Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE
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Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE
Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE DS_004 REV5 03/02/2016 DEFINIZIONI E PREMESSE Si considera evento residenziale non interattivo un’attività in cui uno o pochi docenti si rivolgono a molti discenti (comunque inferiore a 200 partecipanti) e il livello di interattività è limitato alla possibilità di fare domande e partecipare alla discussione. Si considera evento residenziale interattivo un’attività in cui i partecipanti svolgono un ruolo attivo e il livello di interazione tra loro e con i docenti è ampio. • Si realizzano in genere attraverso lavori di gruppo, esercitazioni, role playing, simulazioni, etc. • Si svolgono in sedi appropriate per la didattica, eventualmente attrezzate ad hoc. Possono essere utilizzate anche forme di trasmissione a distanza purchè sia garantita un’idonea interazione col docente/tutor. Per garantire un’adeguata partecipazione è necessario che il numero dei discenti sia limitato (massimo 25 partecipanti per tutor/docente) Si considerano convegni/congressi gli eventi sopra i 200 partecipanti. Per una gestione interna rientrano in questa categoria anche gli eventi: • con oltre 50 partecipanti, • con la presenza sponsor o • con quote di iscrizione. Se l’evento è sponsorizzato, durante la fase di progettazione, è necessario, nel rispetto di quanto previsto dalle norme vigenti (Accordo Stato/Regioni 5 novembre 2009 e del 16 aprile 2012), tenere presente che: o o o o o l’iniziativa deve essere realizzata senza condizionamenti o suggerimenti da parte di finanziatori “profit”; le finalità devono avere carattere scientifico, in nessun caso condizionate da interessi commerciali; i contenuti ed i relatori, scelti in assoluta autonomia, devono garantire il perseguimento delle finalità di educazione/formazione dei professionisti; la sede e la data dell’evento rispondono alle esigenze organizzative dell’Azienda, e non influenzate dagli sponsor; nell’ambito dell’evento devono essere tassativamente escluse attività promozionali per i prodotti o servizi dei soggetti che sponsorizzano l’evento File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 1 di 10 Procedura Operativa DS_004 REV5 03/02/2016 Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE Azienda Ulss 12 Veneziana DATI GENERALI DEL PROGETTO Titolo (riportare quanto previsto nel Piano dell’Offerta Formativa – titolo non modificabile) IL COMITATO ETICO PER LA PRATICA CLINICA E IL SERVIZIO DI BIOETICA DELL’AULSS 12 VENEZIANA: UN’OPPORTUNITÀ PER OPERATORI E CITTADINI Sede (indicare luogo fisico di svolgimento: sede aule - per le attività ECM indicare solo sedi accreditate.) Auditorium del Padiglione “G.Rama” – Ospedale dell’Angelo (Mestre Venezia) Iniziativa formativa: X Prevista nel piano formativo scheda n.12 □ NON Prevista nel piano formativo Edizioni numero di edizioni: 1 ore per edizione: 4 Numero di partecipanti previsto per edizione: Date 200 03 DICEMBRE 2016 Dipartimenti/Distretti/UO coinvolti Tutta l’Azienda Altri Enti coinvolti (indicare se il progetto viene fatto in collaborazione con altri Enti) _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ Soggetti Coinvolti: dipendenti X SAI MMG PLS EsterniX File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 2 di 10 Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE Evento aperto a mercato? Si No x Fonte di finanziamento: Budget dipartimentale X Altro budget Quota di iscrizione DS_004 REV5 03/02/2016 Sponsor ___NO_______________ indicare una quota di mercato se nota Allegare prospetto dei costi Il modulo, in formato Excell, è scaricabile dal sito di Scuola di Formazione e Ricerca in Sanità, presente nel portale aziendale all’indirizzo: http://ssvter01/DocumentiElenco.aspx sotto la dicitura “Scheda di budget” Attivare la richiesta delle Aule Per richiedere l’aula compilare il modulo scaricabile dal sito di Scuola di Sanità Veneta presente nel portale aziendale all’indirizzo: http://ssvter01/DocumentiElenco.aspx sotto la dicitura “Modulo richiesta aule” Tariffe Docenti Ai fini della compilazione della scheda di budget, per il calcolo dei costi previsti per le attività di decenza consultare l’estratto del Regolamento SSV (allegato n. 5) File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 3 di 10 Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana DS_004 REV5 03/02/2016 Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE SOGGETTI COINVOLTI