Voce Artigiana News N. 12 Anno 2011
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Voce Artigiana News N. 12 Anno 2011
Voce artigiana Imprese LOMELLINA Progetto Salute Protetta: Come aderire Tutelare la propria salute e quella dei propri familiari è una scelta importante da valutare con serenità e attenzione; occorre quindi rivolgersi a chi offre prodotti “su misura” con un buon rapporto qualità/ prezzo. Noi, attraverso la nostra Società di Mutuo Soccorso ed Opere Filantropiche di Mortara e Lomellina possiamo garantire proprio questo, non avendo scopi di lucro: un’ampia scelta di formule esclusive con prestazioni per tutti, da 0 fino a 69 anni. Attraverso le nostre formule di assistenza, abbiamo riservato una particolare attenzione agli imprenditori che per motivi di salute non possono svolgere la propria attività. 1. Un partner unico che ti segue sempre con formule di assistenza sanitaria più vantaggiose per te e per la tua famiglia 2. Persona e non capitale al centro dell’attività della mutua 3. No scopi di lucro e utili reinvestimenti per migliorare prestazioni e servizi per i soci 4. Nessuna visita medica o questionario sanitario da presentare al momento dell’adesione 5. Nessun rischio di recesso legato all’età o a particolari patologie 6. Detraibilità fiscale al 19% 7. Rimborsi rapidi direttamente sul conto corrente 8. Non sono previste esclusioni per malattia 9. Una volta iscritti si può rimanere soci a vita 10.Formule molto convenienti rispetto ai premi delle polizze assicurative, proprio perchè siamo una Mutua senza scopi di lucro FORMULE • ARGENTO Imprenditori Quindicinale Settembre 2011 Anno XIII, Numero 12 Poste Italiane S.p.A. Sped.abb. post. D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art. 1, c. 2 - CB Po ORO Dipendenti, studenti, casalinghe, pensionati • • PLATINO Imprenditori, pensionati • • PLATINO Imprenditori, grandi pensionati interventi • • • • • • • • • TARIFFE DA SETTEMBRE 2011 FORMULE oro argento platino platino gic tariffa annua 100,00 150,00 - 180,00 150,00 180,00 210,00 230,00 280,00 300,00 250,00 300,00 - 400,00 fasce d’età 0-30 31-60 61-69 0-30 31-60 61-69 0-30 31-60 61-69 0-30 31-60 61-69 settembre 34,00 50,00 60,00 50,00 60,00 70,00 77,00 93,00 100,00 83,00 100,00 133,00 ottobre 25,00 37,50 45,00 37,50 45,00 52,50 57,50 70,00 75,00 62,50 75,00 100,00 novembre 17,00 25,00 30,00 25,00 30,00 35,00 38,00 47,00 50,00 42,00 50,00 67,00 Dicembre 9,00 12,50 15,00 12,50 15,00 17,50 19,00 23,00 25,00 20,83 25,00 33,00 Al fine di valutare la possibilità di aderire alla nostra iniziativa Vi invitiamo a visitare il nostro sito www.confartigianatolomellina.it oppure potete contattare la Sig.ra Enrica Portalupi al n° tel 0381-907727. Abrogato il Sistri: verso la vittoria? Confartigianato Imprese Lomellina - n. 12 Settembre 2011 Tanto tuonò che piovve, verrebbe da dire. 2 La notizia è arrivata a cavallo della pausa ferragostana ma come prevedibile sta già suscitando clamore tra i soggetti interessati. Nella “manovra finanziaria bis” appena varata dal Governo è infatti prevista l’abrogazione ad effetto immediato del comma 2 - lettera A degli artt. 188-bis, 188-ter e 260-bis del D.Lgs. 152/2006 e ss.mm.ii., ovvero la cancellazione del SISTRI e il mantenimento in vigore dell’attuale gestione cartacea dei registri carico/scarico, formulari di trasporto e la dichiarazione annuale MUD. Il decreto abrogativo (D.L. 138/11) è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 13 agosto 2011 nel capitolo: “Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo” [art. 6 - commi 2 e 3] e sarà al vaglio del Parlamento a partire dal prossimo 5 settembre per la conversione in legge che dovrebbe dare lo stop definitivo al sistema SISTRI. Il Ministro per la semplificazione Roberto Calderoli durante la conferenza stampa a Palazzo Chigi ha detto: “L’abolizione del Sistri, del sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti, rappresenterà una forte semplificazione della vita dell’impresa. Era stato, in maniera un po’ eccessiva, esteso ad una serie di soggetti, tipo gli artigiani, che avrebbero dovuto avere degli oneri e delle complicazioni”. “Ci permettiamo - ha