Varvel Day La nostra community internazionale Primi

Anno/
I° - N° 3/2014 - Trimestrale/
# Varvel Day
La nostra community internazionale
Primi in sicurezza
Dal 1955 Varvel progetta e realizza riduttori e variatori per
applicazioni fisse di piccola e media potenza. Partner affidabile
nella produzione e vendita di organi di trasmissione grazie a
un elevato livello di servizio, offre anche soluzioni personalizzate
operando nel rispetto dei valori dell’impresa socialmente
responsabile. Modularità e flessibilità guidano la progettazione
dei prodotti Varvel nella realizzazione di kit comuni a tutte le
famiglie di riduttori, agevolando così l’attività di distributori e
rivenditori che possono configurare in pochi minuti il prodotto
richiesto dal singolo cliente.
Per rafforzare il proprio impegno nella società, dal 2004 Varvel ha
iniziato un programma di sostegno continuativo di 3 associazioni
onlus: UNICEF (Fondo delle Nazioni Unite per l’Infanzia), MSF
(Medici Senza Frontiere) e ANT (Associazione Nazionale Tumori).
Anche il rispetto e la tutela dell’ambiente fanno parte dei valori
Varvel ed è per questo che dal 2001 Varvel ha certificato il
Sistema Ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001.
Since 1955 Varvel has been making speed reducers and variators
for light industry applications. A reliable partner in power transmission
equipment thanks to its excellent customer service record, the
company also offers customized solutions that are consistently
compatible with its values as a socially responsible company.
Modularity and flexibility guide the design of Varvel kit products that
are compatible with all gearbox series. This feature makes it easy for
the distributors to set up required products in just a few minutes.
In order to strengthen our commitment to society, Varvel has
since 2004 been providing ongoing support to three non-profit
organisations: UNICEF (United Nations Children’s Fund), MSF
(Médicins sans Frontères) and ANT (National Cancer Association).
Environmental protection is also part of Varvel’s values and it
is for this reason that Varvel certified in 2001 its Environmental
System to standard UNI EN ISO 14001.
varvel.com
VARVEL SpA - Via 2 Agosto 1980, 9 - Loc. Crespellano - 40053 Valsamoggia (BO) - Italy - T. +39.051.6721811 - F. +39.051 6721825 - [email protected]
LETTERA DEL PRESIDENTE
LETTER FROM THE PRESIDENT
L’anno che verrà
A new year is coming
Dr. Francesco Berselli
President Varvel SpA
Un anno si chiude e come sempre arriva il momento di tracciare un bilancio di ciò che si è realizzato, con quel sapore un po’ malinconico
del tempo che è trascorso e di quei 365 giorni che appartengono, di fatto, già al passato, tra risultati raggiunti e buoni propositi per l’avvenire.
Per Varvel il 2014 è stato un anno di intenso lavoro. Proprio vivendo la nostra quotidianità con grande impegno, abbiamo potuto gettare
le basi per il futuro. Abbiamo investito in ricerca e sviluppo, proiettandoci nello scenario internazionale con il potenziale per dar vita
ad un progetto rivoluzionario, ma dando concretezza all’oggi con nuovi prodotti.
Ci siamo concentrati sulla qualità e sul miglioramento complessivo, nella produzione e nei servizi, puntando su informatizzazione, logistica
e supply chain, ma senza dimenticarci delle persone. Quelle che lavorano con noi ogni giorno, ma anche quelle del nostro territorio e dei luoghi
sofferenti del mondo, nel decennale del nostro sostegno continuativo a Unicef, Medici Senza Frontiere e ANT. Oltre alle numerose azioni a supporto
di enti, associazioni, categorie svantaggiate, secondo quei valori che caratterizzano un’azienda socialmente responsabile come Varvel.
Davanti a noi, il 2015 ci attende con nuove ed entusiasmanti sfide, nell’anno in cui celebreremo i 60 anni dalla nostra costituzione, avvenuta
nel 1955. Un traguardo importante che ci riempie di entusiasmo e che abbiamo deciso di condividere con un forte potenziamento della
comunicazione, per dar vita ad una community internazionale sempre connessa, caratterizzata da tutti i nostri stakeholder. Per questo
l’arrivo del 2015 porterà con sé un nuovo sito internet, un nuovo video aziendale ed un nuovo company profile. Oltre all’ulteriore crescita
dei social network, dove tanti già ci seguono, constatando con quanta passione ricerchiamo innovazioni e sviluppiamo soluzioni applicative
capaci di rispondere alle sempre nuove esigenze della modernità.
La forza che ci viene dalla lunga esperienza maturata, la determinazione nel disegnare un domani insieme e la fiducia riposta nelle persone
che operano con Varvel ci permette di guardare fiduciosi all’anno che verrà, ansiosi di continuare il cammino iniziato oltre mezzo secolo fa.
Un percorso in cui non abbiamo mai cessato di credere e che oggi desideriamo sempre più compiere insieme a voi.
Buon 2015 con Varvel!
With the year coming to an end, it is time to review what has been accomplished, to look back on those 365 days that already belong
to the past, to evaluate the results achieved and to set future objectives.
2014 has been a very intense year for Varvel, where only a great commitment in our daily work has enabled us to pave the way for the coming
future. Investments in Research and Development are paying off, with a revolutionary project that may give us a new edge in the international
market, providing security today thanks to the launch of new products.
We focused on quality and overall improvement, on production and after-sales service, on logistics, supply chain and IT. We care about
people, whether it be those who work with us every day, our neighbours or those who are suffering around the world - 2014 marked
the tenth anniversary of the continuing partnership between Varvel and three national and international NPOs: ANT (the National Tumour
Association), UNICEF and Doctors Without Borders.
Over the past year, several other initiatives were also carried out in support of disadvantaged groups, associations and public institutions,
all in accordance with Varvel’s policy regarding corporate responsibility.
Moving forward, new and exciting challenges are waiting us in the new year. In fact, 2015 marks the sixtieth anniversary of our founding,
which occurred in 1955. It is a significant goal that leaves us so thrilled that we chose to broaden our communications in order to create
an increasingly connected international community that includes all our stakeholders.
To that end, in 2015 we will launch a new website, a new corporate video and a new company profile. Our daily work on social networks
is paying off, with many users already engaging with us thanks to our passion and innovation to develop solutions that are able to meet
modern-day requirements.
The strength that comes from experience, the determination in planning a future together and the trust we place in those who work with
us enables us to approach the new year with confidence as we are eager to keep traveling the path we started more than half a century ago.
We never stopped believing this was the right direction and now, even more, we want to keep following it with you.
Happy 2015 with Varvel!
