CONSORZIO DI BONIFICA NORD

CONSORZIO DI BONIFICA NORD
Bacino del Tronto – Tordino e Vomano
Sede Amministrativa Bivio di Putignano – 64100 TERAMO
Tel. 0861-286321 Fax 0861-287853
C.F. e Partita IVA: 00971670674
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SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE PRESSO IL
CONSORZIO DI BONIFICA DI TERAMO DI N° 01 OPERAIO A TEMPO
INDETERMINATO, POSIZIONE ECONOMICA AREA C PARAMETRO 118
PREVISTA DAL VIGENTE CCNL PER I DIPENDENTI DAI CONSORZI DI
BONIFICA E DI MIGLIORAMENTO FONDIARIO
IL DIRETTORE
VISTI:
-
il C.C.N.L. del personale dipendente dei Consorzi di bonifica;
-
la legge regionale 19 del 25 luglio 2013, - Modifiche e integrazioni alla legge regionale 7
giugno 1996, n. 36 (Adeguamento funzionale, riordino e norme per il risanamento dei
Consorzi di Bonifica) e altre disposizioni normative, art. 4;
-
il Piano di Organizzazione Variabile approvato con deliberazione del Consiglio dei Delegati
n° 1 del 7 febbraio 2013;
-
la delibera della Deputazione amministrativa n° 168 del 24.09.2013, con la quale si è deciso
di procedere all’espletamento di una selezione pubblica per l’assunzione di n° 1 operaio a
tempo indeterminato addetto agli escavatori e/o alla conduzione di macchine operatrici
complesse;
RENDE NOTO
Art. 1
Oggetto della selezione
Ai sensi dell’art. 41 del C.C.N.L. per i dipendenti dai Consorzi di Bonifica e di miglioramento
fondiario, a seguito della delibera della deputazione amministrativa n° 168 del 24.09.2013, è indetta
una selezione
pubblica per l’assunzione di numero 1 (uno) posto di operaio addetto agli
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escavatori e/o alla conduzione di macchine operatrici complesse a tempo indeterminato,
trattamento economico previsto dal vigente CCNL per i dipendenti dai Consorzi di Bonifica,
posizione economica Area C parametro 118.
Le modalità di partecipazione alla selezione e quelle di svolgimento della medesima sono
disciplinate dalla presente procedura e, per quanto non espressamente previsto, dalle disposizioni
legislative in materia di accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2
Tipologia di lavoro
Le attività afferenti la professionalità da assumere sono le seguenti:
-
Profilo prof/le: operaio addetto alla conduzione di macchine operatrici complesse;
-
Tipologia rapporto di lavoro: tempo pieno 38 ore medie settimanali su 5 giorni/settimana
(Tempo indeterminato), ai sensi dell’art. 46 del vigente contratto di lavoro il Consorzio
potrà far eseguire fino a 44 ore settimanali per quattro mesi l’anno compensate, per analogo
periodo, fino a 32 ore;
-
Mansioni: addetto abitualmente alla conduzione degli escavatori affidati, di cui cura
altresì la manutenzione, nonché alla conduzione di altre macchine operatrici complesse, di
cui cura la manutenzione e le piccole riparazioni;
-
Requisiti professionali: possesso licenza scuola dell’obbligo;
-
Inquadramento contrattuale: area C parametro 118 del CCNL per i dipendenti dai
consorzi di bonifica e di miglioramento fondiario;
- Ulteriori requisiti professionali: possesso patente di tipo C;
Art. 3
Requisiti per la partecipazione
La partecipazione alla selezione è libera.
Costituiscono requisiti per l’ammissione alla selezione:
1. possesso della licenza scuola dell’obbligo;
2. possesso patente tipo “C”;
I requisiti di cui ai punti 1) e 2) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la
presentazione della domanda, pena l’esclusione dalla selezione.
