newsletter 02_2016

Newsletter 02/2016
ISTITUTO PER LO STUDIO DELL’INNOVAZIONE,
DELLE TRASFORMAZIONI PRODUTTIVE E DEL LAVORO
assistenza comitati aziendali europei
FORMAZIONE MEMBRI CAE
L’edizione 2016 del percorso formativo OPERA rivolto a rappresentati dei lavoratori nei CAE è stata definitivamente varata da
SindNova e dalle federazioni sindacali FIM, FILCA, FIT, FAI e
FLAEI . Organizzato in tre moduli base e tre avanzati, il percorso formativo avrà inizio il prossimo mese di luglio e terminerà
nel gennaio 2017. Beneficiari della formazione in ciascun
modulo: 20 delegati italiani in CAE di multinazionali italiane o
casa madre estera. Contenuti e obiettivi dei sei moduli:
- i 3 “di base” avranno al centro, in particolare, la conoscenza
della legislazione sociale europea in materia di tutele dei lavoratori, di diritti d’informazione e consultazione nelle imprese,
di costituzione e funzionamento dei CAE; si approfondiranno
inoltre i modelli di relazioni sindacali, contrattuali e di rappresentanza in Europa, i contenuti del dialogo sociale e dei TCA
(accordi transnazionali);
- i 3 “avanzati” approfondiranno: la comprensione dei processi
d’innovazione tecnologica ed organizzativa del lavoro (supply
chain, flessibilità, lean production, ecc.); l’anticipazione dei
processi di ristrutturazione e di mobilità delle imprese multinazionali; la effettività dei diritti d’informazione e consultazione dei lavoratori all’epoca di industry 4.0; le competenze relative all’informazione economica e finanziaria, il modo di analizzare i bilanci consolidati ed i bilanci di sostenibilità delle
società multinazionali.
CAE ASSISTENZA ESPERTA DI SINDNOVA
La Direzione di Autostrade per l’Italia spa ha conferito a
SindNova l’incarico di assistenza esperta e di formazione ai
rappresentanti dei lavoratori ed ai responsabili HR, nella fase
costitutiva del proprio CAE.
Incarichi di formazione ai membri lavoratori nei CAE sono stati
conferiti a SindNova anche dai gruppi multinazionali MARAZZI
e INGERSOLL RAND.
Questi nuovi impegni, si aggiungono ai rinnovati e consolidati
rapporti con i CAE: FERRERO, ENEL e CEMENTIR.
salute e sicurezza lavoro
SEMINARIO EUROPEO ETUI
Dal 9 al 10 febbraio 2016 si è svolto a Bruxelles, organizzato dall’Istituto Sindacale Europeo (ETUI), un seminario di
studio e approfondimento sul, cosiddetto, modello operaio italiano di lotta per la salute nei luoghi di lavoro –
sviluppato negli anni ’70 e ’80 – e la sua influenza in
Europa e fuori e sull’esperienza del CRD e della rivista
Medicina dei Lavoratori. Il seminario dell’ETUI a Bruxelles
è servito a fare memoria di quella straordinaria esperienza, a dare conto pur a distanza di anni della sua influenza
in Europa e fuori ed a valutarne l’attualità ancora oggi.
Chiuso il CRD nel 1985 (a seguito della rottura della Federazione CGIL CISL UIL, l’anno precedente, sul tema della
scala mobile), tutto il patrimonio di esperienza e documentazione del movimento sindacale raccolto dal centro
e dalla rivista Medicina dei Lavoratori sui temi della salute
e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori rischiava di
andare perso. Nel 2011 in Italia, grazie al sostegno economico dell’INAIL ed al lavoro dei tre istituti sindacali di
studio – la Fondazione Di Vittorio, SindNova e ANCS – è
iniziato il recupero del patrimonio documentale del CRD,
la sua riclassificazione e digitalizzazione al fine della sua
messa a disposizione on-line nell’ambito de repository
organizzato dall’INAIL. Di questo lavoro si è parlato a
Bruxelles nel corso del seminario. Una operazione non di
“archeologia sindacale” ma di memoria e legame tra le
lotte degli anni ’70 e ’80, di oggi e di domani. L’agenda del
seminario e le presentazioni sono disponibili all’indirizzo:
https://www.etui.org/Topics/Health-Safety/News/
Mobiliser-pour-la-sante-au-travail-le-modele-ouvrieritalien-des-annees-1970-comme-source-d-inspiration.