SOMMARIO
SUMMARY
VARVEL International
3 2014
Anno I° - N° 3 - Trimestrale
1st Year - N. 3 - Quarterly
EDITORE
PUBLISHER
Varvel SpA
Via 2 Agosto 1980, 9
Loc. Crespellano
40053 Valsamoggia (BO) - IT
Tel. +39.051.6721811
Fax +39.051.6721825
[email protected]
DIRETTORE EDITORIALE
EDITOR
Francesco Berselli
DIRETTORE RESPONSABILE
EDITOR-IN-CHIEF
Matteo Barboni
REDAZIONE
NEWSROOM
Borderline snc
DIREZIONE CREATIVA
CREATIVE DIRECTOR
Alan Amicosante
HANNO COLLABORATO AI TESTI
CONTRIBUTORS
Mauro Cominoli,
Giampaolo Giacomozzi,
Vittorio Mauriello, Marco Mulé
FOTOGRAFIE
PICTURES
Archivi Varvel SpA e Borderline snc
REGISTRAZIONE
REGISTRATION
N. 8355 del 31/07/2014
del Tribunale di Bologna
1
3
4
6
8
10
12
14
Lettera del Presidente
Letter from the President
Editoriale
Editorial
# Varvel Day
# Varvel Day
Francesco Berselli
Matteo Barboni
VIttorio Mauriello
Le conferenze
The conferences
Good notes
Good notes
La nostra community internazionale
Our international community
Mauro Cominoli
La serie RG firmata Varvel
Giampaolo Giacomozzi
Series ‘RG’ - A new Varvel speed reducer is born
Primi in sicurezza
First in safety
Giampaolo Giacomozzi
IDEAZIONE E IMPAGINAZIONE
LAYOUT
Borderline snc
Via Parisio, 16 - 40137 Bologna
Tel. +39.051.4450204
Fax +39.051.6237200
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STAMPA
PRINTER
Grafiche MDM srl - Forlì
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EDITORIALE
EDITORIAL
Il futuro alle porte
The future is almost upon us
Matteo Barboni
Editor-in-Chief
Un trimestre importante, quello appena trascorso, in cui Varvel ha dimostrato di essere proiettata nel futuro. Grande interesse mediatico
ha suscitato l’accesso, tra le sole 20 imprese italiane ammesse, al Programma Europeo Horizon 2020 che consentirà all’azienda
di sviluppare un progetto per la realizzazione di un rivoluzionario riduttore smart in grado di funzionare senza manutenzione.
Una notizia arrivata a pochi giorni dalla presentazione ufficiale del nuovo riduttore ad assi paralleli RB13 e dal conseguimento
della certificazione BS OHSAS 18001 relativa al sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro, comportando la partecipazione
della direzione a numerosi incontri, workshop e conferenze per l’esposizione di un così prestigioso risultato.
Uno slancio verso il futuro, dunque, ma senza tralasciare il presente, proprio nel decennale della donazione continuativa alle tre Onlus
Unicef, Medici Senza Frontiere e ANT, a cui si sommano le numerose iniziative sul territorio a vantaggio di realtà istituzionali e associative,
in nome di quell’essere impresa socialmente responsabile che caratterizza Varvel fin dalla sua costituzione.
Sarà proprio il nuovo anno a rappresentare il traguardo del sessantesimo, un momento di festa per cui già fervono i preparativi, ma anche
di rinnovato entusiasmo nel proseguire quel processo di internazionalizzazione che vede Varvel crescere in tutto il mondo.
Proprio per favorire il dialogo con una community così estesa, Varvel ha deciso di ampliare ulteriormente i propri canali di comunicazione,
non solo attraverso le pagine di questa rivista e i social network, ma anche con un rinnovamento del proprio sito internet, ancor più fruibile
del precedente. Se l’annuale Bilancio di Sostenibilità è un chiaro segnale di trasparenza, anche il nuovo video aziendale ed il nuovo
company profile rispondono pienamente al desiderio di Varvel di consentire a tutti di conoscere la propria realtà senza riserve
e di condividere i valori che la animano. Perché la qualità non è solo quella che caratterizza i prodotti e i servizi, grazie anche
ad un’informatizzazione che ha ulteriormente migliorato supply chain e logistica, ma anche quella del dialogo con la collettività, funzionale
a trasmettere una filosofia aziendale dal forte valore aggiunto.
Dalle applicazioni alle personalizzazioni, dalle politiche virtuose verso persone e ambiente al rigoroso made in Italy, dalla rete di impresa
alla ricerca e sviluppo, Varvel punta al domani partendo dalle solide basi di una tradizione che vanta sei decenni di storia, in cui dinamismo
e responsabilità hanno sempre guidato ogni passo lungo il proprio cammino.
Last quarter was extremely important for Varvel and the company made its intentions clear for the future. As one of the 20 Italian companies
selected for the European Programme Horizon 2020, Varvel will develop a new revolutionary gearbox for the project that is capable
of functioning without maintenance.
This news was closely followed by the official launch of RB13, the new parallel shaft reducer, and the awarding of the Occupational Health
and Safety certification BS OHSAS 18001. During this period, management was involved in many meetings, workshops and conventions
to convey these prestigious results.
As important as they may be, the challenges of the future do not overshadow Varvel’s daily commitment to social responsibility - 2014
marked the tenth anniversary of the continuing partnership with ANT (the National Tumour Association), UNICEF and Doctors Without
Borders - with several initiatives undertaken alongside associations and public institutions.
Next year is the sixtieth anniversary of Varvel’s founding and celebrations are already being planned. This prestigious milestone provides
enthusiasm for maintaining the path of internationalisation, which has seen Varvel grow globally.
To encourage dialogue with the global community, Varvel has further expanded its communication channels. This magazine and social
networks are a significant part of it but more upgrades are planned with the construction of a new website, which is proceeding at full speed.
The annual Sustainability Report and the new company profile will give Varvel new visibility and the chance to share the principle it is based upon.
High quality is guaranteed in products and services - with significant upgrades in hardware, software, logistics and the supply chain - as well
as in regards to the relationship with local communities, which is paramount in pursuing a strong corporate identity.
From applications to customisation, from responsible HR and environmental policies to the strict “Made in Italy”, from the business network
to R&D, Varvel is ready to face the future. This will be based on our solid sixty-year-old tradition, where responsibility and proactivity have
always guided us every step of the way.
CORPORATE
# VARVEL DAY
Vittorio Mauriello
Communication
È stato davvero un “Varvel Day”,
quello che il 16 ottobre scorso ha
riunito un folto gruppo di giornalisti presso la sede di Unindustria
Bologna, per la conferenza stampa
di presentazione delle ultime novità e degli obiettivi futuri di Varvel.
Davanti ai numerosi operatori della
stampa intervenuti, il Presidente
Francesco Berselli e il Direttore Generale Mauro Cominoli hanno illustrato sia i traguardi raggiunti che le
nuove azioni che vedranno protagonista l’azienda, giunta alle soglie
delle celebrazioni del sessantesimo dalla propria costituzione.
Grande scalpore ha suscitato
l’accesso al Programma Europeo
Horizon 2020 che consentirà a
Varvel di sviluppare un progetto
per la creazione di un rivoluzionario riduttore smart in grado di
funzionare senza manutenzione.
Un successo decisivo per Varvel
che vede in questo riscontro - sono
solo 20 le aziende italiane che
hanno raggiunto l’obiettivo - l’evo-
Alcuni momenti della conferenza.
A few pictures from the conference.
Una conferenza stampa particolarmente riuscita
per presentare le tante novità, tra cui l’accesso
al Programma Europeo Horizon 2020
luzione di un processo di sviluppo
in cui l’azienda ha dimostrato un
impegno costante nel corso dei
decenni, consentendole di individuare in anticipo potenziali soluzioni
da impiegare nell’innovazione.
Un risultato che porta con sé importanti ripercussioni, aprendo interessanti scenari futuri per l’intero
mondo della meccanica e delle
trasmissioni di potenza, considerando l’impatto di un riduttore
smart capace di funzionare senza
manutenzione, con effetti enormi
nella gestione delle risorse e nella
riduzione dell’impatto ambientale.
A dimostrarlo, le numerose conferenze a cui la direzione aziendale è stata invitata per esporre la
propria esperienza davanti al
mondo imprenditoriale nazionale
e le tante interviste rilasciate.
Un’attenzione che non ha offuscato l’interesse per il nuovo riduttore ad assi paralleli RB13,
ufficialmente esposto in conferenza stampa e già anticipato
# VARVEL DAY
A successful press conference with a great deal
of news was presented, such as the selection
for European Programme Horizon 2020.
