· ·~~ass~l - Azienda USL 2 Lucca

Transcript

t:
· ·~~ass~l
Curriculum Vitae j
Europass i
l
l
. . personal't li
lntormaztont
Nome l Cognome
Indirizzo
Telefono(i)
l Anna Bonini
l Via Santa Marta 38, 56157, Pisa (PI), Italia
l 050 883874 Celi.: +39 3381687917
Fax
050 883890
E-mail
[email protected]
Data di nascrta
21/09/1977
Esperienza professionale
Date
Settembre 2011 ad oggi
Lavoro o posizione ricoperti
Componente del Gruppo Tecnico Regionale di Valutazione
Principali attività e responsabilità
Valutazione dei livelli di qualità e sicurezza raggiunti dalle strutture pubbliche e private del servizio
sanrtario toscano ai fini dell'accredrtamento istrtuzionale e di eccellenza.
Nome e indirizzo del datore dì lavor
Direzione generale "Dirrtto alla salute e polrtìche di solidarietà", Regione Toscana
Via Taddeo Alderotti 26/N, 50139 Firenze
Tipo di attivrtà o settore
Servizio Sanitario Regionale
Date
Agosto 2011 ad oggi
Componente dell'Organismo Indipendente dì Valutazione
Garanzia e monìtoraggio del funzionamento complessivo dei processi dì misurazione e valutazione,
della trasparenza e integrità dei controlli interni; valutazione della performance della struttura
amministrativa nel suo complesso; proposta di valutazione annuale dei dirigenti di vertice e
dell'attribuzione dei premi previsti; compilazione della graduatoria delle valutazioni individuali del
personale.
Nome e indirizzo del datore di lavor
Comune di Arezzo
Piazza della Libertà l, 52100 Arezzo
Tipo di attività o settore
Enti Locali
Date
Novembre 2003 ad oggi
Assegnista nel settore scientifico disciplinare SECS-P/08 Economia e gestione delle imprese.
Contratti di collaborazione coordinata e continuativa fino ad agosto 2007.
Principali attivrtà e responsabilità
Responsabile dell'Area Valutazione del Laboratorio Management e Sanità.
Coordinatore del Sistema di valutazione della performance dei sistemi sanitari regionali.
Responsabile della valutazione sanitaria, in particolare degli aspetti legati a qualità, appropriatezza,
efficienza, sicurezza e risk management relativamente alle attività sia ospedaliere che territoriali.
Nome e indirizzo del datore di lavor1 Laboratorio Management e Sanità, Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento S.Anna
P.zza Martiri della Libertà 33, 56127 Pisa
!
l
Management sanitario
Pagina 1/9 ·Curriculum vitae di l Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu
Bonini Anna , © Comunità europee, 2003 20060628
Date
Aprile 2003 - Luglio 2003
Tirocinante
Revisione dei processi e delle attività effettuati dal Servizio di Statistica; redefinizione delle funzioni e
dell'orario lavorativo del personale; riorganizzazione del processo di raccolta dei dati, elaborazione e
diffusione di informazioni.
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Ospedale "Daniel Bracamonte"
Potosi, Bolivia
Date
Aprile 2002 - Luglio 2002
Tirocinante
Collaborazione in un progetto dell'Agenzia Sanitaria Regionale Emilia-Romagna per l'elaborazione di
mod~lli di risk adjustment per il finanziamento delle aziende sanitarie della Regione
Center for Research in Medicai Education and Health Care
Thomas Jefferson University Hospitaf, Philadelphia, USA
Date
Giugno 2001
Consulenza
Principaliattività e responsabilità_ .. Elaborazioni e valutazioni statistiche Ael~ambito oo progetto eumpooPharma per il miglioramento
della logistica di gestione del farmaco e della sicurezza del paziente in realtà extra-ospedaliere.
