KONGNews | Il Bello Del Lavoro

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26/01/16, 12:05
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Martedì 26 gennaio 2016
Relazioni
Sindacali
Mestieri e
Professioni
Welfare
Aziendale
Cosa
Produzione,
Legge
Si
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Genere
Ilva,
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Carriere & Lavoro
Opportunità di lavoro, di carriere e di crescita professionale.
LUNEDÌ, 25 GENNAIO 2016
Per trovare lavoro contano le “amicizie”!
Biazzo (Orienta): “Non si tratta della vecchia raccomandazione ma del moderno
networking”.
Roma, 22 Gennaio 2016 - Il
mercato
del
radicalmente
giovani
richiesto
lavoro
cambiato
verrà
sempre
di
è
e
ai
più
governare
Articoli correla
proattivamente il cambiamento
investendo in relazioni di valore.
Oggi
mandare
Amazon: migliaia di
nuove opportunità
lavorative per il 2016
un
buon curriculum vitae e lettere di
presentazione non basta più ma
occorre
individuare
modalità
Randstad ricerca una
figura da inserire in
stage per Juventus
football club
proattive e strumenti diversi per
emergere da una vasta platea di validi giovani.
Una delle nuove competenze strategiche per il mercato del lavoro di oggi e di domani sarà la
capacità di creare relazioni di valore, è il cosiddetto networking, che significa rafforzare e
I “buttadentro”
giapponesi
ampliare la propria rete di relazione in un‘ottica sinergica e di scambio anche attraverso un
uso consapevole e strategico di tutte le possibilità relazionali, tra cui i social network, LinkedIn
Il collaudatore di
materassi
in primis, ma non solo.
In altre parole, per trovare lavoro e fare carriera contano le relazioni personali, guardate da
una
prospettiva
e
angolatura
nuove
e
diverse:
non
più
la
vecchia
e
deleteria
raccomandazione, ma la capacità di creare e sviluppare una rete di rapporti personali rispetto
alle proprie aspettative di lavoro e al proprio progetto e sogno nel cassetto. L’attività di
Affittasi figuranti per
cerimonie
networking, però, non si può improvvisare, ma prevede una metodologia precisa, strutturata
e continuativa e come ogni competenza va trasferita e allenata.
http://www.kongnews.it/carriere-lavoro/per-trovare-lavoro-contano-le-amicizie/
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KONGNews | Il Bello Del Lavoro
26/01/16, 12:05
Negli Stati Uniti oltre i tre quarti dei posti di lavoro si individuano grazie al Network secondo
quanto affermato da Jaymin Patel, caeer coach e HR Manager ed uno dei massimi esperti sulla
“scienza delle relazioni personali”, in un recente evento in Italia. Se all’estero per un giovane
fare networking per cercare lavoro rappresenta la normalità – te lo inculcano nelle università
Articoli più lett
Lavorare a Dubai:
stipendi alti, benefits e
tante opportunità
e poi ti aiutano a coltivarlo lungo tutto l’arco della vita professionale anche grazie alle
community che si alimentano sin dagli anni accademici – bisognerebbe iniziare a rivedere
l’approccio alla ricerca del lavoro anche in Italia.
800 manager ricollocati grazie al Networking - L’Agenzia per il Lavoro Orienta, ha
avviato da tempo diversi progetti in questo senso. Tra i più significativi la partecipazione al
percorso formativo Manager Attivo nell’ambito delle politiche attive presso CFMT – Centro
Formazione Manager del terziario –
che ha coinvolto dal 2012 ad oggi oltre 800 manager
fuoriusciti dal mercato cui è stato offerto, all’interno di un percorso formativo strutturato e
articolato,
una
formazione
specifica
focalizzata
sul
networking
e
sulle
strategie
di
ricollocazione. I risultati complessivi del progetto sono stati straordinari: oltre l’80% si è
ricollocato – con contratti di dirigenza, consulenza e a progetto – grazie al proprio network.
I giovani e il Networking – Orienta, inoltre, consente ogni anno a diversi giovani di fare
esperienza presso le proprie strutture sul territorio favorendo una rapida ricollocazione anche
La Polizia Svizzera
ricerca personale
straniero
La Svezia sta cercando
proprio te, che aspetti?
Offerte di lavoro per tutti
Il lavoro c’è, ma bisogna
trasferirsi in Germania.
