QUANTO E` DIFFICILE LA VITA CON CAI
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QUANTO E` DIFFICILE LA VITA CON CAI
ECONOMIA QUANTO E’ DIFFICILE LA VITA CON CAI... PROFILI ITALIA RACCOGLIE LO SFOGO DI “CARLOTTA”, UNO DEI TANTI LAVORATORI CHE IN ALITALIA CI METTE LA FACCIA - di Federico Bastiani - Le notizie sulla Cai (Ex Alitalia) comparse Cosa è cambiato da quando è subentra- zativi, dare i part time che avevamo e che sui giornali sembrano incoraggianti: l’azien- ta Cai nella gestione? abbiamo richiesto in migliaia vorrebbe dire da è in ripresa. Ma cosa ne pensano i suoi Liquidazione, tredicesima, quattordicesi- far lavorare meno tutti e reintegrare qualche lavoratori? Abbiamo intervistato Carlotta ma e ferie non godute della vecchia Alitalia cassaintegrato. Mediaticamente significa (nome di fantasia), assistente di terra Cai sono finite al tribunale fallimentare e chis- avere “troppo personale”. (in Alitalia da dieci anni). E’ lei il primo con- sà se e quando le rivedremo. Ci hanno al- tatto che i viaggiatori hanno con la nostra lungato l’orario di lavoro, non abbiamo più Quanto guadagni? compagnia di bandiera. i riposi compensativi, e io devo lavorare Dopo dieci anni non riesco a superare i quando tutti sono in ferie, tipo a Natale o 1300 euro al mese, facendo quasi sempre Allora Carlotta, leggo dai giornali che Capodanno. Prima quei giorni li recuperavo i turni notturni e lavorando nelle festività. i conti Alitalia migliorano, le perdite si nei periodi di bassa stagione, ora non più. Anche se sulla carta sono un’impiegata, stanno riducendo. Insomma, Alitalia L’azienda può comunicarmi due ore prima questo è un lavoro estremamente usurante pare tornerà a volare... della fine del turno se dovrò fare straordi- e non bisognerebbe svolgerlo full time. Certo, sulle spalle di noi lavoratori e in nome nario, in quel caso non posso rifiutarmi e di una ristrutturazione d’immagine. se nessuno mi sostituisce devo rimanere Però avete benefit invidiabili come i fino a quando il volo non parte. Il periodo di viaggi gratis... Ti riferisci alla vendita all’asta dei quadri amministrazione straordinaria ha congelato E’ vero che abbiamo la possibilità di viag- di valore presenti nella sede storica di tutti i nostri scatti e livelli aziendali, che ora giare al 90% di sconto ed è un grandissimo Alitalia? Cai non riconosce. Per ricominciare a scat- privilegio se si ama viaggiare (come me). Anche. Quelle sono tutte operazioni per tare dobbiamo aspettare altri 4 anni. Ma noi saliamo a bordo solo se avanza il posto, quindi abbiamo la conferma di poter comunicare che si stanno eliminando gli sprechi e che finalmente i 12 “benefattori” Molte persone pensano che avete fat- della cordata Cai stanno mettendo le cose to la bella vita per tanti anni e che ora è a posto. La realtà quotidiana è un’altra ed io giusto che vi rimettiate in riga. Cosa rispondi a chi dice: “Beh, preferi- posso dirtelo perché faccio il check in tutti Ho sentito questa storia tante volte. E’ vero, vate fallire e rimanere senza lavoro”? i giorni. Sabelli (amministratore delegato, in passato le condizioni lavorative Anche questa canzone è vecchia. Cosa ndr) fa le sue passeggiate nel terminal il in Alitalia erano migliori di molte altre com- vuol dire? Forse soltanto la compagnia ae- mercoledì pomeriggio alle 14, quando non pagnie, ma non è più così da almeno dieci rea del Burkina Faso ha condizioni peggiori c’è nessuno. Perché non è venuto durante anni. Siamo passati da un estremo all’altro. delle nostre. Perché dobbiamo adeguarci il periodo natalizio quando i voli venivano Pensa che da quando Alitalia ha comprato al ribasso soprattutto quando gli sprechi cancellati, la gente era infuriata, cercava un Air One, loro hanno potuto mantenere i part continuano ad esserci. Non è colpa dei la- responsabile che non c’era e noi a fare da time, mentre noi no. Molte madri con ma- voratori se un’azienda va male ma dei suoi scudo? riti in azienda hanno seri problemi organiz- dirigenti. 50 PROFILI ITALIA - marzo 2010 partire solo 45 minuti prima del decollo. Quali sprechi? non fossero degne di attenzione sela con Alitalia anche quando non c’entra. Durante queste feste c’era la neve, gli aerei Abbiamo moltissime persone in cassa integrazione (ci sono finite anche mamme Preferivate l’accordo con Air France? non partivano e la colpa era di Alitalia. I li- che avevano appena partorito, e per legge Sicuramente. Air France ci avrebbe ricapi- quidi per scongelare le ali degli aerei arriva- dovrebbero essere tutelate) e per sopperi- talizzato. Ma non voglio entrare in questioni no dall’estero ma causa maltempo aveva- re al lavoro extra del periodo natalizio cosa manageriali, voglio rimanere sul piano stret- mo finito le scorte. Tutti se la prendono con ha fatto Cai? Ha assunto personale nuovo tamente lavorativo. In Air France la profes- noi, ma intanto nel periodo natalizio a causa dalle agenzie interinali, spendendo molto di sionalità viene riconosciuta, in Alitalia no. di tutti i disservizi Alitalia ha pagato migliaia alloggi in camere di albergo anche quando più perché oltre all’agenzia devi pagare diDopo lo slogan “piove governo ladro”, non era tenuta a farlo, visto che le cause al secondo posto si colloca “Alitalia do- erano meteorologiche. Chiedete a Trenita- Ma perché queste proposte non le co- vrebbe fallire”. I passeggeri sono sem- lia se vi rimborsa i biglietti per colpa della municate a Sabelli? pre infuriati con voi.. neve! Io adoro la mia compagnia. Personal- Sabelli ha predisposto un ufficio interno Non me lo dire. Sono finita al pronto soc- mente avrei avuto la possibilità di lavorare dove noi dipendenti possiamo segnala- corso diverse volte. Tempo fa un collega si con la mia famiglia e guadagnare molto di re malcontenti e sottoporre proposte per è buscato un cazzotto in faccia da un pas- più. Se sono qua è perché adoro Alitalia e migliorare il servizio. Anche questa è una seggero e sai cosa? L’azienda gli ha detto voglio che torni alla gloria di un tempo. Ma mossa di facciata. Abbiamo inviato mail e ci di non denunciarlo che avrebbe danneggia- non sulle spalle di chi ci mette la faccia tutti è stato risposto come se le nostre proposte to l’immagine di Alitalia. E’ facile prender- i giorni e si fa in quattro per l’azienda. vise, addestramento, formazione etc... 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