
SEE - Spazio Economico Europeo – Ne fanno parte gli Stati membri dell’Unione Europea, più due stati della EFTA, la Norvegia e l’Islanda. Il Liechtenstein figura come osservatore
SOEID - Scottish Office Education and Industry Department - Dipartimento per l’Educazione e l’Industria del Ministero Scozzese
STEP - Sixth Term Examination Paper - Esame del Sesto Anno, per accedere all’università di Cambridge
Student’s Advice Bureau - Ufficio di Consulenza per gli Studenti
Student’s Union - Associazione/Sindacato degli studenti
SYHA - Scottish Youth Hostel Association - Associazione degli Ostelli della Gioventù
Scozzese
T
T&EA - Training and Employment Agency - Agenzia governativa per la Formazione e
l’Occupazione in Irlanda del Nord (gestisce i centri di collocamento)
Thomas Cook - Catena di agenzie viaggi ove operano degli uffici di cambio
TIC - Tourist Information Centres - Centri di Informazione Turistica
Travelsave stamp - Bollo da applicare alla tessera ISIC per avere riduzioni sui trasporti
GLOSSARIO
31
32
GLOSSARIO
GLOSSARIO
GLOSSARIO
U
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland - Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord
V
Vacancies - Posti disponibili/camere libere
Vocational Training - Formazione Professionale
W
WOED -The Welsh Office Education Department - Dipartimento per l’Educazione del
Ministero Gallese
Work Experience - Esperienza Professionale
Y
Yellow Pages - Le Pagine Gialle
YHA - Youth Hostel Association - Associazione degli Ostelli della Gioventù
YHANI - Youth Hostel Association of Northern Ireland - Associazione degli Ostelli della Gioventù dell’Irlanda del Nord
GLOSSARIO
REGNO UNITO
F O N T I
䡲 BDP; I sistemi scolastici nei paesi dell’Unione Europea, Firenze, Biblioteca di Documentazione Pedagogica (Unità Italiana di
Eurydice), 1995
䡲 Calendario Atlante Agostini 2002 (Istituto Geografico de Agostini, Novara).
4. UK NARIC ( National Academic Recognition Information Centre)
5. NITB ( Northern Ireland Tourist Board)
䡲 Summertime Floodlight: the official guide to
summertime courses in Greater London
䡲 Eurofacts Sheets prodotte da Careers
Europe, 2001
䡲 UK 2002: the official yearbook of the United
Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (The Stationery Office)
䡲 The Europa World Year Book, Europa
Publications, Vol II, 1997
䡲 UK Datafile 2001 (Foreign and Commonwealth Office)
䡲 European Commission; European Handbook for Guidance Counsellors, Luxembourg,
Office for Official Publications of the
European Communities, 1998
䡲 Working in the United Kingdom (1996),
schede pubblicate dall’OPU
䡲 Grande-Bretagne, Guide Michelin, 1993
䡲 Great Britain, Eyewitness Travel Guides, 1995
䡲 Full-time Floodlight 2002: the official guide
to full-time courses in Greater London
䡲 Information Sheets prodotte dal British
Council, 2001
䡲 Information Sheets 2002 forniti da:
1. QCA(Qualifications and Curriculum
Authority)
2. UCAS Universities and (Colleges Admission
Service)
3. T&EA (Training and Employment Agency)
SITI
䡲 siti Internet citati negli Indirizzi, in particolare quelli del British Council e del Department for Education and Skills (DfES) 2002
䡲 Eurydice (Rete Informativa sull’Educazione in Europa) - www.eurydice.org
䡲 Qualifications and Curriculum Authority - www.qca.org.uk
䡲 Floodlight - www.floodlight.co.uk
䡲 British Tourist Authority (BTA) www.visitbritain.com/ciao (versione italiana)
䡲 Sito del governo britannico - www.statistics.gov.uk