FEEDBACK METHOD
Il CEN (Comitato Europeo di Normazione), nell’ambito
delle procedure previste dalla direttiva europea “macchine”, recepisce nel rapporto pubblicato lo scorso dicembre
2015 il metodo denominato “Feedback method - A
method to understand how end users perform their work
progetti e partenariati
DIALOGO SOCIALE IN MAROCCO
Dopo l’atelier di formazione svoltosi a Casablanca del dicembre
scorso, nei giorni 22 e 23 gennaio 2016 si è tenuto a Tangeri il
secondo corso congiunto promosso da ISCOS Marche sul tema
della negoziazione collettiva rivolto a rappresentanti sindacali
UMT, UGTM e FDT ed a rappresentati datoriali della CGEM.
Al centro del percorso, a cui partecipato in qualità di esperto
Claudio Stanzani, il diritto alla contrattazione collettiva, il confronto tra le prassi contrattuali in Marocco ed i modelli e pratiche di relazioni sindacali in Europa, la più recente evoluzione
delle relazioni industriali in Italia.
PROGRAMMA COMUNITARIO EaSI
SindNova ha partecipato al corso di formazione “EU Programme EaSI - Employment and Social Innovation” organizzato
dall’Istituto Sindacale Europeo (ETUI). EaSI è il nuovo programma ombrello per l’occupazione e la politica sociale, che
riunisce i Progress, EURES e Progress Microfinance. Il corso ha
rappresentato un utile momento di incontro per approfondire
le opportunità di finanziamento promosse dalla DG Occupazione, Affari Sociali ed Inclusione, e stabilire nuovi contatti per
la definizione di partenariati transnazionali.
with machines” (rif. CEN/TR 16710-1:2015). Questo
metodo, che si basa sul coinvolgimento dei lavoratori e
delle imprese alla definizione e revisione delle normative
standard di sicurezza delle macchine, è frutto di un progetto di partenariato tra l’ASL 7 di Siena e SINDNOVA,
sostenuto dall’Istituto Sindacale Europeo (ETUI).
FORMAZIONE RLS GRUPPI TRENITALIA E RFI
La FIT CISL affida a SindNova la formazione della propria
rete RLS dei Gruppi TRENITALIA e RFI eletti nella scorsa
tornata elettorale.
PROGETTO EURIDE
Prosegue l’attività di ricerca del progetto “EURIDE. Employee
involvement in multinational companies: from knowing and
demanding European rights to new kinds of contracts (TCA)”.
L’analisi verte sugli accordi aziendali internazionali di aziende
multinazionali, operanti in differenti settori produttivi tra i
quali quello automobilistico, delle costruzioni e dell’energia.
I casi, identificati da SindNova, Fondazione Di Vittorio, Fundaciòn 1° de Mayo ed IRES Francia, saranno approfonditi grazie
ad interviste rivolte a rappresentanti aziendali e sindacali, a
membri dei Comitati Aziendali Europei e rappresentanti delle
Federazioni Internazionali coinvolti.
PROGETTO ERASMUS AMBIENTE
Il comitato scientifico del progetto ERASMUS “Capacity Building of Environmental Management Units in Metal Sector”,
composto da SindNova, Ecoman, il sindacato rumeno ICA
Union ed il sindacato turco Türk Metal con docenti della
Uludag University, si è recato in visita studio presso la sede
Whirlpool di Siena e Fiat Chrysler Automobiles (FCA) di Melfi
per approfondire le buone pratiche aziendali in materia di
salute e sicurezza ambientale.
PROGETTO ERASMUS AMBIENTE
Il comitato scientifico del progetto ERASMUS “Capacity Building of Environmental Management Units in Metal
Sector”, composto da SindNova, Ecoman, il sindacato rumeno ICA Union ed il sindacato turco Türk Metal con
docenti della Uludag University, si è recato in visita studio presso la sede Whirlpool di Siena e Fiat
Chrysler Automobiles (FCA) di Melfi per approfondire le buone pratiche aziendali in
materia di salute e sicurezza ambientale.
Tutti i diritti riservati © 2016
SindNova è un’associazione riconosciuta no-profit
che si occupa da trent’anni di studi, formazione ed informazione con lo scopo di approfondire e promuovere la cultura e gli strumenti della partecipazione
dei lavoratori nelle imprese. Le relazioni industriali, le condizioni di lavoro, la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e lo sviluppo sostenibile sono le
principali aree di competenza dell’Istituto.
Membri: FIM CISL, FAI CISL, FILCA CISL, FIT CISL, FLAEI CISL
Emilio Gabaglio, Presidente / Claudio Stanzani, Direttore / Paola Andreani, Amministrazione / Michela Cirioni, Ricercatrice
Via Tagliamento 9 / 00198 Roma / +39 06 491 087 / [email protected] / www.sindnova.eu / www.ewc-cae.eu