Exper Italia - Hospital Logistics
Terlano (BZ)
Sanità privata
Date
Settembre 2000 - Maggio 2001
Archivista e analista
Biblioteca del Dipartimento di Scienze Statistiche "P.Fortunati"
Università degli Studi di Bologna
Università
Istruzione e formazione
Date
Settembre 2011 - Ottobre 2011
Titolo della qualifica rilasciata
Corso di Afta Formazione "Il nuovo sistema di accreditamento della qualità e sicurezza del sistema
sanitario toscano - Valutatori"
Principali !ematiche/competenze
professionali possedute
Principi e elementi strategici della nuova legge regionale toscana sull'accreditamento, il ruolo di
valutato re e di promotore del nuovo approccio e dei metodi innovativi di miglioramento della qualità e
sicurezza a livello regionale.
Nome e tipo d'organizzazione
erogatrice dell'istruzione e formazione
Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant'Anna, Pisa
Date
Novembre 2003 - Aprile 2004
Corso di Afta Formazione "Sistema di valutazione della performance delle aziende sanitarie"
Principali !ematiche/competenze
· Sistemi di valutazione della performance a livello internazionale, balance scorecard, innovazione e
1
Pagina 2!9 ·Curriculum vitae di
Bonini Anna
'l
Per maggiori informazioni su Europass: httpJ/europass.cedefop.europa.eu
© Comunità europee, 2003 20060628
cambiamento organizzativo, dinamica economic»-finanziaria, sistemi di comunicazione interna, cUma
organizzativo, comunicazione e soddisfazione del paziente, Sistema Sanitario Toscano, flussi
informativi sanitari.
Date
Principali tematiche/competenze
Date
Trtolo della qualifica rilasciata
Scuola Supertore di Studi Universitari e Perfezionamento SanfAnna, Pisa
Settembre 2002 - Luglio 2003
Master di 2 livello in lntemational Health Care Management, Economics and Policy (MIHMEP) con
borsa di stucfto.
Epidemiologia, contabilità e bilancio, politiche e sistemi sanitari, economia sanitaria, comportamento
organizzativo, metodi quantitativi di analisi, sistemi informativi, analisi e valutazioni economiche,
sviluppo organizzativo, strategie globali in sanità, politiche sanitarie nei paesi in via di sviluppo,
programmazione e controllo, politiche farmaceutiche, sanità pubblica, qualità sanitaria.
Scuola di Direzione Aziendale SDA
Università Luigi Bocconi, Milano
Ottobre 1996- Marzo 2001
Laurea in Scienze Statistiche Demografiche e Sociali con votazione 110/11 Oe lode.
Tesi: "la soddisfazione dei degenti per l'assistenza ricevuta presso la struttura ospedaliera
dell'Azienda Sanitaria ~Bologna Città": una analisi statistica".
Date
Università degli Studi di Bologna
Bologna
Settembre 1991 - luglio 1996
Diploma di Maturità Scientifica
liceo Scientifico "G.Torelli"
Fano (PU)
Capacità e competenze
personali
Madrelingua(e)
Italiano
Altre lingue
Autovalutazione
Comprensione
Livello europeo (*)
Inglese
Spagnolo
Francese
Ascolto
C1
Avanzato
t1
~1 Avanzato
Intermedio ~1
Intermedio
81
Avanzato
Parlato
Lettura
k;1 Avanzato
lnterazione orale
Scritto
Produzione
orale
~1
Avanzato
C1
Avanzato
C1
Avanzato
C1
Avanzato
C1
Avanzato
C1
Avanzato
81
Intermedio
81
Intermedio
81
Intermedio
(*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
Capacità e competenze sociali
organizzative
Ottime capacità di comunicazione e collaborazione maturate nel percorso formativo e lavorativo, in cui
il lavoro di gruppo e la componente multidisciplinare sono sempre stati elementi fondamentali, nonché
la frequente interazione con diverse figure professionali (manager, medici, infermieri, ... ) nello
sviluppo di progetti di management sanitario.
Buona capacità di adattamento alle situazioni e ai cambiamenti sviluppata in ambiti lavorativi dinamici.
Buone capacità di coordinamento e organizzativo-progettuale, attitudine al problem setting and
solving, capacità di sintesi, sviluppate come responsabile dell'area valutazione del laboratorio
Management e Sanità nella gestione di progetti e risorse umane, e come coordinatore del Sistema di
valutazione della performance.
