NUMERO 2 - gennaio 2007 - Confartigianato Trieste

anno VII - n. 2 / Gennaio 2007
FISCALE
3 Scadenze di febbraio 2007
9 Imposta sostitutiva sulle rivalutazioni del TFR
9 Autoliquidazione premi INAIL 2006/2007.
Scadenza il 16 febbraio 2007
4 Tariffe A.N.C.S.A. Soccorso Stradale e custodia veicoli
QUALITÀ - AMBIENTE - SICUREZZA
CATEGORIE
5 Detrazioni fiscali per il risparmio energetico
11 Le novità introdotte dalla Finanziaria 2007
al Decreto Legislativo 626/94
6 Convenzione SIAE - Adeguamento tariffe
11 Rumore e vibrazioni
6 Appalti, qualificazione SOA
sempre più indispensabile
11 Apparecchiature elettriche ed elettroniche
FORMAZIONE
LAVORO E PREVIDENZA
6 Comunicazioni obbligatorie ai centri per l’impiego
7 Rimborsi chilometrici uso promiscuo autovettura
7 Denuncia nominativa assicurari. Chiarimenti INAIL
8 Nuovi importi assegni nucleo familiare
Anno 2007 - Novità
9 Percentuale T.F.R. dicembre 2006
DALLE PROVINCE
GORIZIA
15 Pittori - Nuovo prezziario 2007
PORDENONE
15 La Camera di Commercio organizza una visita
alla Fiera dell’edilizia Mosbuild a Mosca
16 Per gli operatori radiotecnici ed elettronici
una “missione”a Las Vegas
TRIESTE
16 Calcina Iniziative Ambientali Srl
raccoglitore ufficiale del Consorzio obbligatorio
batterie al piombo esauste
Periodico quindicinale - Poste Italiane s.p.a. - Spedizione in Abbonamento Postale
D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1, D.C.B. Udine
Bollettino degli Organi direttivi di Associazione Sindacale
12 Attività formative di prossimo avvio
12 Settore elettrico
Corso: dichiarazione di conformità
e allegati obbligatori su P.C.
13 Corso per addetti antincendio
14 Svolgimento di lavori elettrici in bassa tensione
sotto tensione e fuori tensione e lavori
in prossimità in alta e bassa tensione
16 Festa in maschera per i bambini
16 Amianto - Corsi abilitativi
16 Convenzione Confartigianato Trieste
Agos S.p.a.
17 Habitat 2007
18 ANCOS/ANAP - Confartigianato
18 Viaggia con Confartigianato Trieste
UDINE
19
19
19
20
20
Fiere internazionali - I° Semestre 2007
Comparto artistico: indagine
Servizio d’informazioni commerciali
Corsi sicurezza
InnovAction
NOTIZIARIO TECNICO DELLA FEDERAZIONE
REGIONALE ARTIGIANI FRIULI VENEZIA GIULIA
2
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Gennaio 2007 / N. 2
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FL 614 a.i. 1990 km 549.000; IVECO
DAILY 49E12 a.i. 1996 km 180.000; VOLKSWAGEN TRASNSPORTER (SYNCRO) a.i.
2001 km 214.000; IVECO DAILY 35/29
a.i. 2002 km 108.000; PEUGEOT RANCH
a.i. 1997 km 219.000. Per informazioni
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La Confartigianato declina ogni responsabilità relativamente ai contenuti delle offerte/richieste presenti in questa rubrica, non assumendo ruolo di mediatore.
Informimpresa
Fiscale
N. 2/ Gennaio 2007
SCADENZE DI FEBBRAIO 2007
Ravvedimento: regolarizzazione degli omessi o insufficienti versamenti relativi alla scadenza del 16/1/2007 con
sanzione ridotta al 3,75% dell’importo non versato.
su supporto magnetico o in via telematica la scadenza è
prevista per il 16/3/2007)
Comunicazione dati dichiarazioni d’intento: trasmissione del modello con i dati delle dichiarazioni d’intento ricevute nel mese precedente.
Venerdì 16 febbraio
Martedì 20 febbraio
Versamenti unitario:
• dell’IVA relativa al mese di gennaio
• dell’IVA, senza maggiorazione degli interessi, relativa al
4° trimestre 2006 da parte dei contribuenti trimestrali
speciali (autotrasportatori, distributori di carburante,
subfornitori)
• delle ritenute alla fonte operate nel mese di gennaio
• dei contributi dovuti dai datori di lavoro sulle retribuzioni di competenza di gennaio
• dei contributi sui compensi corrisposti in gennaio ai lavoratori parasubordinati
• dei contributi dovuti per i compensi corrisposti in gennaio a venditori a domicilio e prestatori occasionali in
caso di superamento della franchigia annua di 5000 euro
• della 4ª rata trimestrale dei contributi INPS dovuti da artigiani e commercianti sul minimale
• del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del
TFR da parte dei datori di lavoro
• del conguaglio INAIL sui premi dovuti per il 2006 e dei
premi anticipati per il 2007, in unica soluzione o come 1ª
rata
INAIL: presentazione su supporto cartaceo della denuncia
delle retribuzioni relative al 2006 (in caso di presentazione
Elenchi intrastat: presentazione da parte degli operatori
con obbligo mensile degli elenchi delle operazioni intracee
effettuate in gennaio
Conai: presentazione della dichiarazione relativa a gennaio
Enasarco: versamento dei contributi relativi al 4° trimestre
2006.
Giovedì 15 febbraio
Mercoledì 28 febbraio
Consorzi: deposito in CCIAA della situazione patrimoniale da parte dei consorzi non costituiti come società di capitali
DM10/2: trasmissione telematica relativa alle retribuzioni
di gennaio da parte dei datori di lavoro
Credito d’imposta taxi: presentazione dell’apposita
istanza alla circoscrizione doganale
Comunicazione annuale IVA: presentazione in via telematica, da parte dei titolari di partita IVA tenuti alla presentazione della dichiarazione annuale IVA, della comunicazione contenente i dati riepilogativi delle operazioni effettuate nel 2006
Tipografie e rivenditori autorizzati di stampati fiscali: invio telematico all’Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle forniture di stampati fiscali effettuate nel 2006.
Le Associazioni che compongono
la Confartigianato FVG sono:
ASSOCIAZIONE ISONTINA DEGLI ARTIGIANI E
DELLE PICCOLE IMPRESE
DELLA PROVINCIA DI GORIZIA
Viale XXIV Maggio, 1 - Gorizia (GO)
Telefono 0481 82100 - Fax 0481 537959
E-mail: [email protected]
UNIONE DEGLI ARTIGIANI DELLE PICCOLE E MEDIE
IMPRESE DELLA PROVINCIA DI PORDENONE
Via dell’Artigliere, 8 - Pordenone (PN)
Telefono: 0434 5091 - Fax: 0434 553639
E-mail: [email protected]
Periodico quindicinale della Federazione
Regionale Artigiani F.V.G.
Autorizzazione del Tribunale di Trieste n. 1020 del 08/03/2001
Anno VII - N. 2 - Gennaio 2007
Spedizione in Abbonamento Postale D.L. 353/2003
(conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1, D.C.B. Udine
Bollettino degli Organi Direttivi di Associazione Sindacale
Direttore responsabile: BRUNO PIVETTA
Comitato di redazione:
Giordano Frealdo, Bruno Gazulli, Gian Luca Gortani,
Gianfranco Trebbi
ASSOCIAZIONE ARTIGIANI
E PICCOLE MEDIE IMPRESE DI TRIESTE
Via Cicerone, 9 - Trieste (TS)
Telefono: 040 3735201 - Fax: 040 3735224
E-mail: [email protected]
Hanno collaborato a questo numero:
Alberto Bianchi, Alfredo Cappellini, Flavio Cumer, Elena Del
Giudice, Enrico Eva, Bruno Gazulli, Walter Lorenzi, Davide Mauro,
Oliviero Pevere, Raffaella Pompei, Tiziana Sabadelli
CONFARTIGIANATO UDINE
Via del Pozzo, 8 - Udine (UD)
Telefono: 0432 516611 - Fax: 0432 510286
E-mail: [email protected]
Editore: FEDERAZIONE REGIONALE ARTIGIANI F.V.G.
Via Coroneo, 6 - 34133 Trieste - Tel. 040 363938
Direzione, Redazione, Amministrazione:
Via Coroneo, 6 - 34133 Trieste - Tel. 040 363938
Stampa: Cartostampa Chiandetti srl
33010 Reana del Rojale - Via Vittorio Veneto
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4
Categorie
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
TARIFFE A.N.C.S.A. SOCCORSO STRADALE
E CUSTODIA VEICOLI
Di seguito pubblichiamo le tariffe elaborate dall’A.N.C.S.A., Associazione nazionale centri di soccorso autoveicoli, relative al servizio di soccorso stradale e custodia veicoli, in vigore dal 1° gennaio 2007.
Informimpresa
Categorie
N. 2 / Gennaio 2007
DETRAZIONI FISCALI
PER IL RISPARMIO ENERGETICO
La Legge Finanziaria per l’anno 2007 (Legge 27/12/2006
n. 296), ai commi 344 e seguenti, ha previsto sgravi di imposta per le spese sostenute al fine di conseguire risparmi
energetici e l’utilizzo di fonti alternative nelle abitazioni.
Nella tabella sottostante sono riepilogate le agevolazioni
fiscali concesse, suddivise per tipologia di intervento. In
corrispondenza dei singoli interventi agevolati sono riportate le agevolazioni fiscali, espresse in percentuale della
spesa sostenuta, la ripartizione della detrazione nei successivi periodi d’imposta, il limite massimo della detrazione ed
il periodo di sostenimento della spesa, condizioni necessarie per godere delle agevolazioni fiscali.
