Ai Docenti Al Sito Web CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEI

Scuola Secondaria di primo grado «A. Criscuolo»
Via M. Ferrante n. 6 - 84016 - Pagani (Salerno)
Tel. & Fax 081/916424
Autonomia Scolastica 57
www.scuolacriscuolopagani.gov.it
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Prot. n. 2658/C1 del 20/06/2016
 Ai Docenti
 Al Sito Web
CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEI
DOCENTI
AI SENSI DELL’ART. 1 COMMI 126, 127, 128 E 129
DELLA LEGGE 107/2015
Il presente documento è stato approvato in via definitiva nella seduta del 6.06.2016 del
Comitato per la valutazione dei docenti.
E’ stato condiviso e discusso nelle sedi collegiali (Consiglio di Istituto del 11.06.2016 e
Collegio dei Docenti del 11.06.2016).
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Il Comitato per la Valutazione dei docenti dell’Istituto Secondario di I
grado “A. CRISCUOLO” di Pagani (SA)
VISTO
l’art. 1, commi 126, 127, 128 e 129 della legge 107/2015;
VISTO
VISTA
l’art. 11 del T.U. di cui al D.L.16 aprile 1994, n. 297, come novellato dall’art. 129
della L.107/2015;
la Nota prot. n. 1804 del 19/04/2016 – Bonus personale docente;
VISTA
la delibera del Collegio docenti del 18 novembre 2015 n° 4;
VISTA
la delibera del Consiglio d’Istituto del 29/10/2015 / n° 58;
VISTA
la nomina del Componente esterno individuato dall’ufficio Scolastico Regionale per la
Campania con Decreto prot. n. AOODRCA/RU/6123 del 29.04.2016;
ADOTTA
i criteri per la valorizzazione della professionalità docente e le modalità di attribuzione del bonus
premiale di seguito riportati
CRITERI PER LA DIFFERENZIAZIONE DELLE VALORIZZAZIONI
Il personale docente con contratto a tempo indeterminato che accederà al bonus sarà pari al 70 per
cento dei richiedenti e sarà distribuito in differenti livelli di performance in modo che:
a) il quindici per cento sarà collocato nella prima fascia, alla quale corrisponderà l'attribuzione di
1/3 delle risorse destinate al trattamento collegato alla performance individuale;
b) il venticinque per cento sarà collocato nella seconda fascia, alla quale corrisponderà
l'attribuzione di 1/3 delle risorse destinate al trattamento collegato alla performance individuale;
c) il trenta per cento sarà collocato nella terza fascia, alla quale corrisponderà l'attribuzione di 1/3
delle risorse destinate al trattamento accessorio collegato alla performance individuale.
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CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO
Il comitato individua i criteri sulla base di indicazioni contenute nel punto 3 del comma 129 della
Legge107/15 e di seguito riportate:
A) della qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento dell'istituzione
scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti;
B) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli
alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone
pratiche didattiche;
C) delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella
formazione del personale.
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Alla lettera A è attribuito un punteggio massimo di 30 punti.
Alla lettera B è attribuito un punteggio massimo di 30 punti.
Alla lettera C è attribuito un punteggio massimo di 40 punti.
Qualora due o più docenti riportassero lo stesso punteggio e in ragione di ciò il numero di
docenti da inserire nella fascia di appartenenza superasse la percentuale stabilità, si sceglierà
il docente con maggiore anzianità di servizio nell’ Istituto “A. Criscuolo”. Se tale
circostanza si verificasse per docenti con punteggi afferenti alla prima o alla seconda fascia,
il /i docente/i accederanno alla fascia seconda o terza. Qualora detta circostanza si
verificasse per docenti con punteggi afferenti alla terza fascia, questi verranno esclusi
dall’attribuzione del bonus.
Si accede al bonus con un punteggio complessivo minimo superiore a 20 punti.
Ciascuna attività o progetto potrà essere valutato per una sola area.
La richiesta di accesso al bonus va presentata al protocollo della scuola entro e non oltre le
ore 10,00 del giorno 5 luglio 2016.
