Le migliori esperienze del Comitato per l`Imprenditoria Femminile
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Le migliori esperienze del Comitato per l`Imprenditoria Femminile
Le migliori esperienze del Comitato per l'Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Macerata titolo iniziativa premio donna impresa (2002-2011) descrizione obiettivi attività realizzate risultati ottenuti Riconoscimento nato su proposta del comitato dieci anni fa, che ogni anno premia, attraverso un bando pubblico, le imprenditrici che si sono distinte nei diversi settori quali l’ artigianato, il commercio, l’industria, l’ agricoltura, i servizi ed un premio speciale. Il premio “Donna Impresa”, consiste in una statuina in bronzo di raffinata e pregevole fattura artigianale ed artistica, raffigurante la figura femminile, che si addice a donne dotate di grande personalità e capacità imprenditoriale, proprio come le donne premiate dal Comitato per l’ Imprenditoria Femminile di questa Camera di Commercio. Unica eccezione nel decennale si è voluto celebrare l’evento premiando tre imprenditrici della provincia che si sono distinte per particolari azioni e/o professioni, assegnando loro un riconoscimento economico finalizzato all’acquisto di beni e servizi destinati al miglioramento e al rinnovamento dell’attività stessa, senza nessuna distinzione di categoria economica. Richiamare l’attenzione del mondo politico e delle istituzioni su idee e progetti innovativi per promuovere ed affermare le professionalità femminili imprenditoriali, darne risalto e conoscenza. Eventi di premiazione e la creazione di un albo d’oro contenente i nomi e le Diffusione e riconoscimento del valore motivazioni in base alle quali sono state del lavoro di tante imprenditrici del premiate le imprenditrici in questi dieci nostro territorio. anni, raccolte in pregiati volumi annuali. titolo iniziativa descrizione Corso propedeutico all'occupazione di Tale progetto rappresenta la prima iniziativa realizzata in seguito alla firma donne nel settore turistico di un protocollo d'intesa siglato dalla Commissione Regionale delle Marche (2011) per le Pari Opportunità e il coordinamento Regionale dei Comitati per la promozione dell’Imprenditoria Femminile al fine di dare vita ad una stabile collaborazione che consenta uno scambio continuo e reciproco di informazioni, materiale, notizie, esperienze ed opportunità, nonché la progettazione e realizzazione in comuni di iniziative, manifestazioni ed eventi riferiti alle donne imprenditrici e non. Volume, ideato e progettato dalla presidente del Comitato per l’Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Macerata, Ivana Marchegiani e scritto da Carlo Cambi: un Le fonti raccontano. Viaggio nei luoghi grande omaggio reso al nostro territorio d’acqua e di mestieri del Maceratese e alle donne, che abbraccia ed esamina in rapida sintesi quanto ruota attorno all’acqua, partendo dai miti e dalle (2010-2011) leggende, ancora vivissime nel maceratese, per accendere poi i riflettori su tutti quei mestieri che hanno dato vita per secoli all’economia di vastissime aree della nostra provincia. Managerialità in pillole (24 e 26 maggio 2011) Due giornate formative: la prima, rivolta ad imprenditori, artigiani, commercianti, liberi professionisti e responsabili di aziende, con lo scopo di fornire un “tableau de bord” del marketing della piccola impresa, offrire gli strumenti per un check up delle attuali strategie e rendere maggiormente appetibili i propri prodotti/servizi presso il target di riferimento; la seconda, invece, vero e proprio laboratorio volto a fornire una corretta preparazione e interpretazione del colloquio di lavoro, in tutte le sue articolazioni. obiettivi attività realizzate Occupazione nel settore turistico di n. 25 donne over 35 con difficoltà di inserimento/reiserimento lavorativo in qualità di "collaboratrici di cucina e di conduzione ai piani". Assistenza istituto alberghiero per i corsi Ottimo l'intero svolgimento con formativi in aula e reperimento di assunzione definitiva di alcune delle aziende pronte ad ospitare le donne per partecipanti al percorso formativo. 