Le risorse umane Tutte le strade della formazione Datore di

ABB Svizzera e la formazione
ABB
Svizzera
Responsabilità a livello internazionale
per le tecnologie innovative
Centri di competenze
di livello mondiale in Svizzera
Leader nel mondo nella tecnica
dell’energia e dell’automazione
Elettronica di potenza
– Baden-Dättwil
– Lenzburg
– Turgi
Impianti di commutazione
isolati in gas (GIS) e commutatori
per generatori
– Oerlikon (Zurigo)
Continuità di alimentazione (UPS)
– Bienne
– Quartino
Ferrovie
– Ginevra
– Turgi
Turbocompressori
– Baden
– Klingnau
Ruolo pionieristico nella tecnologia: ABB è tra le
100 aziende più innovative al mondo
(Thomson Reuters Top 100 Global Innovators 2014)
Elettronica di
potenza
Ferrovie
Ruolo
guida
nella ricerca e nello sviluppo
1 dei 7 centri di ricerca del
gruppo a livello mondiale è
in Svizzera (Baden-Dättwil)
Il 18% delle spese a livello mondiale
per R&S (267 mln. di CHF)
Le
risorse
umane
come base per il successo
Per raggiungere questo obiettivo ABB necessita di collaboratori di talento,
qualificati e motivati, in grado di svolgere in team complessi progetti per
i clienti in Svizzera e all’estero.
A better world begins with you
ABB promuove e stimola la crescita dei
propri collaboratori dando importanza ai
seguenti aspetti:
– raggiungimento degli obiettivi prefissati
– capacità di lavorare in team
– capacità innovativa
– focalizzazione sulle esigenze dei clienti
– capacità di agire in modo responsabile
Tutte le strade della formazione
portano in ABB
ABB necessita di collaboratori con un
diverso background formativo e comprendenti
sia professionisti che laureati.
Nell’ambito del sistema formativo svizzero,
permeabile e flessibile, ABB si impegna in tutti i
settori della formazione.
Impegno
nella formazione professionale...
Membro chiave del consorzio per la formazione
libs – Tirocini industriali Svizzera
–F
ondazione di libs nel 1996 con il nome di
ABB Lernzentren
– Uno dei primi consorzi per la formazione
professionale gestiti da privati
– 88 aziende membre e oltre 1100 tirocinanti,
di cui 450 presso la ABB Svizzera
Membro chiave della Scuola specializzata
superiore ABB Technikerschule
– Fondata nel 1971 dalla ABB Svizzera
– Prima scuola specializzata superiore della Svizzera
– Oltre 600 studenti e 66 aziende sostenitrici
... e nella formazione universitaria
Stretta collaborazione con università (tra le altre ETH di Zurigo, EPF di
Losanna, Scuola Universitaria Professionale della Svizzera nord-occidentale)
– Sponsorizzazione di cattedre
– Assegnazione di premi per la ricerca
– Assistenza per tesi di laurea e di dottorato, nonché incarichi di docenza
Formazione continua
Programma di 18 mesi per tirocinanti rivolto ai giovani
talenti ABB offre possibilità di ingresso nel mondo del lavoro
ideali per giovani laureati nelle materie ingegneristiche
Sviluppo delle competenze tecniche e dirigenziali
– On the job: programmi di mentoring per il mantenimento
e lo sviluppo del know-how
– In corsi di formazione e specializzazione ad es. alla ABB
University, che offre una grande varietà di corsi
Datore di lavoro ambito
per tutti
ABB è stata eletta per la ottava volta consecutiva datore di lavoro più
ambito per gli studenti di ingegneria.1
Il successo dipende tra l’altro dai seguenti fattori:
– ambiente di lavoro innovativo
– compiti impegnativi
– buona conciliabilità di famiglia e lavoro (la ABB Svizzera gestisce ad
esempio 15 asili nido e 2 asili)
Fonti:
– Dati e calcoli interni di ABB
– libs – Tirocini industriali Svizzera
– ABB Technikerschule
ABB Svizzera:
Contact Center 24/7:
Tel. +41 (0)844 845 845
www.abb.ch/it
www.abb.ch/socialmedia
1
1e posto nel sondaggio di «Universum» che, con oltre 11 000 partecipanti in
40 istituzioni di formazione, è lo studio svizzero più vasto e significativo tra
gli studenti