Messaggio dell`Amministratore Delegato, Javier Pujol

Intervista a Eduardo Cantú, dipendente di Ficosa Messico che ha
partecipato a iniziative solidali promosse dalla nostra compagnia
“Sostenere le persone che
ne hanno più bisogno è
un’esperienza molto arricchente”
Perché hai deciso di partecipare ai progetti solidali che porta avanti Ficosa?
Da quando ho cominciato a lavorare in Ficosa
la mia attenzione e' stata attirata dalle attivita'
che venivano fatte dalla compagnia per appoggiare istituzioni con risorse limitate. All’inizio, ho cominciato a partecipare alle visite che
si realizzavano nelle scuole e nelle residenze
degli anziani.
Eduardo Cantú lavora da cinque anni
nello stabilimento di Ficosa a Escobedo (Monterrey, Messico). Si occupa di
coordinare gli acquisti degli strumenti per
la produzione dei componenti necessari
alla fabbricazione degli specchi, delle
leve e dei depositi nelle fabbriche di Ficosa negli Stati Uniti e in Messico. Assicura che lavorare nella nostra compagnia
ha costituito una preziosa opportunità
che lo ha aiutato a “crescere personalmente e professionalmente”.
Inauguriamo un nuovo
strumento di comunicazione:
la Memoria RSC
Siamo molto orgogliosi di poter presentare
per la prima volta la nostra Memoria RSC
2014. Questo nuovo strumento di comunicazione riconferma la solida scommessa
della nostra compagnia sulla trasparenza
nell’ambito delle azioni di Responsabilità
Sociale d’Impresa che realizziamo.
Queste iniziative sono dirette sia all’ambito ambientale che etico e sociale, visto che per noi essere i migliori significa
essere capaci di rispondere allo stesso
modo ai bisogni dei nostri dipendenti, dei
clienti e della società in generale.
L’UNIVERSO FICOSA NELLE TUE MANI
Messaggio dell'Amministratore Delegato,
Javier Pujol
per coprire la zona nord del paese e in Nordamerica stiamo construendo una fabbrica di
ultima generazione a Cookville (Tennessee)
che sarà inaugurata nel 2016.
Ed è stato in queste visite che hai deciso
che volevi fare di più per aiutare?
Sì, questo mi ha dato l’opportunità di vedere
le carenze che i bambini avevano in una delle scuole. Per questo motivo ho deciso che
un buon modo per aiutarli era dare loro dei
canestri e dei palloni affinché la scuola organizzasse attività sportive che integrino l’educazione dei bambini.
Quest’anno continueremo a rafforzare la nostra presenza globale con l’apertura di un
nuovo stabilimento a São Paulo al fine di consolidare tutte le attività di Panasonic e Ficosa
in Brasile. Abbiamo anche programmato di
espandere le nostre attività in Polonia. E al
tempo stesso abbiamo intenzione di impiantare uno stabilimento in Marocco che sarà la
base della nostra crescita futura in Africa e in
Medio Oriente.
E hai donato anche un frigorifero a una
residenza di persone anziane…
Sì, anche mia moglie e i miei figli hanno partecipato a questa iniziativa, perciò abbiamo
potuto condividere questa esperienza e l’allegria di conoscere i benefici che il nostro gesto
avrebbe comportato per le persone che vivono nella residenza.
Benvenuti a Ficosa World.
Come incoraggeresti altri dipendenti a partecipare alle azioni di Responsabilità Sociali
Aziendali che la nostra compagnia porta avanti?
Ficosa è un’azienda che promuove molteplici attività solidali e dobbiamo sostenerle e parteciparvi. In questo senso invito i dipendenti a dedicare un po’ del loro tempo a collaborare a
qualche progetto perché quando vedranno i sorrisi dei bambini e l’allegria che trasmettono le
persone anziane, si accorgeranno che sostenere le persone che ne hanno bisogno è un’esperienza molto arricchente.
Potete consultare qui
la Memoria RSC 2014:
Toyota premia i nostri centri
di produzione in Portogallo,
Turchia e Cina
Toyota Motor Europe ha consegnato il
premio alla Qualità e Analisi del Valore rispettivamente agli stabilimenti di Ficosa
Portogallo e Ficosa Turchia, mentre Ficosa Cina ha ricevuto il premio alla Qualità
che dà Faw-Toyota.