Pagina 319- Curriculum vitae di / Per maggiori informazioni su Europass: httpJ/europass.cedefop.europa.eu
Bonini Anna ©Comunità europee, 2003 20060628
Capacità e competenze tecniche Buone capacità di organizzare indagini quantitative e qualitative sviluppate nel corso della
sperimentazione ed implementazione del sistema di valutazione della performance delle aziende
sanitarie toscane.
informatiche
Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare uso avanzato di EXCEL).
Buona conoscenza di software statistici: SAS, SPSS, STATA, 8-Pius, Answer Tree.
Conoscenza del linguaggio di programmazione HTML.
Principali linee di ricerca
Sistemi di management nella pubblica amministrazione, in particolare misurazione e valutazione della
performance.
Focus sull'organizzazione e gestione dei servizi sanitari.
Sistemi di accreditamento e qualità.
Principali incarichi di ricerca
• Coordinatore del progetto: "Il sistema della valutazione della performance della Sanità Privata
Toscana•.
• Coordinatore del progetto: "Programmazione ed equità nelle politiche di Area Vasta", con particolare
attenzione all'Area Vasta Centro.
• Coordinatore del progetto: "Il nuovo sistema di accreditamento della qualità e sicurezza del sistema
sanitario toscano"
• Coordinatore del progetto: "Valutazione di esito: identificazione ed elaborazione di un primo set di
indicatori".
• Coordinatore del progetto "Sistema di valutazione della performance: network delle Regioni".
• Coordinatore del progetto "Piano di lavoro della Commissione d'Inchiesta sull'efficienza e l'efficacia
del servizio sanitario nazionale del Senato della Repubblica".
• Coordinatore del progetto "Sistema di valutazione della performance del Sistema Sanitario
Toscano". Responsabile della valutazione socio-sanitaria.
• Ricercatore nel progetto di valutazione della performance per i Dipartimenti delle Aziende
Ospedaliero Universitarie Toscane.
• Facilitatore nello sviluppo di un sistema di misurazione multidimensionale per i Dipartimenti di
Cardiologia, Chirurgia, Nefrourologia e Gastroenterologia delle Aziende Ospedaliero Universitarie
Toscane nell'amMo del "Percorso formativo regionale per i direttori D.A.I.".
Periodi di ricerca e
formazione all'estero
Nell'ambito dei corsi di formazione alle figure apicali del management sanitario ho effettuato visite
all'estero con il compito di accompagnamento, coordinamento e traduzione in loco, per
l'approfondimento di specifiche tematiche.
11/2011: Sistema sanitario valenciano e concessioni amministrative,
Agenzia Valenciana di Salute, Valencia
09/201 O: Sistema di finanziamento e contratti delle istituzioni sanitarie portoghesi,
Agenzia di Amministrazione Centrale del sistema sanitario, Lisbona.
06/2008: Assistenza primaria in Catalogna,
Dipartimento di Salute e Centri di Assistenza Primaria, Barcellona.
11/2007: Risk management e sicurezza del paziente,
Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ), Washington D.C., USA.
12/2006: Sistema di valutazione della performance e della qualità, rapporto pubblico-privato nel
sistema sanitario valenciano, Agenzia Valenciana di Salute, Valencia.
12/2005: Risk management e sicurezza del paziente, Laboratorio di Tecnologie Cognitive,
Dipartimento di Anestesia e Rianimazione, Ospedale Universitario di Chicago, USA.
10/2005: Risk management e sicurezza del paziente,
Dipartimento di Ergonomia e Fattore Umano della Technical University e ospedali di Berlino.
09/2004: Integrazione ospedale-territorio e organizzazione della medicina di base,
Dipartimento di Salute e ospedali della Catalogna, Barcellona.
Pagina 4/9 · Curriculum vitae di
Bonini Anna
l
1
Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu
©Comunità europee, 2003 20060628
Principali incarichi di docenza
Anno 2013
• Docenza nel "Corso di Alta Formazione per Dirigenti con Incarico di Direzione di Struttura
Complessa" della Scuola Superiore Sant'Anna.
