OFFERTE EURES AL 15

OFFERTE EURES AL 15.05.2013
Scadenza offerta 28/05/2013
For our location in Oberpfaffenhofen (Germany) we are looking for a:
Stress Engineer (m/f) aerospace
Responsibilities:
•
Perform FEM calculations und analyses (stress, F&DT)
•
Precalculate size und dimensional verification of metal and composite components
•
Perform weight optimization
•
Document the results of the analyses
•
Support the components testing
•
Check supplier documents (reports, calculations and other documents)
•
Check construction guidelines and construction drawings taking into account of concessions,
repair solutions and deviation reports
Requirements:
•
Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related qualifications
•
Good knowledge of NASTRAN/PATRAN and Hypermesh
•
Knowledge of ISSY, ISAMI, CAD and VPM are nice to have
•
Good skills of MS Office
•
Good negotiating skills in business English
•
Very team-minded, work independently and being able to work under pressure
We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in
varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every
enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A
comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely.
Please send your application (CV in English and Cover Letter) via e-mail to:
[email protected]
Keyword: Mestre – Rücker III
Scadenza offerta 28/05/2013
For our location in Oberpfaffenhofen (Germany) we are looking for a:
Aircraft Certification Engineer (m/f)
Responsibilities:
•
Check and preparation of certification documents
•
Judgement about the certification of modifications
•
Advice of customers about the certifiability of planned changes
•
Cooperation on the development and interpretation of changes
•
Cooperation on the construction of offers
Requirements:
•
Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related qualifications
•
Several years of experience in the area of the Cockpit development, Cabin system, Cabin
safety and Fuselage development
•
Knowledge in mechanical integration of Electric and Avionic systems or antennae
installation
•
Experience in project management
•
General knowledge configuration- / product data management
•
Sound knowledge about the applied standards and materials used in the aerospace industry
•
Direct experience with airplanes reached at airline companies, final assembly lines,
maintenance organisation or air force
•
Good knowledge in EASA Part 21, 23 and 25
•
Good knowledge in MS office as well as very good knowledge of English is mandatory
We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in
varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every
enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A
comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely.
Please send your application (CV in English and Cover Letter) via e-mail to:
[email protected]
Keyword: Mestre – Rücker I
Scadenza offerta 28/05/2013
For our location in Oberpfaffenhofen (Germany) we are looking for a:
CATIA V5 Designer (m/f)
Responsibilities:
•
Develop and design of metal and composite components (structure and interior) in
accordance to various specifications
•
Perform feasibility studies, design principles and optimize existing system layouts
•
Perform design reviews and coordinate the departments
•
Prepare problem analysis and create concepts to solve the problems
•
Coordinate and handle the quality reports
•
Write and edit technical documents
Requirements:
•
Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related technical education with professional
experiences
•
Very good knowledge of CATIA V5
•
Knowledge of CATIA V4 desirable
•
Good knowledge of VPM
•
Experienced in PDM-systems
•
SAP-Kenntnisse desirable
•
Good knowledge of MS Office
•
Good negotiating skills in business English
•
Very team-minded, good organization and communication skills, able to work
independently
We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in
varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every
enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A
comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely.
Please send your application (CV in English and Cover Letter) via e-mail to:
[email protected]
Keyword: Mestre – Rücker II
Scadenza offerta: 28/05/2013
With sales of €32.7 billion in 2012, Continental is among the leading automotive suppliers
worldwide and currently has approximately 170,000 employees in 46 countries.The Chassis &
Safety Division develops and produces electronic and hydraulic brake and chassis control systems,
sensors, driver assistance systems, air bag control systems, washer systems and electronic air
suspension systems. Its core competence is the integration of active and passive driving safety into
ContiGuard®. We want you at our facility in Lindau.