Non saranno prese in considerazioni domande incomplete o consegnate oltre i termini
stabiliti.
Il Dirigente Scolastico si riserva di chiedere la documentazione attestante i titoli, le attività e
i progetti dichiarati nella domanda di accesso al bonus.
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Sara Sica
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Tabella per l'attribuzione del punteggio
A) Qualità dell'insegnamento e contributo al miglioramento dell'istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti (Max 30 punti. Max 5 punti per
ogni corso o progetto non inferiore a 30 ore; 2,5 punti per ogni corso o progetto di durata
non inferiore alle 20 ore):
Tipologia
1.
Corsi di formazione
/aggiornamento1
2.
Progetti innovativi per il
miglioramento2
3.
Attività di recupero/
/potenziamento
4.
Progetti per il contrasto alla
dispersione e all'abbandono
scolastico2
Numero
Totale
Numero
Documentazione
ore
Totale
Punti
Da compilare a
cura
dell'interessato
Totale
Punti
Riservato al
controllo
Totale
1
Partecipazione a corsi di aggiornamento e di formazione afferenti allo sviluppo delle “competenze professionali” e in
linea con il POF d’Istituto
2
Progetti connessi all’indirizzo specifico della scuola e agli obiettivi strategici: potenziamento delle competenze
matematico-logiche e scientifiche; valorizzazione e potenziamento delle competenze linguistiche, con particolare
riferimento all’italiano e alla lingua inglese e francese; sviluppo competenze cittadinanza attiva, responsabile, solidale,
inclusiva
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B) Risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze
degli alunni, dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche (Max 30 punti. Punti 5 per attività/impegno non inferiori a 20 ore, punti 2,5 per
attività/impegni non inferiori a 10 ore):
Tipologia
1.
Concorsi, gare, eventi3
(specificare quali nella
domanda allegata)
2.
Attività di
documentazione
3.
Attività di promozione
delle eccellenze
Numero
Totale
ore
Documentazione
Totale
punti
Totale
punti
Da compilare a cura
dell'interessato
Riservato al
controllo
Totale
3
Concorsi, gare, eventi connessi all’indirizzo specifico della scuola e agli obiettivi strategici: potenziamento delle
competenze matematico-logiche e scientifiche; valorizzazione e potenziamento delle competenze linguistiche, con
particolare riferimento all’italiano e alla lingua inglese e francese; sviluppo competenze cittadinanza attiva,
responsabile, solidale, inclusiva
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C) Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del
personale (Max 40 punti. Punti 5 per ogni attività di durata non inferiore alle 80 ore, punti
2,5 per ogni attività di durata non inferiore alle 50 ore, punti 2 per ogni attività di durata non
inferiore alle 30 ore, punti 1,5 per ogni attività di durata non inferiore alle 10, punti 0,5 per
ogni di durata inferiore alle 10 ore):
Tipologia
Ore
Documentazione
1. Collaboratore ds/ Funzione strumentale/
Supporto funzione strumentale (sbarrare
la voce che interessa)
2. Coordinatore di classe (indicare quale)
3. Responsabile di dipartimento (indicare
quale)
4. Responsabile laboratorio (indicare quale)
5. Componente Gruppi di lavoro (PTOF- PAI –
RAV- ecc.) (indicare quale)
6. Referente (Orario- viaggi- INVALSIqualità-sicurezza- ecc.) (indicare quale)
7. Animatore digitale
8. Tutor del docente neo-assunto
Totale
Totale
punti
Totale
punti
Da compilare a
cura
dell'interessato
Riservato al
controllo
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DOMANDA DI AUTOVALUTAZIONE PER LA VALORIZZAZIONE DEI DOCENTI
- ANNO SCOLASTICO 2015/16 (ai fini di quanto previsto dall’art.1 cc.126‐129 della L.13.07.2015, n. 107)
Il/La sottoscritto/a _________________________ nato/a a _____________________ Prov. _____
il ____________________ e residente a ____________________ in via __________________ nr.