On October 16 several journalists
gathered for a press conference at
Unindustria’s Bologna headquarters
for “Varvel Day” where the company’s latest news and future objectives were presented. Before many
members of the press, President
Francesco Berselli and General Manager Mauro Cominoli presented
both the results achieved and the
future initiatives the company celebrating its 60th anniversary
next year - is set to carry out.
Varvel’s selection for Horizon
2020 was the main news. The
European Programme, in fact,
will grant the necessary resources to start an innovative project
for the production of a “smart re-
ducer” prototype that will be
able to operate without maintenance. It is a significant success
for Varvel, where only 20 Italian
companies were selected. This
shows the enormous commitment the company has applied
over the decades to develop the
company. It is this commitment
which has enabled Varvel to find
increasingly innovative solutions.
The prestigious result will bring
new repercussions given the impact a new maintenance-free
“smart reducer” will have on resource management as well as
on reducing the environmental
impact. Various members of management, in fact, were invited to
CORPORATE
sullo scorso numero della rivista.
Di grande impatto si è rivelata anche
la presentazione dell’annuale Bilancio
di Sostenibilità in cui l’azienda espone
con la massima trasparenza tutti gli
elementi che la caratterizzano, sia sul
piano produttivo che su quello gestionale. Un’occasione per ripercorrere
con i media il 2014, un anno molto
importante per Varvel con l’avvio del
piano triennale di sviluppo che è alla
base del processo di internazionalizzazione in corso. Dall’introduzione del
gestionale SAP connesso ad un CRM,
al Varvel Production System e all’ottimizzazione di supply chain e logistica, dal lancio dei moduli entrata
ISM con albero sporgente e BSM
anti-ritorno, il Bilancio ha indicato
anche gli investimenti in ricerca e sviluppo, tra cui spiccano grassi e lubrificanti, al centro di nuovi studi e
procedure innovative per la verifica
delle prestazioni, oltre ai diversi sistemi all’avanguardia nell’analisi vibracustica, nella misurazione dei decibel
e nella condivisione di un progetto del
Ministero della Ricerca, migliorando
ulteriormente il controllo qualità.
Nel Bilancio di Sostenibilità trovano
spazio anche le attività che caratterizzano Varvel come impresa socialmente responsabile e che anche nel
2014 sono proseguite attivamente.
Proprio l’anno in corso ha infatti
coinciso con il decennale del sostegno continuativo alle tre Onlus, Unicef, Medici Senza Frontiere e ANT,
destinatarie di 2 Eurocent ciascuna per ogni pezzo venduto.
La conferenza è stata così l’occasione per sensibilizzare l’opinione pubblica sulle iniziative
legate a questo supporto e per
presentare ulteriori attività a favore delle tre compagini e di numerose altre realtà.
numerous conferences and gave
many interviews before the national entrepreneurial world to
talk about Varvel’s experience.
The attention on Horizon 2020
did not overshadow the launch of
the new parallel shaft reducer
RB13, which was officially presented during last October’s conference and which was also
previewed in the previous issue.
The conference was also the occasion to officially present the
2013 Sustainability Report, a document where the company
takes into account the stakeholders’ interest, the impact that industrial operations may have on
an economic, social and environmental level. It was also a
chance to reflect on the year
with the press. 2014, in fact, has
been a crucial year for Varvel,
which started with the implementation of the SAP management system - linked to a new
CRM - and continued with the
Varvel Production System, the
optimisation of the supply chain
and logistics and the launch of
the new ISM and BSM models.
The Sustainability Report indicates R&D investments, which
in 2014 were dedicated to oils
and lubricants - with innovative
studies to verify and improve
performance - as well as new
procedures that were developed with the Ministry of Research to analyse noise and
vibrations in order to perform
quality checks more effectively.
Corporate Social Responsibility
is also an important part of the
2013 Sustainability Report. 2014
marks the tenth anniversary of
the continuing partnership that
the company has stipulated with
three NPOs (the ANT foundation,
UNICEF and Doctors Without Borders). Varvel, in fact, donates 2
Eurocents to each organisation
for every piece sold. The conference was an occasion to inform
the public of the several charitable initiatives undertaken and to
present the new projects that
Varvel will carry out in the future.
LE ANTEPRIME DEL NUOVO ANNO A PREVIEW OF THE COMING YEAR
La conferenza stampa è stata
l’occasione per mostrare alcune
anteprime delle nuove azioni di
comunicazione che anticipano le
celebrazioni del sessantesimo dalla fondazione di Varvel, nel 2015.
Oltre a Varvel International, distribuito in formato cartaceo a tutta
la community degli stakeholder e
sfogliabile on line sul sito dell’azienda, i giornalisti hanno avuto
un assaggio del nuovo video aziendale, presto in visione sul sito
e sul canale Youtube di Varvel.
Grazie alle moderne tecnologie, la
grafica 3D e l’impiego dei droni, le
riprese offrono allo spettatore l’impressione di visitare la struttura e
di conoscere le diverse fasi della
filiera, proprio come avviene nel
corso delle numerose visite e negli
open day a cui l’azienda si presta
sempre con molta disponibilità.
Novità in arrivo anche per il company profile. Attraverso le pagine
della presentazione aziendale, si
potrà ripercorrere la storia, dalle
origini fino ai grandi progetti sui
cui Varvel è attualmente concentrata, con uno sguardo saldamente rivolto verso il futuro.
Un grande slancio comunicativo
che non poteva tralasciare il sito
internet, on line agli inizi del
2015, con una piattaforma web di
ultima generazione, reattiva ed
estremamente fruibile dal pubblico internazionale, grazie anche
alla multicanalità costituita dai numerosi social network quotidianamente utilizzati da Varvel. Tra
news, aree dedicate agli operatori, focus sui prodotti e calendari
fieristici, sarà quindi ancora più
semplice dialogare con Varvel e
seguirne lo sviluppo.
The press conference was the
occasion to preview some of
the big changes made in sight
of the company’s sixtieth anniversary, occurring next year.
Besides Varvel International, the
company’s brand-new in-house
publication, distributed in paper
form and online to the entire stakeholder community, journalists
had the chance to view a piece
of the new corporate video, soon
to be uploaded onto the official
website and YouTube channel.
Thanks to cutting-edge filming technology - 3D graphics and drone
cameras - this video gives viewers a chance to visit the com-
pany and learn about the entire
manufacturing process, as is done
in the several open days and tours
that Varvel regularly organises.
The renewal of corporate’s
communication involves the
official website as well, which
will be online by the beginning
of 2015. The new cutting-edge
platform will be made with responsive technology and will
prioritise usability thanks to a
multi-channel approach based
on social networks. With news,
reserved areas, focus on products and tradeshow calendars, it will be even easier to
stay connected with Varvel.
VARVELINTERNATIONAL 32014
AI VERTICI DEL MANAGEMENT
Varvel tra i protagonisti del mondo
economico italiano e non solo. Il
D.G, Ing. Mauro Cominoli, è stato
infatti chiamato in veste di relatore
per illustrare l’evoluzione aziendale
e gli sviluppi che hanno interessato l’impresa nel suo percorso
ormai sessantennale. Un’occasione di grande prestigio, davanti
ad una platea d’eccezione, riunita
al Grand Hotel Villa Torretta di Milano lo scorso 20 novembre, per
la sesta edizione del Top Management Forum, l’evento annuale organizzato da Knowità per riunire
imprenditori, amministratori delegati e top manager tra i più innovatori e visionari, per fare il punto
su scenari, strategie e strumenti di
cui le aziende possono e devono
avvalersi per competere nello scenario economico attuale.