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Art.4
Domande di partecipazione
La domanda, redatta in carta libera, deve essere indirizzata al Consorzio di Bonifica Nord, in persona
del Presidente p.t. , Bivio Putignano n. 10 64100 Teramo - e deve essere inoltrata mediante una delle
seguenti modalità:
• a mezzo PEC al seguente indirizzo: [email protected];
• agenzie di recapito autorizzate;
• a mezzo raccomandata AR;
• a mezzo consegna a mano al protocollo della sede centrale del Consorzio
Il presente avviso viene pubblicato nell’apposita sezione del sito Web Aziendale, ai fini previsti
dall’art.32 comma 1 della L.18/06/2009 n.69 e s.m.i., per 10 (dieci) giorni.
La domanda di partecipazione alla presente pubblica selezione deve pervenire presso questo
Consorzio entro le ore 13 del giorno 9.10.2013.
Non si terrà conto delle domande che, per qualsiasi causa, perverranno al Consorzio di
Bonifica Nord Teramo in data successiva al termine di scadenza, anche se inoltrate a mezzo
del servizio postale: non fa, in tal caso, fede il timbro postale, ma l’acquisizione al protocollo
Consortile. Il Consorzio non tiene conto delle domande pervenute in difformità alle disposizioni di
cui al presente avviso.
Non è ammessa la presentazione di documenti dopo la scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione.
Il Consorzio di Bonifica Nord Teramo non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione o
di tardiva ricezione della domanda dovuti ad eventuali disguidi o ritardi postali.
Si precisa che la validità dell’invio della domanda di partecipazione mediante posta elettronica
certificata (PEC), così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo, da parte
del candidato, di propria casella di posta elettronica certificata.
Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica certificata non propria e/o
da casella di posta semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica
certificata sopra indicato.
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La domanda di partecipazione trasmessa a mezzo posta elettronica certificata dovrà essere
firmata dal candidato in maniera autografa e scannerizzata oppure firmata digitalmente e
inviata unitamente alla documentazione alla stessa allegata (ivi compreso il documento
d’identità) in un unico file formato pdf.
La mancata allegazione della copia di valido documento d’identità e/o della firma come sopra
specificato comporta l’esclusione dalla procedura di selezione di cui al presente bando.
Nella domanda l’aspirante deve, sotto la propria responsabilità, dichiarare ai sensi dell’art. 46 del
DPR 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del medesimo DPR, quanto
appresso:
a) il cognome e il nome, il luogo e la data di nascita;
b) il codice fiscale;
c) il Comune di residenza;
d) la cittadinanza posseduta;
e) se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, oppure i motivi della
mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se cittadini stranieri, di godere
dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento;
f) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti a proprio
carico, ovvero (indicare le eventuali condanne penali riportate nonché i procedimenti penali
eventualmente pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell’amnistia, del condono, dell’indulto o del perdono giudiziario e del titolo del
reato);
g) il possesso del titolo di studio richiesto dall’art. 3 punto 1);
h) Il possesso della patente di guida categoria “C” richiesto all’art. 3 punto 2);
i) Essere di sana e robusta costituzione fisica ed immuni da imperfezioni o difetti fisici
incompatibili con le funzioni da espletare, da accertarsi attraverso i competenti organi pubblici
preposti al servizio sanitario;
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j) I servizi eventualmente prestati presso Enti e/o amministrazioni pubbliche o privati, avendo
cura di indicare tutte le informazioni necessarie per la loro valutazione, secondo quanto
previsto dal successivo articolo 8;
k) Di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione
per persistente e insufficiente rendimento, e non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile, nonché di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
l) il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai fini della gestione della presente
procedura di selezione, ai sensi del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196;
m) se siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e/o se siano stati dispensati dall’impiego
presso pubbliche amministrazioni (la mancata dichiarazione al riguardo sarà equiparata, ad
ogni effetto di legge, a dichiarazione negativa).
Tutte le comunicazioni inerenti la presente selezione saranno inviate all’indirizzo di posta
elettronica certificata indicato dal candidato o, comunque, comunicate unicamente attraverso il sito
web del Consorzio di Bonifica Nord Teramo www.cbnordteramo.it; il Consorzio non assume
responsabilità per eventuali disservizi di connessione della rete.
