Questionario Analisi Fabbisogni
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Questionario Analisi Fabbisogni
Piano L.IN.F.A. (Lavoratori IN Formazione Aziendale) Analisi dei Fabbisogni Formativi delle Imprese Questionario di Rilevazione Azienda Questionario di rilevazione - Avv. 3/2010 II° scadenza Data 1 Si autorizza il trattamento dei dati forniti relativi alla presente iniziativa e secondo quanto previsto dal D.Lgs. 196/2003 A. CARATTERISTICHE IMPRESA A. ANAGRAFICA AZIENDA Ragione Sociale Indirizzo CAP Città Prov. Tel. Fax. Cod. Fiscale / Partita Iva A.1 LʼAzienda è iscritta a Fondimpresa? SI dal ..…/……/…… altro Fondo _______________ NO A.2 LʼAzienda ha partecipato ad azioni formative finanziate dagli Avvisi di Fondimpresa a partire dal 1.1. 2007 SI NO B. Formazione B.1. Negli ultimi tre anni, sono stati realizzati corsi di formazione allʼinterno dellʼazienda in favore dei dipendenti? SI NO Se SI: indicare le principali aree tematiche ed il contributo offerto al cambiamento in azienda. Aree Tematiche Spazio per selezione (x) Valutazione dellʼesperienza svolta negativa Ambiente, sicurezza e innovazione organizzativa positiva negativa sufficiente molto positiva sufficiente Sviluppo Organizzativo positiva Questionario di rilevazione - Avv. 3/2010 II° scadenza molto positiva 2 negativa Innovazione Tecnologica positiva sufficiente molto positiva negativa Competenze tecnico-professionali positiva sufficiente molto positiva negativa Competenze gestionali e di processo positiva sufficiente molto positiva negativa sufficiente Qualificazione/Riqualificazione Altro positiva negativa molto positiva sufficiente positiva molto positiva B.2 Quali sono i principali cambiamenti che al momento riguardano la sua Azienda? Tipologia di cambiamento Spazio per selezione (x) Cambiamento organizzativo Cambiamento nellʼambito dei processi produttivi Cambiamento nellʼambito della gestione delle risorse umane Internazionalizzazione B.3 Problematiche del settore: quali sono attualmente le problematiche che riguardano il settore in cui opera la sua Azienda? Tipologia di problematica Spazio per selezione (x) Forte concorrenza internazionale Mancanza di una adeguata qualificazione delle risorse umane Mancanza di strategie pubbliche di sviluppo industriale Mancanza di strategie degli enti locali di sviluppo industriale Questionario di rilevazione - Avv. 3/2010 II° scadenza 3 Arretratezza tecnologica o problematiche collegate ai macchinari produttivi Modelli organizzativi inadeguati alle sfide del mercato Mancanza di unʼadeguata qualificazione del management Altro (specificare) B.4. Quali sono gli obiettivi prioritari che lʼazienda intende perseguire tramite la formazione finanziata da Fondimpresa? Obiettivi Spazio per selezione (x) 1. Promuovere lʼinnovazione di prodotto, di processo e organizzativa 2. Supportare la crescita dimensionale dellʼimpresa 3. Favorire lʼaggregazione e lʼintegrazione tra imprese 4. Rafforzare la capacità di operare sul mercato internazionale 5. Integrare le tematiche connesse alla salute e sicurezza dei lavoratori con il potenziamento del sistema professionale delle imprese 6. Innovare i sistemi di competenze e delle prassi formative nelle imprese a livello settoriale o territoriale Altro (specificare) Questionario di rilevazione - Avv. 3/2010 II° scadenza 4 B.5. Area aziendale e tipologia figure professionali da coinvolgere nei corsi di prossimo svolgimento Area Aziendale Amministrativa Spazio per Figure selezione (x) professionali impiegati quadri Commerciale impiegati quadri Ricerca e sviluppo impiegati quadri Qualità impiegati quadri Logistica impiegati quadri operai Manutenzione impiegati quadri operai ITC impiegati quadri Produzione operai operai specializzati Marketing impiegati quadri Acquisti impiegati quadri Risorse Umane impiegati quadri Altro (specificare) operai impiegati quadri Questionario di rilevazione - Avv. 3/2010 II° scadenza 5 B.6. Numero e tipologia di dipendenti in organico nellʼazienda (gennaio 2010) N. di dipendenti totali di cui uomini di cui donne 1 N. di dipendenti svantaggiati Lʼintervistatore __________________________ Il Referente Aziendale ___________________________ 1 Lavoratori con età superiore ai 45 anni, lavoratori sospesi (cassa integrazione, contratti di solidarietà) lavoratori con contratti di inserimento o di reinserimento, lavoratori stagionali ricorrenti, lavoratori stranieri. Questionario di rilevazione - Avv. 3/2010 II° scadenza 6