La relazione del D.G. si è focalizzata sull’assetto strategico improntato sulla buona gestione ed
il miglioramento delle performance, mediante la formazione
continua e la crescita meritocra-
tica di figure manageriali specializzate, dimostrando come il valore delle
persone sia determinante per la crescita di un’impresa. Solo generando
forti motivazioni ed un sistema di valori condiviso, una realtà può evolversi
in maniera positiva, come nel caso di
Varvel. Traguardi come l’accesso al
Programma Europeo Horizon 2020, i
processi in corso di internazionalizzazione, informatizzazione, ammodernamento strutturale e gestionale, i
miglioramenti logistici e nella supply
chain, fino agli eccellenti risultati di
prodotto e nella ricerca e sviluppo,
non sarebbero stati possibili senza
una svolta di carattere manageriale.
AL SERVIZIO DELLA
PREVENZIONE ONCOLOGICA
ES
E NC
TH RE
E
NF
CO
Il 2014 è stato l’anno del decennale
del sostegno continuativo di Varvel
a favore delle tre Onlus, ANT, Medici
Senza Frontiere e Unicef, versando
ad ognuna delle tre associazioni, per
ogni prodotto venduto, un contributo
di 0,02 euro. Da sempre attenta al
territorio in cui risiede, l’azienda ha
scelto di offrire insieme ad ANT 10
giornate di visite di controllo e prevenzione oncologica nell’area comunale in cui ha sede. Con la
preziosa collaborazione delle Istituzioni, i medici della Fondazione ANT
hanno così potuto effettuare diverse
centinaia di visite, interamente gratuite per l’utente finale, per la prevenzione e la diagnosi precoce dei
tumori della cute ed in particolare
del melanoma, così come delle
neoplasie tiroidee, dando un
segno concreto di solidarietà e della volontà di
tutelare la salute
della persona.
Un’azione
di grande impatto, presentata in
conferenza stampa dalle autorità
locali, alla presenza del Professor
Franco Pannuti, Presidente della
Fondazione ANT e dell’Ing Mauro
Cominoli, Direttore Generale di Varvel, per testimoniare la vicinanza
alla compagine territoriale che ha
visto crescere in questi anni l’impresa, confermando come un’azienda non sia solo un luogo produttivo,
ma un insieme di persone che vivono nel territorio in cui si trovano
pressoché quotidianamente, condividendo determinati valori. Una
scelta volta a coinvolgere maggiormente il pubblico e a diffondere ulteriormente la filosofia
secondo cui investire nel sociale
non è solo una questione d’immagine ed una mera azione di facciata, ma un modo per dimostrare
un impegno reale, intimamente
vissuto come un compito precipuo
da un’azienda socialmente responsabile come Varvel.
MANAGEMENT HALL OF FAME
Varvel is among the protagonists
of the Italian economic world.
Mauro Cominoli, General Manager of Varvel, in fact, joined the
panel at the Top Management
Forum held November 20th at the
Grand Hotel Villa Torretta in
Milan, to discuss the company’s
evolution, over its sixty years in
business. The yearly event, organized by Knowità, is an opportunity to get the most innovative
and forward-thinking entrepreneurs, CEOs and top executives
together to discuss strategies
and instruments that Italian
companies can use to compete
in today’s economic scenario.
The General’s Manager discussion focused on the company’s
evolution, which over the years
has been based on high-quality
management, improving performance, constant training and
merit-based growth of specialized managerial figures. Varvel’s
experience showed how people’s
intrinsic value is the key for the
growth of the company. A company like Varvel can only evolve
in a positive way through strong
motivation and a system of
shared values. Key goals such
as selection for the European
Programme Horizon 2020, the
ongoing process of internationalization and automation, constant
infrastructure updating, improvement in logistics and the supply
chain, and excellent results from
research and development - especially with regard to products
- would never have been possible without a strict forward-looking approach by management.
AT THE SERVICE
OF CANCER PREVENTION
This year marks the tenth anniversary of the continuing support programme benefiting three
charities - ANT, Doctors Without
Borders and UNICEF - donating
€ 0.02 to each of them for every
product sold.
To help local communities, Varvel
has chosen to offer, together with
ANT, 10 free exam days to boost
cancer prevention throughout the
fall-winter 2014 in the cities
where the company operates.
Helped by several institutes offering particular sites, the ANT
Foundation’s doctors will be able
to perform several hundred exa-
minations looking for
skin cancer, melanoma and thyroidal
neoplasia - the most
effective weapon against these kinds
of tumours.
The project was presented in a press
conference by ANT President Professor Franco Pannuti and Varvel’s
general manager Eng. Mauro Cominoli. The initiative will benefit
Varvel’s surrounding communities
and serves as proof that a company is not just a place for manufacturing but is also a community
of people who live in the same territory and share the same common values. A choice made to get
the public more involved and to
spread the philosophy that sees
investing in social issues as a concrete commitment, fundamental
for a company that defines itself
as being socially responsible.
Un appuntamento a Roma, lo
scorso 7 novembre, ha visto
protagonista Varvel e le altre 19
aziende italiane che hanno
avuto accesso alla Fase 1 dello
Strumento PMI, all’interno del
Progetto Europeo Horizon 2020.
L’incontro, voluto ed organizzato
da APRE - Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea,
ente ospitante tutti i National
Contact Point Horizon 2020 in
Italia, e dal Delegato nazionale
presso il Comitato di Programma “SMEs and Access to
risk finance” della Commissione
Europea, prof. Alberto Di Minin,
in collaborazione con Confindustria ed Enterprise Europe Network, è stato caratterizzato da
un taglio molto operativo per
ascoltare ed apprendere dalla
esperienza diretta delle imprese, analizzarne eventuali
punti critici e condividere i prossimi passi in modo tale da poter
assicurare il pieno supporto
come sistema Paese.
Tra i temi principali discussi, il
processo di valutazione e firma
del contratto, i rapporti con l’EASME (Executive Agency for Competitiveness and Innovation), le
strategie ed i suggerimenti per
aumentare le probabilità di successo in Fase 2, le figure di supporto ed il ruolo del Key Account
Manager EEN (Enterprise Europe
Network) e del coaching, le key
stakeholder e la commercializzazione dei risultati progettuali.
L’incontro, presso la sede romana di Confindustria è stato
inoltre arricchito da un ulteriore
momento di riflessione, allargato
a tutte le piccole e medie imprese italiane che hanno presentato proposte per la prima fase
dello Strumento PMI. Obiettivo
del confronto è stata l’analisi dei
punti di forza e di debolezza delle
proposte presentate, per trarre
suggerimenti utili a favorire una
più efficace partecipazione alle
future scadenze (cut-off date)
previste dallo Strumento.
UN’ESPERIENZA DI SUCCESSO
Sul palco per condividere i passi
che hanno condotto al successo.
Varvel è stata l’ospite d’onore del
workshop organizzato lo scorso
Ottobre, a Bologna, da Aster,
Sportello Emilia-Romagna di APRE
(Agenzia per la Promozione della
Ricerca Europea) e punto di contatto locale della Enterprise Europe Network, la rete europea a
supporto dell’innovazione nelle
imprese, per illustrare la propria
case history relativa all’accesso al
Programma Europeo Horizon 2020.
Un riconoscimento, l’ingresso ad
Horizon 2020, ottenuto soltanto da
20 imprese in tutta Italia e che ha
portato l’Ing. Giampaolo Giacomozzi, Direttore del reparto Ricerca
e Sviluppo di Varvel, sul palco per
illustrare l’esperienza diretta di Varvel, le modalità e i tempi di partecipazione, lo studio che ha dato vita
all’avveniristico progetto per lo sviluppo di un riduttore smart in grado
di funzionare senza manutenzione.
