BULGARIA - NOVAPANGEA

BULGARIA
Aspetti societari e
fiscali
Indice
Perché Bulgaria
Società di Capitale
Società responsabilità limitata (Ood) e (Eood)
Società per Azioni (EAD) e (AD)
Imposte
BG Euroconsult
Servizi
Partners
Contatti
Perché Bulgaria
La Bulgaria offre alle aziende interessate ad aumentare il proprio business e potere di mercato notevoli
vantaggi sia in virtù della sua localizzazione, della stabilità economica e politica, della politica economica e
fiscale con un orientamento pro-business.
Nello specifico, ricordiamo:
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Assenza di problemi doganali, in quanto paese membro della CEE
Possibilità di fruizione di miliardi di euro di finanziamenti EU nei prossimi anni
Inflazione media molto bassa
La natura in maggioranza privata dell’economia
Importanti investimenti diretti esteri
Disponibilità di manodopera qualificata, con elevata preparazione tecnica
Il più basso costo della manodopera all’interno della Unione Europea
Tassa sui profitti aziendali ridotta al solo 10%
Trattati sulla doppia imposizione con quasi tutti i paesi del mondo
Bassissimo costo dell’energia
I più bassi costi operativi in un’economia di mercato europea
Tutti questi fattori rendono molto vantaggiosi gli investimenti in Bulgaria. Investire in Bulgaria con la nostra
società significa poter contare sulla pluriennale esperienza del territorio per approfittare al meglio delle
numerose iniziative immobiliari e finanziarie del paese.
Contattate i nostri uffici per conoscere e approfondire tutti i possibili fattori di business in Bulgaria.
Società di capitale
Nell’ordinamento societario bulgaro sono previste diverse entità giuridiche.
Nell’ambito delle società di capitale le principali sono:
• Società a Responsabilità Limitata più soci (OOD);
• Società a Responsabilità Limitata unico socio (EOOD);
• Società per Azioni più azionisti (AD);
• Società per Azioni unico azionista (EAD)
Società responsabilità limitata (Ood) e (Eood)
Soci
una o più persone fisiche
una o più persone giuridiche
una singola persona fisica o giuridica [Società a Responsabilità Limitata con Socio Unico (EOOD)]
non vi sono requisiti di nazionalità o residenza per i soci
Amministratori
non è richiesto un organo amministrativo collettivo (Consiglio di Amministrazione o un Management Board )
può essere gestita da un amministratore unico (persona fisica) o più amministratori anche non-residenti in Bulgaria
Capitale
Minimo BGN 2,00 (circa EUR 1) per le EOOD/OOD.
Quote sociali
al momento della registrazione deve essere versato il 70% del capitale sociale
• liberamente trasferibili tra i soci
• per il trasferimento di quote ai non soci è richiesta la maggioranza dei ¾ del valore del capitale sociale
Report annuali
Le relazioni annuali per la determinazione dei redditi e delle tasse devono essere redatte entro il 31/12 e successivamente presentate entro il
31/03 dell’anno successivo, congiuntamente con il pagamento delle imposte dovute.
Tempistica
Per costituire un entità in Bulgaria, i soci fondatori dovranno sottoscrivere interamente l’atto di costituzione e conferire il capitale in presenza di
un notaio. Il processo d’incorporazione richiede circa tre settimane di tempo.
Ragione sociale
Non sono previste particolari restrizioni per quanto riguarda la ragione sociale, che dovrà necessariamente terminare con la sigla EOOD o OOD, a
seconda della presenza di uno (EOOD) o più soci (OOD).
Esigenze locali
La legislazione pubblica non richiede particolari adempimenti di tipo locale. Ma per far sì che venga applicato il diritto societario locale, la società
dovrà mantenere un indirizzo di residenza in Bulgaria.
Società per Azioni (AD)
Azionisti
una o più persone fisiche
una o più persone giuridiche
una singola persona fisica o giuridica (EAD)
non ci sono requisiti di nazionalità o residenza per i soci
Consiglio di
amministrazione
due modelli : Assemblea + CdA, oppure, Assemblea + Consiglio di Sorveglianza + Consiglio di Gestione;
non ci sono requisiti di nazionalità o residenza amministratori
Capitale
minimo BGN 50.000,00 (cinquantamila/00)
valore nominale minimo per ogni singola azione BGN 1
al momento della registrazione deve essere versato almeno il 25% del capitale sociale
Per avere le azioni al portatore il capitale deve essere versato interamente minimo BGN 50.000,00 (cinquantamila/00)
Azioni
liberamente trasferibili, salvo limitazioni previste della statuto;
Nominative, al portatore o privilegiate.
Report annuali
Le relazioni annuali per la determinazione dei redditi e delle tasse devono essere redatte entro il 31/12 e successivamente presentate entro il
31/03 dell’anno successivo, congiuntamente con il pagamento delle imposte dovute.
