scheda n. 4 - Istruzione Formazione Lavoro

EURES member ITALY
Description of activity N° 4
EURES guidelines
2007-2010 priority
9
Activity Title
Mobilità turistico-alberghiera
Responsible body
Coordinamento Nazionale EURES
Contact person
EURES Manager – Antonino Costantino
Date/Period
01/04/08 – 31/03/09
Objectives:
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Incentivare e stimolare coloro i quali hanno conseguito un titolo di studio
inerente il settore turistico-alberghiero ad inserirsi nel mercato del lavoro
Europeo;
Tentare di coprire i reali fabbisogni favorendo l’intermediazione della domanda
e dell’offerta di lavoro, diminuendo le strozzature del mercato del mercato del
lavoro locale e diffondendo una mentalità più favorevole alla mobilità, sia fra i
lavoratori che fra le imprese;
Migliorare la cooperazione con altri Network comunitari (InfoPoint,
Euroguidance).
Description:
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Realizzare una rete di contatti con imprese e associazioni datoriali del settore
turistico-alberghiero;
Realizzare convenzioni con scuole e università (Facoltà di Economia e Gestione
dei Servizi Turistici dell’Università Sannio di Benevento) per reperire candidati;
Organizzare riunioni di coordinamento (Roma e Ancona) e partecipare ad
incontri seminariali, giornate informative, fiere di lavoro, workshop tematici e
realizzare giornate di orientamento (partecipazione con uno stand EURES al
B.I.T. di Torino – febbraio 2009 - la manifestazione internazionale più
importante nel settore turistico-alberghiero; fiere di Albertville, Marsiglia e
Ajaccio. Partecipazione incontro con i datori di lavoro e associazioni datoriali a
Londra, Parigi, Spagna e Lussemburgo);
Programmare incontri di selezione a livello nazionale di giovani in cerca di
occupazione (selezioni di personale amministrativo e di animatori per il parco di
divertimenti Disneyland Resort Paris e Port Aventura).
Tasks:
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Stabilire contatti con le aziende del settore turistico-alberghiero;
Stipulare convenzioni con scuole e università di Nord, Sud e Centro Italia;
Acquisire curricula e selezione candidati.
Partners:
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Province e regioni;
Associazioni datoriali e degli albergatori;
Imprese del settore turistico-alberghiero;
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Disneyland Resort Paris, Port Aventura;
Enti e fondazioni operanti nel settore;
Scuole secondarie ad indirizzo turistico-alberghiero;
Camere di commercio.
Relevance for beneficiaries:
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Conoscenza e fruibilità del servizio EURES;
Supporto per coloro che sono in cerca di occupazione;
Consulenza alle aziende;
Valorizzazione dela professionalità dei lavoratori;
Inserimento nel mercato del lavoro.
Expected outputs/Evaluation method:
Inserimento di un elevato numero di candidati nel mercato del lavoro
europeo/Valutazione condotta tramite indicatore di risultato (monitoraggio dei report
dei consulenti EURES, stima dei partecipanti e dei risultati)
Potential risks:
Il tempo delle procedure di realizzazione delle convenzioni potrebbe essere
insufficiente, tenuto conto dei diversi livelli istituzionali coinvolti.
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