CV Farese - Istituto Comprensivo

FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Daniele Farese
Via Roma, 8 - 02040 - Montenero Sabino (RI)
Telefono
Tel. 0765.32.40.14 - Cell.347.01.99.382
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[email protected]
Italiana
Roma, 2 febbraio 1968
ESPERIENZA LAVORATIVA
Dal 1° settembre 2007 ad oggi
Docente di ruolo per la cattedra di lettere
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Presso l‟Istituto Comprensivo “Marchese N. G. Pepoli” di Poggio Mirteto (RI).
• Principali mansioni e responsabilità
ESPERIENZA LAVORATIVA
Dal 1 febbraio „02 a settembre „07
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
ESPERIENZA LAVORATIVA
Da luglio 2000 a febbraio 2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Pagina 1 - Curriculum vitae di
Daniele Farese
Pubblica Istruzione
T.I.
Insegnamento materie letterarie (Italiano, Storia, Geografia, Ed. Civica)
Funzionario dei Servizi per l’Orientamento e Responsabile C.O.L. (Centro di
Orientamento al Lavoro)
Comune di Roma, presso il C.O.L. di Via Longhena
Servizi per l‟Impiego
T.I. a seguito di contratto a T.D.
Il servizio si inserisce nel quadro della riforma dei servizi per l‟impiego, in rete con gli
altri servizi già esistenti sul territorio (C.I.L.O. e Centri per l‟Impiego), allo scopo di
accompagnare e facilitare l‟ingresso, nel mondo del lavoro, di giovani ed adulti
inoccupati e disoccupati. La mission professionale, svolta attraverso consulenze
individuali e la gestione di gruppi, attiene allo sviluppo della persona sul piano
formativo e professionale, al fine di rafforzarne l‟occupabilità.
Operatore di orientamento professionale/formativo e coordinatore delle attività
presso Centro Informagiovani
Piccola Società Cooperativa CICUE di Roma (società certificata ISO 9000), operante
per conto del Comune di Roma nella gestione del Centro Informagiovani (XV°
Municipio)
Animazione socio – culturale nell‟ ambito delle politiche giovanili del Comune di Roma
Collaborazione Coordinata e Continuativa
Oltre ai normali compiti di gestione del servizio, con la cura delle attività di front office e
back office, la mission comprende attività di orientamento e consulenza individuali e a
gruppi/classe delle scuole medie superiori e inferiori, la gestione dei rapporti della rete
territoriale dell‟area 6 (Municipi XV°, XVI°, XII° e XIII°), il coordinamento delle attività
interne al servizio e la gestione dei rapporti con le istituzioni locali.
ESPERIENZA LAVORATIVA
Da febbraio a marzo 2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Attività di progettazione in ambito formativo professionale
Piccola Società Cooperativa CICUE di Roma
Animazione socio – culturale
Collaborazione Coordinata e Continuativa
Vincitore del bando 285/97 (Centro di Quartiere finalizzato alla socializzazione e
all‟aggregazione giovanile – età 6/10 – 11/17), indetto dal Municipio XV°. L‟attività,
svolta per conto dell‟Associazione di volontariato C.I.C.U.E, ha riguardato l‟ideazione,
la progettazione e la stesura del progetto
ESPERIENZA LAVORATIVA
Marzo 2001
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Attività di progettazione in ambito formativo professionale
Piccola Società Cooperativa CICUE di Roma
Animazione socio – culturale
Collaborazione Coordinata e Continuativa
Partecipazione alla ideazione, stesura e realizzazione di due progetti selezionati e
finanziati attraverso il “Concorso per le scuole del Comune di Roma - concorso n. 1 per
gli studenti”, progetto: “Orientarsi: uno strumento multimediale per la transizione”; e
“Concorso per le scuole del Comune di Roma - concorso n. 2 dagli studenti”, progetto
“P.I.P.P.O. – Punto Informativo Per Percorsi di Orientamento”
ESPERIENZA LAVORATIVA
Gennaio – giugno 2000
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Coordinatore delle attività e dei rapporti di rete territoriale per due Centri
Informagiovani del Comune di Roma
Piccola Società Cooperativa IRS di Roma (società certificata ISO 9000) operante per
conto del Comune di Roma nella gestione del Centro Informagiovani
