1 Prot. Uscita del 07/07/2014 Nr. 0005475 Classifica: VII/1 Ai

Prot. Uscita del 07/07/2014
Nr. 0005475
Classifica: VII/1
Ai Direttori Generali delle Università
LORO SEDI
A tutte le PP.AA.
LORO SEDI
e.p.c.
Alle OO.SS.
Alle RSU
LORO SEDI
Oggetto: Avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 57 del CCNL Comparto Università
2006/2009 e dell’art. 30 del D. Lgs. 30.03.2001, n. 165 come novellato dall’art.4 del D.L.
24.06.2014 n. 90
Al fine di favorire l’attuazione della mobilità volontaria del personale Tecnico-Amministrativo così come previsto
dalla normativa di cui all’oggetto si rende noto che presso questo Ateneo è ricopribile mediante trasferimento il
seguente posto:
•
n. 1 posto di categoria EP, posizione economica EP1, area amministrativa-gestionale, per le esigenze
degli Affari Generali a supporto della Direzione Generale
Si comunica che per il posto in questione è attivata presso il Dipartimento della Funzione Pubblica anche la
procedura di mobilità ai sensi dell’art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, pertanto il posto de quo si renderà
disponibile solo qualora risulti inefficace la predetta procedura.
Requisiti richiesti
- essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in una Pubblica Amministrazione di cui
all’art. 1, comma 2, del Decreto Legislativo n. 165/2001, con inquadramento nella categoria EP,
posizione economica EP1, area amministrativa-gestionale o qualifica corrispondente;
- titolo di studio: diploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o
in Scienze Politiche e lauree equipollenti o lauree specialistiche/magistrali appartenenti alle stesse classi
cui le predette sono state equiparate;
- esperienza lavorativa professionalmente qualificante di almeno 2 anni di servizio prestato presso
Università o altri Enti Pubblici.
Profilo e principali attività
Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla categoria e all’area di inquadramento contrattuale e la
figura professionale richiesta sarà chiamata ad operare per le esigenze degli Affari Generali a supporto della
Direzione Generale e dovrà possedere un elevato grado di autonomia nel coordinamento e nella gestione delle
attività amministrative specifiche della Direzione Generale.
In particolare l’idoneo sarà impiegato nelle seguenti attività:
- coordinamento complessivo, sotto il profilo amministrativo-gestionale, delle attività presidiate dalla
Direzione Generale e raccordo con gli interlocutori interni ed esterni;
- supporto alla Direzione Generale nelle istruttorie in ambiti trasversali alle competenze della stessa
ovvero comportanti l’interazione con le altre Aree e Strutture dell’Ateneo;
- presidio e coordinamento in materia di trasparenza e di performance;
gestione dei procedimenti amministrativi volti alla sottoscrizione di accordi, convenzioni, ricerca di
opportunità di finanziamenti esterni, partnership, etc.
- gestione di procedimenti per la partecipazione dell’Ateneo alla costituzione di associazioni temporanee
di scopo, con il fine di partecipare a procedimenti competitivi per l’assegnazione di commesse e, in tale
ambito, consulenza alle Aree e alle Strutture dell’Amministrazione;
Servizio Programmazione,
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Palazzo Gallenga – Piazza Fortebraccio 4
06123 Perugia – Italia
www.unistrapg.it
Personale T.A., Previdenza
Telefono +39 075 5746 248-239-251-280-289
Fax +39 075 5746 256-280
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Il responsabile
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predisposizione di convenzioni aventi contenuto prevalentemente gestionale con organismi di diritto
pubblico e con soggetti partecipati;
cura del processo di budgeting e di rendicontazione delle attività, monitoraggio della contabilità e delle
risorse e rendicontazione economico-finanziaria delle stesse attività.
Competenze e conoscenze
E’ richiesto il possesso delle seguenti competenze e conoscenze:
- capacità di coordinamento, di impulso e di controllo nella gestione di strutture complesse;
- capacità nella gestione e attivazione di convenzioni, accordi quadro, protocolli d’intesa con l’Unione
Europea, MIUR, CNR ed altri Enti pubblici e privati nazionali ed internazionali);
- competenza in materia contrattualistica;
- competenza in materia di contabilità economico-patrimoniale;
- competenza nella gestione e nella rendicontazione di progetti europei;
- conoscenza della disciplina sulla privacy (Decreto Legislativo n. 196/2003) e della disciplina relativa alla
trasparenza e anticorruzione (Decreto Legislativo n. 33/2013 “Trasparenza” e Legge n. 190/2012
“Anticorruzione”);
- conoscenza della legislazione universitaria e della normativa interna e dell’organizzazione dell’Università
per Stranieri di Perugia (disponibile sul sito www.unistrapg.it)
- conoscenza del diritto amministrativo;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza di almeno un’ulteriore lingua straniera a scelta tra il francese e lo spagnolo;
- conoscenza dei principali sistemi operativi (Microsoft Windows) e dei software Microsoft Word e
Microsoft Excel.