• Docenza nel "Corso di Alta Formazione sulla Gestione del rischio nella pratica clinica e
miglioramento continuo della qualità e sicurezza delle cure della Scuola Superiore Sant'Anna.
Anno2012
• Docenza nel corso della Scuola Speciale A.C. O.! di Chirurgia Ambulatoriale e Day-Surgery.
• Docenza nel corso "Il sistema valutazione della performance della sanità toscana" della Fondazione
Toscana Gabriele Monasterio.
• Docenza nel "Corso di Alta Formazione manageriale per il sistema di valutazione delle RSA nella
Regione Toscana· della Scuola Superiore Sant'Anna.
• Docenza nel Master di 2° livello "Terapia attuale del diabete meflìto" della Facoltà dì Medicina
dell'Università di Pisa.
Anno2011
• Docenza nel Corso dì Programmazione e controllo delle amministrazioni pubbliche della Facoltà dì
Economia dell'Università dì Siena.
• Docenza nel Corso dì Formazione "Il medico dì Comunità come controllar" della Azienda Usi 11 dì
Empoli.
• Docenza nel Corso dì formazione manageriale per Direttori Generali, Amministrativi e per Dirigenti
sanrtari con incarico dì Direzione Sanitaria Aziendale o responsabilità di Struttura Complessa della
Regione Basificata del Dipartimento CEIS della Facoltà di Economia dell'Università di Roma "Tor
Vergata".
• Docenza nel "Corso di Afta Formazione sul nuovo sistema di accreditamento per la qualità e la
sicurezza" per DG,DA,DS, Direttori DAl, Clinica! Rìsk Manager della Scuola Superiore Sant'Anna.
• Docenza nel "Corso dì Alta Formazione per Clinica! Risk Manager IV Edizione" della Scuola
Superiore Sant'Anna.
Anno 2010
• Docenza nel "Corso dì Afta Formazione sul nuovo sistema dì accreditamento per la qualità e la
sicurezza" per RAQ e facilitatori del rischio clinico del Formas di Firenze.
• Docenza nel "Corso di Afta Formazione sul nuovo sistema di accreditamento per la qualità e la
sicurezza" per DG,DA,DS, Direttori DAl, Clinica! Rìsk Manager e valutatorì della Scuola Superiore
Sant'Anna.
• Coordinatore del modulo "Sistemi dì valutazione della performance e gestione della qualità." del
Master MeS ffl Edizione di 2° livello per la gestione manageriale della sanità pubblica, della Scuola
• Docenza nel corso "Organizzazione e valutazione della performance delle Società della Salute"
della Scuola Superiore Sant'Anna e ANCI Toscana.
• Docenza nel Master EMSS dì Economia e Management dei Servizi Sanitari della Faconà dì
Economia dell'Università di Ferrara.
Anno2009
• Docenza nel "Corso di Afta Formazione per Clinica! Risk Manager fil Edizione" della Scuola
• Docenza nel Master "La gestione del rischio clinico" del Centro per la Formazione Permanente e
Pagina 5/9- Curriculum vitae di l Per maggiori infonnazioni su Europass: httpJ/europass.cedefop.europa.eu
Bonini Anna i ©Comunità europee, 2003 20060628
l'Aggiornamento del Personale del Servizio Sanitaria (CEFPAS) della Regione Sicilia.
• Docenza in Seminari formativi dì management delle patologìe croniche nei distretti socio-sanitari di
Aziende Sanitarie Venete.
Anno2008
• Docenza nel Corso "PERformare il Sistema Sangue - Corso di Alta Formazione", dell'Istituto
Superiore dì Sanità, Centro Nazionale Sangue.
• Docenza nel Corso "Marketing sanitario: sviluppo dì un sistema per l'analisi della domanda sanitaria"
dì Giunti O.S. Organizzazioni Speciali S.r.l.
• Docenza nel Master dì 2° livello in Management, Innovazione e Ingegneria dei Servizi - MAINS
della Scuola Superiore Sanf Anna.