La nomina del vincitore è subordinata alla successiva verifica dell’effettivo possesso dei requisiti.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, presieduta dal Direttore del consorzio, facente funzioni anche di
segretario, è composta da un tecnico consortile e dall’impiegato responsabile della sicurezza. Nella
nomina si terrà conto di quanto previsto dal POV e dal c.c.n.l., “….della Commissione giudicatrice
deve, in ogni caso, far parte un rappresentante del personale di grado almeno pari a quello del
posto messo a concorso designato, d’accordo, dalle Organizzazioni provinciali dei Sindacati
aderenti alle Organizzazioni nazionali firmatarie del c.c.n.l.”.
Art. 6
Determinazione dei punteggi e valutazione dei titoli
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La selezione consiste in un colloquio, una prova pratica e nella valutazione dei titoli dei candidati
ammessi da parte della commissione esaminatrice, la quale dispone, a suo insindacabile giudizio,
complessivamente di 90 (novanta) punti, di cui 30 per la valutazione delle domande di ammissione,
30 (trenta) per la valutazione di ognuna delle prove previste di cui all’art. 7 del presente
disciplinare.
La valutazione dei titoli avverrà secondo il seguente schema:
Domanda di ammissione, oltre ai requisiti minimi di accesso alla selezione si attribuiranno:
a) punti 4 per possesso di patente specifica per la guida di macchine complesse;
b) punti 2 per ogni anno di esperienza lavorativa in un analoga mansione lavorativa presso
società privata o ente pubblico o presso un Consorzio di Bonifica, fino ad un massimo di punti 20.
Nel computo dei periodi lavorativi si possono sommare anche i periodi di lavoro a tempo
determinato. Il candidato nella domanda dovrà indicare la data di assunzione, la denominazione
della società o dell’ente, la mansione e la data di termine del rapporto lavorativo;
c) punti 2 per ogni corso di formazione, qualificazione o aggiornamento professionale
attinente l’attività lavorativa da svolgere fino ad un massimo di punti 6.
Il candidato dovrà indicare nella domanda di ammissione il tipo di corso, la sede di svolgimento e
l’anno di frequenza, in alternativa il candidato può allegare copia degli attestati di frequenza.
Art. 7
Prova di esame
Le prove di esame si articolano in una prova pratica e un colloquio vertente sui seguenti argomenti:
a) Verifica della conoscenza di natura e funzioni dei Consorzi di Bonifica;
b) Verifica della conoscenza di nozioni elementari in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro;
c) Prova pratica con macchina operatrice complessa tipo terna e riparazione di una condotta (scavo,
saldatura e rinterro).
La valutazione del colloquio e della prova pratica è espressa, per ognuna delle prove, in trentesimi.
Conseguono l’ammissione alla prova pratica i candidati che avranno riportato al colloquio una
votazione non inferiore a 21/30.
La prova pratica di conduzione di una macchina operatrice complessa (tipo terna) sarà effettuata
alla presenza di un operatore dipendente conduttore di macchine operatrici complesse e del
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Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione consortile (RSPP) e che avrà facoltà insindacabile
di interrompere la prova nel caso sia messa in pericolo l’incolumità del candidato e dell’operatore.
Art. 8
Ammissione alla selezione e diario della prova
L’elenco degli ammessi e degli esclusi alla procedura di selezione sarà pubblicata nell’apposita
sezione del sito web www.cnbnordteramo.it.
La convocazione dei candidati ammessi alla procedura selettiva sarà effettuata esclusivamente
attraverso la pubblicazione del calendario di esame (giorno, ora e luogo) nell’apposita sezione del
sito web www.cnbnordteramo.it; tale pubblicazione ha valore, a tutti gli effetti di legge, quale
convocazione per gli interessati.
Comportano l’esclusione dalla selezione:
a) L’inoltro della domanda con modalità diverse da quelle stabilite dal precedente articolo 4;
b) la mancata indicazione delle generalità del concorrente;
c) la mancata sottoscrizione della domanda inviata tramite posta o presentata direttamente al
Consorzio;
d) l’accertamento della mancanza dei requisiti di ammissione prescritti dall’art. 3 del presente
bando;
Il diario della prova sarà pubblicato il giorno 10.10.2013 sul sito www.cbnordteramo.it.