Da qui mandiamo i nostri più sinceri ringraziamenti a Toyota per questi prestigiosi riconoscimenti e a tutti i nostri lavoratori
per averlo reso possibile.
Più di 1.500 notizie parlano di noi nel 2015
Mezzi di comunicazione di tutto il mondo hanno pubblicato nel 2015 più di 1.500 notizie che
parlano della nostra compagnia, è come una cassa di risonanza che ha diffuso nella società il
buon lavoro e le iniziative che stiamo portando avanti. L’accordo con Panasonic, la presentazione delle nostre ultime innovazioni come il CMS e il Sensor & Camera Cleaning, i due nuovi
stabilimenti in USA e in Cina e i nostri risultati annuali sono i temi che hanno generato più notizie
sui mezzi di comunicazione a livello mondiale.
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#01 · Gennaio 2016
Ci rende pieni d’orgoglio presentare la prima
edizione di questa newsletter che lanciamo
per snellire i processi di comunicazione con
ognuno di voi. Oggi, siamo più di 9100 collaboratori e siamo presenti in 18 paesi del mondo, separati da migliaia di chilometri ma uniti
da un progetto comune. Per questo motivo, la
vostra collaborazione è essenziale per il successo del nostro piano strategico.
L’industria dell’auto sperimenterà una profonda trasformazione tecnologica in cui l’elettronica incrementerà le vendite nel futuro. Come
sapete già in Ficosa ci incentriamo su tre aree
di crescita: ADAS (Advanced Driver Assistance Systems), connettività ed elettromobilità.
In questi campi Panasonic è il miglior alleato
che possiamo avere per massimizzare sinergie e aumentare la massa critica per arrivare
ad essere un fornitore di sistemi di livello 0.5.
Oggigiorno siamo davanti a nuovi
orizzonti pieni di possibilità di
crescita, ma per approfittare
di queste opportunità dobbiamo
lavorare duro tutti insieme per
essere ancora più competitivi in tutti
i nostri prodotti
Insieme a Panasonic, abbiamo già identificato
alcuni prodotti tecnologici chiave che lanceremo nei prossimi anni: il CMS (Camera Monitor System) e l’IRMS (Intelligent Rear-view
Monitor System) saranno in testa alla nostra
trasformazione in tecnologia ADAS; la Smart
Antenna sarà cruciale per il nostro successo
in connettività; la tecnologia e-shifters giocherà un ruolo decisivo in termini di cambio
di marcia automatico shift-by-wire; e nell’elettromobilità ci focalizzeremo sui sistemi di gestione delle batterie e sui caricatori di bordo.
Gli importanti passi che abbiamo fatto verso
lo sviluppo di prodotti ad alta tecnologia sono
stati possibili grazie all’alta competitività che
abbiamo saputo mantenere nella nostra attività tradizionale, che è la colonna di queste
nuove linee commerciali. Oggigiorno siamo
davanti a nuovi orizzonti pieni di possibilità
di crescita, ma per approfittare di queste opportunità dobbiamo lavorare duro tutti insieme per essere ancora più competitivi in tutti i
nostri prodotti.
Per essere leader nel campo dell’innovazione stiamo già ampliando le risorse umane del
nostro centro di R&S. Nel 2015 si sono uniti al
gruppo più di 140 ingegneri e per quest’anno
speriamo che il nostro gruppo di ingegneri
continui a crescere con 82 professionisti in
più che rinforzeranno le capacità di R&S della
compagnia. Inoltre c’è da sottolineare che durante quest’anno abbiamo aumentato anche
il totale dei nostri dipendenti da 8100 a 9100.
Come ho già detto in precedenza ognuno di
voi è la chiave del successo della nostra organizzazione.
Inoltre in questo 2015 abbiamo creato due
centri di produzione con l’obiettivo di realizzare il nuovo business plan commerciale. Con
questo obiettivo in Cina abbiamo inaugurato
un nuovo stabilimento a Shenyang (Liaoning)
In quanto alle vendite il fatturato è cresciuto
intorno al 2% nel 2014 in comparazione col
2013. Nel 2015 abbiamo dato un forte impulso
nelle vendite, migliorando il nostro fatturato di
più di due cifre. Questo fatto significa che per
la prima volta nella nostra storia, aumenteremo il fatturato oltre il miliardo di euro.