Si precisa che il comma 348 prevede che, nel caso di agevolazioni fiscali riguardanti gli interventi previsti dai commi
344, 345, 346 e 347, per accedere ai benefici fiscali sarà
necessario, oltre quanto previsto dalla L. 449/97 e relative
norme di attuazione (vedasi adempimenti per la detrazio-
Agevolazione
fiscale
Ripartizione
della detrazione/
deduzione
Limite
massimo
Periodo
di sostenimento
della spesa
Riqualificazione energetica di edifici
esistenti, che conseguono un valore limite
di fabbisogno di energia primaria annuo
per la climatizzazione invernale inferiore di
almeno il 20% rispetto ai valori riportati
nell’allegato C numero 1), tabella 1,
annesso al decreto legislativo 19 agosto
2005, n. 192 (comma 344)
55%
3 rate annuali
100 mila euro
(detrazione)
entro il
31 dicembre
2007
Interventi su edifici esistenti, parti di edifici
esistenti o unità immobiliari, riguardanti
strutture opache verticali, opache orizzontali
(coperture e pavimenti), finestre comprensive di infissi, a condizione che siano rispettati i requisiti di trasmittanza termica U,
espressa in W/m2K (Allegata Tabella 3 della
presente legge) (comma 345)
55%
3 rate annuali
60 mila euro
(detrazione)
entro il
31 dicembre
2007
Pannelli solari per la produzione di acqua
calda per usi domestici o industriali e per la
copertura del fabbisogno di acqua calda in
piscine, strutture sportive, case di ricovero e
cura, istituti scolastici e università (comma
346)
55%
3 rate annuali
60 mila euro
(detrazione)
entro il
31 dicembre
2007
Sostituzione di impianti di climatizzazione
invernale con impianti dotati di caldaie a
condensazione e contestuale messa a punto
del sistema di distribuzione (comma 347)
55%
3 rate annuali
60 mila euro
(detrazione)
entro il
31 dicembre
2007
Sostituzione frigoriferi e congelatori di
classe energetica non inferiore ad A+
(comma 353)
20%
rata unica
200 euro
(detrazione)
entro il
31 dicembre
2007
20%
rata unica
1.000 euro
(spesa)
entro il
31 dicembre
2007
20%
rata unica
1.500 euro
(detrazione)
entro il
31 dicembre
2007
20%
rata unica
1.500 euro
(detrazione)
entro il
31 dicembre
2007
36%
rata unica
Detrazione
Intervento agevolato
Acquisto di apparecchi tv digitale
(apparecchi televisivi dotati di sintonizzatore
digitale integrato) (comma 357)
Acquisto ed installazione e sostituzione di
motori ad elevata efficienza di potenza
elettrica, compresa tra 5 e 90 kW
(comma 358)
Acquisto e installazione di variatori di
velocità su impianti con potenza elettrica
compresa tra 7.5 e 90 kW (comma 359)
Deduzione
ne fiscale del 36%), rispettare le seguenti ulteriori condizioni:
a) rispondenza dell’intervento ai previsti requisiti asseverata da un tecnico abilitato, che risponde civilmente e penalmente dell’asseverazione;
b) acquisizione, da parte del contribuente, della certificazione energetica dell’edificio, di cui all’art. 6 del dlgs.
19/08/2005 n. 192, qualora introdotta dalla regione o
dall’ente locale, negli altri casi, un attestato di qualificazione energetica, predisposto ed asseverato da un professionista abilitato. Le spese per la certificazione energetica, ovvero per l’attestato di qualificazione energetica, rientrano negli importi detraibili.
Si precisa inoltre che i commi 349, 360 e 361 prevedono
che, entro il 28 febbraio 2007 con appositi decreti interministeriali, saranno dettate le disposizioni attuative per fruire delle agevolazioni di seguito indicate.
Installazione, nei locali di vendita, di impianti di illuminazione ad alta efficienza
energetica* (comma 354 e 355)
–
*soggetti esercenti attività d’impresa rientrante nel settore del commercio
Dal 01 gennaio
2007 al 31
dicembre 2008
5
6
Categorie
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
CONVENZIONE SIAE
ADEGUAMENTO TARIFFE
(scadenza 28 febbraio 2007)
Informiamo che la convenzione tra la Confartigianato e la
SIAE (Società Italiana degli Autori ed Editori) è stata rinnovata anche per l’anno 2007. Le tariffe di abbonamento per
il 2007 - relativamente alla “musica d’ambiente” - sono
state aumentate dalla SIAE del 2,1%, mentre rimane con-
fermato lo sconto del 25% a favore delle imprese artigiane iscritte alla Confartigianato, le quali per beneficiare delle agevolazioni tariffarie dovranno semplicemente recarsi
presso gli sportelli della SIAE esibendo la consueta dichiarazione attestante l’iscrizione a Confartigianato.
APPALTI, QUALIFICAZIONE SOA
SEMPRE PIÙ INDISPENSABILE
Sono ancora numerose nel 2007, a sette anni dall’entrata in
vigore delle norme sull’attestazione SOA per partecipare a
gare di appalti pubblici, le imprese che rimangono in attesa
di qualificarsi. Il D.P.R. 34/2000 prevede che le imprese che
intendano partecipare agli appalti pubblici superiori a €
150.000,00 dovranno seguire le indicazioni riportate nel decreto. Tale norma prevede infatti che le aziende possano essere qualificate dimostrando una serie di requisiti tecnici,
economici ed organizzativi, verificati ed attestati da parte di
organismi privati di attestazione chiamati SOA.
Le attestazioni rilasciate dalla SOA saranno il documento con
cui le imprese potranno partecipare alle gare pubbliche. Molte imprese ritengono la pubblica Amministrazione un cliente
poco affidabile e preferiscono lavorare solo con committenti
privati. Si sta constatando, purtroppo, che anche il comparto
privato del settore residenziale sta avendo un rallentamento
e di conseguenza è giocoforza cercare altri filoni di interesse.
Molte delle nostre imprese che operano anche in subappalto
per lavori specialistici (che vanno dal movimento terra, alle
strade e alle fognature, dalle opere edili e di restauro, agli impianti tecnologici, dalla carpenteria metallica e lignea, alla
serramentistica, ecc.), e per tutte queste categorie è necessaria l’iscrizione alla SOA.
Confartigianato, per cercare di rispondere ai quesiti e per dare una sempre più qualificata assistenza alle aziende, ricorda
che i propri uffici sono a disposizione per fornire informazioni e chiarimenti e per predisporre la pratica necessaria al conseguimento della qualificazione.
Lavoro e Previdenza
COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE
AI CENTRI PER L’IMPIEGO
Precisazioni del Ministero del Lavoro
Come noto la legge finanziaria di recente emanazione impone a tutti i datori di lavoro, a decorrere dal 1° gennaio 2007,
l’obbligo di comunicare al Centro per l’Impiego competente
per territorio i dati riguardanti l’instaurazione di rapporto di lavoro subordinato o autonomo (co.co.co. e co.co.pro.), di socio lavoratore e di associato in partecipazione con apporto lavorativo entro il giorno antecedente a quello di inizio del rapporto. Il Ministero del Lavoro, con nota del 4 gennaio u.s., è
intervenuto in merito per fornire alcuni indirizzi operativi, tra i
quali si segnala:
– il termine di comunicazione scade alle ore 24 del giorno antecedente a quello di effettiva instaurazione del rapporto di
lavoro anche se trattasi di giorno festivo. L’avvenuto adempimento deve essere provato dal datore di lavoro mediante
documentazione da cui si possa rilevare la data certa di trasmissione. La comunicazione può essere inoltrata, oltre che
con la tradizionale raccomandata a.r. o con la consegna diretta allo sportello, anche tramite il fax o la procedura telematica di posta elettronica certificata. Nella Regione Friuli
Venezia Giulia sono valide le comunicazioni effettuate tramite la procedura “Adeline”;
– in caso di urgenza connessa ad esigenze produttive la co-
municazione può essere effettuata entro cinque giorni dall’instaurazione del rapporto di lavoro, fermo restando l’obbligo di effettuare entro il giorno antecedente una prima informativa al Servizio competente, limitata alla data di inizio
della prestazione e alle generalità del lavoratore e del datore di lavoro, intendendo per generalità almeno il nome, il
cognome (ragione sociale) e il codice fiscale. Si ritiene che
tra i “motivi d’urgenza” possano essere ricomprese anche
le ipotesi in cui l’assunzione venga effettuata per evitare
danni alle persone ed agli impianti ed in tutti quei casi in cui
sussistano motivate esigenza produttive, tecniche ed organizzative che non consentano di procrastinare l’impiego dei
lavoratori;
– qualora, per una qualsiasi ragione, il rapporto di lavoro di
cui si è data comunicazione preventiva non si instauri effettivamente, il datore di lavoro è tenuto a darne immediata
comunicazione al Contro per l’Impiego, comunque non oltre i cinque giorni successivi;
– le variazioni del rapporto di lavoro, intendendo per tali:
a) trasformazione da rapporto di tirocinio e di altra esperienza lavorativa a rapporto di lavoro subordinato;
b) proroga del termine inizialmente fissato;
Informimpresa
N. 2 / Gennaio 2007
c) trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato;
d) trasformazione da tempo parziale a tempo pieno;
e) trasformazione da contratto di apprendistato a con tratto a tempo indeterminato;
f) trasformazione da contratto di formazione e lavoro a
contratto a tempo indeterminato;
g) trasferimento del lavoratore;
h) distacco del lavoratore;
i) modifica della ragione sociale del datore di lavoro;
j) trasferimento d’azienda o di ramo di essa,
avvenute in costanza di rapporto di lavoro andranno, per legge, comunicate al Centro per l’Impiego entro i 5 giorni successivi allorquando entrerà in vigore il modello unificato. (Nella
Regione Friuli Venezia Giulia i datori di lavoro che operano con
il sistema telematico “Adeline” potranno effettuarle già da
prima - fino all’entrata in vigore del modello unificato l’omissione o il ritardo eventuali non potranno essere sanzionati);
– allorquando entrerà in vigore il modello unificato, questo
Lavoro e Previdenza
sarà valido per tutte le comunicazioni (Centro per l’Impiego, INPS, INAIL, Direzione Provinciale del Lavoro ed altri Enti interessati). Fin quando il modello non entrerà in vigore le
comunicazioni all’INAIL continuano ad essere fatte come in
precedenza;
nulla è cambiato relativamente alla comunicazione di cessazione. In sostanza i datori di lavoro sono tenuti a comunicare
ai Centri per l’Impiego, entro cinque giorni dal verificarsi dell’evento:
a) la cessazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato,
b) la diversa data di cessazione dei rapporti di lavoro a termine (precedentemente comunicata all’atto dell’assunzione);
– è stato abrogato l’obbligo di comunicare alla Questura, entro 48 ore, l’assunzione di un cittadino extracomunitario.
Resta tuttavia in vigore l’obbligo di tale comunicazione all’Autorità locale di pubblica sicurezza per chi, a qualsiasi titolo, dà alloggio ovvero ospita uno straniero o apolide, anche se parente o affine, ovvero cede allo stesso la proprietà
o il godimento di beni immobili.
RIMBORSI CHILOMETRICI
USO PROMISCUO AUTOVETTURA
Tabelle ACI valide per l’anno 2007
L’Agenzia delle Entrate ha diffuso le tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall’ACI da utilizzare per l’anno d’imposta 2007. Tali tabelle risultano utili per la determinazione:
– dei rimborsi chilometrici da corrispondere ai lavoratori che
utilizzano il proprio autoveicolo per motivi di lavoro;
– del fringe benefit in occasione della concessione di un
autoveicolo aziendale per uso promiscuo.
In base a quanto previsto dall’articolo 51, comma 4 del TUIR,
per la quantificazione del fringe benefit (e quindi della base
imponibile) relativa all’uso promiscuo da parte del lavoratore
di autoveicoli, motocicli e ciclomotori, occorre fare riferimento ad un valore convenzionale determinato assumendo il
50% del costo chilometrico di esercizio stabilito dall’ACI annualmente, moltiplicato per una percorrenza convenzionale
annua di 15.000 chilometri. Quindi per calcolare l’imponibile fiscale e previdenziale annuo (già indicato nelle tabelle nella colonna “costo annuo”) l’articolo 51 prevede che venga
utilizzata la seguente formula:
costo al km. x 15.000 km x 50%
L’importo imponibile deve essere rapportato al periodo
dell’anno durante il quale al dipendente viene concesso
l’uso promiscuo del veicolo, conteggiando il numero dei
giorni per i quali il veicolo è assegnato (indipendentemente dal suo effettivo utilizzo).
