Allegato 6 - Muungano

“ALLEGATO 6”
ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO
TITOLO DEL PROGETTO:
VOLONTARIAMENTE A MUUNGANO 2015
SETTORE e Area di Intervento:
E16 – Educazione e Promozione culturale attraverso attività interculturali
OBIETTIVI DEL PROGETTO
Obiettivi specifici:
1.
Potenziare le attività di promozione e sensibilizzazione rivolte ai giovani in
riferimento ai temi dell’integrazione e della solidarietà internazionale;
2.
Aumentare il numero di giovani volontari coinvolti nelle attività dell’associazione;
3.
Potenziare la rete di associazioni ed Enti che si occupano di volontariato
4.
Offrire momenti formativi alla cittadinanza per diffondere una nuova cultura di
integrazione, di pacifica convivenza tra culture e religioni diverse;
5.
Favorire una maggiore integrazione tra le culture che abitano il territorio
6.
Favorire una maggiore partecipazione alla vita della comunità/associazione
Muungano
Obiettivi educativi verso i volontari che partecipano al progetto
La finalità con cui l’Ente si approccia al Servizio Civile è quella di promuovere nei giovani
pratiche di cittadinanza attiva ed una più responsabile e consapevole partecipazione alla vita
della comunità attraverso modalità di servizio che privilegino il lavoro di gruppo con i
volontari e operatori che prestano servizio presso la stessa organizzazione.
Rispetto a queste finalità e sulla base dell’esperienza maturata in questi anni l’Ente si pone
l’obiettivo generale di aumentare il numero di giovani che vengono a contatto,
incontrano, conoscono i volontari e le associazioni di volontariato sia come opportunità
di crescita personale che professionale.
In particolare si intende:
potenziare la presa di consapevolezza personale rispetto alle difficoltà sociali
all’interno del proprio territorio relative all’accogliere e favorire l’integrazione di
persone in condizioni di estrema difficoltà e rispetto al proprio possibile modo di
intervento e di contributo;
migliorare le capacità personali e relazionali in contesti difficili, riscontrabile
attraverso gli strumenti di valutazione adottati;
aumentare le conoscenze funzionali ad un più efficace orientamento professionale
nel mondo del privato sociale e arricchire il curriculum dei giovani con il
riconoscimento di competenze e professionalità acquisite durante il servizio ed il
riconoscimento di crediti formativi e tirocini universitari, nei casi in cui sussistono le
condizioni;
favorire positive esperienze di gruppo, formale ed informale, volte a sviluppare
forme di cooperazione, di protagonismo e partecipazione nella vita di comunità locale,
ponendo particolare attenzione alle relazioni tra i giovani, tra i giovani ed il territorio,
sostenere la continuità di servizio volontario presso l’associazione di accoglienza
anche a Servizio Civile ultimato.
ATTIVITÁ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI
Il ruolo svolto dal volontario in Servizio Civile, compatibilmente con le sue attitudini e
competenze, sarà quello del supporto all’operatività dei volontari e degli operatori.
Obiettivo 1
Potenziare le attività di promozione e sensibilizzazione rivolte ai giovani in riferimento
ai temi dell’integrazione e della solidarietà internazionale
Le attività previste sono:
Partecipare attivamente agli incontri di sensibilizzazione nelle scuole o presso la sede
(anche con giochi di ruoli, attività laboratoriali, ecc.)
Supportare la programmazione e preparazione degli incontri
Documentare con foto e video gli incontri
Partecipare al campo di lavoro e studio estivo, anche con il pernottamento
Supportare la preparazione del campo
Documentare con foto e video l’iniziativa
Realizzare un database di possibili nuovi volontari
Obiettivo 2
Aumentare il numero di giovani volontari coinvolti nelle attività dell’associazione
Le attività previste sono:
Mantenere i contatti con i giovani che hanno mostrato un interesse verso il
volontariato in associazione e/o che negli anni passati hanno partecipato ad iniziative
Promuovere le diverse attività a tutti i giovani che si incontrano
Realizzare materiale informativo sulle diverse attività
Obiettivo 3
Potenziare la rete di associazioni ed Enti che si occupano di volontariato
Le attività previste sono:
Partecipare alle attività che Muungano promuove in collaborazione con Chiama
l’Africa (www.chiamafrica.it) e Rete Pace per il Congo (www.paceperilcongo.it) di
Vicomero-Torrile (PR)
Supportare il mantenimento dei contatti con altre realtà locali
Realizzare un database della rete di associazioni ed Enti
Partecipare alle riunioni comuni
Obiettivo 4
Offrire momenti formativi alla cittadinanza per diffondere una nuova cultura di
integrazione, di pacifica convivenza tra culture e religioni diverse
Le attività previste sono:
Supportare la realizzazione del progetto “MOSTRA MINERALI CLANDESTINI”:
divulgare l’iniziativa, organizzare le prenotazioni, preparare il materiale illustrativo,
allestire la mostra dove richiesto, partecipare ad eventuali incontri di approfondimento,
documentare con foto e video le principali esposizioni
Supportare la realizzazione del programma culturale del CAMPO DI LAVORO E
STUDIO PER GIOVANI: preparazione degli incontri formativi, contatti con i relatori,
divulgazione del materiale promozionale, contatti con gli organi di stampa, partecipare
agli incontri, documentare con foto e video l’evento.