• Docenza nel Corso "L'accreditamento nel sistema di promozione e valutazione della qualità" della
Regione Toscana.
• Docenza nel Master EMSS di Economia e Management dei Servizi Sanitari della Facoltà di
• Docenza nel "Corso di Alta Formazione dì Management socio-sanitario per coordinatori dei servizi
territoriali- Azienda Usl11 di Empoli" della Scuola Superiore Sant'Anna.
Anno2007
• Docenza nel 2° Master Executive in Management dell'Innovazione e dei Servizi della Scuola
Superiore Sanf Anna.
• Coordinatore del modulo "Elementi dì epidemiologia per l'analisi dei bisogni sanitari. Metodi
quantitatìvi e elementi di statistica" del Master MeS Il Edizione di 2° livello per la gestione
manageriale della sanità pubblica, della Scuola Superiore Sant'Anna.
• Docenza nel Mast~r EMSS di Economia e Management dei Servizi Sanitari della Facoltà di
• Docenza nel "Corso di Alta Formazione per Clinica! Risk Manager Il Edizione" della Scuola
Superiore Sanf Anna.
Anno2006
• Coordinatore e docente del "Corso di Alta Formazione per la Ausl12 di Viareggio: dalla valutazione
dei risultati alla definizione di azioni di miglioramento del percorso materno-infantile" della Scuola
• Docenza nel "Corso di Alta Formazione per il management infermieristico Ausl 8 Arezzo" della
Scuola Superiore Sant'Anna.
• Docenza nel Master "Economia, gestione e controllo delle aziende sanitarie" della Facoltà di
Medicina e Chirurgia dell'Università di Siena.
• Coordinatore del modulo "Elementi di epidemiologia per l'analisi dei bisogni sanitari. Metodi
quantitativi e elementi di statistica" del Master MeS di 2° livello per la gestione manageriale della
sanità pubblica, della Scuola Superiore Sant'Anna.
• Docenze nel "Corso di orientamento alla qualità in sanità: le esperienze di Accreditamento
istituzionale e la formulazione di indicatori di appropriatezza" dell'Area Vasta Centro.
Anno2005
• Docenze nel "Corso di Alta Formazione per facilitatori del governo clinico" della Scuola Superiore
Sant'Anna.
• Docenze nel "Corso di Alta Formazione per un percorso di sviluppo manageriale per le Aziende
Sanitarie dell'Area Vasta Nord Ovest" della Scuola Superiore Sant'Anna.
• Docenza nel "Corso di Alta Formazione per Clinica! Risk Manager" della Scuola Superiore
Sant'Anna.
• Docenza nel corso "Il Balanced Scorecard per le Aziende Sanitarie" di SAGO S.p.a. per la Asl 8 di
Arezzo.
Pubblicazioni
1. S. Nuti, A Bonini "Gli indicatori di qualità e sicurezza delle cure" in "Prevenire gli eventi awersi
nella pratica clinica" a cura dì Riccardo Tartaglia e Andrea Vannucci, Springer-Verlag, Italia 2013.
Pagina 6/9 -Curriculum vitae di · Per maggiori informazioni su Europass: httpJ/europass.cedefop.europa.eu
Bonini Anna l ©Comunità europee, 2003 20060628
2. A. Boninì (a cura di) "La valutazione socio-sanitaria" in "Il sistema di valutazione della performance
degli ospedali toscani. Anno 2011", Edizioni ETS, Pisa 2012
3. A. Bonini (a cura di) "La valutazione della capacità di perseguimento delle strategie regionali" in "Il
sistema di valutazione della performance degli ospedali toscani. Anno 2011", Edizioni ETS, Pisa
2012
4. H. Li, A. Bonini, S. Barsanti "Building China's regional municipal healthcare performance evaluation
system: a Tuscan perspective", lntemational Joumal for Quality in Hea/th Caree, 2012, Volume 24,
N. 4: pp. 403-410.
5. A. Bonini (a cura di) "La valutazione socio-sanitaria" in "La valutazione della performance delle
zone-distretto del sistema sanitario toscano. Anno 2011 ", Edizioni ETS, Pisa 2012.