Nel caso in cui il datore di lavoro intenda fornire al dipendente servizi aggiuntivi e collaterali all’utilizzo del veicolo
(lavaggio, custodia, benzina, garage, ecc.), gli stessi dovranno essere resi imponibili.
I suddetti criteri di assoggettamento si riferiscono esclusivamente all’utilizzo promiscuo (aziendale e privato) dell’autovettura. Ne consegue che l’autovettura concessa ad
uso esclusivamente privato determina reddito per il dipendente secondo il criterio del “valore normale” previsto
dall’articolo 9 del TUIR (ad esempio, il valore di mercato
del noleggio di quell’autovettura). Le tabelle dei costi chilometrici sono reperibili presso gli uffici della Confartigianato ovvero sul sito www.aci.it-servizi on line-fringe benefit, suddivise tra veicoli in produzione e veicoli fuori produzione.
DENUNCIA NOMINATIVA ASSICURATI
CHIARIMENTI INAIL
L’Inail ha pubblicato in data 16.01.2007 la circolare n. 2 recante chiarimenti relativamente alla denuncia nominativa degli assicurati ed adempimenti connessi all’instaurazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro alla luce delle disposizioni contenute nella Finanziaria 2007 alla voce
contrasto lavoro nero e mercato del lavoro. In particolare,
tutti i soggetti tenuti alla trasmissione dei dati, potranno
utilizzare unicamente i seguenti strumenti informatici:
• Dna (Denuncia Nominativa degli Assicurati) on line attraverso il sito www.inail.it - sezione Punto Cliente, disponibile per tutti i datori di lavoro titolari di posizione assicurativa e per i loro intermediari che sono in possesso di
codice PIN rilasciato dall’Inail per accedere ai servizi;
• Posta elettronica all’indirizzo [email protected]; disponibile
per tutte le categorie di datori di lavoro, inclusi coloro
che non sono tenuti ad instaurare il rapporto assicurativo in forma diretta con l’Istituto (es : lavoratori agricoli)
• Collegamento telematico con l’Anagrafe Tributaria, per i
datori di lavoro abilitati all’accesso.
Attenzione: con decorrenza 01 febbraio 2007 l’Inail
non accetterà alcuna comunicazione effettuata tramite modalità diversa rispetto quelle indicate
Eccezione per Colf e Badanti: l’Inail, elenca una serie
di datori di lavoro, che per particolarità risultano essere
potenzialmente sprovvisti di strumenti informatici, pertanto esonera tali soggetti dalla presentazione telematica: si tratta dei soggetti privati che assumono colf o badanti.
In attesa che anche per tali datori di lavoro venga definita una procedura idonea, l’Inail specifica che esclusivamente per i soli rapporti di lavoro per colf e badanti, è
possibile continuare in via transitoria, ad effettuare la
DNA anche tramite Contact Center (numero verde
803.164).
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Lavoro e Previdenza
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
NUOVI IMPORTI ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE
ANNO 2007 - NOVITÀ
Con circolare n. 13 del 12 gennaio 2007 l’Inps ha comunicato i nuovi livelli di reddito e gli importi dell’assegno nucleo familiare (ANF), in particolare qui si elencano brevemente le
maggiori novità.
A decorrere dal 1.01.2007 sono rideterminati i livelli di reddito e gli importi dell’assegno relativi ai nuclei familiari con entrambi i genitori o un solo genitore e con almeno un figlio minore, in cui non siano presenti componenti inabili (tabelle 11
e 12). A decorrere dal 1.01.2007 è previsto un aumento dell’importo dell’assegno del 15 per cento per le altre tipologie di
nuclei con figli ( tabelle 13-19). Ai fini della determinazione
dell’assegno per il nucleo familiare, in presenza di nuclei numerosi (almeno quattro figli o equiparati di età inferiore a 26
anni) rilevano al pari dei figli minori anche i figli o equiparati di
età superiore a 18 anni compiuti ed inferiore a 21 anni compiuti purché studenti o apprendisti.
In particolare:
Per nuclei familiari con entrambi i genitori o un solo genitore e con almeno un figlio minore, in cui non siano
presenti componenti inabili (tabb. 11 e 12): vengono fissati diversi livelli di reddito familiare in base al numero dei
componenti il nucleo e i relativi importi dell’assegno decrescono all’aumentare del reddito stesso secondo quanto previsto
dalla tabella allegata all’art. 1, comma 11 della legge.
Assegno aggiuntivo per i nuclei con un solo genitore e
almeno un figlio minore in cui non siano presenti componenti inabili: Per le ipotesi di nuclei monoparentali con 3
o 4 componenti oltre il genitore, tra cui un figlio minore, dove non siano presenti componenti inabili, la norma ha introdotto un assegno aggiuntivo che varia in funzione del reddito
familiare e del numero dei componenti per un importo massimo di 1000 Euro annui.
Per i nuclei con 5 componenti oltre il genitore l’importo annuale dell’assegno aggiuntivo risulta più elevato e l’importo
massimo è pari a 1550 Euro.
Nuclei con più di cinque componenti oltre il genitore o i genitori e almeno un figlio minore in cui non siano presenti componenti inabili: per tali tipologia è prevista un’ulteriore maggiorazione del 15% dell’importo dell’assegno (comprensivo,
nel caso di nucleo con un solo genitore, dell’assegno aggiuntivo) ed un incremento di 660,00 € annui in misura fissa per
ogni componente oltre il quinto.
Tabelle 11 e 12: sono state rimodulate.
Tabelle 13-19: rivalutazione del 15% dell’assegno spettante,
fermi restando i livelli di reddito familiare che non subiscono
alcuna rimodulazione né rivalutazione.
Nuclei senza figli (tabb. 20A, 20B, 21A, 21B, 21C e 21D):
nessuna variazione rispetto la rimodulazione del 16.06.2006
Rivalutazione dei livelli di reddito familiare: per l’anno
2007 non verrà effettuata la rivalutazione annuale dei livelli di
reddito, che riprenderà ad essere applicata per tutte le tabelle
a partire dall’anno 2008 , con effetto dal 01 luglio 2008.
Importo minimo: non verranno messi in pagamento importi mensili inferiori ad 1,00.
Nuclei numerosi: nel caso di nuclei familiari numerosi, ovvero con più di 3 figli o equiparati, di età inferiore ai 26 anni
compiuti, ai fini della determinazione dell’assegno familiare si
considerano al pari dei figli minori, anche i figli studenti o apprendisti di età superiore ai 18 compiti ed inferiore ai 21 compiuti.
Nuclei con più di tre figli di età inferiore ai 26 anni: ai fini dell’individuazione dei nuclei destinatari della norma, nel
computo dei figli, è necessario tener conto di tutti i figli ed
equiparati ex art. 38 d.p.r. n. 818/57 presenti nel nucleo familiare, di età inferiore ai 26 anni, indipendentemente dal carico
fiscale, dalla convivenza, dallo stato civile, e dalla qualifica (se
studente, apprendista, lavoratore, disoccupato), è rilevante in
tal conteggio il solo status di figlio o equiparato.
Pertanto, in tali casi occorrerà valutare che vi siano presenti almeno 4 figli.
Tale norma, non trova più applicazione nel momento in cui si
verifica una variazione nella composizione famigliare (compimento 26 anno di età di uno dei figli, oppure decesso di uno
dei figli).
Nota: Nell’applicazione delle tabelle, andranno comunque
esclusi dal numero dei componenti e dalla determinazione del
reddito famigliare oltre ai figli di età compresa tra i 18 ed i 21
anni, non aventi la qualifica di studente o apprendista , anche
i figli di età compresa tra i 21 ed i 26 anni anche se studenti o
apprendisti, i quali sono rilevanti solo ai fini dell’individuazione del nucleo numeroso.
Si specifica che la qualità di studente si acquisisce con la frequenza di una scuola pubblica o legalmente riconosciuta secondaria di primo o secondo grado, corso di formazione professionale o di laurea.
Quindi con il venir meno del requisito relativo al numero dei
figli (almeno 4) di età inferiore ai 26 anni, o con la perdita dello status di studente o di apprendista o con il compimento del
21 anno di età tale equiparazione cessa ed i figli ultradiciottenni sono esclusi dal nucleo famigliare salvo che si trovino a
causa di infermità o difetto fisico o mentale nell’assoluta impossibilità di dedicarsi ad un proficuo lavoro.
Autorizzazioni: per la corresponsione dell’assegno per i figli
tra i 18 ed i 21 anni studenti o apprendisti, è necessario acquisire l’autorizzazione che verrà rilasciata dall’Inps in base alla
normativa che regola il rilascio delle autorizzazioni per tutti gli
altri casi in cui è previsto il rilascio.
Lo stesso Istituto avrà cura di controllare:
- il soddisfacimento del requisito dei 4 figli o equiparati di età
inferiore ai 26 anni;
- il possesso della qualità di studente o della qualifica di apprendista.
Tali autorizzazioni avranno durata annuale, fermo restando
che il diritto al percepimento dell’assegno verrà meno al compimento del 21 anno di età o per il quale scada il contratto di
apprendistato o comunque il decadimento di ogni requisito
che dia titolo alla prestazione.
Ogni variazione in tal senso,dovrà essere comunicato tramite
Mod. ANF/Var che verrà appositamente aggiornato.
Il Mod. ANF 42 è stato reso disponibile e scaricabile dall’Inps
all’indirizzo www.inps.it (modulistica on line); è stato inoltre
inserito nello stesso sito anche il modello fac-simile di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (Mod. ANF/N.N.) ex
art. 47 D.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445 da allegare al modello ANF 42.
Il dichiarante in tale modello dovrà indicare:
dati anagrafici dei figli o equiparati, codice fiscale dei figli o
equiparati di età inferiore ai 26 anni.
Dichiarazioni sostitutive: L’Inps specifica che potrà essere
autocertificata la qualità di studente, mentre per la qualifica di
apprendista potrà essere attestata con dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
Tali attestazioni, ovvero certificato di frequenza scolastico/universitaria e/o copia contratto d’apprendistato, dovranno essere allegati al modello ANF 42.
Compilazione della domanda: ai fini della compilazione
della domanda, il richiedente in possesso dell’autorizzazione
di includere studenti e/o apprendisti dovrà indicare tra i componenti del nucleo anche i figli di età compresa tra i 18 ed i 21
anni per i quali ha ottenuto la predette autorizzazione.
I datori di lavoro potranno provvedere ai conguagli relativamente ai periodi di paga già scaduti o delle differenze, utilizzando il codice del quadro D del modello DM/2 L036 entro e
non oltre il 16 aprile 2007.
Le tabelle dei nuovi assegni per il nucleo familiare sono disponibili presso gli uffici della Confartigianato.
Informimpresa
N. 2 / Gennaio 2007
Lavoro e Previdenza
PERCENTUALE T.F.R. DICEMBRE 2006
Si comunica che la percentuale di rivalutazione T.F.R. tra il
mese di dicembre 2005 ed il mese di dicembre 2006, comprensiva di 12/12 dell’1,50% + il 75% della percentuale
ISTAT, è pari al
2,747031%
Il valore in percentuale sopra ottenuto è utilizzato per rivalutare il trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre, di un dipendente che risolve il rapporto di lavoro
nel periodo che va dal 15 dicembre 2006 al 14 gennaio
2007.