Animazione socio – culturale
Collaborazione Coordinata e Continuativa
Gestione dei rapporti di rete territoriale, con attività di animazione sul territorio (con enti
pubblici, associazioni e realtà produttive e formative), e coordinamento delle attività di
due Centri Informagivani del VI e del XV Municipio
ESPERIENZA LAVORATIVA
Gennaio – giugno 2000
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Operatore di Orientamento
Piccola Società Cooperativa IRS di Roma
Servizi per l‟Impiego
Collaborazione Coordinata e Continuativa
Attività di orientamento formativo e professionale presso lo sportello “Informalavoro” di
via Mozart - Roma (ex sportello CILO)
ESPERIENZA LAVORATIVA
Luglio – dicembre 1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Pagina 2 - Curriculum vitae di
Daniele Farese
Gestione della segreteria tecnica
O.B.R. - Organismo Bilaterale Regionale
Attività amministrativa e di coordinamento
Collaborazione Coordinata e Continuativa
• Principali mansioni e responsabilità
Realizzazione del progetto di indagine sui “Fabbisogni Formativi delle aziende
all’interno della Regione Lazio”, che ha avuto lo scopo di compiere uno studio, su base
regionale, intorno alle figure professionali maggiormente richieste dal mercato del
lavoro (ad esclusione delle società di servizi). Le attività svolte hanno riguardato: la
gestione delle banche dati, il raccordo tra i sei operatori-intervistatori impegnati
nell‟indagine ed i coordinatori, la gestione dei tavoli tecnici tra i referenti sindacali, i
rappresentanti di confindustria i coordinatori e i rappresentanti della società titolare del
sondaggio
ESPERIENZA LAVORATIVA
Gennaio – giugno1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Segreteria tecnica
Piccola Società Cooperativa IRS di Roma
Attività amministrativa e di coordinamento
Collaborazione Coordinata e Continuativa
Gestione segreteria, coordinamento, implementazione banca dati sulle opportunità di
lavoro nella Regione Lazio nell‟ambito dei progetti europei P.O.M. (P.A.O.L.A. e
D.I.D.O.N.E.)
ESPERIENZA LAVORATIVA
Gennaio – giugno1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Operatore presso Sportello Europa
Piccola Società Cooperativa IRS di Roma
Politiche giovanili
Collaborazione Coordinata e Continuativa
Attività di orientamento formativo e professionale presso lo sportello “Informalavoro” di
via Mozart - Roma (ex sportello CILO)
ESPERIENZA LAVORATIVA
Aprile – giugno 1988
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Vigile Urbano
Comune di Montenero Sabino (RI)
Pubblica Amministrazione
T.D. (impiego trimestrale)
Addetto al controllo del traffico
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
•Novembre 2000
• Marzo1998
• Luglio 1987
•Maggio-giugno 2009
Pagina 3 - Curriculum vitae di
Daniele Farese
Abilitazione all’insegnamento, conseguita attraverso superamento di concorso
pubblico per le Scuole Secondarie Inferiori e Superiori Statali, per le materie letterarie,
storia, geografia ed educazione civica
Laurea in Lettere con indirizzo storico-artistico, conseguita presso l’Università “Tor
Vergata” di Roma, con votazione 110/110 e lode. Tesi di ricerca in Storia Medievale dal
titolo: “Una comunità rurale e castrense nel Lazio del „400: Montenero Sabino”
Diploma di Maturità Classica conseguito presso il Liceo-Ginnasio Statale
"M.T.Varrone" di Rieti (1987).
Corso di formazione di L2 per l‟insegnamento della lingua italiana a stranieri, della
durata di 33 ore, riconosciuto dal Ministero della Pubblica Istruzione, tenuto dall‟ente di
formazione DITAS
•2007
Corso di formazione “Lo Sviluppo della Pubblica Amministrazione e degli Enti Locali”
della durata di 120 ore, riconosciuto dalla Regione Lazio, finanziato dal FSE e tenuto
presso il CNR di Roma. Le tematiche affrontate nel percorso formativo hanno avuto ad
oggetto la trasformazione ed il cambiamento all‟interno della P.A. e degli Enti Locali
•2006
Percorso di formazione “La Bussola” organizzato dal Comune di Roma, in
collaborazione con l‟Università degli Studi di Roma “La Sapienza” (Cattedra del Prof.