I candidati sono tenuti a consultare, il sito almeno due giorni prima della data di convocazione della
prova per eventuali variazioni.
La mancata presentazione alla prova equivale a rinuncia alla selezione.
Per sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di un documento di identità in corso di
validità.
L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda di
partecipazione verrà effettuato al momento dell’assunzione in servizio.
Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti decadrà dai benefici conseguiti e,
conseguentemente, verrà cancellato dalla graduatoria.
L’accertamento della mancanza dei requisiti richiesti per l’ammissione alla selezione comporta, in
qualunque momento, la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti.
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Art. 9
Graduatoria ed assunzione in servizio
La Commissione formula la graduatoria finale provvisoria sommando la votazione riportata da
ogni candidato nelle singole prove d’esame (prova pratica e colloquio) nonché il punteggio ottenuto
a seguito della valutazione dei titoli.
La medesima graduatoria viene trasmessa, unitamente ai verbali e agli atti della selezione, alla
Direzione del Consorzio.
La Direzione propone alla Deputazione amministrativa l’approvazione della graduatoria definitiva e
nomina il vincitore.
La graduatoria stessa è resa pubblica mediante pubblicazione sul sito internet del Consorzio.
Al solo candidato prescelto verrà data comunicazione a mezzo raccomandata con ricevuta di
ritorno.
Art. 10
Diritto di accesso
I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti della procedura selettiva, ai sensi
della legge 241/90 e s.m.e i. e del D.P.R.n.184/2006, con le modalità ivi previste.
Art.11
Presentazione dei documenti
Il vincitore della selezione, prima della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, deve
presentare al Consorzio i seguenti documenti in carta semplice:
a) il certificato di residenza;
b) certificato di cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
c) certificato di godimento dei diritti politici;
d) copia del titolo di studio richiesto dall’art. 3 punto 1);
e) Il possesso della patente di guida categoria “C” richiesto all’art. 3 punto 2);
f) Certificato di nascita;
g) Certificato medico rilasciato da medico della ASL, dal quale risulti che il candidato possiede
idoneità psico-fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale si riferisce
il posto per il quale si concorre;
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h) Copia dello stato di famiglia.
Ai fini della presentazione della documentazione di cui sopra, è consentita l’autocertificazione ai
sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000, ad eccezione del sopra citato certificato medico in
quanto, trattandosi di certificazione sanitaria, non può essere autocertificata.
Il mancato possesso di uno dei requisiti richiesti comporterà la non assunzione o, qualora venga
accertato successivamente alla presa di sevizio, la scadenza dal medesimo e la denuncia all’autorità
competente in caso di mendaci dichiarazioni.
Il Consorzio si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso
qualora ricorrano i motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, e/o non dar corso alla presente selezione nel caso ritenga che nessun candidato soddisfi i
requisiti richiesti, senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti.
Art. 12
Trattamento economico e durata dell'assunzione
Il trattamento economico applicato sarà quello previsto dal vigente CCNL per i dipendenti dei
Consorzi di Bonifica, area C 118.
L'assunzione si intende effettuata a tempo indeterminato con un periodo di prova della durata di 3
(tre) mesi ai sensi dell’art.48 del vigente CCNL per i dipendenti dei Consorzi di Bonifica.
Art. 13
Trattamento dati personali
Ai sensi del D.lgs 30 giugno 2003 n.196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), i dati
personali dei candidati saranno raccolti e trattati dal Consorzio di Bonifica esclusivamente per le
finalità di cui al presente avviso.
Gli interessati godono dei diritti previsti dal D.lgs 30 giugno 2003 n.196.
Il responsabile del trattamento dati è il Direttore unico del Consorzio.
Per qualsiasi chiarimento o informazione di carattere generale, gli interessati potranno rivolgersi
all’Ufficio Segreteria (tel: 0861/286321 – fax: 0861/287853 – e-mail [email protected] ).
Il Direttore
Antonio Di Giandomenico
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