IMPOSTA SOSTITUTIVA
SULLE RIVALUTAZIONI DEL TFR
Versamento del saldo
Si fa seguito alla circolare informativa nr.159 del
15.11.2006 per comunicare che il 16 febbraio 2007 scade il termine per il versamento del saldo dell’imposta sostitutiva dell’11% dovuto sulla rivalutazione del TFR. Entro il
16 dicembre u.s. è stato versato l’acconto dell’imposta dovuta per l’anno 2006 pari al 90% delle rivalutazioni maturata nel 2005 oppure sulle rivalutazioni che sono maturate nel corso del 2006 (metodo previsionale).
Il versamento in scadenza il 16.02.2007 deve essere effettuato calcolando la rivalutazione per l’anno 2006 sulla base dell’indice pari a 2,747031%.
Il saldo dell’imposta verrà versato, mediante modello F24,
con il codice tributo 1713 - “Saldo dell’imposta sostitutiva versata dal sostituto d’imposta - art. 11, commi 3 e 4
del D.Lgs. 47/2000”.
L’articolo 11, comma 4-bis, del D.Lgs n. 47/2000 ha disposto che ai fini del versamento dell’imposta sostitutiva
dell’11%, è utilizzabile il credito d’imposta derivante dal
versamento dell’anticipo d’imposta sul TFR (codice tributo
1250 – colonna mod. F24 “importi a credito compensati”
– “anno di riferimento” 2007 se si tratta del saldo dell’imposta sostitutiva).
Nel caso in cui il versamento dell’acconto dell’imposta sostitutiva risulti eccedente rispetto a quanto dovuto, l’importo può essere utilizzato per diminuire il versamento di
altri tributi o tramite il modello F24 (è possibile recuperare
il credito spettante mediante la diminuzione di versamenti
relativi ad altri codici tributo, oppure tramite il modello F24
esponendo il codice 1713 a credito per l’importo che si intende recuperare).
AUTOLIQUIDAZIONE PREMI INAIL 2006/2007
SCADENZA IL 16 FEBBRAIO 2007
In vista dell’autoliquidazione Inail dei premi e contributi associativi, si riporta, in sintesi, quanto previsto dall’opuscolo informativo dell’Inail - edizione anno 2007.
Con l’autoliquidazione del premio, il datore di lavoro, entro il
16 febbraio di ogni anno:
1. denuncia, per ogni posizione assicurativa di sua competenza, le retribuzioni relative ai soggetti assicurati nell’anno precedente;
2. determina, sulla base delle retribuzioni denunciate, l’importo della regolazione del premio per l’anno precedente e
calcola, sulla base delle stesse retribuzioni e degli elementi
comunicati dall’Inail (tramite il modello 20SM “Classificazione e tassazione rischio assicurato”), l’importo della rata
anticipata per l’anno in corso (anche con riferimento agli
eventuali premi speciali stabiliti per gli artigiani);
3. provvede, con un unico versamento, al pagamento del
premio derivante dalla somma algebrica degli importi a
titolo di regolazione e di rata calcolati per ciascuna posizione assicurativa.
Tutte le aziende sono obbligate a presentare all’Inail, entro il
16 febbraio, la dichiarazione delle retribuzioni (modello 1031)
con l’indicazione di tutti i dati richiesti (anche con valore a zero). In caso di mancata o tardata presentazione della suddetta dichiarazione, saranno comminate le sanzioni di legge.
Le dichiarazioni delle retribuzioni trasmesse in via telematica o inviate tramite supporto magnetico possono essere presentate entro il 16 marzo, ferma restando la scadenza dei
pagamenti al 16 febbraio.
Per agevolare l’espletamento di queste operazioni, l’Inail mette a disposizione sul sito internet dell’Istituto (www.inail.it sezione Punto Cliente) una ulteriore serie di servizi informativi:
– servizio di visualizzazione e stampa delle basi di calcolo
– servizio di richiesta e ricezione della basi di calcolo in formato elettronico,
– servizio di “Invio Telematico Dichiarazione Salari”
– servizio ALPI On Line, che consente, mediante collegamen-
to diretto con il sito internet dell’Inail, di procedere in modo guidato al calcolo dei premi, alla compilazione delle denunce retributive ed al loro invio telematico.
SOGGETTI ESONERATI DALL’OBBLIGO
DELLA DENUNCIA RETRIBUTIVA
Sono esonerate dall’obbligo della dichiarazione delle retribuzioni le aziende artigiane che:
– non abbiano occupato dipendenti nell’anno precedente,
– abbiano occupato solo lavoratori con qualifica di apprendista.
In ogni caso l’esonero non è applicabile per le aziende artigiane che abbiano comunque corrisposto, per lo stesso anno, un premio anticipato per dipendenti.
Nel caso in cui l’azienda artigiana sia classificata con due o
più voci di rischio e per una di tali voci abbia occupato solamente dipendenti con qualifica di apprendista, la ditta stessa
è tenuta alla dichiarazione delle retribuzioni anche per tali dipendenti (dichiarare per i dipendenti con qualifica di apprendista retribuzioni a zero). Nel caso in cui l’azienda artigiana
senza dipendenti intenda avvalersi del beneficio della rateazione, dovrà manifestare comunque tale volontà presentando il modello di dichiarazione delle retribuzioni barrando la relativa casella “SI” presente nel modulo.
RIDUZIONE DELLE RETRIBUZIONI PRESUNTE
I datori di lavoro possono ridurre le retribuzioni presunte
da utilizzare per il calcolo del premio anticipato inviando,
entro il 16 febbraio, apposita comunicazione motivata che precisi, per ciascuna lavorazione, l’importo sul quale sarà calcolato il premio. Si ricorda che essendo attivo il
servizio telematico, tale comunicazione potrà essere inoltrata tramite servizio on-line.
Analogamente è possibile rideterminare il premio specia-
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Lavoro e Previdenza
le degli artigiani per i soggetti che abbiano cessato la
loro attività nel corso dell’anno precedente, laddove
tale variazione non sia stata ancora recepita dall’Istituto
(non ci si riferisce all’”uscita” di alcuni soggetti, ma alla
cessazione dell’azienda artigiana).
POSIZIONI NUOVE EMESSE
In caso di attività iniziata nel corso dell’anno precedente, il
premio anticipato dovuto per l’anno in corso (2007) deve
essere determinato sulla base delle retribuzioni presunte
riportate nella sezione “rata” della comunicazione relativa alle basi di calcolo dei premi.
RATEAZIONE DEL PREMIO DA AUTOLIQUIDAZIONE
Ai sensi della Legge n. 449/97 art. 59, comma 19 e Legge
144/99 art. 55, comma 5, il datore di lavoro può usufruire
della rateazione in quattro rate del premio da autoliquidazione. Il datore di lavoro dovrà manifestare la volontà di avvalersi del beneficio della rateazione, barrando la casella “SI”
presente nel modulo. La prima rata dovrà essere versata il 16
febbraio e per il calcolo dei versamenti successivi al primo, da
versare entro il 16 dei mesi di maggio, agosto e novembre,
coloro che usufruiranno della predetta agevolazione, dovranno applicare, in via provvisoria, gli interessi in misura pari al tasso legale in vigore alla data del versamento. Il tasso ufficiale, che verrà successivamente fissato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, sarà comunicato in tempo utile
per le conseguenti operazioni di conguaglio.
COMPENSAZIONI
Ai sensi dell’art. 44 del T.U. 30/06/1965 n. 1.124, il datore di
lavoro può detrarre l’importo dovuto a titolo di premio anticipato per l’anno in corso dall’eventuale credito risultante
dalla regolazione dei premi dell’esercizio precedente. In tal
caso nello spazio previsto sul modello F24 e designato dalla
dicitura “importi a debito versati” dovrà essere indicato il risultato netto della compensazione.
Qualora si intende compensare quanto dovuto per autoliquidazione con un credito preesistente, si dovrà compilare due righe della sezione INAIL del modello F24:
– indicando nella prima, il progressivo dell’autoliquidazione
e il relativo importo nel campo “importi a debito versati”;
– e nella seconda il progressivo del credito indicando il relativo importo nel campo “importi a credito compensati”.
Per avvalersi di tale ultima modalità è necessario acquisire il
preventivo assenso dalla sede Inail competente che provvederà a verificare l’effettiva sussistenza del credito medesimo.
È importante sottolineare che i contributi associativi non
rientrano tra gli importi che possono essere oggetto di compensazione, poiché la natura di questi importi non è in alcun
modo legata al premio Inail e l’Istituto è solo l’esattore delle
somme in nome e per conto delle varie organizzazioni.
SCONTO AUTOTRASPORTATORI
Alla data odierna non risulta essere stata ancora pubblicata
da parte Ministeriale l’aliquota dello sgravio, seguirà pertanto comunicazione da parte dello scrivente settore.
SCONTO EDILI
Alla data odierna non risulta essere stata ancora confermato
lo sgravio; seguirà pertanto comunicazione da parte dello
scrivente settore.
MATERNITÀ E PATERNITÀ
In ossequio alla Legge 53/2000 è previsto lo sgravio nella misura del 50% per i contributi dovuti per i lavoratori assunti
con contratto a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in astensione obbligatoria o facoltativa dal lavoro.
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
Tali disposizioni trovano applicazione fino al compimento di
un anno di età del figlio della lavoratrice o del lavoratore in
astensione e per un anno dall’accoglienza del minore adottato o in affidamento.
I soggetti beneficiari sono:
– aziende con meno di 20 dipendenti;
– aziende in cui operano lavoratrici autonome, in caso di
maternità delle stesse (l’agevolazione viene applicata al
massimo per 12 mesi).
ISTANZA DI RIDUZIONE DEL TASSO DI TARIFFA
Le Aziende che intendono usufruire di tale riduzione applicabile dopo i primi 2 anni di attività ed a condizione che abbiano
riportato miglioramenti in termini di miglioramento in termini
di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro (oltre a quanto previsto dal Dlgs. 626) possono presentare la relativa istanza (Mod.
OT. 24) entro e non oltre il 31.01.2007 in via telematica attraverso il sito dell’Inail nei servizi on-line del Punto Cliente.
TRASFERIMENTI D’AZIENDA 2006
Le aziende che hanno operato mutazioni aziendali (fusioni,
scissioni, cessioni di ramo d’azienda ed altro) e che hanno necessariamente cessato le posizioni precedenti e sono in attesa
o sono già in possesso della nuove PAT, dovranno provvedere
solo ed esclusivamente a calcolare la regolazione 2006 (se la
variazione è avvenuta in corso d’anno il calcolo dovrebbe già
essere stato effettuato) , sarà poi cura dell’Istituto chiedere (sul
nuovo cliente) il relativo premio per l’anno 2007 e l’eventuale
residuo del 2006. Coloro che invece fossero già in possesso del
nuovo numero cliente e di PAT procederanno con la nuova autoliquidazione. Tale prassi è da adottarsi anche se la ditta non
ha cessato totalmente (es.; cessione di un ramo), infatti si provvederà a fare l’autoliquidazione normale per la parte che rimane in attività e la sola regolazione per la parte ceduta.