State preparando le
valigie?
Il lavoro per i giovani
c’è: basta andare in
campagna
grazie a specifiche iniziative sul networking che vengono effettuate internamente, anche per
gli stagisti. In particolare l’agenzia per il lavoro ha creato un format per i giovani sull’utilizzo
del networking per la ricerca del lavoro dal nome, “caccia al lavoro grazie al networking”.
KONGnews.it
Servizio che può essere fornito alle aziende anche nell’ambito di politiche attive di welfare sul
3150 "Mi piace"
lavoro sia per giovani che hanno la necessità di entrare nel mercato e di rimanerci sia per i
familiari di dipendenti che il lavoro l’hanno perso.
“Oggi anche per un giovane fare networking vuole dire andare a cogliere un’esigenza del
mercato
del
lavoro
prima
di
potenziali
concorrenti
–
spiega
Giuseppe
Mi piace questa Pagina
Biazzo,
Amministratore Delegato di Orienta SpA – e questo perché si è saputo da subito costruire
Piace a 42 amici
una rete di relazioni solide e di qualità: una base sicura da alimentare continuativamente nel
tempo. Sono fiducioso che qualcosa stia cambiando nei comportamenti e nelle abitudini.
Prima o poi arriveremo ad un punto per cui anche in Italia se assumi qualcuno che conosci
questo non diventa automaticamente un raccomandato ma vuole dire anche che qualcuno sta
mettendo la faccia per questa persona, perché si ritiene che meriti fiducia e opportunità”.
Le 10 regole del networking per i giovani - Ma cosa vuole dire fare networking per un
giovane che vuole affacciarsi ad un mercato che pare così ostico e complesso? Non è semplice
dare ricette ma alcune avvertenze sono d’obbligo. Ecco un breve decalogo sul networking per
giovani:
1.
Tweet
Kongnews
@KONGnews_it
Genere e Generazioni: come conse
di valorizzare il talento di giovani e d
@ValoreD e @aggsoc
kongnews.it/panorama-lavor…
Il giovane deve lavorare sulla consapevolezza di sé e degli elementi distintivi che lo
caratterizzano individuando uno sbocco coerente con i propri tratti attitudinali.
2. Il giovane dovrà definire quale è il proprio vantaggio competitivo, quello che lo differenzia
a parità di un giovane con gli stessi studi e la stessa esperienza e dovrà essere in grado di
comunicarlo efficacemente a potenziali datori di lavoro.
3. Condividere con la propria rete, vecchia e nuova, i propri progetti e le proprie aspirazioni a
livello professionale chiedendo consiglio, entrando in contatto con interlocutori che lavorano in
Kongnews
@KONGnews_it
Ilva, Fim: Inaccettabili minacce e int
cerca di dividere i lavoratori. @
@FIMCislStampa kongnews.it/relaz
Twitta a @KONGnews_it
azienda e confrontandosi sulle migliori modalità di approccio.
4. Mantenere le relazioni, vecchie e nuove e creare nuove occasioni di contatto anche legate
a hobbies e tempo libero.
5. Frequentare job fair, fiere ed eventi dedicate sia al lavoro e orientamento che al mondo del
business, presentandosi a nuovi interlocutori aziendali in modo proattivo.
6. Informarsi sui settori emergenti e mappare verticalmente un settore di interesse: trend,
interlocutori, fatturato, player, e così via.
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KONGNews | Il Bello Del Lavoro
7.
26/01/16, 12:05
Trasformare una passione (es. pratiche sportive) in nuove occasioni di relazioni per
arrivare a interlocutori aziendali (ognuno di noi lavora o conosce qualcuno che lavora in
azienda).
8. Informarsi sul network delle persone con cui si entra in contatto pensando sempre ad un
“dono” per il nostro interlocutore e a nuove occasioni per rivedersi.
9.
Attivarsi presso le aziende con un messaggio personalizzato senza aspettare che una
posizione sia aperta (l’80% delle posizioni non è visibile).
10.
Non smettere mai di fare azioni sul mercato anche se pare complesso: il lavoro
raramente verrà a bussare alla vostra porta.
a cura della Redazione
Tags: Agenzie per il lavoro, fare rete, Giuseppe Biazzo, Networking, Orienta, raccomandazione, trovare lavoro
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