Presentazione della domanda
Possono presentare domanda di partecipazione alla procedura di mobilità coloro che siano in possesso dei
requisiti di seguito specificati:
- i dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso Amministrazioni del Comparto Università,
appartenenti alla categoria EP, posizione economica EP1
- i dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso Amministrazioni di altro Comparto inquadrati in
qualifica corrispondente alla categoria richiesta, in posizione economica iniziale ovvero con trattamento
economico fondamentale uguale o inferiore al corrispondente del Comparto Università.
La domanda di trasferimento, redatta in carta semplice, sulla base dell’allegato modello (All.1), dovrà essere
indirizzata al Direttore Generale dell'Università per Stranieri di Perugia, Piazza Fortebraccio n. 4, 06123 Perugia
e pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del 6 agosto 2014. Qualora il termine cada in
giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno feriale utile.
Il candidato dovrà apporre la propria firma, per esteso, in calce alla domanda, a pena di esclusione. Tale firma,
ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 445/2000, non è soggetta ad autenticazione.
Alla domanda devono essere allegati:
- autocertificazione dell’esperienza lavorativa professionalmente qualificante di almeno 2 (due) anni di
servizio prestato presso Università o altri Enti Pubblici;
- autocertificazione dei periodi di servizio prestato presso l’Amministrazione di appartenenza e dei profili
rivestiti;
- curriculum vitae debitamente datato e sottoscritto dal candidato e redatto utilizzando lo schema del
Curriculum europeo (All.2);
- copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità debitamente firmata;
- nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda di
ammissione e alla data di attuazione della mobilità.
Le istanze di personale non in possesso dei requisiti o prive dei documenti da allegare alle stesse non saranno
prese in considerazione e la domanda di trasferimento dovrà intendersi automaticamente rigettata.
La domanda dovrà essere presentata utilizzando esclusivamente una delle seguenti modalità:
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a) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. Non verranno prese in
considerazione le domande che perverranno successivamente alla data di scadenza anche se spedite
entro tale termine; farà fede solo il timbro di arrivo del protocollo dell’Ateneo.
b) presentazione diretta presso l’Ufficio Protocollo dell’Università per Stranieri di Perugia, situato al piano
terra di Palazzo Gallenga, sede istituzionale, Piazza Fortebraccio n. 4, 06123 Perugia, nel seguente
orario:
dal lunedì al venerdì: dalle 9:00 alle 13:00
c) trasmissione per via telematica tramite la modalità di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale del
candidato (non sono ammesse PEC istituzionali accreditate ad Enti Pubblici, privati, etc.), secondo le
vigenti disposizioni, all’indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC): [email protected].
L’ Amministrazione non si assume alcuna responsabilità nel caso in cui i file trasmessi tramite PEC non
siano leggibili.
La domanda e gli allegati per i quali sia prevista la sottoscrizione, dovranno essere debitamente
sottoscritti ed inviati con la copia di un documento valido di identità, in formato PDF. Il candidato che
trasmetterà la domanda tramite PEC non dovrà effettuare il successivo inoltro della domanda cartacea.
Nel caso di presentazione secondo le modalità di cui alle sopraindicate lettere a) e b) la domanda dovrà essere
inserita in busta chiusa indicando dettagliatamente sull’esterno la seguente dicitura: “Selezione mobilità
volontaria per n. 1 posto di categoria EP, posizione economica EP1, area amministrativa-gestionale”
Le domande di mobilità eventualmente già presentate a questo Ateneo anteriormente alla data di pubblicazione
del presente Avviso – o comunque al di fuori della presente procedura – non saranno prese in considerazione.
Gli interessati dovranno, pertanto, presentare una nuova domanda redatta secondo le modalità e nel rispetto
dei termini di cui al presente Avviso.
In applicazione dell’art. 57 del vigente CCNL Comparto Università, le istanze saranno esaminate dando
comunque precedenza alle domande di mobilità compartimentale.
Selezione
La valutazione dei candidati sarà effettuata da una Commissione esaminatrice nominata e composta ai sensi
della normativa vigente e avverrà attraverso l’analisi del curriculum vitae e un colloquio, al quale verranno
invitati a partecipare coloro che risulteranno in possesso dei requisiti previsti dal presente Avviso di mobilità.
Saranno valutati l’idoneità alle conoscenze e alle competenze professionali possedute per lo svolgimento
dell’attività connessa al posto da ricoprire, nonché gli aspetti motivazionali ed attitudinali, che dovranno essere
in linea con le esigenze organizzative dell’Università per Stranieri di Perugia.
L’Amministrazione si riserva pertanto la facoltà di non accogliere la domanda di trasferimento qualora l’idoneità
non venga riscontrata.
L’assenza del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla partecipazione alla presente procedura
di mobilità qualunque ne sia la causa.
Le convocazioni dei candidati ammessi, nonché le ulteriori comunicazioni saranno effettuate tramite il sito
istituzionale dell’Ateneo: https://www.unistrapg.it/ateneo/concorsi-eselezioni/mobilità ed avranno valore di
notifica a tutti gli effetti.