1 HIL System development and image data processing (m/w)
Job description:
Design and development based on Windows application software
Software requirement engineering
Software architecture / design including reviews
Software quality assurance (module tests, code analysis, code reviews)
Job requirements:
University degree in electrical engineering / information technology
Minimum theree years of experience in software application development
Profound knowledge in C++ development and use of Microsoft Visual Studio system
Demonstrated experience in object oriented and templates based application development
Solid experience in model based development
Excellent team work reputation to achieve common goals
Fluent in English and willingness to learn German welcome
Please send us your cover letter and resume in English, attach your documents with grades and
industry related recommendations. Please send your application via e-mail to:
[email protected], Keyword: Mestre – Continental VII
Dati Personali del datore di lavoro
Denominazione
BPL LTD
Ampiezza
DA 16 A 49
Dati per il contatto
Recapiti
Email: [email protected]
Profilo professionale ricercato
Numero
40
lavoratori
Professione
INFERMIERE
desiderata
La BPL, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario con sede in
Irlanda, in collaborazione con il NHL Trust (SSN del Regno Unito) e la rete EURES
Italiana, ricerca profili di Infermieri Professionali di varie specialità (Ortopedia,
Pronto Soccorso, Pediatria, Neonatologia, Nefrologia, Neurologia, Geriatria,
Medicina generale, Psichiatria) con almeno sei mesi di recente esperienza nello
stesso ambito. Il candidato ideale dovrà essere motivato, entusiasta, con uno spiccato
interesse a prendersi cura dei propri pazienti, disponibile a lavorare su turni,
Descrizione
flessibile, con eccellenti capacità di comunicazione e competenza nella venipuntura e
intubazione, attenzione e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati, capacità di
focus sull'intero ciclo del progetto, capacità di gestione delle attività assegnate e
collaborazione all'interno del team di lavoro. Il candidato dovrà essere disponibile a
prendere servizio nella sede di lavoro assegnata, presso le strutture ospedaliere
dislocate nel territorio Inglese, compresa l'Irlanda del Nord. E' inoltre richiesto
almeno un livello B2 di conoscenza della lingua Inglese e il possesso del NMC PIN
Number oppure una procedura di registrazione al NMC già in corso. Le posizioni
potranno essere a tempo determinato (min. 6 mesi), full time 38 ore settimanali.
All'atto dell'assunzione, l' inquadramento sarà nella band 5 delle tabelle retributive
del NHS (National Health Service), retribuzione iniziale min £ 21,176 (€ 24.988 al
tasso di cambio di 1 £= 1,18 €.). Tutti i candidati dovranno frequentare il periodo di
training e preparazione fornito dalla struttura ospedaliera al fine di adattarsi al
funzionamento del sistema sanitario locale, nonché per ambientarsi nel nuovo Paese
e familiarizzare con il nuovo lavoro e ambiente professionale. La BPL fornirà pieno
supporto ai candidati in relazione all'acquisizione della documentazione richiesta
durante il processo di selezione e alla preparazione per i colloqui con la struttura
sanitaria richiedente. Verrà inoltre fornito supporto per il viaggio e assistenza per il
reperimento di un alloggio. E' garantito il follow.up presso la struttura ospedaliera
richiedente. Le candidature saranno preselezionate dai Consulenti EURES di
ciascuna regione/provincia, poi inoltrate alla Best Personnel Ltd che selezionerà i
candidati da invitare ad un colloquio iniziale in lingua Inglese via Skype. Requisiti
richiesti: Cittadinanza Comunitaria, Conoscenza dell’Inglese, sia parlato che scritto,
almeno a livello B2; Titolo di studio: possesso del titolo abilitante all'esercizio della
professione di Infermiere ed iscrizione al relativo Collegio professionale Modalità di
candidatura e procedura di selezione: Tutti coloro che fossero interessati a
partecipare potranno inviare un CV modello Europass, in lingua Inglese ed Italiana,
munito dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgl.
196/2003 al servizio EURES della propria regione/provincia di residenza/domicilio.
In calce al CV andrà dichiarata e sottoscritta la disponibilità a prendere servizio
presso la sede di lavoro assegnata, sull'intero territorio Inglese, compresa l'Irlanda del
Nord. L'elenco dei servizi EURES attivi sul territorio nazionale potrà essere
consultato al seguente link: http://www.cliclavoro.gov.it/Cittadini/Pagine/CercaSportello.aspx, selezionando la città di residenza e come tipologia di sportello
"EURES Adviser ".