Tempistica
Per costituire un entità in Bulgaria, i soci fondatori dovranno sottoscrivere interamente l’atto di costituzione e conferire il capitale in presenza di
un notaio. Il processo d’incorporazione richiede circa tre settimane di tempo.
Ragione sociale
Non sono previste particolari restrizioni per quanto riguarda la ragione sociale, che dovrà necessariamente terminare con la sigla EAD o AD, a
seconda della presenza di uno (EAD) o più azionisti (AD).
Esigenze locali
La legislazione pubblica non richiede particolari adempimenti di tipo locale. Ma per far sì che venga applicato il diritto societario locale, la società
dovrà mantenere un indirizzo di residenza in Bulgaria.
Imposte
Imposte dirette
Ritenute alla fonte
Imposte sui redditi persone fisiche
Imposte sui redditi persone giuridiche
Dividendi
Interessi da capitale
Royalties
Altri redditi
Imposte indirette
IVA
Tasse immobiliari
Imposte di bollo
Imposta sul reddito delle
persone fisiche
Aliquota del10% (flat tax)
Detrazioni fiscali per determinate categorie (interessi sui prestiti per le giovani coppie, invalidi ecc...)
Imposta sul reddito delle
persone giuridiche
Aliquota del 10% (flat tax)
In alcuni specifici casi si può ottenere l’esenzione totale sul reddito imponibile se l’investimento è localizzato in zone depresse.
Dividendi
La normativa prevede una ritenuta alla fonte del 5% sui dividendi distribuiti da società di diritto bulgaro ad azionisti esteri o residenti in Bulgaria.
Dal 2009, il sistema tributario ha percepito la direttiva europea “Parent-Subsidiary” del 23/07/1990 che prevede che i dividendi distribuiti non
siano soggetti alla ritenuta alla fonte se il beneficiario è una società residente nell’area economica europea.
Interessi da capitali
In generale è applicata una ritenuta alla fonte del 5% sugli interessi. Dal 2015 sarà percepita totalmente la direttiva europea “Interest and
Royalties” del 3/06/2003 che prevede l’esenzione di ritenute su interessi infragruppo e tra società europee.
Imposte
Royalties
In generale è applicata una ritenuta alla fonte del 5% sugli interessi. Dal questo sarà percepita totalmente la direttiva europea “Interest and
Royalties” del 3/06/2003 che prevede l’esenzione di ritenute su interessi infragruppo e tra società europee.
Ritenuta alla fonte del
10% , applicata su
pagamenti effettuati a
società non residenti in
Bulgaria
Onorari per servizi tecnici e di consulenza
Compensi di lavoro
Canoni d’affitto
Redditi da factoring
IVA- Aliquote
Ordinaria 20%
Agevolata 9% in casi specifici previsti dalla legge (hotel accomodation)
Esenzione IVA
Prestazioni sanitarie
Prestazioni educative e dell’infanzia
Attività assicurativa e finanziari
Attività religiose e culturali
Periodo e rimborso IVA
La dichiarazione IVA ha cadenza mensile e deve essere presentata entro il 14 esimo giorno del mese successivo. Il soggetto passivo in
Bulgaria può richiedere il rimborso IVA dopo due mesi.
Imposte
Ulteriori fattori fiscali di interesse, derivanti dalla normativa favorevole, possono essere:
Riporto delle perdite
Le perdite d’esercizio possono essere riportate per i 5 esercizi successivi. La legislazione bulgara non fa alcuna distinzione tra perdite d’esercizio
e perdite sul capitale.
Ammortamenti
Aliquota annuale del 30% per macchinari, 50% per software e hardware, 4% per immobili, 25% per autoveicoli., 10% altri mezzi di trasporto,
15% altri cespiti
Accordi bilaterali
La Bulgaria ha siglato degli accordi bilaterali Contro la Doppia Imposizione, al fine di evitare che un soggetto sia imposto in due Paesi per la
stessa fonte di reddito nello stesso periodo. Di seguito la lista dei Paesi oggetto di questo tipo di accordi con la Bulgaria:
Albania, Algeria, Armenia, Austria, Azerbaijan, Belgio, Bielorussa, Canada, Repubblica Ceca, Cina, Cipro, Corea, Croazia, Danimarca, Egitto,
Emirati Arabi Uniti, Estonia, Finlandia, Francia, Georgia, Germania, Giappone, Giordania, Grecia, India, Indonesia, Iran, Irlanda, Israele, Italia,
Kazakhstan, Kuwait, Lettonia, Libano, Lituania, Lussemburgo, Macedonia, Malta, Moldovia, Mongolia, Montenegro, Marocco, Norvegia,
Olanda, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Romania, Russia, Serbia, Singapore, Siria, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Stati Uniti, Sud Africa, Svezia,
Svizzera, Thailandia, Turchia, Ucraina, Ungheria, Uzbekistan, Vietnam, Zimbabwe
Disciplina del lavoro
La retribuzione minima media mensile si assesta sui EUR ……. al netto delle imposte e contributi previdenziali e assistenziali.
