Selezione Direttore
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Selezione Direttore
Oggetto: Avviso pubblico per conferimento incarico di Direttore Generale della società a responsabilità limitata Alaservizi con socio unico Visti: - lo Statuto della Società - il Verbale del Consiglio di Amministrazione della Società in data 18 gennaio 2016 Si rende noto che: in esecuzione del richiamato verbale sono aperti i termini di presentazione delle domande, alla pubblica selezione per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico di natura fiduciaria di Direttore Generale della società Alaservizi s.r.l. 1) OGGETTO DELL’INCARICO E’ oggetto dell’incarico la funzione di Direttore Generale che è la figura apicale della Società a livello gestionale ed è responsabile del raggiungimento degli obiettivi programmati dal Consiglio di Amministrazione e della realizzazione dei programmi di attività e di sviluppo dallo stesso definiti, nell’ambito delle risorse assegnate. Al Direttore Generale competono tutti i poteri riconducibili alla funzione di programmazione e verifica dei risultati sulla base degli indirizzi dettati dall’Organo Amministrativo. Il Direttore Generale è responsabile della correttezza amministrativa nonché dell’efficienza e dell’efficacia della gestione in relazione alle risorse assegnate e alle attribuzioni conferite. In particolare risponde della gestione economica, finanziaria, tecnica e amministrativa della Società, incluso quanto attiene alle scelte organizzative della gestione del personale, alla direzione, al coordinamento, al controllo, ai rapporti sindacali e all’istruttoria dei procedimenti disciplinari. Il Direttore Generale sovraintende le attività in materia di anticorruzione e trasparenza amministrativa. Al Direttore Generale competono tutti gli adempimenti specificatamente previsti dalle normative, dallo Statuto, nonchè gli obblighi derivanti dal disciplinare d’incarico. Sulla presente selezione non opera nessuna riserva a favore del personale interno e la società è in regola con le riserve previste dalla l. 68/1999. 2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA Sono ammessi a pertecipare alla presente selezione esperti con particolare e comprovata esperienza nel settore della gestione manageriale di farmacie comprese le risorse umane addette, che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana b) godimento diritti civili e politici c) non avere riportato condanne penali che escludono dall’elettorato attivo d) di non essere stati destituiti o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica ammnistrazione e) inesistenza di situazioni di incompatibilità o conflitto di interesse tra il contraente e la società previste dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari, ivi comprese quelle di inconferibilità e/o incompatibilità al conferimento dell’incarico ai sensi del D.lgs. 39/2013 f) diploma di scuola media superiore Requisiti professionali ed esperienze richieste: 1) Esperienza lavorativa, di alta professionalità o di governance, di durata almeno triennale, maturata presso aziende pubbliche o private operanti nel settore dei servizi pubblici con riferimento particolare alle farmacie pubbliche o private. 2) Capacità gestionale comprovata dalla redditività effettiva dello specifico ramo d’azienda gestione farmacie, in cui si è prestata la propria attività professionale, negli ultimi tre bilanci consolidati, negli ultimi cinque anni. Detti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. 3) DURATA Il rapporto di lavoro di Direttore Generale è a tempo determinato con durata fino al 30/6/2016, salvo che si determini, prima di detto termine, la fusione con altra società pubblica, nel qual caso il rapporto di lavoro sarà anticipatamente interrotto al termine del mese in cui avviene la fusione, oppure confermato -anche oltre la data del 30/6/2016- con provvedimento del Consiglio di Amministrazione dell’eventuale società incorporante. Il Direttore Generale non è vincolato alla società da un rapporto di lavoro subordinato, trattandosi d’incarico specifico e temporaneo di prestazione d’opera (art. 2222 del C.C.) e pertanto si applicherà la disciplina del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. 4) COMPENSO Il compenso complessivo per il prestatore è determinato in € 2.817,04 mensili a lordo di ogni forma di ritenute o oneri previsto per legge, escluso il rimborso spese sostenute per l’esercizio della funzione che sarà aggiunto al compenso mensile. L’incarico verrà formalizzato mediante stipulazione del disciplinare, inteso come atto di natura contrattuale nel quale saranno specificati obblighi e diritti dell’incaricato, conformemente a quanto formulato nel presente avviso. 5) REVOCA L’incarico di Direttore Generale può essere revocato prima della scadenza del 30/6/2016, oltre che per quanto stabilito nel precedente art. 3, anche per rilevanti inadempimenti delle funzioni attribuite e/o per il mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati, con atto motivato del Consiglio di Amministrazione e previa contestazione, nel rispetto del principio del contraddittorio, secondo quanto previsto in merito dalla normativa vigente. 6) MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere presentata, datata e sottoscritta in originale, pena di esclusione, entro 10 giorni dalla pubblicazione del presente avviso sul sito internet istituzionale della soc. Alaservizi (www.alaservizi.it) corredate da curriculum, fotocopia del documento d’identità in corso di validità e da qualsiasi altra documentazione utile ai fini della valutazione. Si procederà, in primo luogo, alla verifica della sussistenza dei requisiti obbligatori di cui al precedente punto 1) dell’art. 2), ed alla eventuale esclusione dei soggetti in relazione ai quali risulti mancante anche solo uno di tali requisiti. La Commissione, composta da tre membri, procederà, per i candidati ammessi, all’esame comparativo dei currricula professionali ed alla valutazione e di qualsiasi altra documentazione utile presentata dai candidati nonchè a stilare un’apposita graduatoria di merito. Ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio che valuti i seguenti elementi: 1. qualificazione professionale inerente lo specifico settore farmaceutico fino a 5 punti; 2. esperienze già maturate nel settore di attività di riferimento (farmacie e organizzazione di servizi pubblici) e grado di conoscenza delle normative di riferimento di settore - acquista mediante formazione- in particolare presso Enti Pubblici, fino a 10 punti; 3. ulteriori elementi legati alla specificità dell’incarico con riferimento particolare alla gestione di risorse umane addette a servizi pubblici: fino a 5 punti; Per la specifica normativa del settore del settore pubblico, costituirà titolo preferenziale di valutazione l’esperienza professionale qualificata maturata negli ultimi tre anni presso Pubbliche Amministrazioni o aziende partecipate. Al colloquio viene attribuito un punteggio fino ad un massimo di 10 punti. Non saranno ritenuti idonei i candidati che otterranno un punteggio complessivo inferiore a 15 punti. Il colloquio avverrà il pomeriggio dello stesso giorno dell’apertura delle buste pervenute e l’esito sarà comunicato dalla Commissione all’interessato 3 giorni dopo. Il colloquio verterà sulle materie e sulla disciplina di settore inerente l’incarico. I candidati, sotto la propria responsabilità, possono autocertificare nella domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, il possesso dei requisiti sopra indicati, dimostrati con la presentazione a corredo del proprio curriculum indicante i titoli acquisiti, una articolata enunciazione delle attitudini gestionali, delle attività in precedenza svolte ed esperienza professionale maturata attinenti al conferimento dell’incarico. Saranno considerate prodotte in tempo utile solo le domande che perverranno -pena l’esclusionealla Alaservizi S.r.l. in Viale Europa 20, Ladispoli, entro le ore 12.00 del giorno 29 del mese di Gennaio 2016, indipendentemente dalla data di spedizione delle stesse. La Commissione di valutazione delle candidature si riunirà alle ore 19, del giorno 1 febbraio 2016. E’ ammessa: - la consegna a mano nei giorni feriali escluso il sabato, dalle ore 9,00 alle ore 12.00, sulla busta indicare chiaramente le generalità del candidato e l’indicazione “Selezione Direttore Generale”. la trasmissione via fax al n. 069947210, corredata dal documento di riconoscimento; l’inoltro tramite posta certificata all’indirizzo [email protected]; Al candidato prescelto sarà richiesta la presentazione della documentazione comprovante la sussistenza di uno o più elementi di professionalità dichiarati nella domanda di partecipazione o nel curriculum. 7) AVVERTENZE Si potrà procedere al conferimento dell’incarico anche in presenza di una sola candidatura valida, purché ritenuta congrua e idonea. L’Amministrazione si riserva il diritto di non procedere al conferimento dell’incarico nel caso in cui nessuna candidatura risulti idonea in relazione all’oggetto del contratto, o per sopraggiunte ragioni di opportunità organizzative, o di sospendere la selezione motivatamente. 8) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs. 196/2003) si forniscono le seguenti informazioni la Alaservizi s.r.l., in qualità di titolare del trattamento, utilizzerà i dati personali forniti dai candidati solo ed esclusivamente ai fini del conferimento del suddetto incarico e per le finalità inerenti alla gestione dell’incarico medesimo; il trattamento sarà effettuato con l’ausilio di strumenti informatici. In ogni momento gli interessati potranno esercitare i propri diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. 196/2003. 10) RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Responsabile del Procedimento è il sig. Fogl Riccardo, Capo Ufficio risorse umane della Società, tel. 069947210 - email: [email protected] ALASERVIZI s.r.l. con socio unico Viale Europa 20 - 00055 Ladispoli ( Roma) Tel e Fax 06/9947210 - C..F. P.IVA 07147111004 – REA n° 1013880 – email: [email protected] - pec: [email protected]