Esperienza
SI
richiesta
Breve
Rilevante e recente esperienza in uno degli ambiti clinici specificati nel testo
descrizione
dell'offerta
esperienza
Requisiti Richiesti Essenziali
eccellenti capacità di comunicazione in lingua Inglese e competenza nella
Altre
venipuntura e intubazione, attenzione e precisione nell'esecuzione dei compiti
conoscenze e
assegnati, capacità di focus sull'intero ciclo del progetto, capacità di gestione delle
capacità
attività assegnate e collaborazione all'interno del team di lavoro
Titoli studio
Titolo
LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento
Descrizione
Laurea in Scienze Infermieristiche
Conoscenze linguistiche
Letto
Parlato
Scritto
LIVELLO POSTLIVELLO POSTLIVELLO POSTINGLESE
INTERMEDIO
INTERMEDIO
INTERMEDIO
Condizioni Lavorative Offerte
Sede di
GRAN BRETAGNA E IRLANDA DEL NORD
lavoro
Tipologia di LAVORO A TEMPO DETERMINATO
contratto
Durata del
contratto
Modalità
lavoro
Minimo 6 mesi
FULL TIME
supporto ai candidati in relazione all'acquisizione della documentazione richiesta
durante il processo di selezione e alla preparazione per i colloqui con la struttura
sanitaria richiedente, supporto per il viaggio e assistenza per il reperimento di un
alloggio, follow.up presso la struttura ospedaliera richiedente
Durata della richiesta
Data invio
10/05/2013
Data scadenza
09/07/2013
Dati Sistema
Tipo Offerta
Invio candidatura / offerta
Codice offerta
0000013011000000000134057
Visibilità
NO
Ulteriori
condizioni
offerte
Info pratiche sulla procedura di registrazione al NMC (Nursing Midwifery
Council)
L'intero processo di iscrizione dura da 2 a 3 mesi e si procede online, accedendo al seguente link:
http://www.nmc-uk.org/Registration/
Una volta avuto accesso all'apposita sezione del sito, per la registrazione occorrerà completare un
modulo con dati personali ed indirizzo, attraverso il quale si richiederà il c.d. "Application Pack",
cioè l'insieme di strumenti predisposto per iniziare e completare il processo di iscrizione.
Una volta inviato online questo modulo compilato, dopo circa 10 giorni (ma anche di più a seconda
del n° di richieste in corso), l'NMC invierà all'indirizzo indicato nel modulo l'Application Pack,
ossia l'elenco e tipologia dei documenti da predisporre.
IMPORTANTE: all'interno dell'application pack ci sarà anche il PRN (Pre Registration Number)
provvisorio per la registrazione, che va ASSOLUTAMENTE conservato.
Tutti i documenti richiesti nell'application pack, devono essere legalizzati secondo le nostre leggi
(marca da bollo da € 14,62) e accompagnati da traduzione giurata. ( il costo si aggira dai 100 ai 200
€, a seconda della zona e del n° di documenti da tradurre).
Una volta ultimata la predisposizione di tutta la documentazione, occorre inviare tutto il plico dei
documenti al NMC, tramite corriere internazionale UPS.
Dopo che arriverà la ricevuta di avvenuta consegna del plico, occorre inoltre pagare online una
tassa, conservando la ricevuta del pagamento che sarà tipo quella che si ottiene per i pagamenti con
la paypal.
Una volta terminata tutta la procedura, l'NMC prende in carico le richieste pervenute e dopo circa
un mese (anche in questo caso, dipende dai carichi di lavoro) al richiedente la registrazione verrà
assegnato il PIN Number definitivo che andrà a sostituire il PRN provvisorio.
Da questo momento, si dovrà iniziare anche a pagare la tassa annuale pari a circa £100,00.
PER PERFEZIONARE L'ASSUNZIONE
Una volta superato il colloquio con la struttura sanitaria, si firma il contratto e si accetta
l'assunzione.
A questo punto, saranno necessari altri documenti su richiesta del datore di lavoro, tra i quali il
Certificato Internazionale di nascita e il CRB (Criminal Recording Bureau Check). Quest'ultimo
dovrà essere richiesto sul posto e a tal fine, nonostante, siamo cittadini comunitari, verrà preteso il
possesso di passaporto in corso di validità. o la patente di guida Inglese.
