benessere organizzativo: risorse umane e sicurezza

BENESSERE ORGANIZZATIVO: RISORSE UMANE E SICUREZZA
(D. Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 – Decreto Interministeriale 06/03/2013 – Accordo Stato Regioni 26/01/2006)
IL DIVERSITY MANAGEMENT NELLE ORGANIZZAZIONI: L’IMPORTANZA DI
UN APPROCCIO INTEGRATO
Valido come aggiornamento 4 ore per RSPP e ASPP per tutti i macrosettori ATECO
Valido come aggiornamento 2 ore Preposti, Dirigenti e DDL- RSPP
Valido come aggiornamento 4 ore Formatori – terza area tematica
Date sede di Brescia 21 aprile 2016
Orari Dalle 14:00 alle 18:00
Durata 4 ore in presenza
Sede del corso AiFOS Via Branze n. 45, 25123 Brescia – c/o CSMT, Università degli studi di Brescia
Brescia Tel. 030 6595032 Fax 030 6595040 [email protected]
Direzione didattica
Obiettivi e
Finalità del corso
Destinatari e Requisiti
AiFOS Via Branze n. 45, 25123 Brescia – c/o CSMT, Università degli studi di Brescia
Tel. 030 6595032 Fax 030 6595040 [email protected]
L’idea di una linea di formazione completamente dedicata al Benessere Organizzativo nasce
dalla necessità di potenziare le zone di contatto che impattano sulla popolazione lavorativa.
Ciò può avvenire attraverso una lettura incrociata delle aree di miglioramento emergenti dal
confronto tra la Gestione Risorse Umane ed il servizio Salute e Sicurezza sul Lavoro, generando
valore per l’impresa e benessere per le comunità lavorative.
Il corso è rivolto ai professionisti della salute e sicurezza RSPP, ASPP, ai ruoli aziendali con
responsabilità sulla sicurezza Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti, agli specialisti nell’area
Risorse Umane Psicologi del Lavoro, HR manager /specialist, ai consulenti e formatori che
operano nel mondo delle imprese, nonché tutti coloro che intendono approfondire e
conoscere i temi connessi con l'organizzazione e la gestione delle risorse umane. Si richiede
l’invio del Curriculum Vitae
ARGOMENTI DELLA GIORNATA
Il corso presenta i più moderni strumenti di gestione delle Risorse Umane in un’ottica di sviluppo e di valorizzazione della
persona all’interno dell’organizzazione, ponendo le basi per la comprensione dei meccanismi alla base del processo
motivazionale. Si tratterà principalmente di:
o Diversity management: perché agire oggi
o Diversità di etnia, lingua e religione: la nuova multiculturalità
o Diversità di età e differenze di valori, stili, motivazioni: il rischio di conflitto generazionale
o Diversità di genere: la soluzione è scritta nel DNA
o Diversamente abili: dalla categoria protetta all'integrazione della persona
Programma corso Benessere Organizzativo
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ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI
Formazione Qualificata
AiFOS
Il corso è stato progettato grazie al contributo scientifico di INOVAR network. Il
coordinamento tecnico, docenti e formatori qualificati in materia è a cura di AS konsulting srl.
La Direzione Nazionale ha validato la progettazione del corso.
I corsi qualificati da AiFOS rappresentano la messa in pratica di nuovi modelli didattici ed
organizzativi nell’ambito della formazione alla sicurezza sul lavoro la cui finalità è l’efficacia
della formazione stessa che deve essere sostanziale e partecipativa e non puramente formale
nell’osservanza normativa.
Metodologia didattica
La metodologia didattica che caratterizza il percorso formativo prevede che in ciascun modulo
vi sia una reale alternanza tra sapere trasmesso e sapere sperimentato; ad ogni momento di
apprendimento teorico segue un momento di coinvolgimento diretto dei corsisti orientato
all’applicazione pratica e alla riflessione critica.
Crediti formativi
La mission di AiFOS è favorire la formazione continua. In coerenza con l’obiettivo associativo,
questo corso dà diritto a n. 4 ore di crediti formativi (ogni singola giornata) per ASPP e RSPP
in base all’Accordo Stato Regioni del 26/01/2006 e a n. 4 ore di crediti formativi (ogni singola
giornata) per Formatori, terza area tematica Decreto Interministeriale del 06/03/2013 e n. 2
ore (ogni singola giornata) per le figure della sicurezza quali Preposto, Dirigente e DDL –
RSPP secondo D. Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Frequenza al corso L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 95% delle ore totali.
Registro
E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni
partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione.
Verifica finale
Durante il corso verranno valutate le conoscenze teoriche attraverso un test scritto
strutturato con 10 domande a risposta multipla.
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato,
rilasciato da AiFOS ed inserito nel registro nazionale della formazione.
Attestato relativo al
La responsabilità dell’emissione dell’Attestato finale è del Direttore del C.F.A. che ne appone
corso
firma autografa e ne rilascia l’originale ad ogni partecipante al corso.
Il bollino olografo, apposto a cura del C.F.A. valida l’Attestato originale.
Archivio documenti presso
il C.F.A.
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di
verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, dal
Centro di Formazione AiFOS che ha organizzato il corso.
AiFOS
Soggetto
Formatore nazionale
AiFOS operante su tutto il territorio nazionale è soggetto ope legis (art. 32, comma 4 del D.Lgs.
9 Aprile 2008, n.81 e Accordo Stato Regioni del 26/01/2006) per la realizzazione dei corsi di
formazione che ne rilascia gli Attestati.
C.F.A.
Centro di Formazione AiFOS
Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i
compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso
(Accordo Stato Regioni del 6 ottobre 2006).
Per informazioni:
AiFOS Via Branze n. 45, 25123 Brescia – c/o CSMT, Università degli studi di Brescia
Tel. 030 6595032 Fax 030 6595040 [email protected]
Programma corso Benessere Organizzativo
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