Programma triennale per l`implementazione del sistema di

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Programma triennale per l`implementazione del sistema di
Programma triennale per l’implementazione del sistema di
valutazione delle Aziende Sanitarie accreditate e del
Management delle Aziende Sanitarie pubbliche
Sottoprogetto valutazione delle performance qualitative
Report della visita dei consulenti Joint Commission International
ASL della Provincia di Milano 3 – Monza
Monza, 5 e 6 dicembre 2006
Consulenti JCI
Filippo Azzali
Helen Banks
Agenda della Visita
5 dicembre
Orario
Attività
Incontro con Direttore Generale, Direttore Sanitario, Direttore Amministrativo, Direttore
Sociale, Staff Direzione Generale e Referenti Programma
9.30-10.00
Illustrazione dello scopo della visita
Definizione del programma della visita
Visita al Sede Distrettuale di Monza
10.00-13.00
Visita alla Sede di Usmate
Incontro con il Responsabile Dipartimento Veterinario e suoi collaboratori
13.00-14.00
Pausa pranzo
Discussione relativa agli standard correlati alla gestione delle risorse umane
14.00-17.00
Discussione in merito attività di screening ed educazione sanitaria
Presentazione del “Cruscotto” direzionale
Discussione relativa agli standard correlati alla gestione e miglioramento della qualità
6 dicembre
Orario
Attività
9.00-13.00
Visita al Sede di Carate Brianza e Seregno
13.00-14.00
Pausa pranzo
14.00-16.00
16.00-16.30
Discussione relativa agli standard correlati alla funzione di Controllo
Discussione relativa agli standard correlati ai MMG/PLS
Sessione di Integrazione dei consulenti JCI
Incontro con Direttore Sanitario, Direttore Amministrativo, Staff Direzione Generale e
Referenti Programma
16.30-17.00
Prime impressioni riguardanti la visita
Presentazione modalità verbalizzazione
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Tel.: 02 89075940-941 – Fax: 02 99980695 - e-mail: [email protected]
Premessa
In premessa vogliamo sottolineare alcuni aspetti di particolare valore che abbiamo
apprezzato durante i due giorni trascorsi presso l’ASL di Monza.
Innanzitutto è sicuramente da rimarcare l’accoglienza e l’ospitalità che ci sono state
riservate. E’ apparso evidente, sin dal primo incontro con la Direzione, la presenza di un
gruppo di Dirigenti coeso, in grado di lavorare in team e orientato. L’ironia e il metodo
utilizzato in ogni attività presa in considerazione sono sicuramente segni estremamente
positivi in tal senso. Tale evidenza è emerso anche in tutti i collaboratori incontrati.
Sicuramente è stata colta l’utilità dello strumento rappresentato dal programma di
valutazione regionale, utilizzato in modo integrato e sinergico con i sistemi di qualità già
esistenti (ISO) e con l’attività correlata alla gestione del rischio implementata
recentemente in seguito alle indicazioni regionali.
Importante da questo punto di vista il monitoraggio delle attività e degli obiettivi prefissati
ottenuto attraverso il cosiddetto “cruscotto” implementato a livello di direzione e di
dipartimento.
Sicuramente da rimarcare è la pubblicazione del Bilancio sociale e la sua diffusione,
l’attività di analisi epidemiologica dei dati che ha permesso diverse pubblicazioni nel corso
degli ultimi anni, la presenza di variegato materiale informativo interessante sia come
contenuto e come layout (vedi ad esempio il libretto “Vacci_Nato”).
Un’ultima sottolineatura assolutamente positiva riguardo la gestione delle risorse umane e
la formazione, in particolare riguardo la definizione delle responsabilità (job description),
l’attività di valutazione del personale e di programmazione dell’attività di formazione.
Di seguito sono riportate alcune osservazioni relative ad un certo numero di standard la
cui applicazione è stata valutata durante la visita.
Si è cercato di identificare aree di ulteriore miglioramento ed in particolare i contesti in cui
le attività non ci sono parse presidiate allo stesso livello.