NHS Agenda for Change pay scales –
2012/2013
Agenda for Change pay bands effective from 1 April 2012
Band 1
Band 2
Band 3
Band 4
Band 5
Band 6
Band 7
Band 8
Band 9
R
a
n
g
e
A
14,153
14,153
16,110
18,652
21,176
25,528
30,460
38,851
45,254
54,454
65,270
77,079
14,508
14,508
16,645
19,077
21,798
26,556
31,454
40,157
46,621
55,945
67,134
80,810
14,864
14,864
17,253
19,750
22,676
27,625
32,573
41,772
48,983
58,431
69,932
84,688
15,279
17,618
20,433
23,589
28,470
34,189
43,388
51,718
61,167
73,351
88,753
15,694
18,104
21,054
24,554
29,464
35,184
45,254
54,454
65,270
77,079
93,014
16,110
18,652
21,176
25,528
30,460
36,303
46,621
55,945
67,134
80,810
97,478
16,645
19,077
21,798
26,556
31,454
37,545
17,253
27,625
32,573
38,851
34,189
40,157
Dati Personali del datore di lavoro
Denominazione BPL LTD
INFERMIERE
Numero lavoratori 30
Descrizione
La BPL, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario con sede in Irlanda, in collaborazione con il NHS
Trust (SSN del Regno Unito) e la rete EURES Italiana, ricerca profili di Infermieri Professionali Ferristi con
un'esperienza minima di 6 mesi post-laurea in sala operatoria. L'incarico da ricoprire comprende lavoro clinico,
preceduto da un periodo di formazione volto a facilitare l'inserimento del candidato nel nuovo ambiente di lavoro. Il
candidato dovrà essere disponibile a prendere servizio nella sede di lavoro assegnata, presso le strutture ospedaliere
dislocate nel territorio Inglese, compresa l'Irlanda del Nord. E' inoltre richiesto almeno un livello B2 di conoscenza
della lingua Inglese e il possesso del NMC PIN Number oppure una procedura di registrazione al NMC già in corso. Le
posizioni potranno essere a tempo determinato (min. 6 mesi), full time 38 ore settimanali. All'atto dell'assunzione, l'
inquadramento sarà nella band 5 delle tabelle retributive del NHS (National Health Service), retribuzione iniziale min £
21,176 (€ 24.988 al tasso di cambio di 1 £= 1,18 €.). Tutti i candidati dovranno frequentare il periodo di training per
familiarizzare con il nuovo lavoro e ambiente professionale. Un eventuale aiuto nella ricerca dell'alloggio nonché
eventuale assistenza per il viaggio, potranno essere forniti a discrezione della singola struttura sanitaria. Le candidature
saranno preselezionate dai Consulenti EURES di ciascuna regione/provincia, poi inoltrate alla Best Personnel Ltd che
selezionerà i candidati da invitare ad un colloquio iniziale in lingua Inglese via Skype. La Best Personnel Ltd assisterà i
candidati durante il loro iter di selezione assunzione ed inserimento in modo totalmente gratuito. Requisiti richiesti:
Cittadinanza Comunitaria, Conoscenza dell’Inglese, sia parlato che scritto, almeno a livello B2, precedente esperienza
di minimo 6 mesi post-laurea in sala operatoria; Titolo di studio: possesso del titolo abilitante all'esercizio della
professione di Infermiere ed iscrizione al relativo Collegio professionale. Modalità di candidatura e procedura di
selezione: Tutti coloro che fossero interessati a partecipare potranno inviare un CV modello Europass, in lingua Inglese
ed Italiana, munito dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgl. 196/2003 al servizio EURES
della propria regione/provincia di residenza/domicilio. In calce al CV andrà dichiarata e sottoscritta la disponibilità a
prendere servizio presso la sede di lavoro assegnata, sull'intero territorio Inglese, compresa l'Irlanda del Nord. L'elenco
dei servizi EURES attivi sul territorio nazionale potrà essere consultato al seguente link:
http://www.cliclavoro.gov.it/Cittadini/Pagine/Cerca-Sportello.aspx , selezionando la città di residenza e come tipologia
di sportello "EURES Adviser ".