Obiettivo 5
Favorire una maggiore integrazione tra le culture che abitano il territorio
Le attività sono:
supportare le attività del MERCATINO MILLECOSE: sgombero locali, piccoli
traslochi, sistemazione e pulizia, cernita oggettistica e abbigliamento, vendita degli
oggetti, servizio discarica, consegna a domicilio e raccolta ferro
supportare le attività alla CASA FONTANILI (Sissa - Trecasali): pulizia e
sistemazione deposito mobili, cura animali da cortile e dell’orto
Obiettivo 6
Favorire una maggiore partecipazione alla vita della comunità/associazione Muungano
Le attività sono:
Archiviazione materiale d’ufficio
Attività di segreteria
Pulizia e sistemazione locali comuni
Partecipazione a giornate comunitarie
CRITERI DI SELEZIONE
L’Ente si avvale dei criteri e delle modalità di selezione forniti dall’Ufficio nazionale,
secondo la direttiva dell’UNSC n.173 dell’11/06/2009, che per le selezioni fin qui realizzate
sono stati ritenuti adeguati e utili ad orientare i selezionatori coinvolti.
L’Ente renderà disponibili sul proprio sito internet gli esiti della selezione che saranno inoltre
affissi e liberamente accessibili nella bacheca posta all’ingresso della sede centrale.
I giovani potranno in ogni momento prendere visione della documentazione attinente la
propria selezione e riceverne copia.
CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
Monte ore annuale per ciascun volontario: 1400 con un numero minimo di ore settimanali pari
a 12
Giorni di servizio a settimana: 6
Il servizio potrà comportare in alcuni casi l’impegno prolungato e talora anche nei festivi in
alcune occasioni particolari (es. feste, gite, ecc.).
Si richiede inoltre una certa flessibilità oraria.
Qualora alcune iniziative lo prevedano si chiede la disponibilità a pernottare presso l’Ente.
Per esigenze legate alla realizzazione del progetto o per iniziative formative, o per iniziative
di divulgazione dell’esperienza del Servizio Civile (banchetti promozionali anche organizzati
in collaborazione con il Co.P.E.SC. di Parma in occasione di manifestazioni culturali
cittadine, ecc.) si può rendere necessario utilizzare automezzi messi a disposizione dall'Ente o
utilizzare mezzi pubblici per eventuali saltuari spostamenti e/o missioni.
Desideriamo accogliere volontari che manifestino un reale interesse e sensibilità verso
tematiche legate all’immigrazione e che abbiano una forte motivazione ad approfondire
argomenti inerenti la solidarietà internazionale.
Sono inoltre graditi:
-
Possesso patente e auto, a causa di una scarsa rete di mezzi pubblici per raggiungere il
Comune di Torrile e la città di Parma.
Conoscenza di almeno una lingua straniera tra l’inglese e il francese.
SEDI DI SVOLGIMENTO e POSTI DISPONIBILI
Sede di svolgimento del progetto:
la sede dell’associazione solidarietà Muungano, Vicomero -Torrile (PR)
il mercatino MILLECOSE, Baganzola (PR)
CASA FONTANILI, Sissa-Trecasali (PR)
Numero di volontari da impiegare nel progetto: 2
Numero posti senza vitto e alloggio: 2
CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI:
Al termine del percorso del Servizio Civile Nazionale, l’Ente rilascia una dichiarazione di
competenze dettagliando quanto acquisito in termini di:
competenze di base;
competenze trasversali;
competenze tecnico professionali.
Saranno specificate, inoltre, le abilità apprese rispetto a:
il fenomeno dell’immigrazione
la relazione educativa verso i giovani per sensibilizzarli ai temi dell’immigrazione e
della solidarietà internazionale
Ogni dichiarazione sarà dettagliata e personalizzata al fine di rendere evidenti le specifiche
competenze acquisite e loro spendibilità in contesti analoghi a quelli in cui si svolta
l’esperienza di Servizio Civile ed utili anche ai fini della crescita professionale.
L’Ente di Formazione professionale IRECOOP Emilia Romagna - Sede di Parma, in base alla
convenzione allegata, riconoscerà come Ente terzo la “Dichiarazione delle competenze e
professionalità” rilasciata da Forum Solidarietà.
FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI
Il corso di formazione specifico organizzato dall’associazione per le volontarie del servizio
civile si articolerà in 2 moduli per un totale complessivo di ore 76.
Gli argomenti trattati durante la formazione saranno:
1.
ASSOCIAZIONE SOLIDARIETÀ-MUUNGANO onlus
a.
Chi è
b.
La storia
c.
Le persone che la frequentano
d.
Le attività a Goma (RdCongo)
Centro Salute Muungano
Atelier di formazione professionale
e.
f.
2.
Servizio sociale
Sostegno a distanza
Le attività a Vicomero (Torrile – PR)
Accoglienza
Incontri di animazione e sensibilizzazione per studenti e adulti
Incontri di sensibilizzazione e volontariato per dipendenti aziende
Campo di lavoro e studio
Le attività a Parma
Mercatino solidale Millecose
Incontri nelle scuole
Eventi in collaborazione con altre associazioni e/o Enti
IL FENOMENO DELL’IMMIGRAZIONE
a.
Situazione economica-politica di alcuni Paesi africani
b.
Accoglienza in Italia
c.
Accoglienza a Parma – iter della Prefettura
d.
Accoglienza a Parma – strutture di accoglienza
e.
Testimonianze di alcuni migranti
Per quanto attiene la formazione specifica in particolare per il “Modulo di formazione e
informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari nei progetti di Servizio Civile”,
esso sarà realizzato con modalità coordinata e congiunta nell’ambito del Co.P.E.S.C. di Parma
mediante 4 ore di approfondimento dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza
nei luoghi di servizio, utilizzando risorse interne al Coordinamento rese disponibili a tutti gli
Enti soci.
Durata:
80 ore complessive così realizzate: il 70% entro e non oltre il 90° giorno dall’avvio del
progetto, comprendendo il modulo relativo alla formazione ed informazione sui rischi
connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile. Il restante 30% delle ore sarà
realizzato entro e non oltre il 270° giorno dall’avvio del progetto.