Responsabile Scientifico Il Responsabile Scientifico è la persona che per competenza e ruolo ricoperto nell’organizzazione risponde della validità dei contenuti scientifici del progetto. Non sono previsti crediti per il ruolo di Responsabile scientifico; nel caso in cui il Responsabile scientifico svolga il ruolo di Esperto/Tutor/Coordinatore potrà acquisire i crediti secondo i criteri definiti per questi ruoli. Nome__GIOVANNA _Cognome ZANINI_ Allega curriculum vitae in formato europeo (vedi allegato n. 6) Destinatari figure professionali – specificare la disciplina (vedi allegato n. 2) TUTTE LE PROFESSIONI _________________________________________________________________________________________ NOTA In virtù del principio di necessità nel trattamento dei dati di cui all'art. 3 del Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione dei dati personali, i curricula devono essere firmati e contenere la specifica autorizzazione. È fondamentale che siano informato europeo e che sia indicato il Codice Fiscale. Docenti – curriculum breve: Cognome Nome Titolo di studio es. laurea in medicina con specializzazione in Oncologia FINOTTO RITA LAMANNA ONOFRIO POLES GIOVANNI MERENDA ROBERTO BONANOME ANDREA POTì CRISTINA MAGGINO TIZIANO Docenti – anagrafica: solo per Esterni; Cognom Nome Indirizz Recapiti e o Telefoni Postale ci ZANINI GIOVANN 337 A 116419 8 Ruolo professionale direttore UOC/UOS o dirigente presso UOC UO di appartenenza Competenza specifica in relazione all’argomento trattato descrivere due o tre elementi ricavabili dal curriculum che denotano la competenza specifica sull’argomento trattato Mail data di nascita codice fiscale Giovanna.zanini@ulss12. ve.it 19.02.19 74 ZNNGNN74B59L73 6G File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 4 di 10 Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana DS_004 REV5 03/02/2016 Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE Se docente esterno o agenzia formativa esterna all’Azienda compilare la seguente dichiarazione: Io sottoscritto/sottoscritta: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………........ nome e cognome …………………………………………………………………..……………………………………………………………………..……….……….…….. numero di matricola qualifica ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………….. Servizio/Unità Operativa nella mia qualità di: proponente referente di formazione responsabile scientifico altro dichiaro che il relativo docente/agenzia esterno alla Azienda Ulss 12: …………………………………………………………………..……………………………………………………………………..……….……….…….. nome e cognome è stato scelto dal sottoscritto/sottoscritta per i seguenti, particolari motivi: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Dichiaro, inoltre: – che – dopo una valutazione effettuata sulla base delle proprie conoscenze ed utilizzando anche gli strumenti informativi messi a disposizione da Scuola di Sanità Veneta – all’interno dell’Azienda non si riscontrano competenze professionali di rilevanza pari a quelle del docente esterno prescelto, oppure che l’iniziativa formativa tratta di tematiche che richiedono approfondimento e confronto con realtà diverse da quelle dell’Azienda; – che il corrispettivo riconosciuto al docente è stato ampiamente contrattato con lo stesso, allo scopo di conseguire obiettivi di razionalizzazione e di contenimento della spesa; – di essere a conoscenza della vigente normativa in ordine all’esistenza di eventuali conflitti di interesse. Allegare eventuali dichiarazioni di conflitto di interessi Con riferimento alle disposizioni dettate dall’Accordo Stato Regioni del 5 novembre 2009 e dalle successive indicazioni della Commissione Nazionale per la Formazione Continua (http://ape.agenas.it/homeEsterno.aspx Avviso del 04/02/2011 e del 01/03/0211), i professionisti che svolgono il ruolo di docente/relatore, tutor, animatore di formazione, moderatore, Responsabile Scientifico devono dichiarare se hanno o hanno avuto nell’ultimo biennio, una qualsiasi forma di cointeressenza diretta o indiretta e/o sussista un qualsiasi rapporto di interesse con industrie farmaceutiche, di strumenti o presidi sanitari o altri soggetti portatori di interessi commerciali in campo sanitario. In tal caso i suddetti ruoli devono compilare la “Dichiarazione Sostitutiva di atto di notorietà” che trovate allegata nel sito di Scuola di Formazione e Ricerca in Sanità http://ssvter01/DocumentiElenco.aspx Inoltre suddetti ruoli devono dichiarare che hanno preso visione del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici in vigore nell’Azienda ULSS 12 Veneziana e che non