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Si riportano di seguito i rilievi, le osservazioni e la valutazione degli standard presi in considerazione dal consulente suddivisi per ciascuna area di progetto.
L’acronimo ME riportato nella tabelle sta a significare elemento misurabile; il numero che segue l’acronimo ME sta ad indicare il numero dell’elemento misurabile
oggetto di valutazione.
Queste stesse valutazioni in termini di punteggio sono riportate nel documento allegato al presente verbale (Allegato 1).
Standard a valenza aziendale
Funzione Tutela
Argomento
Standard
Rilievi ed Osservazioni
Reclami e
segnalazioni
DP-PCA.2
Si inviata a rafforzare l’informazione agli utenti al fine di poter ottenere suggerimenti ed osservazioni coinvolgendo in
particolare il personale a contatto con l’utenza.
Si segnala che in alcuni punti visitati manca l’esposizione della modalità attraverso cui poter effettuare
reclami/segnalazioni.
Si suggerisce inoltre di rendere più immediato nel sito web il link all’Ufficio Relazioni con il Pubblico.
Barriere per
l’utenza
DP-PCA.4
Si invita a socializzare la modalità di risposta a tale bisogno tra i diversi servizi offerti dall’ASL (ad esempio consultori e
vaccinazioni) ed a ricercare sinergie a livello distrettuale e provinciale ad esempio con enti locali o altri enti sanitari.
Coordinamento
PIPSS.1
Si invita a discutere nei tavoli Interaziendali il percorso delle dimissioni protette per i pazienti dimessi da strutture non
ubicate sul territorio dell’ASL.
Funzione Controllo
Argomento
Standard
Barriere per
l’utenza
DP-PCA.4
Coordinamento
e continuità
assistenziale
PIPSS.1
Dimissioni
PIPSS.4
Rilievi ed Osservazioni
L’ASL ha richiesto alle strutture contrattualizzate l’invio degli strumenti in uso.
Si suggerisce di sviluppare un sistema di verifica dei comportamenti in atto per l’identificazione ed il superamento delle
barriere culturali (convenzione con mediatori culturali, utilizzo di questionari multilingue, identificazione del personale che
parla lingue diverse dall’italiano).
Si rimanda allo standard ACC.1.3 relativo alle strutture ospedaliere nell’ambito del progetto regionale di valutazione.
E’ in corso un processo di controllo per quanto riguarda la riabilitazione e le dimmissioni protette.
Si suggerisce di implementare un sistema di verifica dei comportamenti relativamente al processo di trasferimento in
essere negli erogatori (grado di aderenza alle procedure se presenti, alle responsabilità, ai criteri suggeriti e di tenuta della
documentazione clinica).
Si rimanda agli standard ACC.4 e ACC.4.2 relativo alle strutture ospedaliere nell’ambito del progetto regionale di
valutazione.
E’ in essere un processo di controllo delle dimissioni.
Si suggerisce di sviluppare sistema di controllo ulteriormente incentrato sui comportamenti in atto e riguardante tutti gli
erogatori.
Si rimanda agli standard ACC.3, ACC.3.2 e ACC.3.3 relativo alle strutture ospedaliere nell’ambito del progetto regionale di
valutazione.
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Funzione Organizzazione
Sviluppo delle risorse umane (SRU)
Argomento
Standard
Rilievi ed Osservazioni
Job description
SRU.1
Sono state implementate le Job description per il comparto e per la dirigenza ed è previsto un processo per
l’aggiornamento.
Orientamento
SRU.3
Un orientamento all’organizzazione e al ruolo specifico viene fornito agli operatori, ai lavoratori a contratto e ai volontari. Il
processo comprende una serie di informazioni per quanto concerne la sicurezza, la privacy e le job description.
Formazione
SRU.4
SRU.5
Il piano di formazione è sviluppato utilizzando un sistema di identificazione dei bisogni formativi che coinvolge tutta l’ASL
(Dirigenza, Responsabili dei servizi ed operatori). L’ASL inoltre fornisce opportunità di effettuare l’apprendimento al di fuori
dell’organizzazione.