6. S. Nuti, A. Bonini, (a cura di) "Il sistema di valutazione della performance dei sistemi sanitari
regionali: Basilicata, Liguria, Marche, P.A. Bolzano, P.A. Trento, Toscana, Umbria. Report 2011",
Edizioni ETS, Pisa 2012.
7. A. Bonini (a cura di) "La valutazione socio-sanitaria" in "Il sistema di valutazione della performance
della sanità toscana. Report 2011 ", Edizioni ETS, Pisa 2012.
8. P. Brown, M. Vainieri, A. Bonini, S. Nuti, M. Calnan "What might the English NHS learn about
quality from Tuscany? Moving from financial and bureaucratic incentives towards social drivers",
Social & Pub/ic Po/icy Review, 6, 2, pp. 30-46, 2012.
9. A. Bonini (a cura di) "Clinica! Evaluation" in "The Performance Evaluation System of Health Care in
Tuscany. Report 201 0", Edizioni ETS, Pisa 2012.
1O. S. Nuti, A. Bonini, A.M. Murante (a cura di) "Il sistema di valutazione della performance dei sistemi
sanitari regionali: Basilicata, Liguria, Marche, P.A. Bolzano, P.A. Trento, Toscana, Valle d'Aosta,
Umbria. Report 201 0", Edizioni ETS, Pisa 2011.
11. S. Nuti, A. Bonini, A.M. Murante, L. Marcacci "Il sistema di valutazione della performance del
network delle regioni" in "La formazione manageriale. Il motore dello sviluppo in sanità", a cura di
Antonella D'Adamo, Aracne Editrice, pp.171-188, Roma 2011.
zone-distretto del sistema sanitario toscano. Anno 2010", Edizioni ETS, Pisa 2011.
della sanità toscana. Report 201 0", Edizioni ETS, Pisa 2011.
14. S. Nuti, A. Bonini, M. Gussoni, G. Panizza, C. Trentini, "Il sistema di valutazione della performance
della Sanità nella Provincia Autonoma di Trento", Edizioni Casa Editrice Provincia Autonoma d1
Trento della Tipografia TEMI, Trento 2011.
zone-distretto del sistema sanitario toscano. Anno 2009", Edizioni ETS, Pisa 201 O.
della sanità toscana. Report 2009", Edizioni ETS, Pisa 201 O.
17. S. Nuti, A. Bonini, M. Vainieri "Disinvestment for reallocation: a process to identify priorities in
healthcare", Heatth Policy, 2010; 95: 137-143.
zone-distretto del sistema sanitario toscano. Anno 2008", Edizioni ETS, Pisa 2009.
19. S. Nuti, A. Bonini, A. Murante, M. Vainieri "Performance assessment in the maternity pathway in
Tuscany Region", Health Services Management Research, 2009; 22: 115-121.
della sanità toscana. Report 2008", Edizioni ETS, Pisa 2009.
zone-distretto del sistema sanitario toscano: primi risultati. Anno 2007", Edizioni ETS, Pisa 2008.
22. A. Bonini, C. Calabrese "La valutazione dei livelli di salute della popolazione" in "La valutazione
della performance in sanità", a cura di Sabina Nuti, Edizione Il Mulino, Bologna 2008.
23. A. Bonini, C. Seghieri, C. Calabrese, B. Lupi "La valutazione socio-sanitaria" in "La valutazione
della performance in sanità", a cura di Sabina Nuti, Edizione Il Mulino, Bologna 2008.
24. A. Bonini, C. Calabrese (a cura di) "La valutazione del livello di salute della popolazione" in "Il
sistema di valutazione della performance della sanità toscana. Report 2007", Edizioni ETS, Pisa
2008.
Pagina 7/9- Curriculum vitae di l Per maggiori informazioni su Europass: httpJ/europass.cedefop.europa.eu
Bonini Anna . ©Comunità europee. 2003 20060628
della sanrtà toscana. Report 200T, Edizioni ETS, Pisa 2008.
