Scarica - Comune di Quart

Transcript

Scarica - Comune di Quart
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
CHAUSSOD BRUNO
63/A, VILLAGGIO ARGNOD, 11020 QUART
3483846500
[email protected]
I
30 NOVEMBRE 1964
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
DAL 15 MARZO 2010 FUNZIONARIO (ISTRUTTORE TECNICO) PRESSO L’ASSESSORATO TURISMO,
SPORT, COMMERCIO E TRASPORTI;
DAL 01 AGOSTO 1998 AL 14 MARZO 2010 IMPIEGATO (GEOMETRA) PRESSO L’ASSESSORATO TURISMO,
SPORT, COMMERCIO E TRASPORTI;
DAL 01 AGOSTO 1986 AL 31 LUGLIO 1998 CONTROLLORE PRESSO LA
L CASA DA GIOCO DI SAINTVINCENT;
DAL 18 LUGLIO1985 AL 17 LUGLIO 1986 POLIZIA DI STATO (INCLUSIVO DEL SERVIZIO
SERVIZ DI LEVA);
DAL LUGLIO 1983 AL LUGLIO 1985 OPERAIO C/O GRANDE DISTRIBUZIONE
DISTRIBUZIO .
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Regione Autonoma Valle d’Aosta
Pubblico impiego
Istruttore tecnico presso la struttura operativa “strutture ricettive e commercio”;
Le principali mansioni e responsabilità sono di seguito riassunte:
• Gestione della legge regionale in materia di agevolazione alle imprese turisticoricettive e commerciali;
• Consulenza alle imprese dei settori turistico-ricettivo
ricettivo e commerciale relativa a
programmi di investimento e misure regionali di aiuto economico;
• Analisi delle varianti sostanziali ai piani regolatori comunali, per le disposizioni
dis
relative
alle strutture turistico-ricettive e commerciali;
• Valutazione dei Programmi di Sviluppo Turistico dei Comuni;
• Stesura di testi normativi (leggi regionali, regolamenti e deliberazioni applicative) in
materia di agevolazioni ed in materia urbanistica (limitatamente alle strutture turisticoturistico
ricettive e commerciali), in collaborazione con il Dirigente competente;
• Coordinamento dell’ufficio incentivi (7 impiegati) in collaborazione con il Dirigente
competente;
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, gnome ]
Luglio 1983
Istituto tecnico per geometri S. Benin – Aosta
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html
http://www.curriculumvitaeeuropeo.org
ttp://www.curriculumvitaeeuropeo.org
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
(se pertinente)
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
MADRELINGUA
Diploma di Geometra.
Percorso formativo interno all’Amministrazione regionale inerenti i seguenti corsi:
• Procedimento amministrativo;
• Redazione di atti amministrativi;
• Aspetti dell’architettura della Valle d’Aosta;
• Aiuti di Stato;
• Responsabilità amministrativa e contabile;
• Invalidità del provvedimento amministrativo;
• Politica regionale di sviluppo 2014/2020.
ITALIANO
ALTRE LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, gnome ]
FRANCESE
eccellente
buono
buono
INGLESE
buono
elementare
elementare
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html
http://www.curriculumvitaeeuropeo.org
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
•
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
•
•
•
•
Lavoro di controllore presso la casa da gioco di Saint-Vincent caratterizzato da lavoro
in team con la propria struttura e con i diversi referenti del soggetto gestore e dove la
comunicazione con l’utente è di fondamentale importanza;
Impiegato e poi funzionario presso la struttura “strutture ricettive e commercio”,
importante il lavoro di squadra con i colleghi ed i confronti con Finaosta S.p.a.;
fondamentale la comunicazione con le Imprese, con le banche e con le figure
professionali dei consulenti e progettisti;
Relativamente alle competenze urbanistiche: lavoro in team sia per la redazione di
norme e atti che con la partecipazione a numerose conferenze di servizi e
pianificazione;
Precedenti esperienze amministrative in qualità di consigliere comunale sia di
maggioranza che di minoranza e assessore comunale;
Componente l’organo direttivo del Consorzio di miglioramento fondiario (CMF) dei
canali riuniti Crépellaz, Trois Villes e Mazod, in comune di Quart;
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Presidenza del CMF Crépellaz, Trois Villes e Mazod.
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
Conoscenza dei programmi informatici maggiormente diffusi.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente
indicate.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
B
•
•
•
Diploma di sommellier (A.I.S.);
Diploma di assaggiatore di formaggi (ONAF);
Diploma di assaggiatore di salumi (ONAS);
ALLEGATI
Pagina 3 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, gnome ]
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html
http://www.curriculumvitaeeuropeo.org