I PAGAMENTI TRAMITE MODELLO F24
Per la compilazione del modello F24 occorre tenere presente
quanto segue:
N. pos. Assicurativa: questo campo accoglierà il “Codice
Ditta”, cioè il numero attraverso il quale viene identificata la
Ditta nella sua interezza. Lo stesso “Codice Ditta” va indicato anche nel rigo dove vengono inseriti i pagamenti da effettuarsi a titolo di Contributo associativo.
N. di riferimento: occorre distinguere tra pagamenti a titolo
di premio INAIL e pagamenti a titolo di contributi associativi.
Contributi associativi: riportare il n. di riferimento del contributo associativo in pagamento, rilevandolo alla colonna
“Codice per F24” del foglio delle basi di calcolo, sezione relativa ai contributi associativi.
Causale: valorizzare con “P”.
IMPORTI A DEBITO VERSATI
– Premio INAIL: il datore di lavoro dovrà indicarvi l’importo
del premio dovuto al netto della compensazione tra regolazione passiva 2006 e rata anticipata 2007.
– Contributi associativi: quanto dovuto a titolo di contributo associativo va indicato separatamente utilizzando un rigo diverso per ciascun codice identificativo del contributo
ed è dato dalla somma algebrica di quanto dovuto per regolazione (al netto dell’anticipo) e quanto dovuto per rata.
IMPORTI A CREDITO COMPENSATI
– Premio INAIL: in caso di saldo finale da autoliquidazione a credito per il datore di lavoro lo stesso può essere
impiegato, in tutto o in parte, per compensare in primo
luogo eventuali scoperture INAIL e, se permane un residuo credito, questo potrà essere utilizzato a saldo di
quanto dovuto ad altre Amministrazioni.
Le tabelle minimali/massimali verranno pubblicate sul
prossimo numero di Informimpresa.
Informimpresa
N. 2 / Gennaio 2007
Qualità - Ambiente - Sicurezza
LE NOVITÀ INTRODOTTE DALLA FINANZIARIA
2007 AL DECRETO LEGISLATIVO 626/94
Con la pubblicazione della Legge Finanziaria 2007, (LEGGE
27 dicembre 2006, n. 296) sono state emanate anche alcune modifiche al D.L.vo 626/94.
Nello specifico, il comma 910 stabilisce che il primo periodo
del comma 1 dell’articolo 7 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 è sostituito dal seguente:
“Il datore di lavoro, in caso di affidamento dei lavori ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi all’interno della
propria azienda, o di una singola unità produttiva della stessa, nonchè nell’ambito dell’intero ciclo produttivo dell’azienda medesima”.
Inoltre all’articolo 7 del decreto legislativo 19 settembre
1994, n. 626 è aggiunto il seguente comma:
“3-bis. L’imprenditore committente risponde in solido con
l’appaltatore, nonchè con ciascuno degli eventuali ulteriori
subappaltatori, per tutti i danni per i quali il lavoratore, dipendente dall’appaltatore o dal subappaltatore, non risulti
indennizzato ad opera dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro”.
Con le modifiche apportate l’articolo 7 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 assume quindi la seguente
struttura:
Art. 7 (Contratto di appalto o contratto d’opera)
1. Il datore di lavoro, in caso di affidamento dei lavori ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi all’interno della
propria azienda, o di una singola unità produttiva della stessa, nonchè nell’ambito dell’intero ciclo produttivo dell’azienda medesima:
a) verifica, anche attraverso l’iscrizione alla camera di commercio, industria e artigianato, l’idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autono-
mi in relazione ai lavori da affidare in appalto o contratto
d’opera;
b) fornisce agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell’ambiente in cui sono destinati
ad operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza
adottate in relazione alla propria attività.
2. Nell’ipotesi di cui al comma 1 i datori di lavoro:
a) cooperano all’attuazione delle misure di prevenzione e
protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull’attività lavorativa oggetto dell’appalto;
b) coordinano gli interventi di protezione e prevenzione dai
rischi cui sono esposti i lavoratori, informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare rischi dovuti alle interferenze tra i lavori delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva.
3. Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione e il coordinamento di cui al comma 2. Tale obbligo non si
estende ai rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o dei singoli lavoratori autonomi.
3-bis. L’imprenditore committente risponde in solido con
l’appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali ulteriori
subappaltatori, per tutti i danni per i quali il lavoratore, dipendente dall’appaltatore o dal subappaltatore, non risulti
indennizzato ad opera dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
Sempre la nuova Legge finanziaria contiene una norma al
comma 1177 che stabilisce che gli importi delle sanzioni
amministrative previste per la violazione di norme in materia
di lavoro, legislazione sociale, previdenza e tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro entrate in vigore prima del
1º gennaio 1999 sono quintuplicati.
RUMORE E VIBRAZIONI
Prime indicazioni applicative ISPESL coordinamento delle regioni
Informiamo che è stata pubblicata, la documentazione
contenente “Decreti Legislativi n.187/2005 e 195/2006
sulla prevenzione e protezione dai rischi dovuti all’esposizione alle vibrazioni ed al rumore nei luoghi di lavoro:
prime indicazioni applicative” a cura del Coordinamento
Tecnico per la sicurezza nei luoghi di lavoro delle Regioni e delle Province autonome e dell’ISPESL.
Nella sostanza si tratta di una lunga “circolare interpretativa” che si presenta come documento impostato
sulla base delle risposte a domande frequenti (FAQ);
tale schema risulta di pronto utilizzo poiché l’esame
delle risposte ai quesiti ricorrenti aiuta gli operatori ad
affrontare le problematiche concrete di varia natura
sulla interpretazione e l’attuazione dei provvedimenti
di legge.
Integriamo l’informazione segnalando che utili approfondimenti in materia sono consultabili e scaricabili dal sito
dell’ISPESL (http://www.ispesl.it/Linee_guida/tecniche).
APPARECCHIATURE ELETTRICHE
ED ELETTRONICHE
Ulteriore proroga del termine di avvio del sistema
Si informa che il termine per l’avvio del sistema di gestione
delle apparecchiature elettriche ed elettroniche (RAEE) in origine previsto al 13 agosto 2006 e già prorogato al 31 dicembre 2006, sarà ulteriormente prorogato perché non sono ancora stati emanati i necessari decreti ministeriali di attuazione. Il Decreto legge 28 dicembre 2006, n. 300, indica la data del 30 giugno 2007 come termine entro cui dovrebbero
venire definiti ed approvati i decreti attuativi. Si ricorda che il
decreto legislativo 151/2005 prevede una serie di obblighi
che avrebbero dovuto essere rispettati a decorrere dal 13
agosto 2006.
Tali obblighi riguardano i produttori:
– che devono organizzare su base individuale o collettiva
adeguati sistemi di raccolta dei Raee;
– l’obbligo del ritiro del Raee e l’invio al trattamento;
– l’istituzione di sistemi di trattamento e di recupero dei Raee;
– il finanziamento della gestione dei Raee storici domestici;
– l’informazione e la marcatura dei prodotti immessi sul mercato;
i distributori: – ritiro gratuito dei Raee domestici;
i Comuni: – raccolta differenziata dei Raee da nuclei domestici e dai distributori.
11
12
Formazione
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
ATTIVITÀ FORMATIVE DI PROSSIMO AVVIO
DATA INIZIO
SEDE
Durata
ore
NOTE
30/01/2007
TRIESTE
12
Iscrizioni chiuse
FEBBRAIO
2007
TRIESTE
12
Iscrizioni aperte
SALDATURA PER IMPIANTISTI
TERMOIDRAULICI “A”
FEBBRAIO/
MARZO 2007
TRIESTE
60
SALDATURA PER IMPIANTISTI
TERMOIDRAULICI “B”
FEBBRAIO/
MARZO 2007
TRIESTE
60
MARCATURA OBBLIGATORIA CE
NELLA SERRAMENTISTICA
FEBBRAIO/
MARZO 2007
TRIESTE
32
INTRODUZIONE ALL’USO DEL P.C. NELLA PMI
da definire
TRIESTE
12
Iscrizioni aperte
INTRODUZIONE ALL’USO DEL P.C. NELLA PMI
da definire
12
Iscrizioni aperte
INTRODUZIONE ALL’USO DEL
FOGLIO ELETTRONICO (EXCEL)
da definire
12
Iscrizioni aperte
COSTITUZIONE, ORGANIZZAZIONE E
GESTIONE DI UNA P.M.I. ARTIGIANA
da definire
TRIESTE
75
TECNICHE DI SALDATURA PER IMPIANTISTI
TERMOIDRAULICI
da definire
PORDENONE
60
SALDATURA PER IMPIANTISTI
TERMOIDRAULICI
da definire
UDINE
60
INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE DI
IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO
da definire
UDINE
32
TITOLO DEL CORSO
INTRODUZIONE ALL’USO DEL
FOGLIO ELETTRONICO (EXCEL)
NAVIGAZIONE INTERNET E
POSTA ELETTRONICA
GORIZIA e
MONFALCONE
GORIZIA e
MONFALCONE
Finanziato dal FSE e approvato
Categoria Installatori
Termoidraulici
Finanziato dal FSE e approvato
Categoria Installatori
Termoidraulici
iscrizioni aperte
(max 2 aziende)
Corso del catalogo regionale,
finanziato dal FSE e approvato
Iscrizione aperte
Finanziato dal FSE e approvato
Categoria Installatori
Termoidraulici
Finanziato dal FSE e approvato
Categoria Installatori
Termoidraulici
Finanziato dal FSE e approvato
Categoria Installatori
Termoidraulici
PER ULTERIORI INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI RIVOLGERSI A: Walter Lorenzi - Confartigianato Formazione
FVG - Tel. 040 3478086 Cell.3922989206 Fax 040 3479415 - Oppure visitate il sito web www.confartigianatotrieste.it
SETTORE ELETTRICO
CORSO: DICHIARAZIONE DI CONFORMITÀ E
ALLEGATI OBBLIGATORI SU P.C.
Proposta per la provincia di Trieste
Obiettivi: Compilare correttamente la dichiarazione di
conformità, evitando errori e omissioni, riducendo i rischi
e responsabilità dell’azienda. Utilizzare dei format al P.C.
idonei e personalizzabili.
Prerequisiti: Conoscenza base P.C. utilizzo base di Word
Contenuti in sintesi: cenni sulla legislazione vigente del
settore, cenni sulle principali normative CEI, dichiarazione di conformità risvolti civili e penali, modalità di compilazione (esempi pratici), relazione tecnica e materiali
(esempi pratici), simbologia e schemi.