Esperienza richiesta
SI
Breve descrizione esperienza
Almeno 6 mesi di esperienza post-laurea in sala operatoria
Ulteriori requisiti non essenziali ma preferenziali
Disponibilità a prendere servizio nella sede assegnata in tutto il territorio del Regno Unito, compresa l'Irlanda del Nord
Titoli studio
Titolo LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento
Descrizione
Laurea in Scienze Infermieristiche
Conoscenze linguistiche
INGLESE LIVELLO POST-INTERMEDIO
(B2)
Condizioni Lavorative Offerte
Sede di lavoro GRAN BRETAGNA E IRLANDA DEL NORD
Tipologia di contratto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata del contratto
minimo 6 mesi
Modalità lavoro FULL TIME
Ulteriori condizioni offerte
Eventuale assistenza per il viaggio e supporto nella ricerca dell'alloggio
Data scadenza 12/07/2013
Denominazione The Seven Seas Group
Dati per il contatto
Recapiti Email: [email protected]
Numero lavoratori 5
Professione desiderata
CAMERIERE
Descrizione
The Seven Seas Group and SSG Europa form a dedicated team of recruitment professionals with nearly 20 years of
experience in the cruising industry. We are currently seeking motivated, energetic and flexible candidates to work
onboard leading cruise liners like Royal Caribbean International and Celebrity Cruises. If you possess excellent
communication, great customer service skills and have some experience in the related field then please send your UP
TO DATE RESUME, IN ENGLISH, WITH PICTURE AND A SHORT MOTIVATION LETTER to [email protected] and CC to EURES di AFOL Milano e-mail: [email protected]
Esperienza richiesta
SI
Breve descrizione esperienza
we are looking for experienced (asst) waiters who have at least 1 or 2 years silver
service experience in a 4 or 5 * restaurant/hotel. Additionally to this we prefer the candidates to speak (at least good
English), Italian. Any other additional major language will be positively considered !! Salary depending on experience,
paid in US DOLLARS, must be discussed. Travel expences will be partly be refounded and trasfert benefits provided
by the employer Country USA SALARY / CONTRACT Hours/Week 70 Contract Type: TEMPORARY + FULLTIME Accommodation provided Yes Relocation covered No Meals included Yes Travel expenses No Seasonal No
REQUIREMENTS Education Skills required Higher Technical Training Professional Qualifications No Experience
required Up to 2 years Language skills ENGLISH at least good Last date for application 31/12/2012 Country: USA
Titoli studio
Titolo TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE
NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ ()
Descrizione
INGLESE LIVELLO POST-INTERMEDIO B2
Condizioni Lavorative Offerte
Tipologia di contratto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata della richiesta
Data scadenza 31/12/2013
Denominazione Seven Seas Group
Dati per il contatto
Recapiti Email: [email protected]
BARTENDER/BARSERVER
Numero lavoratori
3
Descrizione
BARTENDER/BARSERVER | The Seven Seas Group and SSG Europa form a dedicated team of recruitment
professionals with nearly 20 years of experience in the cruising industry. We are currently seeking motivated, energetic
and flexible candidates to work onboard leading cruise liners like Royal Caribbean International and Celebrity Cruises.
If you possess excellent communication, great customer service skills and have some experience in the related field then
please send your UP TO DATE RESUME, IN ENGLISH, WITH PICTURE AND A SHORT MOTIVATION LETTER
to [email protected] and CC to EURES di AFOL Milano e-mail: [email protected]
Description of the task: Two to three years previous bartending experience, preferably in a 4 or 5 star restaurant, lounge,
etc Have a good cocktail and spirits knowledge Ability to up-sell and promote drinks and specials. Ability to entertain
guests with tricks and juggling is a plus Ability to speak fluent English and Italian. Any other additional major language
will be positively considered !! Salary depending on experience, paid in US DOLLARS, must be discussed. Travel
expences will be partly be refounded and trasfert benefits provided by the employer. Country USA SALARY /
CONTRACT: Contracts are 6/7 months long, and automatically re-newable. Hours/Week 70 Contract Type:
TEMPORARY + FULL-TIME EXTRAS Accommodation provided Yes Relocation covered No Meals included Yes
Travel expenses No Seasonal No REQUIREMENTS Education Skills required Higher Technical Training Experience
required Up to 2 years Language skills ENGLISH VERY GOOD ITALIAN GOOD Last date for application
31/12/2013 Country/Work Location: USA
Esperienza richiesta
SI
Breve descrizione esperienza
Two to three years previous bartending experience, preferably in a 4 or 5 star restaurant, lounge, etc Have a good
cocktail and spirits knowledge
Conoscenze linguistiche
INGLESE
LIVELLO AVANZATO (C1)
Condizioni Lavorative Offerte
Tipologia di contratto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Data scadenza 31/12/2013
Rif. EURES 10000-1094806504-S
St. Hedwig Klinik
The pediatric intensive-care clinic primarily specialized in neonatology is seeking a
PEDIATRIC NURSE (f/m)
The St. John’s Hospital in Regensburg is the largest Catholic clinic in
Germany (Eastern Bavaria) with 875 beds and about 2500 employees and is the teaching hospital of the University of
Regensburg. Besides we are also present at our two locations in the Prüfeninger Straße and the St. Hedwig Clinic for
children, young adults and women.