Voglio ringraziarvi per il vostro sforzo,
l’impegno e la dedizione. Senza
di voi niente di tutto ciò sarebbe
stato possibile
Tuttavia non possiamo cadere nell’autocompiacimento. Come gruppo pensiamo globalmente, ma dobbiamo il meglio di noi localmente per raggiungere gli obiettivi economici
in ogni regione. Abbiamo ancora un lungo
cammino da percorrere per riuscire ad essere
più efficienti, più globali e più innovatori. Per
questo abbiamo bisogno del vostro sostegno
al cento per cento. Sappiamo che non sarà
facile, ma se crediamo nel nostro progetto,
con impegno, sforzo e, cosa ancora più importante, lavorando in gruppo, sono convinto
che ci riusciremo.
Non posso considerare concluso questo
messaggio senza prima ringraziare ognuno
di voi per lo sforzo, l’impegno e la dedizione. Senza di voi niente di tutto ciò sarebbe
stato possibile. E' per me un vero onore e
un grande piacere essere a capo di questo
gruppo. Ancora mille grazie per la vostra collaborazione e buon anno nuovo a tutti voi e
alle vostre famiglie.
Messaggio
video dell’AD:
Abbiamo fatto un accordo con Panasonic per essere leader nel futuro dell’auto
Prevediamo di assumere
82 nuovi ingegneri nel 2016
L’accordo che abbiamo stipulato con il gigante giapponese Panasonic
apre davanti a noi nuovi orizzonti pieni di possibilità di crescita. L’elettronica sta irrompendo con molta forza nell’industria dell’automobile,
cosa che fa sì che questo accordo ci dia la spinta necessaria per poter
essere leader della trasformazione del settore nell’ambito della connettività, della sicurezza e dell’efficienza.
148 ingegneri si sono uniti al nostro team
durante il 2015
FICOSA INTERNATIONAL
49% Panasonic
Questa collaborazione si è concretizzata il 30 giugno con l’acquisizione da parte di Panasonic del 49% delle azioni di Ficosa, ufficializzata
dalla visita del presidente di Panasonic Corporation, Kazuhiro Tsuga,
ai nostri stabilimenti di Viladecavalls (Barcellona, Spagna). Inoltre le
possibilità di questo accordo sono enormi ed entrambe le organizzazioni manteniamo la porta aperta alla possibilità di rafforzare in futuro il
nostro capitale e la nostra collaborazione tecnologica.
51% Ficosa Inversión
Controllata dalla famiglia Pujol
Con la volontà di continuare ad essere leader e di affrontare nuove sfide, prevediamo che nel 2016 82 nuovi ingegneri si uniranno alla nostra
squadra d'ingegneria al Centro Tecnologico di Viladecavalls (Barcellona,
Spagna). Questi nuovi professionisti saranno chiamati a ricoprire posti
sia del reparto auto che di settori in espansione come quello delle attrezzature mediche, della mobilità, dell’elettronica di consumo e industriale.
Tuttavia, come è successo già nel 2015, è molto probabile che le nuove
assunzioni di ingegneri superino queste previsioni. In questo senso, lo
scorso anno 148 ingegneri si sono incorporati al Centro Tecnologico di
Viladecavalls, superando abbondantemente i 75 posti d'ingegneria che
avevamo previsto inizialmente.
L’importante sforzo che avete realizzato per trasformarci
in una compagnia più tecnologica e competitiva è stato
decisivo per realizzare questo accordo
Un accordo decisivo per…
· Essere leader nella transizione del mercato dell’auto sviluppando
insieme a Panasonic prodotti relativi alla connettività del veicolo, ai sistemi di sicurezza per una guida sempre più assistita e alla e-mobility,
aree in cui stiamo già lavorando insieme.
· Garantire ai nostri lavoratori un futuro migliore in una compagnia
con ampie prospettive di crescita.
· Aumentare la nostra capacità di risposta per offrire un miglior
servizio agli OEM, cogliendo insieme a Panasonic le innovazioni e gli
ultimi progressi del settore.
· Potenziare la nostra presenza globale, principalmente in Asia grazie
al forte radicamento di Panasonic in questo continente.
· Promuovere sinergie regionali, attraverso l’attività di vendita incrociata, che apportano uno straordinario valore allo sviluppo della
nostra attività.
