Azienda Sanitaria Locale

Servizio Sanitario Nazionale
- REGIONE PUGLIA -
Azienda Sanitaria Locale
della Provincia di Brindisi
N. __506__ del registro delle deliberazioni
n. prop. PDL __572-16___
AREA GESTIONE DEL PERSONALE
U.O. Assunzioni, concorsi e gestione delle dotazioni organiche
OGGETTO Sig.ra Elita MASTROVITO, Sig.ra Nadia DAHBAONI .Conferimento incarico tempo determinato nel profilo
professionale di Collaboratore Professionale Sanitario – Assistente Sanitario -.
Il giorno ______29/03/2016___ __
presso la sede della Azienda Sanitaria Locale BR sita in Brindisi alla Via Napoli, 8.
Sull’argomento in oggetto, il Direttore dell’Area Gestione del Personale Dr.ssa Vincenza SARDELLI, sulla base
dell’istruttoria effettuata dall’ Assistente Amministrativo Dott.ssa Lucia TUNDO, e della relazione del Dirigente dell’U.O.S.
“Assunzione, concorsi e gestione delle dotazioni organiche” Avv. Luigi SPINA, propone quanto appresso:
Vista la nota prot. n.9675 del 12.2.2016 agli atti di questa Amministrazione, pervenuta a questa Area, con la quale il
Direttore ad interim del SISP chiede n. 3 assistenti sanitari da destinare al Centro Screening;
Accertato che:
− per il profilo di collaboratore professionale sanitario – Assistente Sanitario - non esiste graduatoria valida di
procedura concorsuale utilizzabile per il conferimento di incarichi a tempo determinato e che, nella fattispecie,
ricorrono le condizioni di cui all’art. 4, comma 1 del D.L. n. 101 del 31.08.2013, convertito nella legge
30.10.2013 n. 125, in materia di lavoro flessibile;
− la graduatoria dell’avviso pubblico per titoli e prova colloquio, utilizzabile per il conferimento incarichi a tempo
determinato di collaboratore professionale sanitario - Assistente Sanitario - approvata con deliberazione n. 11
del 07.01.2014 risulta a tutt’oggi ancora valida e, pertanto, utilizzabile;
Valutate le esigenze di servizio e ritenuto, al fine di evitare interruzione di pubblico servizio ed assicurare l’erogazione
dei Livelli Essenziali di Assistenza, nonché al fine del rispetto delle recentissime norme legislative e contrattuali
relative, al rispetto dell’orario di lavoro ed ai periodi di riposo, delle condizioni minime per il corretto svolgimento delle
attività assistenziali e istituzionali, di procedere al reclutamento di n. 3 unità di C.P.S. – Assistente Sanitario - mediante
scorrimento della predetta graduatoria;
Precisato, altresi, che con telegramma prot. n. 13316 del 26.02.2016 sono state convocate per eventuale conferimento
incarico tempo determinato le candidate, che hanno dato la loro disponibilità, collocate al 5°, 7° e 10° posto della
medesima graduatoria e, precisamente: la Sig.ra MASTROVITO Elita (5° posto) e la Sig.ra DAHBAOUI Nadia (7°posto)
che con nota del 02.03.2016 hanno formalmente accettato il conferimento di incarico tempo determinato, mentre la
Sig.ra FANELLI Elisabetta (10° e ultimo posto) ha formalmente rinunciato ;
Visto l’art.36 del D.Lgs 165/2001 e s.m. e i. ;
Visto l’art. 31 del CCNL 20.9.2001, integrativo del CCNL 7.4.1999 del comparto sanità;
Ritenuto, pertanto, alla luce di quanto suesposto di poter conferire n. 2 incarichi tempo determinato alle Sigg.rre Elita
MASTROVITO, nata il 28.12.1988 collocata al 5° posto, e Nadia DAHBAONI, nata il 23.06.1988, della graduatoria per il
conferimento di incarico a tempo determinato di cui alla delibera n. 11 del 07.01.2014 , quali C.P.S. – Assistente
Sanitario – , con decorrenza immediata e fino al 31/12/2016;
AZIENDA SANITARIA LOCALE BR
Deliberazione n.____________del______________
Ritenuto, inoltre, di precisare che l’Amministrazione si riserva la facoltà di recedere unilateralmente ed anticipatamente
in qualsiasi momento per:
• cause dovute a norme di contenimento di spesa per il tempo determinato, piano di rientro, riorganizzazione
e/o ristrutturazione aziendale e disposizioni regionali applicative;
• norme imperative di legge che ostino con l’assunzione de quo ed obblighino l’Amministrazione ad interrompere
il rapporto di lavoro;
• rientro anticipato del titolare del posto;
Rilevato che le parti si danno reciproco atto che la sottoscrizione del relativo contratto non dà diritto alla proroga, ai
sensi dell’art. 4 –comma 9- della Legge n. 125/2013 e del D.P.C.M. del 6.3.2015;
Richiamata la deliberazione del 14.6.2007 del Garante per la protezione dei dati personali ad oggetto “Linee guida in
materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro in ambito pubblico”;
Richiamato, altresì, il provvedimento n. 1406 del 20.5.2009 “approvazione delle “Linee guida” per la predisposizione,
adozione e pubblicazione delle deliberazioni del Direttore Generale e delle Determinazioni dei Dirigenti delegati”.