60 ore di tirocinio. Richiamare l'attenzione su un'importante risorsa del nostro territorio e sui possibili futuri utilizzi; offrire spunti per nuove attività riscoprendo ed attualizzando antichi lavori legati al nostro passato Presentazione della pubblicazione al salone del libro di Torino il 16/05/2011 e presentazione a Macerata il 9/06/2011 Volume in vendita nelle migliori librerie d'Italia (editore: Camere di Commercio d'Italia - Retecamere) L’obiettivo principale della prima giornata è quello di fornire indicazioni pratiche al fine di agevolare la definizione di nuove strategie di marketing in modo coerente con i propri obiettivi, con il mercato di riferimento e Una giornata formativa e un laboratorio con la propria posizione competitiva. Obiettivo della seconda giornata è invece con simulazioni pratiche di colloqui quello di completare il percosro iniziato lo scorso anno sul curriculum vitae fornendo ai partecipanti una corretta preparazione e interpretazione del colloquio di lavoro, nelle sue complessità risultati ottenuti Aver promosso la diffusione della cultura e delle tradizioni legate all'acqua; opportunità imprenditoriali legate a tale importante risorsa Diffusione di nuove idee, stimoli per aggiornarsi ed essere maggiormente pronti a rispondere alla situazione attuale, con una metodologia pratica e tecnica titolo iniziativa Orientamento al Lavoro. Un'occasione per Crescere (11/2010) Autoimprenditorialità Giovanile e Femminile. Propensione/Oppurtunità in provincia di Macerata (2010) expo-donna (2009-2010) descrizione obiettivi attività realizzate risultati ottenuti Percorso formativo sul tema della ricerca attiva del lavoro, basato soprattutto su tre punti: 1. Consapevolezza: della propria condizione e del contesto in cui si è inseriti; 2. Attivazione: attività Ottimizzazione delle strategie per cercare finalizzate ad orientare e stimolare i lavoro e mantenersi impiegabili nel partecipanti ad avviare un percorso di tempo alla luce del contesto attuale ricerca in ottica pro-attiva; 3. Strumenti e metodi: seconda parte del corso, svolta in modalità operativa, al fine di fornire una panoramica dei principali canali e strumenti per la ricerca del lavoro. E' stata applicata una metodologia laboratoriale, con al centro attività interattive ed uno specifico approfondimento sul curriculum vitae, che non è solo il semplice modello proposto su vari siti ma molto di più: uno strumento per presentare se stessi. Come tale ha un ruolo fondamentale nella ricerca attiva del lavoro Aver fornito strumenti pratici e utili a chi in questo momento risulta essere disoccupato, in cerca di nuova occupazione o che magari ha necessità o desiderio di trovare una nuova occupazione. Al termine della giornata i partecipanti hanno chiesto un ulteriore appuntamento per approfondire il colloquio di lavoro (che è poi stato realizzato nel maggio successivo) Pubblicazione che comprende due richerche che hanno avuto come protagonisti, la prima, i giovani delle scuole medie superiori e dei primi anni ddell'Università, la seconda, opion leader e imprenditori che, con le loro testimonianze, hanno permesso di delineare le principali aree di business che il territorio maceratese attualmente offre. Si è ritenuto opportuno presentare in un unico volume i risultati delle due ricerche dato che, seppur diverse, possono essere valutate, in certi tratti, come un unico strumento utile a rispondere a dubbi e alle criticità di giovani, donne e neoimprenditori Sono state realizzate due tipologie di indagini: a) realizzazione di un questionario di rilevazione strutturato, distribuito poi a circa 1000 studenti (campione selezionato tra tutte le cl. 4ª e 5ª degli istituti scolastici della provincia e gli iscritti al 1° anno delle Università di Macerata e Camerino); b) redazione di un'analisi socio economica Aver definito il un quadro delle sull'andamento dei principali potenzialità imprenditoriali del territorio, macrosettori economici a livello per settore e attività provinciale; individuazione di un panel qualificato di opion leader istituzionali ed imprenditoriali ai quali è stato sottoposto, tramite intervista diretta, un questionario volto a valutare la potenzialità delle attività individuate e le diverse potenzialità e aspettative se al femminile. Pubblicazione dei risultati, presentazione al pubblico, distribuzione gratuita dei libri a varie istituzioni italiane Fornire indirizzi e linee guida al fine di sostenere chi intende avviare una propria attività d'impresa, offrendo un'ulteriore opportunità di riflessione