Quella effettiva è attorno agli EUR ……
I contributi sociali comprendono:
- Pensioni statali
- Malattie, maternità ed infortuni
- Assicurazioni contro la disoccupazione
- Sussidi sanitari
- Pensioni addizionali
Il totale dei contributi ammonta al 30,3% dello stipendio, il 17,4% a carico del datore di lavoro e il 12,9% a carico del dipendente.
Trasferimento sede società
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Il diritto di stabilimento rappresenta uno dei diritti essenziali per l’attuazione degli obiettivi prefissati dall’Unione
Europea, che intende garantire, indistantamente a tutti i cittadini comunitari, la libertà di impresa economica, attraverso
gli strumenti forniti dal diritto nazionale, assicurando loro la possibilità di inserimento nel mercato, quali che siano gli
intenti da cui il beneficiario possa essere mosso in concreto.
In pratica è l’opportunità di iniziativa economica ad essere tutelata, ed insieme con essa la libertà negoziale di giovarsi
degli strumenti a tal fine predisposti negli ordinamenti degli Stati membri.
BG Euronconsult
La Bg Euroconsult con sede a Plovdiv – Bulgaria - è una società di consulenza che offre servizi di natura
legale/societaria, fiscale, contabile e di Outsourcing (Elaborazione buste Paghe), con pluriennale esperienza sul
territorio bulgaro. Studia e realizza le migliori soluzioni per chi desidera insediarsi in un paese europeo con
notevoli vantaggi fiscali e minor Burocrazia.
Il Fondatore Giuseppe Bonsignore vanta una notevole padronanza della lingua Bulgara, grazie all’esperienza
raccolta in Italia nella gestione della Crisi d’Iimpresa e dopo appurate valutazioni fiscali e legali del paese, ha
individuato nella Bulgaria il paese Europeo più complementare all’Italia.
La Bg Euronconsult è una delle poche realtà italo-bulgare a fornire assistenza completa sul territorio bulgaro:
dalle attività fiscali, alla tutela legale, dalla domiciliazione postale all'apertura dei conti correnti bancari privati.
Collabora con Professionisti affermati in Italia, in particolare per la gestione della crisi di Impresa.
Per soddisfare tutte le esigenze dei clienti, da poco ha stretto anche collaborazioni con Studi professionali che
hanno sede a Dubai e in Lussemburgo.
Servizi
Analisi prefattibilità
Assistenza Fiscale
Assistenza Contabile
Outsourcing buste paghe
Life Organizer
Studia quale sia la
struttura societaria idonea
per svolgere l’attività del
cliente in Bulgaria e a
livello internazionale ,
verifica gli aspetti fiscali
internazionali e le relative
agevolazioni in materia.
Forniamo alle aziende o
persone
fisiche
la
consulenza sia per quanto
riguarda la fiscalità bulgara,
italiana e per gli aspetti
internazionali tra Bulgaria e
Stati esteri.
Per le piccole o medie
aziende
forniamo
il
servizio di tenuta della
contabilità generale, di
redazione del bilancio e
di dichiarazione dei
redditi. Inoltre forniamo
la
verifica
e
la
correttezza civilistica e
fiscale della reportistica
societaria;
riclassificazione
dei
report finanziari secondo
i principi contabili locali
e internazionali.
Elaborazione dei cedolini in
outsourcing è una soluzione
alternativa che si rivolge ai
consulenti, ai commercialisti e alle aziende italiane
che vogliono:
Flessibilità e costi variabili:
trasformare i costi da fissi in
variabili.
Continuità di gestione: la
soluzione
definitiva
alla
ricerca di personale esperto
paghe.
Ottimizzazione risorse: è un
nuovo modello che permette
allo studio o aziende di
ottimizzare la propria forza
lavoro e focalizzarsi sul
proprio
“Core
Business”
senza investimenti in nuove
figure professionali .
Offriamo assistenza al
cliente nelle pratiche di
trasferimento
di
residenza
a
livello
internazionale,
nello
sfruttamento di proprietà
intellettuali
e
nella
gestione degli aspetti
previdenziali,
di
protezione
del
patrimonio familiare e
degli aspetti successori.
Trasferimento sede
Contatti
BG EUROCONSULT Eood
28-30 Krastio Pastuhov st.
4000 PLOVDIV - BULGARIA
Tel.
+359 32 81 55 18
GSM BG +359 889071861
[email protected]
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