26. A Bonini "Il ruolo del paziente" in "Rischio clinico e sicurezza del paziente. Modelli e soluzioni nel
contesto internazionale", a cura di Sabina Nuti, Riccardo Tartaglia e Francesco Niccolai, Edizione
Il Mulino, Bologna 2007.
27. A Boninì (a cura di) "La valutazione del livello dì salute della popolazione" in "Il sistema di
valutazione della performance della sanità toscana. Report 2006", Edizioni ETS, Pisa 2007.
28. A Bonini (a cura di) "la valutazione socio-sanrtarìa" in "Il sistema di valutazione della performance
della sanrtà toscana. Report 2006", Edizioni ETS, Pisa 2007.
29. A Scarafuggi, A Bonini "Il sistema informativo a supporto dell'integrazione tra ospedale e territorio:
l'esperienza dell'ospedale di Vie, Spagna" in "Innovare in sanrtà. Esperienze internazionali e
sistema toscano a confronto", a cura di Sabina Nuti, Edizioni ETS, Pisa 2005.
30. B. Vujovic, A Bonini "L'esperienza dei teaching hospitals spagnoli" in "Innovare in sanità.
Esperienze internazionali e sistema toscano a confronto", a cura di Sabina Nuti, Edizioni ETS, Pisa
2005.
31. G. Cavrini, A Montanari, A Bonini "Degenza e soddisfazione: risultati di una ricerca condotta nei
presidi ospedalieri dell'azienda USL Città di Bologna", Atti del Convegno intermedio della Società
Italiana dì Statistica 'Processi e metodi statistici di valutazione', Roma, giugno 2001.
Articoli su quotidiani
1. A Bonìnì "Centrato l'obiettivo qualità", Sole 24 Ore Sanità Toscana n.32-33, 2012.
2. S. Nuti, A Bonini, A M. Murante "Otto Regioni si autovalutano", Sole 24 Ore Sanità n.47, 2011.
3. A Bonini "Appropriatezza: ricoveri brillanti e farmaci in bilico", Sole 24 Ore Sanità Toscana n.28,
2009.
4. A Bonini "Come si premia il manager - Previsti compensi aggiuntivi in base agli obiettivi e ai
risultati raggiunti", Sole 24 Ore Sanità Toscana n.4, 2009.
5. A Bonini, "Il sistema di valutazione della performance della sanità toscana", Care 4, 2008.
6. A Bonini "La qualità va a bersaglio" Sole 24 Ore Sanità Toscana n.29, 2008.
7. S. Nuti, A Bonini "Dai cittadini voti positivi ma l'urgenza è in affanno" Sole 24 Ore Sanità Toscana
n.29, 2007.
8. M. S. Mancini, A Bonini. "Territorio, ricetta valenciana", Sole 24 Ore Sanità Toscana n.17, 2007.
9. A Bonini "l Lea escono dall'ospedale", Sole 24 Ore Sanità Toscana n.17, 2005.
1O. S. Nuti, A Bonini, M. Vainieri "Assistenza al parto: 9 donne su 1Opromuovono i servizi regionali",
Sole 24 Ore Sanità Toscana n.6, 2005.
11. A Bonini "Come ti evito il ricovero inutile .. .", Sole 24 Ore Sanità Toscana n.5, 2005.
Partecipazione a convegni
internazionali in qualità di
relatore
1. S. Albolino, G. Toccafondi, A Bonini, R.Tartaglia "Promoting quality and safety in the Tuscany
Region: the new accreditation system and the best practices for clinica! risk managemenr
paper presentato all'lnternational Conference Healthcare Systems Ergonomics and patient
Safety (HEPS), Oviedo, 22-24 giugno 2011.
2. H. Li, A Bonini "Building China's Own Regional Healthcare Performance Evaluation System:
What Can We Learn from the Tuscan Experience?", paper presentato alla 5° Nordic
Conference on Health Organization and Management, Copenhagen, 13-15 gennaio 2011.
3. S. Nuti, M. Vainieri, C. Seghieri, A Bonini "Linking measurement to performance management
in public health care systems" paper presentato al JMG Workshop "Performance
measurements an d corporate governance", Pisa, 10-11 settembre 201 O.