Assunzione di ingegneri
al Centro Tecnologico di Viladecavalls
Nuovo stabilimento Ficosa a Shenyang (Cina)
150
125
100
148
75
82
25
Ci rende orgogliosi aver sviluppato due prodotti totalmente pionieri
che rappresentano un passo in avanti verso una guida più comoda e
sicura: la 4ª generazione di retrovisore elettronico, conosciuto come
CMS (Camera Monitor System), e il Sensor & Camera Cleaning. Queste innovazioni mettono in rilievo l’importante sforzo che realizziamo
in R&S e il lavoro intenso della nostra squadra per poterci mantener al
primo posto nel settore dell’auto.
Centro di produzione a Shenyang (Cina)
20
2013
2014
2015
Queste assunzioni evidenziano la profonda trasformazione
tecnologica della nostra compagnia basata sullo sviluppo
dei prodotti di maggior valore aggiunto nel campo
dell’elettronica e del software
Centro Tecnologico di Viladecavalls (Spagna)
CMS
Funzione:
· Opzione alternativa ai retrovisori
esterni dell’automobile
Vantaggi:
· Integrazione di ADAS nei
sistemi di visione
· Espande il campo visivo
· Elimina gli angoli morti
· Guida più comoda e sicura
Video su CMS:
Schermo interno del CMS
(Camera Monitor System)
Sensor
& Camera
Cleaning
Particolare del Sensor &
Camera Cleaning in funzione
2
Caratteristiche:
· Schermi ad alta risoluzione
· Trasmissione di immagini c
on latenza molto bassa
· Lenti grandangolari
· Sensori ad alto range dinamico
(HDR), 1.3 megapixel e 60 immagini
al secondo
· Possibilità di includere opzioni
aggiuntive come il sistema di
pulizia, il sistema di videocamere
riscaldate e la funzione intermittente
Vantaggi:
· Garantisce il corretto funzionamento
dei sensori e delle videocamere
· Espelle acqua e aria a pressione
secondo la posizione della lente
· Guida più comoda e sicura
Caratteristiche:
· Leggero e di grandezza ridotta
integrata “tutto in uno” (one box)
· Installazioni in qualsiasi
parte dell’automobile
· Connesso al circuito di tergicristalli
· Non richiede pompa supplementare
· Apertura: maggio 2015
· Lavoratori: 400
· Superficie: 10.000m2
· Fabbricazione: retrovisori, sistemi di cambio automatico
e freni a mano
· Clienti: BMW, Brilliance, Great Wall e BAIC
Centro di produzione a Cookeville (USA)
· Apertura: fine 2016
· Lavoratori: 900
· Superficie: 25.000m2
· Produzione: retrovisori
· Clienti: Ford, Chrysler, General Motors, Volkswagen e Nissan
Nel 2015 supereremo il miliardo
di euro di vendite
Funzione:
· Pulisce la sporcizia dei sensori
e le videocamere integrate
nell’automobile
Video su Sensor &
Camera Cleaning:
Quest’anno abbiamo spinto bene su due mercati vitali per la nostra
crescita, Cina e Stati Uniti, con la creazione di due centri produttivi
che ci permetteranno di consolidare operazioni chiave e di offrire ai
nostri lavoratori un futuro migliore in una società più globale.
50
Nella foto da sinistra a destra: Javier Pujol, Consigliere delegato di Ficosa; Masahisa Shibata,
Senior vice President of Automotive & Industrial Systems of Panasonic; José María Pujol,
Presidente di Ficosa; Kazuhiro Tsuga, Presidente di Panasonic Corporation; Yoshio Ito,
President of Automotive & Industrial Systems of Panasonic
0
Siamo pionieri nello sviluppo
della 4ª generazione
del retrovisore elettronico
e del Sensor & Camera Cleaning
Continuiamo a crescere
in Cina e in USA!
Evoluzione delle vendite
<1.000 mln
di €**
1.000 mln di €
950 mln di €
La nostra compagnia prevede di aumentare il suo fatturato nel 2015
oltre il miliardo di euro. Questa crescita importante è il risultato dello
sforzo e dell’ottimo lavoro realizzato da tutti i lavoratori ed anche di un
significativo incremento delle vendite relativo alle nuove tecnologie,
al maggior livello di efficienza operativa e al lancio di nuovi prodotti.
900 mln di €
935 mln di €
949 mln di €
902 mln di €*
850 mln di €
800 mln di €
750 mln di €
2012
2013
2014
2015
* +50 mln di € per le vendite di TV LCD di Sony
** Previsione ad anno ancora non chiuso
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