La scelta di condividere una simile
esperienza è nata dal desiderio di
aiutare altre realtà ad accedere a
questo programma, in modo da
poter elaborare altri progetti che
possano cambiare il futuro, in meglio, così come si prefigge Varvel
con il proprio rivoluzionario riduttore a secco. Un segnale di
grande apertura e di condivisione
che dimostra una volta di più
come l’azienda auspichi di poter
essere un esempio virtuoso da
seguire e di come l’impegno di
un’impresa socialmente responsabile come Varvel generi risultati
non gelosamente custoditi, ma
posti al servizio della comunità.
DEVELOPING A NETWORK
Varvel and the 19 other companies
that were selected as Phase 1 SME
instruments for the European Programme Horizon 2020 held a meeting together last November 7 in
Rome. The meeting was organised
by APRE (Agency for the promotion
of European Research), the organisation that hosts every National
Contact Point Horizon 2020 in Italy,
and by the Italian delegate of the
“SMEs and Access to Risk Finance” committee of the European
Commission, Professor Alberto Di
Minin. The event, held in collaboration with Confindustria (The General Confederation of Italian Industry)
and Enterprise Europe Network,
had the aim of collecting individual
experiences and analysing
them to ensure full support from
the Italian enterprise system.
The main topics discussed focused on: evaluation processes,
successfully closing deals, the
relationship with EASME (the
Executive Agency for Competitiveness and Innovation), strate-
E
NZ
LE RE
E
NF
CO
FACCIAMO SISTEMA
gies and suggestions to maximise
the chances of success
in Phase 2, support figures
and the role of the Key Account
Manager EEN (Enterprise Europe Network), key stakeholders and the selling process.
The purpose of the meeting - held
at Confindustria’s Rome headquar-
ters - was to analyse the strengths
and weaknesses of the proposals
filed for the SMEs Instrument
phase and to collect helpful
suggestions for a more effective participation for the instrument’s upcoming cut-off dates.
A SUCCESSFUL EXPERIENCE
Varvel went on stage to share
its path to success. The Bologna-based company was the
special guest at the workshop
organized by Aster as APRE’s
(Agency for the promotion of
European Research) front office in the Emilia-Romagna
region and local contact for
the Enterprise Europe Network - the European network
for innovation.
This workshop enabled Varvel
to discuss the financial opportunities given by Horizon 2020
and to share first-hand expe-
rience on the rules and selecting process. The important
award - only 20 companies in
Italy were selected - that
brought Eng. Giampaolo Giacomozzi, Head of the R&D Department, on stage to illustrate
Varvel’s first-hand experience,
the joining of procedures and
the research that fuelled the
innovative project to develop a
smart reducer capable of functioning without maintenance.
Varvel chose to share its experience in order to help
other companies gain access
to the Programme and to develop projects that might someday change the future, just
as the company means to do
with its dry reducer. Varvel is
indeed willing to open up and
share its experience, with the
hope that others will follow
the example of revealing how
the company’s achievements
are shared publicly and not
kept private.
7
Goondotes!
DI NUOVO A SCUOLA
Varvel continua a sostenere le giovani generazioni e chi cerca uno
sbocco nel mondo del lavoro. Anche per il 2014 ha pertanto continuato
a supportare la Fondazione Aldini Valeriani di Bologna nel progetto
IFTS “Tecnico superiore di industrializzazione del prodotto e del processo nella meccanica” in attuazione del Piano Triennale Regionale
della Formazione Superiore - Rete Politecnica 2013 - 2015.
Il corso, completamente gratuito, si rivolge a giovani disoccupati con
diploma di istruzione secondaria superiore, ma anche ad adulti occupati
con un’esperienza lavorativa nel settore della meccanica strumentale,
nell’area professionale della progettazione e della produzione meccanica ed elettromeccanica. L’obiettivo è creare una figura professionale
specifica, con un certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS)
e la possibilità di un rapido inserimento nel mondo del lavoro.
Una scelta dettata dalla convinzione di Varvel che occorra investire
nella formazione per garantire un futuro ai giovani, ma anche alle
aziende, poiché solo con la creazione di uno scambio di conoscenze
è possibile assicurare un domani alle persone e al mondo produttivo,
grazie all’accrescimento delle competenze e della competitività.
SEMPRE PIÙ
ECOFRIENDLY
Essere un’azienda socialmente responsabile significa avere a cuore
anche la natura. Dopo il conseguimento del “Sistema Ambientale”, certificato fin dal 2001 secondo la norma UNI EN ISO 14001, oggi Varvel
attesta anche l’energia utilizzata per soddisfare il proprio fabbisogno
produttivo, attraverso l’acquisto di GO - Garanzie di Origine - (Direttiva
2009/28/CE), certificati nominali europei che notificano l’origine rinnovabile dell’energia consumata. La certificazione si basa sull’immissione
in rete di un quantitativo di energia pulita pari al consumo di energia di
cui l’azienda ha chiesto la certificazione. Ogni titolo corrisponde a 1
MWh e i GO devono essere acquistati per il fabbisogno totale di uno
o più contatori. Un contributo notevole, quello di Varvel che con i 799
titoli di energia verde GO ha risparmiato, già nel primo semestre 2014,
ben 423 Tonnellate di CO2 altrimenti immesse nell’atmosfera.
Attraverso l’utilizzo di energia geotermica islandese messa in rete, Varvel
può produrre senza inquinare, andando così a rafforzare la propria politica
ecofriendly, comprovata anche dal pannello luminoso posizionato all’ingresso dello stabilimento, in cui espone in tempo reale l’energia prodotta
dal proprio impianto fotovoltaico. L’acquisto di energia pulita mediante
i GO rappresenta pertanto un ulteriore sforzo compiuto dall’azienda
per abbattere pressoché totalmente il proprio impatto ambientale.
EVEN MORE
ECO-FRIENDLY
BACK TO SCHOOL
Varvel continues to support younger generations and all those
looking to enter the job market.
For 2014 as well, the company has chosen to renew its support
of the Aldini Valeriani Foundation in Bologna with the sponsorship of the IFTS project “Postsecondary Vocational School for
Product Industrialization and Mechanical Processes” presented
within the 2013 “Invitation to propose High Tech Apprenticeship
and Education Programmes” for the 2013-2015 regional Higher
Educational Plan.
The course, which is completely free, is intended for unemployed young adults who have already obtained a relevant secondary education or for adults who are skilled in mechanical or
electromechanical engineering - design and production. The
aim is to generate a specific professional figure, with a postsecondary vocational education specialization certificate (IFTS)
and a chance to rapidly enter the job market.
8
Being a socially responsible company also means taking care
of nature. After having developed the “Environmental System”,
regulated in 2001 by the EN ISO 14001 standard, Varvel now
certifies the energy it consumes by buying GOs - Guarantee of
Origin - (Directive 2009/28/EC), which attest that the energy
comes from renewable sources. This certification works by inserting in the network an amount of energy equal to the energy
consumption previously notified by the company during application. Each unit is 1 MWh and GOs have to be enough to meet
the requirements of one meter or more. Varvel significant effort
in the first semester of 2014, with 799 units of GO green energy,
has saved as much as 423 tons of CO which would have other2
wise been put into the environment. In fact, thanks to Icelandic
geothermal energy, Varvel can now produce without polluting.
