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Laurea Magistrale in Strategia e Consulenza Aziendale
EC62 ANNO ACCADEMICO 2016/2017 Corso di laurea magistrale in STRATEGIA E CONSULENZA AZIENDALE (classe LM-77) CON ORDINAMENTO SECONDO DM 270/04 Coordinatore: prof. Michele Bertoni Referente per le pratiche studenti: prof. Michele Bertoni INSEGNAMENTI OFFERTI PER LA COORTE 2016/2017 (biennio 2016-2018) (STUDENTI ISCRITTI AL PRIMO ANNO DI CORSO NELL’A.A. 2016/2017) Curriculum AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO STRATEGICO CODICE DENOMINAZIONE INSEGNAMENTO 129EC 499EC 508EC 133EC Economia dei settori produttivi Statistica per l’impresa Diritto societario Sistemi contabili e informazione d’impresa Tecnica Bancaria Una coppia di insegnamenti a scelta tra i seguenti: - Finanza per le valutazioni d’impresa - Ragioneria professionale - Sistemi di controllo ATTIVITA’ FORMATIVA AMBITO DISCIPLINARE SECS-P/06 SECS-S/03 IUS/04 SECS-P/07 Caratterizzante Caratterizzante Caratterizzante Caratterizzante Economico Statistico-matematico Giuridico Aziendale 9 SECS-P/11 Caratterizzante Aziendale SECS-P/09 SECS-P/07 SECS-P/07 Caratterizzante Aziendale 9 CFU SETTORE I anno 520EC 127EC 521EC 519EC 12 6 9 9 63 CODICE DENOMINAZIONE INSEGNAMENTO C F U 544EC Strategie d’impresa Una coppia di insegnamenti a scelta tra i seguenti: - Diritto tributario d’impresa - Diritto del lavoro corso magistrale - Diritto del lavoro dell’Unione Europea - Diritto fallimentare - Gestione delle imprese agro-industriali - Geografia del commercio internazionale - Gestione della qualità Un insegnamento a scelta tra i seguenti: - Amministrazione e controllo delle aziende pubbliche - Comunicazione Aziendale - Finanza per le valutazioni d’impresa - Gestione delle risorse umane - International Marketing - Ragioneria professionale - Ricerche di Marketing - Sistemi di controllo Insegnamento a scelta libera (*) Tirocinio/Laboratorio Prova finale SETTORE ATTIVITA’ FORMATIV A AMBITO DISCIPLINARE SECS-P/08 Caratterizzante Aziendale II anno 536EC 510EC 070GI 534EC 523EC 524EC 525EC 542EC 136EC 127EC 137EC 564EC 521EC 135EC 519EC 9 6 9 9 6 12 57 IUS/12 IUS/07 IUS/07 IUS/05 AGR/01 M-GGR/02 SECS-P/13 SECS-P/07 SECS-P/08 SECS-P/09 SECS-P/10 SECS-P/08 SECS-P/07 SECS-P/08 SECS-P/07 Affine Caratterizzante Giuridico Giuridico Giuridico Giuridico Economico Economico Economico Aziendale Curriculum MARKETING E MANAGEMENT CODICE DENOMINAZIONE INSEGNAMENTO 129EC 499EC Economia dei settori produttivi Statistica per l’impresa 508EC 133EC 135EC Diritto societario Sistemi contabili e informazione d’impresa Ricerche di Marketing Una coppia di insegnamenti a scelta tra i seguenti: - Comunicazione aziendale - Gestione delle risorse umane - International Marketing SETTORE ATTIVITA’ FORMATIVA AMBITO DISCIPLINARE SECS-P/06 SECS-S/03 Caratterizzante Caratterizzante 9 9 9 IUS/04 SECS-P/07 SECS-P/08 Caratterizzante Caratterizzante Caratterizzante Economico Statisticomatematico Giuridico Aziendale Aziendale SECS-P/08 SECS-P/10 SECS-P/08 Caratterizzante Aziendale 9 SETTORE ATTIVITA’ FORMATIVA AMBITO DISCIPLINARE SECS-P/08 Caratterizzante Aziendale C F U I anno 136EC 137EC 564EC 12 6 63 CODICE DENOMINAZIONE INSEGNAMENTO C F U 544EC Strategie d’impresa Una coppia di insegnamenti a scelta tra i seguenti: - Diritto tributario d’impresa - Diritto del lavoro corso magistrale - Diritto del lavoro dell’Unione Europea - Diritto fallimentare - Gestione delle imprese agro-industriali - Geografia del commercio internazionale - Gestione della qualità II anno 536EC 510EC 070GI 534EC 523EC 524EC 525EC 542EC 136EC 127EC 137EC 564EC 521EC 519EC 520EC Un insegnamento a scelta tra i seguenti: - Amministrazione e controllo delle aziende pubbliche - Comunicazione Aziendale - Finanza per le valutazioni d’impresa - Gestione delle risorse umane - International Marketing - Ragioneria professionale - Sistemi di controllo - Tecnica bancaria Insegnamento a scelta libera (*) Tirocinio/Laboratorio Prova finale 9 6 IUS/12 IUS/07 IUS/07 IUS/05 AGR/01 M-GGR/02 SECS-P/13 Affine Giuridico Giuridico Giuridico Giuridico Economico Economico Economico SECS-P/07 9 SECS-P/08 SECS-P/09 SECS-P/10 SECS-P/08 SECS-P/07 SECS-P/07 SECS-P/11 Caratterizzante Aziendale 9 6 12 57 ULTERIORI INFORMAZIONI (*): Come esame a scelta libera, lo studente può inserire un qualunque insegnamento impartito in Ateneo purché coerente con il percorso formativo. Il Nucleo di Coordinamento del Corso di studio individuerà e renderà noto a mezzo web ed albo un nucleo di insegnamenti particolarmente coerenti con gli obiettivi formativi del corso di laurea che lo studente potrà inserire nel proprio piano di studi, con la garanzia di un’approvazione da parte del Consiglio di Dipartimento. Resta ferma la possibilità da parte dello studente di effettuare scelte diverse che dovranno essere vagliate da parte dei nuclei di coordinamento dei corsi di studi, ai quali si consiglia di rivolgersi in via preliminare, prima dell’inizio dei corsi. Non potranno essere inserite attività didattiche che prevedono, al termine della verifica, un giudizio di idoneità (p.e. le idoneità linguistiche, ivi compresa Business English), ma solo insegnamenti il cui esame finale matura un voto. Propedeuticità L’inserimento nel piano di studi degli insegnamenti di Diritto del Lavoro corso magistrale e Diritto del Lavoro dell’Unione Europea è consigliato ai soli studenti che abbiano già sostenuto nella laurea triennale Diritto del Lavoro.