TANTO PREMESSO, si propone l’adozione dell’atto deliberativo concernente l’argomento in oggetto, di cui ognuno
nell’ambito della propria competenza, attesta la legittimità e conformità alla vigente normativa europea, nazionale e
regionale;
L’ Assistente Amministrativo (Dott.ssa Lucia TUNDO) _____________________fto_____________________________
Il Dirigente
U.O.S. Assunzioni, concorsi e gestione delle dotazioni organiche (Avv. Luigi SPINA )_____fto_______________________
Il Direttore Area Gestione del Personale (Dr.ssa Vincenza SARDELLI) ________________________fto______________
IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Giuseppe PASQUALONE, nominato con deliberazione della Giunta Regionale Pugliese n. 160 del 10.02.2015
coadiuvato dal Direttore amministrativo Dr. Giovanni GIANNOCCARO e dal Direttore sanitario Dr. Angelo GRECO;
ESAMINATA e FATTA propria la relazione istruttoria e la proposta dal Direttore
Dr.ssa Vincenza SARDELLI;
dell’Area Gestione del Personale
ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore amministrativo e del Direttore sanitario;
DELIBERA
Per le motivazioni in premessa esplicitate, che in questa sede si intendono espressamente approvate e richiamate:
1.
di prendere atto che:
− con nota prot. n.9675 del 12.2.2016, agli atti di questa Amministrazione, è pervenuta a questa Area la richiesta
del Direttore ad interim del SISP di n. 3 assistenti sanitari da destinare al Centro Screening;
− vista l'autorizzazione all'assunzione di solo n. 2 unità, a firma del Direttore Sanitario, apposta in calce alla nota
di cui sopra;
− per il profilo di collaboratore professionale sanitario – Assistente Sanitario - non esiste graduatoria valida di
procedura concorsuale utilizzabile per il conferimento di incarichi a tempo determinato e che, nella fattispecie,
ricorrono le condizioni di cui all’art. 4, comma 1 del D.L. n. 101 del 31.08.2013, convertito nella legge
30.10.2013 n. 125, in materia di lavoro flessibile;
AZIENDA SANITARIA LOCALE BR
Deliberazione n.____________del______________
−
−
−
la graduatoria dell’avviso pubblico per titoli e prova colloquio, utilizzabile per il conferimento incarichi a tempo
determinato di collaboratore professionale sanitario - Assistente Sanitario - approvata con deliberazione n.
11 del 07.01.2014 risulta a tutt’oggi ancora valida e, pertanto, utilizzabile;
con telegramma prot. n. 13316 del 26.02.2016 sono state convocate per eventuale conferimento incarico
tempo determinato le candidate, che hanno dato la loro disponibilità, collocate al 5°, 7° e 10° posto della
medesima graduatoria e, precisamente: la Sig.ra MASTROVITO Elita (5° posto) e la Sig.ra DAHBAOUI Nadia
(7°posto) che con nota del 02.03.2016 hanno formalmente accettato il conferimento di incarico tempo
determinato, mentre la Sig.ra FANELLI Elisabetta (10° e ultimo posto) ha formalmente rinunciato;
conferire n. 2 incarichi tempo determinato alle Sigg.rre Elita MASTROVITO, nata a Fasano il 28.12.1988
collocata al 5° posto, e Nadia DAHBAONI, nata a Corato(BA) il 23.06.1988, della graduatoria per il
conferimento di incarico a tempo determinato di cui alla delibera n. 11 del 07.01.2014 , quale C.P.S. –
Assistente Sanitario – , con decorrenza immediata e fino al 31/12/2016;
2.