sussistono conflitti che possano pregiudicare l’incarico come Responsabile Scientifico, docente/relatore, animatore di formazione, moderatore, etc File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 5 di 10 Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE DS_004 REV5 03/02/2016 PROCESSO DI SVILUPPO Premessa descrivere il contesto in cui si inserisce il corso: questo progetto formativo è il risultato di un lavoro di analisi dei fabbisogni e di progettazione formativa che ha coinvolto i seguenti attori (da compilare solo se si tratta di progetto fuori piano) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Analisi e progettazione L’attività di analisi e progettazione si è sviluppata con le seguenti modalità (da compilare solo se si tratta di progetto fuori piano): ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Criticità e problemi: Le criticità ed i problemi riscontrati, da cui derivano i bisogni formativi, possono essere così sintetizzati: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 6 di 10 Procedura Operativa DS_004 REV5 03/02/2016 Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE Azienda Ulss 12 Veneziana Obiettivo generale Presentare il Comitato Etico per la Pratica clinica e il progetto aziendale “La bioetica clinica nell’Azienda ULSS 12 Veneziana: un servizio innovativo” a operatori e cittadini quali strumenti che l'Azienda mette a loro disposizione per affrontare le questioni etiche che emergono nella quotidianità, illustrando le rispettive funzioni e le attività svolte. Far conoscere il Comitato Etico per la Pratica clinica e il Progetto aziendale le relative funzioni. Obiettivo ECM 16: ETICA, BIOETICA E DEONTOLOGIA Ricadute Le ricadute comportamentali, professionali e organizzative realisticamente prevedibili in termini di competenze sono le seguenti: Conoscere il ruolo del Comitato Etico per la Pratica Clinica (CEPC) e del Bioeticista Essere in grado di richiedere consulenze etiche . Essere in grado di richiedere supporto al CEPC e al Bioeticista per le questioni etiche. Verifica presenza dei partecipanti X Firma di Presenza. ? Schede di valutazione dell’apprendimento (verifica finale) firmate dai partecipanti. File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 7 di 10 Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana ? Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE DS_004 REV5 03/02/2016 Sistema elettronico a Badge. Strumenti per la verifica apprendimento dei partecipanti: X Questionario (3 domande a risposta multipla per credito formativo, con 4 opzioni di risposta di cui 1 giusta) ? Esame orale ? Esame pratico ? Prova scritta ? Autocertificazione dei partecipanti (solo per i congressi) File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 8 di 10 Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana DS_004 REV5 03/02/2016 Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE PROGRAMMA Argomento descrivere il titolo della lezione o le attività interattive che si prevede di svolgere Obiettivi Formativi dell’Unità Didattica può essere unico per più argomenti – Orario e Metodo tempo di lavoro dedicato (vedi allegato n. 4) Docente Docente sostituto 09.0009.15 A2 RITA FINOTTO più Autorità LORENA SANDONA’ A2 RITA FINOTTO LORENA SANDONA’ A2 ONOFRIO LAMANNA GIOVANNA ZANINI B3 GIOVANNA ZANINI GIOVANNI POLES A2 GIOVANNI POLES GIOVANNA ZANINI A2 ROBERTO MERENDA, TIZIANO MAGGINO, da prevedersi sempre vedi allegato n. 3 Saluti delle autorità ed apertura dei lavori OB1 15” Presentazione del Comitato Etico per la Pratica Clinica dell'ULSS 12 OB1 “Bioetica Clinica nell'Azienda ULSS 12 Veneziana: un progetto innovativo” OB1 La consulenza etica su casi clinici OB4 09.1509.30 15” 09.3009.50 20” 09.5010.20 30” Formazione e linee di indirizzo etiche OB1 10.2010.40 20” Accanimento diagnostico: il punto di vista del chirurgo e OB1 10.4011.10 File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 9 di 10 Procedura Operativa Azienda Ulss 12 Veneziana DS_004 REV5 03/02/2016 Proposta di Iniziativa di formazione INTRAZIENDALE RESIDENZIALE 30” dell'internista ANDREA BONANOME GIOVANNI POLES CRISTINA POTÌ ROBERTO MERENDA, Coffee break 11.10-11.30 Rifiuto e rinuncia consapevole al trattamento sanitario: riflessioni etiche OB1 Contraccezione d'emergenza: il punto di vista medico OB1 Discussione finale con tutti i relatori finora intervenuti OB4 11.3012.00 A2 30” 12.0012.30 TIZIANO MAGGINO A2 TIZIANO MAGGINO 30” 12.3013.00 CRISTINA POTÌ, GIOVANNI POLES A3 TUTTI I RELATORI 30” File: DS-04 RES revisione gennaio 2016 Pagina 10 di 10