Durata: 12 ore
Orario: 18.00 - 21.00 (lunedì e mercoledì)
Sede: Confartigianato Formazione Via S. Francesco
d’Assisi 25 - Trieste 2° piano
Costo: 120,00 € + IVA a partecipante per gli iscritti a
Confartigianato - 160,00 € + IVA a partecipante per i
non iscritti a Confartigianato
Allievi previsti: max 12
SCHEDA PREISCRIZIONE (da inviare via posta o fax)
CONFARTIGIANATO FORMAZIONE - 34133 Trieste - Via San Francesco 25 - Fax. 040 3479415
Denominazione azienda
Categoria/attività
Indirizzo
Telefono
Fax
Telefono mobile
Indirizzo e-mail
CORSO: DICHIARAZIONE DI CONFORMITÀ E ALLEGATI OBBLIGATORI SU P.C.”
N. partecipanti:
Informimpresa
Formazione
N. 2 / Gennaio 2007
CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO
Sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi
di lavoro - Rischio basso e medio
Proposte per la provincia di Gorizia
La normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs
626/94 e D.M. 10.03.98) prevede che i titolari delle ditte individuali ed i soci di società artigiane, in qualità di datori di lavoro, nei confronti di collaboratori familiari, dipendenti o soci lavoratori, assicurino un’idonea formazione del personale
incaricato a svolgere le mansioni di addetto alla prevenzione
incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze.
A tale scopo l’Associazione “Confartigianato Gorizia” organizza per tutte le categorie, a seconda del rischio presente
in azienda e strettamente legato alla tipologia dell’attività svolta, corsi di addestramento per la prevenzione di questo rischio in funzione della sua consistenza bassa o media.
Il corso è rivolto a tutti coloro che hanno già effettuato corsi
in materia di sicurezza ai sensi del D.L. 626/94 prima dell’entrata in vigore del D.M. 10.03.98; quest’ultimo Decreto infatti ha introdotto nuove regole sulle problematiche della sicurezza antincendio, e pertanto è necessario un adeguamento
nella formazione, secondo quanto sancito dalle nuove disposizioni di Legge.
I corsi sono articolati in una parte teorica e in prove
pratiche di spegnimento di fuochi.
Nella parte pratica vengono effettuate esercitazioni di spegnimento con l’uso di estintori portatili ed idranti.
La partecipazione a questi corsi contribuirà a migliorare le conoscenze dell’azienda, permettendo di ottemperare ai previsti obblighi di legge.
Al termine del corso, sarà rilasciato un attestato di partecipazione.
Le quote di partecipazione sono:
rischio medio (8 ore) € 139,00 + Iva
rischio basso (4 ore) € 59,00 + Iva
Per i non Soci sarà applicata una maggiorazione di € 50 + Iva.
Il corso sarà attivato con un minimo di 12 partecipanti ed
un massimo di 24.
Le iscrizioni seguiranno l’ordine cronologico di arrivo e nel
caso di assenze ingiustificate delle persone iscritte, sarà comunque addebitata l’intera quota d’iscrizione.
CALENDARIO DEI CORSI
Rischio di incendio medio (attività interessate: officine e laboratori con salatura e taglio metalli con oltre 5 addetti, stabilimenti ove si producono o impiegano liquidi infiammabili, depositi o rivendite di liquidi infiammabili, impianti fissi di distribuzione carburanti, depositi di vernici, depositi di legnami, cantieri navali con oltre 5 addetti, officine riparazione con capienza superiore a 9 auto, tipografie con oltre 5 addetti, etc..)
SEDE DI SVOLGIMENTO
MONFALCONE VIA PACINOTTI 23
DATE
MARTEDÌ 06 FEBBRAIO 2007
GIOVEDÌ 08 FEBBRAIO 2007
SABATO 17 FEBBRAIO 2007
ORARI
DALLE 17,00-20,00
MATTINO 2 ORE
Rischio di incendio basso (attività interessate: quelle non classificabili a rischi incendio medio e dove sono presenti sostanze scarsamente infiammabili)
SEDE DI SVOLGIMENTO
MONFALCONE VIA PACINOTTI 23
DATE
MARTEDÌ 13 FEBBRAIO 2007
ORARI
DALLE 18,00-22,00
Per ulteriori informazioni gli interessati possono contattare gli Uffici di Confartigianato di Monfalcone (tel. 0481-417814
rif. Federico Colautti).
SCHEDA DI ADESIONE - CORSO DI FORMAZIONE ANTINCENDIO
Ditta___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Indirizzo ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Cod / fisc p.iva _______________________________________________________________________________ Tel. _________________________________________________
Barrare
il corso a cui
si desidera
partecipare
Rischio incendio basso sede di svolgimento Monfalcone 13/2/07 dalle 18 alle 22
Rischio incendio medio sede di svolgimento Monfalcone 06 e 08 /02/07 dalle 17 alle 20 e
17/02/07 prova pratica
Cognome e nome partecipante: ______________________________________________________________________________________________________________
DATA ____________________________________________________
FIRMA ________________________________________________________________
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Formazione
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
SVOLGIMENTO DI LAVORI ELETTRICI
IN BASSA TENSIONE SOTTO TENSIONE
E FUORI TENSIONE E LAVORI IN PROSSIMITÀ
IN ALTA E BASSA TENSIONE
CORSO RICONOSCIUTO DAL C.E.I.
Proposte per le province di Trieste e Gorizia
La frequenza al corso permetterà all’imprenditore, ai sensi della Norma CEI EN 50110 e della Norma CEI 11-27, di
conferire al proprio personale il riconoscimento di Persona esperta (PES) o di Persona Avvertita (PAV) a svolgere
lavori sotto tensione in BT o in prossimità in AT e BT.
Obiettivi: Conoscere le leggi fondamentali e le norme
tecniche che regolamentano gli impianti elettrici civili e
industriali.
Conoscere e richiamare le caratteristiche fondamentali
degli elementi costitutivi degli impianti elettrici.
Conoscere l’inquadramento legislativo e normativo dei
lavori elettrici e le relative procedure applicative per lo
svolgimento di lavori elettrici fuori tensione ed in prossimità (in Alta Tensione e Bassa Tensione) e sotto tensione
(in Bassa Tensione).
Didattica: Il corso, che sarà tenuto da un docente certificato dal CEI, prevede lezioni di tipo tradizionale supportate da strumenti multimediali forniti dal CEI. Sono previste inoltre delle dimostrazioni pratiche di lavori sotto tensione.
Durata intervento: 20 h
Calendario/orario: 2 volte per settimana in orario serale 18.00 - 21.00
Costo a partecipante:
210 € (IVA compresa) per le aziende aderenti a Confartigianato
275 € (IVA compresa) per le aziende non iscritte
Contributi EBIART: Possono accedere ai contributi i Lavoratori dipendenti e le Aziende artigiane che applicano
il Contratto Nazionale ed il Contratto Integrativo Regionale del settore metalmeccanici, installazione impianti ed
autoriparazioni, in regola con i versamenti all’EBIART del
Friuli Venezia Giulia (Ente Bilaterale Artigianato) ed al
Fondo Regionale di Categoria.
Vedi regolamento completo sul sito: www.ebiart.it/attivitacollaterali/armet_circolare_metalmeccanici.htm
Documentazione didattica: ad ogni partecipante verrà
consegnata copia originale delle dispense e della normativa di riferimento elaborate dal CEI.
Certificazione rilasciata: attestato rilasciato dal
CEI/ISPELS ai sensi della Norma CEI EN 50110 e della Norma CEI 11-27
SCHEDA PREISCRIZIONE (da inviare via posta o fax)
CONFARTIGIANATO FORMAZIONE - 34133 Trieste - Via San Francesco 25 - Fax. 040 3479415
Denominazione azienda
Categoria/attività
Indirizzo
Telefono
Fax
Telefono mobile
Indirizzo e-mail
CORSO CEI “LAVORI ELETTRICI SOTTO TENSIONE”
N. partecipanti:
Informimpresa
Dalle province
N. 2 / Gennaio 2007
GORIZIA
PITTORI - NUOVO PREZZIARIO 2007
A seguito delle riunioni di categoria svoltesi nel 2006, e su proposta del Consiglio Direttivo di categoria, si comunica che a partire dal 1° gennaio 2007 sono a disposizione presso tutti gli uffici della Confartigianato di Gorizia i nuovi prezziari delle opere da pittore. Invitiamo pertanto gli interessati a contattare quanto prima la sede mandamentale di riferimento.
PORDENONE
LA CAMERA DI COMMERCIO
ORGANIZZA UNA VISITA ALLA FIERA
DELL’EDILIZIA MOSBUILD A MOSCA
Nell’ambito del Progetto Russia e in collaborazione con
l’ICE - Istituto del Commercio Estero e con gli Enti camerali di Trieste e Gorizia, la Camera di commercio di Pordenone e quella di Udine organizzano dal 01 al 04 aprile 2007
una visita delle aziende del Friuli Venezia Giulia a MosBuild
(www.mosbuild.com), la maggiore fiera dell’edilizia e
dei prodotti di settori affini, con l’obiettivo di permettere
alle aziende interessate di acquisire una panoramica sulla
domanda e offerta a di prodotti e servizi per l’edilizia nella
Federazione Russa.
Tra i settori di interesse della fiera, costruzioni, sanitario,
ceramica e mattoni, giardinaggio, sistemi di refrigerazione
a freddo e a caldo, ceramica, materiali per l’edilizia, serramenti, arredamento per interni ed esterni.
Il programma di visita a MosbBuild sarà poi completato da
una serie di visite collettive a soggetti di interesse (es. stu-
di di ingegneria, di architettura, società di costruzione e altro) finalizzate a completare la panoramica del settore a livello locale.
La partecipazione all’iniziativa è gratuita, mentre rimangono a carico delle Aziende partecipanti le spese vive (viaggio, visto, vitto e alloggio) preventivabili in 1.500,00 € circa, da confermarsi a seguito delle effettive adesioni da
parte delle aziende interessate. Per aderire, è necessario
compilare il modulo allegato e rispedirlo al n. fax
0434/381635.
L’iniziativa sarà realizzata se verrà raggiunto un numero
minimo di 10 aziende partecipanti.
Gli uffici di ConCentro rimangono a disposizione per ogni ulteriore informazione (dr.ssa Elena Cattarossi, tel. 0434/
381609; Fax 0434/381635 E-mail: [email protected].
camcom.it).
PROGETTO RUSSIA: VISITA CONOSCITIVA ALLA FIERA “MOSBUILD” (3-6 APRILE 2007)
SCHEDA DI MANIFESTAZIONE INTERESSE
Spedire al Fax: 0434 381635 - e-mail: [email protected]
Principali prodotti forniti dall’azienda
DATI AZIENDA
Ragione Sociale
(denominazione e forma giuridica)
PROGETTO RUSSIA:
ATTIVITÀ SUI MERCATI INTERNAZIONALI
Sede Operativa
Export
Via, Cap, Località e Provincia
Principali Aree o Paesi
Import
Telefono
Cellulare
Fax
Principali Aree o Paesi
Principali Aree o Paesi di interesse per il futuro
E-mail
Contatto
Posizione Azienda
PARTICOLARE INTERESSI DA EVIDENZIARE VERSO IL
MERCATO RUSSO
Descrizione:
CARATTERISTICHE DELL’AZIENDA
Settore merceologico di attività
L’Azienda
è interessata ad essere informata sull’iniziativa “MosBuild”
di Mosca il cui periodo di realizzazione è previsto dal 01
al 04 aprile 2007.
