Procedura - CGIL Torino
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Procedura - CGIL Torino
SCHEDA B - PRIMO COLLOQUIO - EMERSIONE LAVORO IRREGOLARE COLLABORATORI DOMESTICI - LAVORATRICI-LAVORATORI EXTRACOMUNITARI LA DICHIARAZIONE DI EMERSIONE PUO’ ESSERE EFFETTUATA DA DATORE DI LAVORO: • Cittadino italiano • Cittadino appartenente alla Comunità Europea • Cittadino extracomunitario in possesso di titolo di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (ex Carta di Soggiorno • Cittadino extracomunitario titolare di carta di soggiorno in quanto familiare di cittadino comunitario ATTENZIONE! in caso di falsa dichiarazione o attestazione il datore di lavoro subirà una pena da 1 a 2 anni di reclusione in caso di contraffazione o alterazione di documenti il datore di lavoro subirà una pena da 1 a 6 anni di reclusione (aumentata se l’atto è commesso da pubblico ufficiale) COLF EXTRACOMUNITARIO in possesso di COLF EXTRACOMUNITARIO SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (che consente PERMESSO DI SOGGIORNO il lavoro o rilasciato per altro motivo) • Cittadino extracomunitario in possesso • Cittadino extracomunitario sprovvisto di di Permesso di Soggiorno per lavoro permesso di soggiorno (clandestino) subordinato in corso di validità Il lavoratore extracomunitario deve essere in possesso di un passaporto o di altro documento di viaggio equivalente riconosciuto valido per l’attraversamento delle frontiere. In assenza di documenti non si potrà procedere alla regolarizzazione. Cittadino extracomunitario di nazionalità diversa rispetto ai seguenti Stati: Italia, Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria LA DOMANDA PUO’ ESSERE PRESENTATA PER ASSUMERE E REGOLARIZZARE: COLF EXTRACOMUNITARIO in possesso di COLF EXTRACOMUNITARIO SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (che consente PERMESSO DI SOGGIORNO il lavoro o rilasciato per altro motivo) • COLF (numero illimitato) • n. 1 COLF (numero massimo) • BADANTI (numero illimitato) • n. 2 BADANTI (numero massimo) 1° REQUISITO REGOLARIZZAZIONE COLLABORATORE FAMILIARE (COLF) PER ENTRAMBE LE TIPOLOGIE DI LAVORATORI EXTRACOMUNITARI COLF EXTRACOMUNITARIO in possesso di COLF EXTRACOMUNITARIO SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (che consente PERMESSO DI SOGGIORNO il lavoro o rilasciato per altro motivo) • Avere alle proprie dipendenze un collaboratore familiare irregolare (lavoratore in nero) il cui rapporto di lavoro abbia avuto inizio a partire almeno dal 1 aprile 2009 senza interruzione sino al momento della presentazione della domanda di regolarizzazione ovvero rispetti contemporaneamente i tre requisiti richiesti dalla normativa: a) dipendente alla data del 30 giugno 2009 b) dipendente con data di assunzione antecedente al 2 aprile 2009 c) dipendente al momento della domanda di regolarizzazione (settembre 2009) 1 Patronato INCA CGIL aggiornata 1/9/2009 SCHEDA B - PRIMO COLLOQUIO - EMERSIONE LAVORO IRREGOLARE COLLABORATORI DOMESTICI - LAVORATRICI-LAVORATORI EXTRACOMUNITARI 2° REQUISITO REGOLARIZZAZIONE COLLABORATORE FAMILIARE (COLF) PER ENTRAMBE LE TIPOLOGIE DI LAVORATORI EXTRACOMUNITARI COLF EXTRACOMUNITARIO in possesso di COLF EXTRACOMUNITARIO SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (che consente PERMESSO DI SOGGIORNO il lavoro o rilasciato per altro motivo) • retribuzione non inferiore a quella • retribuzione non inferiore a quella prevista dal vigente CCNL (Livello B) prevista dal vigente CCNL (Livello B) • orario di lavoro non inferiore