Credenziali
operatori
SRU.6, SRU.7
SRU.8, SRU.9
Le valutazioni del personale avvengono su base annuale con la firma per visione dell’operatore.
Si suggerisce di mettere in atto sistemi di verifica alla fonte originaria dei titoli e qualifiche degli operatori su base regolare.
Sistema informativo amministrativo e clinico (SIAC)
Argomento
Standard
Rilievi ed Osservazioni
Informazioni sui
servizi
disponibili
SIAC.1
La Carta dei servizi è stato di recente aggiornata e ne è in programma la distribuzione.
Il sito contiene varie informazioni sui servizi e le prestazioni nonché una presentazione della struttura dell’ASL.
Le interviste con alcuni utenti rivelano un buon livello di soddisfazione con i servizi e le informazioni; tali interviste sono
parse utili per avere ulteriori suggerimenti e chiarire mancanza di informazioni ricevute (ad esempio bambino con patologia
renale e senza esenzione della spesa).
Si segnala in qualche caso tempi di attesa telefonici un po’ lunghi.
Procedura delle
procedure
SIAC.10
Esiste un protocollo scritto per lo sviluppo ed il mantenimento di politiche e procedure dell’ASL.
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Gestione dei processi di miglioramento della qualità (GPMQ)
Argomento
Programma
qualità e
sicurezza
assistiti
Standard
Rilievi ed Osservazioni
GPMQ.1
GPMQ.2
GPMQ.3
Vi è un sistema per la gestione della qualità e della sicurezza degli assistiti (risk management), con un comitato
multidisciplinare che periodicamente si riunisce al fine di revisionare l’attività svolta e definire le aree da monitorare.
Indicatori
GPMQ.4
GPMQ.5
L’ASL raccoglie e analizza dati relativi a molte aree, particolarmente in relazione al programma di risk management e al
cruscotto aziendale.
Si suggerisce comunque di identificare le aree prioritarie di intervento, supportato in particolare dalle analisi
epidemiologiche statistiche relative ai bisogni della popolazione assistita, e di documentare il buon esito degli interventi,
utilizzando ad esempio una metodologia che prevede la misurazione, l’azione di miglioramento e la successiva
misurazione per guidare successivi interventi (ad esempio il ciclo PDCA, Plan-Do-Check-Act).
Eventi sentinella
GPMQ.7
Si suggerisce di presidiare ulteriormente identificando gli eventi inattesi significativi, le modalità di intervento e di analisi sia
per quanto riguarda le attività direttamente erogate e per le attività degli erogatori contrattualizzati.
7
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MMG/PLS
Argomento
Standard
Rilievi ed Osservazioni
Processi
uniformi di
assistenza
DP-PCA.1
Si invita a compiere un ulteriore sforzo nella direzione della uniformità dell’assistenza sia sviluppando ad esempio altri
percorsi diagnostico-terapeutici per patologia e monitorandone l’applicazione.
Reclami e
segnalazioni
DP-PCA.2
Cfr. note standard DP-PCA.2 (Funzione Tutela)
Barriere per
l’utenza
DP-PCA.4
Si suggerisce di coinvolgere i MMG/PLS nella implementazione del processo per il superamento delle barriere linguistiche
e culturali.
Cfr. note standard DP-PCA.4 (Funzione Tutela)
Riservatezza e
protezione
informazioni
DP-PCA.7
Sono stati sviluppati regolamenti, si invita a prevedere attività di verifica dei comportamenti in atto.
Prevenzione
DP-PCA.12
Si invita a coinvolgere ulteriormente i MMG/PLS nella definizione e sviluppo di ulteriori programmi di prevenzione.
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Standard relativi ai processi
Vaccinazioni
Argomento
Standard
Rilievi ed Osservazioni
Consenso
informato
DP-PCA.5
Si segnala difformità nella raccolta del consenso informato per quanto riguarda la vaccinazione antinfluenzale.
Reclami e
segnalazioni
DP-PCA.2
Si suggerisce di presidiare ulteriormente tale possibilità del cittadino.