____ C.F.: ______________________
ai sensi del DPR 445/2000, consapevole delle responsabilità derivanti da dichiarazioni false o
mendaci,
DICHIARA
₋
₋
di essere docente presso l’Istituto Secondario di I grado “A. Criscuolo” di Pagani(SA) con
contratto a tempo indeterminato;
di possedere i titoli ed aver effettivamente svolto le attività dichiarate e documentate, nel
corrente a.s.2015/’16.
Tabella per l'attribuzione del punteggio (a cura del docente)
A) Qualità dell'insegnamento e contributo al miglioramento dell'istituzione scolastica, nonché
del successo formativo e scolastico degli studenti (Max 30 punti. Max 5 punti per ogni corso
o progetto non inferiore a 30 ore; 2,5 punti per ogni corso o progetto di durata non inferiore
alle 20 ore):
Tipologia
Numero
Numero
Totale
ore
Documentazione
Totale
Punti
Da compilare a
cura
dell'interessato
Totale
Punti
Riservato al
controllo
1. Corsi di formazione
/aggiornamento4
2. Progetti innovativi per il
miglioramento5
3. Attività di recupero/
/potenziamento
4. Progetti per il contrasto alla
dispersione e all'abbandono
scolastico5
4 Partecipazione a corsi di aggiornamento e di formazione afferenti allo sviluppo delle “competenze professionali” e in
linea con il POF d’Istituto
5
Progetti connessi all’indirizzo specifico della scuola e agli obiettivi strategici: potenziamento delle competenze
matematico-logiche e scientifiche; valorizzazione e potenziamento delle competenze linguistiche, con particolare
riferimento all’italiano e alla lingua inglese e francese; sviluppo competenze cittadinanza attiva, responsabile, solidale,
inclusiva
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Totale
Descrizione Attività - Tabella A
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
B) Risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni, dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche (Max 30 punti. Punti 5 per attività/impegno non inferiori a 20 ore, punti 2,5 per
attività/impegni non inferiori a 10 ore):
Tipologia
Numero
Totale
ore
Documentazione
Totale
punti
Totale
punti
Da compilare a cura
dell'interessato
Riservato al
controllo
1.Concorsi, gare, eventi6
(specificare quali)
2.Attività di documentazione
3. Attività di promozione
delle eccellenze
Totale
Descrizione Attività - Tabella B
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
6
Concorsi, gare, eventi connessi all’indirizzo specifico della scuola e agli obiettivi strategici: potenziamento delle
competenze matematico-logiche e scientifiche; valorizzazione e potenziamento delle competenze linguistiche, con
particolare riferimento all’italiano e alla lingua inglese e francese; sviluppo competenze cittadinanza attiva,
responsabile, solidale, inclusiva
Scuola Secondaria di primo grado «A. Criscuolo»
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Tel. & Fax 081/916424
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C)
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[email protected]
Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del
personale (Max 40 punti. Punti 5 per ogni attività di durata non inferiore alle 80 ore, punti
2,5 per ogni attività di durata non inferiore alle 50 ore, punti 2 per ogni attività di durata non
inferiore alle 30 ore, punti 1,5 per ogni attività di durata non inferiore alle 10, punti 0,5 per
ogni di durata inferiore alle 10 ore):
Tipologia
Ore
Documentazione
Totale
punti
Da compilare a
cura
dell'interessato
Totale
punti
Riservato al
controllo
1. Collaboratore ds/ Funzione strumentale/
Supporto funzione strumentale (sbarrare la
voce che interessa)
2. Coordinatore di classe (indicare quale)
3. Responsabile di dipartimento (indicare
quale)
4. Responsabile laboratorio (indicare quale)
5. Componente Gruppi di lavoro (PTOF- PAI –
RAV- ecc.) (indicare quale)
6. Referente (Orario- viaggi- INVALSIqualità-sicurezza- ecc.) (indicare quale)
7. Animatore digitale
8. Tutor del docente neo-assunto
Totale
Descrizione attività - Tabella C
_______________________________________________________________________________
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_______________________________________________________________________________
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Riepilogo Totali ATTRIBUZIONE PUNTEGGIO Tabelle A-B-C
Punti
A
B
C
Totale complessivo
Pagani, __/__/2016
Firma del Docente
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