affermato il Presidente di Confartigianato Imprese Lomellina, Stefano Bellati - di ricordare (nuovamente) che né Confartigianato né le altre associazioni imprenditoriali si sono opposte al Sistri in quanto sistema di controllo per la legalità, ma hanno manifestato la propria contrarietà alla sua architettura farraginosa, onerosa e - all’evidenza dei fatti - mal funzionante, quindi a questo punto la via più sensata è la definitiva abrogazione, piuttosto che l’agonia di una ennesima proroga. Il decreto legge, così come si presenta oggi, confermerebbe comunque gli obblighi di registrazione sui registri e sul formulario e, di conseguenza, le relative sanzioni. Per le aziende resta l’assolvimento degli obblighi di registrazione tradizionali. Lasciateci dire che le associazioni la buona volontà ce l’hanno sempre messa e hanno più volte offerto soluzioni alle problematiche riscontrate, prestandosi al confronto, offrendo esperienze e contribuendo ai test” ha proseguito Bellati. “La saggezza vorrebbe che l’esperienza sino ad ora maturata porti invece dar vita ad un nuovo sistema, meno complesso e che non colpisca le piccole e medie imprese in maniera trasversale ignorando le realtà strutturali e dimensionali - auspichiamo quindi che qualsiasi decisione si vorrà percorrere, sia preceduta da un aperto dialogo tra le parti, senza ignorare - come accaduto in passato - le esigenze e le limitazioni che le piccole e medie imprese devono affrontare nel quotidiano. Dopo proroghe e modifiche, con la manovra di Ferragosto il Governo ha preso coscienza di un serio problema che andava risolto. Tuttavia - ha concluso il Presidente - occorre tenere alta la guardia per impedire che tale abolizione si trasformi in un regalo alle Ecomafie e dall’ altro per capire chi, alla fine, pagherà il conto, visto che le imprese hanno già pagato, e profumatamente, i contributi.” Resta in sospeso la questione degli oneri versati fino ad oggi dalle imprese; si attende ora l’iter che il Decreto avrà in parlamento, a seguito del quale avremo maggiori dettagli su cui lavorare. Di sicuro c’è che a breve torneremo sull’argomento. Per informazioni: Ernesto Quaglia - tel. 0381-907719 e-mail: [email protected] Area Categorie: Benessere AIUTATECI A FARE CHIAREZZA SULL’ABUSIVISMO La nostra associazione, in collaborazione con Cna e Comune di Vigevano promuove in questi giorni un’ iniziativa congiunta diretta alle imprese di acconciatura ed estetica operanti sul territorio comunale di Vigevano mirata a monitorare il fenomeno dell’ abusivismo del settore. Tale progetto consiste in un’indagine sotto forma di questionario che è stato inviato a tutte le 205 attività di acconciatura ed estetica operanti sul territorio comunale di Vigevano. Si è deciso, infatti di avviare questa indagi- ne a seguito delle numerose segnalazioni pervenuteci negli ultimi mesi da parte di acconciatori ed estetiste associate, indice che il fenomeno dell’abusivismo nel settore dei servizi alla persona sta assumendo dimensioni sempre più preoccupanti. Lo scopo dell’iniziativa quindi è quello di avere un quadro più chiaro e approfondito sulle dimensioni e sulle cause dell’abusivismo, quadro indispensabile ed estremamente utile al fine di individuare azioni comuni misure ed iniziative, condivise tra l’amministrazione comunale e le associazioni di categoria che siano efficaci ed incisive per combattere ed arginare il fenomeno. Chiediamo sin da ora a tutti voi una mano nella compilazione del questionario che comunque verrà trattato in maniera assolutamente anonima ma che risulterà molto importante per avere una fotografia reale del mondo del sommerso vigevanese nel settore Benessere e per individuare le azioni da intraprendere per contrastare tale fenomeno. Enrico Bindolini Area Sindacale ACCORDO DI RINNOVO DEL CCNL AREA CHIMICA-CERAMICA Nella serata del 25 luglio u.s. le Associazioni di Categoria e le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL Area Chimica-Ceramica per il triennio 2010-2012. A copertura dei 21 mesi di carenza contrattuale è stata prevista l’erogazione di un importo a titolo di una tantum pari a -. 