Nello stesso sito istituzionale verranno inoltre pubblicate tutte le informazioni, le eventuali modifiche e
integrazioni al presente Avviso, nonché la composizione della Commissione e la graduatoria finale.
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla presente procedura saranno
trattati, ai sensi del D.Lgs. 196/2003, per le finalità di gestione della procedura medesima e dell’eventuale
procedimento di assunzione in servizio. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei
requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Il responsabile del procedimento è la dott.ssa Adele Donati – Responsabile dell’Area Risorse Umane - Piazza
Fortebraccio n. 4, 06123 Perugia, tel. 075 5746201-289, e-mail [email protected]
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Il presente Avviso è
https://www.unistrapg.it
pubblicato
sul
sito
istituzionale
dell’Università
per
Stranieri
di
Perugia
Con i migliori saluti.
IL DIRETTORE GENERALE
f.to dott. Cristiano Nicoletti
ALLEGATI:
N. 1 Modello di domanda;
N. 2 Curriculum vitae formato europeo.
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fac simile domanda (all.1)
Al Direttore Generale
Università per stranieri di Perugia
Piazza Fortebraccio 4
06123 PERUGIA
Il/La sottoscritto/a __________________________________________________________________
PRESENTA
domanda di mobilità presso l’Università per Stranieri di Perugia per la seguente posizione descritta
nell’avviso Prot.n. ________ del _________________:
Cat.. EP, posizione economica EP1, Area amministrativa-gestionale per le esigenze degli Affari Generali a
supporto della Direzione Generale.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità, che tutto quanto indicato, nella presente domanda corrisponde
al vero, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000:
1. di essere nato/a _______________________________________________ il ________________
2. di essere residente a ___________________________________________ (___)
in via __________________________________________________________________________
3. di essere cittadino/a italiano/a ovvero cittadino di uno Stato membro dell’Unione Europea;
4. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune _________________________ e di godere dei
diritti civili e politici;
5. di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario indicare
quali_________________________________________________;
6. di non avere procedimenti disciplinari in corso né di aver riportato sanzioni disciplinari nel corso dell’ultimo
biennio. In caso contrario indicare quali_________________________________________
7. di essere in possesso del seguente Titolo di Studio______________________________________
_____________________________________ conseguito presso ____________________________
in data ___________________con la votazione di ___/___e di esperienza lavorativa professionalmente
qualificante
di
anni
(almeno
2)
_________
di
servizio
prestato
presso
_________________________________________________________
8. di essere in servizio presso la seguente Amministrazione
____________________________________________________________ dal ______________ e di
essere inquadrato in categoria_________________ posizione economica ______________________
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L’attività esercitata può essere così brevemente descritta:
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
____________________________________________
10. di essere in possesso del nullaosta preventivo di cui si allega copia;
11. di essere/non essere portatore di handicap accertato ai sensi della L. 104/92
12. di essere/non essere stato assunto ai sensi della L. 68/99 o della precedente L. 482/68
13. di avere la seguente posizione familiare (indicare carichi di famiglia, eventuali necessità di ricongiungimento
al coniuge o cura di parenti infermi, etc…..)
________________________________________________________________________
14. di eleggere il proprio domicilio per le comunicazioni in __________________________________
_______________________________________________________________________________
15. di essere consapevole che l’eventuale convocazione per il colloquio sarà effettuata esclusivamente mediante
avviso sul sito istituzionale di codesta Università: https://www.unistrapg.it/ateneo/concorsi-eselezioni/mobilità
Esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. n.
196/2003 per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
Data,
Firma
__________________________
Allega alla presente istanza:
1. autocertificazione dell’esperienza lavorativa professionalmente qualificante di almeno 2 (due) anni di
servizio prestato presso Università o altri Enti Pubblici;
2. curriculum vitae datato e firmato
3. autocertificazione dei periodi di servizio prestato presso l’Amministrazione di appartenenza e dei
profili rivestiti
4. copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità
5. nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza
Consapevole delle sanzioni penali e della decadenza dai benefici eventualmente conseguiti, nel caso di
dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti (artt. 75 e 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000), dichiara che tutto
quanto indicato corrisponde al vero.
Data,
Firma
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(all.2)
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
[COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]
[ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[ Giorno, mese, anno ]
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente
ciascun impiego pertinente ricoperto. ]
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente
ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello
studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella
classificazione nazionale
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CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della
vita e della carriera ma non
necessariamente
riconosciute da certificati e
diplomi ufficiali.
PRIMA LINGUA
[ Indicare la prima lingua ]
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione
orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Indicare la lingua ]
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre
persone, in ambiente
multiculturale, occupando
posti in cui la
comunicazione è
importante e in situazioni in
cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e
sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e
amministrazione di
persone, progetti, bilanci;
sul posto di lavoro, in
attività di volontariato (ad
es. cultura e sport), a casa,
ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
TECNICHE
Con computer, attrezzature
specifiche, macchinari, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno
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ecc.
ALTRE CAPACITÀ E
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
COMPETENZE
Competenze non
precedentemente indicate.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
ALLEGATI
[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di
riferimento, referenze ecc. ]
[ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]
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