su alcuni temi di straordinaria importanza, come le potenzialità imprenditoriali di alcuni settori e le criticità da affrontare Partecipazione alla Fiera Campionaria Centro Marche 'Expositiva' con uno spazio apposito denominato 'Expodonna' finalizzato ad ospitare operatori ed Presentare in una speciale "vetrina" le istituzioni che operano a favore imprese a conduzione femminile del dell'imprenditoria femminile con territorio approfontimenti tramite seminari, tavole rotonde e video su temi legati alla situazione lavorativa delle donne e con esperienze dirette delle stesse Predisposizione di apposito stand in Promozione delle eccellenze collaborazione con le istituzioni pubbliche e private del territorio; imprenditoriali al femminile del territorio maceratese partecipaziona a seminari e taovole rotonde sui temi dell'anno di riferimento titolo iniziativa descrizione obiettivi attività realizzate risultati ottenuti - Strumenti finanziari a sostegno delle PMI (12/2009) - Imprese e Credito /Sospensione dei Ciclo di seminari sul credito debiti delle PMI verso il sistema bancario (10/2009) - Strumenti finanziari a sostegno della PMI (09/2008) Fornire indicazioni sul tema degli strumenti e delle condizioni finanziarie di Seminari e workshop contesto che possono sostenere le PMI Aver sensibilizzato gli istituti bancari circa le esigenze e necessità degli imprenditori del territorio - Essere foglia o Vento. Le fondamenta della gestione consapevole (11/2007) Ciclo di seminari sul marketing e sulla comunicazione - Comunicare. Strategie di successo (05/2006) Fornire alle aziende la coscenza che il successo delle imprese dipende spesso anche dalla capacità di sviluppare una gestione consapevole, una giusta rotta strategica, saper motivare e guidare le risorse interne, superare le difficoltà Seminari e workshop attraverso il giusto approccio organizzativo. Altrettanto importate è il ruolo della comunicazione, sia verso il proprio interno che rivolta all'esterno, per trasmettere in modo efficace e corretto l'immagine aziendale e diffondere un clima lavorativo positivo Aver sensibilizzato le aziende sui temi della gestione strategica e della comunicazione Presentare e riconoscere il lavoro e la situazione dell'imprenditoria femminile, categoria comunemente ed erroneamente considerata debole, ma che in realtà rappresenta un decisivo fattore di sviluppo per la crescita di tutto Seminari e workshop, focus group e il sistema economico provinciale. Quindi pubblicazioni favorire e sostenere lo sviluppo dell'imprenditoria femminile proponendo, a fronte di dati chiari e rivelatori della situazione attuale, le eventuali misure di intervento a suo sostegno e garanzia. Aver definito un quadro quanitativo più completo e aggiornato della presenza dell'imprenditoria femminile nella provincia di Macerata, completo per quanto possibile del maggior numero di dati relativi alle imprenditrici (età, titolo di studio, tipologia aziendale, ecc.) I Quaderni/Il contributo femminile all'imprenditoria: le specificità, le motivazioni e le problematiche (2003-2004) progetto Equal-Marche 'Il Valore della differenza - la risorsa femminile nella creazione d'impresa nelle Marche' (2004-2007) Progetto di ricerca biennale finalizzato ad esplorare il fenomeno dell'imprenditoria femminile in provincia di Macerata, seguendo più percorsi di indagine: un'analisi di statistica multivariata per confronti con altre realtà territoriali; uno studio sulla partecipazione alle associazioni di categoria e le problematiche di accesso al credito da parte delle imprenditrici della provincia; la ricostruzione, attraverso interviste a testimoni qualificati, degli aspetti qualitativi della locale cultura d'impresa al femminile Incrementare, elaborare e stimolare l'imprenditoria femminile attraverso Progetto comunitario realizzato con Fondazione Brodolini, Università di nuovi percorsi volti a far entrare le donne Camerino e di Urbino, e CIF delle Marche in professioni ad oggi tipicamente maschili partecipazione al Salone internazionale "Valore Donna": implementazione di network di imprenditrici; partecipazioni a visite studio trasnazionali; rapporti e relazioni sulle attività svolte Aver attuato di politiche per la valorizzazione del lavoro al femminile ed alla eliminazione delle diseguaglianze di ogni tipo in relazione al mercato del lavoro