Cfr. note standard DP-PCA.2 (Funzione Tutela)
Barriere per
l’utenza
DP-PCA.2
DP-PCA.5
PIPSS.5
Cfr. note standard DP-PCA.4 (Funzione Tutela)
E’ in corso inoltre l’implementazione di un nuovo sistema informatizzato di gestione dell’attività.
Si segnalano problemi legati alla struttura (ubicazione sala d’attesa) nella sede di Seregno.
Screening
E’ stato predisposto un piano per l’estensione dello screening mammografico a tutto il territorio provinciale.
E’ stato avviato lo screening del colon retto.
Educazione alla salute
Interessante la pianificazione che coinvolge tutti i possibili attori del settore.
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Consultori
Si suggerisce cercare sinergie con i percorsi attuati dagli erogatori e di finalizzare l’attività rispondendo ai bisogni di una determinata fasce di popolazione (ad
esempio per quanto riguarda la promozione allattamento al seno).
Processi Dipartimento Veterinario
Argomento
Reclami e
segnalazioni
Standard
DP-PCA.2
Rilievi ed Osservazioni
Cfr. note standard DP-PCA.2 (Funzione Tutela)
Si sottolinea la capacità del Responsabile e dei suoi collaboratori a supportare la descrizione delle attività attraverso dati e sistemi di monitoraggio.
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Allegato 1
Periodo autovalutazione 3 trimestre 2006
Sezione
Standard
ME
Autovalutazione
Punteggio Consulenti
Tutela
DPPCA02
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
05
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
06
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
07
Completamente raggiunto
Parzialmente raggiunto
Tutela
DPPCA02
08
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
09
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
10
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
11
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA02
12
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA03
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA03
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA03
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA03
07
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA04
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA04
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA04
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA04
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA10
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA10
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA10
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA11
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA11
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
05
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
06
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
07
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
08
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
09
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Sezione
Standard
ME
Autovalutazione
Punteggio Consulenti
Tutela
DPPCA12
10
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
11
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
12
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
13
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
14
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
15
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
16
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
17
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
18
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
19
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
20
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
21
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
22
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
DPPCA12
23
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
05
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
06
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
07
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Tutela
PIPSS01
08
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
DPPCA04
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
DPPCA04
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
DPPCA04
04
Completamente raggiunto
Parzialmente raggiunto
Controllo
PIPSS01
02
Completamente raggiunto
Parzialmente raggiunto
Controllo
PIPSS01
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
PIPSS01
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
PIPSS01
05
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
PIPSS01
06
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
PIPSS01
07
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
PIPSS04
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
PIPSS04
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Controllo
PIPSS04
03
Completamente raggiunto
Parzialmente raggiunto
Controllo
PIPSS04
04
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
Controllo
PIPSS04
05
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
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Sezione
Standard
ME
Autovalutazione
Punteggio Consulenti
Organizzazione GPQM_01
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_01
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_02
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_02
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_03
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_04
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_04
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_04
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_04
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_05
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_06
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_06
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_07
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_07
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_07
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione GPQM_07
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_01
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_01
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_01
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_01
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_01
05
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_01
06
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_01
07
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_02
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_02
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_08
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_08
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SIAC_09
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__01
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__01
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__03
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__03
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__03
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__04
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__04
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__05
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
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Sezione
Standard
ME
Autovalutazione
Punteggio Consulenti
Organizzazione SRU__05
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__06
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__06
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__07
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__07
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__07
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__07
04
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__07
05
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__07
06
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__08
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__08
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__09
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
Organizzazione SRU__09
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA01
01
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA01
02
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA01
03
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA02
10
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA02
11
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA02
12
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA04
01
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA04
02
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA04
03
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA04
04
Non raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA07
01
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA07
02
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA07
03
Parzialmente raggiunto
Parzialmente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
07
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
09
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
10
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
11
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
12
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
13
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
16
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
22
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
MMGPLS
DPPCA12
23
Completamente raggiunto
Completamente raggiunto
14
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