150,00 per i lavoratori del settore Chimica, da erogarsi in due tranches di 75 euro con le retribuzioni relative ai mesi di novembre 2011 e settembre 2012, e pari a -. 100 per i lavoratori del settore Ceramica, da erogarsi in due tranches di 50 euro con le retribuzioni relative ai mesi di novembre 2011 e ottobre 2012. Tra le principali novità dell’accordo si segnalano, oltre che l’accorpamento del CCNL Chimica, Gomma, Plastica e Vetro e del CCNL Ceramica, Terracotta, Grès e decorazioni Piastrelle in un unico CCNL denomino Area Chimica-Ceramica, modifiche in materia di contratti a termine nonché la regolamentazione della nuova bilateralità e dell’assistenza sanitaria integrativa. Per maggiori approfondimenti e dettagli si rinvia alla lettura della scheda di approfondimento e del testo dell’accordo scaricabili sul nostro sito internet: www.confartigianatolomellina.it Roberto Gallonetto CCIAA Pavia PREMIO FEDELTA’ AL LAVORO E PROGRESSO ECONOMICO DOMANDE ENTRO IL 25 SETTEMBRE La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Pavia promuove l’assegnazione dei seguenti riconoscimenti, consistenti in medaglie d’oro e relativi diplomi. B - IMPRESE: Fino a un massimo di 50 premi ad imprese di qualsiasi settore economico e forma giuridica. Possono concorrere le imprese, con sede legale ed operativa in provincia di Pavia che, alla data del 1° luglio 2011, abbiano maturato almeno 35 anni di attività. Per le imprese del settore agricolo l’attività deve essere stata svolta su fondi situati nella provincia di Pavia. Sono esclusi dal presente bando gli Enti pubblici, le Associazioni di categoria ed i Consorzi di imprese. C - LAVORATORI DIPENDENTI: Fino a un massimo di 50 premi a lavoratori dipendenti di Imprese private, Studi professionali,Associazioni di categoria, Organizzazioni sindacali, operanti in provincia di Pavia. Possono concorrere i lavoratori che entro il 01/07/2011 abbiano maturato o maturino 35 anni di attività, di cui almeno 25 ininterrottamente presso la medesima azienda e che siano ancora in servizio oppure lo abbiano cessato dal 01/01/2011. L’anzianità totale di 35 anni, nel caso di contratti di lavoro presso aziende diverse sarà calcolata per somma dei diversi periodi. D - LAVORATORI DIPENDENTI-IMPRENDITORI: Fino a un massimo di 5 premi ad imprenditori che, già lavoratori dipendenti presso unità operative della provincia di Pavia, abbiano poi avviato o rilevato, in provincia di Pavia, un’attività imprenditoriale (sede legale ed operativa). Per le imprese del settore agricolo l’attività deve essere stata svolta su fondi situati nella provincia di Pavia. Possono concorrere i titolari o soci di imprese che, alla data del 1 luglio 2011 abbiano lavorato complessivamente almeno 35 anni e, almeno per gli ultimi 10, in qualità di imprenditori. CONDIZIONI E MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE: Per partecipare alla selezione gli aspiranti (titolari o legali rappresentanti di impresa-lavoratori dipendenti) devono compilare una domanda su apposito modulo in distribuzione presso la Camera di Commercio, scaricabile dal sito www.pv.camcom.it oppure rivolgendosi all’ Ufficio Soci della nostra Sede di Vigevano o della Delegazione di Mortara. Le domande devono essere presentate al protocollo della Camera di Commercio, in via Mentana 27, entro il 25 settembre 2011. Confartigianato Imprese Lomellina - n. 12 Settembre 2011 A- IMPRESE CENTENARIE: Fino a un massimo di 5 premi ad imprese, di qualsiasi settore economico e forma giuridica, con sede legale ed operativa in provincia di Pavia che, alla data del 1° luglio 2011 abbiano maturato i primi 100 anni di attività. Per le imprese del settore agricolo l’attività deve essere stata svolta su fondi situati nella provincia di Pavia. 