Privacy sulla privacy (art. 13 del d. lgs 196/2003)
I dati personali conferiti saranno trattati dalla Camera di Commercio di Udine al fine di ottimizzare la comunicazione interna ed esterna nell’ambito del Progetto Russia e per consentire all’ente camerale una verifica circa l’efficacia dell’iniziativa promossa. I dati potranno anche essere oggetto di trattamento in forma anonima per finalità statistiche e/o di ricerca. Il trattamento sarà effettuato sia in forma cartacea sia con strumenti elettronici o comunque
automatizzati. Il conferimento dei dati non è obbligatorio. In ogni momento, ai sensi dell’art. 7 del d. lgs 196/2003, l’interessato avrà diritto di ottenere la conferma o meno dell’esistenza dei dati che lo
riguardano e di conoscerne il contenuto e l’origine, verificarne l’esattezza o chiederne l’integrazione o l’aggiornamento oppure la rettificazione. Ai sensi del medesimo articolo potrà chiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, nonché opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento. Il titolare del trattamento è la Camera di Commercio di Udine.
Data
Firma e Timbro
15
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Dalle province
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
PORDENONE
PER GLI OPERATORI RADIOTECNICI
ED ELETTRONICI UNA “MISSIONE”
A LAS VEGAS
La Confartigianato sta organizzando la partecipazione di
operatori attivi nei settori radiotecnico ed elettronico al
Nab Show di Las Vegas (Usa), in programma dal 16 al 19
aprile 2007. È la più importante fiera internazionale per telecomunicazioni, radio, televisori, multimedia, audio/video, satellite.
La quota di partecipazione è ancora in corso di definizione.
Per partecipare al viaggio è necessario essere in possessori
di passaporto, o a lettura ottica rilasciato e rinnovato entro
la data del 25 ottobre 2005, oppure a lettura ottica con foto digitale emesso a partire dal 26 ottobre 2006.
Per informazioni, contattare il funzionario della Confartigianato Pordenone Lino Mazzarotto, presso la sede di Pordenone Via Dell’Artigliere 8, tel. 0434.509240.
TRIESTE
CALCINA INIZIATIVE AMBIENTALI S.R.L. RACCOGLITORE UFFICIALE
DEL CONSORZIO OBBLIGATORIO BATTERIE AL PIOMBO ESAUSTE
La Calcina Iniziative Ambientali Srl con sede a Trieste in via Caboto n. 23 tel. 040.822224 è l’impresa di raccolta e
smaltimento dei rifiuti incaricata dal COBAT per le province di Trieste e Gorizia quale raccoglitore ufficiale delle batterie al piombo esauste.
Invitiamo conseguentemente tutte le imprese produttrici di tale tipologia di rifiuto a rivolgersi ESCLUSIVAMENTE alla
Calcina Iniziative Ambientali Srl per l’asporto di tali tipologie di rifiuto.
FESTA IN MASCHERA PER I BAMBINI
L’ “Associazione Artigiani Piccole e Medie Imprese di Trieste - Confartigianato” in occasione del Carnevale, organizza
la tradizionale FESTA IN MASCHERA PER I BAMBINI giovedì 15 febbraio 2007 presso la Sala Voilà della Descò di
via Morpurgo n. 9 (Località Domio) con inizio alle ore 15.30.
Musica dal vivo, premi e dolci.
Per informazioni potete rivolgerVi alla Segreteria di Presidenza della Confartigianato di Trieste in via Cicerone n.9 (tel.
040/3735202).
Le iscrizioni si possono effettuare fino alle ore 13.00 di giovedì 15 febbraio 2007 oppure direttamente alla Sala Voilà.
(Fino ad esaurimento posti).
AMIANTO - CORSI ABILITATIVI
Nel mese di Marzo/Aprile 2007, la Scuola Edile di Trieste
organizzerà i corsi abilitativi per la bonifica dell’amianto, rispettivamente per lavoratori (durata 30 ore) e per responsabili (durata 50 ore).
Le persone interessate sono invitate a formalizzare la preadesione ai corsi direttamente alla Edilmaster - la Scuola
Edile di Trieste.
Tel. 040/2822422 - Fax 040/2822426.
CONVENZIONE
CONFARTIGIANATO TRIESTE - AGOS SPA
Anche per il 2007 l’Associazione Artigiani Piccole e Medie
Imprese di Trieste e Agos S.p.a. riservano a tutti gli iscritti
all’Associazione, condizioni molto vantaggiose per la
richiesta di prestiti personali.
È possibile infatti richiedere fino a 30.000 euro e dilazionare il pagamento fino a 84 mesi, con un tasso agevolato che
rimane fisso per tutta la durata del finanziamento. Ma c’è
di più: con il prestito flessibile di Agos sarà possibile com-
piere una serie di operazioni del tutto gratuite: saltare
una rata, modificarne l’importo o estinguere il prestito
(senza nessuna penale).
Per informazioni o per fissare un appuntamento, i nostri
soci potranno rivolgersi alla filiale Agos di zona:
Trieste, via Carducci n. 4/b tel. 040-3498229
oppure chiamare il numero verde 800-129010 dal lunedì al
venerdì dalle 8:30 alle 21:00 e sabato dalle 8:30 alle 17:30.
Informimpresa
Dalle province
N. 2 / Gennaio 2007
TRIESTE
HABITAT 2007
Salone dell’arredamento e delle soluzioni abitative
Fiera Trieste 1ª edizione - 17,18 - 24, 25 febbraio
Il prossimo febbraio si terrà presso la Fiera di Trieste la
nuova manifestazione fieristica dedicata all’arredamento
in tutti i suoi aspetti e alle diverse tipologie dell’abitare la
casa.
Fra gli obiettivi primari della manifestazione è quello di diventare l’appuntamento annuale di riferimento per il settore della casa nella provincia di Trieste.
Grazie alla regolare conformazione dei padiglioni e alla
precisa distribuzione delle Aziende in tre aree tematiche
immediatamente individuabili, l’allestimento espositivo di
Habitat si presenta estremamente fruibili ed accattivante.
TRE I SETTORI TEMATICI:
Arredare: arredamento e complementi d’arredo dal classico al moderno al contemporaneo (cucine, salotti, camere, oggetti d’arte, decorazioni, tende, tappeti, tessuti, arredo bagno, oggettistica, ecc).
Abitare: area dedicata a tutto ciò che completa la casa come serramenti, infissi, pavimenti, ceramiche, impianti, servizi e progettazioni, stufe, caminetti, climatizzazione e riscaldamento, ecc.
Fuori casa: settore dedicato all’arredo per esterno come
arredo giardino e terrazzi, sistemi di irrigazione, vivai e
piante, barbecue, caminetti da esterno, bungalow, casette
in legno, ecc.
Interessanti Eventi collaterali e momenti di approfondimento convegnistico completeranno l’offerta della manifestazione e aumenteranno i motivi di interesse offerti al
pubblico.
In contemporanea Trieste Sposi 2007, manifestazione
fieristica riservata alle Aziende del settore Nozze e Cerimonia e rivolta ai futuri sposi del Friuli Venezia Giulia e del Veneto, sarà allestita nel padiglione G della Fiera di Trieste,
facilmente raggiungibile. Qui i visitatori potranno trovare
tutto il meglio per il matrimonio: abiti da sposa e cerimonia, agenzie viaggio, bomboniere, fotografi, servizi catering, ville, fioristi, autonoleggi ecc..
Condizioni di partecipazione
Quota di iscrizione
euro 150,00
Area libera
euro 55,00 al mq
Area allestita
euro 100,00 al mq
Area esterna
euro 30,00 al mq
Per gli Associati che intendono partecipare individualmente verrà applicato uno sconto pari al 10%. Per
coloro che desiderano fare una collettiva come Associazione Artigiani verrà applicato uno sconto in base alla
metratura che andremo ad affittare.
In questo numero di Informimpresa inoltre potete
trovare un biglietto riduzione che dovrà essere cambiato alle casse con regolare biglietto SIAE e dà diritto all’ingresso alla manifestazione al costo di € 4,00
anziché € 5,00 (costo del biglietto intero). Ulteriori
biglietti riduzione li potete trovare presso la Segreteria dell’Associazione Artigiani di via Cicerone 9.
Per i minori di 14 anni ingresso gratuito.
Per partecipare individualmente o collettivamente si
prega di contattare l’ufficio marketing della Confartigianato Trieste, tel. 040 3735258 dalle ore 8.00 alle
13.00 oppure dalle 14.00 alle 15.00, fax 040 3735224
o potete anche mandare una e-mail all’indirizzo
[email protected]
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Dalle province
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
TRIESTE
ANCOS /ANAP - CONFARTIGIANATO
Sede territoriale di Trieste
Il gruppo ANAP di Trieste è lieto di proporre a tutti i soci e simpatizzanti il:
CALENDARIO DELLE GITE DOMENICALI CON BALLO ANNO 2007
Le partenze sono previste per tutte le gite domenicali da Ponziana alle ore 9.15 (parcheggio del ponte di Ponziana) e da
Piazza Oberdan alle ore 9.30 (davanti alla sede della Regione).
07 gennaio
21 gennaio
al “Vecchio Mulino” - Porpetto € 40,00
al “Fogolar” - Cividale
€ 40,00
04 febbraio
18 febbraio
al “Parco” - Aquileia
€ 40,00
al “Fogolar” - Cividale
€ 42,00
ULTIMO DI CARNEVALE
al “ Vecchio Mulino” - Porpetto € 40,00
25 febbraio
11 marzo
al “Fogolar” - Cividale
FESTA DELLA DONNA
€ 42,00
25 marzo
al “Vecchio Mulino” - Porpetto € 40,00
09 Aprile
€ 41,00
22 aprile
al “Fogolar” - Cividale
PASQUETTA
al “Parco” - Aquileia
06 maggio
20 maggio
al “Parco” - Aquileia
al “Fogolar” - Cividale
€ 40,00
€ 40,00
03 giugno
al “Vecchio Mulino” - Porpetto € 40,00
€ 40,00
Per ulteriori informazioni e per le prenotazioni telefonare allo: 040 573026, 040 3735207, 348 2855713
N.B. La quota comprende viaggio in autopullman GT, pranzo con bevande incluse (1/4 di vino e 1/4 di acqua minerale),
tasse, pedaggi ed accompagnatore. I prezzi possono subire variazioni causa aumenti trasporto e ristoranti.
Si comunica inoltre che sono in fase di preparazione i soggiorni estivi mare/montagna!