The intensive care unit of the St. John’s hospital has a bed capacity of
18 beds and is part of the Prenatalcentre Level 1.
Responsibilities:
o Providing Intensive care of premature babies and sick premature babies
o Providing intensive care of children and young people staying at our interdisciplinary
intensive-care unit
o Providing medical care and supervision of patients requiring artificial respiration
o Preparation and supervision of medication
o Supervising patients and ongoing documentation of care
Job Requirements:
o Licensed practical nurse or a registered nurse (pediatric)
o Working experience in neonatology or comprehensive primary health care of children
o Willingness to interdisciplinary care
o Good mental and physical fitness
o Ability to work in a team
What we offer:
o Interesting and exciting job opportunity with responsibilities
o Individual on-the-job training and adjustments to the new job
o An interdisciplinary, committed and loyal staff/team
o Hospital-owned apartments (for rent)
o 29 days vacation/year
o A monthly salary of 2.365,73 € (gross), plus bonus for working on Sundays, federal
holidays and nightshifts
We are looking forward to receiving your resume at the earliest via e-mail to [email protected], Subject:
Regensburg-KSH, attn. to Mr. Cho
Rif. EURES “Patina Restaurant Group”
Patina Restaurant Group offers outstanding career opportunities for talented, highly motivated professionals with an eye
for detail and an appreciation for the exceptional quality and level of service we deliver. With approximately 60
locations around the US, PRG offers a fast paced and dynamic environment in which to shine. The Patina Restaurant
Group enthusiastically celebrates the powerful and profound diversity of their team believing that talent, drive and
experience are the only relevant criterion for considering new team members.
The Patina Restaurant Group is entirely dedicated to providing their guests with the very finest quality cuisine,
exceptional service and genuine hospitality at their extraordinary landmark locations and award-winning restaurants.
Seize the incredible opportunity to be a part of the successful Patina Restaurant Group: Assistant Restaurant Manager
Positions available in New York and in Florida.
To apply for this position you must:
Have a Bachelor’s degree (4 years degree) or higher in Hospitality
If no degree, have at least 10 years’ experience in the hospitality field as Maître D’hôtel, Restaurant Manager,
Chef de Rang….
Speak English fluently (Excellent verbal communication skills required)
Have at least 5 years of F&B Management experience in a high standard full service restaurant
Have excellent knowledge of Italian food and wine
Be able to provide impeccable service standards and attention to details
Have the ability to multi task and work in a high volume atmosphere
Have a professional polished appearance
Be able to lead others and positively influence employees’ behavior.
If you are interested in this position, please send your complete application (CV in English + Photo) to International
Services : [email protected] and quote “Patina Restaurant Group” in the subject line of your email,
and cc: [email protected].
Dati Personali del datore di lavoro
Denominazione
srl
Dati per il contatto
Recapiti Fax: 390691659330 Email: [email protected]
Profilo professionale ricercato
Numero lavoratori
1
Professione
PROGRAMMATORE INFORMATICO
desiderata
Programmatore con epserienza nell'ambito
Descrizione
della progettazione grafica
Esperienza richiesta SI
Breve descrizione
contratto a progetto
esperienza
Requisiti Richiesti Essenziali
Capacità di progettazione grafica di RIA Rich
Internet Application) per web e tablet, conoscenza
html, CSS, javascript,, della suite di sviluppo
Conoscenze
ADEOBE master collection CS5 o superiore.
informatiche
Esperienza su apllicazioni web ASP.NETC c CON
FRAMEWORK net.3,5 O superiore, esperienza nello
sviluppo con MySql 5.0 o superiore
Altre
Costituisce un elemento positivo una buona
conoscenze e
conoscenza della lingua inglese.
capacità
Condizioni Lavorative Offerte
Sede di lavoro
SAN CESAREO
Tipologia di contratto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata della richiesta
Data invio
14/05/2013
Data scadenza
13/07/2013
Dati Sistema
Tipo Offerta
Invio candidatura / offerta
Codice offerta
0000013011000000000135774
Visibilità
SI