This initiative was carried out in accordance with a strict environmental policy and is displayed on an LED panel located at
the company’s gates, which shows the clean energy produced
by the company’s photovoltaic system in real time. GOs are yet
another effort made by Varvel in helping the environment. It is a further step forward in zeroing the company’s environmental impact.
EDUCARE
CON LO SPORT
e propria missione educaUn aiuto a chi dello sport ha fatto una vera
à meritevoli con cui contiva, offrendo il proprio supporto a quelle realt
intenzione Varvel ha scelto
dividere i valori che la animano. Con questa
D, associazione sportiva
di sponsorizzare l’A.S.D. ATLETICA BLIZZAR
tanea di appassionati e
nata a Bologna nel 2002 dall’iniziativa spon
amanti dell’atletica leggera.
colare attenzione alle perL’ A.S.D. ATLETICA BLIZZARD pone infatti parti
sive finalità di promozione
sone e non solo ai risultati, perseguendo esclu
e interesse alla pratica dele sviluppo dell'attività sportiva, con particolar
o allo sviluppo fisico, mol’atletica leggera come fenomeno sportivo idone
ione alle categorie giovanili.
rale, sociale e culturale, specialmente in relaz
za, rispetto ed onestà che
Una trasmissione di valori quali conviven
e e che ne fanno un esemVarvel ha fatto propri fin dalla sua fondazion
come testimoniato dalle dipio di azienda socialmente responsabile,
le, ambientale, ma anche
verse azioni in ambito sociale, territoria
zioni.
certificazioni, visite guidate, convegni, dona
e anche grazie a questo
sion
diffu
iore
ulter
rà
Una filosofia che trove
D che, oltre all’area provinconnubio con l’ A.S.D. ATLETICA BLIZZAR
ttività regionale e nazionale,
ciale, con i suoi atleti partecipa anche all’a
sia Uisp che Fidal.
in vari meeting e campionati di categoria
UNA MARATONA
INSIEME
Come ogni anno si è tornati a correre, per la tradizionale “Camminata
2 Mulini”, la gara podistica, quest’anno alla sua 31a edizione, a Lavino
di Mezzo, frazione del comune di Anzola Emilia (BO). Una festa dello
sport a cui Varvel non ha rinunciato. Anche per il 2014, infatti, l’impresa ha confermato il sodalizio con la polisportiva anzolese, offrendo
il proprio contributo nella sponsorizzazione della manifestazione del
16 novembre scorso.
A MARATHON
TOGETHER
Like every year, athletes returned to take part in the “Two Mills
Walk” (La Camminata dei 2 Mulini), the traditional marathon
that takes place in Anzola dell’Emilia, this year in its 31st edition. Once again, Varvel was among the main sponsors of this
traditional event which took place on November 16.
FORMATION
THROUGH SPO
RT
Varvel chose to sponsor
A.S.D. ATLETICA BLIZZARD,
a sports association created
education and sport. The
in 2002 by sporting enthusiasts to combine
tive that can share its
initia
decision was made to support a deserving
to
tion younger generations.
values and ethics, in a show of great atten
ntion to people and not
A.S.D. ATLETICA BLIZZARD pays great atte
initiatives to support
and
just the final score. They promote events
ideal sport for phyan
as
sporting activities, in particular athletics
youngsters.
for
y
ciall
sical, moral and cultural growth - espe
eyed its values
conv
has
Since it took over the foundation, Varvel
has been deh
whic
sty,
based on coexistence, respect and hone
guided tours,
,
tions
ifica
monstrated by the many initiatives – cert
ities, the
mun
com
l
loca
g
donations and conventions - benefitin
environment and social awareness.
er thanks to the sponsorA philosophy that is spreading even furth
competes in regional and
ship of A.S.D. ATLETICA BLIZZARD, which
as in the Bologna area.
national meets and tournaments as well
CON MSF
PER I BAMBINI
Per sottolineare il decennale percorso insieme, Varvel ha scelto
di sovvenzionare Medici Senza Frontiere per assicurare un trattamento completo a base di alimenti terapeutici pronti all'uso per
oltre 200 bambini gravemente malnutriti, coinvolgendo inoltre il
proprio personale nell'iniziativa di volontariato La Feltrinelli-MSF
che da fine novembre a fine dicembre ha visto la partecipazione
in qualità di volontari nelle librerie La Feltrinelli, impacchettando
i libri dei clienti a fronte di una donazione per MSF.
WITH MSF FOR
THE CHILDREN
2014 marks the tenth anniversary of the continuing support
programme. This year Varvel has chosen to sponsor Médecins
Sans Frontières / Doctors Without Borders (MSF) to ensure a
complete treatment of ready-to-use therapeutic nutrients for
more than 200 severely malnourished children. Varvel’s employees will also be involved in the volunteer programme La
Feltrinelli-MSF, where Varvel’s personnel will wrap books in
La Feltrinelli bookshops as a donation to MSF.
9
INTERNATIONAL
LA NOSTRA COMMUNITY INTERNAZIONALE
Mauro Cominoli
General managing director Varvel SpA
Sviluppare un processo di internazionalizzazione è un impegno
importante che Varvel porta avanti
con grande determinazione.
Siamo in 60 paesi, in tutti i 5 continenti e continuiamo a crescere
costantemente grazie al nostro e
vostro lavoro. La nascita di questa
stessa rivista vuole testimoniare la
volontà di condividere con tutti coloro che lavorano in Varvel e con
Varvel i valori, le attività, le informazioni, le tante iniziative che in tutto
il mondo ci vedono all’opera. Un
modo per conoscere e farci conoscere, dimostrando come Varvel sia
una grande squadra in cui tutti, con
il proprio contributo, possono aiutarci a guardare al futuro, insieme.
In vista del sessantesimo anno di
attività dell’azienda, nel 2015, abbiamo ulteriormente sviluppato la
comunicazione, convinti che proprio la diffusione delle notizie sia
una delle formule per far sapere
a tutti il valore non solo dei prodotti, ma anche delle persone che
fanno parte della grande community di Varvel.
Se il nuovo anno porterà un nuovo
sito, un nuovo company profile ed
un nuovo video aziendale, già oggi
Sulle pagine dell’house organ protagonista
non è solo l’azienda, ma anche tutti coloro che fanno
parte del mondo Varvel
la newsletter mensile ed i comunicati stampa sono una ricca
fonte per essere costantemente
informati. Grande forza è stata
data anche ai social network, con
Facebook, YouTube, Linkedin e
Twitter. Lo stesso giornale che ora
state leggendo è un canale che
abbiamo scelto per rafforzare la
reciproca conoscenza e per consentirvi di dare voce alle vostre rispettive realtà. Abbiamo chiamato
la rivista Varvel International proprio perché è un organo di informazione pensato e creato per
circolare nel mondo e testimoniare a tutti quanto di buono e di
bello viene vissuto da tutti gli stakeholder, a livello lavorativo, ma
anche nel sociale, in manifestazioni sportive, feste ed eventi.
Vogliamo rendere ancora più ricco
questo magazine, con le vostre
novità su fiere, iniziative, nuovi
clienti, applicazioni di prodotto,
settori merceologici coinvolti, convention, ma anche storie, aneddoti, curiosità, per consentire a
tutti di scoprire quante persone
sono quotidianamente in relazione
con l’impresa, facendo parte a
pieno titolo del mondo di Varvel.
AUSTRALIA
200 Km di speranza, quelli che Varvel e Regal hanno percorso
assieme lo scorso ottobre in Australia, per raccogliere fondi
a sostegno della lotta ai tumori.
In October Varvel and Regal have ridden together for 200 Km
in a charity race to fund cancer research.
