Diapositiva 1

Investire in Germania, ma attenzione ai rischi!
Quali rischi corre l’imprenditore italiano con
l’assunzione della carica di amministratore
nella controllata tedesca?
«RISORSE UMANE IN GERMANIA:
ISTRUZIONI PER L’USO»
19 febbraio 2014
www.gigroup.it
Michele Villa – Gi Group
Michele Villa
41 anni
Nato a Monza, residente a Düsseldorf (NRW)
In Gi Group dal maggio 2000
Dal 2010 Geschäftsführer Gi Group Deutschland
Dal 2014 Industry Senior Sales Director Gi Group
2
Chi
siamo
About
Gi Group
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una
delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo
sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi:
somministrazione,
ricerca
e
selezione,
executive
search,
outplacement, formazione e hr consulting.
All’inizio del 2007 il Gruppo ha cominciato un percorso di
internazionalizzazione che lo porta oggi ad operare in diversi Paesi in
Europa, America e Asia.
Alla fine del 2010 ha ottenuto un importante riconoscimento con
l’ingresso in CIETT - la confederazione internazionale delle agenzie per
il lavoro - in qualità di Global Corporate Member.
La mission di Gi Group è:
«Attraverso i nostri servizi vogliamo contribuire, da protagonisti e a
livello globale, all’evoluzione del mercato del lavoro e
all’educazione al valore personale e sociale del lavoro.»
3
Gi Group: trend fatturato (globale)
Milioni
di Euro
1158
1085
1140
1200
1100
1000
807
900
800
800
670
700
600
600
500
500
400
360
300
0,6
7,5
1998
1999
21,6
2000
39
64
200
115
90
100
0
2001
2002
2003
2004
4
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
La nostra presenza nel mondo
Gi Group nel mondo




È presente in più di 20 Paesi
Più di 500 filiali
110 SMS (site managed service)
2.400 dipendenti di struttura
Presenza diretta
Presenza indiretta
Italia, Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Polonia,
Repubblica Ceca, Bulgaria, Lituania, Russia, Serbia,
Croazia, Montenegro, Brasile, Argentina, India, Cina, e
Hong Kong
5
Gi Group è inoltre presente in: Albania, Azerbaijan,
Bielorussia, Belgio, Cile, Cipro, Grecia, Kazakistan,
Malta, Olanda, Svizzera ed Emirati Arabi, grazie alle
partnership.
I nostri brand
6
Le divisioni di Gi Group
Services
Divisioni
Industry
Public
Administration
7
•Banking & Insurance
•Contact Center
•Fashion & Luxury
•Horeca
•ICT
•Retail
•Automotive
•Energy & Construction
•Food & Beverage
•Logistics
•Pharma & Medical Devices
•Technical Engineering
•Medical
•Public Administration
Mercati del lavoro a confronto: alcuni indicatori*
Italia
Germania
Tasso di disoccupazione (dicembre 2013)
12,7%
5,1%
Tasso di occupazione (2013) 15-64 anni
55,3 %
76,7%
Tasso di occupazione femminile
46,5 %
71,5%
Tasso di disoccupazione giovanile (fino a 25
anni)
41,6 %
7,4 %
13,8% (2012)
13,8% (2012)
-2,4%
+0,7%
Politiche attive
0,35%
0,56%
Servizi per l’impiego
0,03%
0,38%
Sussidi monetari
1,46%
1,58%
TOTALE
1,84%
2,26%
Lavoratori con contratti a tempo determinato
(percentuale sul totale)
PIL (2011-2012)
Spesa per le politiche
del lavoro (% sul PIL 2010)
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Risorse umane in Germania: Gi Group istruzioni per l´uso
Somministrazione in Germania
Mediazione linguistica e
culturale
Ricerca e selezione
9
Risorse umane in Germania – consigli per gli acquisti
Contratto
Curriculum
Vitae
Stipendio
…tutto il
mondo è
Paese!
Automobile
Flessibilità
Ferie
Orario di
Lavoro
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Contatti
Michele Villa
Gi Group S.p.A.
Piazza IV Novembre, 5
20124 Milano, Italy
Tel +39 02.444111
Fax +39 02.66807343
Email: [email protected]
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