4. P. Brown, M. Calnan, M. Vainieri, A Bonini, S. Nutì "A comparative analysis of quality incentives in
healthcare systems in England and Tuscany: 'fiduciary reputation' rather than 'standards and
sanctions'", paper presentato al 19° European Health Policy Group, London, 24-25 settembre
2009.
5. S. Nutì, M. Vaìnieri, A Bonini "How to link performance measurement to performance management:
the Tuscan Health System experience" paper presentato aii'EIASM r Conference on Performance
Measurement and Management Contro!, Nizza, 23-25 settembre 2009.
6. S. Nuti, A Bonini, M. Vainieri, C. Speroni, S. Barsanti "The relationship between performance and
costs in public healthcare systems: some evidence from Tuscany Region" poster presentato
Pagina 8/9 - Curriculum vitae di : Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu
Bonini Anna l ©Comunità europee, 2003 20060628
all'Annua! Research Meeting 2009, Chicago, 28-30 giugno 2009.
7. S. Nuti, M. Vainieri, A. Bonini "Priority and accountability in the use of resources. How to reallocate resources within services through data benchmarking: a pilot study in the Tuscan Health
System", paper presentato al 7th lntemational Conference on Priorities in Health Care, New CastleGateshead, 28-31 ottobre 2008.
8. S. Nuti, A. Bonini, M. Vainieri "Managing gaming phenomena in the Tuscan performance evaluation
system", paper presentato al 24th PCSI lntemational Worklng Conference, Lisbona, 8-11 ottobre
2008.
9. S. Nuti, A. Bonini, M. Vainieri "How to re-allocate resources within services through data
benchmarking: some evidence from the Tuscan Health System", paper presentato al 17th
European Health Policy Group, London, 24-25 settembre 2008.
1O. S. Nuti, A. Bonini, C. Seghieri, "Performance evaluation system in healthcare: a tool for
management and policy makers", paper presentato al 24th lnternational Conference ISOUA,
Boston, 30 settembre-3 ottobre 2007.
11. S. Nuti, A. Bonini, "The performance evaluation system in the tuscan healthcare system: a
government and management tool", poster presentato all'Annua! Research Meeting, Orlando, 3-5
June 2007.
12. S. Nuti, A. Bonini, M. Vainieri, A.M. Murante, "A multidimensional sistyem to evaluate performance
in the maternity process: the Tuscany experience", paper presentato al 23rd lnternational
Conference ISQUA, Londra, 22-25 ottobre 2006.
13. S. Nuti, M. Vainieri, A. Bonini "Evaluating Performance in the Tuscan Health Care System", 11 o
European Health Policy Group Meeting, Perugia, settembre 2005.
14. C. Renzi, A. Bonini, M. Vainieri, S. Nuti "Assessment of patient satisfaction within a
multidimensional performance evaluation system of the tuscan healthcare authorities", poster
presentato al 2° Meeting Annuale Health Technology Assesment lnternational (HTAi), Roma,
giugno 2005.
Tutto quanto dichiarato corrisponde a verità ai sensi delle norme in materia di dichiarazioni sostitutive
di cui all'art. 46 e ss. del D.P.R. 445/2000.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
Firma
Pagina 9/9 ·Curriculum vitae di .· Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu
Bonini Anna 1 ©Comunità europee, 2003 20060628

· ·~~ass~l - Azienda USL 2 Lucca

Transcript

Documenti analoghi

Luca Ferrari si laurea in Documentary Photography alla University of

La ricerca scientifica in pneumologia

Segreteria Provinciale di Catanzaro

agrikulturae_10_dicembre_2011

Locandina - Scuola Superiore Sant`Anna

Giornate FAI di primavera, martedì 15 marzo alle ore 11.00 la

cv d.ssa Magdalena Cortes

Elenco lavori anno 2016 - Scuola Superiore Sant`Anna

Tecnologie digitali, opportunità per laureati alla Scuola Superiore