di attribuire alla predetta unità il trattamento economico stabilito per il posto di collaboratore professionale sanitario –
Assistente Sanitario - personale ctg. “D” dai vigenti CC.NN.LL.;
3.
di riservarsi la facoltà di recesso anticipato, in via unilaterale, in qualsiasi momento per:
•
cause dovute a norme di contenimento di spesa per il tempo determinato, piano di rientro, riorganizzazione
e/o ristrutturazione aziendale e disposizioni regionali applicative;
•
norme imperative di legge che ostino con l’assunzione de qua ed obblighino l’Amministrazione ad interrompere
il rapporto di lavoro;
•
rientro anticipato del titolare del posto;
4.
di delegare l’Area Gestione del Personale alla stipula del contratto individuale di lavoro con gli interessati, ai sensi delle
vigenti norme di legge e contrattuali;
Il Direttore amministrativo
Il Direttore sanitario
Il Direttore Generale
(Dr. Giovanni GIANNOCCARO) _______fto_______________________________________
(Dr. Angelo GRECO)
(Dr.Giuseppe PASQUALONE)
__________________fto____________________________
____________________________fto__________________
AZIENDA SANITARIA LOCALE BR
Deliberazione n.____________del______________
Registrazione dell’annotazione di costo
Esercizio economico anno______________
Codice conto
Importo presente deliberazione
Totale annotazioni di conto
IL DIRIGENTE AREA GESTIONE RISORSE FINANZIARIE___________________________
PER COPIA CONFORME AD USO AMMINISTRATIVO
Brindisi
_____________________
Il Responsabile ____________________
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
AFFISSA E PUBBLICATA ALL’ALBO PRETORIO
DI QUESTA AZIENDA SL
Dal_______29/03/2016___ ___al________senza opposizioni
Data
_________________
Il Responsabile
_________________
INVIO AL COLLEGIO SINDACALE
Protocollo n. __________del __________
Atto soggetto a: Controllo Regionale
Da Trasmettere a cura dell’Ufficio proponente:
Uffici di staff
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□
□
Ufficio Affari Generali
Struttura Burocratica-Legale
Unità Controllo di Gestione
□
□
□
□
Ufficio Sviluppo Organizzativo
URP e Marketing Aziendale
Servizio prevenzione e Prot.Aziendale
Unità per i Servizi Socio-Sanitari
□
U.O.Statistica ed Epidemiologia
□
Ufficio Addetto Stampa
Conferenza dei Sindaci
Presidi e Stabilimenti Ospedalieri
Direzione Amministrativa P.O.Di
□
Summa
Direzione Amministrativa
□
P.O.Francavilla Font.
□
Direzione Amministrativa P.O. Ostuni
Direzione Sanitaria P.O. Di Summa□
Perrino
Direzione Sanitaria P.O.Francavilla
□
Fontana
□
Direzione Sanitaria P.O.Ostuni
□
Direzione Sanitaria S.O.Mesagne
Direzione Sanitaria S.O.S.Pietro
□
Vernotico
Direzione Sanitaria S.O.Ceglie
□
Messapica
Direzione Sanitaria
□
S.O.Fasano/Cisternino
□
Nucleo di valutazione
Aree
□
Area Gestione Personale
□
Area Gestione Patrimonio
□
Area Gestione Risorse Econ.Finan.
□
Area Gestione Tecnica
□
Area Gestione Servizio Farmaceutico
□
Sito Web Aziendale art.3 L.R. 40/07
□
Portale Regione art. 16 L.R. 25/06
□
Altri:
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Distretti Socio Sanitari
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Distretto Socio Sanitario di Brindisi
□
Distretto Socio Sanitario di Mesagne
□
Distretto Socio Sanitario di Fasano
Distretto Socio Sanitario di Francavilla
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Fontana
Strutture Diverse:
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Azienda Agricola Melli
□
Corsi di Laurea
Dipartimenti Aziendali:
□
Prevenzione
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Salute Mentale
Strutture Sovradistrettuali:
□
Riabilitazione
□
Dipendenze Patologica
□
Servizio 118
Dipartimenti Ospedalieri:
□
Diagnostica Patologica
□
□
□
□
Diagnostica per Immagini
Chirurgia Generale e
Spec.
Medicina Generale e
Spec.
Neuroscienze
Anestesiologico
Nefro-Urologico
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□
□
□
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Emergenza-Urgenza
Materno-Infantile
Onco-Ematologico
Igenico-Organizzativo
Farmacologico
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Cardiologico
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