VIAGGIA CON CONFARTIGIANATO TRIESTE
VIAGGI DI GRUPPO SPECIALE 2007
TOUR in pullman G.T. ”ANDALUSIA” * 11 MARZO
Partenza da Trieste, 08 GG/07 NTS, trattamento di mezza
pensione, hotel 4*-5*stelle, accompagnatore per tutta la
durata del tour. QUOTE a partire da Euro 950,00
TOUR in pullman G.T o aereo “LISBONA” * 08 MARZO
Partenza da Trieste, 04 GG/03 NTS, trattamento di mezza
pensione, hotel 3-4*stelle, accompagnatore per tutta la
durata del tour. QUOTE a partire da Euro 630,00
TOUR in pullman G.T. o aereo “PARIGI E I CASTELLI
DELLA LOIRA”* 12 MARZO
Partenza da Trieste, 07 GG/06 NTS, trattamento di pensione
completa, hotel 4*stelle, accompagnatore e guida per tutta
la durata del tour. QUOTE a partire da Euro 840,00
TOUR in pullman G.T. o aereo “GOLFO DI NAPOLI”*
08 MARZO
Partenza da Trieste, 04 GG/ 03 NTS, trattamento di mezza
pensione, hotel 4*stelle, accompagnatore e guida per tutta la durata del tour. QUOTE a partire da Euro 510,00
SPECIALE INDIVIDUALI IN EUROPA
HELSINKI* FINO al 28 FEBBRAIO
Partenza in aereo da Venezia e Bologna, 03 gg /02 nts, hotel
3*stelle, trattamento di pernottamento e prima colazione,
trasferimenti esclusi. QUOTE a partire da Euro 299,00
COPENHAGEN*FINO AL 31 MARZO
Partenza in aereo da Venezia, 03 gg/02 nts, hotel 3*stelle,
trattamento di pernottamento e prima colazione, trasferimenti esclusi. QUOTE a partire da Euro 255,00
ISTANBUL*FINO AL 31 MARZO
Partenza in aereo da Venezia, 03 g/02 nts, hotel 3*stelle,
trattamento di pernottamento e prima colazione, trasferimenti esclusi. QUOTE a partire da Euro 199,00
AMSTERDAM*FINO AL 31 MARZO
Partenza in aereo da Treviso e Verona, 03 gg/02 nts, hotel
2*stelle, trattamento di pernottamento e prima colazione,
trasferimenti esclusi. QUOTE a partire da Euro 299,00
DUBLINO*FINO AL 31 MARZO
Partenza in aereo da Venezia o Treviso, 03 gg/02 nts, hotel
3*stelle, trattamento di pernottamento e prima colazione,
trasferimenti esclusi. QUOTE a partire da Euro 215,00
PRAGA*FINO AL 31 MARZO
Partenza in aereo da Venezia, 03 gg/02 nts, hotel 3*stelle,
trattamento di pernottamento e prima colazione, trasferimenti esclusi. QUOTE a partire da Euro 189,00
SPECIALE PAESI LONTANI
THAILANDIA* BANGKOK+ PHUKET *
FINO AL 31 MARZO
Partenza in aereo dagli aeroporti disponibili, 10 gg/07 nts,
hotel cat. prima, trattamento di pernottamento e prima
colazione, trasferimenti inclusi, assistenza italiana. QUOTE
a partire da Euro 1.230,00
MALDIVE* HOTEL KURAMATHI VILLAGE* FINO AL 30
APRILE
Partenza in aereo dagli aeroporti disponibili, 09gg/07 nts,
hotel cat. prima, trattamento di pensione completa, trasferimenti inclusi, assistenza italiana. QUOTE a partire da
Euro 1.57 0,00
BRASILE*FORTALEZA*FINO FEBBRAIO
Partenza in aereo dagli aeroporti disponibili, 16 gg/14 nts,
sistemazione in appartamento, trattamento solo pernottamento, trasferimenti inclusi, assistenza italiana. QUOTE
a partire da Euro 990,00
…in agenzia tante altre proposte di solo volo e verso mete lontane …
Informimpresa
Dalle province
N. 2 / Gennaio 2007
UDINE
FIERE INTERNAZIONALI
I° SEMESTRE 2007
(Partecipazioni con stand gratuiti e visite)
Confartigianato Udine, nell’ambito del programma di internazionalizzazione delle PMI patrocinato dalla Camera di Commercio e dalla Provincia di Udine, intende organizzare la partecipazione delle proprie aziende Associate alle seguenti Fiere Internazionali:
FIERA
TIPO (VISITA O ESPOSIZIONE)
– VISITA;
NAB SHOW DI LAS VEGAS (USA)
– Quota di partecipazione in fase di determinazione;
16-19 APRILE 2007
Fiera Internazionale delle attrezzature per te- – NB: per partecipare al viaggio è necessario essere in possesso di idoneo passaporto (a lettura ottica rilasciato o rinnovato entro e non oltre la data del
lecomunicazioni, radio, televisioni, multime25 ottobre 2005 oppure a lettura ottica con foto digitale emesso a partire
dia, audio/video.
dal 26 ottobre 2005).
7° SALONE INTERNAZIONALE DEL LEGNO – ESPOSIZIONE;
E DEI MACCHINARI PER LA LAVORAZIONE – Quota di partecipazione in fase di determinazione;
– NB: per partecipare al viaggio è necessario essere in possesso di passaporDEL LEGNO “FOREST AND WOOD”
to con almeno 6 mesi di validità residua dal rientro del viaggio
(RIGA, LETTONIA - APRILE 2007)
Importante fiera di settore, la passata edizione
ha visto la presenza di 130 espositori provenienti da 12 paesi ed oltre 20.206 operatori del
settore.
– VISITA;
FIERA “PRIVATE LABEL”
– Quota di partecipazione in fase di determinazione;
(AMSTERDAM, MAGGIO 2007)
Fiera internazionale del marchio e distribuzione. La passata edizione ha visto la presenza di
1.600 espositori provenienti da 62 paesi ed oltre 7.200 visitatori professionisti.
– ESPOSIZIONE GRATUITA ALLA “FESTA DELLA REPUBBLICA” E VISITA
FESTA DELLA REPUBBLICA
AL “JCK”
PRESSO IL CONSOLATO DI MIAMI
E FIERA DELL’OROLOGERIA E OREFICERIA – Quota di partecipazione in fase di determinazione;
– NB: per partecipare al viaggio è necessario essere in possesso di idoneo pas“JCK” DI LAS VEGAS (USA)
saporto (a lettura ottica rilasciato o rinnovato entro e non oltre la data del
1-5 GIUGNO 2007
25 ottobre 2005 oppure a lettura ottica con foto digitale emesso a partire
Partecipazione sottoposta a preselezione da
dal 26 ottobre 2005).
parte del Consolato
Per motivi organizzativi (numero limitato di aziende beneficiarie di contributi pubblici, prenotazione stand, voli aerei, hotel, ecc.) si chiede di aderire prima possibile telefonando all’Ufficio Affari Comunitari (ref. Flavio Cumer - tel.
0432.516743) richiedendo la scheda di adesione. Le adesioni vengono accettate in ordine cronologico.
COMPARTO ARTISTICO: INDAGINE
Si informa che Confartigianato Udine ha avviato un’indagine tra le imprese associate per approfondire caratteristiche,
potenzialità, esigenze ed aspirazioni delle stesse.
L’azione si concretizzerà con un’intervista telefonica gestita da Novella Beraldo.
SERVIZIO D’INFORMAZIONI COMMERCIALI
Per evitare spiacevoli sorprese all’atto del pagamento, è sempre più importante conoscere molto bene i “nuovi clienti” e verificare la situazione finanziaria di quelli “vecchi”.
Confartigianato Udine ha attivato un servizio di informazioni commerciali su:
• dati costitutivi dell’azienda
• recapiti dell’azienda: sede operativa, stabilimenti e filiali
• attività, principali fornitori
• situazione patrimoniale ed esistenza di eventuali proprietà immobiliari
• situazione finanziaria
• posizione con i principali istituti di credito
L’informazione commerciale è possibile in Italia, in Europa e nel mondo.
Chiama con fiducia Confartigianato Udine tel. 0432.516759 (dalle 8.30 alle 12.30).
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Dalle province
Gennaio 2007 / N. 2
Informimpresa
CORSI SICUREZZA
Al fine di permettere ai datori di lavoro delle imprese associate ad assolvere agli obblighi formativi in materia di sicurezza, Confartigianato Udine organizza i seguenti corsi sotto indicati. Per informazioni e adesioni contattare gli uffici Confartigianato Udine presenti sul territorio.
CORSO
RSPP
Addetti antincendio
POS - cantieri
FEBBRAIO
Udine1
Udine1
MARZO
Manzano - Codroipo - Tolmezzo
Latisana
CONFARTIGIANATO UDINE
A INNOVACTION 2007
Dopo il successo dello scorso anno, Confartigianato Udine è
nuovamente presente a Innovaction, la fiera delle Idea, della
Conoscenza e dell’Innovazione, con un proprio spazio espositivo. Si tratta di una presenza che vuole ricordare al mondo
dell’economia e della politica, il valore dell’artigianato e delle
piccole imprese nel tessuto produttivo locale e nella generazione di innovazione.
Per questo saremo presenti con uno stand nel quale troveranno spazio aziende artigiane che realizzano prodotti tecnologicamente avanzati o nei quali è incluso un alto livello di
innovazione. Confartigianato Udine organizzerà inoltre alcuni eventi all’interno di Innovaction, che riportiamo di seguito:
SEMINARIO: INNOVARE PER IL SUCCESSO:
LA CREATIVITÀ DA SOLA NON BASTA
Venerdì 16 febbraio 2007 alle 17.30
L’innovazione e la creatività rappresentano oggi fondamentali leve strategiche per la sopravvivenza e lo sviluppo delle
PMI. Ma per far sì che tali elementi consentano effettivamente di ottenere un vantaggio competitivo duraturo è indispensabile un terzo elemento: la gestione consapevole dei processi di innovazione.
Giuseppe Marzo e Raffaella Turatto, noti consulenti di strategia aziendale a livello nazionale ed internazionale, affronteranno il tema della gestione consapevole dell’innovazione e
delle sue problematiche con uno sguardo dedicato al mondo
delle piccole imprese.
SEMINARIO: SOFTWARE PROPRIETARIO O SOFTWARE
LIBERO? MEGLIO ENTRAMBI!
Domenica 18 febbraio 2007 alle 10.00
Software libero e software proprietario sembrano apparentemente in contraddizione e nello sviluppo di applicazioni ICT
o nel determinare le scelte aziendali relative ai sistemi informativi ci si pone il problema di operare delle scelta di campo.
Questa contraddizione è effettivamente reale? Quali i criteri
di scelta da utilizzare nella propria attività professionale?
Quali gli scenari futuri?
Confartigianato Udine e TechnoSeed (l’incubatore d’impresa
del Parco Scientifico e Tecnologico di Udine) cerca di trovare
risposta a tali quesiti in un seminario che dia spazio ad esperienze concrete (con la collaborazione di IBM, SAP, sviluppatori Opensource…) e che affronti gli aspetti giuridici legati all’impiego delle nuove tecnologie.
WORKSHOP: L’OPEN SOURCE CONVIENE
ALLA TUA IMPRESA?
Venerdì 16 febbraio - 11.30-13.30
Sabato 17 febbraio - 10.30-12.30
Per dare concretezza alla conoscenza delle applicazioni
open-source al mondo dell’impresa abbiamo organizzato un
workshop con la società Nucleus nel quale verranno illustrate alcune applicazioni pratiche di utilizzo sia per le reti interne all’azienda, sia per i singoli pc, sia per le applicazioni rivolte a internet ed all’interazione con la propria clientela.