10
OUR INTERNATIONAL
COMMUNITY
On these pages the company is not the only
protagonist but also anybody who is connected
with the Varvel Universe
The protagonist on these pages is
not only the company but anybody
who is connected with the Varvel
Universe. Developing a process of
internationalisation is an important commitment that Varvel has
pursued with great determination.
We are in 60 countries, in every
continent, and we keep on growing thanks to contributions from
everybody. The birth of this magazine represents our eagerness
to share all of our worldwide
activities, news and initiatives.
It’s a way of becoming familiar
with Varvel and showing that it
is a team where the contributions from all can help us look
towards the future together.
With the company’s sixtieth anniversary in 2015, we have further
invested in communication because we are convinced that sha-
ring information is one of the best
ways to let others learn about the
value of both our products and the
people that make up Varvel’s community. Next year we are going to
have a brand-new website, a new
company profile and a new corporate video. Meanwhile the monthly
newsletter and press releases are
already constant sources of news
and information. Social networking through Facebook, YouTube,
LinkedIn and Twitter has also been
strengthened. The magazine you
are reading now was created to
establish a connection and also to
give a voice to your experiences.
We called this magazine “Varvel
International” because it is a news
publication that was created to be
distributed and circulated worldwide. Its function is to spread our
stakeholders experiences - both
at work and in life - with sporting events, parties and events.
We want to further enrich this magazine with the news that you provide us: tradeshows, initiatives,
new clients, product applications,
conventions, stories and curiosities. We want to shine a light on
the many individuals who are in
daily contact with the company
and belong to the Varvel Universe.
INTERNATIONAL
GERMANY
Alcuni scatti dell'Eurotier 2014
di Hannover, la più grande fiera
al mondo per la produzione
e la gestione del bestiame.
A few shots from the Eurotier 2014
in Hannover, the world’s leading
fair for animal feeding
and production.
INDIA
Con MGM-Varvel alla Poultry India 2014,
fiera internazionale dell'industria legata
al pollame, svoltasi in India
dal 26 al 28 novembre 2014.
With MGM-Varvel at Poultry India 2014,
the international standard exhibition
for the poultry industry that took
place between 26-28 November
2014 in India.
TURKEY
Insieme a NV Nova
per l’Eurasia Packaging 2014 in Turchia.
Together with distributor NV Nova
for the 2014 Eurasia Packaging
tradeshow in Turkey.
11
PRODUCT
LA SERIE RG FIRMATA VARVEL
Giampaolo Giacomozzi
R&D
Dal 1955 Varvel progetta e realizza riduttori e variatori per applicazioni fisse di piccola potenza,
privilegiando gli aspetti di modularità, flessibilità e innovazione. Grazie allo studio di kit
comuni a tutte le famiglie di riduttori, i prodotti Varvel sono
configurabili in pochi minuti,
con la piena soddisfazione di
distributori, rivenditori e clienti.
Dal continuo sforzo progettuale
per completare la gamma dei
prodotti offerti, un altro grande
classico continua a raccogliere
l’ap provazione sul mercato internazionale. Si tratta della
serie di riduttori epicicloidali a
gioco ridotto tipo RG, presentata la prima volta in anteprima
a Ipack-Ima 2009. Costruita
con carcassa monolitica in acciaio da bonifica sulla quale è
ricavata, mediante brocciatura,
la corona dentata interna, la serie
può alloggiare 1 o 2 stadi di riduzione. Progettata secondo le
norme ISO e con l’ausilio di
programmi di analisi strutturale
per verifica della deformata e
dello stress, è prevista in 4
grandezze, con rapporti da 1:3
fino a 1:100, e con coppie nominali in uscita da 12 ÷
220 Nm. Sono previste, inoltre, flange di
adattamento e bussole
di entrata che permettono l’accoppiamento
mediante morsetto elastico a qualsiasi tipo di motore. La lavorazione con linee di
produzione CNC dell’ultima ge-
12
A distanza di quasi cinque anni dalla presentazione,
continua il successo dei riduttori epicicloidali
a gioco ridotto
nerazione e i più moderni processi di calcolo e controllo originano un’elevata affidabilità di
funzionamento, le massime
coppie disponibili, e una lunga
vita operativa. Adattabilità, notevole precisione (gioco angolare ≤ 8’ per i riduttori ad uno
stadio e ≤ 12’ per quelli a due
stadi) e silenziosità [< 70 dB(A)
fino alla grandezza RG090 e <
75 dB(A) fino alla grandezza
RG120] continuano ad essere i
punti di forza della serie pensata, procettata e realizzata in
casa Varvel e distribuita in tutto
il mondo.
‘RG’ SERIES - A NEW VARVEL
SPEED REDUCER IS BORN
Five years after its official presentation,
the RG speed reducer is still one of Varvel’s
best-selling products.
Since 1955 VARVEL has been
designing and manufacturing
speed reducers and variators
for medium/small power applications, by favouring modularity, flexibility and innovation.
Varvel’s products can be set up
quickly thanks to modular designed kits, available for its entire range of gearboxes.
Through the company’s great
work done to complete its range
of products, another historic
series keeps gaining the approval of the global community.
It’s the ‘RG Series’ reducedbacklash planetary speed reducers, which Varvel launched
at the IPACK-IMA tradeshow
in 2009.
RG features an internal cut
gear broached into a quenched and tempered all-steel
body for a one and two stage
construction. It was designed according to
ISO standards and
checked by computer-aided structural
analysis for deflection and stress distribution. It comes in
four sizes with reduction ratios
from 3:1 to 100:1 and nominal
Il riduttore RG.
RG gearbox.
output torques from 12 to 220 Nm.
It features an input quill
clamp, various adapters and
flanges to AC, DC, stepping
and a brushless motor fitting.
It offers excellent reliability
and a long life span as well as
high max. available torque values given by the latest generation CNC machining centres,
up-to-date design and controls. The RG series ensures
great flexibility, significant ac
than 8’ minutes of arc for one
stage units and 12’ for two
stage units) and low noise levels [lower than 70 dB(A) up to
the RG090 size and 75 dB(A)
for the RG120 size].
MECCANICA D’AUTORE
Riduttori epicicloidali a gioco ridotto
RG
DEVELOPMENT
PRIMI IN SICUREZZA
Giampaolo Giacomozzi
R&D
Un’azienda socialmente responsabile pone la sicurezza tra le priorità
del proprio operato. Anche nell’ambito di settori di applicazione particolarmente delicati, Varvel si è
sempre distinta per essere in
prima fila, se non la prima impresa
in assoluto, ad offrire le massime
garanzie. Come nel caso del Luglio
2011 in cui la Direttiva Comunitaria
94/9/CE (ATEX - ATmosphères EXplosives), normativa che si applica
agli apparecchi e sistemi destinati
ad essere utilizzati in atmosfera
potenzialmente esplosiva, ha subito un importante aggiornamento.
Tale direttiva riguarda non solo gli
apparecchi elettrici, ma tutte le
macchine, materiali, dispositivi fissi
o mobili, gli organi di comando, la
strumentazione e i sistemi di rilevazione e di prevenzione che, da
soli o combinati, sono destinati alla
produzione, al trasporto, al deposito, alla misurazione, alla regolazione e alla conversione di energia,
e alla trasformazione di materiale e
che, per via delle potenziali sorgenti
di innesco che sono loro proprie, rischiano di provocare un’esplosione.