De Leo) – incentrato sull‟orientamento dei minori sottoposti a misure di restrizione delle
libertà personali
•2005
Corso di formazione “Il Portfolio digitale delle competenze ”, rivolto agli orientatori
della Rete comunale COL, della durata di 120 ore, finanziato dal FSE, promosso dal
Comune di Roma e tenuto dalla Società “Solco”. Il corso mirava all‟individuazione di
metodologie per la rilevazione delle competenze degli utenti della Rete C.O.L.
•2003
Corso di formazione avente ad oggetto: “L‟inserimento lavorativo delle fasce deboli”,
rivolto agli orientatori della Rete comunale COL, della durata di 100 ore, tenuto
dall‟Associazione “Capodarco” e promosso dal Comune di Roma.
•2001
Corso di formazione linguistica della Comunità Europea “Youth Workers Program”,
della durata di venti giorni, riservato agli operatori del settore giovanile in ambito
comunitario, presso l‟Università di Plymouth (Inghilterra)
•Giugno 2001
Frequenza corso di aggiornamento: gestione gruppi in orientamento, A.P.F.
(Accademia di Psicoterapia di Roma)
•Settembre 2000 – marzo 2001
Seminari formativi aziendali interni su: “Le norme della famiglia ISO 9000”, “La
riforma dei Servizi per l’Impiego”, “La riforma dell’Università”, “La Formazione
Superiore Integrata”, “I problemi del Front Office e della Customer Satisfaction”,
“Tecniche della comunicazione efficace”, “Utilizzo avanzato di Excel e Access”.
•Aprile - giugno 2000
Corsista all’interno del “Progetto Multiregionale Arianna (L. 236/93)”, della
durata di 100 ore, promosso dalla Regione Lazio e coordinato dall‟Agenzia Lavoro
Lazio, per Dirigenti dei nuovi Centri per l‟Impiego di Roma e Provincia, rivolto anche
agli operatori dei Servizi per l‟Impiego, incentrato sulla riforma nazionale dei Servizi
per l‟Impiego – Dlgs 181/2000
•1999
Corso intensivo sul Terzo Settore e sui Programmi di Finanziamento dalla
Comunità Europea, presso l‟Associazione ASVI di Roma
Corso di 50 ore di lingua inglese presso la “UPTER” di Roma
Corso di 50 ore di lingua inglese presso la “CDC School” di Roma
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
Pagina 4 - Curriculum vitae di
Daniele Farese
PRIMA LINGUA
ALTRE LINGUE
francese
[ Indicare il livello: discreto]
[ Indicare il livello: discreto]
[ Indicare il livello: buono]
inglese
[ Indicare il livello: discreto]
[ Indicare il livello: discreto]
Italiano
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Indicare il livello: discreto]
Capacità di relazione, di ascolto e di empatia, maturate nel corso di tutte le attività lavorative e
formative maturate nel corso della propria vita lavorativa e formativa
Capacità di gestione e organizzazione delle attività proprie e di gruppi di lavoro maturate
soprattutto nel corso dell‟attività di coordinamento e di gestione dei centri COL e Informagiovani
Conoscenza ed uso del sistema operativo Windows Vista e XP e dei pacchetti software
integrati; navigazione e ricerca in internet, uso e-mail
Buone capacità di scrittura maturate sia in ambito lavorativo che nel corso della collaborazione
alla realizzazione del bimestrale “Montenero e non solo”, periodico regolarmente
registrato (dal 1996 al 1998)
Buone capacità di ideazione e progettazione nel campo di interventi formativi;
creatività e ricerca delle soluzioni.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
Pagina 5 - Curriculum vitae di
Daniele Farese
Dal 1990 al 1999, incarico politico-amministrativo, per la carica di Consigliere
Comunale ed Assessore, presso il Comune di Montenero Sabino (Rieti). Da maggio
2002 nuovamente Assessore alla Cultura presso il Comune di Montenero Sabino
(Rieti).