CAPO REPARTO PRODUZIONE SETTORE FARMACEUTICO

Mirror srl - società di consulenza nella ricerca e selezione del personale con autorizzazione
presso il Ministero del Lavoro e PS, sta ricercando per importante società farmaceutica con
sede in Torino un:
CAPO REPARTO PRODUZIONE SETTORE
FARMACEUTICO
Risponde al Responsabile di Produzione
Coordina: 2 capi squadra e 20 operai su 2 turni
Principali funzioni:
- Coordinamento e organizzazione delle squadre di lavoro
- Gestione delle fasi di processo assegnate documentando le operazioni svolte al
momento dell’esecuzione
- Comunicazione al diretto responsabile le possibili aree di miglioramento in modo da
evitare e prevenire anomalie sul processo e garantire il rispetto delle procedure e delle
norme GMP
- Controllo e attuazione delle misure in materia di sicurezza ed igiene ambientale nella
propria area di competenza, facendo uso dei dispositivi di sicurezza individuale.
- Controllo della corretta gestione delle maestranze per turni, organizzazione ferie,
malattie e rotazione.
- Gestione delle relazioni con il Responsabile di Produzione per l'avanzamento lavoro e
con tutte le funzioni interne coinvolte
- Validazione per garantire la corretta pianificazione delle attività e gestione delle
problematiche
Requisiti:
- Diploma tecnico o laurea
- Necessaria una consolidata esperienza precedente in analoga posizione in azienda
farmaceutica, parafarmaceutica, integratori alimentari o cosmetica certificata.
- Necessaria la consocenza delle procedure e delle norme GMP
- Capacità di risoluzione fermi macchina e conoscenza base del funzionamento principale
dei macchinari
- Capacità di mediazione nell’interfacciarsi con le diverse funzioni.
- Esperienza ed autonomia nella gestione dei propri collaboratori.
- Ottime capacità gestionali/organizzative e relazionali
- Ottima utilizzo del pacchetto Office
- Leadership, flessibilità, atteggiamento propositivo e coinvolgimento sugli obiettivi
aziendali completano il profilo.
Orario di lavoro: 8.30 - 17.30
Sede di lavoro: Torino Sud
Verranno garantiti inquadramento e retribuzione adeguati alle effettive capacità lavorative.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Le informative ex Dlgs n.196/03 (privacy) e
L. 903/77 sono consultabili su www.mirrorhr.it
I candidati interessati potranno inviare un dettagliato CV, indicando l’attuale inquadramento e
retribuzione , con il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della L.219/2006, a:
[email protected] o al numero di Fax: 011.198.35.812 indicando nell’Oggetto: “REP”
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Fax: 011.198.35.812
e.mail: [email protected]
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