a 20 ore settimanali 3° REQUISITO REGOLARIZZAZIONE COLLABORATORE FAMILIARE (COLF) PER ENTRAMBE LE TIPOLOGIE DI LAVORATORI EXTRACOMUNITARI COLF EXTRACOMUNITARIO in possesso di COLF EXTRACOMUNITARIO SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (che consente PERMESSO DI SOGGIORNO il lavoro o rilasciato per altro motivo) Il nucleo familiare (famiglia anagrafica) cui appartiene il datore di lavoro deve aver • nessun requisito economico posseduto nell’anno 2008: • reddito imponibile e redditi esenti documentabili non inferiori a €. 20.000,00, se nel nucleo è presente un solo percettore di reddito • reddito imponibile e redditi esenti documentabili non inferiori a €. 25.000,00, se nel nucleo sono presenti più soggetti conviventi percettori di redditi 4° REQUISITO REGOLARIZZAZIONE COLLABORATORE FAMILIARE (COLF) COLF EXTRACOMUNITARIO in possesso di COLF EXTRACOMUNITARIO SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (che consente PERMESSO DI SOGGIORNO il lavoro o rilasciato per altro motivo) Che in capo al cittadino extracomunitario sprovvisto di permesso di soggiorno • nessun requisito (clandestino) non vi siano ESPULSIONE: • motivi di ordine pubblico e sicurezza dello Stato • soggetto socialmente pericoloso • soggetto implicato in azioni di terrorismo internazionale SEGNALAZIONE SIS (Sistema Inf. Shengen): • inammissibilità da parte di terzi e conseguente espulsione PENDENZE PENALI: • sentenza di condanna per reati che prevodono l’arresto in flagranza • sentenza di condanna per reati quali vendita Cd e materiale contraffatto, furto, danneggiamento aggravato, 2 Patronato INCA CGIL aggiornata 1/9/2009 SCHEDA B - PRIMO COLLOQUIO - EMERSIONE LAVORO IRREGOLARE COLLABORATORI DOMESTICI - LAVORATRICI-LAVORATORI EXTRACOMUNITARI appropriazione indebita, lesioni personali, rissa, resistenza a pubblico ufficiale, ecc. (art. 4 comma 3 Testo Unico 286) 5° REQUISITO REGOLARIZZAZIONE COLLABORATORE FAMILIARE (COLF) COLF EXTRACOMUNITARIO in possesso di COLF EXTRACOMUNITARIO SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (che consente PERMESSO DI SOGGIORNO il lavoro o rilasciato per altro motivo) • inoltrare all’Inps il modello LD-EM2009 • presentare la richiesta di attraverso il Patronato Inca CGIL entro regolarizzazione (invio telematico) al il 30 settembre 2009 Ministero dell’Interno attraverso il Patronato Inca CGIL entro il 30 • versare con delega F24 l’importo settembre 2009 forfettario di €. 500,00 • versare con delega F24 l’importo • presentare tutti i documenti attestanti forfettario di €. 500,00 l’identità del datore di lavoro e del lavoratore, il contratto di lavoro • presentare tutti i documenti attestanti l’identità del datore di lavoro e del • inoltrare allo Sportello Unico lavoratore, i redditi del nucleo familiare, il dell’Immigrazione il Contratto di contratto di lavoro Soggiorno Modello Q • attendere la convocazione presso SUI (Sportello Unico Immigrazione) ATTENZIONE! Per l’emersione di lavoratori irregolari extracomunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno non sono richiesti il requisito reddituale, né la regolarizzazione per almeno 20 ore di lavoro. Il datore di lavoro può godere delle agevolazioni fiscali relative ai contributi previdenziali ed assistenziali versati per gli addetti ai servizi domestici, per la quota a proprio carico, fino all’importo massimo di euro 1.549,37. Per beneficiarne deve presentare la dichiarazione 730 o Unico, pagare l’Irpef sui propri redditi. 3 Patronato INCA CGIL aggiornata 1/9/2009