Gli ambienti dove tipicamente sono
installati apparecchi di trasmissione di potenza (petrolchimico,
farmaceutico, cosmetico, fabbricazione vernici, tintura, tessuti, produzione carta, lavorazione legno,
ecc.) sono coinvolti dalla Direttiva
ATEX nell’adeguare alla stessa i riduttori di velocità sia come motoriduttori sia come riduttori singoli.
Le serie di riduttori VARVEL-ATEX
già dal luglio 2003 sono stati resi
conformi alla Direttiva e pertanto
14
Varvel ha adempiuto alla normativa europea di settore
per prodotti e applicazioni utilizzati in atmosfera
potenzialmente esplosiva
idonei ad essere installati in apparecchiature destinate in applicazioni ricadenti nei riquadri non
colorati riportati nella tabella, dove:
Gruppo I
Miniere ed Industrie di Superficie con
rischio di sprigionamento gas grisù.
Categoria M1
Apparecchi che devono rimanere
operativi in presenza di Atmosfera
Esplosiva.
Categoria M2
Apparecchi che devono interrompere l’alimentazione in presenza
di Atmosfera Esplosiva.
Gruppo II
Industrie di Superficie con probabilità di Atmosfera Esplosiva.
Categoria 1
Apparecchi con livello di protezione molto elevato in ambiente
con elevata probabilità di Atmosfera Esplosiva.
Categoria 2
Apparecchi con livello di protezione elevato in ambiente con
probabilità di Atmosfera Esplosiva.
Categoria 3
Apparecchi con livello di protezione
normale in ambiente con scarsa
probabilità di Atmosfera Esplosiva.
FIRST IN SAFETY
Varvel SpA has implemented the European
regulation for products and applications used
in a potentially explosive atmosphere
A socially responsible company
makes the safety of the people
who use its products as one of
its top priorities. Even in particularly delicate sectors, Varvel
has always been among the
leaders, if not the absolute best,
at offering maximum safety. Such
as in July 2011 when European
Community Directive 94/9 EC
(ATEX - ATmosphères EXplosives), the regulation that applies
to equipment and protective systems intended for use in potentially explosive atmospheres,
underwent a significant update.
This directive not only pertains to
electrical equipment, but also all
machines, materials, fixed or mobile devices, control components,
instrumentation and detection or
prevention systems which, separately or jointly, are intended for the
generation, transfer, storage, measurement, control and conversion
of energy for the processing of
GRUPPO
CATEGORIA
GAS
ZONA
POLVERE
GROUP
CATEGORY
GAS
ZONE
DUST
I
II
M1
M2
1
G (0)
D (20)
2
G (1)
D (21)
3
G (2)
D (22)
material and which are capable of
causing an explosion through their
own potential sources of ignition.
The ATEX Directive involves environments where power transmission devices are typically
installed (petrochemical, pharmaceutical, cosmetic, paint manufacturing, dyeing, fabrics, paper
production, woodworking, etc.)
and therefore this includes speed
reducers as both geared motors and individual gearboxes.
The VARVEL-ATEX series gearboxes have been compliant with
the Directive since July 2003
and are therefore suitable for
installation in equipment that
will be used in applications that
are in the unshaded areas of the
table where:
Group I
Mining and Surface Industries with
the risk of releasing firedamp.
Category M1
Equipment that must remain
functional in the presence of
an Explosive Atmosphere.
Category M2
Equipment that must be deenergized in the presence of an
Explosive Atmosphere.
Group II
Surface Industries where the
probability of an Explosive Atmosphere is present.
DEVELOPMENT
Varvel è dunque stato il primo costruttore italiano a depositare
presso l’Organismo Notificato
0080 INERIS (Francia) i Fascicoli
tecnici delle proprie serie di prodotti idonei ad essere utilizzati
nelle atmosfere potenzialmente
esplosive.
La marcatura dei riduttori VARVEL-ATEX, come indicato nel riquadro, permette l’utilizzo dei
riduttori nel Gruppo II (Industrie di
Superficie), Categoria 2 (Obbligo
di deposito del fascicolo tecnico
presso Organismo Notificato),
nelle Atmosfere esplosive con
presenza di gas (G) o di polveri
(D), classificate Zona 1 (2G) e
Zona 21 (2D).
Il settore del Petrolchimico è classificato zona 1, per cui in tale ambiente è fondamentale una
corretta valutazione dell’atmosfera in cui lavora la macchina, in
La marcatura dei riduttori
VARVEL-ATEX.
The marking of VARVEL-ATEX
gearboxes.
II 2 G D c k T4 / T135°C IP66
quanto in tale ambiente devono
funzionare esclusivamente apparecchi con livello di protezione
elevato essendo probabile la presenza di atmosfera esplosiva.
Tutte le macchine che devono
quindi funzionare in tale ambiente
devono essere progettate effettuando una adeguata valutazione
dei rischi di esplosione: il processo di progettazione di tali riduttori viene svolto interamente
all’interno dell’azienda dall’area
Ricerca e Sviluppo partendo dalle
specifiche di prodotto del cliente
finale mediante l’utilizzo dei più
moderni software di calcolo e modellazione ingranaggi.
RT 40-50
Le immagini rappresentano
un motoriduttore VARVEL-ATEX
a doppio stadio RT40-50, progettato
specificatamente per essere impiegato
in ambiente petrolchimico Zona 1.
The images show a VARVEL-ATEX
RT40-50 two stage worm gearbox
that is specifically designed for use
in a Zone 1 petrochemical
environment.
RT 40-50
Category 1
Equipment with a very high level
of protection in an environment
where the probability of an Explosive Atmosphere is high.
Category 2
Equipment with a high level of
protection in an environment
where the probability of an Explosive Atmosphere is present.
Category 3
Equipment with a normal level
of protection in an environment
where the probability of an Explosive Atmosphere is low.
RT 40-50
Varvel was therefore the first
Italian manufacturer to have
deposited the Technical Files
for its series of products for
use in potentially explosive at-
mospheres with the Notified
Body 0080 INERIS in France. The
VARVEL-ATEX gearboxes have
the marking as illustrated in the
box above and allows the gearboxes to be used in group II (Surface Industries), Category 2
(obligation of depositing the technical file with the Notified
Body), in explosive atmospheres
with the presence of gas (G) or
combustible dust (D), classified
as Zone 1 (2G) or Zone 21 (2D).
The Petrochemical industry is
classified as zone 1, therefore the
correct evaluation of the machine’s atmosphere in this environment is essential, as only
equipment with a high protection level must be used in this environment due to the likely presence
of an explosive atmosphere.
Therefore all the machines that
must operate in this environment must be designed after an
appropriate assessment of the
explosion risks has been performed. The design process for
these gearboxes is done entirely in the company’s Research
and Development area, beginning with the end customer’s
product specifications and using
the most modern calculation
and gear modelling software.
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Power Transmission Equipment made in Italy
Design and production
Since 1955, Varvel has been
developing fixed and variable gear
boxes for light industry applications.
Reliable and respectful of the
values of a socially responsible
enterprise, Varvel guarantees a
high technical level also in
customized solutions.
Modularity and flexibility
Varvel excels out in planning and
manufacturing sub-assemblies in kit
form that are common to the gearbox
families, all made in Italy. This makes
the distributor’s job easier as product
configuration is arranged and made
ready in a few minute work.
Innovation and globalization
Varvel reckons that new
synergies are possible to
be handled outside the Italian
marketplace as well; a trend
to the future that allowed Varvel
to become a dynamic company
used to facing international
challenges.
VARVEL S.p.A.
Via 2 Agosto 1980, 9 • Loc. Crespellano • 40053 Valsamoggia (BO) Italy
Tel. +39 051 6721811 • Fax +39 051 6721825 • e-mail: [email protected]
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