3 ATTREZZATURE DI LAVORO: I CONTROLLI PERIODICI DAL 2012 A seguito del differimento dell’entrata in vigore del Decreto 11 aprile 2011, la verifica periodica delle attrezzature da lavoro slitta dal 28 luglio 2011 al 28 gennaio 2012. Le attrezzature da controllare periodicamente sono, in estrema sintesi: scale aeree, idroestrattori a forza centrifuga, apparecchi di sollevamento, ponti mobili, attrezzature che contengono fluidi, alcune tubazioni per gas e liquidi surriscaldati; queste attrezzature di lavoro - indicate nell’allegato VII del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico sicurezza) - devono essere sottoposte a verifiche periodiche, al fine di valutarne lo stato di conservazione e il livello di sicurezza. Ricordiamo che - sempre secondo il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 - il titolare delle prime verifiche resta l’INAIL, che effettua i controlli nel termine di 60 giorni dalla richiesta del datore di lavoro. Per le verifiche periodiche successive alla prima, da effettuare entro il termine di 30 giorni, sono invece titolari le Asl o le Agenzie regionali protezione ambiente (Arpa) qualora ci sia una convenzione. Il nuovo provvedimento introduce come novità la possibilità per altri soggetti pubblici e privati, abilitati e iscritti in un apposito elenco, di affiancare l’INAIL, le Asl e le Arpa nei controlli sulle attrezzature di lavoro. A questi soggetti abilitati, iscritti in un elenco da istituire presso ciascuna Asl o su base regionale, può rivolgersi il datore di lavoro che, passati i 60 o 30 giorni, non abbia ottenuto un riscontro da parte di INAIL, Asl o Arpa. Per ulteriori informazioni e per l’elenco delle attrezzature coinvolte nelle verifiche con le relative tempistiche è disponibile per il download presso il nostro sito web facendo riferimento a questo articolo oppure è richiedibile l’invio a: Ernesto Quaglia - Tel. 0381-907719 - e-mail: [email protected] CERCO LAVORO • Impiegata in mobilità con esperienza settore amministrazione/contabilità, segretaria, cerca serio lavoro. CEDESI • VENDO capannoni industriali, zona periferica in unico lotto di terreno divisibile: 1 capannone mq 210 e 1 capannone mq 460, casetta mq45 più tettoie varie. SCADENZE DEL MESE DI SETTEMBRE 2011 Confartigianato Imprese Lomellina - n. 12 Settembre 2011 16 4 16 16 16 16 16 16 21 IVA - DICHIARAZIONI D’INTENTO RICEVUTE: scade il termine per la presentazione della comunicazione relativa alle dichiarazioni d’intento ricevute nel mese precedente. I.V.A.: versamento dell’I.V.A. relativa al mese di agosto per i contribuenti mensili. DATORI DI LAVORO: versamento ritenute alla fonte e contributi INPS, dovuti sulle retribuzioni di competenza del mese precedente. DATORI DI LAVORO: versamento del contributo INPS - Gestione Separata sui compensi corrisposti nel mese precedente ai collaboratori coordinati e continuativi. ADDIZIONALE REGIONALE/COMUNALE: versamento delle quote di addizionale regionale/comunale trattenute al dipendente/pensionato nel mese precedente. UNICO 2011: scade il termine per il pagamento della 3^ o 4^ rata dovuta dai titolari di partita Iva interessati agli studi di settore, che nella dichiarazione modello Unico 2011 hanno optato per il pagamento rateale delle imposte dovute, effettuando il versamento della 1^ rata rispettivamente il 05/08 o il 06/07. UNICO 2011: scade il termine per il pagamento della 3^ o 4^ rata dovuta dai soggetti collettivi titolari di partita IVA (società di persone e soggetti IRES), estranei agli studi di settore, che nella dichiarazione modello Unico 2011 hanno optato per il pagamento rateale delle imposte dovute, effettuando il versamento della 1^ rata rispettivamente il 16/7 o il 16/06. RAVVEDIMENTO OPEROSO: ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle imposte non pagate il 22/8 u.s. avvalendosi del ravvedimento operoso. LA NOSTRA PRESENZA SUL TERRITORIO Confartigianato Imprese Lomellina DELEGAZIONE DI VIGEVANO Via G. Ottone, 7 - Tel. 0381-907711 - Fax: 0381-907709 E-mail: [email protected] Sito web: www.confartigianatolomellina.it DELEGAZIONE DI MORTARA Corso Cavour 32 - Tel. 0384-297611 - Fax: 0384-297698 Recapito Robbio Lomellina: Via Ipporidie, 2 E-mail: [email protected] Questo periodico è associato alla Unione Stampa Periodica Italiana VOCE ARTIGIANA NEWS Quindicinale di Informazione di Confartigianato Imprese Lomellina Redazione: Via G. Ottone, 7 - Vigevano Tel. 0381-907711 - Fax 0381-907709 Direttore Responsabile: Carlo Ornati Registrazione Tribunale di Vigevano n° 588 vol. 4 reg. del 15.10.1998 - Stampa: Rindi Confartigianato Imprese Lomellina