INFORMAZIONI STAGE A.A. 2015-2016 Il Master in Fundraising

INFORMAZIONI STAGE A.A. 2015-2016
Il Master in Fundraising offre l’opportunità agli studenti di effettuare uno stage (tirocinio curriculare), come
da percorso formativo previsto, all’interno di organizzazioni nonprofit, enti e società di consulenza, al fine di
continuare sul campo il percorso formativo intrapreso in aula.
Lo stage ha una durata di 400 ore e può essere strutturato come stage full-time, della durata complessiva di
circa tre mesi, oppure part-time, distribuito su cinque/sei mesi. Possono tuttavia essere prese in
considerazione ulteriori tipologie organizzative, previo accordo tra l’organizzazione e lo studente.
Nei primi tempi di lezione saranno organizzati dei colloqui individuali con Adele Guardigli e Gianni Solfrini,
referenti Stage e Placement del Master, finalizzati a delineare le aspettative individuali relative allo stage e il
percorso più idoneo al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Gli studenti quindi riceveranno nel corso dell’anno offerte di stage a cui potranno candidarsi direttamente
inviando il proprio curriculum vitae, in risposta all’annuncio.
Si consiglia pertanto di strutturare il proprio cv sulla base delle indicazioni ricevute in occasione dell’incontro
“LA PROFESSIONE: LAVORARE NEL FUNDRAISING”. Gli studenti sono invitati a presentarsi ai colloqui
individuali con il cv strutturato sulla base delle indicazioni ricevute.
Gli studenti possono decidere di svolgere lo stage curriculare a partire già dal mese di aprile 2016. In ogni
caso, lo stage dovrà essere attivato entro il mese di ottobre 2016.
Gli studenti devono obbligatoriamente effettuare lo stage, pena il non conseguimento del diploma di
partecipazione al Master in Fundraising.
Per qualsiasi chiarimento rivolgersi a
Adele Guardigli
[email protected]
0543 374150
Gianni Solfrini
[email protected]
0543 374150
COME ATTIVARE UNO STAGE DI SUCCESSO
1. Tenere bene in mente quanto concordato durante il colloquio individuale;
2. Leggere e valutare attentamente l’offerta di stage pervenuta tramite e-mail;
3. Personalizzare il curriculum vitae sulla base dell’organizzazione proponente, del settore nonprofit di
riferimento e delle attività proposte per lo stage;
4. Candidarsi inviando il proprio CV personalizzato esclusivamente all’indirizzo e-mail dal quale si
ricevono le offerte di stage ([email protected]), in risposta all’annuncio. Si chiede agli
studenti di NON contattare direttamente l’organizzazione proponente;
5. Attendere di essere contattati dall’organizzazione nonprofit;
6. Una volta contattati, fissare con attenzione la data del colloquio conoscitivo. Nel caso in cui dovesse,
causa imprevisto, verificarsi l’impossibilità di prendere parte al colloquio, si invitano gli studenti ad
avvisare tempestivamente l’organizzazione e, in particolare, il referente con cui era stato fissato
l’incontro;
7. Essere puntuali al colloquio;
8. Affrontare il colloquio con determinazione e forte motivazione (esaminare attentamente il sito
Internet dell’organizzazione prima dell’incontro, individuare i punti di forza e di debolezza della
realtà). Il colloquio ha l’importante funzione di consentire al candidato di farsi conoscere in poco
tempo e di approfondire l’offerta di stage proposta; dunque, lo studente dovrebbe cercare di
dimostrare forte interesse e porre domande che gli consentano di approfondire gli aspetti della
collaborazione ritenuti più interessanti. Al termine di ogni colloquio, gli studenti sono invitati a
fornire un feedback sull’incontro al referente Stage e Placement;
9. Nel caso in cui il colloquio vada a buon fine e la candidatura sia accettata, mettersi immediatamente
in contatto con il referente di stage, al fine di avviare le procedure amministrative necessarie
all’attivazione dello stage;
10. Svolgere lo stage secondo gli accordi intercorsi con l’organizzazione, cercando di CREARE VALORE
AGGIUNTO per l’organizzazione, ingrediente fondamentale per trasformare lo stage in una
collaborazione successiva.